软件开发人员岗位职责

2023-02-11

第一篇:软件开发人员岗位职责

软件维护人员岗位职责

软 件 维 护 人 员 职 位 概 要 及 运 维 人 员 岗 位 职 责 软件维护人员职位职责: 全面负责公司业务有关的程序的开发和维护工作,对项目 负责,负责公司项目的想象设计,编码、内部测试的组织和 实施,按照标准流程对技术开发的代码和文档进行管理,及 时完成上级交派的各项技术开发任务。 1. 全面负责技术开发工作,并严格按照公司的标准流程进 行开发和代码管 理等工作; 2. 掌握必要的技术开发技能,满足日常开发工作的需求; 3. 建立标准的技术开发流程,方便公司对技术开发进行更 好的管理; 4. 负责更换,维护公司已有软件或设备,解决在日常遇到 的各类技术问题; 5. 良好的学习能力,不断的提高自身业务水平; 6. 恪守保密原则,不将公司内部机密外泄或用于其它不合 法的用途,提交可

1、机房硬件维护 1.1 环境要求 A.服务器机房内必须保持整洁,不得放置无关的设备、物品; B.每日检查服务器机房的温度和湿度,一般情况下必须保持恒温、恒 湿; C.服务器机房不能放置食品和水,不得在服务器机房内就餐; D.每日定时检查机房配电情况,如发现异常情况需通知相关负责人进 行处理; E. 一般情况下,无关人员不得进入服务器机房。 1.2 开关机 A. 一般情况下,服务器不得随意关机,在以下情况

下,可以关机, 需通知相关 负责人,并尽量安排在晚上下班以后。 (1).安装必要的服务 (2).安装必要的软件 (3).正常的维护需要 (4).服务器在出现严重故障非重起不能解决时,通过邮件或电话方式通知相关 负责人 B. 服务器在得到 UPS 停电通知时,必须在 30 分钟内关闭; C. 服务器出现严重的硬件故障时,应立即通知网络用户并立即关机, 同时通知 相关负责人处理; D. 服务器在开机时必须确认 UPS 供电是否正常。 2. 软件环境

2、安装环境 2.1 软件安装 A.软件安装需要安装在指定的目录下; B.软件安装操作如需要重启服务器,需要通知相关负责人,通知内容 包括:操 作原因,操作可能造成的影响,操作时间等信息,得到批 准后方能进行安装、重 启服务器; C.严禁在服务器中私自安装与公司业务无关的软件,如私自安装软 件造成公司 业务受损,将追究个人的法律责任; 日志检查与备份 2.2 日志检查与备份 A.每天定时检查一次每台服务器的日志文件,如发现有“严重错误” 的,必须立 即检查并排除故障; B.所有日志需定时备份,每天应进行增量备份,每周需进行全备份一 次。 C. 备份文件夹统一为: Windows D:DataBack 下,文件名格式为: 01 DD(日) MM(月) YY(年) 2.3 文件、磁盘检查 每天检查每个服务器的磁盘情况, 如果发现磁盘的使用容量超过 70%以上时 A.应及时删除不必要的文件腾出磁盘空间,必要时提报申购新的磁

盘; B.定时检查服务器相关文档,严禁存放违规的软件及资料,一旦发现, 立即通知 当事人,并要求解释,如果情节严重时,应去除该用户的 访问权限,保留现场, 同时通知相关负责人进行下一步处理; C. 每月进行一次磁盘文件整理 2.4. 文件备份管理 A.重要文件需进行定时备份; B.服务器重要数据,每周备份一次; C.每月进行一次备份检查。

2.5. 服务器管理与故障收集 A. 服务器的故障包括:软件故障,硬件故障,网站故障,黑客入侵 与攻击,其他不可预料的未知故障等 B. 故障记录:建立服务器故障日志数据库,对发现的各种故障现象 进行详细记 录,记录内容包括:故障发生的时间,故障现象,故障 位置,故障分析,故障原 因,故障记录人员 应尽快以书面或者电话 或者其他相关形式

C. 对于维护人员不能尽快处理的故障, 尽快通知相关负责人并发布 公告,自己保留相关记录存档。 D.需要对服务器进行软件改动和服务改动等更新申请时需要对相关 负责人提交 邮件申请,待主管人员批准后由专门的人员进行操作, 并对操作记录进行登记备 查。 E、各类故障处理流程 首先检查网络状况,联系网络运维人员。检 查 网络状况,如有必要,对服务器 进行重启。核查网络是否异常,登 陆服务器检查 服务器运行情况,如有必要,对服务器进行重启。检 查E10000 信号是否正常,如出现异常,联系服务

端运维人员并与提 供E10000 线的部门人员取得联系询问具体问题是物理线路不通还是 其他施工操作的问题。

第二篇:面料开发人员职责

棉针织面料开发员工作职责

1、面料自主开发

(1)定期走访面料市场,了解市场流行趋势,每月提供《市场调查报告》

(2)根据市场流行趋势,采样整理,并按系列方式推荐给美国设计师。

2、供应商的开发

对我公司常规面料供应商的开发与维护,按照我公司的规模和质量指标,对江、浙、沪和广东地区供应商的开发

3、美国来样的开发与整理

(1)根据美国的来样,在开发面料时认真分析样品,做到及时、准确。

(2)针对美国的来样开发做好定期归纳总结,了解美国设计师的喜爱偏好,为我们自主开发做准备

4、部门沟通

(1)为方便了解美国设计师的需求和最新开发意向,实时与成衣打样组沟通。

(2)定期或不定期与工厂采购人员、大货外贸组分析面料流行趋势、面料知识、结构、特性等,以及对大货中潜在问题的把控。

5、周报

每周汇总工作内容,形成周报,上报直接上级和外贸经理。周报内容可包括以下事项:

(1)面料开发情况

(2)交期或质量问题

(3)分析面料价格是否符合我公司的价格水平

(4)面料开发进度表

6、领导安排的其他事项

员工签字确认:部门经理签字确认: 日期:日期:

第三篇:软件项目团队人员职责

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软件项目团队人员职责

项目经理主要职责:

1、 计划:

a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b)项目过程/活动的标准化、规范化。

c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。

d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

2、 组织:

a)组织项目所需的各项资源。

b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。 c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。 e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。 g)安排客户培训工作。

3、 领导:

a)保证项目组目标明确且理解一致。

b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。

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c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。

d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。

e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

g)及时发现项目组中出现的问题。 h)及时处理项目组中出现的问题。

4、 控制

a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。 b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量; c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 d)对项目进行配置管理与规划。

e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。 结语:

项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。 岗位:系统架构师(技术总监) 主要功能及职责:

1、 系统架构师是软件项目的总体设计师,是软件组织新产品的开发

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与集成、新技术体系的构建者。

2、 系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。(系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用,并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。)

3、 需求阶段,软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求,比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求,确认开发团队所提出的设计;组织开发团队成员和开发过程的定义;协助需求分析师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。

4、 设计阶段,架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助系统分析师完成《系统概要设计说明书》

5、 编码阶段,架构师则成为程序员的顾问,并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等;

6、 测试及实施阶段,随着软件开始测试、集成和交付,集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点; 结语:

系统架构师也可以理解成技术总监。系统架构师是在部门内所有软件项目中,对技术上所有重要的事情做出决定的人。 岗位:需求分析师 主要职责:

1、 在项目前期根据《需求调研计划》对客户进行需求调研。

2、 收集整理客户需求,负责编写《用户需求说明书》。

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3、 代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项。

4、 代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项。

5、 负责《用户需求说明书》得到用户的认可与签字。

6、 负责将完成的项目模块给客户做演示,并收集对完成模块的意见。

7、 完成《需求变更说明书》,并得到用户的认可与签字。

8、 并协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解。 结语:

需求分析师是项目前期与客户方打交道最多的人,对于客户来说,他可以代表整个项目组,对与项目组成员来说他的意见可以代表客户方的意见,项目组内所有与客户需求相关的事情必需得到他的认可。 岗位:系统分析师 主要职责:

1、 协助需求分析师进行需求调研。

2、 分析、解析《用户需求说明书》,将系统需求整理成《软件需求规格说明书》;

3、 负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的问题;

4、 在分析系统前,负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容。

5、 协助架构设计师进行架构设计,并协助其完成《系统架构说明书》。

6、 根据《系统架构说明书》对系统进行建模;

7、 系统分析及建模完成后,负责将建模成果转化为《系统概要设计》;

8、 协助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进行数据库逻辑设

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计和物理设计,完成数据库CDM及PDM图,并协助其完成《数据库设计说明书》

9、 协助软件设计师按《系统概要设计说明书》进行《系统详细设计说明书》。

10、 指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。

11、 负责重点代码检查;

12、 协助项目经理进行配置管理,并提供优化改进建议;

13、 定期对项目组成员进行技术方面的培训。 结语:

系统分析师是项目组中的首席执行官,他涉及项目的所有方面,是项目进度的推动者,也是项目成功的关键。 岗位:数据库设计师 主要职责:

1、 根据《系统架构说明书》与系统架构师、系统分析师一同进行数据库建模。

2、 根据数据库建模结果,绘制数据库CDM与PDM图。

3、 根据数据库PDM图进行数据库建库。

4、 对数据库进行维护、备份、恢复、同步。

5、 负责客户数据的导入导出。

6、 对数据库进行初始化操作。

7、 协助软件设计师完成《系统详细设计说明书》中与数据库相关的部分。

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8、 根据《系统详细设计说明书》编写对应的视图、存储过程、函数、触发器等。

9、 对项目组其它成员进行SQL方面的指导。

10、 定期对项目组其它成员进行数据库方面知识的培训。

11、 为测试经理及测试工程师建立测试数据。 结语:

数据库设计师又称DBA,是项目组中唯一能对数据库进行直接的操作的人。对项目中与数据库相关的所有重要的事做最终决定的人。 岗位:软件设计师(模块)

1、 根据《系统概要设计说明书》编写分模块的《系统详细说明书》。

2、 负责对软件工程师讲解《系统详细设计说明书》内容。

3、 协助软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。

4、 控制本模块的开发进度。 结语:

软件设计师又称模块设计师,协助系统分析师对分模块进行详细设计,并直接管控该模块的进度,对于本模块中所有重要的事做最终决定的人。

岗位:软件工程师 主要职责:

1.根据《系统详细设计说明书》进行代码实现; 2.对自己代码进行复查,并进行简单的测试; 结语:

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软件工程师是最终实现代码的成员。 岗位:测试经理 主要职责:

1.独立编写测试计划; 2.独立编写测试用例;

3.协调测试团队内部的工作以及与开发团队之间的工作; 4.完成“执行测试”的工作;

5.掌握较深层次的测试方法、测试技术和较复杂的业务流程; 6.负责测试过程工具的研究、推广与维护,负责测试数据库维护工作; 7.负责编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材; 8.负责项目的质量审查。 结语:

测试经理其实应该是整个项目中最关心项目质量的人,他的主要工作就是找到项目中存在的不合理、不合格的部份,并要求项目其它成员按其给定的项目质量完成项目。 岗位:测试工程师 主要职责:

1.在测试经理的安排和指导下,编写测试用例;

2.在测试经理的安排和指导下,完成“执行测试”的工作; 3.在测试经理的指导下,按测试计划进行测试工作; 4.按测试用例进行测试工作。 5.负责被分派项目的质量审计。

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6.了解项目的基本流程,可以熟练的进行项目中各种流程的操作。 结语:

测试工程师是项目质量的保证,是最终进行项目测试的成员。 岗位:实施经理 主要职责:

1.负责制定项目实施计划;

2.在项目实施计划的约束下,协调项目组相关资源,完成系统实施相关工作(包括系统安装、用户培训、系统上线、系统试运行等); 3.在项目实施阶段,跟踪、检查实施人员的工作质量;

5.负责协助用户进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。 岗位:实施工程师 主要职责:

1.在实施经理安排和指导下,执行项目用户现场实施任务; 2.参与编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材; 3.参与进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。 岗位:美术工程师 主要职责:

1.负责完成软件设计师安排的功能界面设计。 2.负责对项目整体色彩的调配。 3.向系统分析师提出项目美化的建议。

4.为BS项目提供一套或几套CSS样式表及HTML结构表 5.为CS项目提供符合项目内容的静态、动态图片。

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6.并为软件设计师提供界面指导。

★岗位:客户经理(当所开发的项目属于定制型的项目时设立,可由项目经理或部门经理兼) 主要职责:

1.策划并独立完成目标客户的拜访和沟通; 2.定期分析、整理客户需求,制定有针对性的方案;

3.进行重点客户的关系维护,了解并整理重点客户的需求,为开发更符合用户需求的产品提供富有价值的市场信息; 4.参与产品定位的研讨,为产品策划献计献策。

★岗位:产品经理(当所开发的项目为产品型项目时设立,可由市场部成员兼)

主要职责:

1.对所负责的产品进行策划和管理;

2.对所负责的产品进行市场调研和分析,及时提出应对措施;

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3.负责产品实现的内部管理,保证产品功能的顺利实现以及时满足市场需求;

4.负责产品对外宣传与推广,开拓市场,提高产品品牌知名度和认可度;

5.配合销售制订产品销售策略,支持市场销售业务。

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第四篇:软件公司的项目经理岗位职责-关键人员职责

软件公司的项目经理岗位职责

一、岗位:项目经理

1、 计划:

a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。

b)项目过程/活动的标准化、规范化。

c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。 d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

2、 组织:

a)组织项目所需的各项资源。

b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。

c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。

e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。

g)安排客户培训工作。

3、 领导:

a)保证项目组目标明确且理解一致。

b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。 c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。

d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。

e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

g)及时发现项目组中出现的问题。

h)及时处理项目组中出现的问题。

4、 控制

a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;

c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

d)对项目进行配置管理与规划。

e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。

结语:

项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。

二、岗位:系统架构师

一般为该项目的技术总监。

主要功能及职责:

1、 系统架构师是软件项目的总体设计师,是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。

2、 系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。(系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用,并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。)

3、 需求阶段,软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求,比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求,确认开发团队所提出的设计;组织开发团队成员和开发过程的定义;协助需求分析师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。

4、 设计阶段,架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助系统分析师完成《系统概要设计说明书》

5、 编码阶段,架构师则成为程序员的顾问,并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等;

6、 测试及实施阶段,随着软件开始测试、集成和交付,集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点;

结语:

系统架构师也可以理解成技术总监。系统架构师是在部门内所有软件项目中,对技术上所有重要的事情做出决定的人。

三、岗位:需求分析师

主要职责:

1、 在项目前期根据《需求调研计划》对客户进行需求调研。

2、 收集整理客户需求,负责编写《用户需求说明书》。

3、 代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项。

4、 代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项。

5、 负责《用户需求说明书》得到用户的认可与签字。

6、 负责将完成的项目模块给客户做演示,并收集对完成模块的意见。

7、 完成《需求变更说明书》,并得到用户的认可与签字。

8、 并协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解。

结语:

需求分析师是项目前期与客户方打交道最多的人,对于客户来说,他可以代表整个项目组,对与项目组成员来说他的意见可以代表客户方的意见,项目组内所有与客户需求相关的事情必需得到他的认可。

四、岗位:系统分析师

主要职责:

1、 协助需求分析师进行需求调研。

2、 分析、解析《用户需求说明书》,将系统需求整理成《软件需求规格说明书》;

3、 负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的问题;

4、 在分析系统前,负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容。

5、 协助架构设计师进行架构设计,并协助其完成《系统架构说明书》。

6、 根据《系统架构说明书》对系统进行建模;

7、 系统分析及建模完成后,负责将建模成果转化为《系统概要设计》;

8、 协助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进行数据库逻辑设计和物理设计,完成数据库CDM及PDM图,并协助其完成《数据库设计说明书》

9、 协助软件设计师按《系统概要设计说明书》进行《系统详细设计说明书》。

10、 指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。

11、 负责重点代码检查;

12、 协助项目经理进行配置管理,并提供优化改进建议;

13、 定期对项目组成员进行技术方面的培训。

结语:

系统分析师是项目组中的首席执行官,他涉及项目的所有方面,是项目进度的推动者,也是项目成功的关键。

五、岗位:数据库设计师

主要职责:

1、 根据《系统架构说明书》与系统架构师、系统分析师一同进行数据库建模。

2、 根据数据库建模结果,绘制数据库CDM与PDM图。

3、 根据数据库PDM图进行数据库建库。

4、 对数据库进行维护、备份、恢复、同步。

5、 负责客户数据的导入导出。

6、 对数据库进行初始化操作。

7、 协助软件设计师完成《系统详细设计说明书》中与数据库相关的部分。

8、 根据《系统详细设计说明书》编写对应的视图、存储过程、函数、触发器等。

9、 对项目组其它成员进行SQL方面的指导。

10、 定期对项目组其它成员进行数据库方面知识的培训。

11、 为测试经理及测试工程师建立测试数据。

结语:

数据库设计师又称DBA,是项目组中唯一能对数据库进行直接的操作的人。对项目中与数据库相关的所有重要的事做最终决定的人。

六、岗位:软件设计师(模块)

主要职责:

1、 根据《系统概要设计说明书》编写分模块的《系统详细说明书》。

2、 负责对软件工程师讲解《系统详细设计说明书》内容。

3、 协助软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。

4、 控制本模块的开发进度。

结语:

软件设计师又称模块设计师,协助系统分析师对分模块进行详细设计,并直接管控该模块的进度,对于本模块中所有重要的事做最终决定的人。

七、岗位:软件工程师

主要职责:

1.根据《系统详细设计说明书》进行代码实现;

2.对自己代码进行复查,并进行简单的测试;

结语:

软件工程师是最终实现代码的成员。

第五篇:软件开发人员年终总结

2013年终工作总结

回顾2013过去工作中的点点滴滴,心中无限欢喜,忙碌且充实、并快乐着。在这一年的工作中既有成长同时也存在着许多的不足和缺点,这都值得去总结、反思、改正和提高。现在我将本年工作做一个简单的介绍,借以促进、提高。

工作情况

今年的工作主要围绕着***和***两个客户系统展开,期间也穿插了一些其他系统中某些功能的编写和改进,这其中有以前从未有过的功能创新也有和客户协调的反反复复功能改进,总体来说还是按时完成了要求的工作任务。

******系统

……… ………

******系统

……… ……… ……… ……… ……… ………

1/ 3

来年计划

******系统

……… ………

******系统

……… ………

其他

按时完成未来其它项目开发中的工作内容。

工作感想

团队合作

项目的顺利进行离不开团队的默契配合和共同的努力,每个项目开始之前,每个人都需要认真的了解项目的需求和开发中需要使用到 的关键技术,对于不清楚的不了解的问题要及时提出,而对于那些在开发中会影响到所有人的决策,要及时的通知大家以尽量减少拖延所带来的不必要的重复程序开发和改动。团队如同一个整体,成员如同四肢和躯干,只有互相配合默契才能走得快走得稳走得远。

团结很重要

团队是否能配合默契的先决条件是团队的所有成员是否能精诚合作,大家只有心往一处想劲往一处使才能做到事半功倍。

2/ 3

沟通很重要

每个项目在开始开发之前都需要主要负责人员做详尽的企业背景及开发内容的介绍,以帮助开发人员建立起对项目的整体宏观认识,从而减少在开发中因为理解错误而导致的开发错误。在开发过程中成员之间要积极的沟通和了解系统的开发进度,对于项目中的公共开发资源一经改动要及时的通知项目组其他成员,同步开发资源。

氛围很重要

良好的工作氛围可以有效的激发团队成员的工作积极性,从而达到事半功倍的效果。

工作态度

学会聆听

参加工作7年给我最大的感触就是一定要学会安静认真的聆听,无论是开会时还是在讨论时,认真听取每个人对待问题的看法,因为每个人思考问题的方向和出发点不同对于问题的理解不同可能有些情况是自己从来没想过的。因此认真的聆听既能尊重他人也能使自己从中受益,这样两全其美何乐不为呢。

积极的心态

对于难度较大的工作要做到冷静坦然积极的面对,不要在还没开始的时候就给自己施加精神心理压力。不要输在起点,因为如果连自己都认为自己做不到那么也就没有以后了,等待自己的是必然的失败,所以保持积极乐观的心态很重要。

今后打算

找方向,抓重点,合理分配时间,谦虚、勤学、总结、提高,争取在有限的时间内用领导认可的方式完成每一项工作,更好的与同事沟通、协调,为客户带来更好的产品和服务。最后也要感谢各位领导、同事对我的信任与帮助。

3/ 3

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