生东军同志先进事迹

第一篇：生东军同志先进事迹

王彦生同志先进事迹材料

王彦生同志出生于革命老区河北涉县一个小山村，曾在博客里自名“山生”。幼年艰辛，吃百家饭长大，他体悟到真诚的可贵，最懂得感恩。

在组工战线上工作的近20年，他襟怀坦荡、勤勉自持，用亲民获得爱戴，用求索破解疑难，用公道赢得尊重，身边的人都说，“王部长是有原则的好人”。经历与病魔抗争、与时间赛跑的四年，最终他还是撒手尘寰。 带着依恋不舍，他别过了养育他的沃土，关爱他的家人，朝夕相处的同事。

他，用49岁短暂的生命历程，书写了自己的信条：把一切奉献给对家乡父老的炽爱、对党无限的忠诚。

2009年2月4日早上7点，正准备参加当日召开的区政协会议的中共邯郸市丛台区原区委常委、组织部长王彦生，就在起身上班的那一刹那，在自己家里的沙发前猝然倒下。无论妻子女儿怎么呼喊，他也无法再睁眼看看他深爱的家人、眷恋的故土，无法再为他热爱的组工事业工作一天、一小时、哪怕是一分钟……

这位农民的儿子，优秀的党员，受到尊重和爱戴的组工干部在与病魔抗争了5年后，过早的离开了人间，年仅49岁。王彦生去世半年多了，每当家人、亲友、同事和受他帮助的农村和社区居民谈起他来，无不眼眶湿润，感慨不已。

早年经历教会他懂得心系百姓、勤勉自强

王彦生在博客里曾经这样写道：“我的童年是在亲人们的可怜声中度过的。父亲为了我一直未再娶，相依为命而又严厉的爱自不必说，亲人们给我的爱使我终生难忘，无以回报。他们造就了我的性格特征……”

幼年丧母、家境贫寒的王彦生，通过自己的勤奋努力考上了中专，从山村出来的中专生转变为县城里的工人，后来在党组织的培养下，一步步走上领导干部岗位。熟悉他的人都知道，早年的农村生活经历和求学历程，使他总是以一颗感恩的心回报组织、回馈社会，用一种平和包容的态度处世为人。作为一名领导干部，王彦生对老百姓特别是农村百姓有着一种特殊的感情，在工作实践中特别重视到田间地头了解基层情况，体察百姓冷暖。每次到村走访调研，从不跟乡镇领导打招呼，不搞前呼后拥，经常是和司机两个人，轻车简从进村。他怕给基层添麻烦，很少在村里吃饭。曲周县依庄乡东路庄村是王彦生在曲周县工作期间的联系点。该村原党支部书记张德顺回忆到，有一次，王彦生来村调研工作，回去时天色已晚，在他一再恳求下，终于同意留下吃饭，但有“约法三章”：一不动酒，二不吃肉，三不准其他干部作陪。就这样，王彦生和司机二人破例在他家简简单单吃了一顿农家饭。

王彦生对生活困难的群众怀有一种特殊的感情，总是主动伸出援助之手。尽管收入有限，家庭生活并不富裕，但王彦生每次下基层时都会带一些现金，给遇到的困难群众一些帮助。他在曲周东路庄村调研时，看到村民李守仁家生活十分困难，马上掏出一百块钱，给了孩子，让他交学费、买书本、嘱咐孩子好好学习。为了彻底解决李守仁家的贫困问题，他又与村干部一起研究，划给了李家一片荒地，扶持他种树苗，解决了李家的生活困难。李守仁每当谈起这些事时，总是热泪盈眶，感念不已。在党政干部眼里，作为组织部长的王彦生是一个区县里掌握人事变动的重要“人物”，一般百姓却很少弄得清楚“组织部长”是一个什么样的官。在他们老百姓眼里，王彦生就是一位慷慨大方、古道热肠的共产党员，真诚朴实、心系群众的好干部。

从念书上学开始，王彦生的勤勉都是身边的人公认的。不论是在他工作过的涉县、曲周县还是丛台区，在他的办公桌上、书柜里、床头上都堆满了书。既有政治、经济方面的，又有文学艺术方面的，他把业余时间大都用在了读书学习上。他常说“一定要多看书，学会积累、学会运用，只有将理论融入到实践中才能做好工作”。正是基于这样不断的积累，王彦生在工作环境发生改变或是遇到新问题时都能做出自己的判断，都能想出一些“新点子”来。

1998年，着眼于解决干部队伍能上难下、活力不足的问题，他亲自谋划修订了曲周县干部管理办法，提出了“无功就是过，有错就追究，末位遭淘汰”的崭新理念，在全县有效营造起争先创优的良好氛围。2000年，针对部分农村党员存在党性意识差，不作为、乱作为的突出问题，他提出开展处置农村“五不”党员的工作措施，对此作法先后刊发并在全省予以推广。2002年，立足于规范干部初始提名权，他主持制定了干部职位空缺预告制度，并提请县委开展了曲周历史上首次公开选拔领导干部工作。调任丛台区组织部长后，王彦生在深入调研的基础上，倡导该区开展了 “领导联社区、部门帮社区、干部驻社区”为主要内容的“联帮驻”活动，从2004年到2006年，全区共筹措资金2000多万元用于硬件建设，79个社区的办公条件全部得到了更新和改善。帮扶干部和帮扶部门累计为群众办好事、实事1800多件，更加密切了干群关系。

谈到王彦生的学习精神，他的前同事、时任区委组织部副部长张俊兴回忆到：王彦生读书十分广泛，政治、经济、哲学、历史、小说都有涉猎，而且电脑操作熟练，网上办公轻车熟路。“一定要多看书，学会积累、学会运用，只有将理论融入到实践才是工作。”王彦生常常这样告诫部里的同志。

十几年组织工作经验使他知人善任、坚持原则

多年的工作经验，使得王彦生懂得作为一个组织部长，首要的责任就是选好人用好人。王彦生曾在日记中这样写道：用什么人是个导向，不用什么人也是个导向。用什么样的人什么样的人在社会上就会多起来，不用什么样的人什么样的人在社会上就会少下去。

为了培树起风清气正的用人导向，王彦生总结归纳出干部工作的“四对”原则：“对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧;对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔;对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏;对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑”，并在实践中严格执行。

王彦生从担任涉县组织部副部长开始，就十分注重注意选贤任能。原涉县县委组织部干部、现任县党校支部书记付岩伟回忆起自己被破格提拔的经历至今记忆犹新。当时，按论资排辈、先来后到的“潜规则”，研究室主任绝对轮不上他，但主管研究室和组织科的王彦生，还是将他这个没有副股级任职经历的新手扶上了研究室主任的位置。“在和他一起工作的7年时间里，我也从未听说过哪个同志因为工作岗位安排问题对他有意见，他刚直不阿，按原则办事的作风得到了周围同志的一致认可” 付岩伟在接受采访时谈到。

后来，他在曲周县、丛台区担任组织部长的近11年 里，他一直保持着知人善任的敏锐目光和力倡公道正派的用人风气。2004年，当时的联东街道办事处原班子内部矛盾较多，各项工作受到严重影响，王彦生及时向区委建议，果断地将原党政一把手全部调离，将时任丛东街道办事处主任的刘兴国调任联东街道党工委书记，把扭转工作局面的重任交给了他。刘兴国到任后身先士卒深入一线团结带领干部群众苦干实干，使该街道面貌发生了巨大变化，各项工作在全区名列前茅，得到全区上下的一致好评。

回忆起这段往事，刘兴国感慨颇深，“当时我心情很矛盾，既感激于组织和领导的信任，又惶恐于不可预知的挑战，犹豫徘徊间，是王部长的一番语重心长的谈话打消了我的顾虑，王部长说“任人唯贤，不仅仅是选贤举能，而是要把合适的人放在能够发挥最大潜能的合适位置。作为一名领导干部，一个领导班子，只要能以宽广的胸襟去面对困难，不谋私利，不争权力，就能获得最大的拥护和支持……”。

这样的例子还有很多，许多经王彦生建议提拔的干部，都在自己的新岗位上做出了成绩，但是当这些干部向王彦生表示感谢时，王彦生总是说，不辜负组织信任做好本职工作，就是对他最好的感谢。王彦生平时很注意廉洁自律，他的“请客不到、送礼不收”是出了名的。在他看来，受了别人的恩惠，哪怕是一顿饭、一盒烟，自己的公正就无法保持下去。

最后的时光他坚守信念、奉献一切

2005年7月，王彦生不幸被确诊患了脑部左侧基底动脉梭形瘤，这就像脑子里安了一颗定时“炸弹”，劳累、着急、血压升高，都有可能“引爆”这颗炸弹，瞬间夺去他的生命。与王彦生生前同为区委班子成员、同乡的丛台区委常委、政府副区长樊中青回忆到：2005年王彦生常常感到头痛，7月到北京医院检查时被确诊为脑部左侧基底动脉梭形瘤后，他在医院里住了20多天，又做了一次脑血管照影，医生说他头上的动脉瘤又有所发展，建议上支架介入治疗，但风险很大，如果不做，继续发展，又很危险。做还是不做?做，需要二三十万元，且有下不了手术台或留下后遗症的风险，不做，脑袋里的定时炸弹，随时可能引爆。在这样的情况下，王彦生说：“花那么多 钱，做完不见得比现在好，说不定还会拖累人，何必呢?即使手术成功，也恐怕不能像正常人那样工作，何以报答?现在除了偶有头晕，没 别的不好感觉，说不定还能好好做几年事情。”

从那以后，王彦生把时间抓的更紧了，用自己所剩不多的时光多做一些事情。在丛台区担任组织部长的几年里，他依旧保持自己坚持原则、勇于探索的本色。与工作上的一丝不苟相反，王彦生对名利却看得很淡。2007年丛台区政协正职空缺，市里、区里准备推荐他任政协主席，但他主动向考察组提出：自己的身体状况不好，还是把机会让给其他同志吧。由于王彦生的一再谦让，他成为邯郸市在基层组织部长岗位上任职时间最长的一个，达11年之久。

“我从小失去母亲，没有人民的哺育和党的教育，就不会有我的今天。为此，我将不惜牺牲自己的生命忠诚于党的事业……”在入党志愿书里，王彦生这样写道。王彦生同志用自己短暂的一生，践行了一个共产党员对党和人民的庄严承诺。

第二篇：陈文生同志的主要事迹

陈文生同志于1980年4月参加工作，现为机电区党支部书记。在矿党委的正确领导下，该同志始终坚持以群众路线重要思想为指导，符合“三严三实”的要求，积极参加“两学一做”的学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、思想上和行动上与上级保持高度一致，充分发挥自身优势，认真履行岗位职责，扎实开展党风廉政建设工作，圆满完成了各项工作任务，坚决遵守企业做人做事准则和各项规章制度，坚决狠反“三违”，为促进机电区工作的开展做出了积极贡献。

该同志认真学习党内法规、党章、习近平系列讲话和公司的有关文件，在领会精神实质上下功夫，学会运用马克思主义的立场、观点、方法观察、分析和解决问题。不断用马克思主义理论充实自己，用古今廉吏来鞭策自己，用反面典型告诫自己。同时，结合思想作风整建活动，及时纠正自己行为的偏差和思想上不好的苗头，较好地规范了自己的行为。增强学习的自觉性，不仅按时参加企业组织的政治学习，而且具有良好的自学习惯。坚持理论联系实际的学风，紧密联系当前党风廉政建设和反腐败斗争的实际，着眼于对实际问题的理论思考。 “一人如果想把工作搞得更好，那么首先要不断地学习，只有大脑充实了，思路才能更活，眼界才能看得更广!”这是陈文生同志在一次学习会上谈到关于学习的体会。他即是这样说，也是这样做的。在担任支部书记以来，每天大部分的时间都要待在生产一线，监督着生产的顺利进行、职工的安全健康，对于已经54岁而且腰间盘突出的他来说，是一个很大的负担，可他仍然坚持从那不多的空闲中抽出时间来学习。在他的身上，总是揣着一个笔记本，里面是他从各种书籍和报刊中摘抄下来的关于政治理论知识和领导干部廉洁自律相关规定等方面的内容。每当不忙的时候，便拿出来学习。正是这种持之以恒的学习精神，使他的思想认识和业务水平不断提高，被矿多次授予优秀共产党员和廉政建设先进个人的称号。同时，他还经常组织党员学习《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、以及公司的有关文件等。通过学习，使大家思想上有了很大提高，统一了思想，各项工作争取了主动，取得一定的成绩，并带出了一大批先进工作者和优秀党员来。

思想政治工作是一切工作的生命线。该同志充分认识到，要做好党风廉政建设工作，必须加强班队组队伍建设，而队伍建设的关键在于思想建设。在矿党委的带领下，该同志坚持以人本为，做好职工的思想教育工作。

突出思想政治工作。坚持以人为本、以情感人的思想政治工作方法，注重营造良好的思想政治工作氛围，注意引导职工队伍把积极的精神追求与合理的利益追求结合起来，努力做到知和行统一，精神文明和物质文明统一。同时，该同志急职工之所急，想职工之所想，经常找分管范围内的职工交心谈心，积极帮助解决职工实际困难，让其切实感受到大家庭的温暖，以实际行动来影响周围的同志，使思想政治工作的实效性有了很大提高。

政者正也，其身正，不令自行。其身不正，虽令不从。党风廉政建设能否落到实处，关键在于班子成员。为此，该同志积极开展思想教育工作，号召支部成员以身作则，严于律已，心往一处想，劲往一处使，做到“三分三合”、“三争三不争”，即：工作上分，目标上合;制度上分，关键上合;职责上分，思想上合;不争权利争责任，不争高低争奉献，不争功劳争工作，大家相互支持，团结协作，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。

“没有规矩不成方圆”，完善的管理制度是党风廉政建设取得成效的重要保证。该同志积极组织开展支部及党小组活动，不断加强党员的党性锻炼，对照党章标准，认真开展批评与自我批评，分清是非，克服缺点，改进工作。

积极参加党内的各项活动，总结不足，做好批评与自我批评，完善自己的人生观，价值观。学习党的基本理论及技术业务工作，用理论来指导实践，使自己不至于在社会前进的过程中迷失方向，不断增强党性，在工作中时刻以一名党员的标准严格要求自己，兢兢业业，踏实的完成每一项工作，认真地履行了一位党员与一名管理人员的职责。

在工作中，坚持“技术指导生产”正确做好本单位工程技术人员及车间管理人员的管理和交流工作。本着“技术来源于现场，并服务于现场”的观念，要求本单位职工及管理人员把理论知识和现场工作实际相结合起来 ，促进机电设备检修各项工作的顺利开展。

在安全技术工作方面，他认真学习《煤矿安全规程》《质量标准化》等相关行业标准中相关的内容以及在实践中进行运用，掌握了各种机电设备维修工作的方法。

他就是这样的一个人，一个拥有三十年党龄的优秀的老党员，在他三十五年的工作生涯中，始终时刻牢记党的教诲，以廉洁奉公作为自己立身的支点，努力践行群众路线重要思想，认真贯彻落实党风廉政建设的方针、政策，严于律己，率先垂范，围绕机电区的中心工作，恪尽职守，不辱使命，为机电区厂的发展和稳定做出了突出贡献，得到了广大职工的赞誉。

这么多年来，陈文生一直以一个党员干部的良好形象在本职岗位上默默地耕耘着，以他的模范行动赢得了广大职工的赞誉，成为党风廉政建设战线上的一名忠诚卫士!

第三篇：向王彦生同志学习-王彦生先进事迹学习心得（范文模版）

向王彦生同志学习

又一名平凡而伟大的共产党员离我们而去，而他留下了足以感动和鼓舞全国人民的先进事迹。他是一位焦裕禄式的好干部，他被誉为太行之子，燕赵之魂，他用自己短暂的一生兢兢业业，呕心沥血，诠释了一个优秀共产党员的崇高职责。王彦生，这个名字已经载入了共和国的史册，深深烙进了人民群众的心里。人民不会忘记，这个党员干部的所作所为已经完美的无可挑剔;人民不会忘记，这个在生命尽头却更加努力为群众奉献的

听了王彦生同志的事迹，我受到了极大的震撼。虽然没有什么惊天壮举，也不是丰功伟绩，但这20年来始终坚持以一个优秀的共产党员严格要求自己，清正廉洁，淡泊名利，兢兢业业，甘为人梯，尤其在生命的最后阶段毅然放弃生的希望，更加忘我的投身到人民的事业中去，这是在用自己的生命谱写忠诚的赞歌。我要向王彦生同志学习。

一要学习王彦生同志鞠躬尽瘁、忠诚对党的精神。“我从小失去母亲，没有得到过母爱的温暖，但我得到了党的关怀，在学习工作中每前进一步、每取得一点成绩，都浸透着党的关爱，没有党的教育就不会有我的今天，为此，我将不惜以自己的生命捍卫党的事业„„”这是王彦生入党志愿书上的真挚语言。他用短暂的一生诠释了一个共产党员的承诺，同时也树立了新时期共产党员、组工干部的良好形象。王彦生同志以一名优秀共产党员的身份严格要求自己，时时处处发挥模范带头作用。他讲大局，讲政治，讲奉献，始终把党和人民的利益摆在首位。我认为，对党的忠诚并不是停留在口头上的，最终要看行动，看实效。一方面是在大是大非面前是否能够谨守共产党员的本分，作出正确的决断;另一方面是在平时能否时时处处为党的事业着想，兢兢业业，无私奉献，绝不为了个人利益而做有损党和国家的事。

二要学习王彦生同志把服务群众作为第一任务。一个合格的共产党员必须对党无限忠诚，我们的党是人民的党，共产党是鱼人民是水，所以为人民群众服务是我们的第一任务。王彦生同志牢记党的宗旨，把人民群众的事当成最重要的事。帮助群众的工作他总是尽力去做，对于孤寡老人和五保户他给与无微不至的关怀。我们学习王彦生同志也要做到想民之所想，帮民之所需，解民之所难。首先要有一颗善于发现的心，及时了解群众最需要什么帮助。其次是要对人民群众有深厚感情，发自内心的想把群众的事办好。

三要学习王彦生同志兢兢业业，做好本职工作。平凡人的伟大之处便在于可以把平凡做到无微不至，持之以恒。王彦生同志做到了这一点。作为一名小学教师，我的本职工作就是教好学生。可以说教书是个良心活。当教师要耐得住寂寞。台上一分钟，台下十年功。在讲台上指点江山，激扬文字，离不开平时的积累、备课。准备的充分，教学效果就会比较好，学生学到的知识就更多。作为一个党员教师，应该有王彦生同志的那种兢兢业业，做好本职工作的精神，将所有事情都力争做到最好，做到无愧于党、无愧于人民、无愧于心。

王彦生同志的英年早逝对于党的事业是一大憾事，但是他的精神得到了传承。大家在学习这种精神的同时已经把他永远留在了我们心里。以后再我们的骨子里将会有那么一种可贵的精神，他平凡而伟大，指引着我们每个人做好本职工作，忠诚于党的事业，全心全意为人民服务，这种精神叫王彦生精神。

第四篇：学习王彦生同志先进事迹心得体会

昨天，根据集团公司下发的《关于组织开展“学先进、见行动”活动的通知》，我深入学习了王彦生同志的优秀事迹，感触颇深。我认为，王彦生同志的四种精神非常值得我们学习。

首先要学习他坚定信念、党性坚强，把忠诚党的事业作为人生的最高追求的这种忠诚精神。王彦生同志热爱党、忠于党，始终用党的创新理论武装头脑，把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念转化为指导实践的科学方法和推动工作的实际举措。王彦生同志坚持原则、勤政廉洁，多次被市委授予优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号，树立了新时期共产党员的良好形象。我们只有像王彦生这样，对党的事业无限忠诚，我们才能始终保持昂扬向上的精神状态，才能有强烈的事业心和使命感，才能不断取得成绩、创造奇迹。

第二，我们要学习王彦生鞠躬尽瘁、恪尽职守的奉献精神。王彦生同志把有限的生命投入到了无限的为人民服务之中，直至生命最后一刻。49年的时间不算太长，但在这有限的时间内，他以讲党性、重品行、作表率的实际行动，诠释了对党的事业的无限忠诚，对人民群众的满怀深情。

第三，我们要学习王彦生对工作的求真务实、艰苦奋斗的敬业精神。他兢兢业业，脚踏实地，从最平常的、最平凡的事做起。工作上不畏艰苦、勇挑重担，生活上不怕吃苦、不贪图享受。用自己的实际行动，展示了一个共产党人求真务实、艰苦奋斗的高尚情操和精神风范。

最后，我们要学习他与时俱进、勇于创新的工作作风。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。王彦生同志每到一处，都结合各个地方的工作实际，不断提出组织工作新思路、新举措，为当地经济、社会发展提供了强有力的组织保障。我们只有像王彦生同志那样，大力发扬创新精神，不断提高创新能力，大胆探索及解决发展中出现的问题，才能开创各项事业的新局面。

以上是我学习王彦生同志先进事迹材料领会的四种精神。当前，我们企业正处于战略转型及全业务发展的关键阶段，我认为人力资源工作的重点是系统推进人力资源管理体制机制创新工作。包括组织体系和岗位体系的创新工作，以及通过体制机制的创新如何支撑公司战略转型发展。

作为一个人力资源管理人员，我认为首先要具备的是良好的思想道德素质，即对党的忠诚精神。由于人力资源管理工作的特殊性，它要求从业人员需要具备极高的个人素质，这往往取决于一个人的思想道德。第二，作为人力资源管理人员，要具备广博的业务知识。这里分两个方面，一方面是专业的人力资源管理知识，另一方面是要了解所在公司所有部门的基础业务知识。人力资源管理人员不仅仅是要做部门内部份内工作，它还为其他所有部门提供各种不同服务，这就需要你和他们建立联系进行交流和沟通。举个例子：作为人力资源管理人员，你是不是会用销售数据来判断销售部门的业绩不佳是不是来源于缺乏足够的培训或缺乏人员?是否能用财务数据解释薪酬方面出现的问题?第三是否具提供备战略性贡献的能力。人力资源管理工作不是传统的人事管理工作，其中最重要的不同就在于它具有很重要的战略性作用。如果你能超越繁琐的人力资源管理日常工作，进而提高到一定的战略性层面，提出对企业长期发展的战略性方略，这是一个非常重要的人力资源管理人员应该达到的水平。

以上是我总结的三个人力资源管理人员应该具备的素质。那么结合自身，我认为我还需要继续学习人力资源管理的专业知识、领会公司运营的战略性导向，同时要深入到各个专业部门特别是前端营销部门了解其工作内容、工作方式及员工心态，这样才能更有利于人力资源管理工作，才能提出具有战略性的人力资源管理方案，才能提高自我、超越自我，为公司发展尽一份力、献一份情。

第五篇：学习王彦生同志先进事迹心得体会

王彦生同志被确诊患脑动脉瘤后，他仍然恪尽职守，忘我工作，在担任组织部门领导职务的近20年间，坚持原则、淡泊名利，用行动赢得人民群众的口碑，凭公信树起组织工作的丰碑。他怀着对党的忠诚和坚定地信念，为党的事业鞠躬尽瘁。王彦生同志在组织部长的工作岗位上，积极探索，勇于创新，他在干部选拨、管理、任用以及基层党组织建设等方面的工作创新在全国产生了较大反响，得到全国40多个县市组织部门的考察借鉴。

王彦生同志以实际行动诠释了组工干部对党的忠诚，对群众的大爱，对事业的执着，对名利的淡泊。在他身上，集中体现了新时期共产党人的精神风貌，集中体现了组工干部为党和人民事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的高尚品格。王彦生同志的事迹，细微中见精神、平凡中见伟大。

向王彦生同志学习，要学习他坚持原则、公道正派的政治品格，学习他知人善任、甘为人梯的职业操守，学习他牢记宗旨、执政为民的公仆情怀，学习他淡泊名利、清正廉洁的优良作风。作为一名组工干部，我们要以王彦生同志为楷模，坚持公道正派，敢于坚持原则，加强党性修养，勇于开拓进取，进一步树立组工干部的良好形象。