公司项目书记事迹材料

第一篇：公司项目书记事迹材料

项目部书记先进事迹材料

有着多年基层管理经验的××*，现任四公司××*项目部书记兼副经理，在工作中，他把积累的行政管理经验融入到党建工作中，围绕施工生产，开展党建活动，有效地促进了项目各项工作的发展。

2007年初，××*被任命为四公司××*项目部书记兼副经理，面对工程单价低、工期压力大、工程质量要求高的特点，他把“创党员先锋工程”

活动作为党总支融入项目管理、发挥作用的切入点，他和班子成员一起结合实际，大胆创新，力求实效。

首先，规范设置四个红旗责任区。即：工程技术区、安全质量区、物资设备区、综合治理区。每一个责任区都详细地划分了责任内容，每个区设置能力强、业务精的党员2名，以优、精的管理来实现党组织的领导力。每月组织对“党员先锋岗”和“红旗责任区”考核评比一次，每季对“创岗建区”工作中表现突出的党员给予精神和物质奖励。“创岗建区”活动使党员在本职岗位作用的发挥不但有量的细化，而且有质的考核，化无形为有形，从根本上改变了过去党员作用发挥难以量化衡量的状况。“工程技术区”在总工的带领下，不但成功完成了全线720米连续箱梁的施工组织设计编制，由于精确的控制测量，他们所负责的技术工作无一例失误出现;安全质量区在副经理的带领下，认真控制每一道工序，对不合格的工序决不允许进入下一道工序施工，所施工的桥墩内实外美，得到了业主、质检站的高度评价。

刚到北方时，由于气候寒冷，生活条件非常艰苦，加之该工程属低价中标项目，单价很低，部分职工思想波动。××*扑下身子抓稳定，党总支一班人天天找职工谈心。为了稳定队伍，凝聚人心，搞好生产，他给职工讲形势、讲任务、谈发展，并且及时建立了党小组，深入开展党内活动，积极做好党员对群众的帮带工作。工程部3名党员形成骨干力量，榜样带头，冒着零下十多度的寒风，测量放线抢在先、冲在前，党员、工程部长杨锐手被冻得裂了很多口子，但他仍然坚持上工地测量、指导技术工作。物资部党员义务修建垃圾台，党员两人一组轮流打扫厕所卫生。有厨师手艺的党员义务帮厨改善生活，每天变化花样为员工改善饮食。党小组凝聚了人心，党员成为职工群众的带头人。

作为党总支书记，××*针对项目部党员大都初次接触连续梁施工的特点，创新党课活动方式。定期组织施工技术培训班、安全课，有时还邀请甲方和监理参加党支部开展的“质量管理技术党课”，向党员、管理骨干讲授质文秘杂烩网量管理知识，提高他们的质量意识。

领导和职工交心，职工才能和领导贴心。××*始终怀着满腔热情，把职工当成自己的亲兄弟，把思想政治工作虚事实做，赢得了职工群众的高度尊重和信赖。作为一名基层党总支书记，××*非常注重用实际行动去影响人、感染人、带动人。他常说：“我们这个项目不大，但我们的心一定要凝聚。”

在施工建设中，他负责抓后勤生活和经理部驻地建设。职工野外作业，只要是 工地中午加班，他让食堂留好热菜热饭，让施工一线的职工倍感温暖。为了切实贯彻好以人为本的管理理念，给职工创造一个良好的工作和生活环境，做到感情留人、事业留人、环境留人，他积极与班子成员共同策划、研究、审定建设方案，使得办公区设施完善，生活区功能健全，文化设施齐全。冬季，党总支研究给员工每间宿舍都配备了电暖气，夏季办公室都安上了空调。确保了员工冬不冷、夏不热。

××*有着30多年的基层工作经历，目前，他还肩负项目副经理的职务。分管征地拆迁和对外协调工作。针对人生地不熟、征地拆迁难的实际，他采取主动沟通，广交朋友，干好在建工程的措施，着力构建和谐的外部环境，实现双赢局面。到工地后，他从协调各方关系入手，主动与地方管线单位、村民建立良好关系。为解决征地拆迁问题，他主动上门拜访当地公安、电力、煤气、排水、自来水、网通等单位，征求意见，协调关系，邀请公安等部门到现场办公，一面向当地百姓宣传建路富民政策，一面向员工宣讲有关环保、防火及法律知识，主动接受检查。同时，组织党员干部分头到村民家做说服工作，先后派出20多人次帮助村民拆迁房屋，清理建筑残土，用诚心感动了村民，融洽了关系，赢得了支持和协作。与被拆迁户建立起了荣辱与共、和谐共进的关系，展示了“诚信创新，永争一流”的企业精神，受到了业主高度评价。

良好的信誉，诚信的态度，为建立和谐的外部关系奠定了基础，在经理部出现困难时，他们也出手相助。业主领导在检查工地时，看到中铁四局的党旗飘扬在工地，党员们以苦为荣、甘于奉献的精神非常钦佩，主动联系开展共建活动，与项目部员工一起座谈，聆听中铁四局发展史和几代筑路人为国家铁路建设献了青春献子孙、献了子孙献终身的创业精神。他们深有感触地说：没想到你们中铁四局人的精神境界这样高，尤其是在市场经济中，你们的工作条件比我们苦，工资待遇比我们低，可奉献精神却比我们强，我们可找到了学习的榜样，你们真不愧是施工行业的国家队。

第二篇：项目部党工委书记事迹材料

无论是生产上打突击，还是现场协调，你都能看见他那忙碌的身影。他加强党建主题活动促进生产大干;他勤政务实确保生产进度;他以人为本促进项目、路地和谐;他清正廉洁努力打造“双优”工程;他为了顾全整体而抛弃自我利益;他就是一公司××项目部党工委书记××。他自1976年参加工作以来,做过多年的项目党工委书记,带领出了一个又一个团

结创新、艰苦奋斗、依靠自己的坚强好班子;率领广大干部和党员、职工不断开拓进取，在各地区打了一场又一场硬仗。

××(桃)高速公路是国家高速公路网“7918”线中北京至台北和杭州至瑞丽高速公路的重要组成部分，是安徽省唯一一个“典型示范”公路，设计标准为双向六车道，时速为100km/h，一公司承建的第三合同段位于黄山市休宁县五城镇境内，起讫里程为k11+550～k16+540,全长4.99公里，合同造价1.96亿元，合同工期18个月。主要实物工程量为：土石方路基长1754米，填方33.6万立方米，挖方61.2万立方米，防护工程24495立方米，高边坡工点8处，分离式隧道6座，大中桥11座，盖板涵、圆管涵11座。自项目部组建以来，党工委书记××带领全体干部员工紧紧围绕项目施工生产任务和项目管理实际，坚持从项目党建工作实际出发，坚持围绕项目施工生产，坚持依靠党员和全体员工，把创建“红旗项目部”与“管理年”主题实践活动有机结合在一起，不断创新党建活动，积极开展“创岗建段”活动，把强化项目管理作为党建活动和“红旗项目部”活动的出发点和落脚点，取得了显著成效，推动了项目管理年的科学化管理，促进了项目精细化管理，为安全、优质、高效、科学完成建设任务提供了强大的思想动力和基础保障。

加强党建 促施工生产

为了把施工生产和党建工作有机结合起来，党工委××立足一线施工生产情况，不断挖潜思想政治工作的创新，以创建“红旗项目部”为龙头，与“党风建设示范点”主题实践活动有机结合在一起，开展以“创岗建段”活动，和争创“党风建设示范点”和“红旗项目部”的活动作为强化项目管理的出发点和落脚点，以落实“管理年”促进项目生产,充分发挥出党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，××根据施工现场情况,开展了“党员先锋工程”和“红旗管段”及”双培双带”(把党员培养成精细化工作的带头人，把精细化管理的先进分子培养成党员;以党组织带动职工搞好精细化管理，以党员带动职工搞好精细化工作。)工程，组织施工一线的24名党员，成立了党员责任区2个、红旗管段6个，广泛开展“争创党员先锋岗”、“党员身边无事故”、“党员红旗责任区”、“党员一带三”等内容丰富、形式多样的主题活动，结合施工特点在这些岗、区中开展了“五比五看”建功立业争先锋竞赛活动，把过去传统网的赛产值、比数量、拼体力，转变到比工程质量、比安全生产、比环境保护、比文明施工、比施工进度和比技术攻关上来，党工委书记××和班子成员对每个先锋岗和红旗管段按月考核，根据考核结果每季度进行一次表彰奖励。通过以上活动的开展，极大地调动了员工的生产积极性，已经把全员管理、项目管理和项目党建管理紧密结合起来，体现了以经济效益为中心的管理理念。目前，共有10人当选为红旗个人，8人当选为旁站之星，3个部门评为红旗部门。

通过各项主题活动的开展，项目部各部门都努力践行着自身的职责：试验室针对典型示范路的结构物的使用和管段内6万多方耐久性混凝土的情况，对料源进行试验反复检测、演算、分析，设计出从钻孔桩、承台、墩身、墩帽、箱梁的耐久性混凝土配合比，编制了《耐久性混凝土施工与质量控制》方案;物资部根据施工计划对原材料进行货比三家，做好性价比对。在物资供应最紧张的时候，××和班子成员经过集体研究,经过多方努力，说服业主单位放弃了对一公司管段内隧道洞渣的所有权，自网购碎石机将隧道洞渣破碎成碎石，为路基防护、桥梁下部结构、隧道初支混凝土提供碎石材料，既极大地节约了大堆料成本，又方便了运输，减轻了对便道运输材料的压力，减轻了便道维护的成本。

经理部还根据当地电价白天高于夜晚的情况，白天尽量少生产，到晚上11点钟以后突击生产。目前生产碎石两万多立方米，按每方成本价40元计算，创利近80万元。安质部在积极开展安全、质量自查自纠工作，加强安全技术交底和日常检查评比工作。施工现场制作设置各种大大小小安全标识牌、警示牌、宣传标语牌近200多块。工地油库、材料室、炸药库配备了灭火器、防火沙、防火锹。对爆破物品、现场，塌方、滑坡地段、高空作业地段和民工住宿等事故易发点每天进行例行巡查。为了进一步防止安全事故的发生，我部吸取安全教训，又加大了对安全投入，在沿线设置了近8000m的临边防护，购买了106件反光背心，231顶安全帽，15条安全绳，64条安全带，86个安全警示牌，260平方的反光膜，整治了200米的临

时用电线路。每周进行1次安全质量大检查，很好的督促了现场，使安全可控，保证了作业人员、机械的安全。工程部把“三检制度”有机结合起来，对不规范的工程严禁进入下道工序，并分析原因进行整改;工程部技术人员在做好日常测量放线的同时，积极探索新工艺，积极优化施工组织，并提出合理化建议，节约成本近十余万元……

项目在××的带领下，通

过全体员工的共同努力，确保了项目安全、质量、进度、效益等各项指标均有序可控，项目部同时也被公司授予2006“党风建设示范点”、“三工建设”先进单位和局“三工”建设标兵单位及公司2007“红旗项目部”荣誉称号。

树勤政形象 建优质工程

党工委书记××在工作中坚持身作则的原则。作为项目书记，他在很多事项上都有决策权，但在机械设备、物资采购、外协队伍的使用、生产指挥车的租赁、奖金的发放、突发事件的应急处理和对外经营、重要人事任免等，他坚持“党政会签”，所有重大事项他都与班子成员共同商量、讨论后才形成文件，既取得了成本控制效果，又避免了风险，使企业效益得到了最大化的体现，各项工作都得到了较好的落实。

健全的制度是实现“工程优质，干部优秀”目标的基础保障。党工委书记××把公司开展的廉洁从业主题教育活动与施工生产有机地结合起来，紧紧围绕现场施工特点，结合生产实际，以“路基创样板、隧道早成型、桥涵创精品、管理上台阶”为起点，提出了“建廉政工程，做廉政楷模”的目标，参与并制度下发了《党风廉政建设责任制》，《党风廉政建设领导小组》、《“廉洁从业”主题教育活动领导小组》、《党风廉政建设责任分工的通知》、《党风廉政建设五本帐》、《廉洁自律保证书》。在日常工作中，他严格执行“党政会签”和“三重一大”制度，并积极参与举行了“权为强企富工所用，争当廉洁勤政先锋”主题签名活动。还出台了《项目经理部廉政责任书》、《领导干部收入和礼品上缴以及业务招待费使用情况登记报告制度》，同时为防止工程建设中的违法违纪行为，他主动接受预防职务犯罪工作指导委员会成员的监督，为杜绝源头腐败，自进场一年多来，他一直把《中铁四局项目经理部领导干部廉洁勤政十二条规定》挂在自己的办公室，第一个带头与项目党委签订《廉洁从业责任书》、《廉政承诺书》等，时时刻刻提醒自己在施工生产过程中，不铺张浪费，不向施工队卡、拿、要等不良行为。自开工以来，他多次拒绝协作队伍的请吃活动，从未收受任何礼品和现金，对于实在推托不掉的，他会上交综合办公室，与班子成员研究后在妥善处理，近一年多来，他拒绝收礼，上交的礼品金额累计近数万元，充分体现了一个共产党员的高尚品质。为施工生产健康、有序的进行提供了保障。

在党工委书记××的推动下，项目部在日常工作中干部员工互相关心、互相帮助，在廉洁自律方面，互相提醒、互相监督保廉洁，把预防和惩治腐败贯穿于工程建设全过程，促进了工程建设的优质和管理人员素质的提高，最大限度地防止了贪污贿赂等行为的发生，实现了项目管理与党风廉政的互动。

以人为本 促和谐生产

作为党工委书记××知道，领导重视程度的高低，直接决定“三工”建设能否顺利开展，是否能够取得成效。因些党工委书记××把“三工”建设提到与施工生产等同的高度;把“三工”建设作为项目部一切工作的基础和平台;把 “三工”建设放在构建和谐社会的高度来认识。

为保证职工有一个良好的住宿环境，党工委书记××亲自抓“三工建设”，要求项目部办公及住房一律用高亮、简洁、明快、典雅的活动板材，所有职工的办公及生活设施统一由经理部按照公司标准和标识来配置，经理部厨房设有储藏室、操作间、陈列室、食品间、活动窗口和大、小餐厅，配置了消毒、灭蝇和公共用具等设施。为了让职工白天从工地回来能洗上热水澡，经理部还配置了热水器两套。为了丰富职工的文化生活，还集资为职工购置24台空调，及卫星地面接收器、彩电、热水器、洗衣机、抽水机、饮水机、乒乓球桌一套、羽毛球、扑克、象棋等文体活动用品，还引进了宽带网络;订阅了《人民铁道建设报》、《参考消息》、《共产党员》、《人民日报》、《特别关注》等各种报刊杂志，建起了职工文化室，图书室，并利用雨天组织员工开展了乒乓球、羽毛球、象棋、扑克等竞赛活动，丰富了员工业余文化生活，同时我们还加强员工技术教育，先后开办了《施工安全防护知识》、《隧道采用“零开挖”讲座》等培训班;提高了员工的技术素质和安全意识;

三、是抓工作落实。按照领导小组的分工，整个班子象抓施工生产一样抓“三工”建设，把“三工”建设列入重要议事日程，定期开展“三工”建设的检查和评比，通过奖励和惩罚，促进“三工”建设工作进度不断加快，内容不断创新。扎实有效的“三工”建设得到了黄山市卫生局、业主及驻地监理的充分肯定，在他们组织的历次检查中，都给予我们高度评价，称赞中铁四局文明工地建设起点高，效果好，体现了一流建筑企业的素质。

党工委书记寇晓在关心职工的同时，还积极延伸“三工”建设的“工作面”，将施工现场的标准文明工地建设、环境及水土保持和现场宣传工作及关心和鼓励外协队伍等全面纳入到“三工”建设的建设领域，让经理部的每一项工作都投射出勃勃生机，充分展示出企业的良好外部形象和最佳的工作业绩。让“三工”建设的“亮点”随处闪耀。关心和鼓励外协队伍的工作、生活也是我们项目部“三个文明”工作的重心。为进一步完善外协队伍“三工”建设，加大对农民工兄弟日常生活卫生的关心力度，让他们人人都有个健康的体魄投入到一线生产大干中，使之达到与项目部“五同”。他还主动邀请黄山市人民医院来我们项目部给全体参建职工和外协劳务人员进行了全面的体检，受到了农民工兄弟特别是他们家属的热烈欢迎，纷纷赞到“俺们在当地老家都没有受到这般关心育过”。经理部还时常给及时完成施工生产任务的外协队伍进行奖励。

在2006年,困难职工调查中,××项目部工会得知得职工明军的女儿患重病,治疗费已花去十几万元人民币，家里的维一经济来源就是明军每月的收入。领导及时研究救济了800元,又向一公司工会申请了总金额1800元。但在2007年，其女儿的病情加重，巨额的医疗费用造成该同志家庭非常困难，并承受了巨大的精神负担，其女儿明丹不愿意看父母为了自己而承受那么大的压力，要放弃治疗。她最大的心愿是在有生之年能到父亲的工地上去看看， 为了满足她的心愿，3月23日，母亲带着她一起来到项目部，项目部领导得知情况后，上门看望，并让后勤部给他们安排好食宿。3月25日，党委、党支部、工会同时发出了“病魔无情人有情，我为工友献真情”的倡议书，广大干部、职工积极响应，同时项目部把捐款活动深入到了外协施工队中，他们也踊跃参与捐款活动，此次捐款活动持续近一个星期，截止3月28日，募集捐款近2万元人民币。29日上午，党工委书记××带着职工的一片爱心，将近2万元的捐款送到明军夫妇手中，夫妻二人非常感动，并衷心祝愿她早日康复。

××还把特困救助活动扩展到工地现场，组织工会开展了手牵手为农民工办实事,手把手帮助农民工掌握安全卫生知识,手握手为安全生产服务的“手拉手”为农民工送安全卫生知识，此活动的主要内容是对施工生产一线的农民工宣讲安全卫生知识，提醒农民工春季应注意防止哪些疾病，由于××项目部属山区作业，野菜较丰富，虫蛇较多，为此共青团宣讲哪些野菜不能吃，怎么防范被虫蛇咬及护理等一系列问题，还为他们送去了蛇药。农民工在生产一线，缺乏基础安全卫生知识和自我防护知识，他们的安全连着我们的心。体现了组织的“手拉手”为农民工送安全卫生知识活动在安全生产领域发挥重要作用。

2006年5月8日到12日大雨不断，沿线的便道被冲断了。车子不能出去，也不能够进来。项目部的储备的粮和菜都用完了，施工队也向我们请助。在这种情况下，项目部经理邓伟民马上打电话向黄山疗养院救助，他们的车子也只能驶到龙湾镇，无法进来。这时经理邓伟民从每个部门抽出几个年轻的小伙子，一起步行去龙湾镇把菜背回来，首先发给了有条件做饭，但没有菜的施工队，保障了他们的正常生活。有的施工队住的地方都被冲了，无法做饭，项目部就把食堂做好的饭菜先让他们吃，我们自己吃面条。施工人员握着我们领导的手说：“还是四局好呀，我们一定好好与项目部合作，提前完成业主下达的施工任务”。

有了良好的内部环境，他还积极开展路地共建活动，构建和谐，以文明施工，便民为荣，积极为当地村民做实事、做好事。进场以来，为村民小学扩宽了道路，在干旱季度为村民无偿开挖一口井;同时投入大量资金为村路修了护岸,长达300多米，最高处有7-8米高;在“六一”儿童节为村小学送去了学习用品;为清理在运输过程中掉在路上的弃渣，项目部领导采取顾用村民常年清扫的办法保持马路清洁，以确保文明、环保施工;经理部还在农闲时节，招收当地村民加入到施工建设中来，务工人员均月收入达到1000元以上，既解决了施工力量的不足，又提高了当地村民的收入;在施工过程中注重与业主和驻地监理处理好关系，积极参加安徽省交通投资有限公司组织的“和谐交通”文艺晚会及驻地监理举办的篮球联谊赛，在13个参加单位中，我部勇夺第二名。这些措施赢得沿线群众及地方政府为业主及监理对工程建设的支持，为经理部创造了良好的施工环境，为企业打造了良好的窗口形象。

××用自己的行动不断诠释着共产党员这个光荣而神圣的称号，用自己的身体力行实践着自己的入党誓言，正是有了这个忘我工作、从不计较个人得失的好书记、好“舵手”，××项目部也先后荣获局2006下半年“三工”建设标兵单位称号、公司2006上半年“三工建设”先进单位称号、公司2006“四好班子”称号、2006年下半年荣获局“重点工程夺红旗”劳动竞赛第二名、2006年项目部被公司授予“党风建设示范点”、2007年上半年荣获公司“创佳绩、争效益、夺红旗”优秀组织奖、荣获公司2007“红旗项目部”称号。他本人也获得2006年优秀党务工作者称号，项目部的党建工作也一直排在公司前列。项目党建工作闪亮的明星

第三篇：项目部党工委书记先进事迹材料

人的一生中有成有败，成功就是荣誉，失败就是教训。然而荣誉是人生中的亮点，亮点越多就越能说明荣誉背后的付出和艰辛。没有辛勤的付出就不可能有让人们敬佩的亮点。人的一生又如同一辆满载自己成就和希望的列车，由青春驶向未来。不同的列车有着不同的速度，不同的岗位就一定会有不同的人做出不同的贡献从而获得让人们敬佩的荣誉。一公司项目部

党工委书记××同志就是把自己每一次的工作变换和岗位的不同连接成节节车厢组成自己人生的列车。让每节车厢都满载着自己的信心和勇气在爱岗敬业，视企 为家的轨道上奔驶。

第一车厢，从农村中走出进入大学的校园

××出生在安徽省淮北一个比较贫困的农民家庭，家中有五个孩子他排行老三，由于孩子多××从小就饱受了同年孩子没有经历的农活和饥饿，为了摆脱贫穷走出农村，父亲就常常给××说，一定好好学习，考上大学走出农村。××把父亲的教诲牢牢记在心上。从上小学到中学××各门功课都茗列前茅，在九七年高考中××不付众望终于以优异的成绩考取了合肥工业大学进入了高等学府。在大学的四年里，××把在农村养成的勤劳和俭省带到了校园，把勤奋好学，尊师爱友的个人作风表现的非党突出，受到了大学领导和同学们的一致好文秘杂烩网评，在临毕业的当年××被校党委吸收为中共预备党员。

第二车厢，从大学校园走出来到高速公路建设工地

二00一年，××从紧张而活泼的大学校园走出来到中铁四局一公司连霍高速高路建设工地，面对10公里的施工管段××与其他的技术员一起，白天测量放线，晚上回到宿舍又绘制图纸和做技术交底，每天都休息的很晚，为了尽快掌握实际工作经验，××虚心向老同志学习，把理论知识与现场实际紧密结合起来，不懂就问，不会就学。无论是在工作上还是在作风纪律上他都表现出了一个年轻共产党员的先锋模范作用。表现出了青春的活力和干劲，深受员工的好评，二00三年××被公司任命为该项目工程部部长。

就在连霍工地最后进行攻坚战的关健时刻，××深知自己肩负的重担，带领导自己的团队认真组织工程验收和设计技术上变更，加班加点进行资料的整理，为了确保协作队和企业的利益公平，××亲自下到基坑，上到路基上拉尺测量做到收方准确无误，公正公平受到协作队伍信服。二00四年，××被公司评为“优秀技术标兵”。

第三车厢，合六高速公路沥青面层的技术攻关

合六高速工程是一公司承担的20公里黑色路面工程，此时××为该项目总工。黑色路面的辅设这些年来对一公司来说在集团公司己经是独占鳌头，为了更好，更快的发挥出更加高质量品牌，××在合六项目施工中组成了专攻sma沥青面层施工质量控制的课题，此项课题是从国外引进的高新技术，施工质量控制难度大，为攻下这一课题××带领他的攻关小组查找上百份资料，多次取样试验，反复进行对比。历经三个多月攻关终于成功解决了sma沥青混合料的配比木质纤维素的投放方式，混合料的温度控制，混合料的碾压方式等技术难题。经安徽省质监部门及专家的鉴定，达到了国内领先技术，在集团公司第26届qc成果以布会上该项目被评为一等奖，为一公司争得了荣誉，××本人获得“优秀组织奖”同年被公司评为“优秀项目总工”。

第四车厢，党建活动在合宁改扩建工程响彻集团公司

受公司党委的重托，××在二00七年被调任一公司合宁改扩建工程项目部任党工委书记，从事技术出身的他现在做党务工作这对××来讲还是第一次，为不辜负党组织的培养和希望，××把和谐稳定看做是项目工作的重中之重，把以人为本贯穿到各项工作中去，团结党工委一班人，充分利用员工的各项工作管理能力，调动员工的工作积极热情，发挥员工的创新意识，关爱农民工的工作环境待遇。为能真正体验到党工委的工作实效，党工委一班人把员工的冷暖当做是一项政治工作去抓，年轻员工喜欢活泼好动。党工委每逢节假日就组织文体活动。大龄青年因为工作忙没多的时间支找对象，党工委就帮他她们牵线搭桥，老同志家庭困难的，党工委就尽量聘用他们的家属来工地做工，员工病了××就亲自去看望，揣上一碗热腾腾鸡蛋面送到床边。二年来，在××带领下的团队把党建工作做的让员工看得着，笑上脸，永不忘。把党建活动与劳动竞赛结合起来，把党建活动与文体活动结合起来，把党建活动与安全生产结合起来，把党建活动与党员模范带头作用和培养党的后备干部结合起来。使项目开工到收尾始终都能体现出党的关心和爱护，由于合宁改扩建项目部党建活动成效突出，二00八年集团公司党委在昌九表彰优秀项目部大会上××代表他的团队领取了“优秀项目部”和“好班子”光荣称号，他本人也获得了“优秀党务工作者”和先进共产党员的光荣称号。

××即是优秀的党务工作者又是优秀的技术人材。四节车厢只能代表着××的短暂，以后的车厢还会更长更长。目前××同志又在沪宁城际铁路一公司二分部带领项目部党工委一班人在永无止境轨道上奔驶。 满载着荣誉的列车奔驶在永无止境的轨道上

第四篇：项目部文秘团支部书记先进事迹材料

X，男，X年X月出生，X人，X年X月参加工作，现任X项目部文字秘书兼任团支部书记，是一名共青团员。“年轻人在工地不能怕吃苦，总是要肯咬着牙吃些苦头才能学些本领。”XC始终牢牢的记着在刚入职时领导说的这句话。

自进入X局第X工程有限公司以来，X年的项目工作时间伴随他成长。“努力、学习、成长、继续努力、继续学习、继续成长……”，工作中的他像一只小牛犊子总是有使不完的劲儿，他常说：“做好份内的事是本分，做好份外的事是收获。”

一、立足本职工作，认真履职尽责。自胜者强，自强者胜。做好项目通讯员，围绕中心工作、服务生产大局，发好中交声音。为提前适应正式的工作岗位，X主动申请，提前三个月到X项目实习，从内网报道入手接触项目宣传工作。看着难，做起来也难，但如果一直不做，就只能止步不前。

“项目上没有一个专职宣传员，很多时候需要自己摸索学习。”面对陌生的宣传工作，他主动申请参加“新媒体培训”、“公司宣传员培训”“集团宣传员培训”，积极同公司宣传前辈学习，自费上网课研究，从项目需求出发，做出了广连项目第一条形式多样的微信、第一条中交视讯报道。如切如磋，如琢如磨。通过不断学习、提高，X近期获公司“优秀通讯员”称号。

二、活跃团员青年，创建品牌支部。X将团支部工作作为自身的责任与荣光，始终怀着强烈的事业心和责任感，他带领团支部成功创建局“五四红旗团支部”，获得X团支部的首个荣誉。他积极活跃基层、打牢基础，从强化组织、健全制度、争取支持、扩大宣传入手，做实、做牢团支部基础工作。

同时他深知，“一花独放不是春，百花齐放春满园”，作为团支部书记，他有责任、有义务为X项目打造素质优良、勇于创新、乐于奉献的青年队伍贡献力量。组织开办“青莲”讲堂、“青莲”读书分享会，创建“青莲”学习“联动圈”，在团支部的带动下，广连涌现出一批杰出青年，团支部X人获局“优秀团员”、X人获二公司X届“优秀新员工”、X人获项目公司“优秀党员”。

积极组织团支部开展志愿活动，承担社会责任，多次助力当地贫困村庄、社区及家庭，改善村容村貌、协助修建村庄基础设施、定期慰问敬老院、植树造林，收到当地各级政府感谢信、表扬信共计X篇，为项目生产营造了良好的企业舆论环境;深度参与x扶贫工作，帮助xX名富裕劳动力实现“搬得出、稳得住、能致富”的奋斗目标。

三、坚守跟党初心，勇担青春使命。党旗所指，团旗所向，众擎易举共战疫情。X疫情发生以来，作为团支部书记的X以身作则，主动担当，自疫情初始坚守在项目一线，协助党支部采购到第一批医疗物资保障，为项目值班人员提供健康保障;编订项目疫情应急预案;完成X余人行程登记、报备;推送项目防疫宣传微信X条;制作专题防疫宣传片一部……在春节留守期间，为值班人员提供了坚强的后勤保障。面对严峻的防疫形势，积极组织团支部全体团员青年紧紧集结在高高飘扬的团旗下，始终战斗在抗疫一线，充分发挥了团组织战斗堡垒作用。

同时配合党支部工作，主动与属地政府沟通，开展联防联控、群防群治工作，为属地政府捐赠X个全新集装箱，获得当地政府的高度赞赏，后该事件引起当地媒体关注，被学习强国等平台转载。

复工复产期间，做好人员返岗沟通工作，完善X余人行程、信息登记、报备;做好宣传员角色，讲好“X”故事，推送两篇优秀党员防疫抗疫与复工复产个人事迹至X微信号，一篇党组织集体事迹至X报，一篇个人事迹至X，若干微信素材至各级微信号;做好团支部书记角色，激励团体团员以昂扬饱满的精神、奋发有为的斗志投入到生产中，服务中心工作。

第五篇：供热公司党支部书记事迹材料

同志1976年参加工作，1998年入党，1994年从事供热工作，现任集中供热公司党支部书记兼副经理和工会主席。几年来，她在自已的本职岗位上尽职尽责，勤奋工作，不图名利，不计报酬，无私奉献，默默地为供热事业奉献着自已的一切力量。在平凡的工作岗位上，为供热的发展做出了很大贡献。被评为县计划生育先进工作者和县建委优秀共产党员;—

和—被评为“三八红旗手”;—被评为天津市政务公开民主管理工作优秀工作者。

一、努力学习，提高思想政治水平

作为一名共产党员，同志时刻把自已与党联系在一起，谨记党的教诲，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，努力提高自已的政治觉悟。通过不断的学习，坚定了建设有中国特色社会主义信念。同时为提高职工的思想政治素质，及时有效的向职工传达中央、县委、建委有关文件精神，圆满地完成上级领导交给的各项任务。她起到了一名共产党员的先锋模范作用，提高了党在职工群众中的威信，使群众团结在党的周围，发挥了支部战斗堡垒作用。

二、爱岗敬业，无私奉献

1994年供热公司成立之日起，同志一直负责供热公司职工思想政治工作的宣传学习。作为一名思想政治工作者，她充分认识到思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势，是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的必然要求，是完成各项任务的保障，从而进一步增强了做好思想政治工作的责任感和使命感。在日常工作中，为做好思想政治工作，她始终坚持理论联系实际，以理论说服人“的观点。每家都有一本难念的经，职工们来自不同家庭，肯定会有这样那样的难处。同志设身处地为职工着想，得到了职工的理解和拥护。例如：有的职工因为文化基础差，做不好计划，写不好总结，对于这样的同志，她耐心地帮助他们学习文化，提高写作水平，而这种水平的提高，并非容易，必须要有长远的计划安排，对此她默默给予他们帮助。因工作压力大，有的职工之间产生矛盾，关系不融洽，闹情绪，她主动耐心开导，摆事实，讲道理，从中进行调解，化解内部矛盾。通过她的努力，增强了单位内部凝聚力，同志们也在相互网理解，相互信任的基础上，齐心协力，团结一致，共同进步。

三、忠于职守，以身作则

做为企业的一员，她时刻以一名党员的标准严格要求自已。对待上级安排的任何一项工作任务，她总是力求做得最好。因此，她常常为及时传达上级指示，做好本职工作而废寝忘食，加班加点，从不懈怠，多次受到上级领导的褒奖。如：1996年她接到建委领导的一项特殊工作任务—关于城市公用设施普查工作。具体说是要把全县有锅炉单位都进行登记、审查、还要测量管道长度。此项工作给她的压力非常大，当时的供热公司没有能力安排车辆给她，每天她就骑自行车到有关单位、乡镇去普查，有时为赶时间中午连饭都顾不上吃，每天骑几十里路的自行车，把她累的精疲力竭，但她仍一天没有间断自已的工作，没向公司多要一分补助。一连十几天按时完成了普查任务。她的精神和意志，给全体职工树立了榜样，受到了上级领导和同志们的高度赞扬。由于她自已的努力，在全市城市市政公用设施普查工作中，做出突出贡献，被评为市级先进个人。多年来，她始终保持着良好的工作作风，为公司，为企业的发展奉献自已的光和热。

同志身为工会主席，本着为职工办实事，办好事，为职工谋福利，维护职工权益的宗旨，从企业实际出发，切切实实地抓好工会工作。每年年末，她就着手制定下一年的工作安排和计划。每年她还要积极组织职工，尢其是团员和入党积极分子多次开展义务奉献活动，并到历史博物馆和周邓纪念馆等地参观学习，以便增强职工的爱国主义信念，不断提高自身素质，在实际行动中，体现自我价值。在困难面前，她从不低头，凭借自已坚忍不拔的耐性和良好的政治素质，知难而进。在劳动中，苦活累活面前，她总是带头干，不怕脏，不怕累，时刻坚持从小事做起，从我做起。其他职工看在眼里，敬在心上。正如同志们所说的，同志不愧是我们党培育出来的好干部，好党员，处处为我们树立了好榜样，我们干工作就应该向他那样认真负责，甘于奉献。

四、狠抓服务工作，创建诚信企业形象

做为支部书记，她一直坚持情为民所系，利为民所谋的行业精神，努力实现服务工作的便民、规范、优质、高效，创建诚信的供热形象。广泛开展窗口岗位服务竞赛活动，狠抓企务公开及各项规章制度的落实。为确保安全、稳定供热，他从管理入手，在服务方式、服务内容上不断创新，想用户所想，帮用户所需，为用户办实事，解难题。一是建立走访用户制度，广泛征求用户意见，及时改进服务方法;二是建立为用户测温制度，为生产运行提供有效参考数据，保障用户用热安全;三是设立“流动义务咨询处”和“固定咨询处”安排专人负责接待群众来电来访，及时解答群众反映的用热问题，做到事事有着落，件件有回音。全年供热合格率达到98%，服务工作及时率达到100%，群众满意率达到100%。赢得了广大用户的好评。