计划生育服务协议书

2022-08-15

时光荏苒,一项工作总是在不知不觉间结束,我们又迎来新的任务与挑战,在开始新的任务前,我们要学会撰写计划,那么该如何拟定计划呢?以下是小编整理的关于《计划生育服务协议书》,供大家参考,更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇:计划生育服务协议书

计划生育服务协议书

实行计划生育是我国的一项基本国策,甲乙双方都有履行计划生育义务。完善“依法管理、居民自治、优质服务”的人口与计划生育管理工作机制。××社区(以下简称甲方)与社区育龄妇女(以下简称乙方)经协商,签订服务协议如下:

一 、甲方:必须遵守职责,为乙方提供优质服务

1、 成立社区计生服务室,建立人口学校,为

乙方提供培训场所;

2、 宣传计划生育政策,做好“五期教育”(青春期、 新婚期、孕产期限 、育儿期、更年期);

3、 及时为乙方提供产后、 术后、 药具随访服务,及时传播孕节育知识。定期组织(乙方)待业、 失业已婚育龄妇女进行b超孕、 环、 病情检查;

4、 及时向外出人员办理婚育证明申请。

二、 乙方:遵守“计划生育居民自治公约”,争创模范公民

1、 乙方将提供甲方资料建立联系户制度;

2、 依法登记结婚;依法怀孕生育;树立婚育新风;

3、 认真学习计划生育政策,行使监督权利,积极参加计生协会组织的各项服务活动。

三、 本协议书一式二份,甲、 乙双方各执一份

四、 本协议自双方签字后生效,乙方迁移、 调出甲方管辖地后,本协议自行终止

甲 方:××社区(盖章) 乙 方: (签名或盖章)

乙方电话:

甲方电话:××× 乙方地址:

第二篇:计划生育优质服务协议书

甲方:村委会

乙方:第中心户、夫妇

为了稳定低生育水平,保障育龄群众生殖健康,保证母婴安全,充分体现以人为本、尊重人权,依靠群众、服务群众的宗旨,严禁溺弃女婴、B超选择生育、人为堕胎等不法行为,根据《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》,经甲、乙双方协商,达成如下协议:

一、甲方职责与义务

1.送优质服务卡上门。

2.提供方便快捷、安全、可靠的“三查”服务。

3.组织乙方进行面对面教育,定期开展生殖保健、优生优育、避孕节育知情选择等知识的培训和宣传。

二、乙方职责与义务

1.按时接受甲方组织的“三查”服务。

2.不盲怀偷生,若出现非意愿妊娠或不按政策规定怀孕的,应及时终止妊娠。

3.按政策生育一孩的,在怀孕三个月内向甲方进行申报登记。

4.在分娩时,必须到定点医院就诊,并在24小时内向甲方进行申报。属准生二胎者,若出现早产、流产、出生死亡,既没有定点医院相关证明材料,又没有建立死亡档案者,一律不再安排二胎生育指标。

5.产后按照医学规定(三月内),自愿选择后,必须立即改变另一种避孕方法。

三、违约责任

1.甲方违约,应由甲方的上级主管部门追究具体实施人员的责任。

2.乙方违约,按照《村民自治章程》的有关规定进行处理。

四、此协议一式两份,甲、乙双方各执一份,从签订之日起生效。

甲方签字(公章):

乙方签字:

年月日

第三篇:流动人口计划生育协作管理服务协议书

为了进一步做好流动人口计划生育协议管理和跟踪服务,维护流动人口实行计划生育的合法权益,有效控制人口增长,实现人口有序流动,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》等法律法规的规定,认真履行双向管理的职责,加强协作,互通信息,各负其责,实现对流动人口计划生育综合治理。现就有关事宜协议如下:

一、流动人口计划生育管理协议

(一)协议双方为各自流出的育龄人口依法免费办理《流动人口婚育证明》,并与流出育龄夫妇签订计划生育协议,建立生育、节育情况定期报告制度。

(二)建立双方流动人口计划生育信息共享制度,实行双向反馈、双向管理。对现居住地发函(包括电函、信函等)要求户籍地协查流出人口婚育情况的,户籍地自接函之日起必须在10日内复函(包括传真、电函、信函),紧急事宜必须在5日内复函。

(三)各协议方坚持每季度对流动人口进行一次全面清理、查证、验证、登记工作,及时掌握流出人口的动向,摸清本辖区流入人口的底数,纳入常住人口管理范畴予以管理。

(四)因婚嫁改变现居住地的流动育龄人口随配偶长期居住的,由户籍地出具具体婚育情况证明后移交现居住地纳入常住人口管理范围,户籍地不再按照流出人口进行管理。

二、流动人口计划生育服务协议

(一)积极开展计划生育政策法规宣传教育服务。各协议方共同采取灵活多样的宣传教育形式对流入人口进行人口与计划生育法规、法律和规章的宣传教育,普及生殖健康和人口与计划生育生育基础知识,弘扬婚育新风。

(二)提供优质服务。各协议方要向流入人口传授优生优育、避孕节育、生殖健康知识,按现居住地的服务要求(即服务次数)免费为流入已婚育龄妇女提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务,并将服务结果和婚育变动等情况在《国家流动人口计划生育信息交换平台》全面反馈给流出地。

三、流动人口计划生育共管协议

(一)每次流动人口全面清理清查后,县区计生局及时将有关情况汇总通报各协议方,对于流入育龄人口中未持《婚育证明》的人员,自现居住地向户籍地通报之日起15日内补办并邮寄给现居住地。

(二)发现本辖区流入育龄妇女出现不符合中央《决定》和中华人民共和国《人口与计划生育法》、《流动人口管理办法》规定的政策外怀孕的,请贵委按协议书要求就地采取补救措施并及时通报协议方,遇到拒不采取补救措施、拒不落实有关避孕节育措施等情况时,协议双方要齐抓共管,各负其责,必要时户籍地请求居住地协同处理,直致解决问题为止,以免流向别处造成政策外怀孕和出生。

(三)流入人口出现政策外生育或拒不补办《婚育证明》等违反国家政策法规的行为,按照《社会抚养费征收管理办法》和《流动人口计划生育工作管理办法》的有关规定,各协议方共同负责,就地处理,并及时通报协议方。 本协议自签订之日起生效。

双方协议负责人:双方协议负责人:

协议双方单位(盖章): 协议双方单位(盖章):

联系人:联系人:

联系电话:联系电话:

签订时间:年月日 签订时间:年月日

第四篇:流动人口计划生育服务管理双向协作协议书

流动人口计划生育服务管理

双 向 协 作

协 议 书

二○一二年

甲方:流动人口计划生育服务管理双向协作 协 议 书

乙方:

为认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》,进一步巩固完善流动人口计划生育服务管理“一盘棋”工作机制,切实增强流动人口计划生育服务管理工作实效,经甲、乙双方共同协商,就推进两地流动人口计划生育服务管理双向协作达成以下一致意见。

一、基本原则

遵守户籍地和现居住地的人民政府共同负责,以现居住地人民政府管理为主,户籍地人民政府予以配合的原则,以稳定低生育水平为目的,以“资源共享、信息互通”为手段,坚持“属地化管理,市民化服务”,切实维护流动人口计划生育权益。

二、具体职责

(一)宣传与扶助

双方共同对流动人口开展计划生育法律法规政策、婚育文明新风、避孕节育措施、生殖保健及优生优育知识等的宣传教育。户籍地的乡镇、街道(以下简称户籍地)应为流动人口落实计划生育相关奖励待遇,关心流动人口的生产、生活,为其排忧解难。现居住地的乡镇、街道(以下简称现居住地)应在办证、培训、就医、就学、务工、经商等方面免费为流动人口提供政策引导和服务,并对特别困难的流动人口计划生育家庭

实施扶助,维护流动人口合法权益。

(二)《流动人口婚育证明》的办理

双方重视并加强《流动人口婚育证明》的管理,积极开展宣传教育,促使流动人口树立办证、持证的观念,严格执行查验制度。户籍地应在成年育龄妇女外出前为其免费办理《流动人口婚育证明》。现居住地应及时查验,对未办理的成年育龄妇女发放《补办通知书》,督促及时补办。对返回户籍地办理存在困难的,可由现居住地收集照片,提供在当地居住期间婚育情况,并填写申报表后,寄交户籍地。户籍地应将办理完毕的《流动人口婚育证明》寄回现居住地或其本人。

(三)《生育服务证》办理

对流动人口拟在现居住地办理《生育服务证》的,现居住地应在接到申请7个工作日内将所需要核查的情况通报户籍地,户籍地在收到后15个工作日内将核查后的情况通报现居住地。现居住地应根据通报情况及时办理《生育服务证》,并在15个工作日内向户籍地通报办理结果。如不予办理,应当书面说明理由。

(四)信息交换

双方应充分利用流动人口计划生育服务管理信息交换平台及时、准确地向对方发送协查或通报信息。如遇特殊紧急情况,可通过电话或传真直接联系和反馈。

(五)技术服务

现居住地为流动人口提供优生优育、生殖保健、避孕节育咨询服务,提供免费药具、随访、妇科病普查服务和国家规定

的基本项目计划生育技术服务。出具全国统一格式的《流动人口避孕节育情况报告单》,并通过流动人口计划生育服务管理信息交换平台,每季度向户籍地通报。

(六)行政执法

流动人口社会抚养费征收按照《社会抚养费征收管理办法》和《流动人口计划生育工作条例》的有关规定执行。双方合作开展调查处理流动人口违法怀孕、生育案件和社会抚养费非诉讼案件执行工作,互为对方工作提供便利。征收流动人口社会抚养费,应履行协商程序,原则上由户籍地征收社会抚养费,若现居住地处理更有利于工作,户籍地可委托现居住地代为征收。

三、其他情况

对在流动人口计划生育双向协作中出现的新情况、新问题,双方本着互谅互让和公平合理的原则,加强协商,务实解决。

甲方: (盖章)乙方: (盖章)

负责人:负责人:

联系人:联系人:

邮编:邮编:

地址:地址:

联系电话:联系电话:

传真:传真:

签约日期:2012年6月日签约日期:

本协议一式两份,自甲乙两方签字后生效。

第五篇:2010年大学生志愿服务西部计划服务协议书

志愿者:(以下简称甲方) 服务县项目办:三江县(以下简称乙方) 服 务 单位:(以下简称丙方)

经全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室审定确认,甲方将在丙方(岗位)从事志愿服务。

根据团中央、教育部、财政部和原人事部《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》(中青联发„2003‟26号)和《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》(中青联发„2004‟16号)精神,以及《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》和《大学生志愿服务西部计划各级项目办和服务单位职责》(中青联发

[2009]19号)有关规定,为切实做好服务工作,维护志愿者正当权益,规范各方在服务期间的权利和义务,保证相关工作顺利进行,依照国家有关法律法规和大学生志愿服务西部计划(以下简称“西部计划”)有关政策规定,以及招募时签定的招募协议书中有关约定,按照“谁用人,谁受益,谁负责”和“培养与使用并重”的原则,三方签定如下协议:

第一条甲方权利

1.在本协议书所确定的岗位开展服务,并享有与丙方正式工作人员同等的办公条件以及免费住宿等基本生活条件。

2.服务期间,享受与丙方正式人员同等的休假待遇。

3.服务期间,享有每月680元的生活补贴,同时根据所在服务地享受艰苦边远地区津贴、一定的交通补贴和大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险。

4.参加乙方组织的相关交流、慰问、联谊和培训等活动。

5.及时了解全国项目办、相关省(区、市)项目办及乙方发布的有关西部计划的重要信息。

6. 服务期间,依照有关规定向乙方履行请假手续后,可报考研究生、公务员或参加执业资格考试和各类企事业单位举办的招聘考试。

7.在工作、生活中遇到的困难、问题以及意见、建议,可酌情依次向丙方、乙方反映,受理方应在接到反映当日起3个工作日内 1

给予答复。

8.服务期满考核合格的,取得本人服务鉴定等相关证明材料,享受相关支持政策和待遇。

第二条甲方义务

1.认真履行志愿服务职责。

2.按照本协议书和乙方确定的时间到岗服务,并服从乙方根据工作需要进行的岗位调整。

3.服务期间,应爱岗敬业,尽职尽责,服从管理,尊重民风民俗,自觉维护志愿者形象;严格遵守国家法律、法规和专业守则;遵守西部计划相关管理规定和服务单位的规章制度。

4.除因不可抗力因素并向丙方、乙方提出申请,不得单方中止协议或擅自离岗;确有特殊需要或原因的,须经乙方同意;因正常休假离开服务地期间,应与丙方、乙方保持联系。

5.服务期满,递交工作总结,参加相关总结、考核工作;离岗时做好相关工作交接。

第三条乙方权利

1.按照西部计划相关管理规定对志愿者进行日常管理。

2.对丙方相关工作进行监督、指导和管理。

3.根据自身具体情况,制定本县服务单位、志愿者考核办法,对丙方、甲方进行考核。

4.发现甲方隐瞒协议签订前已患重大疾病或提供其它重大虚假信息等情况,并导致其不能继续从事志愿服务的,乙方可单方面解除本协议,不承担任何责任。

第四条乙方义务

1.负责落实上级项目办相关工作要求,对甲方进行管理和服务,对丙方进行监督和指导。

2.及时向甲方和丙方传达上级项目办的相关信息和工作要求。

3.做好接送工作,确保甲方及时、顺利到岗开始服务;服务期满后按时结束服务并离岗返家(校)。

4.甲方离岗时,须对甲方进行服务鉴定,填写服务证证书,并按管理办法有关规定为甲方办理离岗手续、做好工作交接。

5.协调丙方为甲方提供与丙方工作人员相同的工作条件,免费住宿以及安全、健康、卫生的生活条件,并帮助解决甲方在工作、生活中出现的困难和问题。

6.按照有关规定,协同丙方做好志愿者日常管理和服务工作;

按照有关志愿者安全、健康等方面的管理制度,对甲方的安全健康管理实行一把手责任制,遇重大事件及时妥善处理并同时上报上级项目办。

7.定期看望、慰问甲方,开展形式多样的联谊活动。乙方负责人须重视与甲方谈心工作,解决甲方在服务期间的实际问题、听取意见建议。

8.严格执行全国项目办制定的志愿者生活补贴、交通补贴发放制度,做好甲方生活补贴、交通补贴发放信息的确认和审核工作。

9.依照法律法规和相关规定,维护甲方权益。

第五条丙方权利

1.按照西部计划相关管理规定和丙方的规章制度,对甲方进行日常管理。

2.在乙方的指导下,按照有关规定,对甲方进行业务考核与服务鉴定。

3.根据实际表现情况,建议乙方对甲方进行表彰或处分。

第六条 丙方义务

1.将甲方纳入本单位正式职工序列进行管理。

2.落实甲方免费住宿以及安全、健康、卫生的生活条件等后勤保障,为甲方提供与本单位工作人员相同的工作条件,并解决甲方在工作、生活中出现的困难和问题。

3.及时向乙方通报甲方日常管理及相关工作情况。甲方离岗时,须对甲方进行服务鉴定,并按有关规定做好甲方离岗手续,并上报乙方。

4.对甲方的日常管理、安全健康管理实行一把手责任制,采取切实有效的措施,确保甲方的安全。在有关方面的指导下,作为第一责任人具体负责处理甲方安全、健康等方面出现的问题。

5.接受乙方的考核。

6.依据法律法规和相关规定,维护甲方权益。

7.按照有关规定,完成乙方交办的各项任务。

第七条本协议生效期间,因甲方个人原因造成的损害、损失及由此产生的法律责任,由甲方个人承担,按照国家有关法律、法规的规定处理。

第八条因一方无故中止协议,致使协议无法履行,受害方有权追究其责任;给其他两方造成的损失,由违约方承担全部责任。

第九条本协议书一式四份,具有同等法律效力,经各方签字

盖章后生效。三方各持一份,并由省级项目办备案一份。甲方服务期满后本协议书自动终止。

第十条因本协议书约定事项发生争议,争议各方应首先通过友好协商解决。协商不成,由乙方办公场所所在地的仲裁机构或法院解决。

甲方(签字):

乙方(签章)共青团三江县委员会

丙方(签章):

协议签订地点: 团三江县委 (乙方办公场所所在地)

协议签订时间:年月日

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