组织发展汇报范文

无论你是身处校园中，还是已经踏入社会，汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的技能。一般而言，汇报的内容既包括对成绩的概括，对于不足的总结，以及对下一阶段目标的计划和完成方法的阐述，以下是小编精心整理的《组织发展汇报范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：组织发展汇报范文

组织发展思想汇报

基本书写格式及内容通常如下：

1、标题。居中写“思想汇报”。

2、称谓。即汇报人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。

3、基本内容。写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想情况。具体内容根据每个人的不同情况而定，可结合以下一项或几项汇报。

(1)对党的路线、方针、政策的认识、态度。

(2)参加重要活动或学习重要文件所受的启发教育及体会。

(3)个人利益同国家、集体利益发生矛盾时的认识和态度。

(4)当前的思想状况、工作情况和存在的问题。

(5)其他需要向党组织汇报的问题。

4、结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养和教育”等作为结束语。在思想汇报的最后，要署名和注明汇报日期。一般居右书写“汇报人***”。下一行写上“****年*月*日”。

5、应注意的问题：

(1)应当按照党章及发展党员程序的要求，定期汇报思想，不能临时拼凑;要联系自己每一时期的思想、学习、工作和生活实际，避免内容空泛，大话、套话、空话连篇。

(2)避免观点错误。思想汇报不同于学术讨论，弄不清楚的问题不要写进思想汇报。

(3)思想汇报的形式，以“思想汇报”或“我的思想汇报”、“近期我的思想状况”以及“思想小结”等为题。正文写完后，写上自己的姓名和年月日。

(4)字数一般不少于800 字。

思想汇报

敬爱的党组织：

我是xx党支部的一名预备党员，我是xx年xx月xx日被党组织接受，成为中共预备党员的，到xx年xx月xx日预备期满。一年之中，我戒骄戒躁，不断注意提高自身修养，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己，无论思想、理论、还是行动上，都有了很大的

提高，基于此，我向党组织郑重的提出转正申请。

1921年建党以来，中国共产党走过了一段艰难的风雨历程，时至今日，我们党日益茁壮，是历经了几代党员的艰苦创业，越来越多的人加入党的组织，成为我们的一分子。思想是行动的先导，正确的动机是正确行动的精神动力。一个人在争取入党的过程中，有了正确的动机这种内在动力，就能在工作、学习和生活中按照共产党员的标准严格要求自己，身体力行，不懈努力。尤其是在新的历史条件下，要求入党的同志会遇到各种新情况、新问题。只有端正了入党动机，才会信念坚定，方向明确，不畏艰难，始终如一的朝着党的既定目标前进。争取入党必须树立正确的世界观，人生观和价值观，这对每一个要求入党的同志来说，都是非常重要的。我主动加强政治学习，利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的大学生活，坚定了正确的政治方向。

在市场经济高度发展的今天，一些党员不顾党的法律，置党的优良传统于不顾，敢于以身试法，大大损害了党在人们心中的形象。所以，加强党风建设，严格维护和执行党的纪律是极其必要的。党风是一个政党党性和世界观的外在表现。一个政党具有什么样的党性和世界观，就有什么样的党风。理论联系实际是我们党的思想作风，也是工作作风。历史证明：什么时候坚持了理论联系实际的作风，一切从实际出发，实事求是，我们党就能正确分析形势，使革命和建设不断胜利的发展;什么时候理论脱离了实际，不是犯了教条主义，就是犯经验主义的错误，造成工作指导上面的失误。所以我们要注意发扬批评与自我批评的优良传统，这一点我们要坚持下去。作为当代的大学生，在我们学好科学文化知识的同时，一定要注意提高自己的思想修养，不断自我完善，自我提高，成为党的优秀的接班人。

一年以来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学理论武装自己的头脑。坚持四项基本原则，拥护党的领导，不断从思想上、行动上以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己。无论在生活上还是学习上，都严格要求自己，并引导身边同学积极向党组织靠拢，为党组织吸收更多优秀人才。在过组织生活时，我积极向领导、老党员学习，以他们为榜样，积极发挥党员的先锋模范作用。在学校开展的一系列爱国主义教育及党员党性教育活动中，我不断深入学习，提高自身思想政治素质。同时我每天坚持看报纸和相关杂志，在网上浏览各类新闻报道，了解国内外时事与政治，关注一些现实的社会问题，做到与时俱进。

虽然自己在党组织和同学们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、政治理论基础不够扎实，理论联系实际的能力较差;

2、向党组织思想汇报和老党员们的思想交流仍然不够深入;

3、自己的综合素质还有待进一步的提高。

在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步

大学生活即将结束，我为今后人生路途而努力奋斗着。就要踏上社会了，心里难免有些紧张，可我坚信，只要我时时刻刻跟着党走，一心一意为社会做贡献，将来无论在什么岗位上，都能创造出一番成绩，那就实现了我的人生价值，因此我渴望成为一名正式的党员。

希望党组织批准我的申请，并对我监督、指导! 申请人：xxx

第二篇：发展型党组织工作汇报材料

**县建设发展型党组织工作

汇报材料

**县在建设发展型党组织工作中，始终坚持以基层组织规

范化建设、精细化管理为抓手，全面提高基层组织服务群众，为人民群众谋发展、谋福利的能力水平，真正使农村各基层党组织成为人民放心、满意的发展型党组织。

一、主要做法及取得的成效

(一)抓机制，强基础，支部领航促发展。县委和县党的建设工作领导小组坚持从落实“书记抓、抓书记”入手，切实加强对基层组织建设工作的领导，做到每季度召开1次会议，专题听取工作汇报，研究解决工作中存在的困难和问题;先后出台了《关于实施“一把手”抓基层组织建设的意见》、《**县党的基层组织建设长效机制》、《**县开展乡(镇)村(社区)共建和谐实施方案》等一系列长效机制，全面加强基层党组织建设，筑牢基层阵地堡垒。积极探索“支部+协会”、“支部+产业”、“支部+合作社”、“支部+公司”等灵活多样的模式，进一步扩大非公经济党组织和各类社会组织的党组织覆盖面，充分发挥党支部在领导农村经济发展中的核心作用。米箩乡倮么村采取“支部+产业”的方式，把支部建在产业链上，走出一条“支部+公司+协会+基地+农户”的农业产业发展新模式。

(二)抓班子，强队伍，城乡联动促发展。县委按照建设“发展型”班子的要求，围绕“四大战略”发展的需要抓换届、配班子，坚持高质量换届、精细化考察，着力实施“阳光换届”工程。在乡镇领导班子换届中，共提拔使用干部159名，留任89名，- 1 -

交流调整73名，形成了老、中、青梯次配备的良好格局，初步具备了“发展型”班子的特征，整体功能和执行力进一步增强。全面深化“双万”工程和“千名机关干部任村官”工程。2011年全县共选派72名优秀干部到乡镇担任科技副乡镇长，下派302名机关优秀年轻干部到村任职，帮助村级党组织理清发展思路，健全发展机制，加强发展措施。建立了在职副县级以上领导干部联系点27个，安排全县70个县直机关、企事业单位与70个贫困村结对帮扶，组建了33支农村工作指导组，常驻乡镇指导和帮助开展农村党建等各项工作，全面构建了一个城乡党建工作纵向一体化、横向一体化的新格局。

(三)抓培训，强素质，扩展内涵促发展。县委始终按照培育发展型文化、夯实发展型基层基础、凝聚发展型人才、健全发展型机制的目标，有针对性地组织举办各种类型的专题培训班，不断创新培训方式，有效整合培训资源，着力提高发展型人才队伍建设。2011年先后组织村党组织书记、村主任和农村实用人才参加全市SYB培训班4期200余人次，组织全县一类贫困村党组织书记和33个乡镇分管扶贫的副乡(镇)长157名同志赴华西村培训， 组织33个乡镇和县直农业部门干部60余人到四川成都和重庆地区考察学习农业产业化建设及农村党建工作，对新提拔的100余名科级干部在市委党校进行为期10天的全封闭、军事化管理，全年共完成干部调训调训42期，培训领导干部615人次，其中县级干部13人，科级干部318人，股级干部284人次。

(三)抓创新，强服务，职能转型促发展。加快推进基层党组织职能由过去的“行政管理型”向“服务发展型”转变，在

全县33个乡镇的302个村、社区全面推行“为民服务全程代理制”，建立便民利民服务中心(站、点)344个，设置服务窗口250个，全面推行服务承诺制度，全县共有720个基层党组织作出公开承诺，承诺事件2460件，兑现1900件;5197名党员作出公开承诺，承诺事项8325件，兑现7850件;在县全县33个乡镇推行了党员干部与群众交友制度，全县共有14300名党员干部与49250名老干部、老专家、老军人、老教师、老模范、老族长、村老、寨老等“八老”结成了知心朋友，定期拜访，认真倾听他们的意见建议，以晚辈的身份与他们结交知心朋友，充分发挥他们在群众中德高望重的优势，让他们帮助做好大多数群众的工作。

(四)抓典型，树示范，能人带动促发展。创新“四培三带”载体，切实抓好“党员创业带富示范点”、“党员创业综合培训基地”等建设，建立33个“党员创业带富示范点”、2个“党员创业综合培训基地”及“创业实践基地”，进一步加强农村经纪人、农村适用人才队伍建设，大力实施“党员创业带富”工程和“能人治村”工程，充分发挥农村科技能力、党员创业示范户、返乡农民工经济能人等各方面的力量，形成带动群众脱贫致富奔小康的合力，强势带动群众致富。实施“党员创业带富”示范户133户，培育各类创业致富能手10000余名，新选拔各类专业大户、“双带”能人80余名充实到了村级领导班子中，培养“双带”村官704名。

(五)抓共建，构和谐，以工哺农促发展。全面拉长“党建链条”，充分发挥党组织的领导核心作用，安排县内125家企业与所在村结对共建新农村，积极探索工业返哺农业的有效途径，

大力推进和谐矿区建设。如鸡场乡攀枝花煤矿和志鸿煤矿出资4500万元，对因煤炭开采受影响的土地进行租用，实施农业综合开发，共种植猕猴桃、油桃、早熟蔬菜等1.2万余亩。

二、存在的问题及下一步工作打算

在建设发展型党组织工作中，我们取得了一些成绩，但也还存在着基层党组织书记思发展抓发展的能力参差不齐，部分基层党组织执行力不强等问题。在下一步工作中我们将按照中央和省委、市委的部署和要求，围绕服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，扎实抓好基层组织建设年活动和发展型党组织的建设工作，不断夯实党的基层基础工作，以优异的成绩向党的十八大献礼。

第三篇：建设发展型党组织工作汇报材料

多措并举强基础，真抓实干促跨越

——雍熙镇建设发展型党组织汇报材料

雍熙镇位于纳雍县城所在地，是全县的政治、经济和文化中心，全镇总面积124.31平方公里，辖31个行政村5个社区居民委员会，282个自然村寨，28039户106052人,辖56个党支部，党员1164人，其中农民党员736人。

发展型党组织是一个健康有序、积极变化、具有极强生命力的“三个代表”的整体,发展型党组织不仅是学习和工作的典范，而且是推进创新、推动改革、领先发展的典范。自发展型党组织启动以来，我镇党委及时召开了党委会议专题研究部署，紧扣“推进双领先，实现新跨越”这一主题,以“镇党委自身建设”为龙头，着力创建“文化繁荣型、商贸活跃型、项目带动型、村企共建型、民生保障型、平安和谐型”六型党组织，达到“创新意识不断增强、工作作风明显转变、经济工作强力推进、民生问题切实解决、发展成效具体体现”的目的，为实现毕节试验区新一轮改革发展 “两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越”的目标提供强有力的组织保障。现将我镇建设发展型党组织工作开展情况汇报如下：

一、加强领导、成立机构、狠抓落实

按照上级文件精神，镇党委把建设发展型党组织工作与全镇经济发展、社会稳定结合起来，与改善民生结合起来，制定出台了《建设发展型党组织的实施方案》，突出自身特色，明确发展重点，推动发展型党组织建设深入开展。一是成立了以党委书记为组长、分管组织副书记为副组长、党委班子为成员的建设发展型党组织领导小组。二是成立以联系领导任组长，镇直单位负责人为成员的村(社区)支部工作指导组;三是成立学校支部工作指导组，由分管教育领导任组长，各学校党支部书记和校长为成员的工作督导组。党委统一领导、协调分工，各级党支部积极落实，建立了领导体制和工作机制，初步形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、理清思路、切实规划、助推转变，

我镇始终按照县委、政府提出的“1234”一个目标：即强县升位、跨越发展;二个优先：即优先发展基础设施建设、优先保障和改善民生;三化同步：即工业化、城镇化、农业产业化同步发展;四个保障：

1即党的建设、创新社会管理、信访维稳、政务环境)总体思路，始终坚持“三化同步、三个先行、七个一工程、四个三十万亩生态农业”发展战略，按照镇党委提出的党建工作“1663”总体思路(抓住一条主线：加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用;实施六大工程：提质工程、强基工程、先锋工程、阳光工程、关怀工程、激励工程。强化六个抓手：组织建设、制度建设、阵地建设、队伍建设、龙头带动、村级经济;达到三个提高：组织工作满意度、党组织公信力、党组织的战斗力。)以友谊村、中寨村五园新村精品村建设为载体，把生态文明家园建设与“四在农家”有机结合起来，把村庄整治与农村危房改造有关结合起来，把财政“一事一议”项目与新农村建设有机结合起来;以石板村农业科技示范园为载体，把聚隆布朗李观光园与特色农业发展有机结合起来，把生态农业、效益农业、观光农业与乡村旅游业有机结合起来，把通村油(水泥)路建设与农业综合开发有机结合起来，着力打造生态、旅游、休闲、游乐为的一体的新农村;以坐勒村、闹地村、燎原村为载体，把草地生态畜牧业与特色养殖有机结合起来，把短期养殖示范与长期养殖水平有机结合起来，把黑天鹅养殖与观光、休闲、游乐有机结合起来。通过精品示范点的建设，提升了基层组织应对复杂工作的能力，培养锻炼了干部。

三、“一轴四轮”、夯实基础、达到要求

建设发展型党组织，按“一轴四轮”的总体框架，即：以建设发展型领导班子和干部队伍为“轴心”，以培育发展型文化、夯实发展型基层基础、凝聚发展型人才、健全发展型机制为“四轮”。通过“一轴四轮”，使全镇各级党组织达到“六新”要求：即有科学发展新思路、有科学发展新本领、有科学发展新基础、有科学发展新作风、有科学发展新机制、有科学发展新业绩。

(一)抓好建设发展型领导班子和干部队伍，提高科学发展的本领

“政之所兴，在顺民心;政之所废，在逆民心”。应大力提倡“一线工作法”，发展型领导班子和干部队伍应该坚持情况到一线了解，问题到一线解决，感情到一线融洽，课题到一线调研，干部到一线考核，人才到一线培养，工作到一线落实。领导干部要用权为民，在实际工作中应充分考虑群众的实际承受能力，分清轻重缓急，量力而行，做到惠民、便民、利民，不扰民。应高度关注民生，时刻以人为本，把群众的安危冷暖挂在心上，实实在在地解决好人民群众最关心、最直

接、最现实的问题，把人民群众得实惠的要求切实体现到各项工作实践中。一是在不断解放思想中创新发展;二是在抓突破性工作中创新发展;三是在不断调查研究中创新发展;四是在合力攻坚中创新发展;五是在为民实践中创新发展。

(二)加强“三力”建设，夯实发展型基层基础

1、加强学习力建设。

(1)狠抓学习培训，提高发展能力。一是创新学习方式。二是丰富学习内容。三是切实加强学习制度建设，进一步完善“讲学、述学、评学、考学”制度，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度，使学习常态化、规范化、制度化。四是加大考核力度。加强对党员领导干部学习过程的管理，强化督促检查和考核，把考核结果作为党员干部考核奖惩和选拔任用的重要依据。

(2)培育发展型文化，推进党组织建设。紧紧围绕树立发展型思想、砥砺发展型精神，大力培育“奋进、和谐、争先、创优”的发展型文化。按照“工作创一流，目标争第一”的要求，大力弘扬“践行使命、勇于探索、艰苦奋斗、拼搏争先”的精神，增强中心意识、争先意识、攻坚意识、目标意识、超前意识和敢干会干实干意识，先干不空论、先试不议论、先行不争论，切实做到思想认识高度统

一、精神状态高昂奋进、工作步伐高歌猛进、工作目标高效推进。

(3)锤炼工作作风，树立良好形象。坚持问政于民、问需于民、问计于民，深入开展创先争优、“作风建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动，切实做到进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心。严格执行作风行为规范“四要十不准”规定，切实加强作风建设，规范干部行为，锤炼干部作风，提升机关效能，展示良好形象。

2、加强服务力建设。

(1)建设发展型镇党委，争创龙头先锋。

(2)建设发展型机关党组织，争创服务先锋。

(3)建设发展型企业和“两新”组织党组织，争创创业先锋。

(4)建设发展型村党组织，争创领头先锋。

(5)建设发展型社区党组织，争创和谐先锋。

(6)建设发展型学校党组织，争创育人先锋。

3、加强发展力建设。

(1)选好发展型领导干部。坚持党管干部原则，围绕发展意识强不强、发展思路清不清、发展办法多不多、发展潜力大不大、发展速

度快不快、发展成效好不好，着力选拔一批“想发展、会发展，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结”的领导干部。进一步树立良好的选人用人导向，对工作实绩突出、会做群众工作的干部，大胆提拔和重用。

(2)配强发展型领导班子。

(3)抓好发展型人才队伍建设。一是实施重点产业人才支撑计划。二是实施专业人才知识更新计划。三是实施农村实用人才培养计划。

(4)加强做好群众工作和维护社会稳定能力建设。认真做好新形势下的群众工作，围绕“四帮四促、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”和“三项活动”的深入开展，创新和加强社会管理，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。

(三)建立健全六大机制，保障发展型党组织健康发展

1、健全领导责任机制。从健全组织、落实责任、解决问题着手，把建设发展型党组织作为“一把手”工程，列入党组织书记述职述廉的重要内容。坚持高标准定目标、理思路，健全党组织主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓的领导责任机制。

2、健全创新发展机制。从制度创新、组织创新、工作创新、理论创新着手，健全创新发展机制。制定支持探索、鼓励创新、包容失败、褒奖改革的制度，鼓励各级党组织和党员干部结合实际大胆探索、创新发展。

3、健全激励约束机制。从明确目标、提供动力、激励约束着手，注重分类考核、分类评价、分类激励，健全激励约束机制，特别是要建立健全发展压力层层传递、发展动力级级递增机制，促使在平衡与不平衡的转换中推进发展、促进和谐。

4、健全统筹推进机制。从工作同部署、资源同配置、事务同管理、服务同开展、考评同进行着手，充分整合各类组织资源、人才资源和社会资源，打破部门、条块、地域和行业界限，加快构建一体化的党建工作新格局，统筹推进建设发展型党组织工作。

5、健全投入保障机制。从明确保障重点、确保足额到位、强化使用监督着手，健全党建经费投入保障机制和正常增长机制，为进一步夯实基层基础创造条件。

6、健全满意度评价机制。把发展成效和群众幸福指数作为重要标准，进一步健全完善党的建设和组织工作满意度民意调查评价机制，建立健全责任分解、督促检查和整改落实机制，确保党的建设和组织工作满意度稳步提升。

四、宣传引路、督促有力、借品创新

在镇政府网站开设了建设发展型党组织专栏，采取党员干部和群众喜闻乐见的方式，广泛宣传建设发展型党组织的要求、进展和成效，共同营造良好的舆论氛围。各村、社区、服务区和镇直各部门党组织制作了宣传标语，每月向镇党建办报送1条以上信息，加强与新闻媒体沟通，及时提供新闻素材，对工作中的好做法、好经验、好典型进行总结提炼;把建设发展型党组织纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理内容，制定科学合理的考核评价指标体系，纳入镇党委安排部署的重点工作进行动态跟踪督查，年底进行考核评估，作出专项通报，组建督查指导组，赴各村、社区、服务区和镇直各部门进行督查指导，及时了解情况，研究解决问题，总结推广经验;镇党委紧密结合实际，集中人力、物力和财力进行重点突破，着力打造和平服务区、公园、茶林、沿河3社区、石板河、友谊、中寨3个村为发展型党组织的示范点，要求各村、社区、服务区及镇直各部门党组织要精心打造1个富有特色的工作品牌。注重培育典型、发现典型，充分发挥典型引路、品牌带动的作用，推动党建工作创新发展，年终由镇党委党建工作领导小组集中进行评估和评选表彰。

五、保障民生、促进和谐、成效显著

发展型党组织工作启动以来，镇党委从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，加大民生投入，重视安全稳定，繁荣各项事业，努力改善民生、维护民利、促进民和、确保民安，各项工作成绩的取得是建设发展型党组织成果的有力佐证。全镇半年经济运行数据表明：实现农业生产总值10346.4万元，乡镇企业总产值达5.184亿元，比上年增长10%，实现利润7560万元。种植杂交玉米21000亩，推广良种44000斤;常住人口符合政策生育率宽口径计算为94.04%，严口径计算为82.69%。流出人口符合政策生育率宽口径计算为86.05%，严口径计算为72.09%。性别比119。出生率为6.87‰。争取资金对通村公路进行维修，解决群众出行难的问题;完成投资188.6万元的左翼河村等村、河尾巴大寨等小学农村饮水安全工程建设，解决人畜饮水安全问题;多渠道筹集资金新建和改扩建村社区办公楼，解决阵地建设问题;加大各项安全检查、综合督查、专项整治和安全监管力度，注重“日常监管、动态巡查和重点整治”相结合，连续三年被地区表彰为“安全生产先进单位”;全面实施“红袖套”工程，城区治安状况不断改善，群众安全感为86.43%，与2010年同期82.73%相比提高3.7个百分点;推进社区网格化服务管理，创新社会管理;积极稳妥地解

决群众反映的热点、难点问题，有效化解矿群矛盾，解决新区建设和旧城改造及重大项目建设中矛盾纠纷排查调处;大力实施农村危房改造工程和易地移民搬迁工程，农村低保、城镇低保、廉租住房保障，解决群众生活保障、住房困难问题;加大新农合、城医保筹资力度，解决群众看病贵和因病致贫、因病返贫的问题;大力实施科教兴镇战略，办学条件得到明显改善，教育教学管理水平不断提升;强化底数清理，明确工作对象;强化宣传动员，消化手术库存;强化妇检服务，落实闸门关闭;强化政策宣传，推进放弃推迟;强化诚信承诺，转变干群观念;强化督促检查，坚决兑现奖惩，制定《关于人口计生工作大战70天确保目标全面完成的工作方案》，扎实推进人口和计划生育工作。

通过对党的理论、方针、政策的学习，干部职工的创先争优意识普遍增强，党组织成员的综合素质进一步提高，领导班子的整体功能进一步增强，创先争优意识深入人心;通过深入开展调研活动，对群众反映强烈的问题，积极想办法、寻找解决思路，提高了全镇党员干部为民排忧解难的能力，主动服务意识得到增强，转变了服务作风，让群众受益，有效提高了群众的满意度;通过深入村组调研，在全镇积极营造了全民建设发展型党的理论学习风气，提高了党员干部群众的思想政治素质，增加了农民群众增收致富技能，使各族干部群众尝到了发展的“甜头”，提高了素质，增强了能力，使“要我学”转变为“我要学”，对发展的重要性、必要性和紧迫性有了更深刻的认识。

总之，建设发展型党组织贵在“久”、精在“细”，虽然我们处于前所未有的历史和政治机遇期，但是仍然任重而道远。只有坚持不懈地，持之以恒地将建设发展型党组织的各项工作狠抓落实，才能保证毕节试验区新一轮改革发展的持续快速发展。同时，要更加注重细节，细节决定成败，要发扬求真务实，真抓实干的作风，要认真查找做得不对的地方、做得不够的地方，深入基层、深入群众、深入实际解决问题，精细化推进发展型党组织建设。牢固树立“敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛“的精神，突出“干”字当先，“快”字当先，“闯”字当先，实干不空论，先干不争论，快干不议论，高标准、快节奏推进各项工作上新水平、上新台阶，为实现毕节试验区新一轮改革发展“两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越”的目标提供强有力的组织保障，为雍熙“十二五”经济社会的发展开好局、起好步奠定基础。

第四篇：**县妇女参与发展农民专业合作组织情况汇报

一、我县妇女参与发展农民专业合作组织基本情况我县农民专业合作组织起步于1998年。近些年来，随着农业市场化程度的提高，农业结构调整逐步扩大，农民专业合作组织不断得到壮大，妇女参与农民专业合作组织的程度也不断提高，妇女已日渐成为我县农业产业化经营的主力军。目前，全县农民专业合

作组织主要有“公司 协会 会员”或“协会 会员”的形式，共有合作组织360余个，其中以女性会员为主体(女性会员占总会员数50以上)的有161个，女性会员达4.48万人，占总会员的43.9，带动贫困妇女1100人，年经营服务收入总额3.6亿元，创利税0.52亿元，为会员增收达1.12亿元，会员妇女年人均纯收入比当地普通妇女多400元左右。全县20个镇，每个镇均有5-20个各种类型的专业合作组织，从生产流通看，涉及到农工贸、产供销各个环节，经营范围覆盖了全县水果、生猪、养鱼六大全县性农产品基地和八大区域性农产品基地，绝大多数合作组织都围绕当地农村主导产业从事经营活动，经营范围小至几个村大至全县各地。

二、妇联推动妇女参与发展农民专业合作组织的做法

一）争取领导重视，出台优惠政策。我县农民专业合作组织成立后，县妇联充分认识到农民专业合作组织是增加女性收入的一条重要途径，多次向县委、政府分管领导汇报妇女在农民专业合作组织中的特殊作用以及对妇女发展带来的机遇和挑战，取得了县委、县政府领导的高度重视。在县委、县政府下发的《关于加快指导农民专业合作组织发展的意见》中，明确规定了要大力发展女性会员、对以女性为主的组织在登记注册、信贷、引进人才、建设用地、生产用电、经营税收等方面实行重点倾斜政策。并对妇女参与农民专业合作组织发展遇到的实际问题，县委、县政府通过召开专题会议进行研究，帮助解决发展中的困难和问题。

(

（二）开展专门培训，提高会员素质。为了进一步发挥妇女在合作社发展中的作用，县妇联不断为妇女创造学习锻炼的机会。专门举办了合作社女社员培训班，不仅强化了合作社管理治理知识，而且重点进行了社会性别知识的普及，让女社员从更深层次认识妇女问题，从而增强自信。每年我们以镇为单位举办了合作社女社员培训班，并讨论了如何发挥妇女在合作社中的作用、“消除性别歧视，实现男女平等，共享合作社经济资源和成果”、妇女要不断提高自身素质和能力、积极参与合作社的治理管理决策、维护自己的合法权益、起带头带动作用，促进合作社全面发展等问题。目前，我县各合作社妇女社员正以强烈的责任感，满腔热情地投入到为妇女儿童服务工作之中。

（三）发挥自身优势，搞好协调服务。一是引导女能人领办合作社。我们充分发挥“双学双比”竞赛活动中涌现出的女企业家、各类女能手、女科技示范户、三八红旗手的带动辐射作用，引导她们带头创办农村妇女经济合作组织，目前全县有以女性为主要负责人的农民专业合作组织57个。为充分发挥女能人在合作组织中的作用，2004年3月，县妇联牵头成立了各届妇女联谊会，会员有女经理、女老板、女企业主等，联谊会注重提高会员致富能力、增强社会责任感，不仅为女能人之间的相互联系搭建了平台，成为女能人发展的支持网络，而且通过联谊会，女能人互相学习，互为样板，形成了比学赶帮超的竞赛氛围，带动了农村妇女的发展进步，已经成为我县推动产业结构调整，推动农村经济发展的一支重要力量。二是指导女社员推动合作社发展。我们依托龙头企业，全县共启动了60万亩中高档优质稻、10万亩高产油茶、100万头无公害生猪和10万亩优质水果等四大主导产业基地和3万亩高档优质生态稻米示范基地、3万亩木材、2万亩楠竹基地建设，并制订了一系列标准化种养技术操作规程在产业基地推广应用。通过安全检测检验中心和无公害蔬菜监测中心，加强对农产品的质量监测。引导企业大力引进和推广先进生产技术和工艺，提高龙头企业对农产品的加工转换能力，提高产品质量和附加值。目前，全县通过无公害食品、绿色食品和有机食品产地认定的面积已达到87万亩，产品认证达到41个。同时，帮助她们制订各项管理制度、协会章程，从快办理审核、登记等手续，帮助协会加强产前、产中和产后服务，推广品种，落实种植计划，签订订单合同，调运种苗；深入田间地头搞好生产技术指导；及时做好农产品收购、资金结算、红利分配等工作。三是积极为女社员提供各种市场信息和服务。我们通过网络、报刊、杂志等帮助她们根据市场行情及时调整种植规模和品种，组织订单生产，建立稳定的销售网络。妇女合作组织对订单产品全部实行优质优价，价格保底收购，解决了销售难的问题，保证了种植效益。并通过合作组织为会员提供产前、产中、产后一系列免费服务，在种植技术、信息、启动资金、生产配套物资，解决生产中实际问题等方面全方位服务，使农户降低生产成本，提高产品的产出率和优质率，让农

民自愿扩大种植规模，保证农户和企业利益双赢。

三、妇女参与发展农民专业合作组织取得了可喜的成效

（一）、妇女的经济收入增加了。通过参与发展农民专业合作组织，妇女参与经济发展的程度不断提高，她们的经济收入也不断增加，总的来说，会员妇女年人均纯收入比普通妇女多400元左右。如***镇的***，她原来整天种田种地忙个不

停，家里还是一无所有，2003年她加入了大米加工协会后，仅三年时间就盖了新房，而且还送女儿上了大学，儿子上了高中。

（二）、妇女的综合素质提高了。妇女加入合作组织后，不断参加学习，接受新的知识，成为了知识型女性，为了解市场信息，与外界接触也更增多，她们的思想观念、价值观念也发生了很大的变化。合作组织使她们抛弃了传统的偏见，不再自卑自弱，不再狭窄保守，使她们开阔眼界、增长见识、生长力量、充满了对新生活的希望。而且参加合作社以后，社员们在一起聚会的机会多了，在一起学习讨论，共同提高，人人为我，我为人人，努力干，一起干的合作理念深入人心。她们让家庭更加和睦，让家园更加美好，在合作组织中的重要地位日益凸现。

四、存在的问题及其对策建议

（一）存在的主要问题。一是思想认识不高，发展动力欠缺。相当一部分农村妇女缺乏开拓进取精神，满足于现状，小富即安思想严重。二是政府引导不够，扶持措施欠缺。由于财政资金困难，政府在人才培训科技服务和基础设施等方面投入不够，银信部门的贷款支持力度不大，用地、投资、办证、税收等方面优惠政策没有具体明确，各种名目的收费较多等等，从一定程度上制约了妇女参与农民专业合作组织的发展。三是发展不平衡，差距不断扩大。龙头企业和农业专业协会营销队伍发展较快，但股份合作经营、劳务输出组织尚处于起步阶段。各镇发展也不平衡，从全县来看，***、***、***、***、***等镇的覆盖面已达到50，但部分镇的覆盖面不到10。四是队伍素质低，科技含量不高。女会员综合素质不高，经营理念和管理方式相对落后，文化层次低，创新能力弱，高科技成果开发与应用少，生产工艺技术和设备落后，加工层次低，产品链条差，导致产品缺乏竞争力。

（二）对策建议。一是提高思想认识，形成发展合力。我们不但要提高女会员的思想认识，让她们认识到与各种农村专业合作经济组织合作是降低农业投入和风险，解决农产品销售难等问题，增加农业收入的可靠途径。而且要提高各级各部门的认识，把发展农村专业合作组织作为推进农业产业化经营，实现农业增效和农民增收的一件大事来抓。二是争取扶持措施，提供发展保障。争取政府出台扶持发展农民专业合作组织的具体实施办法，不折不扣地落实上级的优惠政策。争取财政支持，建立农民专业合作组织扶持资金。争取信贷支持，适当放松对农民专业合作组织信贷条件限制，下放贷款权项，提高贷款额度，用足用好用活信贷政策。延伸服务链条，增强发展活力。帮助女会员大力开展科技创新，加强高科技成果引进、开发和应用。延伸产品加工层次和链条，开发新产品，增加附加值。同时不断强化合作组织和农户的联结纽带，为农户搞好产前、产中、产后的各方面服务。积极引导农户按照市场需求开展生产、避免生产盲目性，并降低生产成本，提高产品的产出率和优质率。

第五篇：春风镇建设发展型党组织情况汇报

根据县考核办2011年10月28日下发的县考办[2011]50号文件精神，我镇领导高度重视，抓紧自查，查缺补漏，积极完成文件安排工作，现将我镇开展“建设发展型党组织”工作的情况汇报如下：

一、认真宣传，上下联动，确保认识

镇党委按照县委相关文件精神，于2011年8月25日在镇政府二楼会议室召开全镇干部职工会，会上镇党委书记杨光同志传达了地委《关于建设发展型党组织的意见》地党发„2011‟20号文件精神，并作了动员讲话。杨书记认真阐述了建设发展型党组织的重要意义和目标要求，使参会人员对建设发展型党组织总体框架和工作重点有了初步的认识，找准了今后工作的方向。

二、加强组织，制定方案，落实责任

镇党委及时制定了《中共林泉镇委员会建设发展型党组织实施方案》，并成立了以镇党委书记杨光同志任组长，镇党委副书记李鹏同志和王勇用同志任副组长，其他班子成员、组织办负责人为成员的领导小组，对建设发展型党组织工作提供有力的组织保障。并制定了相应的《关于建设发展型党组织的宣传方案》、《关于建设发展型村(社区)党组织的实施方案》、《关于建设发展型机关事业单位党组织的实施方案》、《关于建设发展型企业和社会组织党组织的实施方

案》，确保建设发展型党组织在我镇的顺利开展，落实责任到人，按上级工作要求顺利完成工作任务。

三、营造氛围，建设示范点

为营造建设发展型党组织的良好氛围，着眼于提高认识、统一思想，增强信心、推动工作，振奋精神、鼓舞士气，及时、准确、全面反映建设发展型党组织的进展情况和良好态势，树立典型，推广经验，形成强有力的舆论声势。镇党委通过党政联席会议确定胜利村党支部作为建设发展型党组织示范支部，并制定了宣传标语、标牌等，以便更好地推动我镇发展型党组织建设步伐。结合我镇实际在我镇辖区内主干道公路沿线醒目出悬挂了两幅永久性标识牌、多副标语、标示。

四、加强信息编写报送工作

我镇自2011年8月25日开展建设发展型党组织工作以来，共采集编写信息简报10篇，工作总结2篇，典型材料4篇，理论文章4篇，全部收集整理，以备县考核办督查。

春风镇组织办

2011年10月20日