放映员工作流程

放映员工作流程（精选14篇）

篇1：放映员工作流程

乡镇老放映员摸底核实工作流程

一、宣传阶段。（5月15日---5月25日）

召开县、镇街宣传会议，广泛宣传，通知到镇街、村，做到镇不漏村，村不漏人。

二、个人申报阶段。（5月25日---6月1日）符合条件的人员到镇街领取并准备相关材料，报镇街工 作领导小组审核。

提供相关材料如下：

1、个人承诺书

2、个人基本情况登记表

3、身份证复印件4、1993年12月31日前被乡镇（公社）正式选用的有效证明文件

5、电影放映人员证、电影放映技术资格证、电影放映单位登记证中的其中一证。

6、户籍证明

7、公安机关出具的无违法违纪证明

8、计生部门出具的无违反计划生育证明

9、人社部门出具的加入社会保险情况证明（如加入社会保险资金为个人全额缴付，无单位缴付的在认定范围内）。

10、证明其工作年限的有效原始材料（劳务报酬结算单、电影放映日志单、村里放映往来账、电影片源购置单等）。

11、原始材料确实查找不到的，可由相关单位、人员出具证明，证明人需三人，证明人身份需为机关事业单位或上级业务部门正式人员（含离退休），证明人需开具单位证明信及书写承诺书。

三、镇街认证审核阶段（6月1日---6月10日）各镇街对老电影放映员提供的材料进行调查取证审核，查证材料真伪，填写乡镇老电影放映员基本情况公示一览表进行公示，公示期不低于5天。公示期结束后，各镇街对第一次公示结果及发现问题上报县级主管部门。

四、县级主管部门认证审核阶段（6月11日---6月26 日）

县文广新局协调各相关部门对镇街公示结果及发现问 题进行认证审核，并将审核结果反馈各镇街进行二次公示。公示期不低于5天。

五、复审阶段（6月27日---7月20日）

各镇街将二次公示结果及发现问题报县级主管部门进 行复审，县文广新局协同各相关部门认证审核后，在全县范围内进行第三次公示，公示期不低于15天。

六、终审上报（7月21日-7月31日）

第三次公示后的结果由县文广新局、财政局、人社局共 同审查批准后，填写老电影放映员身份及工作年限确认表，并报市文广新局备案。

七、补贴发放（8月1日-8月15日）根据有关要求发放补贴

八、其他说明

1、老放映员指曾被乡镇（公社）正式选用的农村电影 放映员，停止放映工作后未被机关事业单位录用、且具有山东省户籍的人员。

2、工作年限认定截止到1993年12月31日

3、因刑事犯罪或违反国家政策、规定，受到开除或辞退等处分的老放映员不享受补助。

4、生活补助按照每从事一年农村电影放映工作一年每月补助20元的标准发放，剩余不满一年的按一年发放。凡年满60周岁（含60周岁）开始领取补助，已过60周岁的，以前不再补发。

5、因政策性迁徙或婚嫁等原因致使户口迁徙到外县市区的符合使用范围的人员，向原工作县市区按程序申报，由原工作县市区（山东省内）负责做好调查、认证、公示后，向户籍所在地（山东省内）移交相关材料，由其按程序核定报备案。

6、不能提供原始有效证明材料的，报省市审核待定。

7、本次工作为一次性核查，工作结束后不再受理。

承诺书（放映员）

本人郑重承诺，所提交的申请材料和信息真实无误，无虚假行为。如有不实，自愿放弃补助资格并接受组织处理。

承诺人：

2014年

月

日

承诺书（证人）

本人郑重承诺，提供的证言真实有效，如有弄虚作假行为，自愿接受组织处理，并承担一切法律责任。

承诺人：

2014年 月

日

证

明

兹证明

镇（街道）

村（社区）

（身份证号：）同志，被

镇（街道）于

年

月正式选用为农村电影放映员，曾于

年

月至

年

月在 镇（街道）从事农村电影放映工作。

特此证明！

证明人：

2014年

月

日

兹证明

同志（身份证号：）是我单位正式在职/退休职工。

单位负责人：

单位公章：

2014年

月

日

篇2：放映员工作流程

一、申报条件

（一）放映中级（具备下列条件之一者）

1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业满3年，经本职业正规培训达到规定标准学时数（参照相关标准），并取得结业证书。（复印件）

2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业满5年。

3、连续从事本职业满7年。（出具相关证明，下同）

4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培训目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

5、取得大专相关专业毕业证书（复印件，下同），连续从事本职业工作满半年。

（二）放映高级（具备下列条件之一者）

1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业满3年，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业满5年。

3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培训目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

4、取得本职业中级职业资格证书的大专相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2年。

5、取得本科以上相关专业毕业证书，连续从事本职业工作满半年。

（三）放映技师（具备下列条件之一者）

1、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作满4年，经本职业技师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书

2、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作满6年。

3、取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业毕业生，连续从事本职业工作满2年。

4、取得本职业高级职业资格证书的大专以上相关专业毕业生，连续从事本职业工作满3年。以上证件请提供复印件

二、申报流程

（一）申请与受理：接受预报名回执，要求有意向参加职业技能鉴定的申请人，在中国电影发行放映协会网站下载预报申请表，填写由总局人事司鉴定中心印制的《职业技能鉴定个人申请表》（见附件1）。

（二）报考技师人员需另向鉴定中心申领填报由总局职业技能鉴定中心统一印制的《技师考评呈报表》（见附件2）。

（三）申报时需提交以下资料：身份证复印件、毕业证书复印件、原有的《职业技能等级证书》复印件，单位推荐信（证明本专业工作年限）、两张照片。

（三）请有意向申报者，下载填报申请表后发至协会邮箱备案。

（四）根据《职业技能鉴定个人申请表》，审查申请人职业技能鉴定的条件，对符合条件者，发给准考通知，通知申请人参加鉴定的时间、地点，并按照标准收取鉴定费。

三、培训及考核安排

（一）培训辅导时间：2010年9月12日—13日（具体时间待定，请关注网站通知）

（二）考核鉴定时间：辅导之后进行考核鉴定（笔试、实操及答辩）。

1、笔试：中级、高级放映员：理论考试时间为90分钟。

放映技师：理论知识考试时间为120分钟。

2、实操：中级、高级放映员实操考核：（实习操作为主）

篇3：农村数字电影放映工作体会

1 农村数字电影放映工作的现状

据观察,农村播放数字电影的设备较少,在农村数字电影放映工作中,由于放映人员及播放设备较少,导致一个电影放映工作队要同时肩负好几个乡镇的放映工作,经常忙不过来;再加上如今广播、互联网和音像事业的发展速度较快,农村民众对电影的需求也有所下降,人们开始不再期待极少放映的数字电影了;在广大农村,有文化或者热爱电影的年轻人大部分都外出打工,留守的人相对来讲对电影的热爱程度较小;农村数字电影的放映管理较差,播放的电影多半是过时的;还有就是农村数字电影的播放经费不足,导致数字电影播放影院的工作人员少,农村数字电影市场十分萧条。

2 农村数字电影放映工作的建议

为了适应和加强社会主义新农村建设,国家提出了“2131”工程,即二十一世纪一村一月放映一场电影的工程。在国家的号召下,再根据现在农村数字电影放映工作的现状,使人们深刻体会到加强农村数字电影放映的管理势在必行。

2.1 加大农村数字电影宣传力度

电影是一门艺术,它来源于生活,因此更能受到广大农民的喜爱,想要发展农村数字电影事业,就要对数字电影进行大力的宣传,让电影中所传播的娱乐和知识为广大农民所知,让农民知道观看数字电影不仅能够在闲暇时得到放松,还能够贴近生活,学习知识。这样一来,就需要政府和各级机关加强数字电影在农村的宣传力度,让数字电影的优势深入人心,激发农民对电影的喜爱之情。

2.2 加强农村数字电影放映工作的管理

电影是传播文化的一种途径,加强电影放映工作的管理,有助于农村的文化传播。因此,政府和当地机关要加强对农村数字电影放映工作的重视,加强管理,发挥出自己的领导力度,对农村数字电影播放工作做好工作计划,在平时的运作中加强监督,并在年终做好总结,奖罚分明。这一系列细致的工作规划才能将农村数字电影放映事业推上正轨,真正造福农民。

2.3 提高放映工作人员的综合素质

在农村数字电影放映工作人员的素质决定了所播放的电影是否能够受到广大农民喜爱。因此,要严格筛选放映工作人员,选拔出有知识、有文化的电影工作人员,然后进行思想上、技术上和法律知识等各个方面严格培训。严格的业务考核制度,有助于电影工作人员保证工作质量。在平时工作中,要注意工作人员的思想层面培训。一个有责任感和敬业精神的工作人员才能更好的为广大农民服务,为农村电影事业发展做贡献。一个合格的电影放映工作人员能够带动其农村数字电影的观看积极性,同时保护电影放映工作人员的合法权益也能够促进农村电影事业的不断发展。

2.4 增加农村数字电影播放事业的经费

农村数字电影放映工作目前的经费不足,导致放映设备落后,最新电影无法及时展现给广大农民,因此,当地政府应加大对农村电影事业的投入,改进落后的数字电影放映设备,给广大农民提供更好的观看环境,并及时将最新影片引入农村,增加农民的观看积极性。农村数字电影播放的经费不足,还可以采取拓宽渠道的方法,如可以利用电影的宣传能力为当地企业做宣传。这样既能实现商家的利益,又能增加电影事业的经费,实现共赢的局面。

2.5 使放映形式和内容多样化

由于农村的现实情况是地形偏僻、交通不便、面积广大等,所以农村电影的放映形式要灵活,一成不变的放映方式只能降低农民的观看积极性。例如,可以选择春节期间播放,提高受众率,在播放电影之前进行提前通知并安排好合理地点,做好宣传工作;在农村数字电影的播放内容上也要丰富起来,既要有科教类(种植养殖)的电影,又要有娱乐性的电影,要及时把国内外最新的电影放映到广大农村,让广大农民能够感受到现代技术的发达,有利于农民增加对电影的喜爱,更有利于农村数字电影事业的发展和文化的传播。

3 结论

数字电影非常有利于农村的文化传播,有利于我国新农村的建设。然而,受农村相对落后的条件影响,农村数字电影放映事业的蓬勃发展还要政府和各级机关做好监督管理工作,努力改善播放条件,从工作人员的培训、增加不同种类的电影、积极投入经费改善设备等方面为当地农民造福,促进农村数字电影事业的发展。

摘要：随着我国经济社会的不断发展,我国数字电影事业也蓬勃发展起来,在国家积极建设新农村的政策下,我国大部分地区已将数字电影播放事业传播到农村。然而,在农村数字电影放映事业发展中,仍然存在一些问题。笔者针对农村数字电影放映工作中的现状,结合自身体会给出几点意见。

关键词：农村,数字电影,放映工作

参考文献

篇4：430号放映员

“接下来，他会说‘但是，我知道，小河潺潺的流水声就像冰原刚刚开始融化的声音’。我都看了快200遍了。”一只巨大的企鹅跟旁边另外一只同样巨大的企鹅窃窃私语。

430号放映员其实看到了他们的小动作，但他依旧说了下去：“但是，我知道，小河潺潺的流水声就像冰原刚刚开始融化的声音……”

两只大企鹅同时发出一声嗤笑，不过，430号放映员不在乎。

“咔哒”一声，430号放映员背后背着的胶片机停止了转动。他鞠躬谢幕道：“今天的《春天，你在哪里》就放映完毕了，谢谢大家的热情观赏。”

热烈的掌声响了起来，虽然房间里只有那两只巨大的企鹅，但他们鼓掌的声音可真是够吓人的。而且，他们鼓掌的姿势很怪异，不像一般的企鹅那样舞动双翅，而是轻轻拍击双翅的尖端，样子有些轻佻。

“最后，我想说两句。作为世界上最后的冰原守护者，我愿意贡献我全部的力量，为企鹅帝国带来更多、更好的片子，鼓舞大家重拾生活的勇气和信心。如果你们能见到更多的同类，请带他们来这里。”430号放映员费力地卸下了后背上的放映机，检查了一下，“嗯，还能放映700遍左右。”

“对不起，我想问一下。”一只大企鹅小心翼翼地说，“如果有一天，冰原消失了，企鹅帝国也消失了，你会怎么办？”

430号放映员顿了一下：“这怎么可能呢？我就是一个放映员，我的任务就是给企鹅帝国送上对外面世界的渴望。只要我存在，企鹅帝国就没有消失。晚安，我的朋友们。”

430号放映员用翅膀拍了拍自己的脑袋，转身离开了房间。

屋子里暗了下来。那两只巨大的企鹅互相看了一眼，从翅膀下“长”出了一只手，在腋下的位置摸了半天，拉开了一条拉链。然后，从企鹅外套里钻出了两个穿着白大褂的人。

“周博士，你觉得我们该怎么办？430号放映员可是世界上最后一只企鹅了，而他对于南极冰原的崩塌和企鹅帝国的灭绝，完全不知情。他只知道自己是企鹅放映员。”

“所以，我们能做的就是陪他继续看电影，直到他离开这个世界。”周博士遗憾地耸了耸肩。

篇5：放映员年工作总结

首先是工资待遇。有不少人问过我这份工作的待遇如何，我并没有直接回答，因为我不确定其它影城的待遇水平。但是这个职位的收入标准是相对固定的，放映员本身与票务、卖品、场务人员一样，都是为了观众更好地观影进行服务。唯一的区别是，其它部门都是在台前工作，只有放映员是在幕后工作，徒增了几分神秘感，也让人误以为这份工作的收入应该不差。既然工作性质是一样的，那么收入也不会有多少差别。这样解释，应该可以理解了吧。

其次是工作强度。现在的影城都使用数字放映机，所以通常情况下没有多少强度可言，不像胶片放映机又要挂片又要倒片，很麻烦。由于数字放映机的内部构造比较复杂，因此维护起来会比较麻烦，除此之外，没有什么高强度的工作需要做。所以，大多数时间里，放映员都是很清闲的，只要不耽误正常放映。放映员的工作时间一般分为两种：一种是早晚班，就是早上到下午一个班，下午到半夜一个班，每周可以休一天;一种是隔天班，上一整天班，然后休一整天，两班倒。两种工作时间各有利弊，就我个人来说，更喜欢早晚班，因为每天的工作时长能感觉短一些。

再者是工作状态。由于需要长时间守在放映室，因此这份工作的新鲜感一旦消失，随之而来的就是枯燥和乏味，每天重复相同的工作内容，毫无兴奋点。最终的结果就是与其它工作无异，失去耐性，只是为了工作而工作。那如果是放映胶片拷贝呢?虽然放映胶片拷贝会多一些趣味，但是恐怕也会产生同样的问题：起初觉得很有趣，很有热情，一旦时间久了，自然会产生排斥。而且这种排斥很可能比放映数字拷贝更严重，因为工作量更大。但也不是所有的工作内容都很无趣，拷片就是比较有趣的一项。原因很简单，拷贝来了，说明有新片要上映，放新片总比放旧片有意思一些。当然，也要看影片的质量，如果是一堆烂片，就完全扫了兴致，乐趣全无。

最后是工作环境。放映室的设备众多、环境嘈杂、灯光昏暗、噪音吵闹，就像我曾说过的，第一印象与工厂厂房无异。在这种环境下工作，并不是一件好事，因为这些状况多多少少都会影响身心健康。放映室本身不通风，再加上设备的散热，室内温度明显高于室外，也不利于保持良好的身体和精神状态。虽然夏天有空调，但是降温效果也不够明显，而且还会增加噪音。

篇6：电影院放映员个人工作总结

做电影放映员已经有近三个月的时间了，对于这个行业也有了一个大致的了解。有些人很向往，觉得这是一个特别有趣的职业；有些人很羡慕，认为我在做一份很合胃口的工作。其实事情从来都没有想象得那么简单和表面化，这篇总结，算是我对这份工作的一个态度。

首先是工资待遇。有不少人问过我这份工作的待遇如何，我并没有直接回答，因为我不确定其它影城的待遇水平。但是这个职位的收入标准是相对固定的，放映员本身与票务、卖品、场务人员一样，都是为了观众更好地观影进行服务。唯一的区别是，其它部门都是在台前工作，只有放映员是在幕后工作，徒增了几分神秘感，也让人误以为这份工作的收入应该不差。既然工作性质是一样的，那么收入也不会有多少差别。这样解释，应该可以理解了吧。

其次是工作强度。现在的影城都使用数字放映机，所以通常情况下没有多少强度可言，不像胶片放映机又要挂片又要倒片，很麻烦。由于数字放映机的内部构造比较复杂，因此维护起来会比较麻烦，除此之外，没有什么高强度的工作需要做。所以，大多数时间里，放映员都是很清闲的，只要不耽误正常放映。放映员的工作时间一般分为两种：一种是早晚班，就是早上到下午一个班，下午到半夜一个班，每周可以休一天；一种是隔天班，上一整天班，然后休一整天，两班倒。两种工作时间各有利弊，就我个人来说，更喜欢早晚班，因为每天的工作时长能感觉短一些。

再者是工作状态。由于需要长时间守在放映室，因此这份工作的新鲜感一旦消失，随之而来的就是枯燥和乏味，每天重复相同的工作内容，毫无兴奋点。最终的结果就是与其它工作无异，失去耐性，只是为了工作而工作。那如果是放映胶片拷贝呢？虽然放映胶片拷贝会多一些趣味，但是恐怕也会产生同样的问题：起初觉得很有趣，很有热情，一旦时间久了，自然会产生排斥。而且这种排斥很可能比放映数字拷贝更严重，因为工作量更大。但也不是所有的工作内容都很无趣，拷片就是比较有趣的一项。原因很简单，拷贝来了，说明有新片要上映，放新片总比放旧片有意思一些。当然，也要看影片的质量，如果是一堆烂片，就完全扫了兴致，乐趣全无。

最后是工作环境。放映室的设备众多、环境嘈杂、灯光昏暗、噪音吵闹，就像我曾说过的，第一印象与工厂厂房无异。在这种环境下工作，并不是一件好事，因为这些状况多多少少都会影响身心健康。放映室本身不通风，再加上设备的散热，室内温度明显高于室外，也不利于保持良好的身体和精神状态。虽然夏天有空调，但是降温效果也不够明显，而且还会增加噪音。

篇7：电影放映员职责

1、放映人员必须提前半小时进入机房，做好对机器的检查，清洁、加油、通电对光试声及倒片检查等准备工作。

2、严格执行《电影放映技术操作规程》，切实做到人不离机，集中精力视听画面、声音和机器运转情况，力求达到“两好”（声音宏亮音质好，光线明亮均匀清晰好）、“十不”（不发生跳片、断片；不发生行迹发虚；不错格、倒映、反映；不错本、漏本；不露片头片尾；不露白光和重造画面；不发生拦动无声的毛病；不黑火；不停机；不过早换机），不断提高放映质量，保证放映效果。

3、实行专机操作责任制，每场放映质量要进行登记评比，对年放映质量达到95％以上者，要予以奖励。对由于工作不负责，违反操作规程而造成损机损片事故者要追究责任，严肃处理。

4、认真执行“爱机护片，以防为主”的原则，实行影机设备定期检修、保养规定，做到勤检查、勤维修、勤清洁，保证影机设备随时处于良好工作状态。

5、严格遵守“影片轮转交接办法”，接到影片后应提早检查、正确鉴定，如发现影片等级与原鉴定不符时，应作好记载及时上报，做到交接清楚，责任明确。

6、不带亲友进机房闲谈和看电影，开映后不广播找人（盗警、火警、急病求医等情况除外），不做与放映无关的事情。

7、经常保持机房的整洁，进入机房一律要换穿拖鞋。

篇8：放映员工作流程

一、农西吉县农村数字电影放映工作现状调查

西吉县电影放映中心, 隶属于县文广局。在上世纪八九十年代电影在农村活跃农村文化生活中发挥了重要作用, 为促进县农村精神文明建设作出了较大的贡献。

1998年电影公司改制后, 自治区广播电影局调拨农村电影放映车2台, 数字电影设备19余套, 进一步推进了农村公益电影放映数字化进程, 确保了一村一月放映一场电影的“2131”工程的实施, 把国家这一惠民工程落到实处。

二、西吉县农村电影事业发展存在的困难和问题

(一) 放映队伍人员素质有待进一步提高

由于机构合并后, 部分乡镇工作人员调整到放映岗位上, 对放映事业认识不到位, 而且这些农村电影放映员年龄结构、文化水平有所差别, 没有把国家的文化惠民工程的重要意义深刻领会, 思想觉悟和职业道德素质没有达到一定的层面, 只是为了简单的完成放映任务领取放映补贴, 放映队伍人员的素质有待进一步提高。

(二) 工作作风不实, 弄虚作假普遍存在

由于有的放映队的放映点道路难行和放映条件差, 有时监督不到位和其他原因, 使得部分放映员有侥幸心理, 存在少放多报或不按规定放映的情况。这样的做法不仅有悖于职业道德, 更是对国家文化惠民工程造成不利影响、对老百姓不负责的行为。

(三) 放映员学习培训跟不上, 知识和新技术匮乏, 没有发挥好电影特殊宣传功能

电影技术是一门学无止境的学科, 需要放映员不断学习和运—。由于受当地经济和环境的制约, 放映员的培训工作是为零, 更新知识无途境, 加之部分放映队伍较为懒惰, 放映电影事业在他们的观念中只是一份挣钱的工作, 对工作没有主动性, 常常处于一种被动状态。没有发真正发挥出电影的宣传、传播等功能, 仅仅停留在为了完成放映工作任务上。

(四) 部分乡镇放映成本较大, 影响放映场次

西吉县是个山区县, 各乡镇距离较远, 山大沟深, 交通不便利, 各放映队负责的放映村与村放映点的放映距离较远, 放映员来回走动, 成本就增加, 自治区补贴金就显得有少之又少, 偏远村舍点放映员就会放弃, 直接影响放映场次达不到要求。

三、西吉县县农村电影事业今后发展的对策

(一) 强队伍, 提素质

加强放映队伍建设, 提高放映队伍的素质是关乎放映事业生死存亡的大问题。放映工作是我们党在一定时期起着宣传党的路线、方针、政策, 传播人类先进文化和科学技术的一种载体。放映员要充分利用影片的内容感染人、教育人, 让群众在影片的内容中受到启迪, 在广大农村要占领社会主义文化这块阵地。

我们一定要把热爱农村数字电影放映工作、以电影事业为终生事业的优秀人才配到放映队伍中来。通过对他们职业道德和业务技术培训, 组织学习相关法律法规和职业道德规范, 明确放映的工作职责和任务, 做到守土有责。通过各种学习教育培训, 稳定他们的干事业情绪, 提升责任心、自信心和荣誉感, 逐步建立起对群众负责、对事业负责的放映队伍。

(二) 强监管, 抓落实

农村电影放映工作最大的特点是公益性, 是国家一项惠民工程, 主要是政府花钱给农村群众放映电影。地这个贫穷落后的县城怎样让这一项惠民工程落到实处?监督和管理, 是落实此项工作的法宝。首县放映管理中心, 每年要做到此项工作有年初有部署, 年中有检查、有落实, 要制定和完善《西吉县农村电影放映岗位管理制度》和《西吉县放映员工作手册》, 形成一套行之有效的考核办法。要在各乡镇建立放映场次公示制度, 让广大强群众来监督放映场次。年终要对放映队进行考核、考评, 杜绝放映场次不实行为, 对严重违反规章制度的放映员进行处罚或者取消放映资格。

(三) 强服务, 推建设

国家出钱办此项工作, 是因为电影的放映具有很强的人员聚集性和感召力, 每到各乡各村放映, 观众都会集中到银幕下, 是我党宣传政策、方针、路线很好的很好平台。要充分发挥电影的宣传教育功能, 在提升村镇建设, 讲文明, 讲道德等方面多做工作。每年有计划, 有目的地开展各方面的宣传。利用当地的风俗, 节假日, 进行潜移默化的教育。为农村的建设服务, 有选择性播放科技支农专题片, 服务当地经济方式转型。

(四) 强制度, 保实施

2013年底, 县电影放映中心与县农牧局签定电影服务农牧业协议, 开创了电影与生产方面的联姻。随着科学的飞速发展, 科技产品的应用, 注定离不开先进技术的服务, 数字电影的广泛使用, 在农村技术服务中凸现了价值。县电影放映中心成立技术保障部门, 做到服务人员有保障, 并不断提高放映的业务技术水平, 做到了放映队的设备发生故障时随到随修, 不影响群众观众时间和学习农业知识。

(五) 强资金、保稳定

篇9：乡村放映员

每到一个村，岁数稍大的都叫他老刘，年轻的或者孩子叫他“放电影的”。久而久之，他的名字却很少有人叫了。

党的“十八大”报告指出，要推动社会主义精神文明和物质文明全面发展，丰富人民精神文化生活。因为有国家的2131工程，现在放电影都是免费的。

这天是周五，老刘到大榆树镇东桑园村放电影。东桑园村距离老刘家比较近，但赶上村里修路，老刘就不辞辛苦地用自行车驮着设备到村里，为村民们放映电影。

初冬的山村夜晚很凉，夜幕降临，观众不足100人，老刘说这已经不错了。这些年看电影的人越来越少，观众都是小孩或40岁以上的人。

晚10时，老刘结束了今年的放映任务，麻利地将放电影的家什收拾好装进箱子。不多不少，2012年放了整90场。虽然不如前些年每年放 280多场，但90场也够上了年纪的老刘忙活的。

坐在玉米垛旁，老刘掰着手指粗算了一下，32年放电影5000场———30余年如一日，默默付出。在电视还没有普及前，看电影是农村人重要的文化娱乐活动。如今，看电影的人越来越少。不过，电影放映员老刘30多年来始终如一，他用执着与爱，续写着自己乡村放映员的人生。

（编辑·麻雯）

篇10：人民公社放映员

人民公社放映员

八〇前出生的广大农村牧区干部党员群众都不会忘记，上世纪人民公社电影队是活跃在农村牧区最基层的一支宣传党的政策活跃群众文化生活与农牧民走得最近的文化宣传队伍，放映员也是乡镇党政领导在党政中心工作中的得力助手，人称政府“八大员”之一，我们为了完成科技宣传和电影放映任务，常年跋山涉水、披星戴月、饱经风、雨、露、霜、雪、严寒和酷暑，日吃千家饭，夜睡百家床，白天用自制“红布展”、幻灯片等形式宣传科学种田、计划生育、优生优育等科普知识，晚上放映电影到深夜甚至一夜走两三个放映点连续放映到天亮，一年完成放映任务400—500多场。放映员们还充分利用看电影时群众高度集中的机会在放映前宣传政府当前中心工作的任务，配合当地村干部利用放映前时间召开群众大会宣传党的路线、方针、政策，为配合党政中心工作，作出了不可磨灭的贡献。当年的电影队具备诸多职能，除了完成放映任务和宣传科普任务外，放映员与其他公社干部一样参加征收农牧业税，收三提五统，计划生育，大会战等党政中心工作，是政府“八大员”的主力军。有很多电影队或放映员多次荣获政府、宣传部、文化局甚至国家部委等部门的表奖，部分放映员荣获国家“十佳放映员”称号，有的放映员是从学校选拔的优秀教师，而如今他的处境与教师相比乃天壤之别。放映员的工龄大都在33--16年不等。1987年国家曾发文（广发干字【1987】111号）要求政府解决农村放映员的编制待遇问题，我们欣喜的填表上报等待佳音，哪知泥牛入海，一去没有音信，大家有一个信念：相信党不会忘记我们，默默地干吧，直到新世纪来临，我们仍然是“临时工”！有谁见过30多年的“临时工”，就算是临时工也应该依据劳动法得到相应的待遇，可我们却一无所有!（此处添加劳动法相关内容）

如今，我们大部分都已年过五旬，半生的放映生涯让我们丧失更多的生活技能，更因长年饱经风霜雨露而留下一付风湿多病的肢体，没有任何待遇，没有任何保障，甚至部分放映员都没有分到责任田和草牧场，老无所养，病无所医，被社会彻底遗弃。我们曾辗转几次找政府、文化、广电部门，也试图通过信访渠道向政府诉求待遇，得到的都是拒绝，甚至连我们与政府的三十几年的劳务关系都无情的被否定，无奈仰头问青天：我们这三十多年给谁干了？

我们坚信，当今文明国度，和谐发展社会，共产党领导下的民主政府、法治社会，人民不会漠视我们的境遇，我们为社会所做出的贡献会得到相应的回报，更何况我们没有更多的奢求，上世纪六七十年代的农村电影放映员具有「双重角色」，一方面是放映员，另一方面是政治宣传员。对于他们来说，不自觉的意识形态的灌输与自觉的对新政权的热爱水乳交融，对新政权的朴素的政治认同与飞扬的与民同乐的激情难分彼此，因而，两种角色并无冲突。所以对于新中国新政权是作出了不可磨灭的贡献的 他们是新政权建立伊始国家对农民塑造和规训的重要人力资源，他们使新政权的形象得到一次次完美展现并获得广泛认同。也正是因为有了农村电影放映员，农村的夜晚不再静谧，「新生」的农民开始拥有了夜晚的「愉悦」。更重要的是，通过他们的辛劳，新政权的意志得以快速传达到偏远的农村，为实现国家对农村社会的重构、整合作好了充分的舆论准备。

六七十年代放映员在岗时，放映员的报酬很低。83年实行农村牧区土地草场承包责任制后，大部分放映员没有分到土地草场，且农村电影事业日见萧条，放映员报酬更是微乎其微。那时，放映员在老百姓眼里是国家干部，土地草场不发包给他们；而在政府眼里放映员是农民，就不应该享受干部待遇。这样放映员就成为上无工资待遇，下无土地草场的弱势群体。直至1997年农村牧区第二轮土地草场承包责任制的分配承包后，大多数放映员才得到土地草牧场，但仍然有部分地区放映员没有。在农村牧区，放了半辈子电影的放映员，因长年来风里来雨里去露天作业，导致关节炎、风湿病者居多，且年迈多病，生活的艰难程度可想而知。

赤峰松山区的一位放映员是当年公社党委从当地学校把他抽调到电影队做了放映员，苦熬半辈子后沦为无业无土地的农民，看着当年的同伴们拿着转正教师工资过着优越的生活，对比自己的处境怅然懊悔，几度忧郁最终选择自尽离开人世。像这样的悲惨事例何止他一个。赤峰巴林右旗宝日乌苏放映员齐福，60年代参加工作的放映员坚持工作到2002年，30多年的放映生涯为社会做出的贡献不言而喻，老来温饱无着落，更不要说老有所养病有所医，多年来奔走诉求政府希望解决待遇问题，得到的回答是：你的身份是农民，是临时工，国家没有相关政策解决你问题。我们认为 ：当今文明国度，和谐发展社会论出身给劳动者定性来确立他们的社会地位，这实在有悖于和谐，这是一种歧视性定论！微薄报酬坚持工作30多年居然还是个“临时工”，有谁见过30年的临时工！国家没有相关政策，我们才会诉求政府出台政策解决问题，为群众排忧解难不正是政府的为政之道吗！

倘在动荡年代国家困难时期，我们再困难也固然不会向政府提任何要求。如今改革开放经济空前繁荣年代，党的好政策给社会带来的丰硕成果的“大蛋糕”不正是用来解决民生问题吗？分一杯羹给我们吧——被历史遗忘的农村牧区电影放映员。

原人民公社农村电影队放映员的待遇问题

应得到妥善解决

旗政府领导：你们好！

我们是上世纪七十年代人民公社（原苏木乡镇）电影队放映员。我们代表全旗40多名老放映员向政府诉求解决关于人民公社(原苏木乡镇)电影放映员的失业 离退休待遇及养老保险的问题，希望领导予以重视。

一.诉求申请解决上述问题的依据：

1.人民公社农村电影队的组织形式及性质

上世纪六七十年代，乡镇（苏木）电影放映队是由旗县文化局电影主管部门协同公社党委根据国务院国发【1975】12号《关于认真做好农村电影队发展工作的意见》的通知精神，省 地 县相继转发这一文件后组建起来的，在业务上接受县（市）电影公司的领导和管理。任务是普及电影放映，配合党的中心工作，活跃群众文化生活，传播科学技术知识，为建设社会主义精神文明和物质文明服务，组织上由公社党委直接领导，是一个乡镇级企业化管理的事业单位。在国家统计局、国家人事部、国家劳动部、国家计划委员会、国家编制委员会联合下发的国统字（1990）第304号文件关于在劳动计划和统计中划分企业、事业、机关单位的规定中也把县级以下的电影发行放映单位定性为事业单位。

2.人民公社电影队放映员为党在农村工作的贡献。

80前出生的广大农村牧区干部党员群众都不会忘记，上世纪人民公社电影队是活跃在农村牧区最基层的一支宣传党的政策活跃文化生活与农牧民走得最近的文化宣传队伍，放映员也是乡镇党委政府领导在党政中心工作的得力助手，人称政府“八大员”之一，他们为了完成科技宣传和电影放映任务，常年跋山涉水、披星戴月、饱经风、雨、露、霜、雪、严寒和酷暑，日吃千家饭，夜睡百家床，白天以自制“红布展”，幻灯片等形式宣传科学种田，计划生育，优生优育等科普知识，晚上放映电影到深夜甚至一夜走两三个放映点连续放映到天亮。放映员们还充分利用看电影时群众高度集中的机会在放映前宣传政府当前中心工作的任务，配合当地村干部利用放映前时间召开群众大会，有力的宣传党了的路线、方针、政策，为配合党政中心工作，作出了不可磨灭的贡献。当年的电影队具备诸多职能，除了完成放映任务和宣传科普任务外，放映员与其他公社干部一样参加征收农牧业税，收三提五统，计划生育，大会战等党政中心工作，是政府“八大员”的主力军。放映员的工龄大都在33--16年不等，为党在农村牧区的电影事业付出了自己的青春年华直至毕生精力。

3.原电影队放映员的工资报酬由公社（乡镇）政府财政统一管理，在生产队里没有工分，家庭联产责任承包后部分放映员没有分到责任田和草牧场。后来的工资标准由乡镇政府，旗文化局于一九九一年联合制定审批了《适当解决机关 事业单位临时工工资审批表》（该审批表影印件附后），工资表中明确了基础职务工资，工龄津贴，地区工资补贴，洗理补贴，保留附加工资五项放映员工资报酬标准，并明示此工资标准从1992年1月1日起执行。“工资审批表”中明确地填写着放映员的姓名，年龄，参加工作时间，任职部门，职务，并由乡镇政府，旗文化局签署意见加盖公章。

4.劳动法赋予劳动者的权利

《劳动法》规定：劳动合同法的适用范围包括与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体；《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”这两款法规明确了放映员与苏木（乡镇）政府之间这一事实劳务关系的属性，因此，解决老放映员待遇问题是政府不可推卸的责任。

5.根据国家广播电影电视总局【2008】影字876号《关于妥善解决农村电影放映员待遇的函》精神的要求，解决原人民公社（苏木乡镇）农村电影放映员的问题已迫在眉睫。

二.原人民公社电影队放映员的现状

1.新世纪以来，随着农村电影市场萧条，农村电影队默默的退出了历史舞台。如今，放映员们大多年过五旬甚至年近古稀，二三十年的放映生涯让他们丧失更多的生活技能，更因长年饱经风霜雨露而留下一付风湿多病的肢体，没有生活来源，生活无保障，生老病死无依托，生活在社会最苦层。

我们代表原人民公社（苏木乡镇）电影放映员向政府提出如下要求：

1.切实深入调查，肯定原人民公社（苏木乡镇）电影放映员为党和政府在农村工作所作出的贡献与公正的社会地位。

2.确认原人民公社（苏木乡镇）电影放映员与苏木乡镇政府之间的事实劳务关系，并责成职能部门调查统计填报原苏木乡镇放映员的名单及详细工龄等情况。

3.要求政府按放映员工龄长短依法一次性支付放映员工龄补贴失业救助补贴；同时给予原人民公社（苏木乡镇）农村电影放映员解决社会统筹养老保险待遇。

特此诉求

赤峰市翁牛特旗

原人民公社电影队全体放映员

代表签字：

篇11：放映员的报告

事由：请求补办农村电影放映员养老保险手续

职，徐士法，男，1950年8月生，住建湖县庆丰镇张庄村，张凯生，男，1950年5月生，住建湖县庆丰镇吉庄村。我们两人均是从80年代初开始从事农村电影放映工作，并经乡政府推荐参加市、县电影公司的免费培训3个月，取得盐城市文化局批准的江苏省电影放映人员技术合格证。1988年进入乡办电影队，负责西北片当时十个行政村的电影放映工作，并协助乡电影管理组履行管理职能，县电影管理站也把我队列入乡办电影队进行供片。从事农村电影放映工作以来，我队每月按时完成放映任务并及时填报月报表，最高年份放映达300多场次。我队虽是自负盈亏，不交管理费，但每年必须为乡政府的水利建设工地无偿发电和放电影。90年代后期，因一些村办队均不再放电影了，乡电影管理组为我队工作方便，直接将管理组的公章交我队保管，我队一直坚持从事农村电影的放映工作到2003年。

今年10月份，庆丰镇政府在开始落实上级有关解决农村电

影放映人员参加养老保险的文件精神时，因登记遗漏，导致我们队两个人未能按时办理养老保险的手续。今特具报告，恳请县领导批准给我们补办农村电影放映员养老保险手续为感！

报告人：徐士法张凯生

篇12：放映员岗位说明书

2、负责放映工作区域的卫生、安全;

3、实现程序化工作，做到每场电影准时放映，认真填写放映记录，记载影片在放映中的运行情况;

4、严格遵循影片管理制度，不准翻录样带和对外租借;

5、做好影片及放映设备的六防工作：防盗、防火、防潮、防碰、防压、防折;

篇13：北京第一个IMAX电影放映员

2007年，中国电影博物馆在筹备5年后正式对外开放，同时开放的还有馆内的IMAX影院。谢野是最先到国外接受培训的放映员。

谢野得到这个头衔，纯属偶然。最初他是在博物馆的筹建办公室工作，因为外语比较好，所以由他来负责IMAX项目，设备的引进、安装、调试、培训全程参与，自然也成了博物馆的第一个IMAX放映员，之后留任影院部负责人。

他现在的工作是管理馆内6个影院的运营，还要负责优秀巨幕电影的引进，确保观众有最震撼的观影体验。「每一部新片的第一场我一般都要看，电影内容怎么样，效果如何，观众会不会喜欢，还有对票房的预期。」他有自己的判断，「如果某个影片上座率不好，尽管宣传方面做得不错，我可能也会及时调整，提前下片。」

2010年《阿凡达》的热映，火了IMAX，也火了中国电影博物馆，很多人慕名前来，完成他们的IMAX初体验。「那时一天最多安排六场，从早晨一直放到夜里一两点。」从事这个工作，他很少享受公共假日，「普通人闲的时候，就是我们最忙的时候。」

他不文艺，在干这份工作之前，他极少看电影。但在工作中「恶补」之后，他觉得自己很喜欢电影。现在，「一部电影哪里好哪里差，我的意见可以被很多人接受了，有的时候能说到点子上了。」对此，他挺享受。

IMAX简史

1967年，加拿大蒙特利尔世博会上，IMAX巨幕影片首次亮相。第一部IMAX 3D电影则于1986年在加拿大温哥华面世。据维基百科，截至2012年9月，全球共有697块IMAX银幕，分布在52个国家和地区。中国的第一块IMAX银幕于2001年在上海科技馆建成，到2009年发展到13块，预计今年年底达到100块。

姓名：谢野

年龄：40岁

职业：IMAX电影放映员，影院部负责人

工作地点：中国电影博物馆

从业年数：5年

IMAX电影的秘密

1. QTRU自动收放片系统

QTRU全称「Quick Turn Reel Unit」，功能是提供胶片到放映机，共5层片盘，分别用来供片和收片。

2. 胶片

高21米，宽27米的巨幕，对应的胶片也更大更长，规格是70毫米15片孔，画面尺寸为69.60毫米×48.51毫米，因此也更重。为QTRU更换片盘依靠人力，如果是120分钟以上的大片，需4人合力。

3. IMAX放映机

中国电影博物馆的IMAX放映是单机3D，带两个镜头，上下分布，距离很近，相比于双机3D（两台放映机，各有一个镜头），单机3D的效果更好。放映光源是两盏功率15千瓦的氙灯，据说其发出的光可以在月球上看到，而常规放映机的灯源是6千瓦。足够的亮度保证了自然色彩的高清晰还原。

4.风冷系统

大功率的氙灯产生大量的臭氧，排风机在排出臭氧的同时，也带走一定的热量。最主要的冷却功能由放映室隔壁的循环水系统完成。

5.3D数字放映设备

篇14：乡镇电影放映员上访要求处理意见

以来，我市14个县（市、区）的乡镇文化站辅导员和农村电影放映员多次多人赴京、赴省上访。今年又先后到省文化厅和省政府信访局复访，要求落实国务院办公厅“国办发（）7号”文件以及省、市有关文件精神，解决他们的编制、待遇问题。经初步调查摸底，按照上

级有关文件精神，现提出如下处理意见

：

一、基本情况

1、乡镇文化站辅导员：我市乡镇文化站始建于1979年，当时共建站56个。经各县选拔、推荐，市文化局考试共聘用辅导员112名（均系临时工），此后又陆续聘用了部分辅导员。到1987年我市有近半数的县普及了乡镇文化站，全市文化站和文化辅导员的总数逾200个以。1985年国务院为加强文化站建设专门下拨转干指标，我市有56名乡镇文化辅导员转为文化事业专职干部。近年来，我市部分县解决了部分文化辅导员的编制和待遇，如偏关县、河曲县、五寨县。也有的县把文化辅导员的工资由几十元增加到100-300元左右，如繁峙、五寨、偏关、代县等。但神池县从94年以来文化辅导员工资分文未发。保德、岢岚县等县一直保持在每人每月30元左右。据最近摸底调查，我市仍有192名文化辅导员（在文化部门备案的有101人）编制未落实，这些人待遇微薄，生活比较困难。

2、乡镇电影放映员：我市乡镇电影放映队最早建立于上世纪70年代初，到1976年已普及到每个公社（乡镇）至少有一个放映队，2名放映员；大的公社（乡镇）发展到2-3个放映队，实现了“社社”有电影队的目标。当时的放映员由各公社（乡镇）自行选聘，待遇是工分加补贴。到上世纪80年代后期改为经济承包制。由于当时乡镇放映员选聘由公社（乡镇）党委、政府进行，县文化、电影主管部门只是给予业务指导、培训，为此，各县（市、区）文化局均没有放映员的档案资料。根据现在的调查摸底（乡镇出具证明），我市从七十年代初期至今，陆续从事农村电影放映至今无稳定职业的人员达561名。

二、处理意见

3月30日，省政府办公厅召开了由省信访局、省文化厅、市政府、市编办、市文化新闻出版局有关负责人参加的会议，就我市“两员”上访问题进行了专题研究。按照省政府办公厅的要求，经市人民政府研究决定，现提出如下处理意见：

1、乡镇文化站和乡镇放映队是建设社会主义新农村的重要阵地。各县（市、区）人民政府要站在发展先进文化，加强基层文化的战略高度，从稳定大局、满足基层文化需求和解决文化工作者生活困难的问题入手，认真研究，积极对待，切实拿出行之有效的办法和措施，解决乡镇文化辅导员和放映员的编制和待遇问题。

2、根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强农村文化建设的意见》（中办发27号）文件精神，“乡镇可结合乡镇机构改革和站（所）整合，组建集图书阅读、广播影视、宣传教育、文艺演出、科技推广、科普培训，体育和青少年校外活动为一体的综合性文化站，配备专职人员管理”。各县（市、区）要尽快在各乡镇编制内配齐文化站辅导员，在符合录用条件的基础上要优先照顾多年一直从事该项工作的文化站辅导员。原乡镇文化站：辅导员在未解决编制、录用问题前，各县（市、区）要尽快解决文化站辅导员补贴过低的问题。

3、根据国务院办公厅《关于进一步加强基层文化建设的指导意见》。（国办发7号）文件和山西省文化厅、发展计划委员会、财政厅《关于加快实施“2131工程”，加强农村电影放映工作的通知》（晋文社字15号）文件精神，各地要把农村放映队建设纳入基层文化建设之中，积极解决农村电影队伍的编制问题。要以目标责任制的考核方法和津贴制、补贴制等分配方式进行严格管理，切实保证农村电影放映。各县（市、区）在“十一五”期间，要逐步解决乡镇电影队的编制问题，争取达到每个乡镇1个农村放映员的编制，在符合录用条件的基础上优先照顾多年一直从事该项工作的乡镇电影放映员。在乡镇电影放映员未解决编制、录用问题前，各县（市、区）要结合本地实际，对于多年一直从事农村电影放映的乡镇放映员给予一次性的生活补助。好范文 网

4、以上经费，按照属地管理，分级负责的原则，均由各县（市、区）财政或乡（镇）财政解决。