如何做好企业消防安全工作

如何做好企业消防安全工作（精选11篇）

篇1：如何做好企业消防安全工作

如何做好企业消防安全工作

通过这次消防培训了解到火灾事故的发生的人为因素比较多，企业如何做好消防安全工作，除了要加强应对企业员工消防安全专业常识外，还要建立一套消防安全管理制度同时设立相关消防安全责任人，才能真正做到“预防为主”的消防方针。无数的事实证明，只要人们有较强的消防安全意识，自觉遵守、执行消防法律法规及规范，大多数的火灾是可以预防的。

下面谈谈我个人的一些感想：

一、企业消防工作存在的问题

（一）意识不够强，认识不足，知识不普及，思想麻痹。正确的思想意识能指导人们采取正确的行动，对于事态的发展往往起到促进作用，反之，则有阻碍之弊。近年来，社会和企业的火灾事故不断频发，使得员工的消防观念有了一定的提高。但是，目前大多数人的消防观念仅仅局限于火警电话或失火等待消防队扑救，对于消防监督、火灾隐患整改和如何加强消防工作显得比较茫然。

（二）经费投入不足，消防器材、设施短缺、陈旧。加强经费的投入、改善消防设施和装备，是预防火灾的一个重要手段。但是，由于意识问题或经费保障不足，一些已经配备的消防设施、器材也有不少因检修、保养不及时，而难以发挥其有效的作用。还有一些老式建筑，年代已经久远，消防设施和装备已经远不能满足时代发展的需要，新装不添，旧装也日显破旧，一旦遇到火情就难以实现自救，造成战机

贻误。

（三）管理机制不完善，防范措施不到位。落实教育培训机制，加强消防工作管理，是增强消防意识，预防火灾事故发生的重要手段。企业消防工作管理部门一般是由安全保卫机构承担，隐患整改资金的投入往往又没有直接的经济汇报，加上极少数领导思想意识上的淡薄，种种原因的存在，就显现出消防安全教育与管理机制的不完善，也造成了消防安全教育与宣传工作不规范、不科学、不深入。同时，还存在不能做到有法可依，有法必依，对于发现存在的火灾隐患，往往由于行政干预和资金缺少等因素，造成火灾隐患整改的不及时或者不整改；防范措施的加强，在一定程度上也可以预防火灾事故的发生。

二、改进企业消防工作的措施

（一）加强教育宣传的广度和力度，强化员工的消防意识，提高认识，普及知识。做好企业的消防工作，最根本的一条就是要全面提高广大员工的消防意识。意识强化了，认识提高了，知识丰富了，这样才能让员工从根本上认识到“水火无情”，才能未雨绸缪，防患未然。

（二）要加强对消防设施、设备的管理和维护保养，建立专人专门保管制度，改善消防器材的存放条件，确保使用寿命的延长。消防设施和设备的配备率和完好率，是衡量企业消防安全工作开展好坏的一个重要标准。

（三）加强和完善管理机制，全面落实防范措施。切实按照各项法律法规和各项规章制度开展消防工作，是实现依法治厂、依法治火的一个重要举措。作为企业领导要高度重视消防工作，要将其作为一项重

要工作来抓。积极贯彻预防为主的方针，建立全面的消防管理制度、组织，层层落实消防安全责任制，要对消防工作的规划、经费的投入、设施的更新、奖惩措施的施行做出明确的规定，建立起一个符合实际工作的企业消防安全管理工作体系；另外，企业安全保卫部门还要经常性、及时性的开展消防安全检查工作，及时发现和督促整改存在的问题，还要根据实际情况责令隐患单位拟定整改措施，限期整改。全面建立火灾隐患通报制，以儆效尤

总的来说，领导的重视，资金的到位，责任制和防范措施的层层落实，是企业消防安全工作顺利开展的保证。“责任重于泰山”，作为企业，一定要充分发挥自身的优势，把创建消防安全与企业的改革发展有机的结合起来，以高度的责任感和使命感，努力做好消防安全工作，确保企业的稳定和社会的安宁。

篇2：如何做好企业消防安全工作

（一）落实领导消防安全管理责任制。按照“管生产必须管安全”的原则，实行领导集体责任制，成立“三级”管理组织网络，建立一套完整的“消防班子”，明确主要领导为消防安全第一责任人，分管领导为直接责任人，领导班子人人有责。领导干部应站在实践“三个代表”思想的高度，自觉摆正消防安全工作中的位置。一把手每天上班前的第一件事就应深入现场，察看消防安全情况，及时处理安全生产中的急难险事。分管领导忠于职守，抓“主业”、务“正业”，全身心地扑在消防安全工作上，该抓的抓实，该管的管住，该协调的协调到位。班子其他成员做有心人、细心人，管好各自的“责任田”。

（二）落实基层消防安全管理责任制。宾馆法人代表与下属各部门签订消防安全管理责任书，明确消防安全管理的目标、任务和职责，推行消防安全一票否决制，严格规定消防安全管理不达标的部门，不仅要在物质上予以重罚，而且还要取消所有“评先评优”的资格。在中层干部中要实现消防安全意识的“三个转变”，即“被动型”向“主动型”转变，“应付型”向“实干型”转变，“随意型”向“规范型”转变。

二、强化消防安全管理机制 宾馆应充分利用机制来管消防安全，坚持不懈地推进消防管理的规范化、制度化建设，消防管理中可通过“六强”来推进消防管理的规范化、制度化建设。一是强组织。宾馆在健全“一把手”挂帅的三级安全组织网络的同时，可通过“三个优先”来提高消防管理的组织化程度，即：机构优先、位置优先和经费优先。二是强协调。消防工作涉及到方方面面，仅凭行政管理、消防安全部门、消防安全干部单刀独战难以奏效，宾馆应整合管理资源、通过强化“一岗双责”（安全责任制和责任负责制）、“三个体系”（政治工作体系、工会监督体系和安全生产体制），形成消防安全工作的合力。三是强队伍。为了提高消防工作人员的业务水平，宾馆除通过当地消防部门对消防责任人、管理人员进行培训和业务指导外，更应提高单位内部消防培训力度，加大对员工的培训考核力度，特别是对新员工、重点部位、重点岗位的员工，更应强化培训，切实提高职工的消防业务素质。四是强班组。宾馆班组消防工作的好坏直接影响到整个宾馆的消防工作，加强班组消防管理尤为重要，可从三个方面去提高班组的消防工作。首先，为班组配好遵章守纪，懂管理、会管理、能带头的班组长，充分发挥“领头羊”的表率作用；其次，制定切实可行的创建计划和工作方案，广泛开展创建消防安全合格、无事故班组和消防安全文明管理岗位等活动；第三，抓住岗位中的隐患苗头，专题整改，举一反三，因事施教，化消极因素为积极因素。五是强台帐。按照消防台帐规定的要求，宾馆的消防台帐要及时、原始、真实、规范，在日常的消防监督检查中要认真做好收集、记载、归纳、整理，努力做到消防工作有证可查、有据可考、有“史”可鉴，使消防台帐成为消防管理的重要工具，工作总结《如何做好安全消防工作》。六是强教育。宾馆教育员工应牢固树立“以人为本、安全第一”的观念，紧紧围绕学习贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》这根主线，以“消防日”、“消防安全管理月”活动为载体，强化消防文化建设，多措并举，努力提高职工队伍的整体素质。不断凸现消防教育“三大”特点，即氛围大营造、活动大容量和职工大参与。

三、狠抓消防安全防范措施 宾馆抓消防安全管理工作就是落实消防安全防范措施，注意抓要害，抓关键，才能取得事半功倍的效果。

（一）抓重点方面的管理。在消防安全管理中，始终把注意力集中在制度落实、人人重视、整改显效等方面。根据各个时期、各个季节消防安全管理的特点，狠抓事故易发、多发阶段的消防安全管理。精心部署,把节假日和高温严寒期作为消防管理重要时段，确保消防安全万无一失。

（二）狠抓消防安全隐患的检查整改。宾馆消防安全工作变数大、隐情多，因此把消防安全监督检查作为查隐患、堵漏洞、防事故的常效武器，对工作环节中的“危险源点”和事故隐患紧盯不放。为了保证消防安全检查踏实、务实、真实，检查人员必须对检查过程、检查项目、整改结果全权负责。检查的方式可采取：一是无约定检查，检查不打招呼，随时抽查，专找问题，对未发现隐患的检查，一律视为无效检查；二是推行“对口”检查，各部门互相寻找工作中难以察觉的疑难杂症；三是自查，推行当班职工对事故隐患“谁在岗、谁检查，谁发现、谁报告，谁漏查、谁负责”的六谁责任制，让职工成为消防安全防范的“嘹望哨”和“监督岗”，对事故苗头能够早发现、早预防、早处置。对消防监督检查中发现的问题，责成相关部门在规定时间内彻底整改到位，对由于技术和客观原因一时无法整改的，应采取严密的防范措施，置于可控的范畴。

篇3：如何做好企业消防安全工作

一、企业消防安全管理工作的现状

企业安全生产的一个重要内容就是消防安全管理工作, 当发生火灾事故时, 企业就会遭受巨大的经济损失和人员伤亡。近些年来, 我国对企业消防安全问题给予了高度的重视, 相继出台和补充完善了一些与企业消防安全管理的相关法律和条例。尤其是《中华人民共和国消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的颁布实施, 将企业自身应该承担的消防安全责任以法律的形式明确下来, 这样一来, 为消防安全管理工作的实施创造了良好的环境。

随着我国市场经济的快速发展, 市场经济体制改革不断深入, 对我国现在的企业发展产生了极其重要的影响, 企业的经营管理模式也相应的发生了重大的改变, 这些社会经济环境与经济体制的变化对消防工作的发展也同样产生了极其重要的影响, 企业消防工作的新问题、新情况时有发生, 对消防安全管理工作产生了极其不利的影响。由于某些原因, 我国企业消防安全管理还有很大的不足。我国企业进行现代企业制度改革的时间不长, 企业更专注的是经济利润的增长, 消防安全管理工作则不被重视, 不少领导者认为消防工作投入高、回报少, 消防安全方面的投入严重不足。目前在各个企业中从事消防安全管理工作的人员专业性不强, 是从各个领域抽调而来, 缺少专业的管理水平和专业素质。并且企业职工消防法律意识不强, 缺少基本的消防知识。总之, 我国企业的消防安全管理工作还有待进一步提高。

二、当前企业消防安全管理工作中存在的问题

当前企业消防安全管理工作中存在着一些问题, 主要表现在:

1) 企业缺乏有效的责任意识, 缺乏自主消防和自我消防安全意识, 在消防安全管理中被动性强, 不能有效的把消防安全与管理责任落到实处。很多企业存在侥幸、忽略公共消防的意识和责任等现象, 还有一些为了追求更多的利益, 甚至直接拒绝消防安全队伍的组建, 这种抗拒心理在目前的企业中依然存在。他们认为消防安全制度可有可无, 有些甚至是简化或者取消了消防机制。忽视了消防安全做在经济建设中的作用, 没有很好的对消防工作进行管理。

2) 企业缺乏真正具有消防安全管理能力的人才。在目前的我国企业中, 消防建设一直作为编外存在, 很多甚至直接认为是消防机构的事情, 与自己无关, 对于消防安全机制的组建漠不关心。加上我国企业发展的时间短, 消防意识不强, 对消防人才不够重视, 企业内部具有消防知识和消防能力的员工少之又少, 可以说几乎没有专业的消防管理人员, 由此导致企业的消防安全管理工作的执行力度不够, 面对企业的经营管理缺乏有效的消防防范意识, 更不用说是出现突发状况的自救和应急能力了。虽然目前有些企业意识到了消防的重要性, 但是对于员工的消防意识和技能培训依然缺乏有效的力度, 真正的拥有消防能力和消防素质的消防自救型人才依然短缺。如果企业没有很好的进行消防管理工作, 防范措施没有落实, 等发生火灾之时, 又因为自身自救能力不足使得火灾状况不能及时得到有效控制, 那么企业就会出现巨大的损失。

3) 企业安全防火宣传教育培训流于形式。在培训过程中, 授课教师并没有根据培训对象的情况制定出科学的授课方式, 不管培训人员的专业和层次情况照本宣科、一味地灌输, 采取的是填鸭式的授课方式, 没有将所教授的知识和培训者的工作岗位、环境联系起来, 使得培训人员的学习兴趣不大, 所学的知识也不能灵活运用, 效果很差。

4) 企业内部管理混乱, 员工缺乏消防安全意识。随着企业制度的进一步改革, 某些企业尤其是一些基层负责人单纯的追求经济收益, 没有进行很好的消防安全防范, 也没有配置相应的消防设施和设备。这就导致了企业内部消防器材的配备维护、消防安全检查和违章行为查处等工作无法落实, 企业职工缺少消防自我约束管理意识, 不能很好的控制火灾隐患。

5) 企业与社会消防机构的联动学习与演练较差。目前, 我国大部分企业的消防工作还是各自为政, 像消防救援及疏散预案、重大事故抢险预案的演练企业都是自身独立完成的, 很少有企业和社会消防机构进行联合演习, 即使有也是流于形式, 社会消防机构没有真正发挥作用。

三、企业消防安全管理工作的出路与对策

良好的消防安全环境和企业的经济发展是密切相关的。如果企业忽视了消防安全, 即使企业有着再好的发展前景, 也很容易毁在火灾当中, 这在火灾历史上是很常见的。因此, 企业要想获得长远的发展, 不仅仅要提高产品的市场占有率, 还需要保证产品的安全。因此, 企业在消防安全管理工作中, 应建立“五种机制”, 实现“四个转变”。

1) 建立责任机制。在积极推进企业消防建设的同时, 加大落实企业消防的责任机制, 争取做到全面消防, 不留死角, 责任到人, 具体到每职每岗, 真正的把消防安全工作落到实处, 把消防细节贯彻执行到企业的每一个方面。建立消防“责任链”, 让企业管理者和员工更好的管理和参与企业消防工作, 促进企业的发展。

2) 建立教育预防机制。企业的消防安全问题直接影响到企业的安全生产, 在任何时候都应该抓紧。消防安全的涉及面广、突发性强、科技性强、消防处理结果的影响重大, 因此企业应该积极建立教育预防机制, 就消防意识、消防安全、消防管理进行积极的教育培训, 尤其是积极的消防预防还要有效结合员工的工作岗位, 针对具体岗位普及相关的消防安全和消防技能, 更好的规范操作行为, 推动员工的消防安全意识和自防自救能力的提高。企业要推动社会消防技术培训中心的建立, 通过普及消防安全知识、举办消防竞赛、消防演习等形式, 更好的对员工进行消防教育, 提高员工的消防安全意识。笔者建议, 在企业对员工进行岗前培训时应该积极增加企业消防安全知识培训等考核, 重视企业消防工作, 重视企业员工的消防安全素质, 以便更好的为企业的安全工作服务, 真正实现企业“管理自主、隐患自除、责任自负”。

3) 建立工艺安全机制。各企业不仅仅要关注经济效益, 也要关注安全问题, 在企业间积极建立健全工艺安全机制, 把企业工作进行有效的细分, 在安全工艺生产的前提下, 把消防工作进行有效分解, 实现消防工作的具体化, 积极号召企业全员参与, 共同组建企业的消防安全管理建设, 建立健全工艺安全机制。

4) 建立管理保证机制。要真正树立消防安全责任制, 在企业生产的各个环节设立生产责任状, 增强企业消防安全工作人人有责的思想意识, 实现企业消防安全工作不以企业机构和人员的变动而变动, 保证消防工作始终有良好的管理, 能够切实有效的进行消防落实工作。

5) 加强消防机构与企业间、社会间的大联合, 建立消防联动机制, 共同进行消防安全管理。企业又积极实现自我消防与社会、消防机构的大联合, 积极参与共同消防的安全管理工作, 统筹兼顾, 合理有效的利用资源, 尤其是积极增进消防官兵与企业间的相互了解, 吸收社会防火模式的优势, 针对企业和企业周边做出快速有效的路径分析, 提出消防的应急救援预案, 同时联合企业职工与消防官兵共同进行消防应急救援和自身的消防自救工作。

要想建立上述“五种机制”, 企业应当实现“四个转变”。一是要积极转变观念, 变被动消防为主动消防, 加强企业自身的消防意识建设, 努力提高职工对消防工作的重视, 积极主动的为企业做好消防管理工作;二是建立健全企业消防管理机制, 在全员参与消防管理的基础上, 建立以“管理自主、隐患自除、责任自负”的新消防安全理念为指导的消防安全管理机制, 强化企业消防管理意识和责任, 做好企业的有效消防管理工作;三是企业要积极加强与消防机构和周边企业的联合, 有效改变消防环境, 将企业的独立消费管理转变为消防机构与企业间的大联合, 通过共同消防有效实现消防安全;四是要转变作风, 树立“以人为本”的原则, 提高对消防安全工作的重视程度, 更好的协调消防工作内容和形式, 保证消防工作的落实, 更好的提高企业消防管理能力的提高, 更好的防范火灾。

四、结语

企业要想获得长远的发展就必须加强消防管理工作。企业只有不断提高员工的消防安全意识, 提高自身自防自救能力, 推动员工综合素质的提高, 提高对消防安全工作的重视程度, 同时, 消防部门也要加强监督, 通过多种措施开展消防工作, 更好的为企业的消防工作提供指导, 为企业的发展提供良好的安全环境, 促进社会经济的持续发展。

参考文献

[1]郑瑞文.消防安全管理.化学工业出版社, 2009.

[2]赵庆林.关于加强企业消防安全管理的几点认识.吉林劳动保护, 2010.

篇4：如何做好企业消防安全工作

文献标识码：B文章编号：1008-925X(2012)07-0055-01

摘要:

随着我国焦化企业的不断增多,焦化企业消防安全事故也随之增多,所以做好焦化企业的消防管理工作极为重要。 

关键词:煤焦化; 消防; 安全; 管理

煤焦化又称煤炭高温干馏。以煤为原料,在隔绝空气条件下,加热到950℃左右,经高温干馏生产焦炭,同时获得煤气、煤焦油并回收其它化工产品的一种煤转化工艺。煤经焦化后的产品有焦炭、煤焦油煤气和化学产品3类。焦炭的主要用途是炼铁,少量用作化工原料制造电石、电极等。煤焦油是黑色粘稠性的油状液体,其中含有苯、酚、萘、蒽、菲等重要化工原料,它们是医药、农药、炸药、染料等行业的原料,经适当处理可以一一加以分离。随着我国焦化企业的不断增多,焦化企业消防安全事故也随之增多,所以做好焦化企业的消防管理工作极为重要。笔者就对如何做好煤焦化企业的消防安全管理工作谈几点建议，仅供大家参考： 

1加强对煤焦化工的认识

煤焦化工（chemical processing of coal ）：经化学方法将煤炭转换为气体、液体和固体产品或半产品，而后进一步加工成化工、能源产品的工业。

包括焦化、电石化学、煤气化等。随着世界石油资源不断减少，煤化工有着广阔的前景。　以煤为原料，经化学加工使煤转化为气体、液体和固体燃料以及化学品的过程。主要包括煤的气化 、液化 、干馏，以及焦油加工和电石乙炔化工等。在煤化工可利用的生产技术中，炼焦是应用最早的工艺，并且至今仍然是化学工业的重要组成部分。煤的气化在煤化工中占有重要地位，用于生产各种气体燃料，是洁净的能源，有利于提高人民生活水平和环境保护；煤气化生产的合成气是合成液体燃料等多种产品的原料。煤直接液化，即煤高压加氢液化，可以生产人造石油和化学产品。在石油短缺时，煤的液化产品将替代目前的天然石油。

2明确企业消防安全责任、建立健全消防安全管理制度 

2.1煤焦化企业属易燃易爆场所消防安全重点单位,企业必须明确消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。其次明确消防安全管理人,作为消防安全重点单位,企业必须要有专门负责消防工作的管理人。单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人。确定消防工作的归口管理职能部门,并确定专职或者兼职的消防管理人员。 

企业要建立健全各项消防安全制度,规范企业消防安全管理工作。消防安全制度包括:消防安全教育、培训;防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆;专职和义务消防队的组织等方面的消防安全制度。 

2.2加强企业消防安全知识宣传、大力开展消防知识培训。

作为消防安全重点单位,企业人人都要懂得消防安全知识、学习消防安全知识。企业应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。每年至少进行一次消防安全培训,对消防法规、消防安全制度、消防安全操作规程、岗位火灾危险性防火措施、消防设施的性能、灭火器材的使用方法、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能等方面的消防安全知识进行培训。企业还应当通过设立警示标语、重点部位张贴警示牌、广播消防安全知识等方式开展消防宣传教育。 

企业每年至少要组织员工开展至少两次灭火和应急疏散预案演练,让员工广泛参与,熟知掌握演练程序内容,并应结合实际,不断完善预案。 

2.3重视消防安全管理工作、充分发挥消防安全管理部门作用。

企业领导要充分重视消防管理工作,支持消防管理部门的工作,保障消防工作的资金投入。企业消防管理部门要运用《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关消防法规管理好企业消防工作。部分大型焦化企业设有专职消防队伍,企业要充分发挥其作用,保障企业的安全生产。

2.4加大消防监督力度，保证企业安全生产。 在开展企业消防安全专项治理工作的同时，公安消防机构和安监部门要组织对企业进行认真细致的监督检查，对存在的火灾隐患要及时制发法律文书，通知业主限期整改、消除火灾隐患。同时要根据企业的实际情况，积极帮助业主制定切实可行的整改方案，既可以较少的资金投入来整改火灾隐患，又不致对企业的正常生产造成太大的影响。如可以因地制宜地利用天然湖泊、河流、地下水井作企业的消防水池，调整车间的楼层位置，尽量使人员密集车间设置在厂房的层。而对那些拒不整改火灾隐患的企业，公安消防机构及安监部门要用好用足法律法规严肃查处，彻底解决安全疏散、车间与仓库的防火分隔、建筑消防设施等老大难题，坚决预防和遏制企业重特大火灾事故的发生。

2.5

制定、落实消防安全责任制。

企业应根据自己生产的特点，建立健全消防组织机构，确定从厂部、车间、仓库到班组的消防安全责任人，明确消防安全职责，落实消防安全责任制，组织制定包括防火巡查、检查，安全疏散设施管理，火灾隐患整改，用火、用电管理，易燃易爆危险物品和场所防火防，仓库防火安全管理，灭火应急疏散预案演练，以及电气设备的检查和管理等消防安全管理制度，制定保障消防安全的各种操作规程，并将原料、成品仓库、使用、储存易燃易爆危险物品场所以及人员密集车间确定的消防安全重点部位，实行严格管理。成立应急队伍，提高应急抢险能力。

篇5：如何做好消防安全工作

1、每天进行防火巡查。

2、加强消防安全意识培训，提升员工消防安全意识。

3、加强消防器材的维护保养，确保其完整好用。

4、完善应急机制，制定消防应急预案预防和减少火灾等事故危害。

篇6：如何做好企业的消防工作

随着经济的进一步发展,企业的发展越来越离不开良好的消防安全环境,尤其是近几年频发的消防事故严重影响了企业的发展,给企业带来了巨大的损失,影响了企业在人民群众心目中的形象,阻碍了企业的进步。因此,保持良好的消防环境,更好的对企业的消防安全进行管理,减少火灾事故发生的频率,对企业的生存发展是非常重要的,企业必须要将其作为一项长期工作进行实施。

就如何做好企业消防工作，彻底消除消防隐患，做到防范于未燃，建立健全一个真正的全方位、全过程、全员参与的立体防范体系，我认为应该做好以下几点；

1、增强领导者的消防责任意识。当前，一些单位领导对消防工作的态度是大小会议讲重要，效益时变次要，工作繁忙就不要，在消防经济投入上斤斤计较。这些现象归根到底是单位领导者消防安全意识淡薄，认识不到位，心存侥幸，思想麻痹，忽视消防安全所产生的无形效益，对消防工作没有给予足够重视，没有把消防安全与经济放在同等位置上，更没在像抓经济那样抓消防安全工作。所以必须下大力气提高领导的消防安全责任意识，使其明了所承担的消防责任和法律义务。新修订的《中华人民共和国消防法》明确规定单位的主要负责人是本单位消防安全责任人，应对本单位消防防安全工作就会上一个新的台阶。

2、提高消防管理人员管理力度，做好日常监督管理工工作全面负责。单位的主要领导充分认识到自己在消防管理上所负的法律责任，就能在思想上重视、工作上支持，单位消作。单位主要领导虽为本单位消防安全责任人对本单位消防工作负全面责任，但是由于领导者平时工作较为繁忙，具体消防管理工作仍需要单位消防安全管理人具体实施。当前，一些单位消防安全管理人因各种顾虑在消防日常管理中存在对消防隐患睁一只眼、闭一只眼，对迟迟不认真整改消防隐患的内部单位或部门拉不开面子等。所以消防安全管理人必须清楚自身所肩负的责任，提高工作责任感，加强日常消防管理工作，加大日常检查力度?，对发现的一般消防隐患做到及时消除，对整改隐患不力的单位或个人板起面子、硬起手腕，对不能立即整改的消防隐患应及时向单位领导汇报，向领导提出可行性整改措施，同时加强消防宣传力度，增强员工的消防法律知识和消防常识，创造一个群防群治消防工作环境。

3、广泛开展消防知识宣传，推动员工消防工作的主动性。用火用电的广泛性、普遍性，发生火灾的时间、地点的不确定性决定了消防工作的群众性，要做好火灾预防工作，必须要充分认识员工在单位消防工作中的作用，充分调动单位最广大的消防力量。构建全员参与的群众性消防防范体系应加强职工消防知识培训，使职工学习和掌握消防知识，自觉应用消防知识于生产、生活中，随时随地注意消防安全，积极主动地做好本岗位消防安全工作，对发现的隐患能分清类别，做到可当场改正的不推诿扯皮，不能当场改正的能立即向主管部门汇报，逐步达到人人学习消防知识、积极主动关注消防安全，时刻遵守消防法规的安全氛围。

4、加强对消防设备和器材管理。消防设施和器材是预防火灾和扑救火灾的重要设备和设施，必须按照国家消防技术规范的规定、定期对企业所有的消防设备和器材进行检验和维修，确保消防设施器材完好、有效。对设有自动报警系统的单位，应每隔三年对探测器进行清洗，并进行必要的阀值检验，还应当与具有维修保养资格的企业签订维修保养合同，维修保养企业除定期的维修保养外，每年至少进行一次系统功能检验、测试，确保其正常使用。

5、加大值班巡查力度，建立巡查记录。在巡查护厂时，企业的保卫人员要提高警惕，把防火工作放在首位，巡视检查中仔细检查防火重点要害部位，发现火灾隐患，及时采取措施，将火灾隐患消灭在萌芽状态。6；提高认识，切实加强对职工消防安全教育和培训工作的组织领导。企业要保证有一个良好的消防安全环境，就要经常向职工宣传消防安全知识，调动他们做好防火灭火工作的积极性。处在生产第一线的职工，如果不懂不会防火灭火方法，不但不能做好预防工作，而且发生火灾后也不能及时有效地进行扑救，往往导致小火酿成大火，不仅造成重大经济损失，也严重影响企业自身的健康发展。“预防为主，教育先行”，是对消防工作基本经验的高度概括，也肯定了消防宣传教育的重要意义。因此，企业职工消防安全教育和培训工作只能加强，不能削弱，企业经营者要充分认识职工的消防安全素质在促进企业发展中的作用，将职工消防安全教育和培训列入企业发展的重要议事日程，严格按照《消防法》和各项消防法律法规的规定，建立健全消防组织，层层落实消防安全责任制，制定出切实可行的消防安全教育和训练计划，坚持不懈地教育和动员广大职工群众，使他们充分认识到消防安全工作的重要意义。具备了较强的消防安全意识，才能自觉积极主动地去做好消防安全工作，千方百计地防止火灾的发生，企业的消防安全才会有真正的保障。

篇7：如何做好企业消防安全工作

各位领导，各位同仁：

我是南京**服装有限公司消防安全管理负责人，今天就我公司消防安全生产管理工作情况向领导做简要汇报，与各位同仁相互交流和学习。不妥之处敬请指正。

南京**服装有限公司始建于1993年2月，属于建厂早，建筑物陈旧，当初的消防设施随着时代变迁逐渐老套不能使用，包括电气线路老化等多种不利于消防安全诸多因素，面对这些不利因素，历史遗留问题，公司领导没有消极怠慢，而是积极主动的解决问题，公司总经理多次提出，“经营可以有亏损，消防、安全决不允许出事故。”，就是在这种工作理念的指导下，我们一步一个脚印，先完善消防安全各项规章制度，从编制各部门岗位职责到各部门落实责任，各部门签订责任制等，在此基础之上，我们筹集资金新建符合消防要求的建筑物或分批改造原有建筑物使之符合消防规范的要求等等。通过多年的努力，我公司的消防设施建设有了较大的变化，消防安全条件有了明显的改善，同时也促进了企业和谐发展。现就本公司如何做好消防安全工作做几点交流。

一、老生常谈，领导重视是关键：

领导重视不能停留在会议内容空洞而没有实质性内容；不能只停留在会议布置而没有人落实等等。领导重视就是从组建消防安全管理机构开始层层抓落实，大到资金落实，小到参加消防演练，自觉做好消防安全，安全生产的带头人。我们的做法是排查本单位消防隐患的重点之后制定长远目标，分批逐步整改的方式消除消防安全隐患。从2001年开始至2013年前后10多年里，我们先后对所原陈旧建筑物进行了改造或新建，这些建筑物都存在着不同程度的消防设施瘫痪，电器线路老化，吊顶采用泡沫夹心板等消防安全不利因素。在引进新建项目中我们做到规范各种手续，尤其是消防安全、安全生产等相关手续，例如，我们在新建机缝车间生产楼、食堂、宿舍、后道车间等建筑物时，做到了消防设施与主体工程同时设计，并通过消防部门的设计审核；消防设施与主体工程同时施工，施工结束后通过消防部门的专项工程验收后再投入使用。近5年内，我们公司在消防安全方面投入资金约84万元。其中机缝车间生产楼的烟感报警与消防泵的联动装置投入50万元通过市局验收；后道车间钢结构厂房的防火涂料投入20万元通过区消防大队验收；仓库更换泡沫夹心板约10万元通过区消防大队验收；2014年我们又投入4万元对所有仓库的照明设施更换成防爆灯及更换掉原有的老化线路等等。这些资金的投入以及新设施的投入使用都大幅度提高了本单位抗御火灾的综合能力。

二、消防安全负责人，消防安全员要有专业知识及责任心。可以说绝大多数中小企业都没有聘用具有消防安全专业人员负责本单位的消防安全工作，我们公司也同样如此，考虑到电工是特殊工种，火灾隐患与电气线路又至关重要，与电工的工作质量密不可分。因此，我们选派电工作为本单位的消防安全员。送他培训，给他权限及职责包括收入待遇，通过数年的工作历练，目前已经能够胜任消防安全员这个岗位了，用他自己的话说，能够在工作中自觉的将消防安全与自己的工作要求、工作质量紧密结合。

三、加强检查及整改，将检查结果与责任人的经济考核挂钩

在日常检查过程中，发现有违反消防安全的规定，都将要求及时整改并进行记录，在月底的综合考核中扣分，例如：检查中发现个别班组的消防通道被周转箱堵住了，我们就会及时帮助清理同时进行教育及记录，告知班组长由于消防通道被堵本月会被扣分（公司管理人员扣分等于处罚，月底进行汇总按照分值计算班组长的工资。），让其本人及班组成员重视，防止类似事情的再次发生。

四、做好消防安全的宣传和培训工作

我们认为1把消防锁不足百元，危难之际可以救出数人的生命，前提是身处困境的职工必须熟练使用消防锁。因此，宣传与培训就显得格外重要。我们公司在消防宣传及培训方面着重有以下几点：

（1）、在醒目位置布置有消防“四个能力建设”的专项橱窗并将具体内容贯穿至管理工作中去。

（2）、食堂区域、宿舍区域张贴有关消防安全的普及图片。（3）、常闭的防火门、仓库门、职工宿舍门等地张贴开锁方法，快速逃生的方法。

（4）、消防栓、消防器材处张贴使用方法。

（5）、公司每年举办2次全员参加的应急疏散和消防演习；（6）、新员工进厂结合三级安全教育培训内容，讲解工厂的消防规章制度及疏散路线，灭火器的使用方法并进行考核。

（7）、消防安全负责人、消防安全员定期参加区消防大队、区安全生产监督管理局举办的安全生产、消防安全培训。

消防安全责任重于泰山，消防安全关系职工的宝贵生命及企业的财产安全。消防安全工作只有起点，没有终点。面对全国恶性火灾事故频发于劳动密集型行业，本公司消防安全隐患仍时有发生的重重压力，我们仍将一如既往的认真贯彻执行新消防法，落实消防安全的各项规定，进一步加强消防安全的管理力度，杜绝火灾事故的发生，为建设和谐企业、平安企业做出自己的微薄之力。

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篇8：如何做好校园消防安全工作

1 校园消防安全的现状

1.1 学校是学生集中学习的场所, 人员密集, 因此一旦发生火灾, 就会造成群死群伤的严重后果。

1.2 火灾易发生的地方多是实验室、图书馆和教室等学生活动的建筑。这些建筑一旦发生火灾, 由于易燃物品较多, 火势很难得到控制。

1.3 由于传播范围广, 所以发生火灾事故后就会造成较大的影响。学校学生多为未成年人, 消防意识淡薄, 自防自救能力较差。因此, 一旦发生火灾事故, 就会出现不可预测的后果。

2 校园火灾的原因

2.1 师生的消防安全意识淡薄。

大部分教师和学生都没有消防安全意识, 存在火灾灾害离自己较远的侥幸心理, 因此缺乏火灾安全意识。为此学校就需要培养师生火灾安全意识, 在学校定期举行消防知识的培养, 这样才能使师生从思想深处对火灾重视起来。以避免学生认为在学校只有学习成绩好把消防安全问题抛之脑后的心理, 这样才能真正地控制消防安全问题。

2.2 存在违反学校安全管理制度的行为。

很多高校火灾的发生, 主要就是因为师生在校园使用违章电器等现象造成的。有的师生为了方便省事, 就在宿舍使用大功率的电炉、热得快等电热器, 使得电线超载导致发生火灾;随着学生宿舍电器的普及使用, 造成学生乱接电线, 增加线路负荷, 这样负荷运行的线路极易出现绝缘老化现象, 就会大大提高火灾发生率;高校男生随意丢弃烟头导致火灾发生的现象也较多, 因为烟头一旦与可燃物体接触就会肆意焚烧杂物酿成大火。

2.3 消防知识贫乏。

很多学生对电气的基本知识了解甚少, 就造成潜在的火灾隐患, 例如部分大学生用铜丝替代保险丝、照明灯距离蚊帐较近、长时间使用充电器充电等都埋下了火灾的隐患;宿舍火灾的发生, 很大一部分都是由小到大, 由弱到强逐步形成的。而火灾形成一般经历四个阶段:初起、成长、猛烈、衰变, 其中前三个阶段是造成火灾危害的关键时期。一般初期的火灾是最容易扑救的, 但是很多大学生平时没有进行消防安全知识的学习, 因此不懂得灭火常识, 一旦发生火灾危害不懂得如何进行处理, 导致失去最佳的灭火时机, 以致于小火发展成火灾。

3 学校消防安全的防火措施和具体方法

3.1 学校要进一步明确职责, 落实责任, 并加强消防安全管理。

各级教学主管部门和学校要重视本单位消防安全意识的培养, 这样才能保证学习工作的环境足够安全。我们在保证安全的原则下进行新发展, 才能把防火安全问题作为重要问题处理, 切实加大对防火安全项目的投入力度, 配齐消防器材, 建立完善的消防安全管理制度。学校应对人员密集的场所等重点部位的消防管理加大力度, 对易发生火灾的教学楼、学生宿舍、食堂、健身馆和多功能报告厅等人员密集场所, 以及实训室、计算机房、电教中心、图书馆、展室、档案室等消防安全重点部位, 按照《规定》严格实施消防安全管理, 以此配置消防设施和消防器材, 进行防火标志以及疏散通道、安全出口指示标志等标志牌的完善, 做到应急照明和消防车通道完全符合国家消防技术标准和管理的规定, 确定消防安全管理负责人制度。对进入实验室的学生很有必要进行安全技能和操作规程的培训, 这样把火灾隐患扼杀在初期。组织大型活动或外出活动的时候要建立健全消防计划申报批制度, 以做到消防工作档案的完善, 避免存在消防安全隐患, 使消防安全的各项规范管理得到落实, 做到活动万无一失。

3.2 加强消防防范措施。

我们在加强消防措施的管理过程中, 要做到落实消防设施和消防器材的配置、维护工作, 以此保证器材数量以及质量是否合理合格, 避免校园存在的火灾潜在隐患。院领导还要坚持带班、坚持24小时值班制度, 建立健全门卫、校园巡逻和督查等制度, 坚持外来人口登记管理制度等, 确保学校的安全。在节假日等重大节日以及特殊、敏感时期要更加做到安全防范工作, 这样才能把火灾危害安全的苗头消除在萌芽状态;其次就是建立完善的大型活动和外出活动的申报批制度, 真正健全学生安全外出制度;最后就要完善校园进出卡制度、学生公寓管理以及用电等处罚规章制度, 杜绝一些不良行为, 以此保证学生从每个环节养成安全意识。

3.3 加强与消防部门的联系沟通, 加大检查整改力度。

为了确保消除安全隐患, 就要加强与各个部门的紧密联系, 如公安局、安全局、综治委等, 已达到信息渠道畅通;还要定期参加安全会议, 以此加强安全防范工作, 真正做到与校园消防工作相辅相成, 确保校园安全工作稳定有序进行。为了做到消防安全自查自纠, 就需要各系部、处室等自行开展火灾隐患的排查工作, 并制定出自行的安全措施。还要加强对校园消防措施、器材以及灭火器具等进行全面的大检查, 对于堵塞或占用消防安全通道以及违章使用的电器等易燃物需要整体进行整改, 以此保证线路正常运行等。这就需要主要领导和分管领导亲自带领有关部门人员进行拉网式坚持, 查出隐患后, 应责令限期整改。与此同时, 更要积极配合上级消防管理部门进行整体清查, 及时提出消防安全隐患的整改措施, 真正建立起“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的消防管理机制, 为学院的科学发展创造良好的环境。

3.4 加强宣传教育, 并制定适合学校的灭火和应急疏散预案, 将防火培训、疏散演练形成制度化。

加强宣传教育活动, 提高师生员工的防火安全意识。学校除了将《消防法》纳入正常的消防安全教育教学计划, 还需要定期组织师生进行安全意识学习, 真正从根本上增强师生消防安全意识, 防止火灾悲剧再次在校园出现。学校还要通过消防知识的宣传教育活动, 使学生了解、认识到火灾发生后的严重后果, 这样才会引起真正重视和消除火灾安全隐患的强烈意识。也只有真正认识到危害, 才能进行学习, 因此发生火灾后, 学生就会做到如何逃离现场, 如何营救他人等基本常识, 真正做到遇到险情临危不乱。

3.5 保证消防经费投入, 完善消防基础设施。

安全有效的消防设施是保证师生人身安全和学校财产安全的重要因素。因此教育管理部门要将消防经费纳入学校日常开支计划中, 要加大专项资金的落实和资金的专用, 必要的时候要对灭火器材进行统一的详细检查, 因此就需要每年投入一定的资金对消防器材进行维护和更换, 比如添置灭火器、维修灭火器具等, 做到灭火器材没有老化等现象的存在。

青少年学生是祖国的希望, 因此, 在他们的成长过程中, 就要保证他们生活学习环境的安全健康, 这也需要学校、政府和全社会的精心爱好和保护, 以此提高学生的安全意识和自我保护的能力。而教育事业是整个社会的重要组成部分, 因此学校的健康发展对社会的稳定有着重要的影响, 其中学校的安全工作尤为重要。在进行校园消防工作长效机制构筑时, 我们必须要坚持不懈的全面开展社会消防安全教育意识, 做到未雨绸缪, 以此提高消防安全教育的宣传, 确保制定可行的消防安全措施, 不断加强教育宣传的广度和力度, 以此强化消防意识, 使消防知识得到普及, 使更多的人真正了解消防、重视消防, 构建和谐的学习环境。

参考文献

[1]杨震.浅谈高校消防安全问题和防治措施[J].科技信息, 2009 (13) .

[2]周春林.浅议大学校园消防安全管理的对策[J].今日科苑, 2009 (14) .

[3]李兵.校园消防安全现状及预防对策[J].山西建筑, 2010 (21) .

[4]吴壮, 丁营.高校校园消防安全存在的问题及解决对策[J].才智, 2010 (32) .

[5]沈建军.浅析大学校园消防安全现状及对策[J].职业技术, 2007 (06) .

篇9：如何做好困难企业安全稳定工作

关键词：困难企业；安全稳定；做法

中图分类号：F273 文献标识码：A 文章编号：1006-4117（2012）02-0067-01

企业经营运营的安全和职工思想的稳定在当今形势下是一个不可回避的话题。高速发展的经济规模带来了频发的安全事故，社会转型期的各种矛盾带来了人们思想的不稳定性。企业是社会的组成部分做好安全稳定工作至关重要，那么如何做好困难企业这方面工作更需要我们进一步研究和思考。

本人所在的原公司重组后将经营亏损部分剥离出来成立了新的公司。我们面对一年亏损4000多万元的现状，公司党委和班子就如何保证职工思想稳定，企业安全，走出止滑减亏困境做了深入研究和大量工作，取得了成效。近两年来，经营工作止住下滑略有回升，减亏近千万元，职工队伍稳定无群访集体访事件发生，无较大安全事故发生，2010年，2011年分别获得上级集团安全生产先进单位，交通安全先进单位。其主要有以下做法:

一、正确引导职工积极向上的工作精神

企业是我们的家，企业兴是我们的共同愿望。为了稳定职工队伍，树立战胜困难的信心，公司发动全体职工订立企业文化，职工将企业愿景、企业精神等由衷释怀出来，经归纳形成了职工自愿遵守的公司企业文化。在努力抓好经营的同时不放松各项法规政策的学习，提高职工的法律意识。进一步完善各项规章制度，教育职工自觉遵守企业纪律，做合法守规，精神饱满的公司一员。使公司整个职工队伍形成了振奋精神树人气，努力工作共克难的良好氛围。

二、面对困难，保持严谨的工作态度，抓安全稳定工作不放松

我们深深认识到公司经营困难，人的思想容易产生浮动带来工作疏忽，容易出现不稳定因素和安全事故。为此我们更加做细了这方面的工作。首先确立了安全维稳工作是企业的重中之重地位。为此在公司健全机构，职责明确的前提下进步突出了所属企业工作责任，明确了党政一把手负总责，书记更是第一责任人的工作要求并制定了量化考核指标。年初公司与所属各单位签订了维稳安全责任书，将全年可能发生的问题根据情节、损失、责任分为四种结果，对应的有四个处罚办法，做到有章可循，增强了责任感。同时强调各级管理者以身作则带头遵守各项法规。公司针对各级领导干部交通违法情况，出台了《驾驶公司小客车违法处罚办法》，凡是有违法现象在接受交管局处罚的同时向公司交纳同倍罚款并写出书面检查。对一名科级干部酒后驾车的行为给予撤职降级处分，教育了广大干部职工。

三、加大教育力度，使维护企业安全稳定变成自觉行动

安全稳定工作要有一套严格的制度去约束更要使员工思想深处认识到其重要性并变成自觉行动。为此注重组织多角度全方位的学习。两年来公司采取集中学习培训和各单位自己组织学习等多种形式進行了各项学习和培训，先后请专家讲述了《食品安全法》《安全生产条例》等法规，组织观看优秀共产党员先进事迹、交通违法案例等录像片，发放和宣讲了解读当今社会热点难点问题的书籍《从怎么看到怎么办》，从高度和深度理解和教育员工。首先，作为企业管理者要正确认识当前我国经济体制深刻变革，思想观念深刻变化的时期，各种矛盾集中呈现前所未有，利益格局深刻调整，历史遗留问题与现实难点问题相互交织，直接利益与间接利益相互纠结，各种矛盾集中呈现错综复杂，前所未有。同时企业是基层是根本，教育好广大职工有力维护稳定是责任所在。第二，宣传讲解当前问题产生的根源及政府和企业要解决这些问题的决心和办法，人们常说‘事不公则心不平，心不平则气不党和政府充分看到社会分配不公问题，虽有体制改革不到位，分配制度改革滞后的原因，但还是下决心加以解决：首先切实提高普通劳动者的劳动报酬，让普通劳动者腰包鼓起来。促工资增长，提最低标准，截止到9月底北京，天津，山西等21地区相继调整最低工资标准，平均增幅达21.7%；’让职工看到希望振奋精神.我公司在经营十分困难的前提下增长职工收入8%。同时还组织参观了北京的历史变迁、反腐败展览等一系列多角度的学习培训，提高了全体员工了整体素质，奠定了安全维稳工作的基础。

四、注意安全维稳工作的方式方法

（一）使职工心气顺。安全维首先这就要求各级管理者自身素质不断提高，无论企业对员工在执行制度、考评制度、用人制度、分配制度等方面要做到公开、公平、公正，并做到不出事保持职工的心态平衡是根本。“制度面前，人人平等”，民不患不丰而患不均。公司出台的《驾驶公司小客车违法处罚规定》就是针对各级管理者。对员工的诉求要认真听取，耐心回答。有一退休职工认为前几年有200元奖金被别人带领了要求领取，当时的单位领导出面向他解释不通，公司又让主管部门领导多次做工作并查账让其过目仍然不行，该同志情绪激动连续十余天到公司又闹又吵，我们仍然耐心地做工作由公司主管领导出面继续解释晓知以理、动之以情最终做好了工作避免了矛盾升级。（二）要求各级管理者工作作风不断改变，办事讲效率、讲正气，遇到问题不拖拉不能动辄“研究研究”，这样职工最为反感。（三）重亲民，多深入基层了解民情民意。公司所属企业一名电工两次违反操作规程险些发生安全事故，公司领导深入下去分析原因，考虑到企业安全和这名职工实际情况通过思想工作将其调换了岗位，没有简单地予以辞退。

我公司近两年来努力以开放、包容的态度对待职工的呼声，以务实的态度解决职工的问题，以严格的规章制度加强企业管理，使公司做好了安全维稳工作，有力地保障了生产经营顺利开展。

作者单位：北京二商金狮龙门食品有限公司

篇10：如何做好企业消防安全工作

摘要：如今,随着城市建设的不断发展，城市居民收入水平的不断提高，消费结构也就自然发生变化，城市居民对生活质量和改善居住环境要求与日俱增，居民住宅区的消防安全是人民群众最关心、最需要解决的问题，加强居民住宅区的消防工作建设，强化城市社会基层消防安全管理，明确物业管理单位消防管理和服务职能，帮助解决居民生活中遇到的消防问题是不断提高居民生活质量，优化居民生活环境的有效措施和需要。在城市建设步伐加快过程中，物业管理单位犹如雨后春笋大量涌现，一些重品牌、讲信誉、会管理、懂技术的物业管理单位已深得业主的好评，为业主提供了优质的服务和舒适安全的环境。然而，经调查发现，由于受消防警力、业务经费、管理体制、业务水平等因素的影响，多数物业管理单位管理水平参差不齐，就消防安全方面而言,大多从事物业管理单位的消防管理职责不明确,消防安全管理制度不健全，消防安全意识淡薄，擅自变更建筑使用性质和破坏建筑的防火设计，公共消防通道和疏散楼梯堵塞，建筑消防设施长期无人维护保养,甚至形同虚设,处于瘫痪状态，自防自救能力差。一旦发生火灾事故，容易导致火灾蔓延扩大，造成大量人员伤亡和重大财产损失。

物业管理单位在消防管理工作中存在的问题和现状：

1、多数物业管理单位法制观念淡薄，在日常的消防管理工作中不懂法、不守法、违章蛮干、冒险作业、有法不依，违法不究的现象仍大量存在，不能认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》及公安部61号

令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，对法律法规要求的消防安全职责了解不深不透。《中华人民共和国消防法》第十四条，《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》第十条对物业管理单位的消防安全职责作出明确规定。然而，一些物业管理单位对此知之甚少，造成了工作上的盲目性和被动性，直接或间接地导致了险情和火灾不断发生。

2、一些物业管理单位消防安全意识不强，领导重视不够，对消防安全职责和义务履行执行不实不力。一些物业管理单位领导一味追求经济利益，忽视消防工作，未落实消防安全责任制，未设置消防安全管理部门和人员，日常经费投入不足，从而直接导致公共消防通道、安全出口被封堵、阻塞，消防设施形同虚设，处于瘫痪状态，甚至被人为关闭；一些单位擅自改变建筑物使用性质，增加建筑的火灾危险性和火灾负荷，擅自增加夹层扩大防火分区，改变建筑结构、楼梯形式，封堵排烟口等，造成“先天性”的火灾隐患；一些单位消防器材无人管理，内部消防设施、器材被盗现象严重，应急照明、疏散指示标志损坏突出，消防设施器材长期处于缺损状态；一些单位与开发商、业主相互推诿、扯皮、推卸职责，缺少协调配合，导致旧的火灾隐患久拖不改，新的火灾隐患又迭出不穷。一旦发生火灾，后果不堪设想。

3、一些物业管理人员消防业务素质不高，消防知识、技能缺乏，管理能力不强，从源头上降低了建筑整体的安全性，限制了公用消防设施整体功能的正常发挥。就笔者平时履行消防检查工作中发现：个别物

业管理单位聘用的管理人员年龄偏大，知识学历、专业技术偏低，安全意识差，从而出现了夜间室外消防通道严重阻塞，消防车辆无法进入实施灭火抢救现象；一些单位未把好装修监督关，对业主单位在装修工程中是否影响建筑结构、耐火等级以及消防设施等不闻不问，任其发展；一些单位对建筑消防设施缺乏正常的维护保养，大大降低了消防设施完整性、可靠性，有的投资上百万的消防设施数月间则成为摆设，无法发挥应有的功能，极易导致火灾的蔓延和扩大。

解决当前居民住宅区消防安全困扰的方法与对策：

1、认清形势，切实提高对居民住宅区消防工作重要性和迫切性的认识。居民住宅区消防工作是与人民群众生命财产安全息息相关的一项极为重要的工作，作为物业管理单位要牢固树立消防安全意识，要将消防工作纳入日常的管理范围，认真履行消防工作职责和义务。

2、加强组织领导，落实责任，建立居民住宅区的消防安全管理服务网络。在居民住宅区消防工作中，迫切需要政府各部门、各街道、社区及相关单位的高度重视，要把消防建设工作纳入社区管理和服务的内容之一，进一步加强对物管单位的监督、指导力度，扩大培训面，不断提高物管岗位人员消防业务素质，建立物管单位主要负责人为消防安全责任人的防火组织，定期召开消防工作会议，解决隐患、经费等问题。街道、社区及公安派出所应制订物管单位相应考核管理要求，加强对居民小区物管单位的监督、检查、指导，落实各项基础管理工作。

3、各级主管单位要加强对物业公司消防工作的指导，强化责任意识。各级人民政府要将街道、社区范围内的物管单位纳入逐级考核管理范围，公安消防机构及公安派出所要加强对物业管理单位的消防监督检查，对有违章违法行为、存在火灾隐患久拖未改的物管单位应依法严肃处理，从严处罚。

4、加强对居民防火安全知识的宣传教育，搞好对物业管理人员的消防安全培训，提高居民和物业管理人员的消防安全意识。对物管单位负责人及相关管理人员进行消防安全培训。街道安全办要具体抓好摸底、统计汇总工作，督促落实，防止漏报漏训。通过培训，力争使物管单位消防管理工作水平、岗位人员素质有所提高。

5、加强领导，建章立制，保障居民住宅区消防建设工作的健康发展。建立健全居民住宅区的消防安全工作管理制度。物管单位按照建档、建制要求，加快落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，公安消防机构应加强监督，使之纳入日常分级管理范围。公安派出所应尽快对住宅小区分类管理，同时兼顾一般，县（区）级消防部门加强对派出所工作的指导并纳入考核范围。

篇11：如何做好企业消防安全工作

各县（市、区）消安委办、教育局、消防救援大队，XX湾新区（高新区）消安委办、社发局、消防救援大队，市直各学校：

20xx年x月xx日凌晨x时许，xx县一武术馆（培训机构）发生火灾，造成xx人死亡、x人重伤、xx人轻伤。20xx年xx月xx日，xx省xx市一家长因独自将孩子留在家中，发生火灾后孩子无法逃生从而导致死亡。随着暑期到来，加之疫情防控需要，学生居家时间较往年同期大幅度增加，部分学生家长因工作无暇照顾子女，未成年人独自在家的火灾风险性进一步增大。为深刻吸取类似火灾事故教训，确保我市消防安全形势稳定，现就做好暑期消防安全工作有关事项通知如下：

一、工作目标

根据《XX市消防安全专项整治三年行动实施方案》要求，紧盯暑期未成年人尤其是外来务工人员子女独自留守在家的现实情况，组织开展系列社会化消防宣传教育活动，加大针对居住出租房屋、教育培训机构的消防安全隐患排查整治力度，发挥舆论监督作用，进一步增强人民群众消防安全意识和自防自救能力，切实保障广大群众的生命财产安全。

二、活动时间

即日起至8月31日。

三、活动内容

（一）全面做好暑期未成年人的消防安全宣传教育

1.开展消防安全“敲门”行动。组织消防工作站人员、村（居）民委员会工作人员、消防志愿者、基层网格员等深入社区、农村开展消防安全检查，持续开展关爱外来务工人员子女的消防安全“敲门“行动，对广大群众进行面对面的消防安全知识普及教育。

2.发放“致广大市民的消防安全倡议书”和“暑期消防安全告知书”。要通过面对面发放和企业员工群、房东租客群等微信群转发相关宣传内容，让广大群众知晓暑期消防安全要求。各地教育部门要组织学校将“暑期消防安全告知书”内容告知全市家长，并在微信、短信、校讯通以及其它新媒体宣传好暑期消防安全内容。

3.深入开展典型火灾案例宣传。各县（市、区）消安委办要结合历年来因儿童独自留在家中而引发的典型火灾案例，制作系列警示挂图，剖析火灾事故原因、提出防范建议，广泛张贴于社区橱窗、公告栏。

4.组织参观消防教育场馆活动。要组织广大群众走进消防队（站）、消防科普教育基地、消防体验馆（宣传点），为他们讲解消防安全知识，提升他们的消防安全意识，为广大家长及其子女的暑期消防安全保驾护航。

（二）集中排查整治教育培训机构

1.全面排查摸底。各地消安委办要联合教育、市场监管等部门对辖区内的教育培训机构开展一次全面排查，摸清单位底数，逐一开展消防安全检查，建立花名册（附件3），并对消防安全隐患进行登记造册。

2.整改消除隐患。教育培训机构要落实主体责任，配齐配好相关设备，确保消防施有效使用，对发现的消防安全隐患进行逐一对账销号。各地消安委办要联合教育、市场监管等部门对发现不符合消防安全要求、存在违规住人等重大消防安全隐患的教育培训机构要一律进行关停。

3.开展教育培训。各地消安委办要联合教育、市场监管等部门针对教育培训机构开展一次集中培训或消防演练，并要求所有人员熟练掌握消防安全“四个能力”，定期开展防火检查，建立消防档案台账，落实消防安全责任。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各地各校务必要始终保持对消防安全严峻形势的清醒认识，切实提高认识，加强组织领导，制定方案，明确职责，切实做到宣传有计划、推进有措施，多措并举保障暑期消防安全。

（二）明确职责，统筹推进。各地消安委办、教育局和消防救援大队要强化内部协作，加强会商研究，深入挖掘、提炼工作中的经验做法，持续推进暑期消防宣传教育工作。

（三）定期督导，强化成效。市消安委办将定期对各地暑期消防安全工作开展情况进行检查督导，对工作不落实、措施不到位的予以通报批评。各地要认真总结经验做法，不断改进方法，着力提升暑期消防安全工作的质量和效果，切实保障广大群众的消防安全。