医院院长培训班讲话

第一篇：医院院长培训班讲话

医院新职工岗前培训班院长讲话稿

爱院如家爱岗敬业 同志们：

今天把大家召集到一起，举办新进人员岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面，对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来，使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希

望。我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺!

首先，向大家介绍医院基本概况。医院始建于1946年，至今已走过了60余年的历程，经过几代人的不懈探索追求，医院从小到大，从弱到强，从一所简易战地医院发展成为菏泽市规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的大型三级综合性现代化医院，是山东大学医学院、泰山医学院研究生培养基地，是济宁医学院、泰山医学院、滨州医学院、菏泽医专、菏泽家政职业学院的临床教学基地，担负着市八县二区九百五十万人民及邻近省、市部分群众的医疗保健任务。

医院占地面积60亩，建筑面积12万m2，现拥有总资产6.88亿元，固定资产3.19亿元，开放床位1300张。年门诊量60万人次，年住院病人4.5万人次，手术1.2万人次。今年上半年门诊量34.8万人次，住院病人23180人次、手术6493例，其中腔镜手术246例，放射介入手术720例，心脏介入手术303例。全院现有在岗职工1384人，加上今天参加培训的在座的同学们，在岗职工规模将达到1632人，其中高级职称253人，中级561人，博士研究生4人、硕士研究生134人。现有两人享受国务院特殊津贴，46人为省专业委员会委员，8人为硕士生导师，13人为市级专业技术拔尖人才。

医院设有34个临床科室，20个医技科室，23个职能科室。现拥有省级医疗质量示范科室1个(血液内科)，市级医疗质量示范科室4个(血液内科、消化内科、口腔科、普外二科)，优质护理服务示范科室16个。

为全面提高医疗工作质量，医院采取多种方式更新和增加医疗设备，现拥有64排螺旋ct、1.5t超导磁共振、全数字化乳腺机、瓦里安clinac23e15兆电子直线加速器、线刀、瑞士罗氏pp全自动生化分析仪、美国产数字减影系统、大型c臂血管造影系统、数字放射摄影系统等万元以上医疗设备400余台(套)，为医院快速发展插上了高科技的翅膀。

医院坚持科技兴院的发展之路，先后开展的冠状动脉造影成形及支架放置术、心脏搭桥术、内镜下逆行胰胆管造影术(ercp)、骨髓移植术、单克隆抗体临床应用、门静脉高压症的各种分流手术、髂(肋)骨移植治疗下颌骨肿瘤及缺损等新技术均达省内同级医院先进水平。近3年来，我院共获得省、市科技进步奖39项，其中省科技进步三等奖1项;市科技进步一等奖1项，二等奖23项，三等奖14项;获省、市重点立项科研课题2项，发表论文200余篇，主编、参编医学专著13部。

医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针，不断强化内部管理，深化医院改革，坚持全程化优质服务，以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会，赢得了社会各界的广泛赞誉，连续多年被省、市卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。我们要继续发扬这一优良传统，全心全意为广大群众服务。

其次，是“十二五”发展规划和远景规划。“十二五”时期主要发展目标：医院扩建，按照三甲医院标准，在老校区建成20万平方米的门诊、急诊、医技、科研、病房综合大楼，力争用五年的时间医疗用房达到25万平方米，开放床位增加到3000张;5年内引进临床各专业博士30人，临床各专业及药、护、技、检等专业硕士300人;病区由36个增加到72个;各临床科室技术达到全市一流水平，争取3-5个专业迈入省级重点学科行列;五年内年门诊量达到100万人次，出院病人8万人次，各类手术4万台次，医院年业务收入突破10亿元，进入全省地市级医院中等偏上行列，其它医疗、检查、护理任务指标均达到“三级”甲等医院要求，整体提升卫生事业水平，为人民群众的身体健康保驾护航，初步形成苏鲁豫皖四省交界地区医疗服务高地。“十三五”期间，在东区征地1000亩，再建设张床位规模、以康复保健、老年病、慢性病治疗为主的分院。

最后，对大家提几点希望。从学校来到医院，从一名学生成为一名医务工作者，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，我向大家提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。

一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。

医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏，我们的医院才有了今天的蒸蒸日上，特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期――新综合病房大楼已投入使用，“十二五”发展规划和远景规划宏伟蓝图已制定，医院将进入快速发展的时期，就医环境将会越来越好。可以说，医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”，一是爱医院。我靠医院生存，医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我

们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，不分好孬。希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。

二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。

大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，掌握本领。当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由拥有文凭向拥有能力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会，同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为了病人，一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展。

三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。 我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能会造成差错，我们工作1%的失误对于患者来说就是100%的损失。因此，大家务必树立起“责任重于泰山”的意识：一是为患者负责。医疗护理行为是把双刃剑，措施得当，可以治疗疾病、促进康复;措施不当，反而加重疾病、损害健康。所以，我们要以对患者高度负责的精神，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。细节见证品质，细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为自己负责。俗话说，没有规矩，不成方圆。作为医院的一名职工，都要遵守医院的规章制度和操作规程。我们医院已经修订了一套完整的《规章制度》，装订成册后发给大家，希望同志们认真学习，严格遵守。同时，在政治上要严格要求，服从院党委的统一领导，积极参加团组织或党组织生活，在医院各项活动中施展你们的才华，为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家，发展靠大家。院兴我荣，院衰我耻。希望同志们从现在起，树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

当前，医院已进入二次创业期，全院干部职工正在同心协力，迎接前进道路上的困难和挑战。希望大家在未来的工作中，以“仁爱、敬业、精进、务实”的院训为指导，学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献! 谢谢大家。

第二篇：医院院长在新职工岗前培训班上的讲话

爱院如家 爱岗敬业

努力成为一名合格的医院职工

--院长在新职工岗前培训班上的讲话

同志们：

今天把大家召集到一起，举办新进人员岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面，对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来，使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺!

首先，向大家介绍医院基本概况。**医院始建于1946年，至今已走过了60余年的历程，经过几代人的不懈探索追求，医院从小到大，从弱到强，从一所简易战地医院发展成为菏泽市规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的大型三级综合性现代化医院，是山东大学医学院、泰山医学院研究生培养基地，是济宁医学院、泰山医学院、滨州医学院、菏泽医专、菏泽家政职业学院的临床教学基地，担负着**市八县二区九百五十万人民及邻近省、市部分群众的医疗保健任务。

医院占地面积60亩，建筑面积12万m，现拥有总资产6.88亿元，固定资产3.19亿元，开放床位1300张。年门诊量60万人次，年住院病人4.5万人次，手术1.2万人次。今年上半年门 1 2

诊量34.8万人次，住院病人23180人次、手术6493例，其中腔镜手术246例，放射介入手术720例，心脏介入手术303例。全院现有在岗职工1384人，加上今天参加培训的在座的同学们，在岗职工规模将达到1632人，其中高级职称253人，中级561人，博士研究生4人、硕士研究生134人。现有两人享受国务院特殊津贴，46人为省专业委员会委员，8人为硕士生导师，13人为市级专业技术拔尖人才。

医院设有34个临床科室，20个医技科室，23个职能科室。现拥有省级医疗质量示范科室1个(血液内科)，市级医疗质量示范科室4个(血液内科、消化内科、口腔科、普外二科)，优质护理服务示范科室16个。

为全面提高医疗工作质量，医院采取多种方式更新和增加医疗设备，现拥有64排螺旋CT、1.5T超导磁共振、全数字化乳腺机、瓦里安Clinac23EX15兆电子直线加速器、X线刀、瑞士罗氏PP全自动生化分析仪、美国产数字减影系统、大型C臂血管造影系统、数字放射摄影系统等万元以上医疗设备400余台(套)，为医院快速发展插上了高科技的翅膀。

医院坚持科技兴院的发展之路，先后开展的冠状动脉造影

成形及支架放置术、心脏搭桥术、内镜下逆行胰胆管造影术

(ERCP)、骨髓移植术、单克隆抗体临床应用、门静脉高压症的各种分流手术、髂(肋)骨移植治疗下颌骨肿瘤及缺损等新技术均达省内同级医院先进水平。近3年来，我院共获得省、市科技进步奖39项，其中省科技进步三等奖1项;市科技进步一等奖

1项，二等奖23项，三等奖14项;获省、市重点立项科研课题2项，发表论文200余篇，主编、参编医学专著13部。

医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针，不断强化内部管理，深化医院改革，坚持全程化优质服务，以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会，赢得了社会各界的广泛赞誉，连续多年被省、市卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。我们要继续发扬这一优良传统，全心全意为广大群众服务。

其次，是“十二五”发展规划和远景规划。“十二五”时期主要发展目标：医院扩建，按照三甲医院标准，在**老校区建成20万平方米的门诊、急诊、医技、科研、病房综合大楼，力争用五年的时间医疗用房达到25万平方米，开放床位增加到3000张;5年内引进临床各专业博士30人，临床各专业及药、护、技、检等专业硕士300人;病区由36个增加到72个;各临床科室技术达到全市一流水平，争取3-5个专业迈入省级重点学科行列;五年内年门诊量达到100万人次，出院病人8万人次，各类手术4万台次，医院年业务收入突破10亿元，进入全省地市级医院中等偏上行列，其它医疗、检查、护理任务指标均达到“三级”甲等医院要求，整体提升**卫生事业水平，为**人民群众的身体健康保驾护航，初步形成苏鲁豫皖四省交界地区医疗服务高地。“十三五”期间，在**东区征地1000亩，再建设2000张床位规模、以康复保健、老年病、慢性病治疗为主的分院。

最后，对大家提几点希望。从学校来到医院，从一名学生成为一名医务工作者，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，我向大家提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。

一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。

医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏，我们的医院才有了今天的蒸蒸日上，特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期――新综合病房大楼已投入使用，“十二五”发展规划和远景规划宏伟蓝图已制定，医院将进入快速发展的时期，就医环境将会越来越好。可以说，医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”，一是爱医院。我靠医院生存，医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。岗位没有大小，不分好孬。希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让

他们感受到家一般的温暖。

二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。 大家从学校毕业后并不意味着学习的终结，仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学，通过学习，打好基础，掌握本领。当务之急是学业务、学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由拥有文凭向拥有能力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业，医院的生存和发展一靠技术、二靠服务，学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会，同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念，学习为病人服务的技术，一切为了病人，一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教，还要学会与同事、同行的合作，不自以为是、不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力，以合力共谋发展。

三、切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。

我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者，工作中稍有疏忽，就可能会造成差错，我们工作1%的失误对于患者来说就是100%的损失。因此，大家务必树立起“责任重于泰山”的意识：一是为患者负责。医疗护理行为是把双刃剑，措施得当，可以治疗疾病、促进康复;措施不当，反而加重疾病、损害健康。

所以，我们要以对患者高度负责的精神，认真对待每一位患者，做好每一项技术操作，把小事做细，把细事做透。细节见证品质，细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为自己负责。俗话说，没有规矩，不成方圆。作为医院的一名职工，都要遵守医院的规章制度和操作规程。我们医院已经修订了一套完整的《规章制度》，装订成册后发给大家，希望同志们认真学习，严格遵守。同时，在政治上要严格要求，服从院党委的统一领导，积极参加团组织或党组织生活，在医院各项活动中施展你们的才华，为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家，发展靠大家。院兴我荣，院衰我耻。希望同志们从现在起，树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

当前，医院已进入二次创业期，全院干部职工正在同心协力，迎接前进道路上的困难和挑战。希望大家在未来的工作中，以“仁爱、敬业、精进、务实”的院训为指导，学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!

谢谢大家。

第三篇：乡镇医院院长讲话

各位领导：

我做如下汇报：

一：医院发展方向和定位

Xx两个医院，根据地理位置，自然条件和两个医院的发展水平，科室设置及医疗技术水平，医院定位作了适当调整：

(一)XX卫生院定位为大公共卫生，基本医疗和大康复治疗中心。

在不久的将来，我们将合并两院的公共卫生服务站，组建新的公共卫生服务中心。整合两院的公共卫生人才和物质资源，综合提供公共卫生服务。一方面减少了人力资源的占有和物资资源闲置，一方面提高了工作作效率 ，减少了运作环节，极大的方便了群众。

大力发展基本医疗，通过“走出去，引进来 ”活动，快速提高医院的服务水平和服务理念。通过带领院班子和医院科主任走出去，学习某医院先进理念和管理模式，极大的触动了我们的神经和灵魂，认识到了我们自身的缺点和不足，激发了广大干部职工干事创业的热情和信心;引进和聘请上级医院的专家和业务骨干，全面指导医院的医疗护理工作，快速提升医院整体业务水平;加大医疗设备投入，数字化胃肠透视机，DR和五分类血球计数仪的引进，必将极大地提高我院医疗技术水平，更好的服务广大患者。

成立康复理疗中心。利用中医药综合服务区的服务职能和技术优势，大力发展脑卒中伴肢体、语言、智力障碍患者的康复治疗技术，利用祖国医学中医药技术在康复科学领域的优势 ，优先发展康复治疗特色科室，将这一特色科室打造成为乡镇医院最大的中医药康复治疗中心。

(二)XXX中心卫生院定位为西部最大医疗中心。

XXX医院是一所历史悠久，有着深厚的文化底蕴和内涵的医院，历史以来都是西南山区的医疗急救中心。我们将重点开展外科、妇科和尖端内科。通过人才培养和技术引进，外科要开展普外科的大部分手术;骨科要将创伤和骨病列为发展重点;发展尖端内科，将神经内科，呼吸内科，小儿内科和心内科列为医院重点科室。通过自力更生、艰苦奋斗的创业之路，将xxx中心卫生院发展为西部最大医疗中心。

二：公共卫生与医疗有机结合。

坚持把公共卫生和基本医疗有机结合起来，增强医院的协调性，统筹兼顾、循序渐进，努力让人人享有公共卫生的同时，享有基本医疗服务。如公共卫生服务中心通过慢性病的随访和新发慢性病的确诊，可以为临床科室特别是内科输送病员;在老年人查体和慢性病人查体的过程中，发现有肢体障碍的脑卒中患者，就可以转入我院特色的康复理疗中心进行康复治疗。发现青光眼，白内障患者，可以转入我院眼科治疗。

(三)卫计局实行新绩效考核办法后，我院根据实际情况，本着多劳多得，统筹兼顾，保持稳定的原则，制定了符合本院的绩效考核办法，建立了具体的激励分配机制，进一步细化、量化，综合管理。提高了全院职工的工作热情和积极性。

(四)提升医院综合服务能力。

为了提升医院的综合服务能力和提高医院医疗收入，我院首先全面推进“微笑服务”活动，全员行动，开展培训，确保微笑服务扎实开展，加强组织协调，确保“微笑服务”取得实效，并号召全院员工积极行动起来，人人参与。让病人来到医院放心，住在医院安心，走出医院称心;其次，调整门诊科室设置,新增颈肩腰腿痛科和儿科门诊，缩短患者等待时间,减少患者就诊流程。坚持患者第一,效率优先的原则,为患者的看病治疗提供最大的方便。开设重症患者绿色通道，方便患者快捷就医;再次，派出人员进修和聘请专家坐诊指导，通过人才交流与培养，提升医院医疗能力和技术水平;第四，通过调整科室设置快速提升我院综合服务能力。新成立康复治疗中心，为脑卒中患者康复提供新的途径。

(五)提高医院医疗收入的途径与措施

院班子成员和全院干部职工通过学习兄弟医院的先进理念和先进经验一致认为，提高医疗收入是医院当前工作重点。

增加医疗设备提高辅检收入，大力发展外科手术和新技术新方法，提高服务能力和业务水平;大力发展中医药和中医适宜技术;新增科室的设置，成立的康复理疗中心，将成为最大的收入增长点。

乡镇卫生院的工作直接关系到农村的发展、农业的繁荣和农民的健康。让我们认真学习、深刻领会、全面贯彻、落实局党委的工作部署和精神，为推动我市农村卫生事业的发展再立新功!在这里，我代表两院的全体职工向局党委的支持表示诚挚的谢意!谢谢大家!

第四篇：医院院长就职讲话

下午好!

非常高兴，能够站在这里和大家见面，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我一定会全力以赴, 认真履职，不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。

具体地讲，主要从以下几个方面去抓：

(一)号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。

(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。

(三)不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。

(四)千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略，以此留住人才、吸引人才;二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，探索和推行“服务第一”的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作，如：医疗质量管理，服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。

(五)主动适应，充满激情，保持状态，同时，随时注意摆正自己的位置，努力做好本职工作，不错位，不越位，随时摆正个人利益与医院利益的关系，言行上随时与医院保持高度一致。

(六)医院精神：严谨、高效、创新、协作;

(七)院训：讲团结，互协同、顾大局、谋发展。

(八)医院理念

关怀与服务是我们的行为准则;

求真与务实是我们的工作作风;

敬业与创意是我们的前进动力;

团结与爱院是我们的事业基石;

质量与效益是我们的永恒主题。

(九)建立健全和完善医院各项规章制度.《医院员工手册》上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等，必须认真执行，不打折扣。

(十)增收节支，开源节流，降低运营成本。

总之，恳请同志们尽快调整好心态，愉快地工作。希望大家带着真诚来，充满激情干，认认真真地在这里体现自己的人生价值，不留任何遗憾。在未来的日子里，我将和大家一道，始终坚持内抓管理强素质，外创品牌树形象。坚持“以病人为中心，以质量为核心”，不断强化医疗护理质量，服务质量和注意医患沟通，加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。

思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，服务好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会不断发展壮大，成为西南片区乃至全国最有影响力、最具权威性并与国际接轨的**专科医院。

谢谢大家!

第五篇：院长医院开业庆典讲话

院长医院开业庆典讲话【篇一】尊敬的各位领导，各位来宾、女士们、先生们、朋友们，上午好!在这阳光灿烂充满活力的八月，在这繁花似锦充满希望的季节，大庆妇女儿童医院隆重开业了。首先，请允许我代表大庆妇女儿童医院领导班子和全体员工，向在百忙之中前来参加开业庆典的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎，向关心支持和帮助我院筹建工作的各位领导，社会各界朋友表示衷心的感谢。妇女是母爱的不竭源泉，儿童是祖国未来的希望。大庆妇女儿童医院有责任，有义务呵护着她们的健康。建院伊始，我们本着高起点，高水平，高质量的办院标准，以百姓第一，患者至上，慈仁为民，济康于众为办院宗旨，以服务第一，质量至上，诚实守信，稳步发展为办院方针，努力创造优雅、温馨的环境，引进先进的诊疗设备，招聘优秀的医学人才，塑造一支过硬的团队组织，用真心，动真情，以多功能、全方位、人性化的服务理念，呵护妇女，儿童的健康，推动我市妇女儿童卫生保健事业的蓬勃发展。医院前瞻性地提出疾病治疗，预防保健，健康管理，心理咨询的全新医疗模式，目前已开设妇科、儿科、中医科、内科、外科、口腔科、皮肤科等一级科室，设有手术室、b超室、x光室、检验室等医疗功能科室，特聘国内和市内各大医院多名资深专家长期坐诊，以高品质、全方位、多角度，关爱妇女、呵护儿童，以四星级宾馆的服务标准，三级甲等医院的医疗水平，一级医院的收费标准，为全市人民提供良好的医疗服务。在未来的工作中，我们要坚持科学的用人观念和正确的用人导向，全面加强队伍的建设，培养和造就一支结构合理，素质优良，充满活力的员工队伍。要围绕“提高医疗质量，确保医疗安全”这一永恒的主题加强业务知识培训，全面提高专业技术水平，建立健全规章制度，规范医务人员医疗行为;要坚持以人为本，强化服务意识，积极推行人性化服务理念;要从微细服务做起，不断拓宽服务范围，不断提升服务质量，努力构建和谐的医患关系，让患者感到温馨、放心、贴心和满意。我相信，有市、区两级政府，卫生行政主管部门及各有关部门的正确领导，有广大人民群众的大力支持和厚爱，有全院员工不懈的努力，大庆妇女儿童医院一定会不负众望，把健康事业做的更好，让健康需求者更加满意。在未来的发展中，我们恳请各位领导、各位嘉宾给予大庆妇女儿童医院一如既往的关怀和支持。

最后，祝各位领导、各位嘉宾身体安康、工作顺利。

院长医院开业庆典讲话【篇二】尊敬的各位嘉宾、各位亲朋好友：大家新年好!在市卫生局及其他主管部门的大力支持和帮助下，张掖吉虎中西医结合医院在各界人士的热情关注与期盼中开业了。首先让我谨代表张掖吉虎中西医结合医院全体医护人员欢迎各位嘉宾、各位同行、各位亲朋好友，在百忙中光临我院参加开业庆典活动，也在此向在医院筹建过程中，给予我们在工作中大力支持的有关部门及亲朋好友表示衷心的感谢!医院前身是西运集团汽车东站门诊部，八年前我们对广大患者郑重承诺，十年之内我们要建立一家环境舒适、服务至上的民营医院。八年里，我们风雨兼程、不断努力，心中时刻不忘对患者的承诺。如今，我们兑现了八年前许下的诺言，建成了建筑面积1500平方米的医院，医院临床设置：中医内科、西医内科、疼痛科、中医针灸科、综合理疗室、化验室、影像科、急救等临床科室。以颈、肩、腰、腿疼疾病的微创治疗为特色。医院由山东洪强医疗集团顾问管理并与陕西省人民医院和甘肃省中医医院达成医疗技术保障和人才培训关系。我们相信，在卫生局的领导下，在社会各界人士、同行、各位亲朋好友的帮助下，医院凭借先进的管理理念、健康的运行模式、高尚的医德和优质的服务，不断学习、日益创新，必将为我市及周边地区的人民提供良好的医疗服务，更好的解决看病难、看病贵的问题。医院新建完成，我们的工作也刚刚起步，还需要有关部门、各位嘉宾及医院同仁的大力支持。我们将本着为患者负责、为社会奉献的精神及亲朋好友对我们的期望，不断学习改进，提升我们的医疗水平。我会领导我们医院的各位医务工作者，时刻坚持以患者为中心，牢记便民的服务理念，抓住机遇、不断开拓，强化医疗质量管理，增强医院整体实力。以舒适的环境、优质的服务、良好的信誉、精湛的医术，为广大患者解除疼痛。我的发言到此完毕，祝出席今天庆典的嘉宾、同行和亲朋好友新年快乐、身体健康、工作顺利、万事如意! 谢谢大家! 院长医院开业庆典讲话【篇三】尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：上午好!在全市上下进一步深化 院长医院开业庆典讲话【篇一】尊敬的各位领导，各位来宾、女士们、先生们、朋友们，上午好!在这阳光灿烂充满活力的八月，在这繁花似锦充满希望的季节，大庆妇女儿童医院隆重开业了。首先，请允许我代表大庆妇女儿童医院领导班子和全体员工，向在百忙之中前来参加开业庆典的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎，向关心支持和帮助我院筹建工作的各位领导，社会各界朋友表示衷心的感谢。妇女是母爱的不竭源泉，儿童是祖国未来的希望。大庆妇女儿童医院有责任，有义务呵护着她们的健康。建院伊始，我们本着高起点，高水平，高质量的办院标准，以百姓第一，患者至上，慈仁为民，济康于众为办院宗旨，以服务第一，质量至上，诚实守信，稳步发展为办院方针，努力创造优雅、温馨的环境，引进先进的诊疗设备，招聘优秀的医学人才，塑造一支过硬的团队组织，用真心，动真情，以多功能、全方位、人性化的服务理念，呵护妇女，儿童的健康，推动我市妇女儿童卫生保健事业的蓬勃发展。医院前瞻性地提出疾病治疗，预防保健，健康管理，心理咨询的全新医疗模式，目前已开设妇科、儿科、中医科、内科、外科、口腔科、皮肤科等一级科室，设有手术室、b超室、x光室、检验室等医疗功能科室，特聘国内和市内各大医院多名资深专家长期坐诊，以高品质、全方位、多角度，关爱妇女、呵护儿童，以四星级宾馆的服务标准，三级甲等医院的医疗水平，一级医院的收费标准，为全市人民提供良好的医疗服务。在未来的工作中，我们要坚持科学的用人观念和正确的用人导向，全面加强队伍的建设，培养和造就一支结构合理，素质优良，充满活力的员工队伍。要围绕“提高医疗质量，确保医疗安全”这一永恒的主题加强业务知识培训，全面提高专业技术水平，建立健全规章制度，规范医务人员医疗行为;要坚持以人为本，强化服务意识，积极推行人性化服务理念;要从微细服务做起，不断拓宽服务范围，不断提升服务质量，努力构建和谐的医患关系，让患者感到温馨、放心、贴心和满意。我相信，有市、区两级政府，卫生行政主管部门及各有关部门的正确领导，有广大人民群众的大力支持和厚爱，有全院员工不懈的努力，大庆妇女儿童医院一定会不负众望，把健康事业做的更好，让健康需求者更加满意。在未来的发展中，我们恳请各位领导、各位嘉宾给予大庆妇女儿童医院一如既往的关怀和支持。

最后，祝各位领导、各位嘉宾身体安康、工作顺利。

院长医院开业庆典讲话【篇二】尊敬的各位嘉宾、各位亲朋好友：大家新年好!在市卫生局及其他主管部门的大力支持和帮助下，张掖吉虎中西医结合医院在各界人士的热情关注与期盼中开业了。首先让我谨代表张掖吉虎中西医结合医院全体医护人员欢迎各位嘉宾、各位同行、各位亲朋好友，在百忙中光临我院参加开业庆典活动，也在此向在医院筹建过程中，给予我们在工作中大力支持的有关部门及亲朋好友表示衷心的感谢!医院前身是西运集团汽车东站门诊部，八年前我们对广大患者郑重承诺，十年之内我们要建立一家环境舒适、服务至上的民营医院。八年里，我们风雨兼程、不断努力，心中时刻不忘对患者的承诺。如今，我们兑现了八年前许下的诺言，建成了建筑面积1500平方米的医院，医院临床设置：中医内科、西医内科、疼痛科、中医针灸科、综合理疗室、化验室、影像科、急救等临床科室。以颈、肩、腰、腿疼疾病的微创治疗为特色。医院由山东洪强医疗集团顾问管理并与陕西省人民医院和甘肃省中医医院达成医疗技术保障和人才培训关系。我们相信，在卫生局的领导下，在社会各界人士、同行、各位亲朋好友的帮助下，医院凭借先进的管理理念、健康的运行模式、高尚的医德和优质的服务，不断学习、日益创新，必将为我市及周边地区的人民提供良好的医疗服务，更好的解决看病难、看病贵的问题。医院新建完成，我们的工作也刚刚起步，还需要有关部门、各位嘉宾及医院同仁的大力支持。我们将本着为患者负责、为社会奉献的精神及亲朋好友对我们的期望，不断学习改进，提升我们的医疗水平。我会领导我们医院的各位医务工作者，时刻坚持以患者为中心，牢记便民的服务理念，抓住机遇、不断开拓，强化医疗质量管理，增强医院整体实力。以舒适的环境、优质的服务、良好的信誉、精湛的医术，为广大患者解除疼痛。我的发言到此完毕，祝出席今天庆典的嘉宾、同行和亲朋好友新年快乐、身体健康、工作顺利、万事如意! 谢谢大家! 院长医院开业庆典讲话【篇三】尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：上午好!在全市上下进一步深化

医药卫生体制改革，争创全省卫生工作先进城市之际，我们在这里举行xxx医院开业庆典仪式。在此，我首先代表××××并以我个人的名义向xxx医院的开业表示热烈的祝贺!向所有关心、支持我市医疗卫生事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!xxx医院是根据国家有关鼓励民间资金新办医院的精神，是经上级卫生主管部门审批同意，来我市投资新办的泌尿外科专科医院。今天xxx医院隆重开业，是该院为保障xxx人民群众健康办的一件实事，也是我市医疗卫生界的一件喜事，我相信该院在主管部门的正确领导和全体医务工作者的共同努力下，一定会办出特色、办出水平，越办越好。医疗质量是医院的生命和灵魂，医院只有靠提高医疗服务质量，以最好的医疗技术提供最优质的服务，才能在患者的心中树立威信，从而赢得市场。借此机会，提三点希望：一是要根据医院目前的功能定位，进一步加快泌尿外科特色专科建设，努力树立医院服务品牌，积极扩大医院影响力，促进医院走上科学发展、和谐发展的道路。进一步强化医疗质量管理，提高医疗质量管理工作水平，抓好医德医风建设和业务技术培训，努力提高仪器设备配备水平，更好地为广大患者提供质优、价廉、便捷、高效的医疗保健服务。二是要紧紧依靠科技进步，不断加强技术建设和人才建设。要制定切实可行的医院医学技术发展计划，持续加大投入，用先进的技术来提高医疗技术水平。大力实施人才强院战略，抓住育才、聚才、用才三个环节，以制度创新为动力，健全完善人才管理激励机制，突出抓好医疗人才队伍建设，努力造就规模适宜、结构合理、素质优良的人才队伍，为医院发展提供人才保证和智力支持。三是要进一步提高医院管理工作水平。按照适应市场经济发展的需求，本着有利于增强单位活力、提高单位运行质量和自我发展能力，有利于调动发挥各类人才的积极性和创造性的原则，积极开展管理工作。进一步完善医院规章制度，建设和谐医院文化，建立一支素质高、能力强、业务精、作风好的管理队伍，提高管理人员的综合素质，促使医院尽快步入规范化管理的轨道。最后，希望有关部门要继续加大对xxx医院的支持和管理力度，希望xxx医院要坚持“诚信经营、依法执业、全心全意为病人服务”的管理理念和“厚德载医、团结奉献、惠爱大众、取信与民”的医院精神，不断创新思路，积极开拓进取，为推进全市经济的和谐发展、护佑人民群众的身体健康作出应有的贡献!谢谢大家!