科技进步企业管理论文

【摘要】电力是我国国民经济的重要支柱，电力企业的发展，推动了我国国民经济的快速发展，基于科技进步的农网建设，不仅优化了农网的网络结构，也提高了农网建设的整体水平，科技进步在农网建设中具有重要意义，在农网建设中，应加强推进农网科技进步，从而推动农电事业的可持续发展。今天小编为大家推荐《科技进步企业管理论文(精选3篇)》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

科技进步企业管理论文 篇1：

科技进步与创新对现代化企业管理的推动作用

摘要：科技进步与创新不仅对国民经济发展具有重要作用，而且对现代企业提升综合竞争力更是具有非凡的意义。面对日益激烈的市场竞争，科技在现代企业管理中的应用能够有效提高工作效率，因此，加强科技进步与创新在现代企业管理中的应用至关重要。文章将对现代企业管理的必要性及实际情况进行分析和研究，并阐述科技进步与创新对现代化企业管理的推动作用，从而促使科技发挥作用，推动我国企业长远发展。

关键词：科技进步；科技创新；现代化企业；企业管理；推动作用 文献标识码：A

随着改革开放体制不断深化，科技进步与创新在我国经济发展过程中的地位和作用日益突出，特别是在市场经济影响下，企业管理作为企业实现战略目标的重要基础，将科技进步与创新与企业管理有机结合，能够帮助企业在社会竞争中占据有利地位。

1 现代企业管理的必要性及实际情况

1.1 现代企业管理的必要性

企业管理作为企业日常生产经营过程中的关键，对企业可持续发展具有重要作用。企业通过有效的管理，能够控制生产成本，提高经济效益，提升企业综合实力。现代企业管理能够全面、系统地掌握市场情况，结合自身实际情况，预测企业风险，并采取有效措施避免风险，将损失降到最低，确保企业稳定发展，且通过提供优质产品和服务，确保客户资源量的稳定性，保障企业良性、健康发展，实现企业经营目标。除此之外，企业管理还能够节省大量成本，提高资源利用率，优化资源配置，促进企业生产出高质量、低成本的

产品。

1.2 我国企业管理实际情况

企业风险难以掌控。目前，我国企业管理主要采用纵向管理模式，与我国现代市场经济发展需求相违背，对企业管理提出了更多挑战。纵向管理模式主要是自己投资或者合作控股形式来确保生产经营活动顺利进行，例如原材料的购买、产品生产等，不仅增加了企业成本，而且给企业财务工作增加了难度，难以预测和掌控风险。另外，纵向管理模式的推广在一定程度上分散了企业对产品的关注，不仅导致产品无法满足市场需求，而且会失去市场优势，降低自身竞争力。因此，我国企业管理需要引进科技，亟待改革。

企业产品生产周期是衡量一个企业综合实力的重要标准。面对日益激烈的市场竞争，缩短生产周期，提高劳动效率，优化资源配置，提升企业核心竞争力，树立自己的品牌，抢占市场份额，才能够促使企业可持续发展。然而，目前，我国企业采用的传统管理方式，过度重视对原材料、库存等方面的管理，忽视了生产，在很大程度上延长了生产周期，不利于企业进一步发展。

2 科技进步与创新对现代化企业管理的推动作用

2.1 能够有效提升企业市场竞争力

全球经济一体化进程不断深化，促使市场竞争日益激烈，企业在面对新形势下的市场环境时，提高自身综合实力，提升市场竞争力显得尤为重要。企业要想实现战略发展目标需要加强科技创新。将科技创新与企业管理有机结合，不仅能够为企业长远发展提供稳定的技术支撑，还能够在激烈的市场竞争中占据优势地位，帮助企业抢占市场份额，树立独特的品牌，增加企业经营利润。如果企业在生产经营过程中不重视创新，不能够与时俱进，就会出现体制混乱、人员消极等问题，降低企业竞争力。

科技进步和创新作为企业生存和发展的关键要素，是增强企业综合实力的有效途径。科技进步与创新能够帮助企业实现现代化管理目标，达到一定水平和高度。另外，企业管理者要引导各部门之间相互沟通和交流，围绕科技进步与创新开展工作，激发员工创新积极性，促使企业能够更好地适应市场发展模式，实现资源优化、重组，提高企业生产力，增加企业经营利润，在一定程度上促进企业进一步发展。

2.2 能够有效促进企业可持续发展

近年来，随着我国经济迅速发展，致使我国生态环境遭到了严重破坏，为了能够解决环境问题，我国越来越重视保护环境，大力提倡绿色经济，企业作为我国能源消耗重点，国家要求企业在开展经济活动中重视环境保护，节能减排。因此，企业要想积极贯彻落实我国节能减排政策，促进企业可持续发展，需要坚持与时俱进原则，重视科技进步与创新，引进先进设备，提高资源利用率，降低能源消耗，缓解环境问题，弥补环境造成的伤害，例如污水处理等，不仅能够减少对环境的污染，还能够塑造企业形象，实现绿色经济的发展。

传统企业管理模式资源浪费成为阻碍企业进一步发展的重要原因之一。随着科学进步与创新，与企业管理相结合，优化资源配置，提高企业资源率，特别是在劳动密集型企业日常发展过程中，重视引进科学技术，提高企业机械化程度，促进企业转型，能够减轻工作人员压力，节约成本，缩短产品生产时间，确保企业能够向消费者提供优质产品和服务前提下，实现最大程度节约资源的发展目标，转移劳动力，促进员工全面发展，从而实现企业资源合理配置。

2.3 能够提高企业整体经济实力

现代企业主要生产经营目标是提高企业经济效益，实现战略目标。企业劳动生产作为企业日常经营活动的重要内容，对提高企业经济效益具有重要意义。因此，为了能够实现企业经营目标，企业需要不断加强提高企业生产率。随着科技进步与发展，先进科学技术逐渐渗透到企业生产过程中，在节约成本的同时，也能够大大提高企业生产力，另外，科技进步与创新还能够提高企业管理者对新技术、新知识的认识，引导管理者树立正确观念，能够积极引进新技术并将其运用到产品生产过程中，有效缩短产品生产时间，提高产品质量，与此同时，科技的运用能够帮助企业优化生产流程，确保产品质量。所以，科技进步与创新与企业管理相互结合，能够完善企业管理，提高企业管理水平，从而提高企业劳动生产率，实现企业发展目标。

随着全球经济一体化进程不断深化，现代企业需要面对激烈的国家市场竞争进入国际市场能够更好地推动企业整体发展。因此，基于此种情况，企业在发展到一定程度时，必须要进入到国际市场，这时，科技进步与创新就会显得尤为重要，通过引进科技，能够实现发规模生产，为国际市场提供源源不断的优质产品，确保企业产品在质量、外观等方面能够与其他国家产品相媲美。另外，针对企业产品出口，可以考虑在进口国建厂，不仅能够节约运费，有效降低企业生产成本，还能够引进国外先进技术，通过技术创新与融合，丰富企业产品，为企业参与市场竞争提供支持和帮助。企业通过科技进步与创新能够增强我国企业国际竞争力，能够促进我国外贸经济进一步发展。

3 结语

根据上文所述，现代企业管理作为企业经营活动重要内容之一，目前，我国企业管理还存在一些不足之处，亟待调整和改革。企业需要积极发展科技进步与创新，提高企业生产率，提升自身核心竞争力，抢占更多的市场份额，促使企业管理发挥作用，从而推进企业进一步发展。

参考文献

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[2] 董颖.地方科技进步政策的内涵、体系与区域创新系统关系——以杭州市为例[J].科技管理研究，2012，20（5）.

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[4] 张胜.科技创新与企业核心竞争力若干问题探讨[J].河南科学，2009，（5）.

[5] 高春香，李文英.坚持自主科技创新 提高可持续发展能力[J].中国建材，2009，12（5）.

作者简介：王庆军（1982-），女，北京人，供职于北京盛达胜工贸有限公司，现代企业管理在职研究生，研究方向：世界经济学（现代企业管理方向）。

（责任编辑：王 波）

作者：王庆军

科技进步企业管理论文 篇2：

依靠科技进步加快农网智能化建设

【摘 要】电力是我国国民经济的重要支柱，电力企业的发展，推动了我国国民经济的快速发展，基于科技进步的农网建设，不仅优化了农网的网络结构，也提高了农网建设的整体水平，科技进步在农网建设中具有重要意义，在农网建设中，应加强推进农网科技进步，从而推动农电事业的可持续发展。

【关键词】电力；科技进步；农网建设；农电事业

加快推进科技进步是建设现代化农村电网的重要举措，加快推进科技进步，可以将新技术、新材料、新工艺应用在农村电网建设中，如自动抄表、有载调压变压器、绝缘架空导线等材料，科技进步的发展，推动了电网的发展。但是，随着新农村电网的建设改革，当前农村电网建设存在的问题还需要解决。

1.新农村电网建设存在的问题

近几年，随着国民经济的快速发展及新农村电网体制的改革，对农村电力科技进步作出了更进一步的要求，农村科技进步的电网建设得到了党和国家的高度关注，在“十五”期间，国家电网公司对农村科技进步工作作了回顾，也提出了两改一同价政策，“十五”期间的农网科技进步工作取得了一定的进步，主要表现在以下一个方面：农村电网网架结构大大加强；农村电网的装备水平显著提高；农村现代化管理手段逐步推广；农村科技创新能力得到提升等方面，农村电力事业发生了显著的变化，农村电力事业的发展在一定程度上也推动了科技的进步，但是，目前农村电网在科技进步工作上还存在一些问题，如农村电网科技进步工作机制还不够健全、缺乏农网技术发展方向的超前性研究、科技资源利用率不高、农网科技人才队伍难以满足农网科技进步的要求等等，这些现象阻碍了农村电网事业的发展，农网科技进步工作难以开展。在农网建设中，应注重科技进步的发展，找准科技进步的方向和领域，以提高农网科技技术含量为目标，并提高农村电网的建设水平，以保证农网供电的安全性、可靠性，因此，科技进步新技术、新材料、新工艺的推广使用，是农村电网建设的重要任务，科技进步成果的应用使推动农网建设的重要保障，如何加快科技进步步伐，建设现代化农村电网，这就需要建立农网科技进步的可持续发展机制及加强农村电网的管理，从而推进农村电网科技进步。

2.农网科技进步建设的战略目标

农网科技进步建设的战略目标是建立以人为本的新农村电网服务，各单位应认真 虑农网的供电质量、供电可靠性，从而实现农网电力实业的可持续发展。基于科技进步的农网建设，要求努力建设现代化农网，实现长期规划的高压配电网络主网架构，推广农网建设典型设计，从而不断提高农网供电质量和供电可靠性，降低建设成本，实现农网安全生产管理，加快农网信息化、自动化建设步伐，进而提高农电优质服务水平。以满足农村社会经济发展对电力的需求。

3.基于科技进步的新农村电网建设策略

3.1建立农村电网科技进步组织体系

加快科技进步步伐，建设现代化农网是一项漫长而又艰巨的任务，这就要求建立健全的农网科技进步工作管理机制，并且抓住科技进步工作的方向和领域，从而加快农村电网的建设，在建立农网科技进步管理机制中，应以农村电网体制改革后的管理方式为基础，并根据当地的用电实际情况，建立科学合理的农网科技进步组织体系和监督保障体系，使农村电网科技进步工作认真落实到位，以满足科技进步工作的科学化、合理化。另外，建立完善的农电技术规范和标准也是非常有必要的，为了加快推进农村电网科技进步，对农电技术规范和技术标准进行制订和修改，这就需要各个电网公司参与到农电技术规划和技术标准制订、修改中，以满足新农村用电需求。各个电网公司应结合电网建设要求，不断进行电网技术的改造和改善，优化电网的网络结构，大力推广新技术、新材料、新工艺的使用，从而提高农网供电的安全性、可靠性。

3.2加强农网科技技术的超前性研究

加强农网科技技术的超前性研究是当前农网建设的首要任务，通过超前研究，可以准确把握农村电网科技进步工作的方向，因此，在农网技术发展方向研究中，各个单位应按照国家颁布的规范、标准，认真贯彻落实科技发展规划，在制定、修改科技发展规划中，应实事求是、因地制宜，充分发挥科技进步工作的引领作用，使农网科技进步工作落实到位。随着科技技术的突飞猛进，新技术、新材料、新工艺不断涌现在人们面前，而这些科技技术需要科学的管理方法，在农网建设中，应注重现代化科技技术的研究，借鉴同行的研究经验，加强同行之间的合作交流，将借鉴的新知识、新技术引入到本地电网建设中，使现代化高端技术适应当代的科技进步步伐，推动电力事业的发展，提高农网科技进步的装备水平。

3.3加强科技人才队伍的建设

加强科技人才队伍建设是推动农网科技进步工作的有利保障，在农网科技进步工作中，各个单位应建立一支强大的科技人才队伍，坚持“以人为本”的发展理念，从而为农网科技进步工作提供专业的科技人才。各个单位应加强员工的培训力度，通过专业的培训活动，从而提高农网科技人员的技术水平和专业知识，员工的教育培训不仅可以提高技术人员的业务技能，也能提高技术人员的综合素质，加大技术人员的教育培训，建立一支强大的电网建设队伍。

3.4农网工程典型设计的推广应用

典型设计是实现规划化、标准化、集约化的管理手段，其不仅可以实现统一化的工程建设管理，也能合理控制电网工程造价，国家电网公司可以吸取典型设计的经验，完善农网建设管理，从而加快农村电网设计进步，进一步提高电网设计质量。典型设计的运用，不仅可以规范了电网网络结构，提高了电网的安全性、稳定性，通过有效整理电网设备，从而降低电网的运营成本。而农村电网建设涉及面积范围广，大力推广应用典型设计，使农网网络结构得到进一步的优化，从而解决农村电网供电质量低、可靠性低的问题，进而建设自动化、装备水平高的农村电网。典型设计应用在农村电网建设中具有重要意义。

4.结束语

加快技术进步步伐，建设现代化农村电网是当前电网公司一项困难而又艰巨的任务，在农网建设中，应加强农网科技技术的改造和新建，大力推广新技术、新设备、新材料、新工艺的应用，从而提高农网科技的装备水平，以保证农村电网的供电质量和供电可靠性，推动农村电力事业的可持续发展。 [科]

【参考文献】

[1]郑宝森.加强农电企业管理推进农网科技进步[J].农电管理，2009，09：7-9.

[2]刘一.国家电网公司制定农网科技进步工作思路及任务[J].中国电力企业管理，2009，29：6.

[3]冯梁，彭飞.科技引领打造新农网—户县科技进步成果介绍[J].农村电气化，2010，01：5-7.

作者：陈云武

科技进步企业管理论文 篇3：

聚焦科技进步与创新 推动企业现代化管理

摘 要：对企业来说，科技进步与创新在一定程度上决定着自身的生存与发展。在新时代背景下，企业产品的高附加值和科技含量也对企业的创新发展产生了一定的有利影响。因此，为了推动企业现代化管理，提升工作效率的同时加快企业可持续发展，现代企业家有必要在思想上对科技进步与创新引起高度重视，充分认识其重要性，并在企业管理过程中合理运用各种科学技术。基于此，本文简要阐述了科技进步与创新对现代化企业发展的重要意义，并结合一些问题与挑战分析探讨了科技进步与创新在企业现代化管理中的有效运用策略。

关键词：科技进步与创新  企业现代化管理  重要意义  问题与挑战  有效运用策略

我国许多企业的发展模式在现代化科学技术的加快推动下实现了重要转变，可见科技进步与创新在企业生存发展中扮演着十分重要的角色，其地位与作用也尤为突出。站在市场经济角度下看我国企业的实际发展情况可知，大多数企业在管理时存在着一些不可小觑的问题。既不利于企业的现代化管理发展，也对科技进步与创新在企业中的有效运用造成影响。在这种情况下，企业需要主动作为，积极探索科技创新之路方可顺应时代发展需求。

1 科技进步与创新对现代化企业发展的重要意义

1.1 提升核心竞争优势

随着经济全球化的发展，行业市场竞争日益激烈。为了实现长远发展，我国企业家需要加强管理工作，将先进且成熟的科学技术运用到企业管理与运营过程中，以提升企业的核心竞争优势，从而增强市场竞争力，促进企业发展。究其主要原因是企业家将科学技术与企业管理进行有机结合，以实现科技进步与创新的不断研究，进而更好地发挥科技在企业管理中的关键作用。比如，企业在管理中更重视科技创新将有助于新产品的研究、开发与生产，为企业树立自己的品牌形象，提高客户的认可度与满意度，使其在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

1.2 增强企业经济实力

从企业生产经营目标的角度看，通过战略目标的实现来提升经济效益尤为重要。其中，劳动生产是众多企业日常经营活动的关键构成，此时为了有效落实经营战略目标，企业家更需要重视企业生产率的真正提升。随着现代科学技术在各种行业领域企业生产中的广泛应用，一方面可以帮助企业减少成本投入，另一方面有利于企业提升生产力。具体来说，在科技进步与创新的时代背景下，企业家正确认识并理解新技术和新理念，在产品生产过程中积极主动地引进各种先进设备和成熟技术，减少企业产品生产时间的同时还能够提高产品质量。与此同时，进一步优化产品的生产流程，通过管理水平的提高以获得更大的劳动生产率，这也是提升企业生产规模的有效途径。自全球经济一体化发展以来，科技进步与创新还能够加快企业优质产品进入国际市场，大力引进科学技术，以实现技术、产品的融合创新，让企业的产品类型更加丰富多样，从而使企业在市场竞争中能够提高整体经济实力[1]。

1.3 促进企业健康发展

在科技创新与进步的新形势下，企业家有效应用科学技术可以推动企业管理工作高效率、高质量发展。在这一过程中，企业领导者切忌追求短期的经济效益而忽视企业的健康发展。事实上在管理中将重点放在民生问题上，树立以人为本的管理思想至关重要，这也是满足社会发展要求的必然趋势。并在企业发展中承担起应有的社会责任，在社会各界的相互合作帮助下，能够最大限度地提高企业信誉并树立良好的社会形象。除此之外，对科技的有效应用还可以实现企业现代化管理工作的优化创新。在工作中意识到管理创新工作的必要性与紧迫性，促进企业领导者在工作各环节中将技术与管理的创新落到实处，以推动企业现代化管理工作中的信息化管理平台建设。

2 企业在科技进步与科技创新形势下的问题与挑战

2.1 科技创新意识缺失

现代化企业在管理中缺乏对技术进步与创新的正确认识将使得自身发展受到限制。少部分企业尚未完全解除传统经济体制的束缚，比如在开发一个新项目之前，这些企业的管理者需要经过上级部门的审批、签字后方可执行重要决策。这使得企业无法拥有真正的自主权，在企业管理中由于不确定性风险问题的存在而不愿意进行科学技术创新，在不同程度上对企业产生直接或间接的影响。尤其是科技创新意识的缺失在无形中阻碍了企业长远发展。

2.2 自主创新能力不强

如果要真正在科技进步过程中实现科学技术的创新，还需要给予人力、物力与财力来作有力支撑。在以往大多数情况下，政府通过财政拨款以扶持企业的科研项目，这样一来，企业对政府的依赖性较大。如果缺少财政支持，这些企业将难以确保科技创新工作的顺利进行。此外，由于科技创新意识不强，一些企业不重视科技人员的培训教育，在引进先进科学技术或设备后缺乏对其改进与完善，导致“落后、引进、再落后、再引进”这样的恶性循环普遍存在。

2.3 缺乏专业人才队伍

因为信息技术的不断发展，随着市场竞争越来越激烈，人才竞争在社会发展进步中更加突出。在一些制造企业中，高素质、专业化、高学历以及高技能的人才有助于科技产品的研发、设计、生产与销售，而缺乏技术型、管理型和科研型等专业人才的问题仍然存在，导致企业不能紧跟时代潮流发展趋势，反过来对企业的发展造成严重影响。

3 科技进步与创新在企业现代化管理中有效运用策略

3.1 提高创新意识，完善管理制度

为充分发挥科技进步与创新对企业管理的推动作用，提高创新意识并完善管理制度是关键。企业家、管理者、领导层是一个企业的中坚力量，只有他们首先转变错误的企业发展与管理观念，才能从内心深处意识到科技进步与创新的必要性。比如，树立战略管理理念和创新管理理念，追求经济效益的同时也要满足企业绿色、健康、可持续发展的实际需要，重视人力资源管理的同时也要为客户提供更优质的服务。此外，当他们的思想观念得到改善后，方可为科技创新提供更加良好的空间，以便交流合作与创新发展。这样也能够为企业增强市场竞争力并带来经济效益[2]。除此之外，一个现代化企业如果要确保科技创新的有效性，还需要加强管理制度的不断完善。在人力资源管理方面，要从战略规划与决策、成本核算与管理、招聘选拔录用、教育培训、绩效考核、福利薪酬、职业发展设计入手;通過生产管理、技术管理、机械设备管理、销售管理等层次来完善企业的财务管理制度;利用CAD（计算机辅助设计软件）、MRP（物料需求计划）、ERP（企业资源计划）等信息化手段围绕产品生产与服务来提升企业的运营管理效率;以风险规划、识别、评价、处理与监控为切入点来健全企业的风险管理机制。

3.2 加大资金投入，推动信息管理

总的来说，科技进步和创新与企业经济实力提升两者之间相互促进、相互支持。因此，企业管理者在现代化资金管理工作中对资金优化配置时，首先要通过合理的计算来制定科学的规划方案，为企业的新产品研发创新工作留有足够的资金，以确保企业在运用先进技术来提高生产力的过程中不会受到资金的困扰。在这一过程中，政府、银行和企业之间可以构建更加健全的协同帮扶机制，通过融资担保、银团贷款、延缓追偿、授信聚拢等方式为那些具有发展前景的自身经营良好的企业创造并提供更多的融资渠道，以提供充足的产品研发资金支持。与此同时，在信息化时代，各种数字技术、网络技术被广泛运用到企业生产管理中，因此，企业需要加快推动信息化管理的建设工作。以远程办公为例，目前，这一工作模式在企业现代化管理中脱颖而出。采用远程控制技术，企业管理者就能够通过互联网技术实现在家办公、异地办公、移动办公等非本地办公模式[3]。此外，这种信息化办公模式还能够在商业交流、分支机构管理等方面发挥优势，比如，通过安全的共用网络传输一些重要的数据信息以实现企业与商业伙伴或供应商之间的资源共享，企业总部通过远程办公真正做到了上通下达以便更好地管理下属公司。简言之，在企业现代化管理中，远程办公模式既可以在降低经营成本方面占据较大优势，又能够简化繁琐复杂的工作流程，减轻管理者的工作压力，从而提高工作效率。

3.3 引进专业人才，加强培训学习

如何引进并用好人才已经成为企业在激烈的行业市场中提升核心竞争力的重中之重。为了避免因为专业人才的严重短缺而影响企业健康可持续发展，企业首先有必要结合自身的实际情况深入研究，根据企业在技术型、管理型和科研型员工方面的不足来分析企业紧缺人才，以便为有关工作岗位输送专业人员。其次，加大人才培养力度。牢固树立以人为本的管理意识，根据企业在人才方面的实际需要制定良好的、可行的人才培养计划，明确培训目的，因地制宜方可有利于企业优化并完善人力资源结构，加快推动企业的转型升级。在该阶段中，企业管理者首先要提升自身的角色认知能力、领导能力、控制能力、解决问题能力和沟通能力，同时健全人才引进机制。在企业发展过程中，针对一些特定岗位引进一些青年人才，以老带新、以新促老，通过传、帮、带的方式提高所有员工的专业能力。健全人才培养和开发机制，在企业发展的过程中，加强激励机制的有效实施，注重人力资源管理责任分解，加强工作分析和职务评价，大力聚集专业化的科技人才以促进企业产品的创新发展。努力在企业发展的过程中强化企业文化，增强员工的幸福感、归属感与成就感，从而加强人力资源管理。同时，定期组织学习培训活动，引导员工树立科技创新意识，提供交流合作的平台，促进科技人员与基层员工之间的经验分享。

4 结语

总之，要在竞争激烈的行业市场环境中健康可持续发展，企业必须在科技进步的新时代背景下提高自身的科技创新水平，以实现现代化管理。不仅提高创新意识，还要加大资金投入以此来完善管理制度并推动企业信息化管理，更应在引进专业人才的同时加强培训学习，使企业在科技进步与创新的形势下长远发展。

参考文献

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梁静，宋旭波，郭文秋.科技管理创新对促进煤炭企业技术进步的探讨[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2017（5）.

吳画斌，许庆瑞，陈政融.企业创新能力度量及提升对策——来自海尔集团的案例研究[J].科技进步与对策，2019（12）.

作者：郭文平