争当优秀好公仆方案

2022-09-07

在一份优秀的方案中,既要包括各项具体的工作环节,时间节点,执行人,也要包括实现方法、需要的资源和预算等,那么具体要如何操作呢?以下是小编精心整理的《争当优秀好公仆方案》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:争当优秀好公仆方案

争当人民好公仆

“争当人民好公仆”是人民的期盼

全心全意为人民服务是我党的宗旨,人民公仆意识是对宗旨的集中体现。反映了我党处理一切事情的出发点和落脚点,也是我党永葆生机和提高执政能力的重要保障。随着改革开放的不断深化,我们传统的一些价值观受到了极大的冲击,道德底线被突破,官僚主义、本本主义、形式主义开始抬头,同时形成了一些“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风,给群众带来极大不便,也大大的削弱了我们党和政府的公信力,造成群众的误会和不理解。主要是这些党员干部突破了“公仆”应该扼守的道德底线。现在最重要的最紧迫的是重塑党员干部在老百姓心目中的形象,“人民好公仆”,必须成为每一个党员干部时刻谨记的“底线”。每位党员干部,要形成党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆的意识,牢记宗旨意识,坚持党立党为公、执政为民的基本理念。权为民所用、情为民所系、利为民所谋,就是公仆意识最好的诠释。做人民的公仆,就是要党员干部转变工作作风,保持与群众的血肉联系,真正热情接待群众,欢迎群众监督,让权利在阳光下运行,不以权谋私,真心为老百姓办实事,办好事。因此,强化“公仆意识”,是共产党人的强基固本之举,也正是人民的希望和期盼,更是非常及时、非常必须的。

保安能够上大学 接受教育的程度,对一个人的成长和发展具有重要作用,特别是能够树立正确的世界观、人生观、价值观,实现人全面的发展,更多的能为社会做出贡献。2011年的高考录取工作已接近尾声,近日,驻清华大学保安员贾作胜成功被山东师范大学录取,成为该校2011级的新生,这是驻首都高校保安系统20年来惟一通过自学考上大学的保安员,顿时这一消息引起社会较大关注。贾作胜,27岁,来自山东菏泽农村,原是北京市保安服务总公司文安分公司驻清华大学保安员,高中毕业后由于家庭经济困难等原因,放弃学业,外出打工。但是他打工几年后,仍然没有放弃学习,在清华期间,贾作胜利用业余时间自学,有时间还到教室旁听课程,在今年顺利考取山东师范大学。“保安”能够上大学,这有点不可思议。然而,成天生活在优越环境中的孩子们他们怎么了,一些孩子认为读书无用,还不如早点出去工作,甚至认为读书就是坐牢,令众多家长、老师都头疼不亦,不知道怎么办。而我们这位“保安”兄弟,他在那么坚苦的环境中,仍然坚持学习,坚持拼搏,改变自己的命运,因为他深知“知识改变命运,改变前途”,上大学能让他学会做人、学会学知、学会交往、学会冒险、学会团体协作、学会创新,学会很多很多。这就是他的志向,鼓励着他向前拼搏,也鼓励着所有的学生们向前拼搏。

第二篇:争当人民好公仆自我剖析

杨蕾

在争当人民好公仆学习活动要求,通过深刻反思和认真听取别人的意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

一、存在的问题

1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。

2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。。

3、自身建设要求不严。没有高标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义思想有时在头脑中存在。

二、存在问题的原因

1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的。

3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高的立场想问题。

三、初步整改措施

1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的先锋模范意识,明确思想要求,践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。

2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。

4、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质。

第三篇:弘扬红岩精神 争当人民好公仆

弘扬红岩精神

争当人民好公仆

“三项教育”是指理想信念、根本宗旨、廉洁从政的教育,是秉着薄熙来书记“弘扬红岩精神,培育一代新人”的指示而进行的教育。通过社科院李慎明副院长、红岩联线厉华主任等五场报告会,我逐步增进了对我党优良革命传统的认识,坚定了永远跟党走的信念,深刻认识到全心全意为人民服务的要义内涵,力争当好人民公仆,进而为重庆营造风清气正、反腐倡廉的发展环境。

一、永远跟党走

通过厉华主任的生动描述和红岩魂广场的现场教学,我深感先烈之功,深怀先烈之义。红岩革命先烈,为了全中国人民的解放和幸福生活,有的放弃了自己优越的社会地位和生活而投身革命,有的是国民党高级将领为了崇高的革命事业而弃暗投明;他们牺牲了家庭,牺牲了亲人,然后是牺牲了自己生命;他们在国民党的监狱里经受住了严刑拷打,任由监牢、镣铐、老虎凳以及皮鞭的拷打和折磨,仍然用共产党人的理想信念支撑着自己,时刻牢记自己的入党誓言,体现了共产党人威武不能屈,富贵不能淫的崇高革命气节。

红岩精神的实质,是无产阶级世界观、人生观、价值观的生动体现,是无产阶级革命家崇高理想、坚定信念、高尚情操和优秀品格的集中反映,是在特定的斗争环境中表现出来的共产主义精神。“在烈火和热血中得到永生”、“为了免除下一代的苦难,我们愿把牢底坐穿”,可见其理想信念是何等的坚定。靠着对共产主义事业坚定不移的革命信念,一代又一代革命志士前赴后继,使中国革命一步一步走向胜利。当前,国家面临深刻变化的国际环境,当代中国共产党人肩负着十分光荣而艰巨的革命任务。我们应当坚持社会主义核心价值理念,在实际工作中牢固树立中国特色社会主义的共同理想,把这个崇高理想和实际工作结合起来,坚定树立永远跟党走的理想信念。

二、争当人民好公仆

通过李慎明副院长的深刻剖析和基层优秀代表的亲身讲述,我深刻体会到到为人民服务,做人民公仆,这是一代又一代中国共产党人秉承的光荣传统,是提高党的执政能力、保持党的先进性的首要问题。我们党全部事业的出发点和归宿,就是让人民群众生活得更加美好。实现这个目标,关键在于各级干部特别是领导干部要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。

公仆意识,是共产党人立党为公、执政为民的本质体现。我们党作为执政党,是国家和人民利益的忠实代表,领导干部无论职位高低,都应强化公仆意识,这是我们党的性质的必然要求,也是我们事业勃兴的根本保证。胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上强调:“我们必须进一步把以人为本、执政为民贯彻落实到党和国家全部工作中,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,始终保持同人民群众的血肉联系。全党同志必须坚持全心全意为人民服务,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉,使我们的事业经得起任何风浪、任何风险的考验。”

做好人民公仆是具体而生动的,它外之于举止,见之于言行。有了公仆意识,就能坚持深入实际,主动问计于民,不会脱离群众,高高在上;有了公仆意识,就能耐心倾听群众意见,真心欢迎群众监督,不会言者谆谆,听者藐藐,心生厌烦,置若罔闻;有了公仆意识,就能热心帮贫扶困,尽心排忧解难,不会置群众冷暖、民生疾苦于不顾;有了公仆意识,就能全心全意为群众办实事,办好事。而其在工作方法上表现为眼睛要向下看,身子要往下沉,作风要向下深入,工作要向上攀登,竭尽全力为群众排忧解难,只有这样我们才能当之无愧称为一名合格的中国共产党员。

三、加强思想道德建设

通过重庆市检察院相关领导的讲座,我深刻认识到廉洁从政的关键在于自身思想道德修养的提高,其中又必须加强研究自身党性修养的针对性和实效性问题,要探索创新,不断提高自身防腐拒变的能力,

古人云,淡泊之守,须从浓艳场中试来,镇定之操,还向纷纭境上试过。因此,为民者,戒欲戒贪,知荣知耻,常揣向善之心,常做助人之事,常为守法之人。为官者,立党为公,执政为民,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。” “三个代表”莫忘,“八荣八耻”须记。慎独自省,修德立身,激浊扬清,莲出淤泥。正气扬则党风正,党风正则民风淳。百姓乐,和谐生,天下安,社会稳。民族复兴有望,中华强盛必臻。因此如果说理想信念体现的是真理的力量,那么思想道德体现的就是人格的力量,直接关系着一个人的健康成长和事业成败。意大利诗人但丁说过:“一个知识不全的人可以用道德去弥补,而一个道德不全的人却难以用知识去弥补。”这就是说,一个人如果思想道德问题解决不好,就不能做一个好人。作为共产党人来讲,如果道德缺失,更不能做一个好官、好党员。作为党员,一言一行都受人关注,是一本活生生的教科书,干部职工和人民群众天天都在盯着你。通过《红岩》作者罗广斌保存下来的“狱中八条”是我们党廉政建设的重要财富,和平年代、市场经济时期,考验共产党员的是名利关、权力关、情色关。这八条教育我们要把党风廉政当作“生命线”、“高压线”,做一名清醒清醒、清正廉洁的党员,要把基层锻炼当做“磨刀石”,做一名全心全意为人民服务的人民公仆,要把理论修养和日常学习当做日常“必修课”。

第四篇:人民好公仆评选实施方案

夏人发[2010]5号

夏津县人大常委会关于第六届

“夏津人民好公仆”评选活动的安排意见

为全面贯彻落实科学发展观,结合县委开展‚唱响一首歌,争做‘双诚’干部,开展‘三先’活动,实现一个追求‛系列教育活动,进一步增强各级干部的公仆意识,自觉履行‚让民得实惠,让党得民心‛的执政理念,立足新起点,冲刺更高峰,全面开创‚科学发展、跨越发展‛的新局面,县人大常委会决定在全县组织开展第六届 ‚夏津人民好公仆‛评选活动。

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,以全面贯彻落实科学发展观为契机,以宪法、地方组织法为依据,通过评选‚夏津人民好公仆‛活动,促进各级干部转变作风,密切党群干群关系,增强宗旨意识、责任意识、创新意识,充分调动各方面的积极性,推动全县经济社会科学快速和谐发展。

二、评选范围和条件

第六届‚夏津人民好公仆‛评选的范围是:全县各级党政机关、人民团体、企事业单位、农村的干部(不包括副县级以上领导干部,曾被评为县级以上人民好公仆的不在这次评选范围)。

‚夏津人民好公仆‛的主要条件是:

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,带头学习、实践‚三个代表‛重要思想,贯彻落实科学发展观,在政治上、行动上、思想上与党中央保持高度一致。

2、思想解放,开拓进取,在‚全面奔小康,建设新夏津‛过程中,工作富有创新性。

3、具有高度的事业心和强烈的责任感,忠于职守,勤奋工作,争创一流,成绩显著。在全市同行业、同层次评比中占前三名。

4、牢记党的宗旨,密切联系群众,满腔热情地为基层服务,全心全意地为群众办实事、办好事、谋利益。

5、坚持依法行政,公正司法,廉洁自律,克己奉公,自觉抵制不正之风,群众威信高。

6、在县委‚唱响一首歌,争做‘双诚’干部,开展‘三先’活动,实现一个追求‛系列教育活动中表现突出,能起到模范先锋作用。

三、评选方法和步骤

第六届‚夏津人民好公仆‛评选活动,计划评出‚夏津人民好公仆‛30名。

1、评选步骤。整个评选过程采取自上而下、自下而上的方法进行。自上而下,即自上而下的宣传、发动、部署、组织;自下而上,即自下而上的酝酿、提名、推荐、评选。

2、‚好公仆‛人选的提名和产生。为保证‚好公仆‛人选的先进性和代表性,各县直部门和各乡镇、街道、开发区可按照县分配名额的3倍比例确定预备候选人。

①乡镇、街道、开发区推选方法。

一是推选预备候选人。各乡镇、街道、开发区机关、事业单位和农村,采取组织推荐、群众10人联名推荐、人民群众团体推荐、人大代表3人联名推荐相结合的方式,推选3倍于县分配名额的预备候选人,报党委同意后,每人形成300-500字的事迹材料,报乡镇、街道、开发区人大办公室。同时,各乡镇、街道、开发区充分利用各种宣传工具和形式,广泛深入地宣传预备候选人的事迹,做到家喻户晓,人人皆知。

二是推选初步候选人。11月份各乡镇人大负责召开二分之一

以上乡镇人大代表及驻本乡镇县人大代表参加的代表会议,街道、开发区人大工委可组织各单位、村3名干部群众代表和辖区县代表参加的会议,以无记名投票的方式在预备候选人中选举出与县分配名额相等的初步候选人,经党委同意后,11月30日前报县评选组委会办公室。

②县直推选方法

一是推选预备候选人。县直各选区中成员单位,分别组织本单位在编人员,以无记名投票方式,推选出本单位二名预备候选人(其中一名为一般干部),由选区负责汇总,推选出的预备候选人每人形成300-500字的事迹材料。

二是推选初步候选人。11月份,县直各选区将本选区的预备候选人汇总,并组织本选区各单位参加一名领导人、一名纪检人员、一名工会负责人组成评选小组。召开评选小组会议,以无记名投票方式,从预备候选人中选举产生与县分配名额相等的初步候选人,11月30日前报县评选组委会办公室。

③上报初步候选人事迹材料。各乡镇、街道、开发区、县直各选区在初步候选人产生后,按规定份数上报300-500字的初步候选人事迹材料,主要内容:一是姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务;二是何时何地曾获何种荣誉称号;三是2008年以来工作突出表现和为群众办实事、办好事的突出事迹。。

3、各乡镇、街道、开发区、县直部门确定的候选人上报后,县评选活动组委会要召开会议进行研究审查,以评选名额2倍的比例评出正式候选人,经县委同意后,集中一定时间在全县范围内,利用广播、电视、印发事迹简介材料等进行广泛宣传,征求人大代表和群众意见。在此基础上,县评选活动组委会组织本级人大代表进行评选,根据评选结果,确定出30名第六届‚夏津人民好公仆‛,并在电视台宣传公示,接受社会各界群众监督。监督

电话:3211015

4、对选出的‚夏津人民好公仆‛,县人大常委会依法授予荣誉称号,县委、县人大常委会召开命名表彰大会。

四、组织领导

评选‚夏津人民好公仆‛活动,实行‚党委领导,人大主办,各方配合,上下联动‛的工作原则。

1、要从有利于密切干群关系,有利于提高全县干部队伍素质,有利于加快全县经济和社会发展的目标出发,本着对人民高度负责的精神,克服本位主义和区域观念,站在全县的高度去全面衡量,并把先进性和代表性结合起来,切实体现最广大人民群众的意愿,在各行各业树立起学习的榜样。

2、各县直部门和乡镇、街道、开发区要在评选过程中积极创新,探讨新的形式和方法,让更多的群众参与提名推荐,把推荐评选过程变成参政议政的过程,行使民主权力的过程,比学赶超的过程。

3、要以近期为人民办实事为主要评选标准。这次评选‚好公仆‛,要把是否努力践行科学发展观、坚持立党为公、执政为民,积极为群众办实事、好事作为主要标准。尤其要把2008年以来的事迹作为主要依据。

4、要大力宣传评选的目的、意义和‚好公仆‛的条件,使广大群众明确意义和标准,增强参与的积极性,使推荐评选活动具有广泛的群众基础。对评选出的‚夏津人民好公仆‛,要深入报道他们的先进模范事迹,发挥他们的榜样作用,努力在全社会形成一个评公仆、学公仆、做公仆的良好氛围。

第五篇:关于开展“人民好公仆”教育实践活动方案

根据区委《关于在创先争优活动中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》精神,结合我居委实际,特提出如下实施方案。

一、总体要求

开展“人民好公仆”教育实践活动,要以理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”和解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金突出问题“三项行动”为载体,切实整顿公司领导干部官僚文牍、吃拿卡要、懒散推诿、走读漂浮、奢靡享乐五个方面的不良工作作风,使领导干部达到思想素质、服务群众、工作业绩、廉洁自律、社会评价五好的目标,争做“人民好公仆”,为全县“五个主题年”活动的开展提供坚强保障。

二、工作步骤

开展“人民好公仆”教育实践活动分三个阶段进行。居委领导、各支部党员应严格按照以下步骤实施:

(一)学习教育阶段(2月—6月):认真开展“三项教育”,增强党性修养。结合建设学习型党组织和开展“唱读讲传”活动,学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作,学习邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于增强宗旨意识、树立群众观念的重要讲话,学习《廉政准则》等党纪党规,深入开展杨龙全同志先进事迹的学习。做到“八个一”,即:开展一次读书心得交流;开展一次“我为党旗争光彩”大讨论活动;开展“学党史强党性”活动;主要领导带头上一次党课;举办一期毛泽东思想专题讲座;以支部为单位召开一次“永远跟党走”专题组织生活会;组织党员干部开展一次“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动;开展一次廉政警示教育;开展一次民生调研活动。

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(二)自查自纠阶段(7月—8月):开展“五查找”, 切实找准存在的突出问题。一查思想。是否存在因循守旧、不思进取,怕负责任、怕担风险,得过且过的思想;二查服务态度。是否存在“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”等衙门现象;三查工作作风。是否存在有令不行、有禁不止,推诿扯皮、失职渎职,以及官僚主义、形式主义等问题;四查办事效率。是否存在文山会海的问题,审批事项过多、程序繁琐、时限过长,现场办结率不高的问题;五查廉洁自律。是否存在“吃拿卡要”、公款大吃大喝和大操大办红白喜事借机敛财等问题。

(三)整改提高阶段(9月—11月):深入整改落实,建立长效机制。一是切实解决突出问题。对查摆出来的问题,要认真进行分析研究,制定整改方案,明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。二是建立健全长效机制。针对“五风”,健全完善改进机关作风、提升服务效能、更好服务群众的制度机制,不断巩固和扩大教育实践活动成果。严格执行我区《党员干部“五〃五”行为准则》、《关于加强党员领导干部廉洁自律工作的五项规定》、《关于严禁借婚丧喜庆事宜大操大办请客送礼的规定》等规定。严格遵守《廉政准则》,深化厉行节约专项治理等工作。扎实开展“三项行动”,使教育实践活动成为“永续工程”。

三、工作措施

(一)组建领导机构。成立以书记为组长,主任为副组长,两委负责人为成员的“人民好公仆”工作领导小组。

(二)加强组织领导。领导小组负责开展“人民好公仆”教育实践活动的组织、协调和指导。结合居委实际,制定具体的实施办法,迅速启动“人民好公仆”教育实践活动,切实解决干部队伍作风建设方面存在的突出问题。

(三)广泛宣传。居委干部、各支部党员要采取行之有效的方式,加大对教育实践活动的宣传报道力度,通过以会代宣的形式,营造浓厚的活动氛围。

(三)严格考核。“人民好公仆”的评选考核由领导小组负责,以“人民群众是否满意”为标准制定科学的考核细则,面向全居委公开评选,严格考核。结合“七一”庆祝活动评选人民满意的领导干部,每年评比表彰一批“人民好公仆”。

(五)严肃追究。要加大查处力度,严肃查处“人民好公仆”教育实践活动中出现的各自为政、有令不行、有禁不止,行政不作为、乱作为,“吃拿卡要”等违纪违规行为。视其情况和情节给予相关责任人诫勉谈话、通报批评、调整岗位、降职免职等处理;构成违纪的,给予党纪政纪处分。

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