创新企业基层党支部建设论文

摘要：在企业发展中，要将基层党支部建设创新作为重点工作，通过增强基层党支部法定地位、加强基层党支部工作队伍优化等不同方式，实现基层党支部建设工作的顺利进行，提升基层党支部工作人员素养。关键词：企业;基层;党支部;建设基层党支部是企业发展中的重要组成部分，会对企业发展产生直接影响。下面是小编精心推荐的《创新企业基层党支部建设论文(精选3篇)》，希望对大家有所帮助。

创新企业基层党支部建设论文 篇1：

简析新时期创新企业基层党支部建设

摘要：基层党支部是党组织的最基层组织，党员是基层党支部的每一分子，基层党支部是否具有战斗力和凝聚力，关键在党员，党员的先锋模范作用能否充分发挥，关键在于党员队伍的管理与教育是否到位，是否见效。搞好企业基层党支部的建设，是我们党组织密切联系群众，保持党的先进性的关键环节。新常态下，强化、创新企业基层党支部的建设，对于党组织带领广大人民群众，同心同德去实现中国梦、国企梦、员工梦有着极其重要的意义。

一、企业基层党支部建设存在的问题

1.1党支部的作用发挥不充分。在有的企业中，其基层党支部所具有的凝聚力还不够强。在当前社会的新形势下，党支部所在的外部环境、负担的任务、工作情况与自己的状态等都产生了很大转变。有的基层党支部无法跟上新时代、新局势的发展脚步，导致在工作上没有做出太大成绩。还有的党支部面对在企业变革与运营过程出现的种种问题，没有进行有效的思想解决。对于群众所反映的重点问题，也没有采取行之有效的处理措施，

1.2党员干部的作用体现不到位。党员是组成党支部群体的核心元素，要提高党支部的总体战斗力，就必须让每个党员都发挥出积极作用。在创新形式下，有的党员干部仍然存在不少問题，例如“不突出…不适应…不落实”等。这些问题大多表现在党员的承诺行为当中。一部分党员没有切实坚持自己许下的承诺，导致思想与实践工作没有紧密结合起来，理论与实际出现了差异。还有的党员干部履行自己本职工作的能力较低，对于企业的一些基本工作没有做到心中有数，甚至在不了解具体情况的前提下，仅仅看看工作总结等资料，缺乏创新意识与钻研精神。也有的党员干部对于当前提出的新理念、新任务等难以适应，其能力与素质也达不到相关要求，对党务知识没有形成足够的了解，因此跟不上党建创新发展的步伐。这就容易在开展党组织活动时，单纯地将活动视为任务而完成，流于形式，而不是真正地解决问题。

1.3党支部工作单一化。在有的企业内部，基层党支部的日常工作十分单一、枯燥，缺少一定的吸引力。这种情况也容易导致党员干部的创新思维僵化。部分党支部的工作还只停留在发展党员、收党费、记录笔记等层面，对广大群众无法构成足够的吸引力。还有一部分党支部在进行实践工作活动时，也忽略了内容上的创新，导致活动单一，没有新意，很难吸引广大年轻党员积极参与党务活动。

二、企业基层党支部建设的创新策略

2.1建立企业内部科学有效的机制。高效优质的党支部建设，是带动企业迅速前进的最佳力量。若要确保基层党支部建设工作得以创新发展，就要创建并完善科学有效的机制。各大企业要结合自身实际情况，把党支部建设创新工作和业务发展有机结合在一起，着重解决好企业发展及党支部建设的相关问题，从而体现出党对于各大企业的关键性作用，最大限度地激发党员干部的工作积极性，提升企业基层党支部的总体力量。

2.2充分发挥基层党支部的堡垒作用。大部分企业的发展目标都具有细化、量化、数据化与直观化的特点，这在一定程度上能够提高经济管理效率。但从另一个角度看，却忽视了政治建设、思想建设以及作风建设的重点任务。企业基层党支部在这一层面上，凭着自己的强大创新能力、执行能力、号召能力等，实施了有效的教育及管理，完善了企业本身的综合性建设。此外，基层党支部的人员还应当时常听取企业员工的意见及建议，及时处理好工作人员在各个方面遇到的难题，并定时与领导交流。如此一来，不仅能强化企业本身的建设，还能提升党员素质和能力。

2.3优化工作制度，规范基层党支部建设。在企业内部进行党支部创新建设，必须要完善有关工作制度，密切监督党支部的日常活动，积极开展思想政治教育工作。若要保障基层党支部建设创新工作能够顺利进行，就要建立并优化管理工作制度，让企业的基层党支部建设走入正轨，从而使党支部的决断能力和执行能力得到进一步提高。只有这样，基层党支部才可以获得整个企业管理人员及职工的信赖与支持，进而促进工作效率提升，为企业带来更多经济效益。

2.4加强对基层党支部成员的管理工作。要实现创新发展，企业还应当设置专门管理党员的机构或组织，对于其中一些因组织缘由而无法转走的党员，企业可以构建出临时性党组织，以便确保党员工作能够顺利进行。此外，企业还要实施组织活动制度，按照“岗位职责相同”这一基本准则，科学分配基层党支部人员，将其划为几个小组。党的宗旨是要坚持走群众路线，要想在新形势下取得党支部的建设创新，企业就应加强和群众之间的联系，真正了解大众的想法，为人民做实事，把工作落到实处，从而进一步完善党支部建设创新工作，在提升管理效率的同时促进企业向前发展。

党是人民和国家的中流砥柱，在企业中进行基层党支部的创新建设，是企业正常运作的重要前提和基础。各大企业要充分结合自己的现实情况，积极完善基层党支部建设创新工作，尽量提高员工积极性，实现企业利益最大化。

三、结语

企业基层党支部在落实党的政策、方针起着重要的作用，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，对企业职工有着重要的影响作用也是党了解企业职工情况的源头。基层党支部通过加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，把先进思想融入到基层党的建设的各个方面，在凝心聚力促和谐、促发展方而发挥了重要作用。企业基层党支部要以改革创新精神，认真探索如何在实际工作中，开拓创新，不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使党支部建设在探索中不断前进、在突破中谋发展。

作者：张文平

创新企业基层党支部建设论文 篇2：

探究企业基层党支部建设与创新

摘要：在企业发展中，要将基层党支部建设创新作为重点工作，通过增强基层党支部法定地位、加强基层党支部工作队伍优化等不同方式，实现基层党支部建设工作的顺利进行，提升基层党支部工作人员素养。

关键词：企业;基层;党支部;建设

基层党支部是企业发展中的重要组成部分，会对企业发展产生直接影响。在如今社会快速发展背景下，各个企业之间的竞争逐渐激烈，如果企业想要在激烈市场竞争中实现自身更好发展，需要基层党支部能够起到良好带头作用，提升企业凝聚力与号召力。确保企业内各项工作都能够高质量完成，满足社会市场对企业的需求。怎样做好基层党支部建设与创新，是当前企业发展中面临的一个重要问题。企业要将基层党支部建设、创新作为企业发展中的重点工作，从而推动企业朝着更好方向发展。

1、企业基层党支部概述

企业基层党支部通常情况下是结合企业党员人数情况与工作情况，通过报批成立的基层方组织，属于有组织、有纪律的严密组织，能够实现对党员核心力量的凝聚，可以推动企业自身的可持续发展。企业基层党支部也是整个党组织系统中的基层组织，其作用与意义，主要体现在以下几点中：

（1）基层党支部在企业中，发挥着战斗堡垒作用。党组织的基础部分就是基层党支部，对于职工群众的思想、行动，能够起到良好引领作用，将企业生产经营过程中面临的各类问题更好解决。

（2）基层党支部在企业中，发挥着桥梁纽带作用。企业基层党支部，要与职工群众之间，创造更加密切联系[1]。在这一过程中，基层党支部需要深入到基层工作与一线工作，保证能够对职工群众的利益诉求有正确认识。为职工群众创造更多与党组织接触的机会，从而对党组织有更加深刻的认识与了解，这对于企业后续工作的落实，以及企业更好发展能够起到良好推动作用。

（3）基层党支部在企业中，发挥着保障监督作用。对于党组织在企业中的政治核心，需要基层党支部体现出来。监督党、国家方针以及政策在企业中的具体落实情况，并将党的精神传达给职工群众，强化企业中每一位职工的思想意识，从而在自身工作中，发挥出更多力量。

（4）基层党支部在企业中，发挥着先锋模范作用。企业基层党支部，要始终遵循从严治党原则与党要管党原则，将党员在企业中的先锋模范作用全面发挥出来，并展现党的先进性与科学性，促使每一位党员都能够成为先锋战士，为企业发展、社会发展与国家发展贡献出自身力量。

2、企业基层党支部建设创新措施

2.1增强基层党支部法定地位

实际上，企业基层党支部，不仅仅是党的基层组织，更是连接党员与上级党组织之间的纽带。企业在发展过程中，通过基层党支部建设工作的落实，能够为企业创造源源不断的发展动力。为促使企业基层党支部威信可以得到进一步提升，拥有一定的地位与作用，要做好以下几点工作：

（1）做好党组织完善工作。要将党的领导与企业治理工作之间进行有机结合，并将此类工作，融入到企业管理工作中，创建基层党支部组织，从不同方面做好整合工作与规划工作，比如，从资金方面、资源方面以及人员配置方面等[2]。通过该种方式，可以为党工作的开展，提供有效的物质保障与组织基础，落实党员教育管理工作，将当前企业基层党支部存在的定位不明确问题，以及覆盖不到位等问题更好解决，促使基层党支部灵活性与统一性可以得到保障。

（2）了解基层党支部地位。对于基层党支部地位与作用要有正确认识，将基层党支部地位，与企业管理制度、工作体制规范之间进行相互统一。将基层党支部的党建工作列入到章程当中，从而对基层党支部法定地位有着正确认识与了解。

（3）明确基层党支部职责。对于企业基层党支部组织的职责需要进一步细化，这就需要相关工作人员能够结合企业实际发展情况，明确基层党支部在企业决策工作、执行工作以及监督工作中应该完成的工作，以及肩负的责任。确保各环节工作之间能够相互协调，各项工作都能够有专门工作人员负责，避免工作混乱等情况出现。

2.2加强基层党支部工作队伍优化

在企业基层党支部建设创新工作开展中，要将基层党支部工作队伍优化作为一项重点工作。在具体工作落实中，要做好以下几点内容：

（1）进一步强化基层党支部工作领导。企业在发展过程中，要树立正确工作理念，那就是“基层党支部工作人员也是人才”这一工作理念，对于基层党支部工作人员的工作、成长、发展等要给予更多重视，通过制定规章制度等不同方式，为基层党支部工作队伍统筹规划工作与建设工作打下良好基础，將基层党支部组织工作人员，作为企业人才队伍规划建设中的重要组成部分[3]。将基层党支部工作人员放在与生产经营人才队伍同等重要地位，在此基础上，落实规划建设工作，为企业后续工作的落实打下良好基础。

（2）加强工作人员的科学选配。在工作人员的科学选配过程中，要做好基层党支部书记选拔机制的完善工作，对党支部书记选拔工作进行把关，保证党支部数据能够具备较强综合素质与专业能力，通过工作能力考评方式、民主选票方式等，落实基层党支部书记人才选拔工作，这样可以为基层党支部建设创新工作储备更多后续力量。党务工作者可以在党员大学生、业务骨干中选拔。

2.3加强工作方式与工作手段创新

工作方式与工作手段创新，是基层党支部建设与创新过程中的一项重点工作，通过工作方式的进一步完善，可以为企业各项工作的有序进行打下良好基础，提升工作质量。因此，需要通过工作方式与工作手段创新的方式，在基层党支部工作与企业经营管理工作之间寻找平衡点，将基层党支部工作重要性凸显出来。在具体工作方式与手段创新中，要从以下几点展开：

（1）将企业基层党支部工作与企业实际发展之间进行相互结合。基层党支部工作的落实，需要将促进企业更好发展作为前提保障。通过基层党支部工作目标的实现，更好完成企业发展目标，带动企业朝着更好方向发展。基于此，在日常工作开展中，就要将基层党支部工作，融入到企业工作中，制定合理工作目标，推动企业各项工作的顺利进行。

（2）基层党支部工作形式，要与企业发展进行相互融合。实际上，基层党支部工作具有灵活性特点，但要注意的是确保可以在企业规定标准范围内作出相应调整。比如，在党建工作开展中，可以将其与企业活动主题之间进行相互结合，这样两者之间能够呈现出相互依存、相互支持的状态。在此背景下，可以花费更少成本，创造更多效益。在这一过程中，需要基层党支部工作人员能够拥有先进工作理念，积极主动参与到学习中，发现在以往工作中工作方式存在的不足与问题，并作出相应调整。

（3）基层党支部在各项工作开展中，需要对先进信息技术、计算机技术等进行合理应用。比如，基层党支部工作人员要对企业工作人员工作状态情况、心理情况等有正确认识，帮助工作人员更好解决生活与工作中面临的不同问题，从而促使工作人员能够将更多精力放在工作中。如果直接采用面对面交流方式，很多工作人员并不愿意阐述自己实际需求与面临的困难。因此，可以采用微信交流方式、QQ交流方式等，了解企业工作人员实际诉求，并为企业未来工作开展作出科学合理规划。

结束语：

综上所述，基层党支部建设与创新，会对企业发展产生重要影响。因此，企业可以通过基层党支部工作队伍优化等不同方式，为基层党支部建设创新工作的开展打下良好基础，从而实现企业可持续发展。

参考文献：

[1]陈灯良.“三个抓实”提升基层党支部政治功能[J].企业文明，2021（10）：52-53.

[2]张学明.加强国企基层党建工作 引导党员干部做好表率[J].中国有色金属，2021（19）：70-71.

[3]陈建锋，张永萍.试论国有企业基层党支部“三化”建设的路径创新[J].改革与开放，2020（19）：40-43.

作者：候丽霞

创新企业基层党支部建设论文 篇3：

创新基层党支部建设内容 推进企业办公室业务优化

摘 要：党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，是党联系群众的桥梁和纽带，随着党的群众路线教育实践活动、 “两学一做”等党建活动的逐步推进，国企党建工作在国企工作中的作用越发凸显。新形势下企业办公室党支部应创新支部建设内容，推进企业办公室业务优化，“两手抓、两手都要硬”。

关键词：党支部 党建 办公室

党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，党支部要坚决执行党的路线方针政策，努力完成本部门所担负的党和国家的各项任务。党支部是党联系群众的桥梁和纽带，党与人民群众的血肉联系，要通过党的组织和党员来实现。党支部是部门重点工作的谋划者和执行者，部门的重点工作需要党支部宣传推动和部门党员的模范带头。办公室负责企业的办文、办会和办事，是企业的参谋部和指挥部。办公室党支部在办公室各项工作中发挥战斗堡垒作用，是联系群众的桥梁和纽带作用，在各项工作中起到模范带头作用。办公室党支部党建工作的开展，应结合办公室的中心工作，“两手抓、两手都要硬”，不断地创新基层支部建设内容，推进企业办公室工作优化。

一、办公室党支部与办公室业务工作融合的形式

1.结合办公室业务工作内容，制定办公室党支部制度。办公室党支部根据党委颁布的相关制度，结合办公室党支部办文、办会和办事的的业务重点，制定了《办公室党风廉政教育制度》、《办公室民主评议制度》、《办公室三会一课制度》、《办公室党内民主生活会制度》、《办公室支委工作制度》、《办公室党支部党务公开制度》、《办公室党支部发展党员工作制度》、《办公室党支部思想政治工作制度》和《办公室党支部党费收缴制度》。通过9项制度，紧紧围绕办公室办文、办会和办事三项中心工作，开展办公室党支部建设，把工作细化到逐项内容，把责任落实到支部委员个人。

2.围绕办公室年度重点工作计划，开展支部各项活动。办公室党支部不仅制定了各项制度，同时创新支部各项制度内容的实施，在保证党委规定的支部党员大会、支部委员会议、党小组会、民主生活会、民主评议，上党课按时按量的完成，同时结合办公室重点工作计划开展支部各项活动，设置党员领导干部，作为工作内容的负责人，结合党支部的创先争优等活动，责任到人，设置具体的工作内容和工作计划节点，把党员领导干部在重点工作计划的完成中地位凸显出来。重点工作计划的完成不仅作为对业务工作完成考核的指标，同时也作为党员民主评议的重要输入。重点工作计划没有完成，不能作为党员评先评优的候选人。

3.创先支部活动形式，推动办公室重点工作计划的完成。辦公室党支部结合重点工作计划，与其他业务部门主动对接，以共创共建为平台，开展共建共创主题实践活动，如围绕办公室的接待工作，与相关接待工作部门开展共创共建；如围绕法务业务，与相关律师事务所开展共创共建。团建是党建工作的一个重要组成部分，围绕团建工作内容，结合青年员工思想开阔，突击能力强的特点，在重要活动和急难险重任务中发挥生力军的作用，如青年突击队，青年岗位能手等等。劳动竞赛是工会的重要工作内容，办公室结合公文管理业务内容，开展公文写作劳动竞赛等等。

二、发挥办公室党支部组织作用，推进办公室业务优化

党支部是党联系群众的桥梁和纽带，党与人民群众的血肉联系，要通过党的组织和党员来实现。一名党员一面旗，一个支部一堡垒。党支部是党的最基层组织，担负着直接联系群众、宣传群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。办公室党支部的组织作用，在推进办公室业务工作优化过程中有如下作用

1.根据重点工作内容和项目，成立党员攻坚临时党小组。办公室各项工作的开展离不开每个共产党员的奉献和坚守，党员在自己的岗位上发挥带头模范作用，不断地创先争优，才能推动办公室业务的优化。办公室经常遇到重大接待任务，重大会议筹备，重大材料的撰写，这些任务一般时间紧、任务急、要求高，需要短时间内高标准的完成且容不得出现丝毫的错误。办公室在遇到这种情况时，组建由党员同志组成的项目攻坚临时小组，奋斗在项目一线，组织协调各小组之间的工作，解决项目中的重大难题，充分发挥党员的模范带头作用。

2.党员和党组织参与办公室重大事项的决策。党建工作在国企工作中的地位越来越重要，特别是发挥党在国企各项工作中的前置作用。办公室党支部应发挥办公室重大事项的决策的前置作用，办公室党支部应参与办公室重大事项的决策，如重要改革事项的决策，特别是办公室信息化工作的推动，办公室各项工作的信息化流程的制定，办公室党支部应积极参与其中。其他重要工作如重点工作计划的制定、重要会议的召开、制度标准的制定、重大信息的发布等等。

3.发挥办公室党支部主体作用，推动“两学一做”学习教育。发挥党支部主体作用和基本功能，推动思想政治建设抓在日常、严在经常，是“两学一做”学习教育的一大特色。党中央提出以党支部为基本单位来开展学习教育，是对党员经常性教育规律的把握和运用，也是对党支部基本职能的坚持和“回归”。发挥党办公室党支部的主体作用，一个重要依托，是坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。这些制度，是我们党在长期的党内政治生活和党员教育管理中探索形成的。党支部发挥好主体作用，推动每一个党员提振精气神、展示新作为，走在前列、干在实处，党的根基就会更加牢固。

三、结语

新形势下，国企党建工作作用越来越凸显，办公室作为国企的参谋部、司令部，应充分的发挥办公室党支部的作用，创新办公室党支部工作的内容和形势，推进办公室业务的优化，从而更好的发挥办公室业务作用，促进新形势下国企的改革和发展。

作者简介：李德信（1982—），中国电子科技集团公司第三十八研究所所长办公室。研究方向：接待管理。

作者：李德信