暑期社会实践总策划书

第一篇：暑期社会实践总策划书

暑期社会实践策划书

作为一个21世纪的大学生，社会实践是引导我们走出校门、步入社会、并投身社会的良好形式。范文大全特意为大家整理了关于暑期社会实践策划书范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

大学生社会实践活动是引导学生走出校门、接触社会、了解国情、使理论与实践相结合、青年学生与工农群众相结合的良好形式,是大学生投身改革开放,向群众学习,培养锻炼才干的重要渠道,同时也是提高大学生思想觉悟、增强大学生服务社会意识,促进大学生健康成长的有效途径.通过社会实践活动,有助于大学生更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观.积极的投入到学习生活中去.总体来讲,大学生参加社会实践活动是新时期下培养高素质人才,使大学生在各方面都能被培养成为社会主义事业建设者和接-班人的需要,更是各高校加强和改进大学生德育工作的迫切需要.

为了深入贯彻教育部、共青团中央关于组织开展"我爱我的祖国"主题暑期社会实践活动的文件精神及校团委《关于组织开展2009年内蒙古农业大学暑期文化科技卫生"三下乡"社会实践活动的通知》的有关要求,引导广大青年学生在建设和-谐社会的实践中树立和落实科学发展观,服务于社会主义新农村建设,不断拓展大学生"开拓、进娶博学、创新"的创造性思维.结合科学发展观教育和社会主义新农村建设,人文社会科学学院组织开展了2009的暑期社会实践活动.

本次暑期社会实践活动,学院积极响应学校"高扬爱国主义旗帜 服务科学发展大业"的号召,继以往成功开展了多次社会实践的基础上,今年前往阿拉善左旗(简称阿左旗)开展社会实践.在社会实践工作中,学院成立社会实践活动领导小组,由分管学生工作的党政领导、学生工作负责人及团总支成员组成,负责对全院社会实践活动进行统筹安排、制定计划、实施和总结表彰.同时,广泛发动专业教师指导学生社会实践活动,协调校、院有关部门,得到大力支持,为学生社会实践活动提供条件和保障.

人文社会科学学院团总支

2009年7月20日

社会实践主题:高扬爱国主义旗帜 服务科学发展大业

社会实践课题题目:"公民节能减排意识的调查——一阿拉善左旗积极开发区为例"

"旅游市场调查——一阿拉善左旗为例"

项目承担人:包庆丰教授 硕士研究生导师

高娃副教授

刘漫中

一、项目区介绍如下:

(1)地理位置

阿拉善左旗位于内蒙古自治区西部,隶属于阿拉善盟.与宁夏回族自治区银川市、石嘴山市、吴忠市、中卫市相望,西与甘肃省武威市、白银市相连,东北与巴彦淖尔市、鄂尔多斯市、乌海市相接壤,北与蒙古国交界,国境线长188.678公里.旗府驻巴彦浩特镇(又称巴音,亦是阿拉善盟驻地).

阿拉善左旗年平均日照时间在3100小时以上,仅次于青藏高原.水能资源也十分丰富.利用太阳能、水能发电具有广阔的前景.

阿拉善左旗地势东南高、西北低,平均海拔800--1500米,最高海拔3556米.全旗南北长495公里,东西宽214公里,面积8.04万平方公里.总人口近15万.可利用草场4.6万平方公里,主要为荒漠、半荒漠草原.沙漠面积3.4万平方公里,主要是腾格里、乌兰布和两大沙漠.阿拉善左旗属温带荒漠干旱区,为典型的大陆型气候,以风沙大、干旱少雨、日照充足、蒸发强烈为主要特点.年降雨量80-----220毫米,年蒸发量2900----3300毫米.日照时间3316小时,年平均气温7.2摄氏度,无霜期120-180天.

(2)自然资源

具有分布广、品位高、易开采的特点.已探明矿产60种,矿产地310处,其中大型矿床14处,中型矿床20处,小型矿床37处,矿点239处.煤、盐、硝、石膏、石灰岩、铁、铜、金、石墨、大理石、膨润土、白云岩、花岗岩等储量可观,其中煤储量14.7亿吨,盐1.3亿吨,芒硝4960万吨,石膏1亿吨,膨润土4.4亿吨,铁3850万吨,黄金60吨.全旗拥有草原6900万亩,林地120万亩,耕地24万亩,特别是贺兰山国家级自然保护区有原始次生林36万亩,是内蒙古自治区乃至华北的天然生态屏障.阿拉善左旗先后开发建设了腰坝滩、查哈尔滩、格灵布隆滩、西滩四个井灌区和巴音毛道、老崖滩、孪井滩、漫水滩四个黄灌区,农产品以小麦、玉米、高粱等优质粮料、牧草、油料豆类、瓜果蔬菜等为主,阿拉善双峰驼和阿拉善型白绒山羊是当地两大优良畜种,"王府驼绒"荣获国际"阿米卡驼毛奖",年产21万公斤.被誉为"纤维宝石"的阿拉善型白绒山羊绒荣获意大利第三届国际"柴格那羊绒奖",其细度、光度、白度列世界同类产品之首,实为绒中极品,年产16万公斤.阿拉善左旗野生动植物种类繁多.盛产肉苁蓉、甘草、麻黄、黄芪、锁阳等中药村,有雪豹、盘羊、野驴、鹿、兰马鸡、獐、猞狸等野生动物资源.

(3)农业

阿拉善的传统产业是畜牧业,畜种以阿拉善双峰驼和白绒山羊最为著名.阿拉善的骆驼总数约占全区的3/5,全国的1/3,世界的1/4.阿拉善因此被誉为"骆驼之乡".阿拉善的驼毛年产量占全国总产量的1/2以上,被誉为"王府驼毛".阿拉善白绒山羊以绒质优良著称于世,被列为国家珍稀畜种,所产羊绒被外商誉为"纤维宝石",是毛纺工业的高档原料,产量占全国的1/10.

(4)工业

全旗已经形成了以煤炭采掘加工为主的煤炭工业;以盐硝开采转化为主的盐化硝化工业;以石膏、滑石粉、石灰岩开采加工为主的建材工业;以驼绒制品和手工地毯为主的纺织工业和以肉类苁蓉、锁阳为原料的酿造业及药品加工业.亚洲最大的金属钠厂——泰达制钠分公司,全国第一个机械化湖盐厂"吉兰泰盐化集团",全国最大的苯甲醚生产基地,西北最大的燃料生产基地——阿拉善西北染厂,内蒙古重点化工厂企业"吉兰泰碱厂"、优质"太西煤"出口基地、全区探明储量最大的"珠拉金矿"均在我旗境内.

进入新世纪,随着国家西部大开发战略的深入实施,阿拉善左旗创造性地提出了"集中发展"战略,紧紧抓住国家加大对西部地区的基础设施和生态建设投入的有利机遇,进一步深化改革,扩大开放,加快推进工业化、城镇化、农牧业产业化进程,大兴旅游产业.旗委政府把加快工业发展作为突破口,出台了"加快工业化的意见",依托优势资源,进一步加快资源转化,培育形成八大特色产业,分别是以原盐资源为依托、以原盐-制钠-染料等为链条的盐化工产业;以煤炭资源为依托、以原煤-精洗-精焦为链条的煤化工产业;以芒硝资源为依托、以芒硝-硫化碱-苯甲醚等为链条的硝化工产业;依托高载能工业园区政策发展以金属钠、铁合金等为主的高载能产业;以黄金资源为依托的黄金产业;以铁矿资源等为依托的铁铜采选产业;以风力资源为依托的风力发电产业;以苁蓉系列产品、矿泉水为主的饮品饮料业.到2010年,全旗国内生产总值预计达到50亿元,工业比重达到50%以上,人均国内生产总值达到2万元以上.

(5)旅游资源

月亮湖、天鹅湖、腾格里通湖草原旅游景区(国家3A级旅游景区)、延福寺、营盘山景观公园 、广宗寺(南寺)--国家4A级旅游景区 、阿拉善博物馆、腾格里达来月亮湖(国家4A级旅游景区 )、敖伦布拉格大峡谷、福因寺(北寺)、母门洞、贺兰山国家级自然保护区、腾格里沙漠天鹅湖、哈布茨盖怪石林等.

二、实践前准备工作

在阿拉善左旗,人文学院实践队的实践准备工作针对时间对象的特点展开,以下分为四部分来说明我们的准备工作.

1.人员组合准备.针对调查要求,我队的人员组合以行政管理、社会工作、法学专业的成员为主,以本科生为主,兼有硕士、博士生成员,可以对政府政策,自然资源与环境,循环经济,企业法制,旅游资源、节能减排等方面进行专业分析,同时,不同的知识方向会带来新的思想火花,不断提出新问题,解决新问题,发挥团队的创造性思维,同时我们有博士生作为实践指导,不但能保证我们的理论储备,而且会使实践更具有针对性和专业性,使其顺利地完成.

2.知识准备.在提交项目之前,我队就已经对实践基地进行了充分的资料搜集,通过网络,报纸媒体,及与阿拉善左旗当地政府部门直接联系获取了详细的资料,包括其发展环境,自然资源,人口结构等,了解其发展特色.同时队员之间进行了多次的交流和讨论,对项目的主题和内容都有了明确的认识和清晰的思路.此外我队包括来自该地区的队员,更有利于完善本队的知识储备.

3 调查准备.我队已经与阿拉善左旗政府取得了联系,获得其接收证明,并且会对本队的调查提供帮助和支持,对于我队的实践具有很大的帮助.

4.生活及安全准备.在调查线路上,我队选择火车往返,并且在当地有政府官员出面接待,并以订好保障性高的住宿地点,实惠且安全,同时会保证饮食的物美价廉且卫生这一原则,并且带上急救药品,了解了一些急救知识,以防万一.同时,在当地,尊重民俗,保持农大学生的素质,避免冲突和矛盾.在队员内部,我队明确要求在调查期间,一直保持相互联系,互相帮助,解决困难.

三、团队安全应急预案

在此次事件过程中,由于我队是火车往返,所以交通上的安全较有保障.所以对于可能发生的紧急情况,我队作出了以下的安全应急预案:

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1.在实践中,最可能发生的应该是团员的身体健康问题,例如饮食引起的肠胃问题,天气炎热造成中暑,水土不服或是急性病发作,针对此种情况,我们携带了一些该种药品,并在实践过程中一定要随时保持联系,知道队员的健康状况,在发生此类问题时,领队及时组织起队员将其送往最近医院,或作相应的急救,保证队员的身体健康.

2.我们的考察地点为阿拉善左旗,并且是在暑假,还存在中暑、风沙的天气的可能,就一般情况,在阿拉善左旗应该不会受到太大影响,如果出现意外,我队和当地有关部门联系后尽快撤离,如果不行,则通过我队中的当地队员联络一个稳妥地方,保证安全.同时随时关注天气预报,避免在天气恶劣的情况下出门.

3.实践中,与当地居民的冲突和矛盾时一定要避免的,要尊重他人,礼貌用语,心平气和的解决问题,如果万一出现该种问题,周围的队员应马上劝架,防止事态恶化,并向对方道歉,同时内部也要引以为戒.全队挺高警觉心,防止出现偷盗事件,如果出现,及时报警.

4.我队在队中实行责任制,领队是安全的总负责人,要时刻保持责任感,不能松懈,同时我队要与当地接待单位和警方保持联系.四个人结成一个安全小组,相互照顾,预防紧急事件,出现任何意外,小组要随时应对,并取得支援和帮助.

四、活动的目标

1、引导广大青年学生进一步深入学习实践"科学发展观"重要思想,全面贯彻落实科学发展观,实现和-谐校园,构建社会主义和-谐社会.

2、教育广大学生要积极投身于社会主义新农村新牧区的建设中.

3、深入农村,为广大农民提供法律、政策等义务咨询服务活动,开展社会调研活动,为农村发展献力献策,促进城乡统筹发展,构建社会主义和-谐社会.

五、活动内容

(一)以文化、科技、卫生"三下乡"活动为载体,组建宣传小组,深入农村实践地,为当地发展献计献策.

结合当地实际情况,宣讲中央关于农村的相关政策及建国60周年所取得的成就.各小组要采用灵活多变的形式,将"科学发展观"与国家对于社会主义新农村新牧区的相关政策有效结合,通过义务授课、发放资料、随机宣讲、走访调查等方式把国家的最新政策及所取得的成就送到当地,让更多的人能够了解国家的新举措、新成就.并能在广大基层干部、农民中树立社会主义新农村新牧区的观念,对我们了解基层政府贯彻和落实科学发展观的情况,了解农民群众对党的政策的认知程度,了解农民群众对党和国家政策的反应也会起到一个很好的作用.

(二)建设社会主义新农村实践服务

1、开展法律援助活动,通过提供法律、政策等义务服务,解答当地农牧民在法律方面存在的问题,并予以最大的帮助.此外,各小组还采取散发相关内容的传单,开展法律知识讲座、法律知识问答游戏等一系列的普法宣传工作把法律知识宣传到每一位农户家中,提高当地农牧民特别是未成年人的法律知识,从整体上增强当地居民的法律素质.

2、开展社会调研活动.此调研活动分两组:一组通过走访当地牧户,初步了解当地农牧民的经济生活情况和节能减排的情况,再由调研小组深入农户家庭调查,以问卷、入户查访、实地考察的形式全面开展调研活动.二组通过对附近的旅游景点做旅游市场调查,形成科学的旅游市场问卷,以了解当地的旅游资源的配置情况。

3、送教下乡.组织支教兼调研小分队,深入师资力量薄弱、教育资源匮乏的贫困地区进行义务支教活动.主要开展:

(1)文化课辅导:与当地学校任课老师做好交流协调,对学生做暑期作业辅导工作.

(2)艺术赏析:根据当地中小学学生的接受程度,安排相应的文学、音乐、书法、绘画、电影、戏剧等作品的欣赏和讲解.

(3)组织知识竞赛、讲故事比赛等竞技类活动,来提高小学生对百科知识的了解.

(4)文体活动:课堂学习之余穿插适量的文艺表演、体育锻炼等活动,丰富暑期生活,寓教于乐.

(5)爱心募捐:将一些爱心物品,如图书、学习用品、文体用品等,带到一些教学资源相对匮乏的地区,尝试联系与当地小学联谊等工作,建立支教基地.

(三)学习科学发展观

紧密围绕胡-锦-涛总书记提出的牢固树立学习科学发展观精神,按照中央关于在广大青年中开展学习实践科学发展观教育的安排,广泛深入地开展生动活泼、丰富多彩的实践活动,引导青年坚定理想信念,增强责任感、使命感,推动广大青年自觉践行。

第二篇：暑期社会实践策划书

学以致用，回报社会

暑期社会实践策划书

活动主题：实践创造经验

技能回报社会

策划人：姚海红

指导教师：竺近珠

活动成员：姚海红、郑超、潘露、张卢靓、袁梦醒

陈媛媛、叶琳佳、胡婷婷

目录

一：活动基本概况

(1)实践方案简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

(2)团队介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

(3)实践口号与主题„„„„„„„„„„„„„„„„„„

(4)实践的目的及意义„„„„„„„„„„„„„„„„„

(5)实践背景„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

(6)实践活动方式„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

二：活动安排

(1)活动地点„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

(2)前期准备„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

(3)活动开展„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

(4)成果总结„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

三：活动要求及注意事项

(1)活动经费„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

(2)管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

四：活动附录

(1)调查问卷„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

一：活动基本概况 (1)实践方案简介：

2008年以来，金融危机的影响席卷全球。在中国，就业成为日益突出和有待解决的问题，大学生就业尤其突出。人们开始思考：影响大学生就业和职业发展的因素有哪些，在校大学生应该怎样进行准备?基于此，本团队以杭州职业技术学院—达利系近年来就业情况为依托，在理论和数据分析基础上，以杭州下沙、萧山、临平、余杭为调查区域，抽样联系30—40家企业，与企业相关领导、人事部门进行沟通交流，了解企业对大学生自身素质的要求以及他们职业发展中的影响因素。同时在校内针对不同学院、不同年级的学生，进行问卷调查。在此基础上，分析服装专业的大学生在求职和职业发展中的得失，撰写出调查报告，提出相关建议。为在校大学生能在大学期间有针对性地提前锻炼，培养自身能力提供强有力地支撑，更好地促进大学生的职业生涯规划

(2)团队介绍：

团队成员：袁梦醒、陈媛媛、叶琳佳、胡婷婷

张卢靓、姚海红、 郑超、潘露 指导老师：竺近珠

(3)实践口号与主题：

实践创造经验，技能回报社会

(4)实践的目的及意义：

第一，专业知识的了解

无论从事的是什么职业，首先对其专业的了解是必不可少的。

第二，能力、素质。在了解相应的知识后，要是没有能力也是不行的。我希望通过这次实践，能让我们很

好的具备以下几方面

(1)有对服装市场信息捕捉的能力。 (2)具有对服装流行趋势预测的能力。

(3)有良好的思想政治素质和职业道德，能在工厂企业吃得苦，下得去，留得住。

(4)具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质。 (5)具有良好的专业素质，能胜任本专业工作，有发展潜力和创造精神。 (6)具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、与同事合作融洽的心理素质。

我想只有具备了以上几个方面才可能在服装行业有一稀立足之地。同样各行各业都是贯通的，只有处理好这三个方面，无论干哪一行，都是OK的。

(5)实践背景: 时至六月，又一批的大学生们即将离开学校走向社会，开始他们的工作历程。2008年以来，由于受金融危机的影响，大学生就业遇到了前所未有的困难。究竟是哪方面能赢得企业家的青睐受到眷顾，哪些素质会对他们今后的职业发展起到决定性作用?针对这样的问题，本团队将深入企业实践，通过对往届校友的职业发展调查、与企业领导的直接交流找到答案，并将这些最真实可靠的讯息传达给在校学生，使他们能在大学期间有针对性地提前锻炼，培养自身能力，同时更好地开展大学生自身的职业生涯规划。

(6)实践活动方式：

采访：对校就业办工作人员进行采访;对下沙、萧山、临平、余杭等30-40家企业的负责人进行采访;对已参加工作的本校学生进行采访。

问卷调查：通过编制发放调查问卷，了解本校所输送的人才在企业的发展情况;并了解企业最新的人才需求与要求。

实地考察：对下沙、萧山、临平、余杭等30-40家企业进行实地考察。

二：活动安排

(1)活动地点：学校和下沙、萧山、临平、余杭等地区的服装厂

(2)前期准备：2011年6月7日-6月15日

1.分工明确，强化责任意识。团队里面的每一个队员都必须行动起来，建立好实践计划的流程和记录档案。2.联系企业及资料收集。在学院支持下，主动联系下沙、萧山、临平、余杭周边企业，确定30-40家，建立联系。同时在学校就业办收集相关资料，如我校近几年毕业生就业数据等，并进行前期分析。

3.有备无患，确保安全第一。每次都要事先检查准备好的出行装备，包括服装、药品、避暑用品等，并就可能出现的安全隐患作好充分的预案工作。

4.经费预算，落实经费来源。 (3)活动开展：2011年6月20日-7月10日

1.根据达利近几年毕业生就业数据进行理论分析。统计出2011年以来我校服装毕业生就业情况、行业和区域分布等情况。

2.搜集掌握近期出台的关于减轻就业压力的相关政策，尤其是在金融危机的大背景下针对大学生就业问题的扶助措施。从而有助于了解当今就业问题的总体发展趋势，为本次社会实践奠定坚实的基础。

3.前往所联系的企业开展实践活动。通过追踪往届毕业生的职业发展情况、与企业领导接触交流，了解企业对大学生自身素质的要求以及他们职业发展中的影响因素，并结合不同专业就业情况对部分就业率偏低的专业和学生找到症结，提出相应的改善措施。

4.前往学校及各学院学工办了解当前大学生就业状况，将企业所提供的信息反馈到学校相关单位，建立起企业与学生沟通的桥梁。 5.对在校大学生进行问卷调查，主要针对大学生的求职期望、职业规划等方面开展，了解学生对于就业问题的看法和心理动向。

(4)成果总结：2011年7月15日-7月20日

1.团队日志:活动当天安排队员就每天的活动情况做详细记载，并对次日的活动做好安排。

2.个人感悟:每位队员将自己在整个社会实践活动中的心得体会整理为个人的实践心得。

3.调研报告:将活动过程中所有拍摄的照片、数据采集、访谈记录以及问卷调查等进行汇集整理，完成实践报告。

三：活动要求及注意事项

(1)活动经费：

经费来源：学院暑期实践活动专项经费，自筹

经费开支与报销事项：

1) 活动的一切开支本着节约为前提，杜绝浪费

2) 财部应向队员公开当天的各种开销

3) 每一笔资金的支出都应有发票，并注明用途、经办人姓名，并交由队长签字后，方可报销

4) 各小组要保管好活动经费支出的发票或相关收据

5) 活动结束后，及时上交《活动收支明细表》

(2)管理制度：

为了更好地开展活动，保证活动的顺利进行;为了让每位活动人员在实践过程中全心地投入;为了维护团队良好的形象，规范队员的行为。作出如下规定： 1) 遵守组织纪律，按时完成实践内容并明确活动目的，积极主动配合工作需求 2)活动过程中不得擅自离队，不得擅自进行危险性的活动

3)如需离队或暂时离队，应向队长说明具体情况，表明去向，并随时保持联络

4) 遵守实践队作息时间安排，在活动过程中不得迟到、早退 5) 队员要顾全大局，以团队为重，树立良好的团队精神，成员之间要互相协助，团结一致，同舟共济,如遇到紧急事件，要听从指导老师以及队长的指挥，寻找有效方法解决

6) 队员在实践活动过程中要注意使用礼貌用语;尊重实践单位意见，虚心向群众学习

7) 队员要树立环保意识，不乱扔垃圾和废品、不随地吐痰等

8)队员时刻牢记“安全第一”，增强安全意识，加强安全防范，注重团结互助 9)队员要吃苦耐劳，对实践过程中出现的饮食、住宿等困难要勇于克服 10)注意饮食卫生，做好防暑工作，如感觉身体不适，及时向队长反映 11)保管好公共财物及自身财物，爱护公共财产

12)所有实践队员必须端正工作态度，树立当代大学生应有的健康形象，展示当代大学生良好的精神风貌

只有严格遵守实践制度，才能使我们的实践活动快速很好的完成

作为现代大学生，无论什么专业，都要学以致用，服装专业也是如此。因此，在校服装专业学生如何与社会、企业接轨这一理念一直以来是学校培养服装专业人才贯彻始终的宗旨。如何将学校所学的知识融到企业实际应用中，结合企业需求，了解自己的不足，有目的地学习从而不断进步，这是企业、学校和学生三方共同的愿望。

四：活动附录

企业调查问卷

企业负责人员：您好!

为了解我校部分毕业生职业发展情况，并且进一步了解各企业的具体人才需求和要求，旨在使在校大学生能尽早了解到社会、企业的真正需求，及早地、有针对性地进行锻炼和提高自己各方面的能力。问卷采取不记名方式，希望您能客观的回答，谢谢您的合作!

(请在所选选项上打勾即可)

一、企业的总体状况

1、企业名称：

企业注册时间 年 月，

注册资本 万元。

2、 企业的性质为：

A.国有及国有控股 B.集体所有制 C.联营 D.合伙 E.私营 F.中外合资 G.外商独资 H.股份制公司 I.其它(请注明)

3、企业2010年底职工人数 人。

其中高中学历

人

大专学历

本科学历 人 硕士及以上学历 人 在企业所有员工中：

高级工程师 人 工程师 人 助理工程师 技师 人

二、企业人才需求情况

1、贵单位最需要哪些人才：

A财务人员 B人力资源管理人员 C 营销人员 D专业技术人员E研发人员 F一般生产员工 G其他(请注明)：

2、贵单位最缺乏什么学历的人才：

A、初中及以下 B、高中(中专) C、大专 D、本科 E、硕士研究生 F、博士研究生

4、您认为本企业什么学历的人才最好用：

A、初中及以下 B、高中(中专) C、大专 D、本科

E、硕士研究生 F、博士研究生

5、贵单位哪个年龄段的人才最好用：

A、25岁及以下 B、26-35岁 C、36-45岁 D、46-55岁

E、55岁以上

6.贵单位需要人才的类型：

A专业性人才 B通用型人才

C创新型人才 D技能型人才

三、企业人才开发情况

人人

1、本企业在人才开发方面遇到的最大问题是：

A、人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找 B、人才流失问题严重 C、人才信息沟通不够及时 D、进行员工培训的成本高

2、本企业的中高层人员的最主要选拔渠道是：

A、企业内部培养、选拔 B、企业外部招聘选择

3、本企业招聘员工主要通过什么方式?

A、职业中介机构 B、人才交流会 C、大专院校 D、猎头企业 E、因特网 F、员工推荐 G、主动求职者

4、本企业是否与有关大学建立长期的联系或合作关系?

A、是 B、否

5、是否可以按需招到人?

A、所有职位都可以招到合适的人 B、基本上可以招到 C、只能招到一部分 D、很难招到

四、贵企业认为我校所已输送的人才有何欠缺和不足的地方?

五、其他

1贵公司最注重人才的哪些方面

A敬业精神 B工作经验 C文化程度

2贵公司对人才的综合技能方面有何要求?

A较强营销意识 B知识面广 C有良好人际关系 D有较强管理能力

E有较好外语水平 F其他

3 从工作性质考虑,尤其看重员工哪些方面的素质能力(选≤6项)

A.独立工作能力 B.组织能力 C.创新能力 D.写作能力 E.综合分析能力 F.口头表达能力 G.自学能力 H.沟通能力 I.应变能力

J.其他(请说明_______________)

4 目前专业毕业生在实际岗位中突出的问题有:(请重点选择≤4项)

A.管理知识薄弱 B.技术知识不扎实 C.缺乏行业特点的专业背景知识 D.不充分了解相关行业的法规标准知识 E.所学专业知识与实际的工作需要脱节 F.技术知识面窄 G.实践能力薄弱 H.其他(请说明__________________)

5 作为专业人员,更应注重掌握和强化以下哪些知识:(请重点选择≤6项) A.科学基础理论 B行业法律法规 C.行业管理学 D.专业技术 E.行业经济学 F.保险知识 G.行业分析 H.风险评估

I.计算机应用 J.外语 K.其他(请说明_______________________)

6 贵公司的用人标准是什么(请简要说明)?

再次感谢您的配合，您的热情是对我们最大的鼓舞!!!

杭州职业技术学院 服装1041 姚海红

2011年5月2日

第三篇：暑期社会实践策划书

附件1：

关于暑期社会实践八个类型团队申报的说明

安徽大学2014年暑期社会实践活动根据相关文件精神，重点组织八大类社会实践活动，分别为政策宣讲、志愿服务、民生调研、生态环保、文化宣传、创新创业、校友寻访和实习见习，鼓励各院系单位、学生团体结合自身实际，重点组织广大同学参与社会实践活动。相关说明如下：

1.政策宣讲：积极鼓励各院系、学生团体以“我的中国梦”为主题广泛开展例如十八大和十八届三中全会政策宣讲、社会主义核心价值观宣传等活动。

2.志愿服务：积极鼓励各院系、学生团体组织学生开展敬老助残、关爱留守儿童、社区服务、公益宣传等各种形式的志愿服务活动。

3.民生调研：积极鼓励各院系、学生团体重点以“美好乡村建设”、“文化产业发展”、“民生热点工程”等为主题，进行具体社会问题的调查和研究。

4.生态环保：积极鼓励各院系、学生团体开展科普知识宣讲、社会调查研究、发展建言献策等活动。

5.文化宣传：积极鼓励各院系、学生团体通过一系列群众喜闻乐见的文化艺术节目来推动农村精神文明建设。

6.实习见习：积极鼓励各院系广泛组织学生走进工厂、深入基层政府、企业、社区等一线开展挂职锻炼与见习实习、勤工俭学等类型的实践。

7.创新创业：积极鼓励各院系深入开展各类科技创新实践活动和创业模拟实践活动。为开展好全国大学生“挑战杯”学术科技类竞赛做充分准备。

8.校友寻访：积极鼓励各院系组织学生利用暑期寻访优秀校友，推荐寻访大学生村官、优秀毕业创业校友以及志愿服务杰出人物等，发挥榜样带动作用。

第四篇：暑期社会实践策划书

一、活动的背景

“丰行农家” 暑期社会实践团

活 动 计 划 书

指导老师：

2011年05月13日

(一)2011年3月15日“瘦肉精”事件被央视曝光,至23日18时，河南全省共排查50头以上规模养殖场近6万个，确认“瘦肉精”呈阳性的生猪126头，涉及60多个养殖场;排查50头以下散养户7万多个，确认“瘦肉精”呈阳性生猪8头;同时还查获含“瘦肉精”饲料若干批次。瘦肉精大都流入了小养殖场，而小养殖场恰恰是瘦肉精监测的盲点.一般正规饲料厂不使用瘦肉精的一个重要原因，是怕饲料监管部门抽检。小养殖场主要以自配料为主，基本不经过饲料监管部门检验，管理存在较大的漏洞。

(二) 企业对自1999年高等教育扩招至今3年内所招的应届毕业生的工作表现满意度情况显示，比较满意的企业占了45.1%，其中“比较满意”在外资企业和国企等单位表现得比较突出，分别为54.7%和50.5%。但是同时也看到仍然有超过一半企业对所招的应届毕业生评价一般，其中在事业单位和民营企业表现比较明显，有57.6%的事业单位和48.9%的民营企业选择了“一般满意”。

专家点评：用人单位反映现在的大学生缺乏实践能力，这是导致他们对近年所招应届毕业生满意度不高的重要原因。当代大学生接受中国传统的应试教育缺乏与人沟通的能力和对社会的认识，不能将知识应用到实际当中。

(三)我国是全球最大的生猪生产国，生猪在栏数和猪肉量均占世界总量的50%，目前市场需求巨大，但是多年来，我国养猪生产中存在猪圈布局不合理，饲喂方法随意，防病疫意识差，延期出栏效率低等问题，在一定程度上制约了养猪业的发展，尤其是农村的小散养殖

户，这些问题更加严重，迫切需要改善技术，提高规模。但是由于农户的技术和知识水平有限，加之目前猪病是多发趋势，很难真正的使自己的养殖场规模化，迫切需要技术上的支持和引导，来提高效益，规避疫情和猪价波动的风险。

二、实践主题

关注食品安全，倡导科学养殖。

三、意义和目的

目的：通过对农村的中、小、散养殖户的生产规模及养殖水平现状的调查，进一步了解注农村养殖户的发展。同时发挥我们动物营养与饲料科学专业学生之长，深入了解农户目前所用饲料的来源，种类和使用效果以及他们的养殖模式。同时向农户介绍和丰先进的养殖经营理念，从基层农户做起，关注食品安全，倡导绿色养殖。

意义：“超级细菌”、“瘦肉精”等食品安全事件再次向我们警示：动物源性食品安全刻不容缓!通过调查河南省重点区县的中、小、散型养殖户的规模及养殖水平，走进农村基层农户，完善中、小和散养殖户的养殖状况数据，为我省管理部门制定规模化养殖规划及对小、散养殖户的管理提供数据支持。

四、活动实施方案

活动时间为7月10号——28号。

从6月1号起到7月10号，每天组织队员在操场集训跑操，时间为早上6:30到7:20。

7月10号——12号前期准备工作。

13号——28号，从河南工业大学莲花街——焦作市大封镇——孟州——博爱——新乡市修武县——新乡县——原阳县——梁寨镇——开封市——开封市杏花营农场镇——郑州市中牟县——新郑市八岗乡——薛店镇——郑州市新密县——新密县曲梁镇——新密市——新密市白寨镇——河南工业大学莲花街 活动详细安排如下：

7月10号——12号，前期准备工作：活动路线安排，人员的安排，队服的制作，调查问卷的制作，医药用品的购买，团队前期安全培训，媒体的联系。

A.组织全体队员认真学习暑假社会实践相关制度与方案，并认真学习整理应急预案，活动中，必须执行应急预案的各项规定，保证活动顺利有效进行。

B，准备花露水、防中暑药、感冒药、泻立停、去火药、创可贴，红花油等一些基本药品，及时处理活动过程中出现的生病、擦伤。 C，准备好统一的服装、帽子以及学会怎么与农户沟通，做到说话有礼貌。

D.准备自行车维修工具级备用轮胎，防止中途自行车出现故障。

E.确保每一小队都有相机、GPS手机导航、地图。

7月13号从河南工业大学莲花街出发到焦作市大封镇 7月14号

焦作市孟州县

7月15号

焦作市博爱县 7月16号

新乡市修武县 7月17号

新乡市新乡县 7月18号

新乡市原阳县 7月19号

新乡市原阳县梁寨镇 7月20号

开封市

7月21号

开封市杏花营农场镇 7月22号

郑州市中牟县 7月23号

新郑市八岗乡 7月24号

新郑市薛店镇 7月25号

新密县曲梁镇 7月26号

新密市 7月27号

新密市白寨镇 7月28号返回河南工业大学莲花街

每天晚上队员写一天的活动总结，由队长收集汇总。每小组之间相互交流每天的经验和收获，

五、预期实践结果

1.将必要的活动成果整理成相册，并附带必要的文字说明。 2.通过媒体宣传达到在全省乃至全国引起一定影响 3.建立网站、博客对活动成果进行宣传

4.宣传食品安全，绿色养殖的知识，推动小、散养殖户个体的科学发

展。

5.促进校企合作的友好发展。

6.获得了中、小、散养殖户的养殖状况数据，为我省管理部门制定规模化养殖规划及对小、散养殖户的管理提供数据支持。

7.宣传并响应了国家的关于食品安全的法律，提高了养殖户食品安全方面的法律意识。

8.加深了我们对专业知识的理解，提高了我们将知识运用于实践的能力。

9.锻炼我们与人交流、处理问题，团结合作等方面的能力。

六、宣传方案

通过网络宣传，活动前通过贴吧，微博，腾讯空间宣传我们的活动，以及联系当地报社和农林类杂志对我们进行宣传报道。并及时将活动最新动态发送到互联网同大家分享。活动结束后把活动总结以及照片和视频资料送到电视台和报社，并同时将活动成果交到相关部门。

七、安全应急预案

1确保手机能够随时取得联系;随即关注天气情况，做好相应准备，防止因天气变化引起的中暑或感冒，调整行程安排;制定规章制度，规定活动过程中的注意事项，确保安全，每天出发前，要检查自身所带的东西，是否齐全，如：《科学养猪》等物品。

2.突发事件的处理，途中注意自身的人身和财产安全，注意饮食安全

和卫生，队员在途中突发疾病和意外伤害，视轻重做相应处理，病情严重的，立即送到医院急救，遇到交通事故有严重受伤及时拨打120、110，并立即组织抢救，每名队员的行踪，必须向队长和副队长回报，避免走失，如出现走失情况，立即和队长联系。突发事件处理原则：保持镇静，沉着应对，及时报警、求援。

3.遇到对自身安全有危害的动物，如：蛇、狗等，保持镇静，不要鲁莽行动。

4.针对队员可能出现的情绪波动，做好引导工作，妥善处理善后事项。 5.行动守则：

A.要求每名队员每天都写有“实践日记”，以记录实践过程中每天的活动内容以及心得体会。

B.队员之间互相关心，互相帮助，团结一致，发现问题及时解决，保证本次活动顺利进行。

C、 团队成员应尊重整个团队的安排，认真完成各项实践任务，不擅自行动，对自己的行动负责，积极的对实践活动提出自己的意见和看法。

D、在中途行进过程中,遵守公共秩序,注意安全，听从队长的指挥。 E、注意最基本的礼貌，如敲门、使用礼貌用语等;树立环保意识，不可随便乱扔垃圾和废品。如借住在同学家，要保持住宿地的整洁卫生。

F.尊重他人，尊重当地习俗。

G.对于团队内的意见分歧, 应由集体讨论决定，协商解决，统一意见后贯彻民主集中制原则;队员之间保持联系、加强交流，共同商讨相关事项，不可我行我素;与当地发生矛盾时，应保持冷静，不可闹情绪影响大局。

H.团队成员如遇意外情况需退出实践活动，应向队长提出书面申请，经团队成员讨论后批准后方可离队。

八、团队介绍

九、基本预算

7、基本预算

(1)保险费：10*10=100元 (2)药品：100元 (3)租相机：200元 (4)租自行车：800元 (5)食宿费用：3000元 (6)活动材料费用：100元 (7)其它费用：300元 共计：4600元

第五篇：暑期社会实践的策划书

湖北民族学院经济与管理学院

-----莆仙戏调查服务服务队

海西文化之莆仙戏文化调查报告总结

一、调查背景

流行于福建省莆田市及毗邻地区的莆仙戏是福建省在全国最富盛名的地方戏剧之一。她的历史悠久，积淀深厚，拥有近百个宋元明的早期南戏剧目，而且其表现艺术形式、音乐、舞蹈均多保留着古老的痕迹，因此历来有戏曲“活化石”的美誉。在06年国务院公布的首批国家非物资文化遗产名录中，莆仙戏位居传统戏剧类第三位。莆仙戏在上世纪五六十年代和八十年代曾两度繁荣，以及近年的莆仙剧团屡次出国访问、交流，显示出她的旺盛的生命力和发展前景，而这个前景不仅仅是体现在上述之中，更是在她与莆仙文化的根与叶的关系，莆仙戏的发展与繁荣更需要莆仙文化的大力支持。另一方面，由于社会环境文化生态的变化，使得莆仙戏在表现出繁荣的同时，又令人堪忧，其中最为突出的是商业化带来的逐利现象，表演水平的大幅度下降，优秀的艺术传统和鲜明的剧种特色在流逝。因此通过此次调查在于揭示其现状，引起相关部门的重视，并提出相应的措施，对于保护这一古老的剧种的文化生态、艺术传统和地方特色，对于海西和谐文化的建设具有很强的现实意义。

二、莆仙戏的独特文化

一方水土养育一方人，也孕育一方文化。自古以来莆仙以其独特

的地理位置和人文文化,展现着种种神秘的色彩。.透过历史的烟云，揭一神秘的面纱，便可发现这种地方文化的结构主体中,既有古闽文化的遗存，也有汉唐以降中原文化的传人,还有阿拉伯、波斯和西方文明的交融。于是，莆仙文化不断丰富，形成了鲜明的特色。

1.莆仙戏的表演形式上古朴优雅，而且不少动作深受木偶戏影响。莆仙戏的行当沿袭南戏旧规，原来只有生、旦、贴生、则旦、净、末、丑等七个角色，俗称“七子班”。

2.莆仙戏的音乐传统深厚以及独特唱腔方式，莆仙戏的声腔主要是“兴化腔”，它综合溶化莆仙民间歌谣俚曲、十音八乐、佛曲法曲、宋元词曲和大曲歌舞而形成，用方言演唱，是一种具有浓厚地方色彩和风味的声，她深深的根植莆仙文化中，并且在莆仙纵多文化中，独树一帜。

3.莆仙戏的容百家之长，兴化民间流行的歌舞百戏、吸收了"吴歌"，"楚谣"(见宋林光朝《艾轩集,闰月登越王台次韵经略敷文所寄诗》)及杂剧表演;又有综合唱、做、念、舞和服饰化妆，在表演艺术继承了迈子余年遗留下来的古南戏传统表演，莆仙戏《目连》等传统剧目里的表演就保持着宋杂剧、傀儡戏的综合艺术面貌，被称之谓宋元南戏的"活化石"。

三、莆仙戏的现状

1.剧团的数量与分布：据莆田表演管理处表示，莆仙戏剧团一般保持在110左右，并且有20个季节性剧团，全市共有3800多演员，同时又有相关从业人员6000多。其中有十几剧团个分布在仙游县，

其余均在荔城、涵江等原莆田县各区。而造成这一原因，主要是因为地区经济的差异，同时剧团过于集中，也造成部分地区的不合理竞争。

2.莆仙戏的演出曲目：目前，莆仙戏的演出一古装戏为主，其中，《琴挑》、《三打王英》、《团圆之后》、《春草闯堂》、《秋风辞》、《新亭泪》、《晋宫寒月》、《叶李娘》、《状元与乞丐》、《江上行》等优秀剧目誉满全国剧坛。其人物多以王侯将相、才子佳人为表演题材，每本戏有十个剧目，而且剧终是一定是大团圆结局。除此之外还有一些剧目为迎合部分人的口味，加以改动，多有粗制滥造的现象。

3.莆仙戏的演出场所、习俗、群众:由于历史和地理位置的原因，莆仙地区的民间信仰盛兴，同时也早就了莆仙地区的独特宫社建筑，在莆仙地区的各个自然村，几乎都有宫社，用于祭拜。宫社是村中的公共场所，而莆仙戏的演出地点就在宫社的戏台上。演戏的资金来源主要分为两类，一类是村里请戏，由村民共同集资在神诞日或民间节日时演出;另一类是个人请戏，占总的比例较小，这种个人请戏多是请愿、酬神的意思，表达其个人对神灵的敬意。莆仙戏有白场和夜场，白场则是在白天，一般在午后两点到五点，夜场则在晚上七点到十点之间，细看夜场的人相对要多于白场，但是其观看的主要群体是老年人口，我们不得不提出莆仙戏的生存环境正受得到严重的挑战。

四、莆仙戏的隐忧

我们的调查团队，在经历了十几天的社会实践总结了以下莆仙戏目前的发展问题：

1.供求之间的矛盾。从总的方面而言，莆仙地区拥有的剧团不在

少数，但是，一个方面表现在剧团剧团区域分布的不均横，以仙游县和原莆田县相比，莆田县的剧团数目多于仙游的剧团有十倍之多，另一个方面在于戏剧的演出主要集中于远海的发达乡镇，对于一些山区而言则由于经济、交通问题，很少演戏，但他们却需求更多，由此造成了地区供给的不平衡;

2.缺乏行业准入制度，造成业内的秩序混乱。随着莆仙戏的商业化发展，不少人无视莆仙戏的内在涵义，成为其谋取利益的工具，他们不惜降低演出质量，低价的手段取得暴利，给合法经营剧团带来很大的冲击，使得他们的经营举步维艰。参差不齐的的民间剧团，带来的逐利现象，表演水平的大幅度下降，优秀的艺术传统和鲜明的剧种特色在流失;

3.缺乏创新，难以持续发展。莆仙文化的历史积淀，为莆仙戏剧目的创作奠定了坚实的基础，表现在上世纪的五六十年代和八十年代的巅峰地位，给我们留下了数千个优秀的剧目。但是，随着时代的发展，莆仙戏的剧目创新越来越少，剧目的创作呈现出后继无人的趋势。莆仙戏的原创能力的下降，给莆仙戏未来发展带来严峻的挑战;

4.艺术队伍的老化，观看群体的老龄化。由于与莆仙戏与当地的方言相结合，非此方言的人很难学习，这是导致演员缺乏一个主要原因。同时，在年轻一代人中对此感兴趣更是少之又少，而从事这项学习的年轻人更是少。于此同时，在调查中发现，目前的观看群体主要是老年人以及少部分的中年人，年轻一代的基本上都没有，对于培育新一代的演员和引导青年一代的关注莆仙戏文化，仍然是任重而道

远。

五、莆仙戏的未来发展道路

1.实行量的控制，合理分配资源。对于目前莆仙戏剧团供求问题上，要加以规范，加强市县文化部门的职能作为，剪裁部分不合格的剧团，支持剧团下乡，特别是一些偏远的山区，满足人民群众日益增长的物质文化需求;

2.恢复年度检查机制。加入市政部门以及民间团体的考核机制，对莆仙戏剧团进行年度评级考核，并及时向社会公布剧团的评级情况，而这举措可以提高质量，规范市场，样的从而提升民间剧团的演出水平，让老百姓看到精彩的纯正的莆仙戏;

3.抓紧戏曲人才培养，培育新生代戏迷。可以考虑从剧团中挑选出部分优秀的年轻演员，对他们进行正规化、系统化的培养，并且可以给予相关的政策和资金上的支持，渐渐培育出一批莆仙戏优秀演员的后备军。同时注重培育一些年轻的，高层次的观众，为莆仙戏的未来发展提供一片沃土;

4.制定特殊政策，保护剧种特色。政府要加大财政的投入和相关政策的扶持，合理规划未来的发展道路，对于老一代的莆仙戏艺人要加以保护和传承，(目前，莆田市政府已建立了莆仙大剧院以及积极的在准备申遗)。同时要重点保护专业的剧团，投入资金和政策的支持，保证他们能够有足够的时间和精力提升他们的艺术水平，担负起莆仙戏文化的传承和示范作用;

5.推陈出新，与时俱进。莆仙戏作为一种古老的戏曲艺术想要当

代观众喜闻乐见，就要有新面貌新内容的新作品来面向观众，适合不同层次的观众的口味，这样才能够立的更稳。同时，还要加紧培育一代新的戏曲创作人才，让他们以新的时代内容谱写莆仙戏的时代特性。

六、总结

近半个多月的莆仙戏的社会实践调查，了解着她的千年历史，我们不禁古老的莆仙戏的强大生命力。而她，作为南戏中现存不多的剧种，她用自己的苍傷见面孔证正中国戏剧的发展历史。可是如今，却面临着巨大的考验，面临这将被历史淘汰的命运，我们没有理由让这个已陪伴我们千年的文化离开我们，她不该衰亡，她还要陪伴着我们，还要陪伴着我们的子子孙孙。我们有理由相信，只要每一个兴化儿女贡献自己的一份力量，给予她关注，她一定可以得到传承、保护，一定能够发扬光大。