公共卫生工作实施方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《公共卫生工作实施方案》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：公共卫生工作实施方案

镇基本公共卫生服务工作实施方案

三里镇基本公共卫生服务工作实施方案 为促进我镇基本公共卫生服务项目工作的开展，提高居民健康保障水平和健康素质，根据《国家基本公共卫生服务规范》和《广西壮族自治区2009年基本公共卫生服务项目实施方案》的要求，结合我镇实际，制定本方案。

一、基本公共卫生服务各项目开展的具体做法和要求

(一)、居民健康档案建立项目：

1、全面开展居民健康档案建档工作。以建立居民健康档案为工作重点和工作基础，按国家基本公共卫生服务规范(2009年版)《城乡居民健康档案管理服务规范》和《广西壮族自治区2009年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目实施方案》要求，以村为单位，按各村人口数10%的任务进行建档。

2、采取多种方式相结合(如小孩预防接种时建档、患者到卫生院就诊时建档、村医生上门为群众建档)进行居民健康档案建立工作。

3、组织培训本院有人员和乡村医生，按《国家基本公共卫生服务各项目规范》和《广西壮族自治区2009年基本公共卫生服务项目实施方案》的有关知识和要求组织学习，使医务人员和乡村医生掌握项目工作开展的有关要求和具体做法。

4、重点对0～36个月儿童、孕产妇、老年人、高血压患者、2型糖尿病患者、重性精神疾病患者优先建立健康档案。

5、按各村总人口10%的任务数分解到各村医生进行建档，卫生院组织人员深入村屯协助和指导村医生开展工作，及时收集有关资料。

6、建立健康档案后及时组织开展健康体检工作，认真填写健康体检表各个项目，按规范完善健康档案资料和电脑录入工作。

(二)、健康教育项目： 按国家基本公共卫生服务规范(2009年版)中的《健康教育服务规范》和《广西壮族自治区2009年基本公共卫生服务健康教育项目实施方案》要求，立即组织开展工作。

(三)、免疫规划项目： 按国家基本公共卫生服务规范(2009年版)中的《预防接种服务规范》和《广西壮族自治区2009年基本公共卫生服务免疫规划项目实施方案》要求，立即组织开展工

1 作，完善相关的表格资料。

(四)、传染病报告与处理项目： 按国家基本公共卫生服务规范(2009年版)中的《传染病报告和处理服务规范》和《广西壮族自治区2009年基本公共卫生服务传染病报告与处理项目实施方案》要求，立即组织开展工作，完善相关的表格资料。

(五)、儿童保健项目：

1、按国家基本公共卫生服务规范(2009年版)中的《0～36个月儿童健康管理服务规范》和《广西壮族自治区2009年基本公共卫生服务儿童保健项目实施方案》要求，立即组织开展工作。

2、首先对0～36个月儿童建立健康档案，建立健康档案后，开展健康体检工作，每次体检后完善相关的表格资料填写和电脑录入工作。

(六)、孕产妇保健项目：

1、按国家基本公共卫生服务规范(2009年版)中的《孕产妇健康管理服务规范》和《广西壮族自治区2009年基本公共卫生服务孕产妇保健项目实施方案》要求，立即组织开展工作。

2、首先对孕产妇建立健康档案，建立健康档案后，开展产前健康检查工作，每次健康检查后完善相关的表格资料填写和电脑录入工作。

(七)、老年人保健项目： 按国家基本公共卫生服务规范(2009年版)中的《老年人健康管理服务规范》和《广西壮族自治区2009年基本公共卫生服务老年人保健项目实施方案》要求，立即组织开展工作。首先对65岁以上的老年人建立健康档案，建立健康档案后，组织老年人开展健康体检工作，每次体检后完善相关的表格资料填写和电脑录入工作。

(八)、慢性病管理项目：

1、按国家基本公共卫生服务规范(2009年版)中的《高血压患者健康管理服务规范》、《2型糖尿病患者健康管理服务规范》和《广西壮族自治区2009年基本公共卫生服务慢性病管理项目实施方案》要求，立即组织开展工作。

2、首先对以上慢性病患者建立健康档案，建立健康档案后，对慢性病患者开展健康体检工作，每次体检后完善相关的表格资料填写和电脑录入工作。

(九)、重性精神病患者管理项目：

1、按国家基本公共卫生服务规范(2009年版)中的《重性精神疾病患者管理服务规范》和《广西壮族自治区2009年基本公共卫生服务重性精神病患者管理项目实施方案》要求，立即组织开展工作。

2、首先对重性精神病患者者建立健康档案，建立健康档案后，进行随访，每年随访4次。每次随访后完善相关的表格资料填写和电脑录入工作。

二、采取有效措施确保项目任务的完成

1、成立工作机构确保项目工作落实 成立卫生院院基本公共卫生项目服务的工作小组，落实项目工作办公场所和人员，加强项目工作的组织领导和组织管理。 把基本公共卫生服务九大项目内容的工作分解落实到相关科室和人员，每个项目确定牵头人和其他工作人员，确保每个项目有相关的专业人员把关开展工作。

2、引入风险激励机制调动人员积极性 为更好地做好公共卫生各项目工作，计划在各项目工作中引入风险激励机制，以调动医务人员工作积极性，及时完成各项工作任务。 目前首先在妇产科推出，按我院制订的《三里卫生院妇产科风险效益工资量化考评办法》，在妇产科进行风险效益管理试点，把妇产科落实“孕产妇保健项目”和“儿童保健项目”工作的好坏与效益工资发放挂钩。

3、加强督促考核 卫生院成立项目督促考核小组，每月定期对各项目工作科室进行1次考评。考评结果作为有关科室该月效益工资发放的依据，以此促进工作的落实。

4、充分发挥乡村医生的力量 基本公共卫生服务项目工作涉及到广大农村群众身体健康的切身利益，由于涉及的人数众多、范围广大、任务繁重，因此必须充分调动广大乡村医生参与工作的积极性和主动性。如及时落实乡村医生的工作报酬;有的村人口多，村医生少的村屯要及时推荐培养乡村医生新生力量;用足用活国家给予乡村医生的政策待遇等等。以此调动乡村医生工作的积极性，完成相应的项目工作任务。 覃塘区三里镇卫生院 二〇一〇年三月十三日

第二篇：公共卫生服务项目绩效考核工作实施方案

为切实做好我乡基本公共卫生服务项目绩效考核工作，提高基本公共卫生服务项目经费使用效率，确保基本公共卫生服务工作任务按质按量真正落到实处，特制定本方案。

一、组织领导

成立凤冈县王寨乡基本公共卫生服务项目绩效考核工作组，负责组织对各项目实施单位进行考核，组成人员如下： 成员如下： 组

长：王勇

成

员：叶开科(项目档案资料的整理)(健康教育管理项目)

(居民健康档案项目)(慢性病管理项目)

陈秋霞(孕产妇保健管理项目)(儿童保健管理项目)

杨再强(传染病和精神病管理项目)

陈秋霞、杨再强(负责计划免疫和老年人管理项目)

二、考核依据

(一)卫生部、财政部、国家计生委联发的《关于促进基本公共卫生服务均等化的意见》。

(二)卫生部、财政部《关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见》。

(三)《国家基本公共卫生服务规范(2009版)》。

(四)《凤冈县2011年基本公共卫生服务项目实施方案》。

(五)《凤冈县基本公共卫生服务项目资金管理暂行指导意见》。

三、考核原则

(一)分级负责、逐级考核的原则;

(二)客观、公正、合理、量化的原则;

(三)全面考核与重点检查相结合的原则;

(四)建立激励机制，调动积极性的原则;

(五)考核评分与资金拨付挂钩的原则。

四、考核对象

王寨乡5个行政村卫生室

五、考核内容

考核内容包括管理指标、业务指标和效果指标(详见《凤冈县基本公共卫生服务项目绩效考核内容及标准》)。

六、考核办法

(一)考核程序

汇报——入村、入户调查——反馈

(二)考核方法

1、现场考核：采取听取汇报、查看相关资料、现场检查，对有关人员进行调查、考核等方式进行。走访居民。通过电话调查、入户随访、问卷调查等方式，由居民对基层医疗机构提供的基本公共卫生服务进行评价。随机抽取一定数量的村入户调查。每个行政村抽取10人次儿童访视，高血压10人，糖尿病、重症精神病根据各村所发现的人数而定。

2、非现场考核：以日常报表准确及时情况，会议及培训参加情况，卫生院日常督导情况为准，进行综合评分。

3、计算绩效值。对绩效考核情况进行定量和定性分析，按照统一的评分方法计算绩效值，并将考核结果排名公布。

(三)考核时间

10月24日，考核王寨村卫生室 10月25日，考核高坝村卫生室 10月26日，考核土璜村卫生室 10月27日，考核官塘村卫生室 10月28日，考核新民村卫生室

六、考核结果及责任

(一)考核结果

考核结果均采取百分制记分，综合得分95分以上的为优秀，85-95分的为合格，75-85分为基本合格，75分以下为不合格。考核等级与奖惩挂钩，考核分数与划拨经费挂钩。

(二)相关责任

1、对考核为不合格的卫生室给予通报批评，责令整改，并按规定追究相关负责人和人员责任。对考核为基本合格的村卫生室责令整改，并限制安排基本公共卫生服务项目经费，对考核为优秀的村卫生室将在经费分配方面予以倾斜。

2、对考核为合格以上等次的村卫生室，按照规定全部拨付考核经费，优秀的，可给予奖励;基本合格的扣减10%的考核经费;不合格的，通报批评，扣减20%的考核经费。

3、对被考核村卫生室考核时，各被考核村卫生室负责人及各自然村卫生室人员必须到位，积极配合考核组的考核工作。

王寨乡卫生院

2011年10月2日

第三篇：公共卫生服务项目绩效考核工作实施方案

为切实做好我镇基本公共卫生服务项目绩效考核工作，提高基本公共卫生服务项目经费使用效率，确保基本公共卫生服务工作任务按质按量真正落到实处，特制定本方案。

一、组织领导

成立张新镇基本公共卫生服务项目绩效考核工作组，负责组织对各项目实施单位进行考核，组成人员如下：

第一组成员如下：

组

长：王保华

成

员：李曙光 (项目档案资料的整理)

马中伦 (健康教育管理项目)

尚素芝 (孕产妇保健管理项目)

张天红 (传染病和精神病管理项目) 马中伦 (负责免疫计划)

马继军 (老年人管理项目)

马中伦 (居民健康档案项目)

马继军 (慢性病管理项目)

马晓燕 (儿童保健管理项目)

马继军 (重性精神疾病管理)

二、考核依据

(一)卫生部、财政部、国家计生委联发的《关于促进基本公共卫生服务均等化的意见》。

(二)卫生部、财政部《关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见》。

(三)《国家基本公共卫生服务规范(2009版)》。

(四)《临泉2011年基本公共卫生服务项目实施方案》。

(五)《临泉县基本公共卫生服务项目资金管理暂行指导意见》。

三、考核原则

(一)分级负责、逐级考核的原则;

(二)客观、公正、合理、量化的原则;

(三)全面考核与重点检查相结合的原则;

(四)建立激励机制，调动积极性的原则;

(五)考核评分与资金拨付挂钩的原则。

四、考核对象

行政村卫生室。

五、考核内容

考核内容包括管理指标、业务指标和效果指标(详见《临泉县基本公共卫生服务项目绩效考核内容及标准》)。

六、考核办法

(一)考核程序

汇报——入村、入户调查——反馈

(二)考核方法

1、现场考核：采取听取汇报、查看相关资料、现场检查，对有关人员进行调查、考核等方式进行。走访居民。通

过电话调查、入户随访、问卷调查等方式，由居民对基层医疗机构提供的基本公共卫生服务进行评价。随机抽取一定数量的村入户调查。30个以上村的乡镇抽取30%的村;15个以上村的乡镇抽取40%的村;15个以下村的乡镇抽取60%的村。

2、非现场考核：以日常报表准确及时情况，会议及培训参加情况，镇项目办、防保站日常督导情况为准，进行综合评分。

3、计算绩效值。对绩效考核情况进行定量和定性分析，按照统一的评分方法计算绩效值，并将考核结果排名公布。

(三)考核时间

7月14日 考核马楼卫生室

7月15日，考核谢寨卫生室

7月18日，考核高小寨卫生室

7月19日，考核陶新卫生室

7月20日，考核马大卫生室

7月22日

考核马寨卫生室

(四)考核经费预算

车辆安排由各参核单位自行负责，卫生院 1辆车、，标准为每车每天100元。考核组成员补助为每人每天30元，由各参核单位发放。工作餐由各被考核单位先行安排，以简单实惠为宜，严禁工作时间饮酒，随后县项目办将餐费下拨至各被考核单位。

七、考核结果及责任

(一)考核结果

绩效考核结果均采取百分制记分，综合得分95分以上的为优秀，85-95分的为合格，75-85分为基本合格，75分以下为不合格。考核等级与奖惩挂钩，考核分数与划拨经费挂钩。

(二)相关责任

1、对考核为不合格的乡村给予通报批评，责令整改，

并按规定追究相关单位和人员责任。对考核为基本合格的乡村责令整改，并限制安排基本公共卫生服务项目经费、基本公共卫生服务机构能力建设项目。对考核为优秀的乡村将在相关项目安排、经费分配等方面予以倾斜。

2、对考核为合格以上等次的基本公共卫生服务机构，按照规定全部拨付考核经费，优秀的，可给予奖励;基本合格的扣减10%的考核经费;不合格的，通报批评，扣减20%的考核经费。

3、对被考核单位考核时，各被考核单位一把手及项目办全体工作人员必须到位，积极配合考核组的考核工作

《张新镇卫生院》

第四篇：xx单位公共卫生管理工作实施方案

xxxx单位

公共卫生管理工作实施方案

为贯彻落实我单位教育“健康第一”的指导思想，切实加强我单位公共卫生管理工作，保障职工的身心健康与生命安全，根据黑龙江省教育厅、省卫计委、省食品药品监督管理局联合颁发的《黑龙江省??单位公共卫生管理工作规范(试行)》(黑教联„2012‟8号)文件精神，结合我单位实际，制定本方案。

一、工作原则和工作目标

工作原则：公共卫生管理工作坚持“预防为主”的方针，坚持统一领导、分级负责、依靠科学、加强合作。

工作目标：公共卫生管理工作的主要目标是建立公共卫生管理长效机制。以健康教育为基础，倡导文明卫生习惯的养成;加强对重大疾病尤其是传染病的预防、监控和诊治，对食品卫生安全和生活饮用水卫生安全的监督管理，提高应对传染病、食物中毒等突发公共卫生事件的应急处置能力;加强我单位内公共卫生环境监督，不断改善我单位卫生条件，提高我单位公共卫生管理水平。

二、管理体系

(一)组织机构

1. 我单位成立由校长担任组长、分管校领导任副组长、相关部门为成员的公共卫生管理工作领导小组，人员组成如下： 组 长：xxx 成 员：

- 12国食品卫生安全法》等法律法规加强我单位食堂的卫生管理。

2. 我单位食堂必须取得卫生行政部门颁发的食品卫生许可证，实施逐级负责和定期签订食品安全责任状，制定并落实食品采购、加工、留样、储藏、餐具消毒保洁等相关工作制度。

3. 加强对食堂从业人员的管理，从业人员取得健康合格证明后方可上岗，定期安排食品卫生知识培训和健康检查。发现存在有碍食品卫生疾病的从业人员应及时调离。

(三)公共场所卫生管理

1. 教室、办公室、实验室、图书室、会议场馆等应保持清洁、整齐、安静、明亮，加强通风换气，保持室内空气流动。

2. 学生宿舍应保持清洁整齐，经常通风换气、勤晒被褥，定期开展文明宿舍检查、评比工作。在呼吸道传染病流行期间，可根据实际情况在校医院的指导下对室内空气进行消毒。

3. 保持校园环境清洁整齐，垃圾箱、果壳箱应及时清理。保持厕所的清洁、消毒，做好粪便的无害化处理。

4. 我单位内超市、学生浴室、游泳馆、理发店等公共场所必须取得卫生许可证后方可经营，其卫生设计和卫生管理应符合相应的国家卫生标准。

5. 严格限制在校园内吸烟。我单位建筑物内一律禁止吸烟，不设置吸烟室，公共场所醒目位置设立“无烟校园”或禁烟标识。我单位内室外露天区域划定少量吸烟区，室外除指定吸烟区外一律禁止吸烟。教职工严禁在学生面前吸烟。

五、监督检查与应急处置

(一)我单位公共卫生管理办公室负责牵头组织检查组对我单位教学卫生、食品卫生安全、传染病疫情管理、生活设施卫生

等工作定期进行督导检查，提出整改要求，并视情况上报我单位公共卫生管理领导小组予以相应处理。

(二)每年对公共卫生管理工作进行总结，定期评选我单位公共卫生管理工作先进单位和个人，对成绩显著的单位及个人予以表彰。

(三)与省市卫生行政部门建立信息沟通制度，建立突发公共卫生事件相关信息通报制度，制定突发公共卫生事件的应急预案与应急处理机制，一旦出现公共卫生事件，密切配合卫生部门采取有效措施，把损失控制在最小范围内。

(四)宿舍卫生督查员发现学生有疑似食物中毒或传染病早期症状(如发热、咳嗽、皮疹、腹泻、呕吐、咯血、黄疸等)时，应督促其就诊，并及时报告分厂责任人，分厂责任人接到报告后应迅速通知校医院进行排查，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早处置。

(五)严格执行突发公共卫生事件报告制度。出现集体性食物中毒、传染病暴发疫情等突发公共卫生事件时，应立即向我单位公共卫生管理工作领导小组报告。任何分厂、单位和个人都不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。

(六)有计划地组织开展突发公共卫生事件应急演练，不断提高预防实效。加强对危险化学品、药品的管理，防止因管理不善引发事故。

六、责任追究

(一)建立公共卫生管理工作责任制和突发公共卫生事件的事故责任追究制。各处级单位主要负责人是本单位公共卫生安全工作的第一责任人，对本单位公共卫生管理工作负总责。

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第五篇：2014年公共卫生服务项目工作绩效实施方案

一、由公共卫生办公室6人成立公共卫生小组，具体人员安排如下：

1、陈艳玲负责办公室整体管理及协调

2、蒋桥凤负责老年人及重性精神病人患者管理。

3、于小玲负责慢性病患者管理

4、周雅琳负责健康教育服务管理

5、易美兰协助蒋桥凤进行老年人及重性精神病人患者管理

6、苏美凤协助于小玲负责慢性病患者管理

二、为方便管理，将公共卫生资料进行2组分工具体安排如下：

1、第一组陈艳玲 (组长) 、于小玲 、苏美凤、邓建军，负责 南新、东山、靖远、升平、钱村、军洞6个村委

2、第二组蒋桥凤 (组长)、 周雅琳 、易美兰、秦凤芳负责朗联、五敬、永忠、富汴、玉联、永平6个村委。(蒋桥凤进修期间由陈艳玲协调第二组工作)

塘头村委公共卫生服务工作由报名6人负责。

现暂定于每月5至20日空日下乡，除国家法定假期及病假外一般情况不予安排休息，圩日子除上慢性病门诊的医生外其他成员可安排休息。其余时间整理资料。

各组成员必须按时按量按照国家规范要求完成所负责村委资料，每月2组长不定时抽查档案，发现重大逻辑错误的，扣除相应绩效。

三、成立专业公共卫生体检小组。具体人员安排如下：

1、易美兰、苏美凤、邓建军、秦凤芳负责人员登记及抽血;

2、于小玲、蒋桥凤、防疫人员、乡村医生负责测血压及内科。

3、陈艳玲、周雅琳负责心电图检查

各村委乡村医生由各小组组长负责联系及协调，下乡时间由2组长协调安排。

四、绩效方案(试行)：新建老年人健康档案及录入记3分，为慢性病及正常人群新建档案记电子档案录入记2分，完成一份老年人(含65岁以上慢病档案年检)体检资料(含年检表、化验单、电子档案系统录入)记2分，每个人每个月任务基数为80份，若未完成则一份扣2.5分，以此类推，扣完为止。完成一份65岁以下慢性病年检资料(含纸质及电子)记0.8分，随访资料(含电子档案录入)记0.4分，每个季度每个小组必须按时随访任务，逾期未进行随访及资料录入的，少一份扣除0.5分。(第一季度随访不统计)，举行一次健康教育活动记5分，月底统计数据以电子档案为准，月底绩效在每月30日下午陈艳玲、蒋桥凤统计，全科公示，无异议后报到会计处。

南边山乡卫生院公共卫生办公室