第一篇:集团项目主管任职要求
财务主管任职条件要求
关于公司财务主管竞选该岗位人员的报告
由于现公司急需财务主管该岗位人员,主要负责现公司核算和公司财务统筹、审查、管理等工作,具体任职要求和岗位职责描述如下:
一、 财务主管任职条件要求
1、 坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;
2、 大专以上相关专业学位,有会计证,三年以上会计工作经验;
3、 熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;
4、 有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理;
5、 熟悉增值税核算,熟悉公司核算的优先。有较强的沟通能力,熟练使用OFFICE办公软件;
6、 有较强的管理意识。
二、岗位职责要求:
1、
负责组织所负责公司的会计核算和财务管理工作,及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析;
2、
负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度;
3、
负责审核财务收支,对资金收付和费用报销办理审核手续;
4、
根据公司的生产经营计划,参与组织编制该公司的财务计划、加强管理,促使各项经济指标的实现;
5、
根据公司相关制度和规定,配合公司相关职能部门的检查,如实提供
全部相关会计和业务资料。
6、 维护好所在公司与税务部门等的关系。
7、 及时完成公司领导交办的有关事项。
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第二篇:财务主管任职要求、岗位职责
财务主管
任 职 要 求
1.高中以上学历。
2.有4年以上财务管理工作经验。
3.受过相关的职业培训。
4.熟悉工厂财务管理制度。
岗 位 职 责
1.负责工厂财务、审计工作。
2.负责工厂财务核算、编制财务报表、定期进行经济效益分析。
3.负责成本核算、费用管理、结算价格、产品定价工作。
4.负责产品开发、项目投资的可行性分析,并在实施过程中实行财务监督和制。
5.负责筹资、偿还债务、资金调度、内外结算。
第三篇:商务主管助理——岗位职责与任职要求
职位名称:商务助理 或:商务主管助理 岗位职责:
1、执行公司商务管理相关事宜,协助完善商务流程;
2、公司商务相关协议、合同的文件整理、存档工作;
3、跟踪订单的执行完成情况;
4、配合本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合; 任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业;
2、二年以上相关领域管理工作经验,有外企或大型企业工作经历者优先考虑;
3、熟练使用常用办公软件 ,熟悉商务流程,具备贸易相关专业知识;
4、良好的英文口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件;
5、良好的沟通与协调的能力,良好的分析与解决问题的能力; 工作地址:北京市丰台区嘉业大厦 B座2001 薪资待遇:
1、3500——4500元;
2、保险:按国家规定缴纳社会保险。
3、用餐:公司免费提供工作餐。
4、休假:国家法定节假日享受带薪假;
5、夏季发放防暑降温物品;
6、外地员工每年春节可享受一次的探亲路费补贴;
第四篇:消防主管任职要求及岗位职责(定稿)
消防主管岗位职责
1、根据消防法规要求,制定消防安全管理工作的制度、规定及计划,并督促落实。
2、利用各种形式对员工及消防管理员进行消防常识与专业技能的宣传、教育和培训。
3、督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况,并加强对要害重点部位的巡视检查。
4、经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养,使其始终处于正常状态,发现问题及时进行处理。
5、制定防火安全制度及措施,审批“动用明火作业”申请,制定火警应急疏散方案与计划,组织消防演习。
6、负责组建义务消防队,并对义务消防队进行培训与督导。
7、负责与有关消防机关及上级主管消防安全单位的联系工作,请以上单位经常来小区检查、指导。
8、在秩序维护部经理的领导下,对分管部位的安全工作负有直接管理责任,要按安全岗位责任制的要求,对下属的安全工作实施督促检查。
9、贯彻上级有关安全工作的指示,协助领导制定防火制度、火灾应急预案和防火工作计划。对秩序维护部经理交办的工作任务,要按时按质完成,并及时汇报。
10、不断检查所属部位安全工作情况,及时纠正员工违反安全纪律的现象,对发现的安全隐患要及时报告,积极整改。
11、熟悉和掌握与本部门相关安全预案,对所属部位发生的各种案件和安全事故必须到场,调查处置,控制局势。如发生火灾立即赶赴现场,协助领导组织扑救和组织人员安全疏散。协助政府执法机关、秩序维护部调查处理。
12、全面了解建筑结构情况,熟悉各种消防设施设备器材的功能原理使用方法,了解各部门情况,熟悉疏散安全方案。按期更换、维修消防器材,负责编制新购消防器材的预算。
13、管理、监督、检查消防监控室的日常管理工作和岗位职责落实情况。
14、负责对员工进行经常性的业务知识、消防安全培训、考核和义务消防队培训、演练的具体组织实施。
14、定期检查各部门防火制度的落实情况,发现隐患督促整改,并记录在案。重点部门、要害部位和各种危险品实行监督管理。将上述秩序维护部的消防工作落实到人。
15、负责协助工程部门对改建工程中,有关消防设施审批手续的办理和施工现场的消防监督。
第五篇:1.客房主管岗位责任制及任职要求(范文模版)
客房主管任职要求及岗位职责
一、职责范围
有效督导客房楼层服务员,优质高效地完成各项客房服务工作。
二、管理层级关系 直接上级:客房经理 直接下级:客房服务员
三、任职要求
1.大专或大专以上学历,有一定语言、文字表达能力。 2.性格开朗,有较强的责任心。
3.在本船舶客房工作六个月以上或有相关工作经验,半年之内没有重大责任且月季度考核不能有2次末位。
4.具有沟通、协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属保质保量完成工作任务。 5.熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作。
四、岗位职责
1.负责对所辖客房的接待服务工作实行督导、检查。
2.每天巡视客房布置、清洁卫生,服务质量,保持正常稳定水平。 3.汇总核实客房状态,及时向前台提供准确客房状态报表。 4.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。 5.根据具体的接待任务,组织、调配人力。
6.主动接触游客及陪同人员,了解游客特点和要求。
7.班组对于游客提出的要求或疑难问题,无法解决时主管需主动帮助解决或联络。
8.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。 9.经常检查所辖人员的仪容仪表、礼貌服务情况。
10.负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。
11.对客房设施设备进行定期保养,保证房内设备完好,物资齐。发现损坏或故障及时报修,并提出设备更新、布置更新计划。 12.掌握班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。 13.完成客房经理交代的其他任务。
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