消防安全管理中小企业论文

摘要：随着我国市场经济的快速发展，一些中小企业在我国犹如雨后春笋般的不断涌现出来，其中就包括中小消防企业。中小消防企业与那些大型的消防企业相比可能并不具备技术上的优势，在资金投入上也不如那些大的消防企业。因此中小消防企业想要生存发展，就必须选好发展战略与发展方向。下面是小编精心推荐的《消防安全管理中小企业论文(精选3篇)》，仅供参考，大家一起来看看吧。

消防安全管理中小企业论文 篇1：

消防安全管理现状与消防监督管理模式探讨

摘要：文章从我国消防安全管理的现状出发，简要分析了现存的消防安全管理问题，并就消防监督管理工作的创新模式提出意见，以期为相关工作者带来一定的参考价值。

关键词：消防安全管理;现状;消防监督管理模式

随着我国经济水平的不断提升，城市化进程持续加快，大型建筑逐渐成为城市发展过程中的主流建筑形式，其不仅为广大城市居民的日常生活带来了便利，同时也带来了一定的消防安全隐患。大型建筑、高层建筑普遍具有多样化和复杂化的基本特征，建筑内部结构布局不一，建筑功能完善，这虽然提高了城市居民的生活质量，但也导致出现建筑火灾的概率进一步提升。因此，地方消防部门需要深刻认识到城市消防安全管理的现状，明确消防安全管理的重心与方向，并进一步优化、创新消防监督管理模式，切实提高消防安全等级，保障广大人民群众的财产安全和人身安全。

1  消防安全管理现状

首先，消防安全建设与社会经济发展相互脱节的问题广泛存在，且长期没有得到有效的处理和改善，前者明显滞后于后者，没有做到与时俱进。其次，社会消防安全保障能力与社会需求之间相矛盾。这一问题早已发现，且经过实践处理之后已经取得了相应的成绩，但尚未从根本上得到解决。最后，公众消防安全意识没有提高也是一大现状，是导致我国火灾问题层出不穷的根本所在。

近年来，我国的火灾事故频繁发生，由于火灾所造成的经济损失和人员伤亡逐渐增加，这无疑对我国经济的持续发展造成了一定阻碍。究其根本，现有的消防安全管理体系已经明显落后于时代发展，后续必须对其进行适当的改革，以保证消防安全管理工作的彻底落实。

随着市场经济体制的持续深化和改革调整，社会发展以及企业生产的模式、机制均在潜移默化的过程中发生着变化。在这一时代背景下，消防安全管理成为社会广泛关注的焦点话题。消防安全管理制度需要与我国经济建设、城市发展相吻合，并满足社会的基本需求，通过对管理制度的创新和优化，能够对具体工作的开展和落实提供指导方向。传统的消防监督管理模式强调政府职能部门的主导性，政府为管理主体，这一管理模式明显滞后于时代发展的基本要求，而以社會力量为主的消防监督管理模式将逐步成为主流[1]。

2  消防安全管理存在的问题

2.1  消防宣传普及不到位

随着我国居民教育水平和综合素质水平的不断提升，消防意识也呈现出了稳定发展的趋势，越来越多的群众乐于去了解消防知识，并能够将所掌握的消防知识应用于生活、工作。但是，这并不意味着消防安全知识的宣传和普及工作已经落实到位，其依然存在着诸多的问题。首先，从消防宣传方式的角度来看，目前消防宣传工作方式单一。在城镇区域，消防宣传主要通过单位组织学习、投放公益广告的形式实现，而在农村区域则依然以写标语、发传单的形式实现，部分地区已经开始逐步尝试通过互联网途径进行消防宣传，但互联网宣传渠道的发展现状不容乐观，实际影响力较为有限。其次，从消防宣传的内容角度来看，其主要以基础性的消防常识和理论知识为主，群众缺乏渠道和经验，从而导致实际影响力不断下降。即便是在单位、企业和学校组织的消防活动中，消防设施实践依然无法成为关键一环，口头讲解占据着较大的比重。最后，从消防宣传创新的角度来看，目前消防宣传工作在内容和形式方面均存在创新力不足的现状，而正是因为创新力与社会需求之间存在偏差，才最终造成了宣传工作的局限性，难以对社会大众形成有效的吸引力，其影响力也自然无从谈起。

2.2  人民群众消防意识薄弱

随着我国经济水平的持续增长，人民群众对于物质生活的要求也随之提升，大量家用电器的使用成为常态，但同时也带来了一定的消防隐患和消防风险。电器火灾风险是在人民群众日常生活中最容易被忽视的一项风险。一旦家用电器的使用功率超过了安全数值，有可能会造成不同程度的消防隐患。在实际中，由于家用电器线路老化以及功率荷载较大所引发的火灾现象并不少见，在火灾发生的初期阶段，当事人难以在第一时间对火情进行有效控制，最终导致火势不断蔓延。究其根本，主要在于人民群众的消防意识相对薄弱，其主要体现在以下几个方面：一是缺乏火灾防范措施。厨房燃气设备和电器设备是引发火灾的主要原因，而在缺乏火灾防范措施的情况下，人们不知道该如何去分辨各类设备的老化情况，更无法对其火灾风险性做出准确预判。二是缺乏火灾应急常识。以常见的家用电器火灾为例，由于此类火灾与输电线路相互连接，发生后不得使用水去直接扑灭起火物，但人们普遍不了解该如何应对电器火灾，最终才造成火势的不断发展，酿成大祸。三是缺少消防设施，不了解消防设施的使用方式。根据相关数据统计显示，我国居民家庭中普遍不会配置灭火器，即便是配置了灭火器也不知道该如何使用，无法在火灾发生的初期阶段给予有效控制[2]。

2.3  消防安全设施不规范

自进入新世纪以来，我国的城市化进程持续加快。部分建筑的建设年限久远，消防安全设施配置不足，且小区物业在消防设施管理工作方面投入的资源有限，从而导致大量消防设施缺乏系统的检查和维修，甚至出现部分消防设施损坏的情况。在缺乏有效消防设施管理的情况下，火灾发生初期会出现扑救、控制不及时的现象，从而错失控制火灾的最佳时机。

2.4  企业消防安全管理不到位

随着市场经济体制的持续深入，我国企业的数量和规模逐年提升。多数企业在发展过程中片面强调经济效益，忽视了消防管理工作的有序开展，且缺乏系统的消防安全制度，日常的消防巡检也存在形式化问题，甚至缺少系统的消防设施养护管理体系。正是因为企业对消防工作不够重视，导致火灾安全隐患长期存在，没有从根本上得到解决。近年来，随着我国对消防安全工作的重视程度不断提高，各个地区的消防部门纷纷加大了整治力度，并取得了一定成效。在实际中，企业为了自身的经济效益，违规调整建筑内部结构的现象并不少见，甚至会出现占用消防通道、消防出口、防火门未开启等情况，这无疑增加了企业的消防隐患。而在整改的过程中，部分企业存在侥幸心理，没有从根本上意识到消防安全的重要性，仅是为了通过消防检查而开展工作。这种治标不治本的工作形式自然无法从根本上提高企业的消防安全效果[3]。

3  消防监督管理模式的创新

3.1  采取分类别、分等级消防监督管理模式

依据现阶段消防安全管理的发展要求，必须进一步向社会深层进行深入，力争贯彻落实到每一个社会场所中，尤其是人流量较大的公共场所，更应当切实提高消防安全管理等级。就消防监督管理工作的现状来看，以政府职能部门为主导的监督模式依然占据着主流。这一监督模式具有明显的弊端和不足，尤其是人员编制与工作总量之间的矛盾问题长期存在，已经不再适应新时期消防监督管理工作的实际需求。正因如此，全新形式的消防监督管理模式会逐步出现。分类别、分等级监督是一种可行方式，其将辖区范围的各个企事业单位进行分类管理，根据其实际生产规模、行业特点、风险隐患以及火灾频率进行综合评分，评分结果将决定最终的分级制度，级别越高则意味着消防风险隐患越高，实际监督管理的强度和频率也较高。分类工作完成之后，需要进一步对各个级别的企事业单位给予消防安全管理建议，要求其在规定时间内做好消防整改和筹备工作，整改期限结束之后再进行二次监督评估，评估结果将决定最终的检查频率。若企事业单位的消防设施完善、消防安全体系相对较为健全，可以采取不定期抽查和随机检查的形式，理论上每年检查1～2次即可。若企事业单位存在消防隐患多、消防设施不到位以及消防安全体系不健全的情况，则需要进一步评估其火灾风险因素，每月定期检查，同时穿插不定期抽查。后续若在检查过程中发现其依然存在消防隐患，可以给予经济处罚措施，并要求相关企事业单位限期整改。若多次检查发现存在消防隐患，应进一步加强经济处罚力度，并责令其停业整改，直至全部整改完成，验收合格之后才能批准其恢复经营，必要时可以对相关责任人进行行政处罚措施[4]。

3.2  构建社会消防检查队伍

社会消防检查队伍并不是新的理念，其在我国各级别城市中均有所应用。首先，社会消防检查队伍由政府出资筹办，地方消防队伍进行引导和技术培训，参与的主体为社会大众。社会消防检查队伍的最大优势是可以有效缓解消防队伍人力不足的情况，缓解地方消防监督任务压力，保证消防监督管理力量的全面性。消防检查队伍强调对县、市两个级别负责人的工作进行强化，构建以市级为主体的消防安全联动体系，同时制定两个级别的评价监督标准，以全面对相关责任人的行为进行约束。其次，社会消防检查队伍的具体工作可以落实到居委会和各个小区，鼓励小区居民主动参与其中，并强化小区居民的消防意识和消防理念，以实现消防安全管理工作覆盖面的扩大。参考上海闵兴区的工作现状，其在短短一年时间内构建了两个级别的安全联动关系，设置了独立的办公场所，明确了各个队伍的主要责任人，并进一步对社会消防检查队的工作流程和工作方式进行确定。在实际执行过程中，政府先后投入了数百万元，使用消防联动会议的名义，成立了社会消防检查队伍。社会消防检查队伍的活动范围并不固定，主要是深入到各个街道、社区协助消防队伍开展消防监督管理工作，工作过程中由消防队伍的相关责任人负责，且接受消防部门领导和消防联动会的安排。在这一体系中，具有两级政府、三层管理的基本特点，由于社会消防检查队伍的特殊性质，部分潜藏在社区、街道中的消防盲区问题被彻底查明和解决。

3.3  多元化主体的消防监督管理模式

在我国社会体系的影响下，消防监督管理工作也应当从政府治理逐步向公共治理的方向发展，通过公共决议和公共服务两种途径，将消防监督管理工作从单元化向多元化的方向不断转变。考虑到我国消防安全管理的现状，整体消防力量相对较为单薄，亟须新鲜血液的灌输。为实现这一目标，构建以社会为主体的多元化消防监管模式就成为一种可行的发展方向。从某种角度来看，消防监督与管理工作在本质上属于社会性的活动，参与主体的多样化不仅可以实现消防监督与管理的基本目标，也可以提高社会大众消防意识、锻炼消防技能、实现消防知识宣传的目的。在这一模式中，消防、公安部门应当占据主导地位，保险公司、第三方消防服务咨询和服务机构、社会大众以辅助身份参与其中，从而构建以消防安全为根本目的的一体化监管网络。地方消防部门是决定消防安全的关键，其自身的行政属性决定了具有较高的权威性，故其必须承担起统领全局和决策的基本职责，并依据地方特点构建具有针对性的消防监督管理标准。《消防法》的存在决定了消防部门具有一定的执法权，其在执法过程中不能片面追求“处罚”过程，而是要实现消防安全的既定目标，以提高消防安全水平为根本目的。公安部门是我国警察系统的基础构成部分，其工作范围相对较为广阔，而管控辖区范围内的消防隐患也属于其基本的工作职能。地方公安队伍需要对辖区范围内的重点场所、特殊场所开展系统的安全隐患检查工作，利用消防监管职权，加大对特殊场所的检查力度。公安部门的特殊性决定其与社会大众之间的关系较为密切，且对于辖区内的实际情况较为熟悉，这无疑是公安部门的优势所在。保险公司是意外火灾的利益关联者，其在追求经济利益的过程中需要协助消防队伍落实监管职责，及时对投保企事业单位的消防隐患进行处理，帮助企事业单位降低火灾事故的发生率。第三方消防机构主要面向政府、企事业单位提供消防管理服务，其在服务过程中同样需要充分发挥自身职责，既要保证服务质量，也要关注火灾控制问题。社会大众的参与要以社会消防检查队伍为主，不仅有利于提高消防监督管理效率与可靠性，同时也有利于降低工作成本[5]。

4  结语

综合来看，我国目前的消防安全管理现状不容乐观，而实现消防安全管理水平提升的关键在于消防监督管理工作。地方政府及消防队伍需要从消防安全管理工作存在的问题出发，依据辖区范围内的实际情况，采取有针对性的优化措施，并改进消防监督管理模式，切实提高监督管理效果，以此来保障社会消防安全。

參考文献：

[1]黄子鹏.消防安全管理现状与消防监督管理模式创新[J].电子制作，2015（22）：82.

[2]谢荣进.消防安全管理现状与消防监督管理模式创新探析[J].消防界（电子版），2018，4（3）：77-79.

[3]刘佳.消防安全管理现状与消防监督管理模式[J].科技创新与应用，2017，24（227）：129-130.

[4]邬博偲.消防安全管理现状与消防监督管理模式创新[J].工程技术（引文版），2016（08）：293.

[5]庞鑫，赵楠.消防安全管理现状与消防监督管理模式创新探析[J].中小企业管理与科技，2020（5）：50-51.

Discussion on current situation

of fire supervision activities and management model

Qi Jie

（Tinghu District Fire Rescue Section of Yancheng Municipal，Jiangsu Province，Jiangsu  Yancheng  224000）

作者：祁杰

消防安全管理中小企业论文 篇2：

中小消防企业发展战略与发展方向选择

摘 要：随着我国市场经济的快速发展，一些中小企业在我国犹如雨后春笋般的不断涌现出来，其中就包括中小消防企业。中小消防企业与那些大型的消防企业相比可能并不具备技术上的优势，在资金投入上也不如那些大的消防企业。因此中小消防企业想要生存发展，就必须选好发展战略与发展方向。并且在选择中小消防企业的发展战略与发展方向时，应当充分考虑社会效益、运行结果和发展环境等方面的因素，利用这些因素规范中小消防企业的发展方向，并且在选择发展战略方向时应当结合我国的实际国情，也就是市场经济的大背景，抓住时代机遇，迎接时代挑战。

关键词：中小消防企业 发展战略 发展方向 选取

一、引言

我国消防产业目前虽然有了比较大的发展，但企业规模过小，企业数量过多的现象仍比较普遍。企业的可持续发展是中小消防企业追求自我生存和持续发展的过程，在这一过程当中需要考虑到方方面面的问题，主要包括：要充分的考虑提高企业的市场竞争力，也就是通常所说的市场地位。并且对企业的经营目标进行充分的考虑。对于中小消防企业应当保持自身在领先的竞争领域当中能够做到更进一步，并且能够积极主动的扩张自己不擅长的经营范围，使自身处在不断扩张的经营环境当中，并且能够保障在这种环境当中保持自身的盈利增长，不断的积累经营经验，将自身不擅长的领域扩展为自身所擅长的领域，只有这样才能够实现企业的长盛不衰，在激烈的市场竞争当中占据一定地位，实现中小型消防企业的可持续发展。

二、中小消防企业可持续发展的特点

1.企业可持续发展的范围。企业的可持续发展要立足于未来的发展，也就是说企业不光要顾及眼前的利益，还应当把发展的眼光放眼于未来。也就是说企业为了实现可持续发展，那么就必须不能对企业未来的发展造成伤害，即便对未来的伤害能夠换取现阶段的利益，也是不可取的。利用科学的观点进行说明，可持续发展包括对不可预期的环境震荡。

2.企业实现可持续发展的理由。企业实行可持续发展是由当今全球环境与发展问题共同影响的结果，早在20世纪80年代，人们就开始对可持续发展问题进行了深入的探究，到目前为止，经过了人们对传统发展模式的深刻反思之后，得出了中小消防企业必须实行可持续发展战略，以满足当今市场经济的大环境的需求。由于人们认清了可持续发展的重要作用，因此在1992年，于巴西的里约热内卢召开了联合国环境与发展大会，通过这次大会把可持续发展作为人类迈向21世纪的重要战略目标，并且第一次将可持续发展战略目标落实为全球范围的活动。随着可持续发展战略在全球范围被提出之后，普通群众对可持续发展战略的关注越来越密切，因此，可持续发展战略从环境领域渗透到各个领域当中，中小消防企业实行可持续发展理论就是各个领域当中的一个。当今世界处于竞争的大环境之中，中小消防企业更是不能避免，想要立足于当今的大环境那么就必须学会适应，如何保持企业的良好发展势头，使企业得到长治久安，那么就必须对，可持续发展战略给予高度的重视。

三、中小消防企业可持续发展战略的类型

可持续发展战略不光是一个口号，想要实现它过程非常的繁杂，根据国内外研究学者对可持续发展战略就行了总结，可将其化分为以下几类：那就是文化可持续发展战略，制度可持续发展战略，创新可持续发展战略，核心竞争力可持续发展战略和要素可持续发展战略。下面我们就中小消防企业如何利用好这几类型的可持续发展战略进行详细的分析。

1.利用好文化可持续发展战略。中小消防企业想要提升企业的核心竞争力，那么就必须具备核心的企业文化，只有具备了核心的企业文化才能够奠定企业的深度内涵，由此可以更加体现其市场价值，体现其核心竞争力。想要做到上述内容，那么相关的中小消防企业就必须重视发展文化可持续发展战略，具体的做法就是面对复杂的内外部文化环境，必须具备自己的办事原则，这一原则，就是企业文化，从企业的领导到企业的员工都能够按照该项原则工作，将该企业打造出自己的商标，变得别具一格，只有具备了企业文化才能够引导企业向更深层次发展。

2.利用好制度可持续发展战略。良好的社会制度能够使社会更有秩序，人们的生活更具保障，社会体现和谐友好的氛围。对于中小消防企业的发展来说同样是这份道理，企业想寻求更好的发展，那么就必须用规章制度对企业进行限定，也就是说中小消防企业想要实现可持续发展，那么就必须对制度可持续发展战略给予高度的重视，公司上下应该一视同仁，对于领导或者员工都应当做到惩戒分明，奖赏和惩罚都应当说明理由，这样企业当中的每个人才能够具备着积极进取的决心，才能够将自身的能量充分的发挥出来，因为在这种赏罚分明的大环境之下，公平竞争显而易见，工作的大环境是人人平等的，在人人平等的氛围下人们的工作才更有盼头。所以说企业想要实现可持续发展战略，那么就必须利用企业制度进行严格规范。

3.利用好创新可持续发展战略。一个企业想要取得可持续发展，那么就必须具备企业的核心技术，企业内部当中实行科技创新，不断研发属于自己的高新技术，这样的企业才更加具备存在的价值。从统计看，消防车、自动灭火设备、火灾报警系统生产企业拥有的专利较多，而防火门、灭火器、灭火药剂等生产企业拥有的专利较少。因此，消防企业应当在前一部分比较成熟的产品门类当中继续保持着良好的创新发展态势，在后一部分技术落后的产品门类当中能够力争上游，实现技术突破。技术创新直接带来企业的效益，然而企业的效益是保障企业生存的最重要条件，有了企业效益才能够有资金进行科技创新，这样就会为企业带来创新、效益、创新的良性循环，只有具备了这样的良性循环才能够保障企业的可持续发展。 所以说可持续发展的核心是创新，并且我国现在鼓励人人创业、自主创新，因此中小消防企业必须抓住这一有利时机，并且需要自己主动出击，比如说加大对于创新型技术人才的培养，因为现阶段人才就是战略资源，哪一个企业首先具备了人才资源，就在激烈的市场竞争当中占据了先机，为实现自身的可持续发展迈出了很大的一步。根据中国消防协会的调查，消防企业技术和研发岗位员工中，具有中级以上专业技术职称的人员占从事技术工作人员的27.7%。这说明了高学历的技术人员较少，因此引进高学历的技术人员也是推进企业创新的关键一步。利用好创新可持续发展战略，是自身企业抢占先机的重要一环，因此中小消防企业必须给予高度的重视。

4.利用好核心竞争力可持续发展战略。企业的核心竞争力就是区别于其它企业的技术特点和管理方式等，并且依靠这些特点，使得本企业在激烈的市场大环境之下具备相对的竞争能力。企业的核心竞争力能够保障企业的可持续发展，中小消防企业家为了得以生存，必须对这部分能力给予高度的重视。

5.利用好要素可持续发展战略。一个企业是由诸多要素组成的，这些要素包括知识、信息、技术、领导、资金、人力和营销等，中小消防企业想取得阶段性进步，实现可持续发展，那么就必须协调好企业当中的各要素之间的关系，只要将每一个要素都行之有效的进行安排，才能够确保企业的正常运行。

四、结语

中小消防企业想要取得快速的进步，在我国激烈的市场竞争之下实现可持续发展，那么就必须对上述的几种可持续发展战略做到耳熟能详，并且能够有效地运用每一种战略，但是战略的运用不是一成不变的，而是时时变化的，这就需要中小消防企业当中的管理部门能够结合自身的企业特点，合理的将不同类型的可持续发展战略了运用到自身的发展当中，选择适合自身的发展战略和方向，使中小消防企业面对困境时能够迎难而上，在时代的大潮当中逆流而上，使得中小消防企业成为我国的一大特色。

参考文献：

[1]胡艳春. 基于质量管理的中小企业可持续发展策略研究[J]. 中国商界（上半月）. 2009（04） .

[2]陈清光，曾静，陈国华. 中小企业的安全管理对策[J]. 安全. 2007（03）.

[3]陆玉梅. 中小企业安全投入分析及其风险预警研究[D]. 江苏大学 2007.

[4]陈清光，曾静，陈国华. 中小企业的安全管理对策[J]. 安全. 2007（03） .

[5]黄新文. 浅析非公有制中小企业安全生产培训现状与对策[J]. 湖南安全与防灾. 2006（09） .

[6]中国消防产业发展调研报告（2010） 中国消防协会2010.

作者：高超

消防安全管理中小企业论文 篇3：

企业消防安全问题及防火对策研究

摘要：现阶段，随着改革不断的深化各个企业也得到了快速的发展，要想保证企业的发展除了关注企业经营还应保证单位安全运行，其中消防安全管理的有效性是单位安全管理的重点。在新的发展时期强化企业消防安全管理可以更好的确保企业能够顺利生产，有效促进企业的稳步运行，同时还能够有效促进社会发展的稳定性。

关键词：企业消防;安全问题;防火对策研究

现阶段我国的建筑工程所使用的建筑材料和内部装饰装修、家具，可燃材料占很大一部分，在具体施工过程中以及相关工业工艺当中用到明火和电的几率相对较大，假如在具体进行操作的时候没有严格按照相关规定来进行的话就会导致火灾的产生，在导致严重经济亏损的情况下，还可能会危及到四周居民以及施工人员的生命安全。因此做好建筑工程消防安全管理工作具有十分重大的意义，还能够有效确保施工人员的人身安全，在管理工作当中占据着十分重要的位置。

一、企业消防安全防火管理工作现状

现阶段由于我国经济水平的不断发展和进步，不管是在外部投资环境还是市场环境等当中的变换都很大，如此以来也对企业的经济管理模式造成了一定的冲击。基于此对于企业的消防安全防火工作的要求也有了一定程度的提高，以至于企业消防安全工作愈加复杂化，假如没有对其进行良好处理的话将会影响到企业的安全。通常情况下，企业在实际发展当中，对于企业经济利益的增长较为看重，却对企业的消防安全管理工作有所忽视。在具体工作的时候一些企业在消防安全管理工作上大多不愿意投入较大的资金、人力、物力以及精力等，以至于企业在进行管理队伍、消防安全管理体系以及管理制度的时候缺乏一定的专业知识，尽管企业的相关管理制度已经制度但是在实际管理工作当中却没有得到有效落实，因此消防安全管理工作的作用无法得到充分的发挥。通过上面简单的论述，企业要想将消防安全管理工作的有效性提升上来，就必须要深入的分析产生问题的原因，同时按照企业的实际发展情况来优化和完善相应的管理制度，确保消防安全管理队伍的专业性，有效促进企业的健康可持续发展。

二、企业消防安全问题

（一）内部消防安全管理工作相对较为混乱

在企业经营管理的时候，由于企业对于经济效益更为看重，不够重视企业的消防安全，对于消防设施的完善工作也没有投入专项的资金来进行，因此在构建安全管理体系的时候没有与企业实际相结合，以至于缺乏一定的规范性。甚至有少数企业在实际建设的时候对其场地没有进行合理的规划，私搭乱建的现象也十分常见，假如有火灾产生的话所造成的损失就相对较大。

（二）不够重视消防安全宣传教育

目前，在一些企业当中对于消防安全宣传教育工作并不够重视，就算是有宣传教育活动大多也只是表面工作，教育的目的根本就无从谈起。还有少数尽管有进行宣传教育工作然而也只是应付了事，消防安全管理工作的目标无法得到有效实现。

（三）消防员专业技能较低

在我国企业不断深化的背景下，在企业管理当中减员节流已经成为其中的一部分，一些企业为了对开支进行控制，缺乏专业消防队伍的建立，部分企业尽管进行了消防队伍的建立但也都是从其他部门当中临时抽调的，该类人员对于专业的消防知识并不是很了解，因此水平较低，以至于造成企业产生了消防安全隐患的问题。并且企业员工对于火灾风险不能够给予准确的判断，如此以来也造成了潜在的消防安全隐患。

（四）消防值班不够规范

单位考虑用工成本原因，火灾报警系统的值班通常不能按规范要求落实24小时双人值班，值班人员的素质普遍不高，很多没有做到持证上岗，教育培训不到位的问题比较突出，对发生火灾事故不能快速复核、报告和应急处置，往往造成严重事故后果。

（五）消防器材设施和系统维保不到位

消防器材、消防水系统、自动灭火系统等在应急情况下能够发挥巨大减灾降灾作用，但单位往往疏于管理，没有规范开展建筑物消防系统、电气系统的检测维修，没有配置足够数量的灭火器材，对自动灭火系统不能定期开展测试、维保和药剂更换。

三、做好企业消防安全管理的具体措施

（一）保证消防应急通道的畅通

消防安全通道，作为应急通道，应该时刻保持畅通，避免在突发事件时由于消防安全通道的拥堵，人员不能安全撤离，或者因为消防安全通道受堵消防营救延迟，造成人员伤亡及财务损失。应充分发挥出自身的监督管理作用，对建筑内所有的消防安全通道进行排查，对有些在安全通道中堆放杂物、自行车的行为，应该及时清理和处罚。在对消防应急车道的管理时，应设立禁停标识，明令禁止车辆停放至消防安全应急通道，对临时占路加强审批和现场监管，定时进行建筑消防通道排查。

（二）及时更新维护消防设备

通常情况下只是在产生火灾事故的时候，才会用到相关的消防设施，一般情况下用到的几率很少，即便出现了损坏的情况被发现的几率也相对较低，如此以来在实际运用的时候，其本身功能就得不到有效发挥，进而造成巨大的损失。也正是这样，尽管很少会用到消防设备也要定期做好相应的维护工作，同时还要确保管理制度的规范化，保证每一处设备都可以进行全面、仔细的检查，一旦有问题产生的话就必须要在第一时间内将更新和维护工作做好，有效确保在火灾发生的时候一切消防设备都能够正常使用。

（三）提高工作人员的消防安全责任意识

将管理措施真正的落到实处，确保建筑消防安全管理工作的顺利实施。企业方面必须要对相关人员进行定期的专业技能培训，将其消防安全责任意识提升上来，使其充分认识到在有火灾发生以后可能产生的一系列的损失。同时还需要进行检查组的建立，监督管理基层消防安全管理工作，更为细致、认真的去检修工作场所。

（四）定期进行消防逃生演习

单位内部职工通过宣传教育，具备一定的消防安全理论和管理知识还是远远不能满足防火减灾的要求，当真的有火灾产生的话防止有手足无措的现象产生。要想让内部人员可以对火灾逃生的实际经验有一个充分的认识，就必须要定期组织火灾练习，确保在出现火灾的时候能够安全撤离现场，降低产生踩踏事件的几率。还要组织员工学习灭火器、消火栓的使用方法，確保初期火灾的有效控制避免产生更严重的灾害。

（五）开展火灾事故应急演练活动

火灾本身的突发性较强，同时具有极快的发展速度，再者还具有较大的破坏性，发生爆炸问题的几率较大，甚至还会造成人员伤亡。所以在发生火灾的时候，员工一定要保持足够的冷静，同时还要有针对性的采取相应的办法来将补救工作做好。要想可以将员工应对火灾的能力提升上来，企业方面还可以通过火灾事故应急演练的方式来将员工应对火灾的能力提升上来。采用应急演练的方式，将工作人员面对火灾时处理事情的能力提升上来，并且还能够将企业的经济损失降到最低。再者完成演练之后，必须要在第一时间组织工作人员将演练中所遇到的情况进行分析总结，找出问题所在。

四、结语

综上所述，企业要想取得长期稳定发展，就必须要将消防安全管理工作做好，因此企业就必须要对安全管理制度进行不断优化和完善，同时还要进行消防安全宣传工作的开展，加大消防安全教育工作的宣传，从根本上确保企业运行的稳定性。

参考文献：

宋文杰.浅谈如何加强企业事业单位消防安全管理[J].科技创新与应用，2016，（12）.

张亮.浅谈中小企业消防安全管理[J].中小企业管理与科技，2015，（13）.

王建国.浅谈如何抓好企业消防安全管理工作[J].消防技术与产品信息，2016，（12）.

曾祥英.如何有效加强企业消防安全管理工作[J].企业导报，2015，（11）：139-141.

李峰.加强企业消防安全管理工作的途径探讨[J].黑龙江科技信息，2016，（22）：278.

作者：张燕