第一篇：向老班主任学习心得
向老教师学习心得
小事见精神，平凡见伟大
——向老教师学习的心得体会
张超敏
2017年6月15日下午，在教科知局会议室，我有幸聆听了我校即将退休的四位优秀教师的县模范教师所做的报告。一转眼我已经参加工作十八年了，回想这七年，最让我印象深刻的是朱老师。她是我们学校一名普通的语文教师，也是她手把手地教我如何做好一个班主任，如何做好一名教师。她也是我的小学老师，老师那亲切的笑容，温和的话语立于三尺讲台上的模样让我久久不忘怀。
与朱老师接触得越多，越是能体会到一种吸引力。朱老师是平凡的，她也有着喜怒哀乐，会开怀大笑，也会厉言批评。但朱老师又是不平凡的，因为她时时刻刻坚守着自己的岗位，就像一盏明灯，指引着我前进的方向，从她的身上我体会到了爱岗敬业、奉献的深刻含义。她身体不适总会坚持来给学生们上课，争取不落下一节课，不忘任何一个知识点，家里再有什么事她总想办法克服困难，按时按点来学校。
有种执着叫坚持。一个人做一件事并不难，难的是几十年如一日的坚持。朱老师长期带毕业班，常年做班主任工作，班级管理特棒，所带的班风正。朱老师特别关心学生的学习和生活，尤其后进生。再顽皮的后进生们都打心眼里接受这位好老师，听从朱老师的教育教学。望着老师不停忙来忙去的背影，我们的干劲特别足，再多的工作都不累，再苦的活都不怕。因为，我们的朱老师就在前方，和我们在一起。把平凡的事情做好，并一直默默坚持下去，也就不平凡。 有种情感叫难忘。这么多年来，朱老师教导过多少学生，我不知道。但我见过朱老师保存完好的各届毕业生给朱老师的信，一封又一封，一叠又一叠，数也数不完。在信里，朱老师的学生们，向朱老师倾诉着他们各自毕业工作后遇到的苦与乐，喜与愁。朱老师的学生们相信朱老师，他们想念朱老师，他们把各自真挚的情感通过字里行间、那一张张新照的相片传达给了朱老师。每一次，朱老师都会细细地读着，默默地看着，那是朱老师和他的学生在交流，传递着朱老师对我们的关心和爱护。一年又一年，一届又一届的毕业生，这么多封信，那是一种难以忘怀的真情。
有种氛围叫同乐。我们都知道现在的人爱讲代沟，如果彼此年龄相差太大，那就是“对不起，你不是我的菜”了。朱老师常说要做我们的朋友，她做到了。在工会组织的活动中，朱老师委婉动听的演唱更是获得了大家都掌声。朱老师也和我们一样有着常人的生活，她就在你与我的身边。
小事见精神，平凡见伟大。这就是我身边的老教师——朱秋琴，她就和其他千千万万个优秀教师一样，实实在在地工作生活在我们的身边，没有惊天动地的事迹，有的是对教育事业的坚定信念，用自己的言行践对工作和生活，对事业和理想的庄严承诺。感谢您，朱老师，是您给了我在以后不断追求进步的力量。
第二篇：向老员工学习，向老员工致敬
------天诚线缆集团第一批老员工退休欢送会报道
老骥伏枥，退休续谱夕阳曲;苍松傲雪，余生再唱春牛歌。2012年4月8日，时值烟花三月，杨柳依依，在天诚公司的历史步入第24个年头的时候，我们第一次高兴地迎来了26位退休员工欢送大会。我们怀有一种依依不舍的心情，面对一张张熟悉的面孔，体会到了一种特别地亲切感。在天诚的发展道路上，他们爱岗敬业、勤勤恳恳，拼搏实干，任劳任怨，顾大局，识大体，立足本职，扎实工作，与天诚同呼吸、共命运，心连心。大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献给了天诚事业，他们的业绩将永远铭刻在天诚发展史上，我们亲切的称呼他们为“拓荒者”。
滋兰九畹，树蕙百亩。正是这批拓荒者通过当年的不断学习、不懈的坚持与拼搏，才使天诚成为这个行业的领军者，成为这个行业的标杆，也正是他们通过长期以来所积累的宝贵经验和利用实践中所掌握的专业知识，培养了一批又一批的后起之秀，为天诚线缆集团甚至是同行输送了大量的弱电线缆专业人才。
在退休欢送会的仪式上，天诚线缆集团董事长徐立平先生和江苏天诚线缆集团有限公司总经理钱大强先生分别向这批退休员工作了欢送致辞，并充分肯定了他们的业绩和为天诚的发展所做出的贡献。董事长在致辞中特别强调：在与大家共事的岁月里，每个人都给我们留下了难忘的记忆，有的记忆已然刻骨铭心。感谢他们多年来为天诚所奉献的辛勤汗水和杰出智慧，感谢他们常年累月克服个人和家庭的种种困难，无怨无悔地为天诚事业所做的无私奉献......，漫长的岁月、太多的感激，我们将永怀一颗感恩之心，回报社会，回报员工!董事长同时号召全体天诚人，向退休老员工学习，学习他们顾全大局无私奉献的精神，学习他们脚踏实地、吃苦耐劳的品德，学习他们精益求精、勤奋好学的进取之心。
饿了就吃，祗淡饭粗茶亦自甘美;困来即睡，虽木床草枕都视安静。欢送会上，董事长向退休员工倡导：退休后要老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为，并对退休后的生活提出了几点关怀建议：
一、首先，要想得开、放得下。调整好心态，将人生上半场执着追求的权、钱、名、利、色，统统抛到九霄云外，将荣辱、恩怨、进退、得失、高低等等，一起抛到太平洋，可以纵情山水、躬耕田园，可以琴棋书画，可以遛狗垂钓，可以太极、可以麻将，可以三五知己推杯换盏，可以海阔天空古今中外......。
二、定期体检，加强身体的保养和保健，注意饮食起居，注重修生养性。
三、要“退”而不“休”。对于退休在家的人，身体和大脑都不能完全休息下来，否则，会加速老化。建议坚持适当的体力活动，以微微出汗、身体感觉不劳累为限，具体形式如小跑步、打乒乓球、做些适合老年人的健身操等，因人而异;同时，还要坚持用脑，比如看书读报、下棋、上网等，参加一些力所能及的社会活动，参加一些交友、旅游活动。
四、发挥余热，提携后进。退休员工，积累了一生的工作经验和生活感悟，不要自觉是过时的人，对于后生晚辈，要多加赞赏和鼓励，多加善意忠告和奖掖提携，不断体现价值，彰显生命意义。
......
为表达全体天诚人对退休老员工的无限敬意和关怀，董事长代表全体天诚人及公司向退休老员工们赠送了健康护理器材一套，祝愿他们身体健康为福。
事能知足心常惬，人到无求品自高。欢送仪式后，在董事长和江苏公司钱总的主持下举办了主题为“感恩怀德，缅怀过去”的茶话会， 11位退休员工代表向所有参会人员回顾了当年的创业之路。每每谈到在当年的生活艰辛、办公条件的艰苦、生产条件的落后、技术力量的薄弱等等条件下，而所有天诚人所体现出的那股团结的力量与凝聚力、为追求理想与成功的拼搏劲头、对公司与董事长无庸质疑的忠诚度、对未来无限的憧憬与期待时，大家无不热情洋溢，面带春色，仿佛这一切的一切就在一分钟之前才刚刚谢幕。当年创业时代的背景与工作条件的艰辛，和那种人与人之间的真诚和敬意，可能是我们新一代的天诚人不可想象的，甚至无法体会得到的，但我们却能够深深的体会到他们对我们新一代天诚人的影响。正如董事长所说：天诚人从股子里就有一种艰苦奋斗的精神、朴实和勤奋的生活与工作态度、我们这个团队是一支诚信的团队、且拥有很高的凝聚力，这至今是我们的骄傲，更是我们公司不断向前发展的坚实基础与源源动力。当大家从往事中回到现在，谈起公司今天的业绩与在行业中的地位，无不感到骄傲和自豪。我们只能这样来总结他们的精神和如今的心情：挑战应战，卫星接火箭;不占上游非汉，乐得今朝如愿。
在回顾往事的过程中，11位退休员工代表诚挚的表达了对董事长、对公司的感激之情，正因有天诚这个平台和领导者的人格魅力与对事业的无限追求，才成就了他们一生的事业和财富。
宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫随天际云卷云舒。
告别了您耕耘数载的艰辛岗位，也许您会感到失落;
离别了您多年朝夕相处的同事，也许您会感到孤独;
告别了您曾经生活奋斗的企业，也许您会有所牵挂;
但我们相信，当你回忆起以往的这一切，一定会像品尝美酒一样，有着一种纯净、悠长、亲切、醇美的味道，让你无限回味!
如今，花甲功成神仙嫉妒，夕阳西下正好可以偶赴乡邻访友人，可以谈古论今度春秋，可以品茗举棋看山河，可以银幕抢看返童心，可以翁孙共戏享天伦，可以夫妻相伴成双影......
我们祝福他们，祝福他们晚年幸福、身体健康，寿比南山，安享天伦!
附
1、：天诚线缆集团第一批老员工名单
附
2、：2012-016-347号关于退休员工的福利及返聘的规定
集团人事资产部
2012-4-11
第三篇：《向老组工学习 树立新时期优秀组工干部的新形象》
向老组工学习
树立新时期优秀组工干部的新形象
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。组织部门是党的工作的重要职能部门，组工干部是“管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才”，自觉讲党性、重品行、作表率，是组工干部内强素质、外树形象的根本要求。作为新时期组工干部，我就如何学习老组工精神，树立新形象谈谈自己的看法。
一是学习老组工，做到政治坚定。作为组工干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，有坚定的理想信念，始终忠诚于党的事业，坚持立党为公，执政为民，始终保持政治方向明确、政治观点鲜明、政治立场坚定、政治纪律严明，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟。
二是学习老组工，做到公道正派。公道正派是一个人素质的综合体现，是做人的道德理念，是党性的要求，更是组工干部立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线。作为一名组工干部，要坚持原则，实事求是，
光明正大，心底坦荡。要克服惰性，把学习放在突出的位置，通过学习把公道正派铭刻在心，着力加强人生观、世界观、价值观的改造，把党性修养与人格锤炼结合起来，努力加强个人理论修养和思想道德修养。
三是学习老组工，做到业务精通。业务精通是公道正派的重要保证，作为一名组工干部，要在掌握组织工作基本知识和一些相关知识的前提下，具备纯熟精深的专业知识。要认真学习党的建设和组织工作的政策业务知识，更要加强对本科室业务知识的学习，要把学习的重点放在熟记《干部任用条例》等政策法规、全县干部队伍基本情况以及干部特点和专长上，努力成为干部工作的“政策通”和“活字典”，不断探索和了解选人用人的规律性，争做组织工作的行家里手。
四是学习老组工，做到工作出色。工作中坚持高标准，严要求，出实招，做实事，脚踏实地、勇于实践。要不满足现状，以高度的事业心和责任感，创造性地开展工作，高效率、高质量地完成组织交给的各项工作任务。
第四篇：班主任学习心得
为期一天的杭州文澜中学的参观学习，让我收获颇多，受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵，更从一些优秀班主任的案例实践上，给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中，自觉运用学到的知识和方法，来指导工作，不断学习、反思、总结，努力做好班主任工作。通过这次学习，使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面：
一、作为班主任要有爱心，树立正确的学生观。
这种爱是无私的，是平等的，是面对每一个学生的。只有做到了平等的爱每一个学生，才会去尊重学生，信任学生。我们要善于挖掘学生的潜能，把爱播洒到全体学生，尤其是对那些所谓的“问题学生”，我们要给予更多的关爱，让她们感受到集体的温暖，学生只有感受到老师的爱，才会愿意接受老师的教育，正所谓“亲其师，信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。
作为老师要树立正确的学生观，也就是要尊重学生的人权，学生的独立性，学生的差异性，不要用成人的是非观念判断学生，文澜中学优秀班主任刘老师曾说：“允许学生犯错误机会，对平时犯错误的学生，要换位思考。”所以，我们要尊重学生，与学生站在同一个角度上看待他们的世界，走进他们的心里，多给予学生需要的尊重、信赖、理解、宽容与等待，实施充满人性的管理。
二、作为班主任要有强烈的责任心，树立起为学生服务的思想。
通过学习使我认识到：班主任的职责就是培养健康的班集体和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作，要与四十几名学生打交道，操心费力，但是从许多的优秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的责任心，对班级负责，对学生负责，更是对自己良心负责。任小艾说过：“教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败。对每一个家庭来讲，这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”刘老师在经验介绍中曾提到：我们要多替家长着想，学会主动出击，掌握与家长沟通的艺术，放下架子，多了解情况，融入到家长的群体中，有利于更好地开展工作并提高工作效率。所以，我们必须要有责任心，要认真工作，为每一个学生负责，尽心尽力，不求回报，对得起自己的良知，一切以学生为中心，牢牢树立为学生服务的思想，踏实做好班主任的本职工作。
三、作为班主任要讲智慧，要善于因材施教，因势利导。
教育必须有爱，教育也需要技术。没有爱的技术是危险的，而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用，教师的智慧，独特的工作方法，宝贵的工作经验是万万不可缺少的。教师要因材施教，遇到突发事件，光有爱心和责任心是不够的，还要讲求方法，因为我们工作的对象是人，每一个学生都是不同的个体，所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题，又不能伤害学生的自尊。如文澜中学优秀班主任刘老师在处理学生迷恋漫画书这件事上，给了我很大的启示：要善于运用自己的人格魅力去影响学生。要善于运用榜样的力量去教育学生。要善于调动一切积极因素营造一个团结奋进的集体，做一名智慧型的班主任。
班主任的工作充满艺术性和挑战性，而专业化是班主任可持续发展的必由之路，在我们不断的自我反思与体悟中，积极探索，善于总结，使班级管理水平不断提高。
2012年10月21日
第五篇：班主任学习心得
心灵的洗礼
——如何做一个快乐幸福的老师
汶上县实验小学 胡令波
爱上她，才会专注她，
专注她，才会做好她，
要想做好她，须有耐心、爱心、匠心和真诚。
耐心是班主任工作艺术的策略，爱心是班主任工作艺术的基础，匠心是班主任工作艺术的技巧，真诚是班主任工作艺术的根本。佛曰：无欲则刚。除了以上四点，做一个快乐幸福的老师还要摒除功利心的阻挠。这是我2013年11曰23日24日两天参加有中国关工委组织的“中国济宁中小学班主任大会”高级研修班活动后的最深感受。 参加工作4年来大小培训、讲座也参加了不少次，但只有这一次我感觉她不能叫培训，更应该叫洗礼心灵，因为这次培训解决了困惑我如何继续在教育路线上走下去的问题——如何在世俗的现实世界中做一名快乐幸福的老师，同时她让我对教育事业、对人生有了新的认识，因此我给这次培训的收获起名为心灵的洗礼。说到这里首先我要感谢学校领导给予我这次心灵洗礼的机会，谢谢!
下面我将从耐心、爱心、匠心、真诚和无欲，五个反面向大家汇报一下如何做一个快乐幸福的老师。说到这五点我首先想解释一下，其实这五点是我和林主任在学习后探讨中一块总结出的，所以有点盗用知识产权之嫌，但为了能将所学所思完整的汇报给大家，所以这里请林主任原谅我的盗用行为。第二点我觉得这次学习虽名曰班主任培训，但我认为他对所有的老师都
有值得借鉴之处，因此我将这次收获汇报的主题定为如何做一个快乐幸福的老师。
耐心
知名心里学家、南京师范大学教授、博士生导师，也就是我们的第一个主讲赵凯老师认为：做为一名班主任要有人本意识，要有管理就是服务的认识。班主任这一社会中最小的主任，他不同于各级政府机构的办公室主任，我们班主任是一个彻彻底底的为学生服务的服务者，而不是高高在上的管理者，这就要求我们做学生工作必须注重工作态度——要有耐心。要让学生感觉到你的亲切、主动、信任、周到，因为“学生对老师的行为期望很高，且反应敏感”。但赵凯老师讲到这里时我更多的是陷入了反思——我在工作中做到耐心了吗?我在处理问题时是否也像赵老师说的那样“简单的判断”……那么如何做到耐心呢?我听了几位老师的讲课加上自己的工作履历我认为只需做到一点——学会倾听。提到倾听，所有人都会认为这个都知道不用你在这里废话，但我想说的是知道和做到是两码事。只有真正做到倾听了那才是真正的会倾听。我们在忙碌的工作过程中由于种种原因往往心声烦躁，在这个时候如果遇到学生出现问题，往往都是没有耐心听学生说完就草草下结论，或是简单的主观臆断……这样做虽然当时能解决问题免除学生对我们的烦扰，但对于学生来说有可能因为我们的误判而对学生的心理影响很大，因此我们一定要在学生反映问题是让自己冷静下来耐心的听学生说完; 并且在听时要站在学生的角度去听，努力维护对方的立场;除此之外必须在整个过程中保持饱满的热情并适时向学生表达善意并让学生感到;在倾听时要学会猜弦外之音，努力了解学生的心理;在学生讲话时记一下笔记;古语
有兼听则明，偏信则暗。我们对于学生反映的问题还要做认真的调查研究，正所谓没有调查就没有发言权。如果我们做到倾听了那么处理起事情来也就能做到耐心了。学生感到了我们对他的耐心，心中就会感觉到他在老师的心目中占有很大的分量，再加上我们耐心的倾听了她的诉说我们处理的问题他也会很满意，所以此时的学生会心灵舒畅，笑逐颜开，我们也会被学生的这种幸福所感染。
爱心
爱上她，才会专注她。如果我们爱上自己的工作那么一定会幸福的工作，如何才能爱上自己的工作呢?说实在在这次心灵洗礼之前，说爱自己的工作那纯属撒谎，但是现在我会毫不犹豫的回答“爱”，因为我在申淑敏老师身上看到了当老师特别是做班主任收获到的那犹如女皇般的幸福，虽然现在我还没有完全体会到甚至说还没有体会过，但是我在申老师身上看到了我的未来，看到做一名老师特别是班主任被家长学生所尊敬爱戴的那种幸福。换句话说爱上自己工作的方法就是看到爱的价值，这种价值就是家长的尊重、学生的爱戴，有了家长的尊重和学生的爱戴我们何愁不幸福，我们一切的一切不就是为了让自己幸福吗?
爱是一种艺术，这就要求我们在工作中讲究一定的策略这就是匠心。 匠心
一是公开的赞扬，私下的批评。每个人都需要赞美，赞美的热度可以融化冰雪，赞美的温情可以感染让人上进，因此我们的教育中要不吝赞美。
二是热情关怀学生。寒冷的冬天学生懂得瑟瑟发抖，我们走过去摸摸他的头，问问孩子冷吗，他就能体会到我们的关怀。
三是欣赏关爱学生，帮助学生找到长处，培养学生信心。
四是指导学生交往，让学生合群。
五是宽容淡定，给学生改过自新的机会。
六是学会审美，给学生一双发现美的眼睛。
真诚
真诚对待你的学生，学生也会真诚的对待你。
最后说说无欲。
无欲
这里所说的无欲是说我们在工作中不要有太多的功利心，做什么都讲究回报，都讲究眼前利益。如果功利心太强，我们一旦不如意就会心生抱怨，从而影响积极性，这样即使勉强把工作做了自己也不快乐，更无幸福可言，因此我们做工作就要脚踏实地的去做，不要计较太多，计较的越多失去的越多，幸福感也就无从可谈。
最后我想说：对待学生，我们应该多一份爱心，少一份冷漠;多一份耐心，少一份嫌弃。爱是教育学生的重要源泉，爱心是成功的基础，耐心是成功的保证。只要我们怀着一颗爱心去真诚的对待每一个学生，教育就会在每个孩子的心灵深处植入美好，这种美好就像春天的种子一样在爱的土壤中生根、发芽、开花、结果!在这个过程中我们也会收获快乐和幸福!
2013年11月26日