争做人民好公仆范文

第一篇：争做人民好公仆范文

践行群众路线 争做人民好公仆

各位领导，各位同事：

大家好!

很荣幸我能够参加今天的演讲。我演讲的题目是《践行群众路线 争做人民好公仆》。我叫xx，是今年年初由大学生村官考入xxx的，“村官”的经历使我受益颇多，两年的基层锻炼让我接了地气儿，我深切感受过老百姓的朴实，眼见了一些普通百姓生活的艰辛，生平第一次对全心全意为人民服务有了心灵上的触动，对人民群众的情感也更加深刻。“村官”经历为我今后的道路打下了坚实的基础，而其中最重要的就是培养了我对人民群众的深厚感情。

记得那时初出校门刚刚参加工作，我被分配到社区锻炼，社区各项工作都与百姓息息相关，是一个集中反映百姓苦辣酸甜的地方，来社区办事的，大多数都是生活中有困难无路可走，满怀希望求助社区的基层百姓，每天我都会看到各式各样的人间疾苦，常常因为自己不能够帮助他们解决困难而感到心痛，那时我便下定决心一定要认真学习，好好锻炼，争取有一天能够有能力帮助他们解决困难。服务期转瞬即逝，两年的时间说长不长，说短又不短，我与社区的居民建立了深厚的感情，到后来好多大姨大婶都拿我当自家孩子看待，有事儿直接给我打电话询问，还经常关心我的工作和生活，那份对百姓的情感就在这些平凡的交往中深植我心。

如今，我走上了新的岗位，工作环境、工作内容、接触的对象和以前大不相同，可我始终没有忘记自己是从基层走出来的，无论到哪里、做什么，我都时刻不忘百姓。然而，作为单位新的成员，我对怎样做好当前工作，怎样在新的岗位上发挥最大的效用，怎样在现在的岗位上为百姓做事情等问题上都还很迷茫。恰逢此时，群众路线教育实践活动在我区广泛开展，我积极地参加群众路线教育实践活动的学习，严格审视自己，在反复的学习、思考中，我的奋斗方向也越发清晰。

我们的政府，是全心全意为人民服务的政府，是党联系群众的桥梁和纽带，而我们每一名机关工作人员，都是这座桥的一块砖瓦，是这无数红丝带中的一根。我们要践行党的群路线教育实践活动的精神，争做党的合格工作者，争做人民的好公仆。

总书记将历史的、辩证的、实践的群众路线作了进一步诠释和发展，李克强总理在答记者问时也说过“干一寸胜过说一尺”，这不仅仅是一个思想方法的问题，也是一个道德品行问题，光靠一张嘴会说，没有行动，组织不会信任，群众更不会拥护。党和人民把我们分配在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望，真正当好人民的公仆，上紧发条，兢兢业业、勤奋工作、埋头苦干，扎扎实实地做好各项工作，做到“真干、实干，为党、为民而不为己”。

群众路线在每一个人身上都会有不同的体现，但是归根结底是一句话，那就是“只有群众满意才是干好了工作”。对于刚刚步入新岗位的我来说，更需要继承我们党艰苦奋斗、自强自立、坚忍不拔的光荣传统，同时用先进的知识武装自己，努力提高自己

的能力，用朝气蓬勃的姿态面对每一天的工作，时刻心系百姓，踏踏实实地做好本职工作，持之以恒，坚持不懈，相信自己最终会成为一名合格的人民公仆!

第二篇：争做人民好公仆心得体会

(陈映洪)

2011年5月5日，县电视台副台长王健安在人民好公仆动员大会上指出，要充分认识“人民好公仆”的重要意义，强化理想信念、宗旨意识、廉洁从政“三项教育”、正确处理“五好关系”、“五个方面狠下功夫”，从老百姓反映最强烈的问题着手进行整改，在创先争优中扎实推进争当“人民好公仆”实践教育活动。事业单位人员是国家的建设者，肩负着神圣的历史使命，维系着社会安危。从某种意义上讲，事业单位人员既是一种职业，一种选择，更是一种责任，一种付出。那么怎样才能做一名合格的、人民满意的好公仆呢?我认为至少应做到以下几方面：一是加强学习。我认真学习了《纪念白求恩》、《为人民服务》、《愚公移山》及《中国共产党新党史》及其他阅读材料，进一步加深了解先烈们的英雄事迹及党波澜壮阔不平凡发展历史，认真学习书本，看好书，作笔记，写心得，加强理论学习，积极钻研业务知识，增强工作的能力。通过多听多看多做多学多想，了解本职工作方面的基本情况，把握本职工作方面的发展方向，通过总结经验，借鉴经验，学习经验，增强工作的活力。二是增强服务意识，让人民满意。遇到群众上门办事笑脸相迎，准备一杯茶，热心听取意见建议这是最起码的。不能出现“门难进、脸难看、事难办”的现象，不能扯皮推诿，一只耳朵进

一只耳朵出，口头应得好，回头忘得快。这是人民群众最反对的官僚作风。增强服务意识，要根据工作安排，按照领导的要求，遵照制度的规定，扎扎实实做好各项工作，完成工作任务。牢固树立群众观点，坚持走群众路线，深刻理解我们的一切来源于民众，我们的一切服务于民众的道理，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为我们一切工作的出发点和归宿。这样才能俯首甘为孺子牛，心甘情愿地当人民的仆人，心悦诚服地为人民服务，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是树立良好的自身形象。做人民满意的工作人员，应该注意树立个人形象。主要包括言谈举止和工作作风等方面。具体地讲就是为人正直，作风正派。对人礼貌，举止得体、说话谦逊、清楚、明白，做事要有计划有步骤，要干脆利索，不能拖泥带水。四是在思想上尊重群众。人的内心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。从干部队伍上看，只有尊重群众，才能得到人民群众的拥护和爱戴。从干部个人上看，尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现。尊重他人是一个人的政治思想修养好的表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。作为一名事业干部，要当好人民公仆，就是要从内心深处，想群众之所想、急群众之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心实意地

尊重群众。五是进一步提高履职能力。能力建设是当今各个单位、各个系统建设的潮流，也是广电队伍建设的重点。按照单位规章制度提出的加强能力和素质建设的要求，要不断提高自身业务本领以及综合素质，同时，在机关工作中发挥主观能动性和创造性，在本质工作岗位上创造出更大成绩。

第三篇：争先创优,争做人民好公仆自查报告

争做“人民好公仆”

在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动，是为建设五个重庆，办好十件民生大事打好基础，目的是切实解决机关作风中存在的突出问题，进一步树立党员干部亲民爱民、干事干净的良好形象。在活动中，市局查找出了开拓创新精神不强、工作作风不实、组织纪律性不严、艰苦创业精神不强和服务发展意识不够等五个方面的问题，我结合自身实际，进行了深刻的思考，发现自己在有些方面存在问题急需改进。

一是艰苦创业精神不强，遇事畏难情绪重。作为一名年轻的公务员，我感到自身学习不够，跟老一辈的同志差距很大。体现在理想信念不够坚定，艰苦奋斗的精神不足，克己奉公的意识淡薄。在工作上容易背思想包袱，畏难情绪重，遇到问题不擅解决。

二是开拓创新精神不强，提高工作效能不足。平时只顾安于现状，埋头工作。固定的思维模式阻碍了研究解决新情况新问题的脚步。创新实践少，缺乏创造性和开拓性。主观能动性不高，当有创新的意识出现时也只是停留在表面没有付诸行动，或是被伏案工作所淹没。

三是忽略了业务知识、法律法规的学习。一名合格的人民好公仆必然是业务知识过硬，且具备一流的服务水平。我

资历浅，学习的机会少，在平时的工作中固步自封，以为做好本职工作就足以，严重忽略了学习的重要性。导致目前业务知识不熟，不能很好地提供服务。

在今后的工作和学习中，我要向人民好公仆看齐，加强学习，坚定全心全意为人民服务的信念，立党为公、执政为民，争取做到无私奉献，开拓进取，扎实工作。在思想上和行动上切实解决自己艰苦奋斗不够、创新精神不强、学习不足的缺陷。时刻以人民好公仆“五个好”的标准严格要求自己，以自己的行动和成绩来书写每一天。

第四篇：学习焦裕禄精神 争做人民好公仆

焦裕禄同志是党的好干部，人民的好公仆，他在生活上艰苦朴素，作风廉洁，平易近人，全心全意为人民服务。他有着一颗仁厚的爱民之心，深入百姓，体察民情，嘘寒问暖。他在工作上实事求是、身先士卒，不怕苦累，不畏艰辛，不顾病痛，就是生病了、住院了，他还一直思考着工作。他用自己的实际行动诠释了一名共产党员的光辉形象，展现了他廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。他的种种先进事迹令我的心不禁被感动，同时也让我深受教育。

我们党对学习弘扬焦裕禄精神一直以来都是高度重视。毛泽东同志亲切接见焦裕禄同志的家属并合影留念，邓小平同志为纪实文学《焦裕禄》题写书名，江泽民同志视察兰考，为焦裕禄题词“向焦裕禄同志学习，全心全意为人民服务”，胡锦涛同志在焦裕禄逝世30周年纪念大会上发表重要讲话，习近平同志把焦裕禄精神概括为：亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。评价焦裕禄精神：“无论过去、现在还是将来，都永远是亿万人民心中一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力，永远是激励我们求真务实、开拓进取的宝贵精神财富，永远不会过时”。

焦裕禄精神集中体现在亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献五个方面。即牢记宗旨、心系群众的公仆精神;勤俭节约、艰苦创业的奋斗精神;实事求是、调查研究的求实精神;不怕困难、不惧风险的大无畏精神;廉洁奉公、勤政为民的奉献精神。这五种精神体现了保持和发展党的先进性对每个党员干部的具体要求。

清正廉洁、无私奉献是焦裕禄精神的鲜明特点。焦裕禄同志从来不怕苦、不怕累，不为名、不图利，始终做到勤政为民、廉洁奉公，体现中国共产党人先进性的政治本色，在人民群众心目中树立了崇高的形象。他以实际行动展现了共产党人的高尚情操，展现了他廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。

亲民爱民是焦裕禄精神的本质。我们来自于群众、植根于群众，那些有了一定位置和成绩就高高在上、忘乎所以的干部，是忘记了自己的根和本。因此，我们只有破除所谓的“优越感”，自觉把角色定位在“公仆”上，用“平视”的目光对待群众，从“仰视”的角度请教群众，与群众打成一片、融在一起，才能真正“舟水相依”。只有自觉摆正与人民群众的关系，始终站稳群众立场，增强宗旨意识、责任意识，真正践行群众路线，才能成为一名合格的党员干部，才能成为一名合格的人民公仆。

学习焦裕禄精神，并不是动动手、动动嘴巴和脑子就行，也不能走开开会、走走形式、过过场就敷衍了事的路子。要将焦裕禄精神作为一面镜子深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，从差距中增强动力和措施。从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

学好焦裕禄精神首先要结合共产党员的先进性。要通过学习焦裕禄精神，全面提高思想政治素质。牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，把增进人民群众福祉作为一切工作的出发点和落脚点。一切为了群众，就必须把群众当家人、亲人，真心诚意去了解他们的饥寒冷暖、酸甜苦辣和喜怒哀乐。要解群众之所盼。一切为了群众不能仅停留在口头上，要有效落实在行动上，落实在具体措施上，解决他们反映的突出问题。

其次要学习身边的先进典型。身边的先进事迹可能并不是多么高大，但它可能更切合我们自身的实际，这样我们可以用焦裕禄的精神激励自己，用身边的典型指导自己，学习那些优秀党员的做法，要走群众路线、下基层，下到最底层人民群众中间，了解最实际的情况。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，我们不能“浅尝辄止”，要深入下去，从群众中来，到群众中去，这样才能提高自己的道德水平和思想觉悟，做好人民的公仆。

最后要结合实际工作。在工作中，我们既要做好决策，又要做好引导。要切实提高做好新时期群众工作的本领。随着时代的发展和社会的变迁，现在我们组织动员群众的力量在有些部位有所弱化，这就要求我们创新群众工作思路，学会用大白话讲大道理、用群众语言说群众路线，把最广大人民群众的力量集聚到我们的旗帜下。要充分发挥党员干部模范带头作用。过去为什么我们有威信、有号召力，关键是树立了榜样，现在也一样，只要我们党员干部放出了样子，群众就会放心跟着干，就会形成“众人拾柴火焰高”、齐心协力创大业的生动局面。同时要对照焦裕禄同志，联系工作实际，找差距、定措施、努力提高自己的工作水平，以实际行动、具体成绩来证明自己的学习效果。

焦裕禄同志就是这么一个虽死犹生，逾远而弥存的高尚之人。他的精神，他的形象，将永远活在人们的心里，历经时日而愈加光芒四射。在今后的工作中，我们一定要树立正确的人生观、价值观和权力观，要有坚定的信心和不屈的意志，以焦裕禄为榜样，为社会稳定和经济发展作出自己应有的贡献，力争成为一名合格的人民公仆!

第五篇：开展创先争优活动 争做人民好公仆

开展创先争优活动

争做人民好公仆

作为一名基层七区的党支部书记，每天接触最多的是七区党员和职工，支部书记是七区基层组织建设的组织者和实施者。加强基层组织建设，七区党支部建设是关键。在新形势下如何建设坚强有力的七区党支部领导班子。因为七区党支部书记是最基层党组织的带头人，是群众脱贫致富奔小康的领路人。因此，党支部书记的基本素质如何，都直接影响着基层组织建设和七区整体建设的发展。因此，党支部书记须具有以下几个方面的能力，才能适应农区新形势的要求。

准确把握政策。七区是贯彻执行党的各项政策的重要前沿阵地，而农民的思想相对闭塞保守、文化素质较低，要深刻理解贯彻落实党和农场的各项政策，七区党支部书记就要带头做好表率。

学会依法办事。随着农民法律意识的不断增强，七区职工开始学会用法律手段解决各种矛盾和问题，维护自己的权益。新时期出现的新情况要求七区党支部书记不能再搞一言堂和个人说了算，必须具备较强的法律意识和一定的法律知识，切实搞好涉及七区民利益的七区务公开和财务公开，搞好每年的民主日活动。在稳定的环境中带领全体七区职工加快农业结构调整步伐，引导七区居民树立市场经济观念，尽快富起来。

紧密结合本七区实际。七区由于自然情况、历史原因和现实存在的各种社会问题和矛盾等，要求七区党支部书记必须把党和农场的各项方针政策与本区情紧密结合起来开展工作，带领七区民奔向富裕。

讲究工作艺术。开展工作面对的不是亲戚就是朋友，都是熟悉的人，这就要求党支部书记考虑好各种关系，顺好理，有一定的领导艺术。如具备驾驭全局的能力，学会弹钢琴，能够团结一班人形成一个战斗堡垒，打造一个工作过硬、群众信得过的班子;还要各项工作走在前头，遇到困难带头上，难的工作主动干，不能互相推诿扯皮。此外要胸怀宽广、大度，做到容人、容事、容话，听得进一些同志的反对意见，能承受各种误解、责备和困难，团结同志，增强班子凝聚力，多为七区民办实事、办好事，赢得认可。

基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每一个基层党支部必需着重考虑的，在这种新形势下， 如何才能当好基层党支部书记呢?我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。

一、作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识：

(一)是要强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。

(二)是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

(三)是要强化协调意识。一个班子就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持;其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围;再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。

(四)是要强化预见意识。“麻雀虽小，肝胆俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，比如：安排支部活动或者过组织生活时，因为行政领导一般都在支部内部过组织生活，所以支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性，所以要在活动安排之前和领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与领导近段工作的安排互相融洽，相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。

二、支部书记在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作中，并不是说具有以上几种意识就能够得心应手，马到成功，还要在实践中积累工作经验，提高以下五种能力：

(一)提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

(二)提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，切中肯綮，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。

(三)提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

(四)提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要与社会各届发生交往，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

(五)提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。