时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《协管工作总结范文》，希望对大家有所帮助。
第一篇：协管工作总结范文
协管总结
期末总结
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一个学期工作下来，真是获益良多，不仅在个人的锻炼方面上，而且在交友、做事等方面上。
现在想来，当初进入协管工作也算是一个意外吧。面试那天，其实我是陪朋友去的，在朋友面试完后，她把我也推进去了。不过，既来之则安之，于是我就老老实实、认认真真的去面对几位“考官”赵翔师兄、晓星师姐等人。期间让我印象深刻的是晓星师姐跟我(我大一时很少参加活动)说：“当你站在舞台之时，你不仅是一个表演者，也是一位观众。大学的生活，不仅仅是做一名普通的观众，更要做一个出色的演员。”她教导我：舞台上下的感觉是不一样的，只有扮演不同的角色才能了解不同的生活心态，这样的生活才是会更精彩!师姐的话给我很大的感触，让我在参加活动时，能很快地调整心态来面对。
九月的第三个星期五，我犯了一个错误。那天我和几个同学要去看我们学校合唱团的演出，并且以为星期天要上课，所以我没有把我所负责教室的内窗全部关上就离开了。在文化艺术中心的内部手机得信号是被隔断的，在场内听不到也拨不出电话。因此演出结束后，我收到好几条信息。都是利英发来的，于是我打过去问发生什么事。利英告诉我是因为没关齐窗门的事，并且要我回到学校马上过去惯关好。当时时间是11点多，回到学校，我又回去宿舍拿钥匙去把门关了。我清楚地知道没关窗带来的后果可能会很严重，也知道能马上解决的事最好马上做好。这次给我的教训是先做好工作后再去忙私事，也会放心去忙私事的。
十月，又到了招新生的忙碌时候。这次的招新很成功，师弟师妹们都很不错，认识他们真的很高兴，藉此机会我也把大二的同学都认识了，也记进脑袋里了，因为宿舍的人都说我的记性实在是“太好”了，很幸运。
在这个学期中，因为有时候要搬桌椅，大家都很努力地去加入这类团体工作，也都很乐于完成这些任务，工作中我们都一起协作，也很愉快。这也很好的体现了这个团体的团结。尽管工作期间犯些错误，但我们彼此都努力地去改正，去做好。
经过一学期的接触，我个人认为现在我们的内部存在的问题有3：
1、人员分栋化，就好比每次开会各人都是坐到自己栋的人的那边，跟其他栋的人很少沟通;
2、人员的熟悉度不高，A B栋的与E栋的人员彼此不是很熟悉，有些连名字都叫不出的现象时有出现;
3、大家的积极性开始下降。建议：可以在每周开会后，主动提出话题让大家能够聊聊天，让彼此熟悉些。
我自己的状况是：注意时间的分配，全力做到不遗忘，不犯错，细心就行。希望下学期会做到更好。
第二篇：卫生协管总结
2012年卫生协管总结
卫生协管培训：3次 食品安全宣传活动：2次 办健康人数：141人 食源性疾病报告：2次 学校宣传栏：27次(9×3次)
巡查报告
学校:27次(9×3次) 供水站：33次(11×3次) 药店：39次(13×3次) 公共场所：186次(93×2次)
第三篇：女工协管工作总结
4月份，共组织协管安全员培训
4次，进队组、井口送温暖
1次，帮教“三违”职工 1 人，不放心人员谈心谈话 2 人次、为职工制作爱心小卡片
10 张、利用微信、QQ宣传安全生产知识、温馨提示语
30余条。 亮点工作如下：
1对工人们进行网上家庭教育讲座，丰富了工人们的业余生活，使家庭更加和谐，当家庭内部意见分歧时，怎么和平理性地表达不同的观点，并且能够换位思考,求同存异。内容主要包括：1.如何建立爱的家庭(夫妻篇、婆媳篇、亲子篇);2.如何培养孩子的好习惯;3.如何管教孩子;4.如何表扬和批评;5.如何与孩子进行沟通;6.如何培养孩子的素质教育课;7.如何培养孩子的阅读习惯
2对工人进行调查访问，使女工协管工作不断的改进。使工作更上一层楼。
3配合 “安全生产月”活动，参与发动“促安全签字活动”，让大家提高安全意识，警钟长鸣。
4定期去队组打扫卫生，让工人们感受到温暖。 5定期送汤送水，一点一滴关爱矿山员工
6深入工区，爱心帮教协管员每月到所包区队，与干部员工座谈，了解他们的工作情况和家庭情况、思想动态，及时将他们的意见、建议反馈给矿领导，为他们排忧解难、化解矛盾，协助区队对“三违”人员进行排查登记;实行跟踪帮教、耐心细致地靠上做工作，直至转化为止。
第四篇：食堂协管工作总结
邓磊200921100从北区转到东区来，生活都重新开始，新的校园，新的宿舍，新的教室，当然，还有新的食堂。我继续参加了勤工岗位的申请并顺利得到了自己非常熟悉的岗位——食堂协管。我在北区时就连续做了两学期的这个岗位，所以我对这个工作还是比较有感情的。
虽说是同一个岗位两者之间还是有比较大的不同的。 以前在北区时开始一周工作五次，每次半小时，后来减少次数才变成了四次;到这边来了之后一周两次，每次一小时，相对来说工作总时间没有太大变化，但是这样的话更利于同学们安排时间，不至于每天都有工作，我感觉这样的安排更容易让人接受，而且时间也不太长。还有细微不同的就是，以前在北区前期主要站在排队区，维护一下秩序，比较无所事事，后来餐具回收自助，我们就主要站在回收处做一下简单的协助工作，相对来说都比较简单和轻松。在东区这两周工作里，我们略有变化，有自己专门的服务台记录本，可以随时收集整理同学的意见，及时反馈给食堂主管部门，同时也可以对食堂的一些突发事件比如大量饭菜洒落在地上等还可以及时发现食堂存在和潜在的问题，最大量的为同学们服务，同时也实现学生和食堂之间的一个桥梁作用。两个人的分工合作也使工作非常完美。
我的工作是在周三下午的五食堂和周五下午的二食堂，两个食堂的价位和档次是比较一致的。属于一个中等层次。下午的工作时间是四点四十到五点四十，由于下午同学们吃饭事件跨度非常大，基本上从四点到八点就没有断过，我们工作的时间段人不是非常多，维护秩序基本上是不存在的，绝大部分时间食堂都是比较空旷的，所以我们主要还是在服务台尽可能的解决同学们反映的问题和在食堂巡逻观察是否有其他问题，比如是否有洗手液是否有免费调料，地上是否滑，桌面是否清理迅速等问题。当然，这些都是很简单的一些工作，但我们也会尽可能的去做好。
因为工作时间本来不是很长，没有太多感触，就是觉得比以前贵了，生活费更高了。五食堂呢似乎透风不好，每次去的时候里面总是好多油烟，建议抽风机和窗户多开。同时也发现似乎肉类和辣椒的菜太多而蔬菜等清淡类的菜太少了，有好多同学反映青菜里面竟然放了花椒，表示难以接受，当然，这其中也包括我。 还有一学期的工作时间，我会把握机会，好好工作，竟可能的多为同学们也为我自己服务。
第五篇：卫生协管工作总结
篇一：卫生院卫生监督协管工作总结
卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下:
一:落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作
1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议2次，研究决定相关事项完全落实。
2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。
3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。
4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。
5、结合我镇实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展督察和检查。
二:存在的不足和今后努力方向
今年是卫生监督协管开始的第一年，工作艰巨，任重道远。近一年来，城管镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。
篇二：上半年卫生监督协管工作总结
今年上半年，我县的卫生监督协管工作在20xx年全面铺开的基础上着重在内涵和质量上下功夫，进一步强化队伍建设和日常考核，各项工作取得新的显著进展，初步实现工作运行机制的制度化、规范化、常态化
一、工作进展
(一)、根据工作重点和形势的变化，适时调整考核细则，早在元月份就制定并下发了《歙县20xx年度卫生监督协管工作绩效考核细则》和《村卫生室卫生监督协管工作绩效考核细则》，用以指导各乡镇工作的开展。
(二)、认真做好卫生监督协管队伍建设
一是表彰了15名优秀卫生监督员和10名优秀卫生监督信息员，颁发了证书并给予了适当奖励。二是3月份分别举办卫生监督检查员、卫生监督员信息员培训，4月下旬又利用四员培训的机会再次对28名卫生监督员检查员(食品安全宣传员)，183名卫生监督信息员(包括食品安全信息员)进行了再培训，每次培训均做到周密计划，认真备课，严格培训纪律，注重培训效果，培训材料和试卷作为绩效考核现场考试的依据，以此督促监督检查员，信息员坚持自学，同时对卫生监督员也开展了《行政强制法》等法律法规及业务知识的培训考试。
(三)、扎实做好卫生监督协管服务对象摸底工作
为及时掌握我县食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生等卫生监督协管服务对象的变动情况，为20xx年卫生监督工作的开展和绩效考核提供可靠依据，2月下旬我局发文通知(歙[20xx]27号)要求各乡镇卫生院摸清辖区内卫生监督协管服务对象基本情况并报卫生监督所，到3月15日28家卫生院均按时报送了摸底调查表。
(四)、有序开展了对卫生监督执法检查和日常检查
为切实加强村卫生室的管理，确保基本公共卫生服务项目、新农合，基本药物制度等惠民政策真正落到实处，根据省、市卫生行政部门统一部署，我县有序开展了村卫生室专项执法检查，分四个阶段进行，制定方案、动员→村卫生室自查→乡镇卫生院全面检查→县卫生监督所抽查，乡镇卫生院监督检查覆盖率100%，县卫生监督所抽查了16个乡镇50所卫生室，立案查处19所，责令改正26所，同时各卫生院结合均等化工作适时开展巡查，及时发现问题及时解决。通过此次检查和日常巡查，进一步巩固了基本药物制度和基层医改成果。
(五)、公共场所、生活饮用水、学校卫生等监督覆盖率得到提高。深渡、昌溪、三阳、杞梓里、璜田、北岸、岔口等乡镇相继开展了食品、公共场所、生活
饮用水等专项检查。各卫生院结合手足口病防治大多开展了学校卫生检查及师生卫生防病知识培训，根据县局统一部署开展了生活饮用水卫生安全宣传、食品安全宣传周活动。截止6月底，监督覆盖率达到50%。
(六)、信息报送工作得到加强
在我局和县食药局的统一部署要求下，大多数卫生室和卫生院完成了农村集体聚餐信息报送工作。由于乡村卫生监督协管工作的推进，我县的非法行医继续得到有效控制。乡镇卫生监督检查员协助县卫生监督所完成公共场所卫生监督22户次，受委托完成整改验收40户次。乡镇卫生院向卫生监督所报送卫生监督协管信息15条。
(七)开展了卫生监督协管半年绩效考核，
一季度县局向各卫生院预拨了全年卫生监督协管经费的25%(82404元)，对一季度工作进展情况进行了通报。7月上旬对28个乡镇卫生院卫生监督协管工作进行了考核，并按照考核结果编制了半年拨付计划报县财政局，对考核结果进行了通报。
二、存在问题
1、工作进展很不平衡，部分乡镇由于人员少，均等化任务重，卫生监督协管工作被推延
2、卫生监督服务对象摸底建档质量不高，一些有乡镇缺、漏(特别是生活饮用水、食品生产经营单位)情况。
3、巡查工作质量有待进一步提高，部分乡镇检查笔录首部填写不完整，内容过于简单或没有针对性，整改意见不具体。个别卫生院有虚报情况。
4、村卫生室卫生监督协管工作进展相对滞后，不少卫生室缺少档案材料
三、下一步工作打算
1、根据半年督查结果，对存在问题的卫生院逐一下达监督意见书，并结合医疗机构执法检查和放射卫生监督检查跟踪落实情况
2、加强帮扶力度，根据考试结果分类A、B、C三类，责任到人实行重点帮扶
3、适时开展培训，提升卫生监督检查员的业务能力
4、加大工作力度，做好从业人员体检及健康证办理、送达工作。