统计工作水平提高研讨论文

能源是人类在地球上赖以生存及社会发展的物质基础，一直受到全世界的广泛关注。我国作为一个能源产出与消耗的大国，能源直接关系到我国的经济建设和政治地位，所以相关部门做好能源统计工作是非常重要的。近年来，我国的各种能源消耗量不断增加，做好基层能源统计工作，以便国家及时地握各行业、各企业的发展动态，从而更好帮助政府制定能源使用计划。今天小编为大家推荐《统计工作水平提高研讨论文(精选3篇)》仅供参考，希望能够帮助到大家。

统计工作水平提高研讨论文 篇1：

试析事业单位统计工作的特点与作用

摘 要：随着时代的不断发展，我国事业单位的相关工作也变得越来越复杂，社会对事业单位开展相关工作的重视程度也在不断提升。统计工作是我国事业单位相关工作的重要组成部分之一，对当今的社会经济管理起到重要作用，下文将对事业单位统计工作的特点和作用进行阐述，并提出相应对策提高事业单位统计工作的工作质量。

关键词：事业单位;统计工作;特点;重要作用;相关对策

事业单位统计工作是我国社会经济发展的过程当中一项十分重要的工作，是获取我国经济发展的真实数据，分析我国经济发展趋势以及我国开展后续经济工作重要凭证。所以在当今时代，保证统计工作的有效性又具有的更深层的意义。但是当下随着时代的发展，越来越多的信息技术运用到的统计工作当中， 相关工作的开展方式已经发生了变化，事业单位的工作形式以及相应的工作体系、工作机制已经无法适应当下的统计工作。所以当下事业单位的相关管理人员必须要根据当下的新形势，建设新的工作程序，进而推进事业单位统计工作的持续开展。

一、事业单位统计工作的特点以及作用

（一）事业单位的统计工作对事业单位的经营管理起到重要作用

随着我国社会的不断发展，经济水平的不断提高，我国事业单位的管理制度也逐渐偏向经济管理，落实经济管理制度的前提就是有效开展统计工作。因为统计工作可以为事业单位进行相关决策提供重要数据，所以事业单位在开展相关工作时要结合统计工作所产生的数据，进而分析当下单位的工作现状，才能制定出适合事业单位发展的相关计划，进而保证事业单位可以持续稳定的发展。

（二）事业单位统计工作是政府相关部门开展的统计工作的基础

因为我国的事业单位是国家各级机关的分支，属于基层单位，因此事业单位的统计工作不仅仅包括起自己的统计工作，还要进行政府相关部门的统计工作，为政府开展相关工作提供帮助。所以事业单位的统计工作就具有了时效性强、专业程度高、涉及相关专业较杂的特点。所以事业单位开展相关统计工作就会具有一定难度。单位作为政府开展统计工作的基础，事业单位的工作人员还是要克服相关困难，高效完成相关工作，为上级部门提供支持，进而保证国家。可以稳定发展。

（三）事业单位统计工作是开展民主工作的重要方式

随着社会的发展，国家相关制度的不断完善，以更加民主的方式开展相关工作已经不仅仅是党和国家对各级部门的要求，该制度已经完完全全与事业单位的管理方式相适应。而开展统计工作就是落实民主工作的重要方式。事业单位的统计工作都是需要向每位员工收集相关数据，进而将相关数据信息进行整合。而相关数据工作完成以后，工作人员应当主动将统计好的数据信息对员工进行公布，主动接受员工的监督。在开展民主工作的过程中，相关工作人员应当持续与单位员工保持交流，了解员工的工作状态，进而保证其可以高效开展相关工作，保证事业单位的工作质量[1]。

二、当下我国事业单位统计工作中存在的问题

随着我国经济水平的不断提高，社會主义经济体制改革不断深入，我国的发展也变得越来越迅速。但是当下部门事业单位存在着统计工作已经无法满足相应的工作需求的情况，由于统计工作的相关体系不完善，相关制度存在不足，工作人员的工作水平参差不齐等问题的存在，都对事业单位的统计工作产生了负面影响。所以当下解决相关问题已经成为事业单位的重要工作内容之一。下文将针对相关问题提出相应对策，进而保证事业单位统计工作的工作质量。

三、提高事业单位统计工作质量的有效措施

（一）提高对事业单位统计工作的重视程度

由于事业单位统计工作是政府相关部门开展相应工作的基础，也关系着事业单位本身的发展，所以相关工作人员应当加大对事业单位统计工作的重视程度。根据时代的发展，进而创新统计工作的工作方式，保证做到与时俱进，进而不断提升事业单位统计工作的工作质量。并且通过加强宣传的方式，提升事业单位全体工作人员对统计工作的重视程度，并在宣传活动中提升每位员工的工作积极性，进而保证其工作效率。通过宣传也可以帮助其树立法律意识和责任意识，在开展工作的过程中要做到知法、守法，并对每一项工作负责，从根本上提升统计工作的工作质量[2]。

（二）完善事业单位统计工作相应体系

要想保证相关工作有效进行，拥有一个完善的工作体系是必不可少的。所以，当下，事业单位要想有效开展统计工作，顺应当今时代完善相关的工作体系是十分必要的。在开展相关工作的过程中，将计算机技术有效应用到工作之中，可极大提升统计工作的工作效率，进而保证其工作质量。并且事业单位也应当健全其工作制度，毕竟相关工作还要整理上交到上级部门，所以健全相应的统计制度、审核制度可有效保证工作过程中不出现纰漏，有效保证统计工作的工作质量。

（三）加强统计工作团队建设

由于统计工作具有一定的难度，所以统计工作相关工作人员的工作水平具有一定要求。由于统计工作设计的知识面较广，所以事业单位应当尽力帮助工作人员提高其工作水平。所以对工作人员进行培训是十分有必要的，通过培训，提高其对相关专业的了解程度，进而提升其专业水平，有效保证相关工作的开展。其次在培养工作人员的职业素养方面，事业单位也应当发挥其作用，通过开展素质教育，来提高工作人员的道德水平。总而言之为了保证事业单位统计工作可以有效开展，不能仅仅在工作方式，工作制度上做出改变。以人为本，只有保证工作人员的工作水平不断提升，才能保证统计工作可以有效开展[3]。

结束语：综上所述，由于时代的发展，事业单位统计工作的工作方式进行创新也是必然趋势。由于统计工作对于保证我国的稳定发展具有重要作用，所以事业单位应当根据当下情况，对自身相应的体系、制度不断发展、创新，这样不仅有利于提升事业单位的工作质量，还可以为我国的发展持续提供动力。

参考文献：

[1]石钰冰、陈岘筠、邵雪、宁亚龙、潘颖、杨嘉骆. "提升效能，创新发展与图书馆统计"研讨会综述[J]. 图书馆论坛， 2020， 40;260（12）：16-22.

[2]张乐. 事业单位统计工作的特点及作用探讨[J]. 环球市场， 2020， 000（003）：230-230.

[3]肖次林. 农经统计工作在农业经济发展中的作用探讨[J]. 新农民， 2019， 000（031）：P.6-7.

作者简介：

李彦广（1976-），性别：男，民族：汉，籍贯：山东省临沭县店头镇，职称：中级统计师，学历：本科。研究方向：统计。

作者：李彦广

统计工作水平提高研讨论文 篇2：

如何做好基层能源统计工作

能源是人类在地球上赖以生存及社会发展的物质基础，一直受到全世界的广泛关注。我国作为一个能源产出与消耗的大国，能源直接关系到我国的经济建设和政治地位，所以相关部门做好能源统计工作是非常重要的。近年来，我国的各种能源消耗量不断增加，做好基层能源统计工作，以便国家及时地握各行业、各企业的发展动态，从而更好帮助政府制定能源使用计划。本文分析了基层能源统计工作的现状，并提出了几点做好基层能源统计工作的策略。

一、引言

随着国家对能源统计工作的重视，能源统计工作也在不断改革创新，基层能源统计工作关系到国家能源统计工作的发展，所以做好基层能源统计工作至关重要。相对一些发达国家而言，我国能源统计工作开展时间较晚，但是由于科学技术的发展以及国家对能源统计工作的重视，在基层能源统计工作中也取得了一定的成就，同时也存在一些不足。

二、能源统计的概述及意义

能源统计简单来讲就是对各类能源的生产、运输、储存及消耗等情况采用科学的统计方法、特有的计量形式编制成报表等形式，让人们可以直观的看出各能源的具体情况。能源统计是国民经济统计的重要组成部分，是认识能源经济现象的重要工具之一，是保证国民经济健康发展和实行能源科学管理的必不可少的一项工作。能源统计的具有重要的意义，首先，能够真实的反应能源经济的发展情况;其次，为企业生产、经营管理提供统计信息及依据;最后，为各级政府和部门制定方针、政策，编制能源计划提供可靠资料。

三、基层能源统计工作的现状

基层能源统计工作是能源统计工作的重要部分，但是通过分析多年的基层能源统计的数据信息发现这项工作还存在一些不足。主要体现在几个方面;第一，部分企业领导对能源统计工作不重视，不能很好的配合基层能源统计工作的展开。第二，基层能源统计工作制度不完善，不同企业的能源统计制度都不一样，企业需要根据自身的特点和能源的消耗方式制定合适的统计制度，而不是盲目的使用其他企业的能源统计制度，有些基层企业甚至没有相关的制度，不利于基层能源工作的展开。第三，基层能源统计水平不高，一方面基层能源统计工作是一个专业性、技术性较强的工作，需要专门的有资质的人员来开展工作，但是很现在很多基层统计人员的水平不够，对能源统计知识没有熟练掌握，对相关的数据分析能力不足;另一方面，基层能源统计人员不足，而基层能源统计工作量又很大，为了完成能源统计任务只能是按照基层企业提供的数据填表格，而不能深入的开展统计工作，导致数据质量不能得到保障。第四，基层统计基础工作不规范，投入的物资不足。

四、做好基层能源统计工作的策略

（一）做好基层能源统计数据质量管理

数据质量是统计工作的核心，基层能源统计也是如此，如果统计数据不真实，那么统计工作就没有任何意义，因此，做好基层能源统计数据质量管理是做好基层能源统计工作的基础。想要做好数据质量管理主要是要完善数据质量管理体系，比如，细化每个统计流程、使用科学的数据核算方法、落实能源统计制定等等，从数据的来源到数据报表的呈现整个过程都进行数据质量管理，从而保障数据的质量。

（二）提高大家对基层能源统计的认识

基层能源统计工作之所以难以顺利开展，是因为大家对基层能源统计的认识不够，思想陈旧。基层能源统计工作者要想做好基层能源统计工作，要让广大基层企业、单位以及能源统计工作者认识到能源统计的重要性。一方面，政府和统计部门要加大宣传力度，可以通过各种渠道在社会上宣传能源统计的重要性以及能源统计的意义，让企业都知道能源统计是为了更好的帮助企业做好能源使用计划，同时为国家节约能源做出贡献。另一方面，在统计部门内部加大宣传，重视能源统计工作，让每个基层能源统计工作者知道做好能源统计工作责任重大，在工作中能兢兢业业，积极的态度开展统计工作。

（三）提高基层能源统计人员的业务水平及综合素质

做好基层能源统计工作离不开基层统计工作者，只有基层能源统计工作中业务能力过硬，自身素质合格，才能更好的做好这份工作。提高统计人员的业务水平及综合素质要做好几个方面：第一，制定基层能源统计目标，给统计人员合理分配任务，要求按质按量完成统计任务，在内部设立奖惩制度，激励统计人员提高自己的业务能力。第二，统计部门组织统计人员参加培训、学习，包括能源统计的相关法律法规知识、能源统计专业知识、数据处理技术以及节能意识等等，才能更好的做好统计工作。第三，招揽相关人才，扩大基层能源统计人员的队伍，只有增强统计队伍的力量，才能更好的开展统计工作。

（四）做好基础能源统计建设、完善相关制度

不同能源的统计计量形式不同，所以计量设备及计量仪器是能源统计的基础。相关部门要多组织基层企业、单位等参与研讨会，让大家相互交流能源的使用情况以及内部能源统计制度。相关部门要监督企业、单位做好相关设备及计量仪器的检修及更换，确保能源计量的精确性，根据企业的特点，建设科学、可行的能源统计制度。

（五）做到依法执行，深入能源统计工作

基层能源统计工作量大，工作环境复杂，基层能源统计人员经常会碰到各种障碍，如果只依靠道德来规范统计工作有些困难，所以还需要依法执行。政府及统计部门要完善统计法，将统计法运用到能源统计工作当中，执法人员要做到有法可依，有法必依。尤其面对一些基層企业在能源统计时出现一些谎报、漏报数据的行为，要严格打击，制定相应的惩罚措施。

五、结语

社会进步和企业发展对节能降耗提出了更高的要求。对于能源消耗较大的企业来说，加强能源统计工作，提高能源统计工作质量，是实现节能降耗，增加企业经济效益，提高企业竞争力的基础保障。基层企业应重视和规范能源统计工作，确保能源统计工作真正发挥作用，为国家节能降耗，建立节约型社会做出贡献。（作者单位：山西省吕梁市中阳县统计局）

作者：许小华

统计工作水平提高研讨论文 篇3：

浅谈基层统计工作的问题与对策

【摘 要】统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。然而，当前企业统计工作却存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，我们必须加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式。基层单位的统计工作是整个宏观统计的源头，是整个统计工作的起点，要确保统计信息的质量，必需重视基层，夯实基层，才能使整个国民经济保持，协调、稳定、快速、健康发展。

【关键词】统计工作；问题；对策

一、统计工作的特点与作用

（一）统计工作的特点

对企业来说，统计工作是通過搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。统计信息有两个鲜明的特点。一是数量性。即通过数字揭示事物在特定时间特定方面的数量特征，帮助我们对事物进行定量乃至定性分析，从而做出正确的决策。正因为如此，统计信息正越来越多地和其它信息结合在一起，如情报信息、商品信息等；而诸如此类信息，尚能以统计数字显示或以统计数字为依据，则可利用程度也大为提高。二是综合性。世间一切事物都具有普遍联系。统计信息从整体上看，涉及国民经济各个行业，社会、文化、科技各个领域和人民生活的各个方面；也涉及宏观与微观的各个领域和环节。利用统计信息，不仅可以对事物本身进行定量定性分析，而且可以对不同事物进行有联系的综合性分析，既可横向对比，也可总结历史预测未来。由统计的特性所决定。

（二）统计工作的作用

如果一个企业建立或完善了统计工作制度，形成一套合理有效的统计管理模式，提高了统计人员的素质，强化了统计管理。对企业而言，将具有以下作用：

1．既可以反映企业在某一时点上的现状，也可以反映企业在一个特定时期内的动态。从现状看，它可以反映企业目前的各种社会与自然属性，反映企业的机构、人员、资产、负债等各方面情况。从动态看，它可以反映企业的生产发展情况，产品质量状况，以及科技开发、经营销售（或称市场营销）财务盈亏等方面的情况；还可预测未来趋势。

2．既可以反映企业的规模，也可以反映企业的结构。从规模上，它可以反映企业的资产规模、人员规模、生产规模、营销规模和盈亏规模，等等。从结构上，它可以反映企业的产业结构、产品结构、人员结构、技术结构和质量结构，等等。既可以反映企业的速度，也可以反映企业的效益与效率。在速度方面，对物质生产部门而言，主要反映生产（包括产值产量等）的发展和增长情况；对非物质生产部门而言，主要反映劳务服务投入的发展与增长情况；不论任何企业，都还可以反映人、财、物的投入及盈亏增长或下降的情况。在效益与效率方面，不论何种类型的企业，都可以以人、财、物、时间诸方面的投入与生产和劳务方面的产出成果进行比较。

3．既可以反映企业的诸多数量特征，也可以反映企业的一些质量特性。在数量方面，包括了企业产供销、人财物投入与产出等凡是可以量化的方方面面。在质量方面，则主要是反映企业的产品质量、维修质量、设施质量和服务质量。既可以反映本企业的情况，又可以反映与本企业生产经营活动有关的方方面面。本企业的情况，前面已经明确。与本企业有关的情况，则范围很广、内容很多。概括起来，主要有以下几个方面：一是国内外范围内，与本企业有联营、合资或者协作、配套关系的企业的情况；二是国内外范围内，与本企业生产同类产品或提供同类服务的竞争对手的情况；三是国内外范围内，本企业产品或服务的使用者、消费者的基本情况及信息反馈；四是国内外范围内，本企业产品或服务已经占领或将要开拓的市场的各种信息；五是国内外范围内，对本企业经营将产生直接或间接影响的有关社会经济发展的综合信息。

二、基层统计工作存在的主要问题

在现实的企业经营运行中，谈到企业管理，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制等，而统计的重要性往往被企业管理者所忽视。的确，企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制的有效与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和意义。如果没有科学的统计依据，从企业本身而言，各项管理就如空中楼阁，虚而不实，管理过程中就不能很好地找到切入点。虽然统计工作为经济社会持续、快速、健康、协调发展发挥了参谋助手作用，但在实际工作中存在着诸多的困难和问题。（1）统计指标体系滞后，缺少应变对策，难以适应当前形势的需要。（2）领导不重视，统计说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象比较严重。认为统计只不过是数据的加加减减或汇总，填几张报表完事，把统计工作简单化。企业重会计而轻统计的现象普遍存在，认为会计核算、收支把关重要，是为“我”所用，统计工作主要是为上级统计部门所用。因此，统计员兼职多，专职的少，且变动频繁，在企业改革、重组、调整中，统计机构和统计岗位也被首当其冲地撤销或合并，统计人员精简、下岗的较多。（3）向主管部门报送统计资料重视程度不够。填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降。随着改革开放的深入和市场经济的发展，有相当一部分企业没有健全规范的企业统计制度，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位。（4）统计人员的素质普遍不高。企业统计人员除几个大中型企业配置专职人员外，多数基层单位统计人员为兼职，以会计或其它工作为主，统计工作为辅。这些人员或学历较低，对统计工作的积极性、主动性就远不及专职人员，也没有多少自觉性挤出时间去学习统计理论，提高自身的业务水平。有的只懂会计知识而不懂统计知识和统计业务，有的既不懂会计又不懂统计，只是被动应付填几张报表而已。实际工作中，往往凭经验或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工，造成统计数据的差错、失误，并且不向企业领导及有关部门适时提供针对本企业经营管理所需要的简单有效的内部统计资料，更谈不上进行统计调查、分析与预测，提供统计咨询，实行统计监督。

三、存在问题的原因分析

基层统计工作，为各级党委政府提供了必要的决策依据，取得了一定的成绩，但仍存在着很多的不足，就其原因是多方面的，主要原因是：

1．基层统计工作薄弱，队伍不稳定。由于基层统计员调换频繁，队伍不稳定，给统计工作带来了很大的困难。一是新的统计人员没有经过正规培训，业务不熟，缺乏工作经验，法律意识不强。二是部分领导对基层统计工作重视不够。部分领导从思想上对统计工作认识不到位。三是基层统计工作任务太重。有的乡镇统计员仅有一人，但身兼数职，影响了统计信息的质量。四是基层统计人员年龄普遍偏大，文化水平低，难以适应新形式发展的需要；五是是在队伍建设方面，有的统计员业务刚熟悉就被调换掉了，有的是刚培训完又被调换掉，培训没有换的快，形成了年年培训年年新。

2．对统计工作重视不够。每次机构改革对统计部门不是撤并机构就是减少编制，造成结构不合理，与其它部门相比统计队伍从数量到质量整体下降。多年来，统计部门很少对下级进行业务培训，这就造成了社会上对统计工作重视不够，极大的降低了統计信息、咨询、监督三大功能的发挥。

3．基层统计人员工作积极性不高，对统计数据来源把关不严。首先，由于统计体制不科学、统计工作地位和待遇不高，基层统计人员积极性不高，责任心不强加之身兼数职，任务重，对日常的统计工作基本上是疲于应付，统计数据质量难以得到保证。其次，统计人员存在对统计数据的来源把关不严。由于统计部门长期受一无权二无钱、求人的事情多、自己说了算的时候少的认识影响，对基层上报数据缺乏严格要求，加上评估论证不完全到位，有的统计报表存在下面报多少是多少、怎么报怎么算的问题，同时基层统计工作存在统计执法不严的问题，使少数企业多存侥幸心理，这在一定程度上影响统计数据质量。最后，基层统计人员的工作能力和水平影响统计数据的质量。基层统计人员缺乏系统的学习培训，其思想观念、工作思路滞后于新形势下统计工作的要求，是影响基层统计数据的质量不可忽略的重要因素。

4．行政干预太多，依法治统，依法兴统的法制化道路任重而道远。近年来各种项目繁多的考核奖惩责任制，在肯定成绩，促进工作的同时，不得不看到对数字的负面效应。导致了“官出数字”，“数字出官”现象的产生。使统计信息失真。

5．统计方法制度不够完善，统计指标体系与指标设置不够科学。统计调查方法相对滞后。全面调查和抽样调查在实际工作中存在一定的局限性。全面调查在基层工作中有时难免存在调查者与被调查者之间，在搜集资料单位的上下左右之间，往往容易引起矛盾，在层层上报过程中，容易受人的主观因素影响，所以全面统计的结果有时并不全面。基层统计人员由于对抽样调查认识不到位，往往凭自己的主观臆断来确定抽样的样本点，抽样调查缺乏科学性导致调查样本的随机性、代表性难以保证，影响了调查样本数据的准确性，扩大了抽样误差。个别指标的设置没有充分考虑基层的实际，存在指标理解上的偏差。统计数据评审制度还不够健全。统计数据评审制度不够配套、同时数据评估制度还存在操作性不强等问题。

6．对GDP的过分关注，不同程度地影响了统计数据质量。当前，反映一个企业经济综合实力的最主要指标就是生产总值（GDP），由于部分领导缺乏对GDP的具体含义及其核算原理的认识，只强调比较其增长速度，而忽视了其核算方法，这样就影响了统计数据的质量。因此，目前对GDP的增幅及内涵的认识偏差、对统计数据质量受到不同程度影响。

四、解决统计工作存在问题的对策

针对统计工作中表现出来的诸多矛盾、问题及原因，必须在正视现实问题的前提下，要用科学、系统的方式和方法来配套推进统计改革，必须抓好以下几个方面的工作：

1．提高认识，加强领导。首先，领导者应转变观念，提高认识，加强领导。特别是各级领导和统计人员要彻底转变观念，充分认识统计工作的重要性和必要性。不会使用数字的领导是不会工作的领导，不重视统计的领导者是一个不称职的领导；其次，统计人员应树立以统计服务质量求生存的观念。克服消极思想，不思进取、因循守旧、阻碍统计事业发展的旧思想，旧观念。所以必须下大力度，真正地解决好领导的认识问题，这样统计工作实施起来就有了基础。

2．稳定队伍，增加统计经费。首先，提高基层统计人员的影响力。一是应加强宣传提高知名度，使默默无闻的工作者有声有色；二是用政策的方式规定哪一级统计人员应参加哪些生产、经营和决策活动，应享受那一级的政治和生活待遇，从政治和物质上提高其地位；三是基层领导人员要支持统计人员的工作，关心他们的生活，解决他们的困难；四是统计人员要树立信心，自尊、自重、自爱、自强不息，用自己优秀的工作来提高地位，相信“有作为就一定会有地位”；五是认真抓好培训工作，特别是职称考试工作、计算机技术和英语学习鼓励统计人员全脱产和半脱产培训，使统计人员增长知识、开阔眼界，学有所长，学有所用，提高队伍素质，稳定队伍，增强动力。其次，增加经费投入。一是从上到下争取统计经费，确保统计工作的正常开展；二是建立专项经费；三是积极向各部门筹措资金。这样，在开展统计工作中，就不会产生，经费紧张的状况，就能确保各项工作的顺利开展和统计信息的质量。

3．依法治统、依法兴统。一是应加强统计法的宣传教育。要开展统计普法宣传活动，对统计工作人员采取培训班、研讨班等形式组织他们进行系统的统计法律、法规的学习。通过以上的途径使大家学法、知法、懂法、用法、有法可依，有法必依；二是应加强执法检查，对统计指标要定期检查。统计也要打假，“拧干数字水分”，做到“执法必严、违法必究”；三是要对违法案件采取行政的、经济的法律的手段，从重从严从快查处，特别是对违法单位和单位领导查处后要在新闻界公开曝光；四是要成立执法机构加强执法队伍建设，真正从组织上保证落实好。只有这样统计才能有了法律保障。

4．完善统计制度及核算体制。统计制度的滞后，已直接影响领导对统计工作的重要性认识，对其改革势在必行。首先，完善统计制度。一是建立健全统计资料的审核制度，保障统计资料的准确性和及时性；二是确立以统计机构或统计负责人签署或盖章的统计资料为准的制度，领导在制定政策规定和计划执行情况，考核经济效益和工作成绩，进行奖励和惩罚等，如需要使用统计资料时，必须依照《统计法》规定，以统计负责人签署或盖章的统计资料为准；三是建立健全统计保密制度，对涉及商业秘密的资料要保密。

五、结语

统计数据的源头在基层，统计工作的基础也在基层。只有基层工作夯实了，整个统计工作才有可靠的源头；只有基础数据准确了，整个统计数据才会客观真实。加强统计基层基础工作，概括起来要做到明确一个领导、健全一个网络、稳定一支队伍、完善一套科学办法、健全一套体系。

总之，统计工作是我们指导经济社会发展的基本方法和重要手段，统计数据是我们认识实情、把握形势、制定政策、推动发展的重要基础。不重视统计工作，对统计数据质量把关不严，就会导致误判形势，造成决策失误；就会出现评价偏差，影响广大干部群众干事创业的信心。要树立“不重视统计工作的领导不是称职的领导”的理念，把统计作为科学决策的重要基础、反映发展成果的重要方式，通过提升统计质量，科学评价成果，正确进行定位，提振发展信心，推动各项工作落实。

参 考 文 献

[1]罗放华．统计代理制的理性探索[J]．统计研究．2007（5）

[2]陈志林．统计中介应运而生[J]．中国统计．2005（7）

[3]凌亚纯．影响工业统计数据质量的因素及解决策略[J]．企业导报．2009（10）：206

[4]范宝良．基层统计报表收集思路[J]．中国信息报．2007（8）

作者：储依群