放映员述职报告范文

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《放映员述职报告范文》，希望对大家有所帮助。

第一篇：放映员述职报告范文

乡镇电影放映员

要求解决乡镇电影放映员待遇的报告

尊敬的xx省委、人民政府：

2007年6月份以来，我们怀揣充分的政策依据，事实依据先后有理有节文明上访达30次之多。在2008年全国县委书记大接访期间，党中央要求对排查反映强烈的疑难案件，将实行县委书记带头包案制，而我们的问题到现在还是得不到解决。我们年轻时为党为民工作了30年，如今在苦海里挣扎，步入老年要求政府的关怀应在情理之中。

国家广电总局广电字[2004]509号函明确通告：“虽然农村放映员问题是一个历史遗留问题，但是一些省区已着力逐步解决，如浙江、云南、宁夏等省区，通过基本养老保险和支付一次性经济补偿等方法，基本解决了本地农村放映员的后顾之忧。”调查获悉广东、福建、江苏、安徽等省从2003年起，相续解决了这一历史遗留问题。我省*乡市阳建民市长冲破外来干预，亲自下乡摸底审理，客观公证地解决了该市农村电影放映员的遗留问题，据此，说明我们的诉求合情合理合法。

周永康在xxxx[2008]16号文件中代表党中央重申：“把群众的安危冷暖放在心头上，把党中央的深情关爱送到群众的心坎上，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。”中央首长率先垂范，亲自排化许多重大信访案件，我们的材料已由中央批到了省里，我省政法李江书记、郭开朗副省长精辟地解读上级精神，于2007年9月14日在省机构编制委员会给省维稳办的一封回函中，参照充分的文件依据，明示解决办法，可是到地方却成了泥牛入海无音信。

根据国办发[1974]12号文件精神，各地选拔组建电影队，劳人薪[1985]19号、广电字[1987]111号规范了电影队的工资标准与国办队同等。国计、国统、国编、人事、劳动、统筹字[1990]304

号文件进一步确定乡镇电影队的性质。中办发[2000]30号、*发

[1999]7号、*发[2001]5号文件指出，对编制、分流、机构改革做了指导性规范。国办发[2002]7号文件指出：“同时要积极解决农村电影队伍的编制问题。”国家广电总局、文化部、国计委、财政部[2002]304号文件重申：“各地要按照国办发[2002]7号文件精神要解决农村放映队伍的编制。”政策依据如此明郎，我们为党为民工作30年不容易，政府应该有个安臵刻不容缓。 省联席会议一再指示：“对法理之外，情理之中，或法理之中的问题，长期赴省赴京，重复致信中央，明摆着可以解决的案件应由县委书记包案处理，直到彻底解决：”周永康在2008年10月中央国家干部下访督导活动上指示：“把及时妥善解决群众的合理诉求作为核心，坚持依法按政策办事与解决实际问题相结合，确保群众合理要求解决在当地。”

国家广电总局与文化部的责权脱勾，导致历史遗留问题。乡镇七站八所都解决了编制及社保，唯一未能给放映员落实。党中央为纠正电影事业的上下管理错位，决定从2009年元月份起，将电影从发行、放管和相关机构编制统一划给广电行政部门，使我们这批寄人篱下的苦命人终于找到了失散多年的主人，终于盼到了出头日。

广西是按国家干部的待遇解决了这一遗留问题。山西、浙江是按国办发[2002]7号文件落实的。据此，解决我们的养老、医保、失业补助的最低标准是：

1、根据实际工龄(例：1975年参加工作至2009年止则34年计算)每年补发一个工资800至1000元，此款由所在县与乡镇分别负担50%;

2、补发工资后，以4：4：2的比例，以个人名义加入社保与医保，具体方法可参照浙江省温州市黄岩区2005年8月的经

验实施;

3、放映员因公或重病亡故者，一律按实际工龄补发每年一个月基本工资;

4、如放映员中不愿意参保者，可一次性予以补偿;

5、补缴保险经费后，在法定年限内享受退休待遇。

同在蓝天下，我们这批弱势群体应该享受同行人的同等待遇，坚信党中内温暖的阳光一定会洒在我们身上。

xx省全体乡镇文化站电影放映员2010年6月19日

第二篇：放映员工作要求

1、早上回来，做好每个机房卫生工作，清洁放映机外壳，擦3D机偏转镜，检查抽风是否正常运行，电压是否正常。

2、开机要按照先开步级灯电源————抽风电源————放映机电源————电柜电源————电源时序器————服务器电源

3、检查当天电影排期是否为最新的，并仔细核对场次的排期时间是否有误;检查服务器是否有当天该放的影片，播放列表、广告有没有错误。

4、在各厅第一场放映前，至少提前30分钟试放影片，检查画面、声音、3D效果、镜头聚焦等是否正常，有问题及时处理，如果预测设备短时间内无法解决故障，通知票房暂停卖票。

5、各厅放映影片时要提前15分钟开机开音乐以，以等待观众入场。如票房没有主动告知机房是否售票，机房应向票房询问是否售票，以确定是否开映。

6、3D放映机每2场停机一次，每班至少擦机1次，个别灰尘大的机房至少要擦2次。

7、排片时要对照排片表播放时间、价钱、影片长度一一排好，排好后还要重新检查以免有错

8、定期检查氙灯使用时间，在剩下150小时时报告给主管，由主管申请购买。

9、每班做好交班记录(更换氙灯记录，影片、广告拷贝进出记录)如出现放映事故要填写《放映错误报告》，领班、主管不定期检查。

10、雨季到来的时候，要注意放映机房是否存在漏水现象，放映机房室内温度要始终保持在10度到30度之间

11、及时完成上级交办的其他任务。

12、全场放映结束后，晚班放映员下班前，应依次关闭各种设备电源。检查消防和安全情况，关闭照明灯，锁好门窗后方可离开放映机房。

电工要求

1、配合放映员做好放映工作

2、维护、维修、检查设备

3、熟练掌握全影院院供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。

4、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，注意防火、防潮、杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全。

5、定期检查、检修水电设施设备，每天工作期间要经常巡视放映机的工作状态，检查配电

箱内各控制开关有无发热和松动，进出放映机的导线接头有无破损或过热现象，确保用电安全，把故障消除在萌芽状态。确保水、电、电话、电梯、空调、广播、监控、等设施的正常运转，遇有故障做到随叫随到，及时组织抢修、不得违规用电、用水行为

6、做好当天的消防巡视工作，检查安全出口、疏散通道、安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防通道是否畅通。消防设施，器材和消防安全标志是否在位、完好。火灾自动报警系统探测器、报 警按钮、等是否被遮挡、改动或拆除。火灾自动喷水灭火系统洒水喷头是否被遮挡、改动位置 或拆除。消防安全标志是否缺少、损坏、遮挡。消防设备是否清洁、锈蚀、腐蚀等情况

7、对影院重大活动应根据主办单位或市场部需求，事先作好准备，确保各项活动顺利进行。

8、雨季到来的时候，要注意放映机房是否存在漏水现象，放映机房室内温度要始终保持在10度到30度之间

9、每班做好交接班记录

10、及时完成上级交办的其他任务。

11、全场放映结束后，晚班电工下班前，应依次关闭各种设备电源。检查消防和安全情况，关闭照明灯，锁好门窗后方可离开放映机房。

第三篇：电影放映员交流讲话

尊敬的各位领导、同行：

大家好!作为一名普通的电影放映员，能在这个场合发言，跟大家交流自己的工作感受和经验，我感到很荣幸!谢谢领导的信任!

我多年从事电影放映工作，对这个工作深有感触。工作中，酸甜苦辣，百味俱全，但总起来说，还是乐趣无穷的，特别是与乘马岗各学校合作非常成功，非常愉快。下面我跟大家分享我的一些经验和感受。

首先，要搞好与学校的关系。这个搞关系，是加强联系与沟通的意思。在联系沟通之中，宣传电影的教育作用，介绍优秀影片资源，获得学校的认可。双方只有统一认识，对电影的教育作用有共同看法，都认识到了电影对学生教育的特殊良好效果，才能有合作的可能性。

第二，电影放映员要随时关注学校工作动态。电影放映员首先应该是个信息员，要随时关注社会动态，特别是要关注学校工作动态，随时掌握学校重要时间点，了解学校的电影放映需求。学校工作有它的特殊性，我们放映员要抱着配合学校教育工作的心态来跟学校合作。在开学之初，学校各项工作还没有步入正轨，教育教学工作还没有进入抢时间和效率的时期，大家都比较轻松，学校正需要一些集体活动来增强凝聚力，这个时候学校放电影既不耽误正常教学，又可以起到收心的作用。期中考试之后，学生的紧张情绪突然缓解，需要放松，这个时候放电影，既能让学生得以娱乐放松，又不至于导致散马无疆，是个好时机。大型活动期间，如运动会、文化艺术节等，学校夜间管理难度加大，需要统一活动稳定学生情绪，抓住学生的心，放电影就是个好的选择了。此外，学校需要经常对学生进行爱国主义教育、安全教育、理想励志教育、心理健康教育等主题教育，我们又有很多的相关影片资源，集体观看电影效果比单纯说教强得多，这又是我们与学校合作的机会。在这次抗洪救灾中，乘马岗中心学校设为临时安置点，安置了部分受灾群众。我及时了解到这个信息，晚间播放了灾区疾病防控、卫生宣传类电影，为调节受灾群众心情，增长防灾救灾知识，做好安抚工作尽了一份力。所以说，随时关注社会动态，了解学校需求，用放电影的方式来配合学校教育工作，是一件互利双赢的事情。

第三，我觉得干一行就要爱一行。我对电影放映工作是十分热爱的，这个爱体现在我对电影放映工作的钻研上。多年来，我不断总结实际操作经验，熟练地掌握了放映设备的操作技术。放映过程中，我能够根据实际需要熟练地进行快进、快退、画面切换、重播、选点播放等操作。我还掌握了一些常见故障排除的方法，能够随机处置一些突发情况，不至于在放映过程中出毛病半途而废。我还熟记了电影题目，对适合于学校放映的优质电影资源了如指掌，能够随时快速的给学校提供参考意见。

以上是我在电影放映工作中的深切体会和真实经验，在这里给大家分享。希望各位领导和同行提出宝贵意见和建议，也真诚希望电影放映员们工作越做越好!谢谢大家!

2016.7.26

第四篇：人民公社放映员

呐喊

人民公社放映员

八〇前出生的广大农村牧区干部党员群众都不会忘记，上世纪人民公社电影队是活跃在农村牧区最基层的一支宣传党的政策活跃群众文化生活与农牧民走得最近的文化宣传队伍，放映员也是乡镇党政领导在党政中心工作中的得力助手，人称政府“八大员”之一，我们为了完成科技宣传和电影放映任务，常年跋山涉水、披星戴月、饱经风、雨、露、霜、雪、严寒和酷暑，日吃千家饭，夜睡百家床，白天用自制“红布展”、幻灯片等形式宣传科学种田、计划生育、优生优育等科普知识，晚上放映电影到深夜甚至一夜走两三个放映点连续放映到天亮，一年完成放映任务400—500多场。放映员们还充分利用看电影时群众高度集中的机会在放映前宣传政府当前中心工作的任务，配合当地村干部利用放映前时间召开群众大会宣传党的路线、方针、政策，为配合党政中心工作，作出了不可磨灭的贡献。当年的电影队具备诸多职能，除了完成放映任务和宣传科普任务外，放映员与其他公社干部一样参加征收农牧业税，收三提五统，计划生育，大会战等党政中心工作，是政府“八大员”的主力军。有很多电影队或放映员多次荣获政府、宣传部、文化局甚至国家部委等部门的表奖，部分放映员荣获国家“十佳放映员”称号，有的放映员是从学校选拔的优秀教师，而如今他的处境与教师相比乃天壤之别。放映员的工龄大都在33--16年不等。1987年国家曾发文(广发干字【1987】111号)要求政府解决农村放映员的编制待遇问题，我们欣喜的填表上报等待佳音，哪知泥牛入海，一去没有音信，大家有一个信念：相信党不会忘记我们，默默地干吧，直到新世纪来临，我们仍然是“临时工”!有谁见过30多年的“临时工”，就算是临时工也应该依据劳动法得到相应的待遇，可我们却一无所有! (此处添加劳动法相关内容)

如今，我们大部分都已年过五旬，半生的放映生涯让我们丧失更多的生活技能，更因长年饱经风霜雨露而留下一付风湿多病的肢体，没有任何待遇，没有任何保障，甚至部分放映员都没有分到责任田和草牧场，老无所养，病无所医，被社会彻底遗弃。我们曾辗转几次找政府、文化、广电部门，也试图通过信访渠道向政府诉求待遇，得到的都是拒绝，甚至连我们与政府的三十几年的劳务关系都无情的被否定，无奈仰头问青天：我们这三十多年给谁干了?

我们坚信，当今文明国度，和谐发展社会，共产党领导下的民主政府、法治社会，人民不会漠视我们的境遇，我们为社会所做出的贡献会得到相应的回报，更何况我们没有更多的奢求，

上世纪六七十年代的农村电影放映员具有「双重角色」，一方面是放映员，另一方面是政治宣传员。对于他们来说，不自觉的意识形态的灌输与自觉的对新政权的热爱水乳交融，对新政权的朴素的政治认同与飞扬的与民同乐的激情难分彼此，因而，两种角色并无冲突。所以对于新中国新政权是作出了不可磨灭的贡献的 他们是新政权建立伊始国家对农民塑造和规训的重要人力资源，他们使新政权的形象得到一次次完美展现并获得广泛认同。也正是因为有了农村电影放映员，农村的夜晚不再静谧，「新生」的农民开始拥有了夜晚的「愉悦」。更重要的是，通过他们的辛劳，新政权的意志得以快速传达到偏远的农村，为实现国家对农村社会的重构、整合作好了充分的舆论准备。

六七十年代放映员在岗时，放映员的报酬很低。83年实行农村牧区土地草场承包责任制后，大部分放映员没有分到土地草场，且农村电影事业日见萧条，放映员报酬更是微乎其微。那时，放映员在老百姓眼里是国家干部，土地草场不发包给他们;而在政府眼里放映员是农民，就不应该享受干部待遇。这样放映员就成为上无工资待遇，下无土地草场的弱势群体。直至1997年农村牧区第二轮土地草场承包责任制的分配承包后，大多数放映员才得到土地草牧场，但仍然有部分地区放映员没有。在农村牧区，放了半辈子电影的放映员，因长年来风里来雨里去露天作业，导致关节炎、风湿病者居多，且年迈多病，生活的艰难程度可想而知。

赤峰松山区的一位放映员是当年公社党委从当地学校把他抽调到电影队做了放映员，苦熬半辈子后沦为无业无土地的农民，看着当年的同伴们拿着转正教师工资过着优越的生活，对比自己的处境怅然懊悔，几度忧郁最终选择自尽离开人世。像这样的悲惨事例何止他一个。赤峰巴林右旗宝日乌苏放映员齐福，60年代参加工作的放映员坚持工作到2002年，30多年的放映生涯为社会做出的贡献不言而喻，老来温饱无着落，更不要说老有所养病有所医，多年来奔走诉求政府希望解决待遇问题，得到的回答是：你的身份是农民，是临时工，国家没有相关政策解决你问题。我们认为 ：当今文明国度，和谐发展社会论出身给劳动者定性来确立他们的社会地位，这实在有悖于和谐，这是一种歧视性定论!微薄报酬坚持工作30多年居然还是个“临时工”，有谁见过30年的临时工!国家没有相关政策，我们才会诉求政府出台政策解决问题，为群众排忧解难不正是政府的为政之道吗!

倘在动荡年代国家困难时期，我们再困难也固然不会向政府提任何要求。如今改革开放经济空前繁荣年代，党的好政策给社会带来的丰硕成果的“大蛋糕”不正是用来解决民生问题吗?分一杯羹给我们吧——被历史遗忘的农村牧区电影放映员。

原人民公社农村电影队放映员的待遇问题

应得到妥善解决

旗政府领导：你们好!

我们是上世纪七十年代人民公社(原苏木乡镇)电影队放映员。我们代表全旗40多名老放映员向政府诉求解决关于人民公社(原苏木乡镇)电影放映员的失业 离退休待遇及养老保险的问题，希望领导予以重视。

一. 诉求申请解决上述问题的依据：

1. 人民公社农村电影队的组织形式及性质

上世纪六七十年代，乡镇(苏木)电影放映队是由旗县文化局电影主管部门协同公社党委根据国务院国发【1975】12号《关于认真做好农村电影队发展工作的意见》的通知精神，省 地 县相继转发这一文件后组建起来的，在业务上接受县(市)电影公司的领导和管理。任务是普及电影放映，配合党的中心工作，活跃群众文化生活，传播科学技术知识，为建设社会主义精神文明和物质文明服务，组织上由公社党委直接领导，是一个乡镇级企业化管理的事业单位。在国家统计局、国家人事部、国家劳动部、国家计划委员会、国家编制委员会联合下发的国统字(1990)第304号文件关于在劳动计划和统计中划分企业、事业、机关单位的规定中也把县级以下的电影发行放映单位定性为事业单位。

2. 人民公社电影队放映员为党在农村工作的贡献。

80前出生的广大农村牧区干部党员群众都不会忘记，上世纪人民公社电影队是活跃在农村牧区最基层的一支宣传党的政策活跃文化生活与农牧民走得最近的文化宣传队伍，放映员也是乡镇党委政府领导在党政中心工作的得力助手，人称政府“八大员”之一，他们为了完成科技宣传和电影放映任务，常年跋山涉水、披星戴月、饱经风、雨、露、霜、雪、严寒和酷暑，日吃千家饭，夜睡百家床，白天以自制“红布展”，幻灯片等形式宣传科学种田，计划生育，优生优育等科普知识，晚上放映电影到深夜甚至一夜走两三个放映点连续放映到天亮。放映员们还充分利用看电影时群众高度集中的机会在放映前宣传政府当前中心工作的任务，配合当地村干部利用放映前时间召开群众大会，有力的宣传党了的路线、方针、政策，为配合党政中心工作，作出了不可磨灭的贡献。当年的电影队具备诸多职能，除了完成放映任务和宣传科普任务外，放映员与其他公社干部一样参加征收农牧业税，收三提五统，计划生育，大会战等党政中心工作，是政府“八大员”的主力军。放映员的工龄大都在33--16年不等，为党在农村牧区的电影事业付出了自己的青春年华直至毕生精力。

3.原电影队放映员的工资报酬由公社(乡镇)政府财政统一管理，在生产队里没有工分，家庭联产责任承包后部分放映员没有分到责任田和草牧场。后来的工资标准由乡镇政府，旗文化局于一九九一年联合制定审批了《适当解决机关 事业单位临时工工资审批表》(该审批表影印件附后)，工资表中明确了基础职务工资，工龄津贴，地区工资补贴，洗理补贴，保留附加工资五项放映员工资报酬标准，并明示此工资标准从1992年1月1日起执行。“工资审批表”中明确地填写着放映员的姓名， 年龄，参加工作时间，任职部门，职务，并由乡镇政府，旗文化局签署意见加盖公章。

4. 劳动法赋予劳动者的权利

《劳动法》规定：劳动合同法的适用范围包括与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体;《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”这两款法规明确了放映员与苏木(乡镇)政府之间这一事实劳务关系的属性，因此，解决老放映员待遇问题是政府不可推卸的责任。

5. 根据国家广播电影电视总局【2008】影字876号《关于妥善解决农村电影放映员待遇的函》精神的要求，解决原人民公社(苏木乡镇)农村电影放映员的问题已迫在眉睫。

二. 原人民公社电影队放映员的现状

1. 新世纪以来，随着农村电影市场萧条，农村电影队默默的退出了历史舞台。如今，放映员们大多年过五旬甚至年近古稀，二三十年的放映生涯让他们丧失更多的生活技能，更因长年饱经风霜雨露而留下一付风湿多病的肢体，没有生活来源，生活无保障，生老病死无依托，生活在社会最苦层。

我们代表原人民公社(苏木乡镇)电影放映员向政府提出如下要求：

1. 切实深入调查，肯定原人民公社(苏木乡镇)电影放映员为党和政府在农村工作所作出的贡献与公正的社会地位。

2. 确认原人民公社(苏木乡镇)电影放映员与苏木乡镇政府之间的事实劳务关系，并责成职能部门调查统计填报原苏木乡镇放映员的名单及详细工龄等情况。

3. 要求政府按放映员工龄长短依法一次性支付放映员工龄补贴失业救助补贴;同时给予原人民公社(苏木乡镇)农村电影放映员解决社会统筹养老保险待遇。

特此诉求

赤峰市翁牛特旗

原人民公社电影队全体放映员

代表签字：

二零零九年三月十日

第五篇：放映员申请表

附 件1

安徽省农村老放映员身份 工龄认定工作政策问答

1.农村老放映员如何申请?

农村老放映员应携带身份证及复印件、户口本及复印件、近期二寸正面免冠照片(用于申请表)和能证明本人任农村老放映员身份和工龄的原始材料交乡镇〈街道〉认定工作小组办公室，前往户籍所在地乡镇(街道)认定工作小组办公室填写申请表、承诺书。

2.个人申报时间截止后，再有人申报是否受理? 如确有特殊情况又能提供有效证据的，应予以受理。

3.哪些物证可以作为认定原农村老放映员身份和工龄的依据?

农村老放映员个人提供的并经乡镇(街道)认定工作小组核实能证明其农村老放映员人员身份和工龄的有效原始材料，如电影放映人员证、电影放映技术资格证、电影放映单位登记证中的一证，或当年被乡镇(公社)以上人民政府主管部门选用的有关文件。

4.农村老放映员提交的原始证明材料如何处理? 农村老放映员提交的原始证明材料应入档留存。对不能入档

- 111.证词、调查笔录有更改现象，是否可以认定? 一般情况下不允许更改，个别地方如确需更改的，应由当事人、调查人在更改处签字或按手印确认。

12.农村老放映员亲属或不知情者出具的证明是否有效? 无效。

13.老放映员因某种原因户籍迁移到外省的是否享受工龄补助?

根据《实施方案》规定，农村老放映员必须是安徽省户籍的才可享受。如户籍迁入省已出台政策解决农村老放映员问题，我省县级有关部门应积极配合，提供相应认定证明材料。

14. 原在外省工作后因某种原因户籍迁移到我省的是否享受我省政策?

如符合《实施方案》规定条件的，可以享受。由原工作省份县级广电部门提供符合我省县级认定机构规定的认定材料，交户籍所在地县级认定机构按规定程序进行审核报批。

15. 省内农村老放映员户籍地与原工作地不一致的，认定由谁进行?

农村老放映员向户籍所在地乡镇(街道)认定机构申请;农村老放映员户籍所在地县级认定机构应将乡镇(街道)认定机构上报的申请资料转交原工作所在地县级认定机构，原工作所在地乡镇(街道)认定机构接到县级认定机构转来的申请资料按程序进行初审核实，并上报县级认定机构审核，审核后，再将审核的

- 321. 由当时工作单位指派进修、培训的人员工龄如何确定? 农村老放映员被指派进修、培训的人员，回来后又继续工作的应计算为工龄。

22. 农村老放映员离岗后，已享受城乡居民社会养老保险待遇的，是否能享受工龄补助? 可以享受。并且工龄补助将通过城乡居民社会养老保险系统进行代发。

23. 农村老放映员离岗后，已享受城镇职工基本养老保险，是否享受这一政策?

不享受。

24. 已超过60周岁人员是否补发超龄部分的补助? 不再补发，一律从2014年1月1日起执行。

25.部队服兵役或在当地进行不是农村电影放映的其他工作，是否可计算为工龄?

不算放映工龄

26. 符合条件的人员要同时认定吗? 《方案》规定：“原则上各地要一次性完成所有符合条件人员的身份和工龄认定工作”，各地对申报和受理工作要一次性布臵与安排，认定工作分阶段进行，第一阶段对达到60周岁的人员进行认定，第二阶段对未达60周岁的人员进行认定。如因故未能在规定时间内申报的，认定后又找到新的证据的，可以进行再次认定和补发工龄补助。

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