第一篇：社工妇儿调查问卷
社工服务满意度调查问卷
一、社工服务整体满意度第1题
您的性别是 A. 男 B. 女
第2题
您的年龄是
A. 7-8周岁 B. 9-10周岁 C. 11-12周岁
第3题
您是否了解学校社工的服务 A. 比较了解 B. 大概知道一些 C. 不太了解
第4题
您对学校社工的整体服务是否满意 A. 很满意 B. 比较满意 C. 较不满意 D. 一般
第5题
您是否希望学校社工继续提供社工服务 A. 希望 B. 不希望
二、社工活动满意度第6题
您是否参与过学校社工开展的活动
A. 参加过 B. 听说过 C. 没参加过
第7题
您参加/了解过学校社工开展的哪些活动和小组
A. 教育类 B. 成长类 C. 互助类 D. 治疗类第8题
您对学校社工开展的活动是否满意
A. 很满意 B. 一般 C. 不满意
第9题
您觉得学校社工还可以开展什么活动和小组
A. 互助性，如：手工、兴趣类 B. 教育性，如：学习人际交往小技巧 C. 成长性，如：自信心的培养 D. 娱乐性
三、社工日常服务满意度第10题
您对学校社工现有的日常服务是否满意
A. 很满意 B. 一般 C. 不满意第11题
您觉得学校社工在哪些日常服务上可以加强
E. 班级走访 F. 学生陪伴 G. 作业辅导 H. 其他
第二篇：鞍山妇儿医院企业文化调研问卷数据整合
妇儿医院企业文化调查问卷
尊敬的各位医院领导及员工：
您好!非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷。此次调查问卷的目的是了解贵医院对企业文化的认知、企业文化现状等，您给出的答案没有对错和好坏之分，所以您只需根据自己的所知所感，表明本人的判断、观点、或建议即可，只要是本人的真实想法就有价值，您的意见和见解对贵医院未来的发展至关重要。
为了达到客观真实的要求，我们采用无记名方式填写。我们项目组对您交回的问卷严格保密，保证此问卷只作内部作统计使用，不向任何单位和个人出示。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持!
非常感谢您的积极参与!
填写问卷注意事项：
1、请单独填写，并客观发表意见;
2、本问卷共分三个部分，请仔细阅读题目并根据您的理解作答(注意单项或多项选择);
3、请在每题后的括号内填写相应字母，在“”上填写您的想法。 第一部分 个人信息
1、 您的年龄：()
A 25岁及以下;B 26-35岁;C 36-45岁;D 45岁以上
2、您在该医院的工龄：()
A 3年以内;B 3-5年;C 5-8年;D 8年以上
3、您的岗位或职务：()
A 医生岗;B 护士岗;C行政岗;D后勤岗;E其它
4、您的职位级别：()
A 高层管理人员;B 中层管理人员; C 基层管理人员;D 普通员工
5、您的职称或技术等级：()
A 高级职称;B副高级职称;C 中级职称;D 初级职称;E 普通员工 第二部分医院企业文化认知
6、您觉得医院企业文化是指(可选择一项或多项)：()
A 高层管理者的管理理念;
B 医院标志、纪念品、礼物;
C一种文化现象，是医院物质文化和精神文化的总和;
D 医院企业文化手册;
E 医院所创造出来的，是务“虚”的;
F 医院价值观、管理理念和行为方式的综合系统;
G 大同小异的口号和标语;
H 文体娱乐活动;
I 一种管理理论;
J 其它
7、您觉得医院企业文化的影响是(可选择一项或多项)：()
A锦上添花的事情;
B 对医院有促进或阻碍的作用;
C 没有医院企业文化的支撑，医院也能持续发展;
D 成熟的医院都有卓越的医院文化;
E 对三级甲等医院有影响，对二级及二级以下的医院影响不大;
F 其它
8、您认为塑造医院企业文化是否与您有直接关系：()
A 有;B 没有;C 不知道;D 无所谓
9、 您认为医院企业文化产生于(可选择一项或多项)：()
A 从医院建立的那一天开始，就有了医院企业文化;
B 从医院需要那一天开始，才逐渐有了文化;
C 从医院领导者开始着手管理的那一天开始;
D 其它
10、您认为医院要可持续发展，目前应该注重的是(可选择一项或多项)：(
A 品牌战略;B 形象建树;C 管理变革;D技术提升;
11、您认为医院领导者与医院企业文化的关系为(可选择一项或多项)：(
A 医院企业文化就是医院管理者文化;
B 医院管理者精神是一个医院精神的核心;
C 医院管理者精神能够涵盖医院企业文化的全部;
D 医院管理者在医院企业文化建设方面作用一般;
E 其它
12、.您认为医院的品牌战略和文化战略的关系是(可选择一项或多项)：(
A 两者毫不相干;B 品牌是医院文化的载体;
C 没有品牌同样可以搞好医院文化;D 其它
13、您如何看待医院的文化活动：()
) E 其它) )
A 无所谓，可有可无;B 文化活动属于工会和积极分子的事情;
C 很重要，能够增强医院的凝聚力;D 浪费医院各种资源
14、您认为医院的企业文化建设主要应着眼于(可选择一项或多项)：()
A 形象建树;B 品牌形象;C卓越管理;D创新精神;
E制度建设;F基础设施;G医患关系
第三部分 医院企业文化现状
15、您是否理解贵院的企业文化：()
A 完全理解; B 基本理解;C 一般;D 不理解
16、您如何看待本院文化建设现状(可选择一项或多项)：()
A 与别的医院大同小异，没有什么特色;B 已经形成自己的特色;
C 理论和实践是风马牛不相及;D领导、管理者作秀，应付上级检查
17、您认为本院的医院文化是否真正发掘出员工的潜在能力(可选择一项或多项)：()
A 在相当程度上做到;B 在相当程度上没有做到;C 不明显;D 其它
18、您认为本院的文化建设可取之处是(可选择一项或多项)：()
A 医院领导高度重视;B 医院领导以身作则;C 物质投入充分;
D 员工积极参与;E 其它
19、您认为目前医院的医院文化建设的核心理念是(可选择一项或多项)：()
A 创新精神;B 技术领先;C 服务至上;D 管理理念;
E 质量意识;F 创优报国;G人本管理;H 其它
20、您对本院发展目标和战略了解程度(可选择一项或多项)：()
A 不知道;B 不关心; C 想知道，但没有渠道和平台;D 了解一些;E 很了解
21、您认为本院最具有的精神是(可选择一项或多项)：()
A 勇于创新;B 团结协作;C 艰苦奋斗;D 诚实信用;
E 公平民主;F 服务至上;G 以人为本;H 兼容并蓄;I其它
22、您认为本院最缺乏的精神是(可选择一项或多项)：()
A 勇于创新;B 团结协作;C 艰苦奋斗;D 诚实信用;
E 公平民主;F 服务至上;G 以人为本;H 兼容并蓄;I其它
23、您认为医院目前处于(只选一项)：()
A 徘徊阶段;B 稳定发展阶段;C 转折阶段; D 腾飞阶段;E 衰退阶段
24、我们日常工作中感受到的文化和医院倡导的文化是否一致：()
A完全一致;B 基本一致;C 一般或说不清;D 基本不一样;E 完全不一样
25、贵院领导是否经常与下属沟通，并善于采纳不同的意见?()
A经常有;B 偶尔有;C 基本没有;D 从不;E 领导的事我不关心
26、领导能及时的对表现优秀的下属肯定和表扬：()
A经常;B偶尔;C从不;D不清楚;E 从不关心
27、根据您个人的感觉，医院领导是否重视企业文化工作：()
A 十分重视;B 重视;C 说不准;D 不太重视;E很不重视
28、医院领导层在讲话中提及有关企业文化建设工作方面的情况：()
A 经常提及，很丰富;B专题发表过见解; C有时提及; D很少，几乎没有提及
29、贵院或者您所在科室是否经常组织集体活动?()
A经常;B偶尔;C从不;D不清楚;E 从不参加
30、您对于在工作中遇到的问题而产生抱怨的对象经常是：()
A 向本部门同事抱怨;B 向本部门领导抱怨;C 向家人报怨;D 不抱怨;E 向公司中感情比较好的同事抱怨; F 向院长抱怨; G 向工会主席抱怨
31、您认为贵院员工之间的工作配合：()
A 非常融洽;B 比较融洽;C 不知道;D不融洽;E 非常不融洽
32、您在贵院是否花额外的时间和精力“搞关系” ()
A 根本不需要;B 不太需要;C不需要;D偶尔需要;E 非常需要
33、通常，为了集体的利益，你愿意牺牲个人利益吗?()
A 非常愿意;B 愿意;C 无所谓;D 不愿意;E 非常不愿意
34、您所在医院的制度和政策能否根据实际情况及时修订并完善?()
A 经常如此;B 偶尔有;C 从不;D 我不知道;E 没关心过
35、贵院的员工绩效考核体系()
A非常完善;B 基本完善;C 不知道;D 不完善;E 非常不完善
36、您觉得贵院的薪酬()
A非常公平;B 比较公平;C 不知道;D 不公平;E 非常不公平
37、您对医院的设施建设满意吗?()
A 非常满意;B 比较满意;C 不关心;D 不满意;E 非常不满意
38、您认为贵院的标志设计得：()
A 非常理想;B 比较理想;C 尚可;D不理想;E 非常不理想
39、您觉得贵院企业文化宣传活动：()
A 根本没有;B 非常少;C 尚可;D 比较多;E非常多
40、你认为目前贵医院一些不良的工作作风主要体现在哪些方面?()
A 部门间协调不顺畅; B 某些员工因为与领导有关系拥有特权，使其他员工感觉到不公平; C 权力过于集中; D 公司内部关系网络错综复杂; E 公司内部管理抓的少; F 领导不尊重员工
第四部分 医院企业文化建设
41、您认为贵医院最重要的价值理念体现在(限选三项)：()
A仁爱之心;B医术精湛;C医德高尚;D 以人为本; E医患和谐;F学习型团队;G同心同德;H荣辱与共;I 团结敬业;J团结敬业;K 严谨求实;L意识创新; M质量质优;N 以诚待人;O以信办事;P以业绩论英雄
42、您认为目前贵医院企业文化建设措施应着重于(可选择一项或多项)：() A培训; B形象设计; C基础设施改进; D薪酬考核制度改进; E新闻宣传提升 F员工满意度改进;G医患关系改进; H工作效率提升;I员工关系改进;I管理人员与一般员工关系的改进
43、 您对贵医院的企业文化建设工作是否还有其他看法和建议? (请将您的答案填在空白处)
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调查到此结束，非常感谢您的配合!
第三篇：调查问卷(客户)保险公司调查问卷
2011年寒假社会实践调查问卷
保险方向：
1、失地农民社会保险现状调查问卷
2、农村保险普及程度(考察：村民保险意识、对保险的看法、当地民众对于现行保险制度有何看法、意见或建议希望参保哪类保险等)
3、当地保险业的发展现状(考察：当地保险公司的发展状况、保险
公司员工的现状调查、当地民众对现有保险服务的满意度) 工商银行、金融方向:
1、 农村地区的工商银行发展潜力研究。(考察：了解、分析在当地
区域内工商银行的竞争力、产品现状、银行服务需求及工商银行在乡镇的战略发展并提出改进建议或意见。)
2、 大学生群体对工商银行服务满意度的研究。(考察：调查大学生
校园金融服务现状、针对工商银行对大学生客户群体的服务改进、品牌价值提升提出建设性意见)
3、 调研当前社会公众最感兴趣的金融产品。(考察：对公众喜爱的
金融产品进、消费习惯、对不同金融产品的认知度进行调研)
4、 调研已开展的金融知识普及教育项目。(考察：该教育项目的普
及程度及所取得的成效，根据不足提出改进意见)
5、 调研保护金融消费者权益方面存在的问题。(考察：金融消费者
权益是否得到保障，保障程度如何，存在哪些问题，应采取的对策)
调查时间：年月日
您好：
这是一份调查问卷，希望能够得到您的配合，您的回答会为我们的研究提供重要的帮助，请您依照您的自身情况如实填写。您的答案仅供学术研究所用，不会对您的隐私造成丝毫的泄漏，请您放心填写!
——保险职业学院
1、您的性别()
A男B 女
2、您的实际年龄 ()
A 18岁以下B18~29岁C 30~39岁D 40~49岁E 50岁以上
3、请问您的家庭(人民币)月收入属于哪个范围?()
A 800元以下B 800~2499元C 2500~4499元D 4500~6499元E 6500以上
4、您对“理财”有何看法?()
A很有兴趣并且有进行理财B感兴趣但不懂得相关的知识C不是很感兴趣
5、您认为保险公司能帮助您合理规划您的资金么?
A、完全可以 B、应该可以考虑 C、不可能 D、好像没有这类险种 E、其他
6、如果您购买理财产品，您的目标是什么?()
A合理安排资金B资产实现增值C提升生活质量D安排养老费用
7、如果您想在保险公司进行投资来规划您的钱财，那么影响您选择保险公司的原因有哪些?
(多选)()
A、保险公司的规模实力分红收益是否可观B、保险险种是否是适合我 C、保险员工的服
务质量D、理赔实效 E、其他
8、您购有中国人寿公司的那些类型的险种()
A 健康险B 分红险 C 养老型 D 疾病型
9、您的年缴保费在那个范围内()
A、1000元以内B、1000—5000元 C、5000—10000元 D、10000—10万E、10万以上
10、在您的眼中保险都可以干什么?()
A、为我的生活提供保障 B、使自己的资金保值增值 C、帮我赚钱 D、保单借款
11、您对于您现在所拥有的保险产品性能完全明白吗?()
A 不熟悉B 知道一点C 大概了解D 比较熟悉E 非常了解
12、对于保险公司的员工是否有夸大宣传的现象?()
A、存在B、不存在
13、对于保险公司业务员的服务质量和服务态度是否满意?()
A、满意B、一般C、不满意
若不满意请您指出是哪方面原因
14、对于您在保险公司办理业务的公司柜面人员的服务是否满意?()
A、满意B、一般C、不满意
若不满意请您指出是哪方面原因
15、如果您没有购买过理财产品，您认为主要的影响因素是什么?()
A 没有这部分资金投入 B对理财产品了解太少C 没有理财意识 D 没有时间E其他
调查时间：年月日
您好：
这是一份调查问卷，希望能够得到您的配合，您的回答会为我们的研究提供重要的帮助，请您依照您的自身情况如实填写。您的答案仅供学术研究所用，不会对您的隐私造成丝毫的泄漏，请您放心填写!
———保险职业学院
1、您的性别()
A男B 女
2、您的实际年龄 ()
A 18岁以下B 18~29岁C 30~39岁D 40~49岁E 50岁以上
3、您从事保险行业的工作年龄()
A 小于一年B 一年到五年C 五年到十年 D 十年以上
4、您在保险公司所在的岗位()
A 保险B 内勤工作人员C 主训讲师D 公司主管人员E 柜面人员
5、您热爱您所在的工作岗位么? ()
A 热爱B 感觉很枯燥C 不热爱D 觉得很充实
6、请问您的月收入(人民币)属于哪个范围?()
A 800元以下B 800~2499元C 2500~4499元D 4500~6499元E 6500以上，
7、您对您的收入满意么 ()
A 很满意B 不是很满意C 不满意D 非常不满意
若不满意您认为您的工资应按什么计算或者应该为多少?
8、您每日坚持几访客户()
A 不拜访B 1-3访C 3-5访D 5-10访
9、如果其他保险公司用所谓的高薪等一系列的好处聘请您去其他公司，您会去么?()
A 会B 会考虑C 不会考虑D 坚决不会
你是怎么看待这种事情
10、如果您的客户向您提出无理的要求(例如想要打个折、或者想要佣金)你会怎么办?
A 既然客户开口了我就给他B 委婉的回绝并赠送一点小礼物 C 坚决不给，爱保不保
11、您认为您在保险公司工作学到了什么?()多选
A 提升了素质B 增长了知识C 没学会什么D 学会了更好的与人交往
12、你认为现在的保险市场怎么样?()
A 还有很大发展空间B 相对成熟C 群众保险意识较差D 发展空间不大
13、如果在和客户沟通的时候，当客户说别家的保险比咱家的有优势时，你会怎么说?()
多选
A 重申公司的实力B 提醒客户关键是服务C 那就算了D 说别家公司的不足
14、你在和客户沟通保险的时候是以保障为主还是以红利为主()
A 当然是保障B 以红利为主C 哪个挣得多介绍哪个D 以客户利益最大化为主
15、当别人说保险公司都是骗人的，你会怎么想?()
A 无所谓，反正说的不是我B 耐心的和他讲解C 那是业务员的事D 改行不做了
第四篇：大学生就业调查问卷调查问卷
关于当前大学生就业方式、就业观念变化调查问卷
校名：_______年级：________您好!我们正在做一项有关当前大学生就业方式、就业观念变化调查
问卷。在此耽误您几分钟的时间，请您回答有关的问题，并将您的答
案填入括号中，给予我们一点宝贵意见，您的意见将为我们的研究提
供最珍贵的资料。本问卷保证不对外透露您的个人信息，仅作数据统
计作用，请您放心填写，我们感谢您的参与!
一、 单选
1.您的性别是()
A男B女
2.您所在年级()
A大一B大二C大三D大四E其他
3.请问您的择业观念是什么?
A一步到位，有固定收入B先就业，后择业
C不就业，继续深造D自主创业
4、您进入毕业时期的去向?()
A、求职B、考研C、出国D、创业E、求职考研两手准备
5、如果求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受(
A、乐于接受B、实在没有其他机会时可以接受
C、坚决不接受D、看情况而定
6、您对就业地区的选择是()
A、东部沿海经济发达一线城市B、中部地区二线城市
C、西部地区的三线城市D、其他
7、择业时你将首先考虑的因素是?()
A、工作地点B、经济收入和福利
C、工作环境D、升职空间
8 、如果是自主创业，认为您最需要的是()
A、资金B、政策支持C、技术D、其它
9.如果选择自主创业，你会选择那个领域创业?()
A.餐饮类B.电子商务C.服装类D.电子科技类
10.您一般通过什么途径获取招聘信息()
A.企业网站和宣传资料B.进入单位实习
C.报纸、电视等媒体D、其他
11.您欲选择什么样的单位就业()(多选)
A、国有企业B、民营企业C、外资企业
D、政府部门E、自主创业F、其它
12、你个人就业的主要目的是()。(多项选择)
A、为实现自身价值B、为生计的需要
C、为享受高水平的物质生活D、为发展自己的兴趣和爱好
E、为社会做贡献F、为施展能力和完善人格
G、为成名成家或提高社会地位H、为建立家庭奠定基础 )
第五篇：对游客的问卷调查调查问卷（本站推荐）
关于红安红色旅游现状的问卷调查 关于红安红色旅游现状的问卷调查 红安
尊敬的游客： 尊敬的游客： 您好!我们是湖北大学赴红安县“寻访红色足迹”实践队， 您好!我们是湖北大学赴红安县“寻访红色足迹”实践队，为了更好地宣 传革命历史事迹，弘扬革命精神 提高游客对红色景区的满意度。 命精神， 传革命历史事迹，弘扬革命精神，提高游客对红色景区的满意度。希望您如实 填写问卷，我们将不胜感激 不胜感激! 填写问卷，我们将不胜感激!
若选项中没有反应您的想法， 若选项中没有反应您的想法，可直接在问题后写下 ! 1.您的年龄 1.您的年龄 A 18 岁以下 2.您的职业 2.您的职业 A 公务员 B 学生 C 白领 D 工人 E 退休人员 F 其他 B 18 岁—30
错 您更希望红色景点举办什么活动? 13. 您更希望红色景点举办什么活动? A 放映抗战电影 B 举办历史歌舞剧 C 举办艺术文化节 D 其他 如果您选择红色旅游景点，会选择哪种类型的?(多选题) ?(多选题 14. 如果您选择红色旅游景点，会选择哪种类型的?(多选题) A 距离近，交通便利的红色景区 B 旅游价格便宜的红色景区 C 影视作品中的红色旅游地 D 非常著名的老牌红色旅游地 E 宣传火热的红色景区 F 具有特别意义的红色景点 15.您认为红色旅游是否应该大力推广? 15.您认为红色旅游是否应该大力推广? A 应该 B 不应该 C 不好说 D 比较满意
谢谢您的合作，我们不胜感激! 谢谢您的合作，我们不胜感激!