调整优化财保业务结构论文

2022-04-26

第十二届中国软交会圆满落幕以“智城市,酷生活”为主题的第十二届中国软交会吸引了众多知名软件企业参会,既展现了中国“软实力”,也为智慧城市建设提供了坚实的支撑。今天小编为大家精心挑选了关于《调整优化财保业务结构论文(精选3篇)》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

调整优化财保业务结构论文 篇1:

谈市场竞争策略

在日趋激烈的竞争形势下,要巩固财险主导地位,就必须分析竞争形势,适应竞争特点,掌握利于竞争的主动权。因此,研究好竞争条件下的工作策略,对推动我们的业务发展具有十分重要的意义。

第一,要有思想认识上的策略,认识要到位。解决好思想认识问题。一是教育全员在行业竞争中要摆正“三个关系”。⑴竞争与业务快速发展的关系。在竞争条件下,业务要快速发展,就必须下力气搞好竞争,竞争是推动业务发展的关键,是企业活力的源泉。⑵竞争与增强公司实力的关系。竞争在很大程度上是实力的竞争,加快业务发展是增强实力的根本,增强了实力,竞争才有取胜的物质基础。⑶竞争与每个职工切身利益的关系。个人利益的丰厚离不开公司利益的丰厚,只有公司利益丰厚了,个人利益才能丰厚。只有把个人利益与公司利益密切联系起来,为了这个利益去拼搏、奋斗、奉献,在竞争中搏击风云,发展业务,壮大实力,两个利益才能共同获得。二是教育全员做到“三个克服”。⑴克服竞争与己无关的思想。公司作为市场竞争的主体,这个主体的组成部分就是每个职工。它的竞争力强不强,就取决于每个职工的竞争力强不强。所以竞争不单纯是领导的事,而是全员的事。⑵克服竞争中的麻痹思想。就行业特点来说,一个业务市场,谁争的份额大,谁就赢得市场,占有市场。在这种机遇与挑战面前,谁老大自居,认为自己人员多、机构老、实力大,在激烈的竞争中麻木不仁,谁就会吃大亏。因此,在竞争中务必克服麻痹思想,以长远和战略的眼光看待竞争,把握竞争的主动权。人无远虑,必有近忧。只有站得高,看得远,才能有能力、有办法排除眼前困难,为今后工作奠定良好的基础。⑶克服竞争中畏难发愁的思想。畏难发愁、精神不振,在竞争中只能失败不会成功。根据市场竞争就是人才竞争的观点,培养一批有决心、有信心、有能力、有业务水平、思想敏锐、善于思考、多谋善虑、甘于吃苦、乐于奉献、拼搏奋进的人,这是竞争取胜的基础。三是要教育全员树立“三个观念”。⑴竞争观念。没有竞争观念就不会竞争,树立竞争观念是搞好竞争的前提。⑵风险观念。竞争就意味着风险的挑战,要有忧患意识,增强竞争的责任感和紧迫感。⑶效益观念。商业性保险的一个显著特点,就是运行质量与运行效益。有了自身效益才能有社会效益。四是要教育全员强化“五个意识”。⑴发展意识即市场意识。有了市场就等于有了生存的土壤。所以说,发展业务、增收保费、扩大领域、提高效益始终是第一位的任务,时刻都要强化发展意识,把发展放在突出位置,任何时候都不能放松发展这个主题。⑵利益意识。强化利益意识,就是要求全体职工正确处理三者利益关系,摆正三者利益的位置,克服只关心个人利益,不关心整体利益的倾向,以公司整体利益为重,把公司兴衰与个人利益挂钩。⑶主人翁意识。在竞争中要得到发展,就需要全体职工尽主人翁责,干主人翁事,想公司所想,急公司所急,多奉献,少索取。⑷一流意识。在行业竞争中,强化一流意识非常必要,没有一流意识,就很难适应竞争。因此,面对行业竞争,要求全体职工要有一流的服务质量、一流的业务技能、一流的办事效率、一流的服务信誉,争当一流的职工,干一流的工作,创一流的业绩的意识,不畏艰险,不怕困难,靠自己的智慧去赢得市场。⑸廉洁意识。在行业竞争中,只有廉洁自律,廉洁从业,在合理、合法的前提下,想保户所想,急保户所急,帮保户所需,设身处地为保户服务,就能吸引保户来投保。

第二,要有人才教育的策略,教育措施到位。竞争靠人才,人才靠教育。培养教育有市场竞争力的人才群体,是现阶段人保公司的当务之急。从这个意义上说,全员实行从业再教育是培养适应市场竞争的人才群体,提高竞争能力的有效措施。产寿险分业后,多数县公司从业人员业务素质偏低,竞争力弱,与日趋激烈竞争的形势不相适应。因此,必须加大员工队伍从业再教育的力度,并作为竞争策略的重中之重。人才是竞争取胜的基础,没有专业人才群体,其它方面再好也很难适应竞争。对此,一是要加强内部职工在职培训。在任务重、人员少的情况下,抽出专人脱产培训是不现实的,根据实际情况,只能采取在职业余培训,培训内容要有针对性。要根据竞争业务的需要,就近到社会上请政治、经济、财务、公关等方面的专业人才,有计划的给职工上课。本着急用先学、学以致用的原则,结合不同时期,确定一个专题,有针对性的组织内部有关人员轮流上课。要提高在职职工的政治、业务素质和业务公关能力。除了其它渠道外,职工坚持自学也是一条很重要的渠道。坚持个人自学是不断更新知识的有效措施。因此,为了适应业务竞争,要制定一些有利于促进职工自学的激励政策,以调动职工自学的积极性。二是结合竞争实际,加强对从业人员的政治、业务锻炼。加强从业人员的政治、业务锻炼,主要从以下方面着手:⑴政治素质,主要指党的路线 、方针和政策、思想觉悟、责任心,包括奉献精神、开拓精神、创新精神、拼搏精神,在行业竞争中没有这种政治素质是不行的。⑵业务素质,主要是专业知识水平、业务公关技术、语言表达能力和讲话艺术、岗位熟练程度。政治业务素质直接关系到竞争能力的强弱。素质高、能力强,点子就多。竞争说到底就是双方智慧能力的较量。在展业活动中能否做到听其言、观其行、下其策,顺着对方的心理变化而采取措施攻其心,让保户对保险产生需求,打开保户对保险欲望的心扉,这是从业人员能力强弱的表现。一个有能力的从业人员往往通过说话,来表达自己的知识才华,树立自己的,证实自己的诚心实意,给保户留下良好的第一印象,赢得保户。当然作为领导干部应要有“爱才之心、识才之眼、用才之道、育才之术”,观念更新,思路开阔,调整用人的死板结构,只要对财保有贡献的人,要打破用人的身份界线,不拘一格使用、培养。

第三,要有险种上的策略,险种服务要到位。就我们行业的竞争来看,要扩大服务领域,占领更大的商业保险份额,很大程度上取决于险种服务。行业竞争的焦点是险种竞争。因此,要进一步调整险种结构。优化险种布局,根据社会各界的需求,巩固老险种,开发新险种。并注意走以险种养险种的路子,要有出奇制胜的险种策略,制定“人无我有为新,人新我精为妙,人妙我奇为智”的业务发展战略。善于分析,善于思考,善于比较我与对方的实力,确定险种开发重点,进而科学地决策,确定公关的目标和对象,以新以奇赢得更多的保户。具体工作要做到:一是要算好两个效益账,处理好两个效益的关系。在险种开发上,既要讲规模效益,也要讲社会效益,不能光算一门子账。要走以盈利为目的、以服务为宗旨的经营路子。二是要下功夫实施名优险种带动一般险种,扩大服务面和增加保险密度,进一步扩大几个名优险种在保户中的信誉度和需求度。

第四,要有营销策略,营销措施要到位。有了好的险种,还需要有好的营销策略,否则,险种再好也难扩大市场占有份额。从这一点上说,营销策略是适应行业竞争的关键环节。计划经济时期,独家经营,开展业务靠政府、部门下文件推动。市场经济,政府、部门下文件推动弱化了,要靠自己营销,这就必须有个营销策略问题。险种是否成为名优险种,关键看营销面,看保户的购买量和续保的巩固量,购买量和巩固量增大,要靠营销来实现。营销措施到位,一是培养自己的营销队伍,靠全体从业人员到市场上直接营销,既扩大了保险密度,增加了保费收入,又增强了全员展业意识。因此,在市场竞争中,要采取一系列的激励措施,有计划地培养业务熟练、知识面广、语言表达艺术好、公关能力强、能言善战、不畏艰难的外勤营销队伍。主要措施:一是打破技术职称界限,工作业绩与工资待遇挂钩。二是培养专兼职代办营销队伍。在行业竞争中,发展扩大专兼职代办营销队伍。要本着有利于业务,有利于竞争的原则,有计划地选拔聘出大批专兼代办员,充实、加强代办员队伍。三是要加强同各级党委政府的联系,争取其支持。这是优化营销环境的重要措施,得不到地方各级党委政府的支持,再好的营销策略,也很难取得理想的效果。四是要加强与有关部门的联系,取得其帮助。我们的业务涉及面广,有些业务说起来自愿,但有时也需要一定经济和行政杠杆效应。尤其在人们保险意识还较淡化的条件下,杠杆效应不可忽视。因此,在行业竞争中,首先要处理好与交警、银行等部门的关系,利用其职能,靠他们帮助发展业务;其次要处理好管理部门的关系,如财政、工商、税务、审计、物价、检察、金融监督等,靠他们支持,确保业务稳健经营。

第五,要有舆论策略,宣传工作要到位。办好任何一件事情,都需要有个过程。这个过程就是宣传、舆论的过程。宣传舆论也是一项很重要的策略。没有宣传舆论,保险的好处传不出去,就没有人了解保险,不了解入保就难。做好行业竞争的特点,根据自己的实际需要,着重围绕体现我们的优势、实力险种服务,理赔处理、队伍素质、管理手段等方面,策划宣传方式、方法。主要抓好以下几点:一是借助新闻部门加大新闻宣传力度。二是充分利用我们全员的宣传,作为人保公司一员,都要成为人保公司的宣传员,利用一些适宜的场合,宣传业务,宣传公司。三是把展业、理赔的过程,当作宣传保险的过程,通过宣传来树立形象,扩大影响。四是利用会议等公共活动,策划宣传内容、加大宣传力度,向领导宣传、向群众宣传、向各阶层宣传,以提高保险公司的知名度。

第六,要有服务策略,服务到位。服务信誉是推进业务发展的基础。服务就是效益,服务就是财富。实践证明,在行业竞争中凡是业务发展快的,无一不是靠服务质量、靠服务信誉。基于这一点。要重点抓好服务质量、服务信誉的提高,以追求保户满意为目标,把保户满意作为全员工作的出发点和落脚点;把宁愿自己受委屈、也要保户都满意作为全员的工作标准和要求,让百分之百的保户满意作为全员工作的目标,要想达到百分之百满意,就要百分之百的工作质量来保证。在具体工作上,一是规范服务制度。把有形的服务(如挂牌上岗、办公桌上摆放服务牌等)与无形服务(人的言论、行为等)有机结合,使“保户至上”、“忠诚服务、笃守信誉”落到实处,成为制度化。二是增加服务内容。除增加险种服务外,还要突出上门服务,增加服务项目,提高信誉度。三是提高服务质量。百分之一保户不满意问题对我们有些人来说,拥有那么多保户算不了什么,但是具体到一个保户不满意就是百分之百的不满意。所以提出了让百分之百的保户满意作为工作目标来追求。追求这个百分之百,就是从提高服务质量做起,强化全员服务质量意识,以让保户满意为荣、保户不满意为耻来约束员工的工作,进一步提高服务质量。四是提高服务效率。以快速、高效的工作作风和严谨细致的工作态度对待保户,宁愿自己受辛苦,不要保户多跑一趟。

第七,要有管理上的策略,管理要到位。加强管理,向管理要速度、要效益是行业竞争对我们提出的新的要求。加强管理,就是“练内功”,“强身壮骨”适应竞争。加快业务发展,提高业务运行质量,搞好竞争,提高效益都离不开管理这个基础工作。因此,为保证上述六项策略的落实,还必须有管理上的策略:一是抓好制度建设。现在我们公司已有12项制度,有130条内容,每项工作、每个流程、每个环节都有了较细的制度。我们本着执行不了的不定,定了的就必须执行的原则,按高标准、高起点、高质量的要求,进一步完善公司管理制度,使整个工作有章可循,有章可依,工作形成制度化,用完善健全的制度来约束全员的工作、思想、学习、行为,强化全员的制度约束意识。在完善的基础上,重点抓好制度落实,叫制度从本上、墙上、嘴上走到实际工作中去,高标准、严要求,制度面前人人平等,工作上有了赞美,不用人评说,叫制度评说,确保制度落实。二是抓好人的管理。人是企业的主体,是最活跃的因素。人的问题解决不好,就将一事无成,以人为本办企业是企业发展的根本。抓人的管理就是要对全员严格管理、严格标准、严格要求、严格纪律。严格管理就是以人为本,合理配置、求实创新、整体优化、认真、全面、细致、规范、无漏洞;严格标准就是按一流职工、干一流工作、创一流成绩来要求;严格要求就是敬业爱岗、遵章守纪、廉洁奉献;严格纪律就是违章必究。通过“四严”来挖掘人的潜在能力,充分调动其积极性。三是抓成本管理。业务成本是业务运行质量的集中反映,成本高低反映企业经营管理的好坏,是企业整体素质的综合表现。评论一个企业的优势,无不考察它的成本水平。过去,我们粗放型经营,在业务活动中往往是花完了再算账。从我们公司的情况看,业务成本高的原因,就是全员成本意识淡薄,不讲成本的现象尤为突出。随着行业竞争和核算体制的转变,加强成本管理已是摆在县级公司的议事日程上来了,早抓早受益。因此,要把成本管理作为重点来抓,以提高业务经营质量。

竞争是有序的,竞争又是无情的。有效的竞争即立足于科技手段的竞争、人员素质的竞争、服务质量的竞争、管理水平的竞争、业务创新的竞争和险种结构优化的竞争,唯有这样的竞争才能带来发展活力,也才能逼着我们降低经营成本,提高效益,增强企业后劲。 [科]

作者:郭雪梅 题兴建

调整优化财保业务结构论文 篇2:

软件力量托起智慧生活

第十二届中国软交会圆满落幕

以“智城市,酷生活”为主题的第十二届中国软交会吸引了众多知名软件企业参会,既展现了中国“软实力”,也为智慧城市建设提供了坚实的支撑。

■ 本报记者 涂兰敬

6月19日至6月22日,主题为“智城市,酷生活”的第十二届中国国际软件和信息服务交易会(简称“中国软交会”)在大连举行。中国软交会充分发挥了传播高端声音、凝聚精英智慧、引领行业发展、推动产业融合、促进国际合作、打造交易平台的作用。

尤其值得一提的是,本届中国软交会更加注重会议专业性的提升,从简办会,淡化政要的邀请,简化或取消了多项仪式性活动,增加了现场交流对接环节;针对海内外不同客户的多样性需求,提供个性化的对接服务,创造更加符合企业和市场需求的商务交流环境。

数说第十二届中国软件会

本届中国软交会展览面积达到3万平方米,中外参展厂商682家,国内省市团组38个,同期举行会议活动64项,涉及30多个行业领域,来自60多个国家和地区的海外客商超过3000人,其中高端演讲嘉宾近千位,专业嘉宾和行业用户代表超过2万人次,参观观众3万余人次。

为了促进国际间的交流合作,中国软交会组委会还与加拿大、美国、法国等国家和地区的海外商协会合作,举办了6场中外区域合作对接会,邀请了上百个国际买家、发包商与参展企业进行面对面的商务对接和洽谈。

在本届中国软交会组委会特别组织的“千人买家团”主题活动中,装备制造、石油化工、供热、医疗卫生、智慧城市等20个行业近千名买家与国内外软件服务外包参展商进行了12场一对一洽谈,800多家参展厂商参与互动,并促成了多项合作和签约。

旨在促进渠道合作的“2014中国软件交易渠道年会”,也促成了数量众多的交易,共有50多家企业达成合作意向,意向金额3000多万元。

同时,本届中国软交会也成为全球业界领军企业汇集的场所。参加中国软交会的外国企业包括:英特尔、IBM、DELL、SAP、NTT、索尼、日财保险、安永、埃森哲、松下、美商天睿、川崎重工、柯尼卡美能达等23家。参加中国软交会的国内企业有东软、华为、海辉、华信等30余家软件百强企业,还有中关村软件园、中国(南京)软件谷、亿达软件新城等50余个软件园区,还包括北京、上海、重庆、浙江、广东、江苏等20多个省市团体,以及中国移动、中国联通、中国电信三大运营商和300多家知名企业。

本届中国软交会共举办了64场专题会议和论坛活动。其中,关注“大数据”的有“大数据创新论坛”、“中国软件自主创新论坛”、“大数据技术领袖峰会”等14场专题会议。

另外,关注“智慧城市建设”的有“首届中国智慧城市协同创新峰会”、“第一届中国智慧城市创新发展高峰论坛”等17场会议和论坛。演讲嘉宾分别是来自英特尔、微软、IBM、东软、文思海辉、IDC、Tradeshift、Camstar、AMD、赛迪顾问等国内外业界著名企业的知名人士、专家学者、企业高层,总人数约500人。

商务部驻大连特办特派员单庆江、商务部服务贸易司副司长万连坡、商务部信息化司副司长聂林海以及来自教育部、海关总署、国家外汇总局的国家部委领导和全国一些省市的近千位政府代表出席了本届中国软交会,这也充分体现了国家部委和全国各省市对中国软交会的高度关注。

行业报告集中发布

在本届中国软件会上,很多非常有价值的行业报告集中发布。这些行业报告从不同角度详细解读了中国产业融合应用的现状和发展趋势。

其中,《2014中国企业信息化及软件需求报告》连续四年对全国31个省市自治区进行深入调研,针对近年来企业软件需求总体状况、企业信息化进展总体状况和国内社会经济各主要行业的信息化投入、采购意向作了较为详尽的分析。

而《2014中国软件自主创新报告》连续九年持续关注软件产业的自主创新能力,继续对2013年国内外软件产业的发展情况和热点做全面研究,掌握中国软件企业的发展特点,评估企业自主创新能力,对中国软件行业发展较具规模的省市自治区内的企业,在基本经营范围、创新规划、研发投入能力、人力资源情况等多个方面进行调研。

《中国智能电网与智慧城市发展研究报告》白皮书从智能电网支撑智慧城市建设的角度,阐述了智慧电网是智慧城市“神经系统”的一部分,是智慧城市建设的核心基础。该报告同时指出,中国拥有其他国家或地区不具有的技术、市场等方面的优势,因此,智慧电网将成为中国当前最具有全球竞争优势的行业之一。

同时,全球首发的“新华(大连)软件和信息技术服务业发展指数”,也从综合环境、产业实力、创新能力和发展潜力等四个维度对国内19个软件城市进行了评价。

大数据改变生活

近几年,大数据取得了蓬勃的发展,它不仅是企业的发展趋势,也是一个改变了人类生活的技术创新。大数据对行业用户的重要性也日益突出。掌握数据资产,进行智能化决策,已成为企业脱颖而出的关键。因此,越来越多的企业开始重视大数据战略布局,并重新定义自己的核心竞争力。

大连市经济和信息化委员会马军国在演讲中指出,大数据带来的变革才刚刚开始,人们应该习惯于应用大数据的思维来思考、分析问题,赋予大数据更多的应用价值,实现数据应用的最大的增值;更要抓住这次机遇,需要全社会的参与,特别是企业的参与,共同实现,这才是大数据发展的趋势和意义所在。

大数据专家维克托·迈尔·舍恩伯格教授在高峰论坛上演讲时表示:“大数据是看待现实的新角度,意味着新的商业机会,没有哪一个行业会有免疫能力,都必须要能够适应大数据,大数据确实算得上一次革命。”

中关村数海大数据交易平台技术副总监徐将在《数据交易平台实践——探索数据资产化》的主题演讲指出,数据资产蕴含巨大的商业和社会价值,要实现商业价值变现,需要实时对接数据市场的多样化需求,通过成立数海大数据交易平台,来推动数据的流通。这样才能发挥数据的商品属性,促成数据交换和整合,从而真正带动数据产业的繁荣。

英特尔数据中心软件部中国区CTO苗凯翔在发表《2014 Intel 大数据市场新战略》的主题演讲中提到,英特尔的硬件和Cloudera的软件融合出最佳解决方案,可以更好地推动大数据的发展。目前,英特尔已经拿出7.4亿美元投资Cloudera,这是英特尔在数据中心领域最大的一笔投资。

IBM电信行业事业部丁佐治在演讲中分享了一个应用案例:腾讯联手IBM用大数据开创世界杯新的报道模式。IBM根据网友和球迷在腾讯网络媒体平台和社交网络上发布的海量公开信息和数据,进行精准的大数据分析,获得关于球迷话题、球迷类型、球迷个性分析等一系列洞察,实现实时数据的抓取、分析和呈现,为腾讯用户创造提供即时感更强的资讯信息,让分散的网络球迷声音汇聚成全新的观赛体验。

微软大中华区首席战略官彭壮壮在演讲中也提出,做好大数据的工作,应该有三个平台:第一是数据管理,管理诸如结构性、非结构和多维度的数据等;第二是数据处理,进行一些必要的清理、数据发现和分析等;第三是要形成洞察,能够给所有大数据使用者一些非常简单、自助式的工具。

大连现代高技术集团有限公司技术总监施宁在演讲中分享了面向智能交通的大数据应用的创新尝试,充分展示了大数据在解决交通拥堵方面的作用。

可见,大数据改变了行业生态,大数据的价值需要创新,各行各业都需要以新的概念、新的视角、新的模式去思考问题的解决方案。

感受软件的力量

本届中国软交会高峰论坛的主题确定为“软件的力量”,得到参会嘉宾一致称赞。其中,国家信息化专家咨询委员会委员、中国互联网协会副理事长高新民在演讲中表示,以为“软件的力量”为主题,说明中国软交会关注的重点跟上了新形势、新的观念、新的技术、新的创新领域。

2014年3月,第十二届全国人民代表大会第二次会议的政府工作报告中特别强调:以创新支撑和引领经济结构优化升级。创新是经济结构调整优化的原动力。要把创新摆在国家发展全局的核心位置,促进科技与经济社会发展紧密结合,推动我国产业向全球价值链高端跃升。

显然,要想实现这些目标,我国的信息产业尤其是软件产业将肩负越来越重要的责任。为了深入探究如何提升软件价值的问题,中国国际软件和信息服务交易会组委会主办、中国计算机报协办了一场以“向价值链高端跃升”为主题的“2014中国软件自主创新论坛”。

论坛上,英特尔全球资深首席工程师黄波首先介绍了英特尔新鲜出炉的一套全新协同通信方案WebRTC。该方案是一个开放的、免费的、创新的开发平台,可以通过Web的形式在浏览器里进行实时视频沟通,而不需要任何插件。因此,英特尔也是在为中国应用软件企业构建一个低门槛的创新的生态环境。

随后,软通动力高级副总裁易爱民通过《大数据与智慧城市》的主题演讲,阐释了软通动力向价值链高端跃升的发展趋势。在“新四化”的建设过程中,城镇化是新四化的核心,软通动力正是抓住了这个核心,在四年前开始布局大数据和智慧城市。

日立解决方案(中国)有限公司董事总经理郭逸群在演讲中提到,为了应对跨地域的协同服务外包工作,它们基于云服务的软件服务外包打造了一个创新的服务平台。该平台融合了既有研发中心和交付中心的功能,统一进行交付和研发分配工作。这种新的业务模式的特点是使得整个开发环境、管理平台、验收平台全部都在云端,从而解决了分散式的开发和管理,不再受物理地点和环境的限制。

大连华信计算机技术股份有限公司副总裁岳雪峰在演讲中谈到了对日软件和信息服务业务的新挑战。岳雪峰提出,当前整个SI都在不断演进和变化,它们也在这种趋势下不断寻求创新。原本硬件、软件、方案这一系列的交付方式,慢慢变成以云的方式提供服务。

国家信息中心软件评测中心技术总监李刚在演讲中提到,作为国家发改委批准成立,国家认监委认定的第三方软件评测机构,它们也在不断创新,可以以云服务平台和概念按需提供服务,灵活满足企业的需求。

北京云端时代科技有限公司技术副总裁CTO韩春雷认为,未来企业信息化基础由软件信息技术中心、私有云和桌面云共同组成,而桌面云未来基础架构将更加开放,更有利于企业基础设施和应用进行融合,将会出现公有云和私有云的融合架构。

一年一度的中国软交会已经连续举办了十二届。十二年来,中国软件会始终坚持走国际化、专业化、市场化道路,在国际化、权威性和实效性上得到不断提升,在业界的影响力也是与日俱增。中国软交会的举办成为国内外高端人士更深刻地了解了中国的软件产业、了解了中国并进行相互沟通的窗口,也为中国在新一代信息技术下更充分地参与国际竞争提供了不可或缺的平台。

2014全球软件和信息服务高层论坛暨企业家峰会现场

2014中国软件自主创新论坛现场

第十二届中国国际软件和信息服务交易会展会现场——北京展馆

第十二届中国国际软件和信息服务交易会展会现场——亿达软件新城

调整优化财保业务结构论文 篇3:

近期改革动态

(2007年3月1—15日)

一、年度改革开放部署

《政府工作报告》以专门篇幅(第五部分)部署了2007年的“深化改革和扩大开放”工作。《报告》指出,要“以改革开放为动力推进各项工作。坚持社会主义市场经济改革方向,适应经济社会发展要求,推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制改革,加快构筑落实科学发展观和建设和谐社会的体制保障。全面提高对外开放水平”;“要坚定不移地推进改革开放,在重点领域和关键环节取得新的突破”。

二、完善社会主义市场经济的法律制度

十届全国人大五次会议通过的《物权法》规定要平等保护公私财产。该法规定:国家实行社会主义市场经济制度,保障一切市场主体的平等法律地位和发展权利;国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。除平等保护公私财产外,《物权法》还加大了对公有财产的保护力度,并回答了农村土地承包经营权、宅基地使用权是否可以抵押、转让,住宅建设用地使用权期满如何续期,征地拆迁如何补偿,小区车位、车库如何确定归属等民众关心的问题。《物权法》共5编247条,将于2007年10月1日起施行。

十届全国人大五次会议通过的《企业所得税法》,实现了内外资企业所得税税制的统一。该法规定,在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。企业所得税的税率为25%。法律对国家重点扶持和鼓励发展的高科技产业、农林牧渔业项目以及环保等企业给予税收优惠。而且根据规定,符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。为照顾部分老企业适应新的税率环境,依照法律规定,本法公布前已经批准设立的企业,依照当时的税收法律、行政法规规定,享受低税率优惠的,按照国务院规定,可以在本法施行后五年内,逐步过渡到本法规定的税率。从20世纪中国改革开放以来,为吸引外资、发展经济,中国对外资企业采取了有别于内资企业的税收政策。从平均实际税负看,内资企业要高于外资企业。现行内资税法、外资税法施行已10多年,经济社会情况和国际经济融合等也发生了很大变化。这部法律的表决通过,对企业税收实现了“四个统一”:即内资企业、外资企业适用统一的企业所得税法;统一并适当降低企业所得税税率;统一和规范税前扣除办法和标准;统一和规范税收优惠政策。该法共8章、60条,自2008年1月1日起施行。

三、财税体制改革

财政部《关于2006年中央和地方预算执行情况与2007年中央和地方预算草案的报告》不仅部署了财税政策支持相关领域改革和发展的措施,而且对财税制度本身的改革提出了要求。主要是:稳步推进资源、环境有偿使用制度改革试点;完善出口退税和关税政策;积极配合企业所得税两法合并等改革,进一步完善社会主义市场经济体制;狠抓预算管理制度改革,进一步提高财政管理的科学化、现代化水平。

四、金融体制改革

温家宝总理指出要全面深化金融改革,促进金融业持续健康安全发展。3月1日出版的《求是》杂志第五期发表了温总理的文章《全面深化金融改革促进金融业持续健康安全发展》。文章指出,今后时期金融工作主要任务是:进一步推动金融业持续健康发展,不断满足经济社会日益增长的多样化金融需求;进一步优化金融结构,完善多层次金融市场体系和城乡、地区金融布局;进一步深化各类金融企业改革,加快转换经营机制;进一步完善金融服务功能和调控机制,促进国民经济平稳较快发展和实现科学发展;进一步推进金融业对外开放,增强我国金融业发展能力和竞争能力;进一步健全金融法制和强化金融监管,促进金融安全高效稳健运行。文章强调,当前和今后一个时期,金融改革发展的任务十分繁重,要统筹兼顾,突出重点,继续深化国有银行改革,加快建设现代银行制度;加快农村金融改革,完善农村金融体系;大力发展资本市场和保险市场,构建多层次金融市场体系;充分发挥金融的服务和调控功能,促进经济平稳较快增长和社会全面发展;积极稳妥推进金融业对外开放,提高开放质量和水平;提高金融监管能力,保障金融稳定和安全。

国务院公布《期货交易管理条例》。同原《期货交易管理暂行条例》相比,新条例将适用范围从原来的商品期货交易扩大到商品、金融期货和期权合约交易。此外,考虑到金融期货推出后,证券公司、基金管理公司、商业银行等金融机构将成为重要的市场参与者,期货公司被定位为金融企业,因此,新的条例删除了原条例中金融机构不得从事期货交易、不得为期货交易融资和提供担保的禁止性规定。针对现阶段期货市场风险特征,新条例进一步要求期货市场加强基础制度建设,不断完善市场风险控制制度,如设立期货投资者保障基金,建立投资者利益补偿机制等。新条例还在完善期货市场监管体制、加强和完善对期货公司及其他市场主体的监管、国有企业参与期货交易等方面作出了具体规定。该《条例》分8章,91条,包括总则、期货交易所、期货公司、期货交易基本规则、期货业协会、监督管理、法律责任、附则,自2007年4月15日起施行。

我国第一家设置在农村地区并全面服务于“三农”的具有独立法人资格的商业性银行——四川仪陇惠民村镇银行有限责任公司3月1日正式挂牌营业。其注册资本为200万元,其中南充市商业银行出资100万元,另外五家企业分别出资20万元;其主要业务包括吸收公众存款,发放短期、中期和长期贷款,从事银行卡业务,办理国内结算等。银监会不久前出台了《关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》,对设立农村金融机构的准入资本范围、注册资本和投资人资格等方面进行了调整,并决定发展包括村镇银行在内的新型农村银行业金融机构。首批试点选择在四川、青海、甘肃、内蒙古、吉林、湖北6省(区)的农村地区开展。2007年2月,南充市仪陇县金城镇被银监会、四川省政府确定为全国首家村镇银行的试点镇,并确定由南充市商业银行作为发起人负责组建工作。

五、国有经济改革

国务院批准国防科工委《深化国防科技工业投资体制改革的意见》。《意见》提出,改革的目标是:进一步明确政府投资领域和投资重点,根据武器装备和国防科技工业发展需求,保证政府对国防科技工业的主导作用和对军工核心能力的有效控制;发挥市场配置资源的基础性作用,扩大社会对国防科技工业投资的领域,形成开放性国防科技工业发展格局;加强对投资全过程监管,形成规范、安全的投资和建设秩序。通过深化改革和扩大开放,使国家投资体制改革的普遍性与国防科技工业的特殊性相结合,最终建立起政府调控有效、社会资本参与、中介服务规范、监督管理有力、军民良性互动的新型投资体制。在“改进政府投资管理”方面,《意见》提出,要明确投资的领域和重点,加强规划的作用,改进政府投资方式,探索新的建设方式,规范政府对非国有独资企业的投资。在“推进投资和产权主体多元化”方面,《意见》提出,要扩大社会投资领域,实行分类管理;建立健全项目审批制、核准制和备案制; 创造良好的制度和政策环境,促进军民结合、寓军于民。在“加强监督管理”方面,《意见》提出,要规范中介服务,加强监管。

《国防科工委关于大力发展国防科技工业民用产业的指导意见》提出要加大改革力度,激发军工单位发展活力。《意见》提出,要深化企业和院所改革。以产权制度改革为核心,推进民品企业产权主体多元化,使股份制成为主要形式,建立健全规范的法人治理结构,促进运营模式和机制的转变。加快建立现代科研院所制度,对从事一般军品配套的科研院所,积极探索企业化转制,成为市场竞争主体,或进入相关企业成为技术开发中心。以资本和技术为纽带,明晰民品企业产权关系,建立规范的母子公司管理体制。《意见》提出,要充分利用资本市场推动产业发展。鼓励各类社会资本通过收购、资产置换、合资等方式,进入军工民品企业,推动优质资源集中。以军工上市公司为平台,吸收社会资源,实现加速发展。鼓励放开能力企业整体上市;承担关键分系统和特殊专用配套的保留能力企业,在国家控股的情况下可国内上市;承担总体和系统集成的保留能力企业,其中的放开能力在剥离后可国内上市。利用军工集团的整体优势,发行企业债券,筹集产业发展资金。

六、行政管理体制改革

国务院公布《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》。《条例》共6章30条,对地方机构编制管理的原则、条例的适用范围、行政机构设置和编制管理、监督检查、法律责任以及事业单位的机构编制管理等方面作了比较明确的规定。《条例》自2007年5月1日起施行。

七、地方改革

浙江省政策性农村住房保险工作取得显著进展。从2006年11月起,按照“农户自愿参保、政府补助推动、保险公司市场运作”的原则,浙江省在全国率先开展了政策性农村住房保险工作。具体实施办法是:对农村居民自有的生活住所进行保险;一户多宅者,政府只补助一宅参保。按照风险系数将全省划分为两大风险区域:一类风险区域为温州、台州、舟山、丽水等4个市;二类风险区域为杭州、宁波、绍兴、湖州、嘉兴、衢州、金华等7个市。一类风险区域每户农户每年保费15元,其中农户交费5元,省财政补助4元,市、县财政补助6元;二类风险区域每户农户每年保费10元,其中农户交费3元,省财政补助3元,市、县财政补助4元。政策性农村住房保险只保住房倒塌,不保住房受损。每户最高赔付1.8万元,每间最高赔付3600元。浙江省政策性农村住房保险,由人财保浙江分公司承担经营业务,实行“单独建账、独立核算、以丰补歉、自负盈亏”,经营费用按20%确定,每年年终向省政府报告保费收支执行情况。2007—2009年为3年试行期,不断总结,逐步完善。截止3月1日,全省共有810.56万户农户参保,参保率为77.81%。

(国家发展改革委体改司供稿)

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