暑期调研报告范文

报告在写作方面，是有着极为复杂、详细的写作技巧，很多朋友对报告写作流程与技巧，并不是很了解，以下是小编收集整理的《暑期调研报告范文》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：暑期调研报告范文

暑期社会实践 如何撰写暑期实践报告 暑期社会实践报告标准格式

关于对“柯宝龙包装机械公司”的调查与采访

时间：2011—08—12

地点：柯宝龙包装机械公司

目标：了解此公司的运营方式、生产计划、法人对待公司的前景。

暑假工作完之后抽一点时间来到江汉路，当天是2011年8月12日下午，公司法人代表是柯友娇。风尘仆仆的赶到江汉路之后，根据事先查询的路线，下车后花了半个小时就找到了目标。进入公司后，我吃了一惊，因为没有发现机械的转动、修理的工人„„第一印象是我不会来错了吧!进入大门后，我受到了公司法人柯友娇热情的招待!经过一番礼节上的寒暄，我开始了正题。下面是我采访公司法人代表的10个问题：

1、据了解，贵公司成立于2005年3月12日，据今天恰好是6年5个月的历史，这么多年公司一路走来相当不容易!请问在这些年头，贵公司的贵公司的规模与原来相比都有哪些显著变化呢?(资金流动方面、合作商、生产工厂大小、品牌效应„„)

回答：这真的是不可同日而语了!记得当初的初始基金是10万元加上20万元贷款，而现在就仅仅是流动资金也有上百万了，还有固定资产达到贰佰多万!品牌的软实力早已上去，“柯宝龙”的好评早已深入社会中，现在我觉得我不是单纯的做生意，不是在挣钱，而是我很乐于与我的客户去打交道，去与他们建立深深的友谊!现在我的很多客户与我都是好朋友了，我们经常在一起聚会吃饭„„

我：很感谢您对第一个问题的回答，下面是第二个问题。

2、据了解：贵公司的宗旨是：优质的产品、完美的服务、合理的价格。那么贵公司是通过何种方式来履行您的宗旨呢?(产品是否比同行价格便宜、质量是否比同行更优、对待客户的态度怎样呢„„)

回答：这个问题一问，你就显得有点外行了!我们做生意的从来不以价格论战，我们只讲究性价比!因为我们不是做一天两天的生意，所以客户对我们的性价比优势一直相当赞同。在对待客户上，顾客一直是我们的上帝，。但有一点上面，我们公司可能与别人有点不同，毕竟是搞生产的，设计方案虽然按照客户的要求，但是我们肯定更专业一些，所以有些方案我们需要改进的地方就一定会可客户据理力争，这点我们是毫不含糊的!换句话说，设计方案上可能会有争议，但售后服务一定很好!

3、贵公司主要经营的产品是各类包装机、喷码机等机械制品，请问这些产品主要是自产还是进口?每件产品的单价平均在什么范围之内?(私人问题，能否方便透露在公司稳定后年利润大约处于什么范围呢?)

回答：因为我们公司是一个综合性的，所以我们会提供综合型的优质产品，一部分来自进口外省的新型高科技产品，一部分来自我们传统的自产。每件产品的单价不好说，有便宜的零件只要几毛钱，有昂贵的大型机器售价十几万。对于年利润上，这个要看公司的整体业绩，根据业绩的好差，年利润会稳定在10万到100万之间不等。

4、机械包装这一行业是一极其热门的行业，和贵公司经营同样产品的企业绝对不少，来自同行的竞争力度应当相当大!请问贵公司是如何应对竞争这一问题呢?(是置之不顾，还是采取某种方式挤之上位?如何赢取竞争而处于上游地位呢?)

回答：说出来可能会让你吃惊，坦白说，我没有竞争压力。如果不是你今天提醒我，我还真不会注意到我们这一行业的竞争力!为什么这么说呢?生意是做不完的，每个企业都有都有不同的客户，所以这点不是很重要!对我们更为重要的是，保持与老客户的关系，老客户的照顾一直占据我们产业支链的一环!如果碰到与非要和别人拼个你死我活的企业，我们会先让别人去做，然后我们吸取了他们的经验后，再进行后超!我们这个企业一直比较谦让。

5、贵公司与国内、国外那些更具有实力的企业开展过广泛的合作吗?(如果没有，那您有没有朝着方面打算来扩大自己的生产规模呢?如果有，能否举一些例子剖析一下是如何进行合作的呢?)

回答：这个肯定是有的，而且我也一直在这样做，与强大的企业合作可以从各方面来提高公司的软实力和品牌效应。我们一般做的是那些大企业、跨国企业的代理，但这也有一定的局限性。比如说：有一个跨国企业只有一项产品符合我们的要求，所以我们也只能代言它的那一项产品。

6、现在每个企业都在要求创新，可以说，没有创新就没有发展!贵公司是如何看待这一个问题的呢?您是如何创新的?

回答：由于我们这一行业的特殊性，我们的创新是有针对性的，怎么这么说呢?因为我们产品必须符合顾客的口味，符合客户的设计要求，所以我们的创新是建立在客户的基础之上的，我们不会刻意去创新，那样的刻意创新对于我们机械这一行业来说根本没有必要，!因为如果我们去创新可一件非常不错的产品，可是在市场上却完全找不到销路，那么对于一个企业大规模去创新的后果是可怕的!

7、每个行业都想自己有一个响当当的牌子，牌子响了，销路自然也有了!贵公司是如何看待品牌效应这一问题呢?贵公司是如何扩大自己的品牌效应呢?

回答：这点你说的确实很对，一个企业的牌子相当重要，牌子打出来了，那么这个企业的诚信问题也就潜意识的深入到社会中去了!我们柯宝龙公司一直很注意品牌效应的打造，但是我们的正面品牌效应绝对不是依靠网站广告的狂轰滥炸，而是在一番泥泞中抗争出来的，在企业刚开始那段最艰难的时刻，即使在亏本，我们也没有忘记时刻注意正面品牌形象。可以说，我们的品牌形象完全是做出来的，是在客户认可的前提下建立起来的，是靠客户的良好口碑帮忙宣传出来的!

8、依照贵公司目前实力看，前景一片大好，将来如果扩大规模需要招聘人才，对于广大前来应聘者，您首先看重的是什么?其次呢?最后呢?

回答：现在很多企业招聘的第一要素是工作经验，我这个公司颠覆了这一观念!让我慢慢来解释一下，第一，我看重的是他的人品、性格，然后决定他到底适合哪一个部门，有针对性的进行培养，如果一个人的人品不好，那对于一个企业将是灾难。第二，我看重的是他的处理人际关系能力和应变能力，这个对于企业的发展相当重要，我们必须拥有有战略眼光的人才。最后，我看重的才是办事能力与工作经验，。我一直觉得经验在我们这一个行业显得不那么重要，因为包装机械的原理很多人不懂，需要我们自己的专业人才来培养，培养符合我们发展的人才，而在我们专业的培养过程中他完全可以积累足够的经验了!而如果人品不好，我们的培养是很难奏效的!

9、最后两个是私人问题或者说是个人观点问题。据了解，柯女士和袁先生在打工11年后选择自己开公司创业，根据您这一路的辛沥路程，您是如何看待大学生创业这一问题呢?能否给点宝贵的建议向您取点经呢?

回答：说实话，虽然创业是好的，但我不赞同大学生一出去就创业!想到某一行业创造一番天地，没有一番了解是不行的，比如说：原始资金、行业专业知识„„我一直赞赏这样的人，就是那些靠自己脚踏实地走出来的大学生，先小目标再大目标，人在年轻的时候不要伤了大元气，不能一开始就把目标放的太大结果失败了后欠几百万的债，这样伤了大元气后再想翻身就很困难了!

10、据了解，贵公司又要涉及玩具这一行业，是否真实?为何又要涉足玩具这一行业?会放弃原来的行业吗?

回答：是的。这仅仅只是我的个人目标问题，人生在世，谁不希望把自己的事业壮大在壮大呢?所以除了我现在从从事的行业外，我还想朝着企业的多元化发展!但是

话又说回来，我们肯定不会放弃原来包装机械这个行业的，毕竟企业之本是不能放弃的!

很抱歉浪费您宝贵的时间，我的采访结束了!祝您的公司事业蒸蒸日上!

第二篇：暑期调研报告

2017年安徽师范大学历史与社会学院赴黄山家风家训调研团队调研报告前言

叶佩

今年安徽师范大学历史与社会学院再次组织由徐彬院长负责，12名历史与社会学院研究生同学组成的“赴黄山家风家训调研”校级重点团队前往歙县等地进行田野调查。此次调研团队队长为2015级研究生张旭，队员有2015级研究生赵伟、齐欣欣、李菲菲、叶佩，2016级研究生关欣、史贝贝、穆思衡、罗翔宇，2017级研究生李阿康、王芹以及政治学院2015级研究生李怀州，全队一半以上队员都参加过往年的社会暑期实践，具有一定的实践经验。此次调研内容为赴黄山地区歙县村落采访、收集家风、家训故事。调研目的是传承良好家风家训，发扬优秀徽州文化。调查方法主要采用访谈法。

本次调研目的地之一的歙县，古名歙州，位于皖南浙西交界处，新安江下游，辖28个乡镇，人口49万。歙县自秦建制以来，历为郡、州、路、府所在地，是古徽州政治、经济和文化中心。二千多年的县制历史孕育歙县丰厚的文化积淀，因而其素有“东南邹鲁”、“徽商故里”、“程朱故里”、“礼仪之邦”等美誉。其中棠越村、许村镇、渔梁村等皆为歙县有名的古村镇。由于歙县地区向来地狭民稠，务农不得饱腹，不少民众迫于生计早早就外出经商，且成就斐然。据民国《歙县志》记载：“两淮八总商，邑人恒占其四。各姓代兴，如江村之江。丰溪、澄塘之吴，潭渡之黄，岑山之程，稠野、潜口之汪，傅溪之徐，郑村之郑，唐模之许，雄村之曹，上丰之宋，棠越之鲍，蓝田之叶，皆是也。”1明人戴廷明、程尚宽等撰《新安名族志》就有江、吴、黄、程、汪、徐、郑、许、曹、宋、鲍、叶等徽州著姓的介绍。徽州是宗族制度高度发达的地区，各姓通常聚族而居。各宗族对编修家谱尤为重视，如《婺源查氏族谱》记载：“昔人之严戒其子孙者，曰三世不读书，三世不修谱，则流为小人。”2许多家谱里都十分明确地记载了本宗族的家规、家训，如乾隆年间《重修古歙东门许氏宗谱》中便载有：“尊崇族长、公举族副、整饬宗祠、彰善瘅恶、元旦团拜、庆赏元宵、春秋祭祀、清明墓祭、经理祭田、举行冠礼、正始閨门、居丧吊丧、养正于蒙、振作士类、居家孝悌、敦义睦族、交邻处友、抚孤恤寡、表彰节义、剖决是非、救灾恤患、各治生业、擅兴词讼、游戏赌博、制御仆从、小过鞭扑、送官惩治、祭器乐器···”3等二十八条家规，并不吝笔墨对每一条家规详细阐释，如“养正于蒙：蒙以养正，圣功也。夫养于童蒙之时，而做圣之功基焉，是岂细故也哉。始养之道莫要于塾师，今之塾师难矣哉。工以役之而非以师道尊之也，其扑作教刑，师道之所不免也。而父母之姑息者，岂惟尤之。又从而詈之，夫是，则法废而教有所不行矣。以此养蒙安望其有成哉!吾宗童蒙颇多，而设馆非一随地，有馆以迎塾师，幸毋蹈前之弊，隆师傅之礼，戒姑息之爱，教导之严，则蒙得其养，虽天作圣之望，庶几其为成人毋黍厥祖不亦幸哉。”4许氏族人对族中子弟的教育十分重视，强调“养正于蒙”，尊师重教要从父母做起，这对于今天的教育也是十分具有借鉴意义。

又如隆庆年间《泽富王氏宗谱》记载：“

一、宗派散越，近居毕乡，远迁他郡，莫能会睹。一日旅途相遇，问是同宗，分派精确，及行第名分相呼，方见宗族百世不忘祖也。

一、子姓止知食夫稻、衣夫锦之富，不知祖宗积德而有今日矣，且富贵贫贱皆由天运，循环至此，汝恃富势，舌压贫族，何况他人乎?吾宗先世，族有富饶田畴千亩，好善乐施，德意至重，亦且堕废。汝之轻傲骄奢，必致后昆浇漓溃败，乡族贬议，可不伤哉?故书此以勉后人，谨之，戒之。

一、谱之修，为其族大繁衍，迁居者多。若不葺续，诚恐世延人秌，冨族欠贫而不认，贫族畏富而不亲，必致相遇如途人。予乃秉心会众，采搜的确，仿旧补缀，是吾族者书之，非吾族者不载。若其贪贿，妄收非族及其诽谤者，天厌之，天厌之。

一、子姓仁不忘 1【民国】许承尧修纂，民国《歙县志》卷1《舆地志•风土》，台北：成文出版社影印，1975年版，第157页。 2(清)查嗣苌：《婺源查氏族谱》卷首《叙》，道光二年(1822)木活字印本。 3(清)许登瀛:《重修古歙东门许氏宗谱》卷八《许氏家规》，乾隆十年(1745)刻本。 4(清)许登瀛:《重修古歙东门许氏宗谱》卷八《许氏家规》，乾隆十年(1745)刻本。 其祖，义不遗其族，礼不失其节，智不溃其家。四者之行，人之德也。

一、族贤者，尊其祖，敬其宗，思其源，阅其谱，而知分派源流，德若君子之风也;不贤者，欺其宗，背其族，忘其本，弃其祖，不识同根本末，德若小人。”5王氏族人特别强调合族睦族，尊祖敬宗，友善族人，这些良好的家风家训值得我们学习，发扬。家谱记载如上家规、家训不胜枚举，亟待我们前往当地进行实地探访、考察，深入了解家规、家训的传承情况。

2017年7月3日上午，“赴黄山家风家训调研”团队一行12人于芜湖出发，前往调研目的地黄山市。下午两点多到达黄山即奔赴黄山市党校，党校金校长热情地接待团队。金校长安排好大家的住宿后随即带领我们参观黄山市徽州文化研究院办公室，向我们仔细地介绍了黄山市徽州文化研究院历年来与国内外学术机构及学者之间进行交流的学术活动，并展示了她前往韩国成均馆大学交流时获赠的相关资料，大家获益匪浅。7月4日至7月8日，团队按照预定计划前往休宁县商山镇黄村、五城镇月潭村、陈霞乡小珰村、廻溪村、歙县许村镇许村、昌溪乡昌溪村、北岸镇瞻淇村及北岸村、潜口镇唐模村等古村落进行采访调查。黄村黄氏、月潭朱氏、小珰金氏、廻溪汪氏、许村许氏、昌溪吴氏及周氏、北岸吴氏等皆是当地著姓。

我主要采访了休宁县商山镇黄村的黄祖汉老人，因而先对黄村作简要介绍：黄村古村落位于休宁县商山镇境内，为古代边防要塞，古名“西城”。始建于宋，距今已有1200多年的历史。黄村是全国新农村建设示范村、安徽省历史文化名村，环境幽雅，文风昌盛，素有“进士村”之美誉。因徽派建筑“荫馀堂”漂洋过海落户美国波士顿而声名鹊起、蜚声中外。村中古迹众多，有建于明朝嘉庆年间(公元1531年)的“黄村进士第”，占地790平米，被列入省级重点文物保护单位。还有清代康熙年间的“中宪第”，有创办于1910年“黄村小学”，民国建筑风格明显，学校现存著名教育家黄炎培亲临视察时的题词“知君所学随所进，许我重游到皖南”以及时任教育部部长朱骅题词“桃李争辉”等墨宝。 村落主要以孙姓和黄姓聚族而居，明清两代经济文化尤为发达，素有“金黄村、银古筑”之称。原有“竹溪垂钓、枫林称觞、古寺夕阳、芳亭揽秀、葛社催耕、茅岗步日、霞坞横云、前山积雪”八景，并建有四角飞檐的文昌阁、独具匠心的武曲楼、涵远楼、宏伟壮观的红门祠堂、幽静典雅的集成书院(建于元朝年间，为古黟最早创立的书院，整个院落现基本完好)、赏心悦目的花园等一大群古建筑，是古黟西南旧时的风景胜地。古筑村三面山坡簇拥，南面田野开阔、风景秀丽，远处四周青山拱秀、山峦起伏，新安江支流源头——武溪河横贯村前。自宋朝伊始，各具特色文化发展的两个古村落就已经形成一定规模。旧时的古筑街是古驿道的必经之地，在上世纪30年代仍是保留60余家店铺的繁华商业街。同时黄村至今保存一条古时宽阔的“大夫街”，优美绝伦的石雕门楼相对排列。历来崇尚文教、儒商的古黄村人才辈出，最具名望的是晚清6时期的篆刻家黄士陵。悠久的历史，渊远的文化造就了黄村，也造就了黄村人，黄村历代

7名人辈出。除黄士陵外还有北宋村人黄葆光官至侍御史;清朝黄元治曾任云南徵江知府，擅长书法，现故宫博物馆仍有其部分藏品;村中女性黄杏仙于清光绪卅年(1906)，冲破封建意识的阻挠，在西递村创办了黟县一所由女子执教的“崇德女子学堂”。 5(明)王景象刻，(明)王仁辅等纂;《泽富王氏宗谱》，隆庆六年(1572)。

黄士陵(1849-1908)，字牧甫(一作穆甫)，号倦叟，别号黟山人，黟山病叟、倦叟、倦游窠主，先后又有蜗篆居、延清芬室等斋号。是篆刻“黟山派”开宗大师，晚清时期书画篆刻家。其父亲黄德华，字仲和，号印川，曾出任宁国府教授，喜诗文、擅书画、通文字训诂之学，著有《归田录》、《竹瑞堂诗钞》等多卷。 67黄元治：清黟县西武黄村人，曾任云南徽江知府、康熙大理府通判。黄元治是一位黟县四邻八乡交口称颂的清官，他在西安任太守时，被当地百姓称之为“青菜太守”，年年俸禄大多资助了当地求学困难的青年，晚年归乡，孑然一身，房无半幢，四无一丘，只得借住在宗族祠堂里。“桃李园”的主人将其请到西递讲学，并将其作品永久性展示，是想让后人学习黄元治作一个忠君受民的廉吏。著述：《黔中杂记》、《潜龙庵》等等。 我所采访的黄祖汉老人一家几代人深受黄村文化的影响。老人今年72岁，是黄姓第37代传人，担任黄村建筑委员会主任。老人精神矍铄，思维清晰，表达利落，为书香门第后。出生前太爷爷为他取名为秉忠，其他六个兄弟分别名秉信，秉义，秉孝，秉诚，秉礼，秉智。老人的祖父吕孔照以前在武汉经商，开当铺，鸦片战争时期曾经出过一本书。黄姓是当地名门望族，祖母黄兰的父亲中过清代的举人。祖母黄兰上世纪二十年代就读于省立第四女子师范学校(校址隆阜)，黄兰就读时积极参加剪辫子，放裹脚布等活动。四女师毕业后，由于她懂英语，当时的政府人员请她去当翻译，黄兰却因考虑到村里没老师而拒绝了之后一直黄氏小学教书任教，任国文老师，班主任。黄兰人品好，为人诚实忠厚，不嫌贫爱富，视学生如儿女，关心爱护，热心帮助。外村路远学生，常年带饭搭伙，日复一日，年复一年，几十年如一日，助生为乐。岭后村的朱志远，孚潭村的吴松龄就是受助学生之一。黄兰二十余年的教学生涯教学严谨，备课认真，上课板书字迹端端正正，批改作业及时仔细，严格按照校训“勤谨”去做，一言一行为人师表。深受师长好评和学生爱戴尊敬。1914年，黄炎培先生视察黄村小学，给予其高度评价，留下“知君所学随年进，许我重游到皖南”的墨宝。黄村小学亦为国家培育出了不少可以继续深造的人才。1948年底，因体弱有病，黄兰辞教回家，黄村小学师生近两百人，敲锣打鼓放鞭炮，扛着中华民国教育部赠的“桃李争辉”的大红匾，把黄兰先生送回家。

黄兰作为正宗的黄氏最后一脉，由于丈夫为吕姓，为延续黄氏血脉，决定将自己的外孙黄兆雄过继膝下为子。黄兆雄中专学历，教师出身，教语文。土改的时候被任命到流口，祁口等地方搞土改，是休宁县第一届、第二届的人大秘书。叔叔一代做教师的也有好多。父亲特别重视对下一辈的教育。黄祖汉小时候，父亲要去上班，他还在睡觉，父亲走之前就会在他的鞋子里塞一张纸条，他起来穿鞋一看纸条上的字就知道爸爸在哪儿，去干什么了，他会交待清楚我到哪里刷牙洗脸，到哪里去干些什。父亲去县城开会总是带着他，给他两本书，他在一边看书等父亲开完会回来找他吃饭。他11岁的时候，父亲被定为右派抓到县城去，一个月三十块生活费，他对吃的很讲究。不吃杂粮，烟瘾极大。还要省下钱给家里七口人，当时老祖母一直和家里人住在一起，在悉心照料下83岁才去世，那时老人平均六十多岁就去世了，八十多岁是高寿了。11岁的黄祖汉挑担子步行给父亲送粮食，有时候要到下午两三点才到(走山道翻山)，然后再拿点父亲省下来的东西回家，十分可怜。父亲具有非常远的眼光，对读书极为重视，黄祖汉前面几个哥哥没有上学，他上中学的时候，父亲把一块祖传的手表卖了给他当学费，去了以后学校说是对无产阶级开放的，不是给资产阶级分子的读书就赖着不走，退书学校不啃。学校就停了午饭供应，不得不回家。向母亲哭诉：怎么办啊，我要读书，我要读书怎么办。母亲说能怎么办，没办法啊。现在提起来都伤心得不得了。后来恢复高考之前一段时间，五弟本来一直在外面代课，父亲眼光很长远，让五弟回家来看书，说无论家里条件再困难，也要回家来看书。五弟后来考上了蚌埠医学院，现在是蚌埠医学院附属医院肿瘤科的主任。老小黄小明考到了当时的淮远水电学校，现在是休宁县政协主席。

黄祖汉和自己的父亲一样，特别爱看书，特别爱学习，家里楼上房间里全是书，下地干活裤子口袋里也揣本书，一有空就看书!所以说当时虽然家庭成分不好，但是在村里其实没吃什么苦头，因为爱看书，懂得多，干的都是一些技术性的活，比如带一些人做质检。他们有事就问他：“书家，这怎么搞呢?”还因为为人耿直，特别讲公平，只为公说话，村里不管是村委会主任还是村民，只帮理不帮亲，具有很高的威信和。他教育两个儿子，不能干违法乱纪的事情，能办到的事情就要办到，特别以身作则。老人家对面邻居孤家寡人一个，说话有口吃，丧失了劳动能力。那时候老人家很困难，但还是一直接济他，一直照顾他，十几年如一日。后来邻居去世了，每年清明七月半东至，黄家人都会去祭扫，已经坚持了十几年。

黄祖汉老人说自己的孙子以前字写不好，就写了一幅字让他挂在床头，一起床就能看到，“男儿当自强，字上要进步，一旦成熟时，定让四座惊。”孙女在休宁中学读书，休宁中学有个火箭班，孙女不在火箭班，所以就给她写“身在火箭外，其志早融中，书香门第后，定在金榜中。”孙女之前是三十多名，这次进步很大，到了第八名，知道成绩后她跟爸爸说快告诉爷爷，黄祖汉老人知道后也高兴得不得了!就给她发短信说“喜悉你期末考试已挺进前十名，感到无比欣慰。在你刻苦努力之后能稳扎稳打，取长补短，终究还是不负我书香门第之后，前途无量。爷爷向你祝贺。希望你不骄不躁再接再励稳扎稳打取得新的成绩。锻炼考场经验，注意饮食和休息，注意身体。(哥哥考了个二本，也是个本科生吧，顺告!)”

黄祖汉老人家庭书香传家，淳朴好学，邻里守望相助，乐于付出的家风世代相传，令人感动。然而在新的世代变迁中，我们要看到家风传承中所透露出的一些问题，诸如几代人之间思想观念的冲突，一些不适应社会主义主旋律的思想糟粕，这要求我们在调查家风、家训传承情况时要带着问题意识。本次调研，不仅对徽州地区家风、家训的传承情况有所了解，也对徽州传统文化有了进一步的认识，获益匪浅。

第三篇：暑期实践报告：做暑期培训老师_实习报告

时间：20XX 年 X 月 X 日

暑期实践报告：做暑期培训老师 时间：2021-12-24

班级: 教育科学学院

姓名：xx

实践时间：

XX 年 7 月 6 日——XX 年 8 月 10 日

(一)实践目的及简介

XX 年学习期间，在一次偶然中看到了美根的宣传资料，抱着疑虑，我参加了面试，最后通过自己的努力我终于得到了这次暑期时间的机会。

还记得踏进大学的那一天，妈妈拖着行李送我来到学校，当时看着成千上百的和我一样的学生时，心里充满了激动但却又有些担心。激动的是，十年寒窗，终于可以实现自己的梦想。担心的是，我们都一样，我是这样的平凡，平凡到，丢进人海便再也找不到了，4 年之后，我该以怎样的状态踏进这个残酷的社会?抬头看着妈妈发白的鬓角，眼睛红了一片。于是心底暗自发誓，我一定要争气。

于是，我不断学习，不断努力，为了提高自己。那天，看着

这个面试通知时，我就告诉自己，一定要努力。因为这个实践不但可以锻炼自己，它还多了一层意义。作为一名大学生，参加这个暑期实践，不但可以提高自己的能力，感受当老师的滋味，更重要的是看见和自己小时候一样的孩子们，可以和他们成为朋友，可以帮助他们学习，可以带给他们学习的乐趣。于是，我毅然加入!

(二)内容简介

很荣幸的加入了，成为了美根暑期培训的一名语文老师。虽然我自知自己的学历和能力还不足以拥有当老师的资格，但是，我既然已经承担了这样的角色了，我就决定做好!

我教的科目是语文，教的班级包括小学和初中。每天除了上课外，更重要的是备课。备不同班级的课要考虑到不同的学生的只是储备情况，还要考虑到讲的只是是否能被学生所吸收。总之，备课十分繁琐。

除了备课，作为一名老师(算是吧)呢。还要为孩子们操心，下了课就在教室附近呆着，深怕学生打架或是闹事。孩子们很可爱，但是呢，太不懂事、太调皮，得要我们管着。于是我们就担任大姐姐的角色了。

当了老师才发现这里的孩子特别爱告状，每天总有不同的孩子来告状，记得那天，最好笑的是一个小孩子，跑过来用很无辜的大眼睛看着我，然后说：“老师，xx 说他要告我!”我真是又气又笑。只得从牙缝里挤了个“好”字给他。现在的孩子，太可爱了。总之，很高兴，她们应该没有把我们当做老师，更多的是朋友，姐姐吧!这样挺好，真心喜欢这些孩子。

我教的孩子里也有很多不听话的孩子，她们特别的叛逆，但是，经过我们的努呢，我们还是成了很好的朋友。

记得有一个叫黄梓锐的孩子，他读 4 年级了，他是被大家公认了的顽皮，而且不爱学习，经常和同学们打架，真让人头疼。之前我上初中的课的时候呢，我只是叫他呆着作业来旁听，目的是让他做作业，

少惹事。可是后来他却逃了，每次叫他收拾书包上来，他就有各种理由，然后趁我不备的时候消失，我也找不到他，于是计划只得作罢。后来大家都决定放弃他了，可是我却没有放弃他。因为我不认为他笨。

那天我要求他们班在课堂上写作文，他很认真地完成了，虽然很多错别字，或是语病。但是他的作文形式非常好，于是我给了他一个优。看到他高兴的样子，我有鼓励他说：“你的作文非常好，你的语文也应该很好的，可是只因为你没有认真对待，加油的话，你会很棒的!”没想到他却因此而有所改变。之后的语文课，他变得异常听话，还非常认真地做了笔记。以前他考试都不及格的，只有二三十分，这次期末考试他却破天荒的考了 63，真心替他开心，相信他一定会继续努力的，这也看出鼓励对一个人是多么的重要。

还有别的学生，比如黄铭豪，一个调皮、和老师作对的孩子，在我的劝说下主动给老师写道歉信，和老师道歉。上课也听话多了，很乖!比如王杰，一个上语文课因为心情不好而和老师顶嘴、发脾气的学生，在我几次三番的教导下，上语文课也很乖了。比如，米小龙，一个对学习漠不关心，被家长逼迫来学习的孩子，现在也很爱语文，上课很乖。比如：段熙，罗飘，等等。

上次这里说要离开，学生们因为舍不得我们还哭了呢!我们是既难过又感动。虽然都想回家，但是因为不舍，我们大都留下来了，我想我们不仅仅是老师和学生的关系了，而是亲人，是朋友呢!

还有很重要的安全问题，作为没有什么社会经验的大学生，我们每天都要为孩子的安全担心。早上很早的就要派人起来守点，中午也要

有人不休息的看着他们，下午放学的时候还要注意看他们，要落实到每个学生看他们是否有家长来接，要是有学生没有来上课，我们比家长还急，深怕出点什么事情。当老师真的不容易啊!共 2 页，当前第1 页 12 暑期实践报告：做暑期培训老师 相关内容:园林实习报告范文4 篇 园林工作的相关实习报告园林是一门艺术，园林是一门美学，园林更是自然的再现。作为一名园林专业的学生，我更是深爱着园林。带着兴趣，我发现生活中处处有园林，园林的灵感大多来自于自然和文化。好的设计离不开平时的细心观察和体会。

2021 年计算机软件实习报告 3000 字 1.实习名称数据库开发2.实习目的通过在技术开发部门的学习了解公司主要开展的业务情况，了解工作流程。毕业实习是教学过程中一个重要的实践性教学环节，是一次综合性实习。

工商局实习报告 4 篇 我有幸来到***工商局进行实习工作。我发现在这里的每一个人都是那么的和蔼可亲，他们把我当作亲人来看待，无论是在工作中还是生活中都热情的帮助我。

大学生网站编辑暑期实习报告 实践主题：践行纲要迎亚运 社会实践促扶贫实践时间：xx.7.23-8.24实践单位：大埔县正荣网络工作室实践者：08 级汽车服务工程 2 班 罗少东在学期末的倒数第三天，原本计划中的暑期深圳比亚迪之行，因为其中存在一些不稳定因素，只能被迫取消。

统计专业实习报告 2 篇 本人系××大学统计学专业的一名学生，于××××年××月××日××月××日到××省统计局科研所认识实习，在两周的时间里，我所做的每一项工作都是 2021 平面设计专业实习报告 3 篇 实习目的：通过社会实习实践，熟练专业技能，把平时学到的的知识运用到实际工作中，了解艺术设计机构，其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设。计活动与人力、资金、社会的关系，为以后进入社会做好准备。

工业实习报告范文 4 篇 一、实习目的：认识实习是在学完有关基础知识后，进行专业课学习之前必须要完成的一项重要的教学实践环节。主要目的有：(1)提高对大自然和工艺品的认知水平,培养和提高美的修养和感觉，增强创作、造型能力，活跃构思，为以后的专业课的学 2021 年大学生税务所专业实习报告 xx年7月 7日至7 月8日在沈阳市志同税务师事务所进行我的专业实习。在这几天里，通过受理企业纳税申报，企业所得税汇算清缴的工作，结合所学财政学专业理论，使我更加系统的掌握了所学的专业知识，加强了对税务工作岗位的认知和认同，培养了

实习报告

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路!

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘!

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

天道酬勤，加油，加油，再加油!

第四篇：暑期实践调研报告

摘要：

本次调研主要是调查和了解我村镇附近地区新农村建设的现状，更好的了解家乡，了解国情。调研过程主要采用走访调查和问卷调查辅助调查的方式来完成调研任务。通过本次调研 我了解到：一.大多数居民对待社会主义新农村建设的政策了解较少，对政策解读片面单一。二.我村镇附近地区社会主义新农村建设硬件建设尚未实施，新农村建设仍处于前期宣传动员和规划阶段。三.新农村建设关键在于“三农”经济的发展，只有经济发展好了农民的才更幸福。

作为一个二十一世纪的大学生，学好专业基础，扎实理论知识至关重要，但是培养自身的实践能力同样不容忽视，有知识无实践能力是瘸子，有实践无知识同样要不得。暑期实践是学校教育向校外的延伸，是学校理论知识教育的补充，是符合国家人才培养精神的，同时为了响应学院团委的号召，我结合自身的条件和所处环境的特点，我与2010年暑期进行了关于社会主义新农村建设的调研。

受长期形成的城乡二元体制影响，我国城乡发展不平衡，农村地区仍然比较落后。从总体上说，农村面貌没有根本改变环境脏、乱、差的状况，使城乡差距表现的更明显更突出。在这种情况下，国家决定实施新农村建设的重要任务，05年10月，中国共产党十六届五中全会通过《十一五规划纲要建设》，提出按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，扎实推进社会主义新农村建设。在这种情况下，我决定首先调查的是我村镇附近地区居民对新农村建设政策的了解程度。由于我村镇附近地区的居民文化程度普遍较低，选择问卷调查的方式不太合适，我采用了走访的方式来实施调查。在调查过程中走访了不同年龄层的居民。在问及新农村建设时普遍表示都知道有回事，但让他们描述具体情形时普遍摇头。比如当问及党和国家对社会主义新农村建设的总要求，社会主义新农村建设包括哪些层面时普遍都不知道，对这些具体的和层次较深的问题多数被采访者难以作答。通过调查我得出结论：我村镇附近地区居民对社会主义建设政策的了解程度较低，对社会主义新农村建设的理解过于片面和单一。多数人认为新农村建设就是工程建设，他们认为新农村就是把现在的村庄拆掉，统一建设，统一管理，对新农村建设中的文化建设和经济发展层次知之甚少。在走访过程中，时间容许之余，我向部分被访者宣传了党和国家关于社会主义建设的总要求和精神指示，告诉他们，平时多关注中央新闻，多了解国家的重大政策。

我做的第二项调查是我村镇附近地区新农村建设的现状。自从党和国家提出社会主义新农村建设的任务后，媒体积极宣传，地方政府积极响应政策，全力推行，主流情况看好，但是出现了两种不好的现象。一是中央决定新农村建设的任务后，有的地方政府没有正确把握和理解中央新农村建设的总要求“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”缺乏对农村基层的调查，没有形成针对性大的工作方法和工作步骤。同我调研得出的第一个结论相仿，一些地方政府官员也片面的认为新农村建设就是搞工程建设，盲目搞运动，有能力干，没能力也干。注重硬件建设不注重软件层次的文化建设和经济发展建设。二是惧怕做农民工作，怕接触农民工作，担心矛盾复杂，政策性强，不易把握，担心没钱不好做事做不好事，不愿意负责，对新农村建设只字不提。为此在实践过程中我决定了解我村镇附近地区新农村建设现状，处于何种阶段，是否有上述现象。通过走访调查发现，由于我村镇附近地区经济相对落后，新农村建设硬件建设尚未起步，只是处于初期规划阶段。通过与村干部接出我了解到我地区哥各干部都在积极响应国家和地方政府出台的关于新农村建设的政策和指示精神。同时也在配合地方政府加大宣传力度，积极动员群众做好新农村的软件建设。同时也向他们反映了群众对新农村建设的了解普遍较少的现象。

我完成的第三项任务是对农村经济发展的调查。由于历史原因我村镇附近地区较为贫穷，新农村建设硬件建设暂时无法实施，于是在干部领导下转向主抓经济发展。近年来国家

和政府加大了对“三农”的投入力度。通过调查我了解到，国家加大了对农民的补贴力度。包括良种补贴，农机补贴等一系列不体贴政策。再加上国家加大对农产品收购的投资力度，使农产品价格保持在一个较高的水平。使村镇地区的农民手头有了一定的积蓄，同时各地的农村信用社也积极响应新农村建设的指示精神，加大了对三农经济的扶持力度，积极推行阳光信贷政策，使农民彻底摆脱了靠地吃饭的传统方式。手头宽裕的农民纷纷活动起来。比如搞蔬菜大棚，购买农业机械，都有了新的收入来源，远远超过了农粮收入。在走访调查的过程中，一位受访者表示现在国家政策好，自己手头攒了些钱，想买一台大型拖拉机，在农忙季节活动活动，挣些钱。但是钱不足，信用社得知后，主动找上门来，为他提供了信用贷款，购置了一台拖拉机。如今这位老农已经收回成本，今后的收入就是纯收入。在走访过程中，我了解到像他这样的农户还不少，在国家政策的支持下发了家。自新农村建设提出后，各地政府机构纷纷响应，放宽政策，助力社会主义新农村建设

第五篇：暑期企业调研报告

企业调研报告 题目：

专业：

班级：

学员：学号：

日期：

工河南信华调研报告工商管理XX业 大 学

河南信华调研报告

大学里的第一个暑假我很兴奋的开始了我的第一次企业调研之旅。炎炎夏日，我多方联系走访，终于很荣幸地得到了一个参观本地企业的机会。7月14日，我开始了对本地一家大型企业的参观、实习，并亲临生产一线进行调研。在此，感谢河南省信华有限公司的帮助和理解!下面我就以7月14日------7月21日在河南省信华玻化微珠有限公司进行了为期一周的企业实习为重点，进行调研，具体如下：

一、企业背景

河南省信华玻化微珠有限公司董事长胡爱华，总经理李军。公司始建于一九八四年，注册资金1000万元，现有固定资产8000万元。公司按照现代企业制度管理，公司已通过ISO9001-2000质量体系认证;连续十三年被河南省工商局授予“重合同守信用企业”;“中华人民共和国500家最大私营企业之一”。公司产品"FSG防水保温板"荣获"全国优秀建筑材料推广新产品奖";"釉化闭孔珍珠岩"研发成功，打破了美、日、法三国的技术垄断，提高了中国珍珠岩加工系列产品的水平。公司位于河南省信阳市，交通条件极为便利，10

7、

312、京珠高速公司;京

九、京广、宁西铁路在区内形成四通八达的交通网络。公司依托"亚洲第一矿"之称的上天梯非金属矿，优质、丰富的矿产为公司的发展提供了资源保证。

二、组织结构

如图所示为河南省信华玻化微珠有限公司的组织结构图。作为一个大型公司，公司在公司设立董事会，并在董事会中选出董事长。董事长下设总经理，并

独立设立顾问委员会，按照部门功能划分，又分为财务部、人力资源部、信息部、生产技术部、市场销售部和办公室等六个部分。

总体来说河南省信华玻化微珠有限公司采用的是直线职能制的组织结构，分工明确、简洁明了，各部门都有不同的任务，并且权限设置合理，听从总经理的统一领导。

三、企业产品及市场定位

信阳市信华玻化微珠有限公司是一家以非金属矿产品精深加工生产，科研创新多元化发展为主导，不断开发生产隔热、保温、防水系列建筑材料的公司。主要产品有：玻化微珠，闭孔珍珠岩，膨胀珍珠岩，珠光砂，助滤剂，玻化微珠保温砂浆，珍珠岩保温板等。

其主要初步产品玻化微珠是一种酸性玻璃质溶岩矿物质(松脂岩矿砂)，也称之为闭孔珍珠岩，经过特种技术处理和生产工艺加工形成内部多孔﹑ 表面玻化封闭，呈球状体细径颗粒，是一种具有高性能的新型无机轻质绝热材料，这是一种完全环保的原材料制作而成的保温产品，其强度,韧性，轻质均受到建筑商，保温砂浆生产商的青睐，常见我们现在使用的知名品牌的牙膏里都添加有这种珍珠岩。比如中华，佳洁士等。

由于表面玻化形成一定的颗粒强度，理化性能十分稳定，耐老化耐候性强，具有优异的绝热﹑防火﹑吸音性能，适合诸多领域中作轻质填充骨料和绝热﹑防火﹑吸音﹑保温材料。在建材行业中，用玻化微珠作为轻质骨料，可提高砂浆的和易流动性和自抗强度，减少材性收缩率，提高产品综合性能，降低综合生产成本。在轻质干混砂浆(保温型、砌筑型、抹面型)应用中，用玻化微珠替代传统的普通膨胀珍珠岩和聚苯颗粒作干混保温砂浆轻质骨料，克服了膨胀珍珠岩吸水性大﹑易粉化，在料浆搅拌中体积收缩率大，易造成产品后期强度低和空鼓开裂等现象，同时又弥补了聚苯颗粒有机材料易燃﹑防火性能差﹑ 高温产生有害气体和耐老化耐候性低﹑施工中反弹性大等缺陷，提高完善了保温砂浆的综合性能和施工性能。 |

采用玻化微珠为轻质绝热骨料的单组份保温型干混砂浆，通过大量的工程应用，不仅在墙体保温要求上符合国家相关建筑节能标准，而且单组份保温型干混砂浆保证了产品质量的稳定性，克服双组份或多组份保温砂浆在现场配合的质量不稳定性。产品粘结强度高，早期强度提高快，明显优于聚苯颗镣普通珍珠岩为轻质骨料的保温砂浆，缩短了二次抹灰时间，提高了施工效率。保水性和抗裂性好，在各种基材的墙体上不需浇水或界面处理，可直接干抹于墙面上，不空鼓、不开裂，大大提高了施工效率和综合性能，降低工程成本。特别是在夏热冬冷和夏热冬暧地区使用，将会产生极好的社会和经济效益。总之，保温型干混砂浆在

我国建筑节能领域中有着极大的市场区域和发展前景。在耐火材料行业中，利用玻化微珠替代粉煤灰漂珠，生产轻质耐火保温砖和异型浇铸料，在化工行业中， 利用玻化微珠作为密实调节剂，在冶炼行业替代珠光砂等方面，均取得了很好的社会和经济效益。

公司以非金属矿产品精深加工生产，科研创新多元化发展为主导，不断开发生产隔热、保温、防水系列建筑材料。新进开发的釉化闭孔珍珠岩，在石油、化工、食品、医药、耐火等领域应用，广阔的市场给企业的发展带来了无限希望和生机。公司视科技创新为第一生产力，并于国内多家科研部门、国际知名企业(希腊矿产品有限公司)在互惠互利的基础上建立了技术合作关系。

四、公司管理理念及行为准则

通过在企业短短几天的参观、走访，我逐渐了解到这个公司不断做大做强的秘密，那就是独特的管理理念和人性化的行为准则!信华公司将管理理念分为四个部分，分别为战略管理理念、人才与组织管理理念、产品与服务管理理念、财务管理理念。具体如下：

(1)战略管理理念

随着企业的发展和市场环境的变化,及时发现机遇和挑战,适时制订出全面和前瞻性的战略发展计划。

(2)人才与组织管理理念

视人才为企业最重首要的资源,在企业发展的各个阶段,根据企业的内在条件和外部环境,建立合适的组织机构,选配合适的人员,建立和完善有效的激励机制。

(3)产品与服务管理理念

根据市场的变化,不断改进现有产品和开发新产品;建立完善的服务体系,不断提升服务质量。

(4)财务管理理念

建立健全规范的财务管理体系,制度和流程,严格执行。

通过这四条管理理念的贯彻落实，信华公司的企业文化得到了很好的培养与熏陶。理念的落实就如同管理者找到了管理的目标与方向，从而塑造了一种因时而变的管理风格。也让员工找到一种对企业的归属感、认同感。

同时，信华公司还制定了一套详细的员工共同行为准则，巨细无遗的规范了企业和员工的行为原则，使公司有法可依，有据可查，有力可评。准则大体摘抄如下：

员工共同行为准则

--对企业

企业发展顺利时,再接再厉,居安思危;

企业进行变革时,理解支持,积极配合;

企业遇到困难时,挺身而出,同舟共济;

--对工作

用"敬业"的态度对待工作,是我们的基本要求;

用"职业"的精神从事工作,是我们合格的标准;

用"事业"的理想融入工作,是我们努力的方向;

--对客户

客户需要使我们的行动指南;

客户愿望是我们的改进方向;

客户满意是我们的追求目标;

客户价值是我们的价值基石;

--对自己

自信自强,自律自励;

--对同事

相互尊重,团结协作;

--对上级

尊敬领导,服从管理

--对下属

关心帮助,有效共同;

五.调查总结

通过此次调查，我深刻体会到了一个企业要想在竞争激烈的市场环境下立于不败之地，就必须具备自身的一套组织管理系统，而这系统需要结合自己企业的规模以及行业发展前景。河南信华有限公司的管理理念是值得我们学习与深思的，该企业积极进取，勇于创新，厚积薄发，以人为本，注重员工归属感的培养。我觉得我们应该去公司工作学习，充实自己，以自我提高为基础，学习公司的人文与企业文化等熏陶自己，让自己很好的成长!