徐剑文同志先进事迹

2024-04-08

徐剑文同志先进事迹（精选7篇）

篇1：徐剑文同志先进事迹

徐剑文同志先进事迹

徐剑文同志，男，汉族，生于1965年8月，1990年6月合作师专数学系毕业分配到地处农村的桥寺中学任教并担任班主任工作，2005年6月取得西北师范大学数信学院大学本科学历，现为临夏县土桥中学数学教师。至今已从教23年，这23年中他一直站在教育工作的前沿从事中学数学教学，担任班主任工作。人们把教师称为“阳关下最崇高的职业”，把教师喻为红烛，燃烧了自己，照亮了别人。这就意味着教师必须具备服务精神，奉献精神，敬业精神和为人师表，以身作则的精神，他用自己的工作热情和人格魅力赢得了人们的尊敬、信任。

一、爱岗敬业，忠诚党的教育事业

他是一位普通的乡村中学教师，把工作看成了自己的生命。以《中小学教师职业道德规范》为准绳，严格要求自己，努力提高自己的道德修养。每天早上学校要求6:40到校，6点刚过他已经站在了班级的门口，到下午等同学们打扫好卫生，看着最后一名学生离校，他才能放心的回家。每位学生的作业他都会认真批改，甚至是一个错别字他都要帮他们纠正过来，但上中学的女儿们的作业他却很少过问。以至于孩子们经常撒娇的说：“爸爸，帮我检查作业。”他总是说，“孩子，爸爸又好多作业没批完，你自己检查吧，完了我还要备课。”女儿常常生气不理我。但他明白，可以不是一位称职的父亲，但必须是一位称职的教师。因为家长放心地把孩子交给了你，就必须担起这份责任，挑起这副担子，无愧“人民教师”这一关荣称号。鱼和熊掌不能兼得，只能舍小家，顾大家。正是因为他的一丝不苟、勤勤恳恳的工作作风，得到上级领导的肯定和同行的认可，被评为“校级骨干教师”和“优秀教师”，并多次在师德师风考核中被评为“优秀”。

二、刻苦钻研，不断提高综合素质

由于他的学历只是大专，刚参加工作时，常常感觉到知识的匮乏，课余时间他总是不断的学习，参加了西北师范大学数信学院的函授学习，取得了大学本科学历。教学上，积极探索教育教学规律，积极运用先进的教学理念来指导学生。作为一名数学老师，每一节课他都精心准备，让学生由爱学变成乐学，他注意学习最新的教育教学理论，深入钻研教材，虚心向有经验的教师学习，大胆进行教学改革，积极投身到新课改中，多次赴北京、兰州等地观摩学习先进的教学。经常总结和积累经验，扬长避短，不断改进教学方法，力求把每个知识要点以最佳方法正确传授给学生，教学效果良好。常常把自己独创的数学逆向思维解题法在所教的两个班级实验，取得了良好效果，学生成绩明显进步。他在临夏县优质课评选中获三等奖。他所教的学生，三次在全国初中生数学竞赛中获得优异成绩，2012年组织学生参加全国高中数学联赛，他辅导的两名学生分别获得临夏赛区二、三等奖，他也被州教育局评为“优秀指导教师”。

三、爱心育德、引领学生健康成长从事教育工作23年来，他一直担任班主任工作，他总是觉得师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前题，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会，他说：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。他在实际工作中，时时处处想到学生，每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，学生生病时，及时与医疗室取的联系,领他们去看病,照顾他们的生活，象家长待孩子一样，医疗室的王医生说有很多在医疗室打针的其他班的学生都非常羡慕,说如果有老师来看望他就好了。他特别关注一些后进学生，例如我校的赵国云同学，在高一时就是个令老师们头痛的学生，分到他班后，他发现赵国云的数学成绩比较好，就找到他，让他当数学科代表，同时多次找其家长沟通，双方共管，这个学生改变了很多，收发作业相当认真。他常说，学困生身上也存在着许多优点，需要老师去发现、去挖掘。他深知，作为班主任，要善于发现学生他们身上的闪光点，善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。如他班的徐国磊是个特调皮的学生，对老师有很大的抵触情绪，徐老师找到他谈了多次，发现这位学生比较热心，抓住这个特点加以鼓励，徐国磊后来成了很好的卫生委员，班级的卫生一直得到学校的肯定。作为班主任他有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己与任课老师密切配合，经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。由于师生关系和谐，他们班无论是上课还是活动，总是传来阵阵笑声。班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力。为了构筑学生自我管理机制，高一新生入学时，他通过观察和民主选举，很快建立一支有管理能力，有责任心的班级领导核心。放手让他们去管理班级，自己多做点“幕后”工作。同时为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，给了班干部服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。赢得了学生的敬仰。

四、工作扎实、成绩显著

徐剑文同志无论是在普通的教学岗位，还是教研组长岗位上，对工作总是满腔热情、一丝不苟。在工作中他团结老同志，带领新同志，认真落实学校部署安排的各项工作，积极参加新课程改革，探索新的教学方法。同时他勇于开展批评与自我批评，虚心向他人学习，把自己的教学经验无私传授给别人。他也总是以自己特有的人格魅力带动和影响身边的教师，在处理和解决问题时总是换位思考，替别人想的多。正是因为他的高尚的人格魅力，同事们遇到不顺心的事，都愿意跟他说，他总是耐心地倾听，进行开导，帮助同志们解决困难。由于忘我工作，他患上了严重的椎间盘突出症，医生要求他卧床治疗，可是心系学生，难以割舍自己热爱的教育教学工作，又一次上课时椎间盘疼痛发作，疼的他直冒虚汗，可他靠着讲桌还是坚持上课，实在坚持不住了，就靠在墙壁挺一会。因为上下楼行走很费劲，为了减少上厕所的次数，他不敢多喝水，有一段时间，椎间盘疼的他只能躺在床上批改学生作业，但是从未错批漏批过学生的作业，硬是靠着坚强的毅力，一边与病魔斗争，一边坚持给学生上课、辅导，功夫不负有心人，2010年高二数学会考中所带的班级平均合格率达100％，高于全州平均水平22个百分点。他积极参与了“主体式教学”的研究和实践，带领学生进行了《自学--总结学习》模式的探索，总结出了《自学--总结学习》的一般模式、层次和方法。同时，面对网络的介入，信息技术对教学的冲击，他开始对在网络环境下的数学教学与信息技术的整合进行思考，产生了新的教学理念。撰写的论文《圆锥曲线中求弦中点轨迹的类型及采取的对策》同年在《新华教育研究》上发表，被评为优秀论文。同时他积极开展第二课堂的活动，讲座“寻找数学美”受到学校和数学组的高度评价。撰写的论文《一道教材习题的教法探讨》，在《都市家教》上发表，并被评为优秀论文。徐剑文同志就是这样用他一点一滴的实际行动为祖国的教育事业无私奉献；用实际行动体现人民教师的先进品质，在平凡而伟大的岗位上做出了突出的业绩，为临夏教育事业的发展填上了一块坚实的基石。

临夏县土桥中学

篇2：徐剑文同志先进事迹

老百姓心中的丰碑

——记四川省营山县城南镇党委书记文建明

溪河侧畔，大山腹地。在营山县老百姓的心目中，有一个共产党员的名字，妇孺皆知，有口皆碑。

他是一位铁骨铮铮的共产党人。在身患癌症的日子里，还一次次向当地老百姓承诺办实事、办好事，又一件件、一桩桩地将这些事情办实、办好。

他是一位拼命实干的拓荒牛。1981年6月参加工作，在乡镇岗位上一干就是30个年头，捋清了“团团乱麻”，创新了许多执政经验，攻坚破难，顽强不屈，挺立在改革潮头。

他是一个敢于创新的优秀党务工作者，是一位勇于奉献的优秀乡镇党委书记，是一个不会打牌、不会下棋、不会唱歌跳舞的时代落伍者，却熟谙乡镇工作套路，装满百姓疾苦，谋划群众致富门路，用生命谱写了一曲曲时代强音。

“作为乡镇干部，不仅要有爱民的情怀，更要有为民的方法”

文建明坚持把工作当作事业来看待，把问题当作课题来研究，主动适应农村发展的新形势和人民群众的新期待，致力探索构建乡镇科学化运行新机制，做到了“行政管理便民化、党务政务阳光化、干部管理人性化、群众工作亲情化、财务管理电算化、文明教育常态化、督查督办制度化、农村党建创新化”，受到了中、省主流媒体的密切关注。

创新干部管理机制。他大力创新干部管理机制，鼓励事业单位人员到村、社区任职，动员有特长、有技术的事业人员搞点示范，创办经济实体，引导农民致富。按照兼职、兼责、兼薪的原则，推行村、组干部人事制度改革，实行村“三职”干部兼任群团干部和村（居）民小组长。全镇干部由70多人精简到33人，村（居）干部由88人减少到38人，全镇财务会计、出纳由40多人减少到5人。对全部工作人员实行放活管理和集中管理两种模式，对放活管理干部只发国家规定的补助工资，其余部分放活干部去兴办实体创收，对集中管理干部统一分到城市、农村、财税“三线”上去工作，明确职责，分工合作。放活管理的40多名事业干部，创办、协办了经济实体近30个。在文建明的鼓励下，事业干部杨易在走马村承包荒山80多亩，发展起以黄花梨等为主的果品业，当年收入近10多万元。如今，杨易申请了“易发”牌商标，种植规模达300余亩，年创收60多万元。为此，杨易经常感激地说：“多亏文书记那一招，要不然现在还窝在机关里混日子。”

创新激励约束机制。对全镇干部推行“选人用人公推制、日常管理定补制、目标考核积分制、业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作全员制、重点工作集中制”等管理模式，轮岗和年度换岗严格实行公推公选，干部日常出勤、应急等管理实行“签票”、“销票”、“考绩簿”制度，对持票人员定期、定额、定项发放补助，对持“考绩簿”的镇村（居）社（组）工作人员，在解决处理问题和深入群众等方面，当天由知情对象和群众考核评分、签章；在目标考核上实行天天跟踪式督办、考核评分、季度兑现奖金。此举极大地调动了干部的积极性，激发了主动性。镇党政办主任兰春书深有感触地说：“以前是一天的活拖着两天干，现在是两天的活抢着一天干。”

创新文明教育机制。镇、村（社区）创办了“文明教育学校”16所，对党员进行“党性教育”，每月开展一次党日活动、半年一次剖析检查、年底培训评议；对干部进行“爱民教育”，每月开展一次开门纳谏、半年一次民主“评误”、年底一次述职述廉活动；对群众进行“十好教育”，每月开展一次社（组）日活动、半年一次群众评议、年底一次“十好家庭”评选表彰。通过“文明教育学校”集中教育、广播电视游播宣传等，党员干部群众的法制观念、科技水平和致富能力得到了明显增强。近年来，全镇涌现出了向社会捐赠近30万元、到全县53个乡镇义务巡诊的保真村残疾村医、得到中央政治局常委李长春同志批示的党员侯方杰等一大批先进典型。

创新集中办公机制。设立镇、村（居）务集中办事大厅，统一规范镇、村（居）干部办事流程和收费标准，每逢一、四、七日逢场天上午9:00—11:00为集中办事日，届时三名村（居）干部和镇级各办事部门派员轮流到政务、村（居）务集中办事大厅为群众实行“一站式”服务；全面推行“电算化统管”机制，设立会计核算中心、统管结算中心，全镇只设6名财会人员。推行党（政）务、村（居）务公开，建立民事代办中心1个、村（社区）民事代办点（站）15个。“过去村组干部几乎每个人手上都有一笔钱，每个人手上都有一摞账，干部挪用、多头支款、违纪审批、白条入帐等现象非常普遍，群众怨气很大。”保真村党支书侯润民讲起过去村级财务管理不停地摇头。“现在村里的开支必须符合规定，要通过报帐员签字、村委会主任审核、村支书审批、再到镇上审核的几道关口，村里开支大幅减少，干群关系明显改善。”如今，侯润民谈起政务统管就点头不已。

创新阳光操作机制。全面实行镇务村务公开，采取设立公示榜、广播定时播放，电视循环游播等形式，对镇、村重大决策落实、党员干部管理、经济发展成果、财务收支状况、工作开展进度等人民群众关心、关注的热点问题，一一定期公示公开；对群众反映出的疑点问题，镇村干部自觉接受质询，欢迎随时查阅有关档案资料。同时，为彻底消除村级财务中的“口袋账”、“荷包账”，他大力推行“村财镇管”，哪笔开支说不清原由就报不了账，白条子领不到钱，彻底把“口袋账”、“荷包账”变成了明白账。在镇政府大门两边墙上的公示栏格外醒目，水费收取、粮食直补、独生子女家庭优抚金、民政资金发放等，俱细到村、组和人头。给了群众明白,还了干部清白。“城南经验”在全省得到了普遍推广。

“遇到困难矛盾不推不躲，见到群众疾苦主动关心，才是基层干部的本色”

城南镇地处城乡结合部，旧城改造、工业集中区建设、征地拆迁安置等问题和矛盾突出。而税费改革后，乡镇干部虽从收钱催粮中解脱出来了，但却当起了“甩手掌柜”，涉及群众生产生活的一些具体问题不想办，一些热点难点问题无人办。经过调查研究，文建明提出，推行以“群众说事，干部问事，民主议事，承诺办事，定期评事，全程公开和‘第一时间’工作法”为主要内容的“六制一法”服务新模式，建立“下访寻问题”解决制度、民情调研制度，对寻出的问题，实行专人限期解决。不少乡镇干部说：“现在的问题多得躲都躲不赢，你还要去寻，纯粹是无事找事！”但他始终认为，“遇到困难矛盾不推不躲，才是基层干部的本色。”在推行过程中，镇村（社区）干部每月用两天以上的时间，带上《寻问题解决表》，深入所联系的村社，挨家挨户了解群众的问题和建议，能够解决的，立即解决；不能及时解决的，分类梳理后，建立整改台账，跟踪督办。设立“服务110”热线，将服务主体、服务对象、服务职责、联系电话等全部公开，做到“群众电话一打，干部服务到家”。全镇上下形成了“群众张嘴，干部跑腿”，找到一个问题，解决一个问题的良好氛围，啃下了积累多年的“硬骨头”后，群众反映的问题越来越少，近几年全镇无一起群访、越级上访事件发生。

文建明长期患病，家庭并不宽裕，但他30年来如一日，把当地的“穷亲戚”认了一茬又一茬，从自己微薄的工资中拿出上万元，甚至把上级兑现的各种奖励也拿出来解决百姓疾苦。有一次，文建明被市委授予“全市优秀乡镇（街道）党委书记”，回到镇上后，就拿出奖金1000元帮助该镇走马村特困户李仲春。原来，李仲春患有严重的智力障碍，基本丧失劳动能力，其妻子又体弱多病，大儿子考上重庆大学后却没钱读书。关键时刻，文建明帮助了他，随后，又发动镇干部慷慨解囊，李仲春的大儿子终于圆了大学梦。为了使李仲春家有长期的经济来源，他又从别人手里赊来3只黑山羊、1头DLY母猪和80只小鸡，鼓励他家发展养殖业，并承诺收到效益后再还本。担心他家技术不过关，他又多次带专业技术人员到李家，手把手地传授养殖技术。几年来，文建明先后捐出3万多元，帮扶了60多名失地农民、下岗失业工人实现了再就业，资助3名贫困学生完成了学业，帮扶近10名困难群众走上了脱贫致富路。“5•12”汶川大地震发生后，文建明正在北京协和医院治病，他不顾医护人员再三劝阻，火速赶回镇上，奔赴现场抗震抢险。就在不久前，他荣获了“全国先进工作者”的称号，并得到1万元的奖励，但是，他却决定拿出所有的奖金来帮助困难群众。他用实际行动赢得了群众的信任，群众纷纷称他为“爱民书记”，常将自家产的鸡蛋、新鲜蔬菜、瓜果等悄悄放在文建明的办公室门口，说“一定要让文书记尝尝鲜，补补身子”。

“农民要致富，就必须有一个致富的载体，有一套好的机制，更重要的是引导农民闯市场”

城南镇地处城郊结合部，既有沉重的历史包袱，又面临突出的现实问题，老百姓思富、盼富愿望还十分强烈。如何采取创造性的举措推进镇域经济社会跨越发展，这一直是困绕该镇党委、政府最大的问题。文建明带领一班人，根据独特区域环境和各村各户千差万别的经济状况，制定富民兴镇新思路，把工作重点转移到对农户和各类经济主体的政策宣传、示范引导、提供服务、优化环境、维护稳定和保障权益上来，坚持“两个尊重”、“三个不搞”（尊重实际、尊重群众意愿；不搞脱离实际的形式主义、不搞群众不愿干的事、不搞无致富骨干项目的 “空壳村”），实现党员干部由“行政命令”向“市场引导”、由“促农增产”向“助农增收”、由“催耕催种”向“引导农民按市场需求自主种植、自主经营、自觉调整产业结构”的转变。在农村重点引导农业产业化发展，把产业培育定位在发展葱子、蒜苗的“佐料产业”上，大力发展“餐桌经济”、“绿色蔬菜”等特色经济。在城镇社区着力招商引资，指导发展工商企业。在他的带动下，该镇先后建起“支部+市场”、“支部+协会”和“支部+基地”20多个，引进投资500万元以上的个体私营业主60位，新办个体私营企业430个，投资总额达8700万元，初步建成了“农资供销一条街、饮食服务一条街、建材加工一条街、农机钢材一条街”，形成了以“发展种养大户1000户，培育个体私营业主2000个，建立经果菜园3000亩，输出技能人才4000名”为支撑的百姓经济框架。特别是走马村、先锋村、保真村大力发展餐桌经济，栽植蔬菜600多亩，每亩年收入突破6000元。

“人生旅途如同赶车一样，只是早班车和晚班车的区别，我最多就是先走一步。只要我活着一天，就要把老百姓的事办好”

看到城南镇日新月异的变化，文建明追求不止。正当他壮志满怀，不断描绘蓝图、构思发展的时候，自己却累倒了。

2005年10月9日，他在县上参加会议，开到中途，他头晕无力，腹胀腹痛，脚和小腿都浮肿了，实在坚持不住，他才强撑着到医院去检查，被确诊为晚期肝硬化并发肾功能衰竭。文建明的病情引起了县委、县政府主要领导的高度重视，在上级组织和同事的劝说下，他才不得不到大医院接受治疗。文建明心系百姓，得到了群众一种别样的信任，在镇干部大会上，一项项庄重的承诺印在纸上，他恳切地说：“只要我还有一口气，就决心和大家一起办好老百姓关心的新农村建设、村道公路建设等实事„„”。他在跟病魔赛跑，他要用有限的生命践行一个共产党员的诺言。

为筹集修路资金，他带头捐资1000元，带动干部群众和社会各界人士捐款近220万元。同时，他还四方奔走，多处“化缘”，努力向上争取到了450万元的建设资金。老百姓终于被他的言行所感动，90.5%的群众同意了“一事一议”方案。2008年1月27日，惠及1.1万人，总长14.7公里的环形村道水泥路终于开工了。如今，宽敞明亮的水泥路犹如一条白色漂亮的绸带，飘洒在青山绿野之间，将全镇6个村庄拴在一起，形成了不可分割的整体，为全镇经济发展注入了新的动力，全镇农民人均纯收入一路飙升到4680余元。

篇3：徐剑文同志先进事迹

王智家庭档案馆的主人、馆长王智, 是黑龙江省和平糖厂的一位离休干部。老人对工作有一种深沉而执着的热爱, 这种热爱并没有因其离休而消减沉寂, 反而愈加高涨, 使老人的离休生活充实而快乐。1982年, 老人从工作岗位退下来后, 离休不离岗, 义务为单位整理财务档案十余年, 正是这十余年的时间, 使老人与档案结下了不解之缘, 也成为老人家庭档案馆建立的动因。老人做过多年财务工作, 一直保持留存各种票据、证书、图片等好习惯, 并注重对家庭成员成长历程的关心留意, 正是这些多年积累的材料, 成为今天王智家庭档案馆的珍贵藏品。

1998年, 《档案法》颁布十周年之际, 老人用自己的离休金办起了全国第一家家庭档案馆——王智家庭档案馆, 开创了我国公民自办家庭档案馆的历史, 填补了我省家庭档案的空白。该馆共分家史、社会史、工作史、科学研究史、传帮带史、总结成果及其他八个板块, 藏品包括老人几十年如一日积累起来的工作手稿、学习笔记、家庭成员的各种奖励证书及实物千余件 (幅) , 种类达到百余种。走进王智老人的家庭档案馆, 我们可以看到:从1958年的获奖证书到1996年的工资台账, 从子女幼年的“红孩子”证书到成年后的学历证书等, 分章节、分时段地布满了四面墙, 中间穿插着王家人各个时期的照片。最引人注目的是老人写在家庭档案馆的“十都”前言:“吾儿不要忘记, 我们都是共产党员, 都是中层干部, 都有技术职称, 都是自己走上工作岗位, 都是自学成材, 都凭技能上岗, 都没犯过错误, 都都多多次次获获奖奖, 都都是是五五好好家家庭庭, 都都没多少财产。在市场经济体制下, 在激烈竞争中, 要有超前思想, 全面更新观念, 必须尽快学会做经济工作, 努力钻研技术, 精通业务。没有本领, 没有能力, 是不行的。”

王智家庭档案馆自开馆以来, 本着请进来、走出去的办馆理念, 先后接待省市区有关领导、省市收藏家协会会员及社会各界群众万余人, 受到参观者的充分肯定和一致好评, 得到国家档案局及省市区档案局的高度重视和评价, 新华社黑龙江分社、黑龙江日报、哈尔滨日报、生活报、新晚报等多家新闻媒体对此也进行了报道。近年来, 王智家庭档案馆先后参加了哈尔滨首届民间个人藏馆成果展览、黑龙江省首届民间收藏精品展评、世界博物馆日展出等活动, 为促进我省文化市场发展和精神文明建设做出了积极的贡献, 被省收藏家协会授予“龙江第一馆”的称号。2008年, 当省电视台、省档案局馆为庆祝改革开放30周年, 向王智老人征集家庭微观史料, 以家庭变迁见证我国改革开放伟大成就时, 老人毅然将自己亲手积累、整理的家庭成员几十年来的工资档案、家庭生活费用账簿、工作手稿等家庭档案资料无偿捐赠给了省档案馆。

篇4：文朝荣同志先进事迹学习心得

后山中心完小陆安梅

最近，一个响亮的名字响彻了我们贵州省的每一片土地，他贫穷，粗茶淡饭，衣着简陋，一生没有任何积蓄；他富有，两袖清风，表里如一，雪中送炭出手大方；他固执，执着造林，心无旁骛，老牛拉车不回头；他豁达，淡泊名利，安贫乐道，草帽挨乌纱，平凡铸伟大；对于家人的不理解，他说“忠孝难两全，家国难兼顾”；对于人们的不理解，他说“只要生命不结束，服务人民不停止”……他就是贵州省赫章县海雀村的村支书——文朝荣同志。1985年5月29日，新华社记者刘子富来到这个县的恒底区四方乡苗、彝族杂居的海雀村的3个村民组，看了11户农家，家家断炊。”“安美珍大娘瘦得只剩枯干的骨架支撑着脑袋……全家终年不见食油，一年累计缺3个月的盐，4个人只有3个碗，已经断粮5天了。”村民们“没有一家有活动钱，没有一家不是人畜同室居住的，也没有一家有像样的床或被子；有的钻草窝，有的盖秧被，有的围火塘过夜。” 世纪80年代的海雀村，海拔2300米，农民人均纯收入只有33元，全村贫困人口达730人，人均占有粮食107公斤，森林覆盖率只有5％，人口自然增长率达13‰。海雀村有个顺口溜：“海拔二千三，人均三十三，山上光秃秃，地上矮矬挫。”

“作为一个共产党员，不要躲在机关里做盆景，要到艰苦的人民群众中去当雪松。”这是文朝荣同志经常挂在嘴边的一句话，朴实的话语中渗透着“乡土气息”与坚韧品质。文朝荣同志自参加工作以来，一心想着群众，一切为了群众，带领百姓在贫瘠的家园播撒幸福的种子。他以一生的忠诚和执着，守卫一名优秀党员大公无私、艰苦奋斗的精神高地，演绎一位农村基层干部清正廉洁、淡泊名利的公仆情怀。

文朝荣同志牢记党的宗旨，戴草帽，穿草鞋，深入田间地头搞调研、访民情，每次碰到插秧就插秧，碰到种包谷就种包谷，他的足迹遍布海雀村的每一个角落，为改变海雀村的面貌，倾注了全部的心血。为了将群众引上致富路，文朝荣说：“山上有林才能保山下，有林就有草，有草就能养牲畜，有牲畜就有肥，有肥就有粮。”有了林，水土得到保持；有了草，养牲口再也不用走几十里山路去割草；有机肥增多，土地也慢慢变肥沃了。文朝荣抱着植树造林能改善生态、改变生活的信念，不分昼夜地到每家每户做思想工作，还积极组织党员开支部会，召集村民开群众会和寨老会，向他们灌输植树造林能带来生态效益和经济效益的思想。连续3年，每逢冬季农闲时节，文朝荣每天带领200多名村民上山种树，天亮出门，午饭在上山吃自带的烤洋芋，天黑归家。那3年的春节文朝荣们都是在山上过的。有一年除夕，他下山把自家仅有的2只大公鸡杀了炖好送到山上给一同植树的村民们吃，为的是让大家油水足了，多有力气多种树。3年后，海雀村民在荒山造林1.16万亩。1995年，海雀村被评为“全国绿化千佳村”。如今，海雀村森林覆盖率由当初不到5%在26年间上升为70.4%。他操劳了一生，给村民创造了价值4000多万元的森林，为的是让全村老百姓的日子一天天富起来。

青山有幸埋忠骨，翠松无悔护恩人。如今他走了，永远离开了这个世界，但他的足音仿佛还回荡在海雀村的茫茫林海中，他没有留下什么豪言壮语，但他公而忘私、一心为民的实际行动比豪言壮语更加有力，更能证明他是有着共产主义远大理想的人。

作为新时期的一名小学教师，我将以文朝荣同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，刻苦学习，不断创新，争先创优，永远用党员的标准严格要求自己，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力让自己成为一个对他人、对社会有用的人！

篇5：学习文朝荣同志先进事迹心得

执笔者：王华

东方红

太阳升

赫章出了个文朝荣

他为人民谋幸福

他是海雀大救星…

5月13日，我校在校长的带领下进行了对海雀村名誉书记文朝荣先进事迹近一个星期的学习，他“信念坚定、一心为民的宗旨意识，爱岗敬业、无私奉献的高尚品格，自力更生、苦干实干的顽强意志，大公无私、清正廉洁的优良作风，解放思想、求实进取的创新精神”让我感触颇深，受益匪浅。不亏为教育实践活动的一面镜子，贵州人民的回音石，更是我生活中的一盏指路灯。海雀村，作坊河，罩子遮齐门槛脚，要想祉尺遮盖布，肩膀当作地皮磨。“海雀”是彝语“候确”的音译。“候确”就是“湖水灌注”的意思。相传这里从高到低原有3个大海子，高处的水漫出来流到第二个海子，再流到第三个海子，绵延不绝……“海雀”之名由此而来。1985年5月29日，新华社记者刘子富来到这个县的恒底区四方乡苗、彝族杂居的海雀村的3个村民组，看了11户农家，家家断炊。”“安美珍大娘瘦得只剩枯干的骨架支撑着脑袋……全家终年不见食油，一年累计缺3个月的盐，4个人只有3个碗，已经断粮5天了。”村民们“没有一家有活动钱，没有一家不是人畜同室居住的，也没有一家有像样的床或被子；有的钻草窝，有的盖秧被，有的围火塘过夜。” 世纪80年代的海雀村，海拔2300米，农民人均纯收入只有33元，全村贫困人口达730人，人均占有粮食107公斤，森林覆盖率只有5％，人口自然增长率达13‰。海雀村有个顺口溜：“海拔二千三，人均三十三，山上光秃秃，地上矮矬挫。”

为了将群众引上致富路，文朝荣说：“山上有林才能保山下，有林就有草，有草就能养牲畜，有牲畜就有肥，有肥就有粮。”有了林，水土得到保持；有了草，养牲口再也不用走几十里山路去割草；有机肥增多，土地也慢慢变肥沃了。文朝荣抱着植树造林能改善生态、改变生活的信念，不分昼夜地到每家每户做思想工作，还积极组织党员开支部会，召集村民开群众会和寨老会，向他们灌输植树造林能带来生态效益和经济效益的思想。连续3年，每逢冬季农闲时节，文朝荣每天带领200多名村民上山种树，天亮出门，午饭在上山吃自带的烤洋芋，天黑归家。那3年的春节文朝荣们都是在山上过的。有一年除夕，他下山把自家仅有的2只大公鸡杀了炖好送到山上给一同植树的村民们吃，为的是让大家油水足了，多有力气多种树。3年后，海雀村民在荒山造林1.16万亩。1995年，海雀村被评为“全国绿化千佳村”。

海雀村山上的树林一天天茂密起来，而低下的农作物产量成了文朝荣头痛的一大难题。以前海雀村主要农作物是苞谷和洋芋，土地贫瘠加上传统的种植模式让村民种一坡收一箩。政府免费提供种植肥料和技术服务依然没能改变现状。为了打消村民的顾虑，文朝荣在自家地里率先实验种上地膜苞谷。秋收时节，就在他用地膜种植的苞谷地里，站满了全村各寨的老老小小，村民们都来看稀奇，他们做梦也想不到，使用地膜覆盖种植，粮食产量竟然能增加好几倍。海雀村在实现生态效应和经济发展“双赢”的同时，海雀林场成了海雀村民致富奔小康的“绿色银行”。

为了村寨发展，优生优育，在苗族彝族聚居的村寨，文朝荣带头执行计划生育政策，其大儿子文正全成为村里最早的独生子女户之一。目前,全村人口自然增长率为2‰,涌现出3户独生子女户和12户双女户。文朝荣以自家亲人作表率，执行政策公道正派，彰显了党员干部公正无私、严于律己的精神。

当文朝荣得知担任村主任的儿子文正友用自己的七万元积蓄买一辆小皮卡车受到群众质疑时，他泪流满面地告诫文正友：“不要让老百姓看不起”，他在去世前还在对儿子交代：“只有千年的名,没有千年的人,你们要清清白白做人,要让老百姓支持你。”是他让全村人吃上了“林业饭”，在“苦甲天下”的海雀村创造了人间奇迹：使曾经“山上光秃秃、屋里干穷穷”的海雀村森林覆盖率由当初不到5%在26年间上升为70.4%。他操劳了一生，给村民创造了价值4000多万元的森林，为的是让全村老百姓的日子一天天富起来。

篇6：吴林文同志主要事迹

o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s

吴林文同志主要事迹

2011 年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、政协及纪检部门的有效监督下，吴林文同志本着老老实实做人、扎扎实实做事的原则，认真履行交通部门的建设管理职能，以高效、廉洁、务实的工作作风，带领全局干部职工克难奋进、开拓创新，推动了全市经济社会又好又快发展。

一、坚持理论学习，全面提升综合素质

一年来，该同志按照“ 三个代表” 重要思想的要求，进一步加强理论学习，努力提高自己的领导水平和决策能力。一是通过不断学习和领会上级会议精神，深刻理解“ 三个代表” 重要思想和科学发展观的精神内涵，充实自己的政治头脑，并从中研究和查找自己工作中的不足，使自己具备了一名合格共产党员的责任感和政治觉悟。通过全面提升自身综合素质，进一步树立全心全意为人民服务，服务于全市经济工作大局的思想。二是加强对法律和交通法规知识的学习，增强行政执法意识，提高指导本部门工作的政治理论和业务素质。

二、坚持民主集中制，促进交通事业科学发展

该同志虚心听取群众意见，克服主观意志，最大限度的杜绝和减少错误决策和片面决策，自觉摆正个人在班子中的位置，注重发挥班子成员的积极性、创造性和主动性，在各项工作落实

上，坚持分工负责、集体领导的工作机制。一是注重广大干部群众的合理意见和建议，真正做到充分发扬民主，集中群众智慧，既敢于负责，又不独断专行，实现了一般日常事务由分管领导决策负责，重要工作集体讨论决策并由主要领导负责的工作格局。二是认真贯彻执行交通法律法规。始终坚持规范交通行政执法行为，对下属行政执法单位严格按程序办理和完善委托执法手续，明确委托事项、权限和监督管理办法，不断强化执法监督意识，做到依法行政，依法治交。同时主动接受社会监督，进一步增强机关和下属各单位行政执法水平和交通行政执法透明度。

三、狠抓工作落实，认真履行岗位职责

作为交通运输局局长，他主要负责总揽全面工作；主持制定交通发展规划；把握工作动态，有重点的研究布置工作，对重大问题进行决策并督促落实；支持分管副局长、机关科室及局属各单位负责人开展工作；及时协调处理工作中出现的各种疑难点问题；定期和不定期地向市委、人大、政府、政协及上级交通主管部门报告工作。2011 年，他带领全系统广大干部职工主要抓好了以下几个方面的工作，并被省人民政府授予“湖北省十一五时期交通建设先进个人”称号。

（一）狠抓交通重点工程建设、着力服务江南高速公路松滋段建设。江南高速公路松滋长段全长 37 公里，概算投资 23 亿元，涉及 4 个乡镇的 25 个行政村。我局组建了项目服务专班，加强和有关乡镇、部门及施工方的配合，全力做好项目拆迁、征地等前期协调和服务工作，千方

自百计为工程建设营造良好环境。自 3 月月 8 日开展工作以来，我市勘界及附着物调查、房屋评估入户调查登记、林木砍伐移栽、坟墓迁移及房屋土地征迁等前期工作在沿线三县市一路领先，受到省指挥部的高度肯定。施工单位中铁十一局一公司在松滋设置3、4、5 分部，施工队于 6 月底进场施工。工程拌和站、制梁场、办公及生活设施、中心实验室、施工便道建设及道路清表工作已基本完成，项目大桥桩基及各分部的路基工程正在施工建设之中；另工程二次征迁工作也在稳步推进。该项目预计今年可完成量货币工程量 14.78 亿元。、加速推进荆州港松滋港区车阳河综合码头建设。该项目资属我局重点招商项目，项目位于陈店镇车阳河，总投资 5.5 亿元，地占地 327 亩，岸线控制长约 458 米，设计泊位 4 个，建成后年达货物吞吐量达 300 万吨。按照“ 统一规划、分期建设” 的原则，该项目作为荆州港组合港之一，由荆州港务集团全资建设、管年理、营运。项目于今年 5 月月 19 日正式开工建设，已完成场地夯填、引桥通道贯通，正在进行钢平台搭建（钢横撑焊接、嵌岩量灌柱桩正在施工），已完成货币工程量 3200 万元，预计年内可量完成货币工程量 7300 万元，一期工程将于 2012 年年 5。

月底竣工。、加快金松二级客运站建设。该项目位于省道沙渔线与中积心城区二环路交叉处，占地面积 127 亩，其中客运站建筑面积5000平方米，按二级客运站规划建设。该项目集客运、维修美资容、车辆检测于一体，总投资 1.2 亿元，其中申请上级补助资金450 万元，地方自筹 1.155 亿元。现正在进行征地拆迁，已完成 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 5 5

地征地 96 亩（总占地 127 亩），签订拆迁协议 16 户（共 18 户）。同时正在进行排水沟施工、场地平整等“ 三通一平” 工作，另完量成安置小区基础设施建设。整个项目已完成货币工程量 1800 万万元，今年底将完成全部征迁任务，2012。

年底完成主体工程建设。、积极推进荆松一级公路项目前期工作。该项目属于我局今年重点争取项目。项目东起荆州长江大桥，途经荆州、公安、松滋三县市（区），止于松滋王家桥镇桠杈铺村与宜洋一级公路长对接。项目全长 68 公里，设计路基宽 24.5 米，双向四车道，概约算总投资约 19.57 亿元，其中松滋境内长约 42 公里。我局抽调专班组成了项目前期工作办公室，正全力配合荆州市一级公路管理处做好项目相关前期工作。目前，项目各项专题研究报告已获批复，工可报告已通过省交通运输厅、省发改委评审；勘察设计单位中交一公院已完成工可报告修编，项目初步设计已基本完成。

长另桠杈铺至车阳河一级公路建设项目，全长 6.5 公里，10月月 8 日荆州市交通运输局组织召开了工可报告编制内审会，10。

月底报送省发改委立项审查，今年底前完成全部前期工作任务。、进港铁路专线报批工作紧锣密鼓。加强与武汉铁路局的沟通与联系，目前正在进行该项目的前期工作。

（二）狠抓交通基础设施建设

修今年来，共实施省道大中修 21.2 公里，完成二级公路路基改造工及路面施工 38.3 公里，完成县乡道改造 27.3 公里，新建通路村公路 60 公里；新建候车亭 30 个、五级客运站 1 个；另外 6

月月 2 日至 8 月月 15 日完成了沙道观大桥整修任务。

（三）狠抓行业监管

一是进一步强化道路运输市场监管。今年来，共查处各类件道路运输违法案件 210 起，处理运输投诉 55 起，查处率 100%，全市客货运输市场秩序逐步好转。顺利完成城市公交职能移交，车更新城市公交车 48 辆，城市公交站点设置及公交线路调整正在调查摸底之中，年内将根据城市规划情况重新合理布局线路和件站点，满足群众出行需求；共查处城市客运违法案件 60 余起，辆查处违章车辆 55 辆，查处“ 黑的”60 余辆，城市客运管理逐步规范化。二是进一步强化路政管理。与交警部门联合开展了“ 整治抛洒物” 专项活动，市内主干线矿产品抛洒路面损坏公路现象得到有效遏制。

其次是开展路域环境整治。

在全市主干线开展了以路域环境综合整治为主要内容的“ 百日整治” 行动。通过整治，全市干线公路和集镇过境路段脏、乱、差现象明显改观，为全市“ 一镇两线”、“ 一镇两区”。

创建工作纵深推进奠定了良好基础。

（四）狠抓水陆运输安全监管

一是不断强化水上运输安全监管。以“ 六月安全生产月”、道路交通安全“ 百日整治” 行动为契机，层层签订各类安全生产状责任状 1000 余份。在重点时段对重点区域、重点部位开展拉网查式安全检查 20 余次，排查各类安全隐患 26 起，现场整改 26 起，实现全市水上运输连续九年无安全责任事故发生的目标；二是不断强化道路客运安全监管。按照“ 三不进站、五不出站” 的要求，加强客运站场“ 三品” 的查堵及“ 四防” 工作的落实，确保了

日常及“ 春运”、“ 五一”、“ 十一” 等黄金周的旅客运输安全。三是不断强化公路桥梁安全监管。今年来，共整改公路、桥梁安患全隐患 6 处，其中沙道观大桥病害处置工作经验在全省、荆州市得到广泛推广。

（五）全力服务中心工作

一是深入开展“ 三万” 活动。今年来，市交通运输局共筹资近百万元扎实开展驻村“ 三万” 活动，被荆州市评为先进工作组。二是着力维护行业和社会稳定。截至目前，在改革、建设、行业管理等方面实现无越级上访、无群体性上访、无恶性事件发生的“ 三无目标”。三是深化治庸问责服务经济发展。路政、运政等交通执法单位推行“ 初违不罚、低限处罚、不重复处罚”、、“ 大型设备长短途运输全程护送”、“ 专班专人定期开展交企共建服务发展” 等全新的服务举措服务于“ 双七” 水泥公司等市内重点骨干企业，受到市委、市政府及企业好评。四是倾力办理人大政近协议提案。多方筹资近500 万元办理人大政协议提案 27 件，办理“ 三率”到均达到 100%。

四、强化进取意识，狠抓队伍建设

该同志始终把“ 权为民所用，情为民所系，利为民所谋” 和“ 以人为本” 作为交通工作的出发点和落脚点。一是建立健全各项工作管理制度，进一步规范机关干部职工工作行为，增强了干部职工珍惜岗位、团结拼搏、积极向上的奉献精神，着力推动了各项工作的开展；二是在全系统深入开展创先争优活动。通过学习实践科学发展观，以“ 大干十二五、建设大交通” 为主题，深入开

展“ 企业满意机关、群众满意科长、社会满意站所” 评比和治庸问责活动，不断加强职工队伍思想、作风建设，充分调动大家的主动性、积极性和创造性，不断增强基层党组织和党员的使命感和责任感，创一流业绩、带一流队伍、树一流形象。2010 年，市交通运输局绩效考核被上级评为良好等次。

五、狠抓党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线

为深入贯彻执行中央关于党风廉政建设和反腐败斗争方针政策及各项部署，履行党风廉政建设第一责任人的责任，切实落实“ 一岗双责”，对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，他认真落实党风廉政建设责任制“ 五个一” 要求，并从全局工作的实际出发，以思想教育为先导，以制度建设为重点，坚持党风廉政建设、行风建设和机关效能建设一起抓、齐推进，推动全市交通工作健康可持续发展。

（一）坚持思想先行，加强反腐倡廉源头管理

加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。他始终要求全系统党员要坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。年初，市局出台了《2011 年松滋市交通运输局党风廉政建设责任制实施细则》，对全年工作进行了精心部署。并召开专题会议，对《细则》进行详细解读，强化重点，为《细则》的贯彻落实奠定基础。六月底，在全系统庆祝“ 七一” 的大会上，邀请市委党校老师讲授了反腐倡廉的党课；同时，他结合交通工作实际，给干部职工讲授了党课，进一步增

强了干部职工廉政建设及反腐倡廉的意识。通过认真组织学习法律法规知识及中央和省委、市委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，以正面典型来激励全体干职，以反面典型来警示全体干职，不断增强干职队伍的廉政意识和遵纪守法意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力观、利益观和地位观，筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。

（二）强化制度保障，落实党风廉政建设责任制

作为局党风廉政建设第一责任人，他始终把党风廉政建设作为一项重要工作，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，促进了各项工作的健康发展。一是明确责任。年初，分别与分管局长和各科室、局属各单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了廉政建设工作的主要内容、目标任务、责任和考核标准。通过一级抓一级，一级对一级负责，提高了抓好党风廉政建设工作的积极性和主动性。二是完善制度。今年以来，针对新形势下党风廉政建设出现的新情况、新问题，根据市局工作性质和工作特点，进一步修订完善了《局党组议事规则》、《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》等十多项制度，用制度来约束和规范党员干部的行为，形成用制度管人、用制度管事的管理机制，为防止腐败现象的发生起到了有效的防范作用。

（三）完善监督措施，健全权力阳光运作机制

在加强对领导干部防腐倡廉教育的同时，他坚持以规范领导干部财权、人权和事权为重点，进一步完善监督管理机制，防

止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部民主决策、规范行事。坚持民主集中制原则，认真落实民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制度、经济责任审计制度等制度。在重大决策、重大交通项目审批、工程招投标、经费开支、重大人事任免、评优评先等热点敏感问题上始终坚持公开、公平、公正，自觉接受监督，严防职务和商业贿赂犯罪的发生。通过加大监督力度，保证了全系统风清气正的工作氛围，有效地预防了各类违纪问题的发生。一年来，全系统无一家单位、无一名干部职工出现违纪行为。

六、争做廉政表率，严于律己，创先争优

作为全局党风廉政建设第一责任人，他严格按照“ 三个代表” 重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，履行职责，廉洁自律，勤政为民，努力当好一名合格的公务员。始终坚持带头遵守廉政规定，严格要求自己，用自己的模范行动影响全局干部职工。同时，要求基层和下级做到的事，自己首先做到。正确对待和行使手中的权力，兢兢业业工作，清清白白做人，时时处处保持清正廉洁，做到自重、自省、自警、自励，自觉拒腐防变。一方面想方设法争取项目和资金，为群众多修路、养路、管路；一方面珍惜每一笔来之不易的工程建设资金，尽量花少钱、办大事。局重大事项坚持民主决策，不搞“ 一言堂”，班子成员之间讲党性、讲原则、讲团结。从不利用职权违反规定，干预和插手各种工程建设，严格按程序办事。在公务接待上，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。

在基层检查工作，尽可能不给

篇7：徐剑文同志先进事迹

中共中央政治局常委李长春受胡锦涛总书记委托, 看望了刘义权同志的家属和报告团成员。他强调, 胡锦涛总书记的重要指示, 是对刘义权同志的充分肯定, 也是对全国档案工作者的鞭策和鼓励, 我们一定要认真学习领会, 坚决贯彻落实。要深入宣传刘义权同志的先进事迹, 学习他坚守信念的政治品格, 践行使命的执着精神, 甘于奉献的价值追求, 乐观向上的人生情怀, 努力营造学习践行社会主义核心价值体系的浓厚氛围。

新华网北京10月11日电 (记者李亚杰) 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛就学习刘义权同志先进事迹作出重要指示, 希望全国档案工作者学习刘义权同志的先进事迹和崇高精神。

10月11日, 刘义权同志先进事迹首场报告会在北京人民大会堂举行。报告会开始前, 中共中央政治局常委李长春受胡锦涛总书记委托, 看望了刘义权同志的家属和报告团成员。他强调, 胡锦涛总书记的重要指示, 是对刘义权同志的充分肯定, 也是对全国档案工作者的鞭策和鼓励, 我们一定要认真学习领会, 坚决贯彻落实。要深入宣传刘义权同志的先进事迹, 学习他坚守信念的政治品格, 践行使命的执着精神, 甘于奉献的价值追求, 乐观向上的人生情怀, 努力营造学习践行社会主义核心价值体系的浓厚氛围。

李长春指出, 刘义权同志的先进事迹生动感人, 催人泪下, 平凡中见伟大, 具有鲜明的时代价值, 集中反映了共产党人的高尚情操和革命军人的优秀品格。38年来, 刘义权同志立足本职岗位, 无私奉献, 忘我工作, 为党和军队档案事业作出了突出贡献, 不愧为全国档案战线的优秀楷模, 不愧为在平凡岗位上创造非凡业绩的先进战士, 不愧为模范践行社会主义核心价值体系的时代先锋。刘义权同志的先进事迹和成长经历启示我们, 不论岗位多么平凡, 不论工作多么普通, 只要把本职工作当作崇高事业来追求, 脚踏实地、勤奋敬业, 就能在平凡的岗位创造出非凡的业绩, 就能赢得社会的广泛认同和尊重。

李长春指出, 当前, 全国上下正在认真学习宣传胡锦涛总书记在庆祝中华人民共和国成立60周年大会上的重要讲话精神, 深入学习贯彻党的十七届四中全会精神, 深入学习实践科学发展观, 广泛开展弘扬“双百”人物和全国道德模范崇高精神的群众性爱国主义教育活动。要通过开展学习刘义权同志的活动, 进一步在全社会形成积极践行社会主义核心价值体系的浓厚氛围, 激励和引导广大干部群众更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 以饱满的热情、奋发有为的精神和脚踏实地的工作, 为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

刘云山、徐才厚、令计划和陈炳德、李继耐等参加了会见。

报告会由中央宣传部、解放军总参谋部、解放军总政治部和国家档案局联合举办。中央和国家机关干部代表, 在京档案系统工作人员、部分高校师生代表, 驻京部队大单位和武警部队的领导同志及官兵代表等5000余人参加报告会。报告会上, 报告团成员以自己的亲身经历和真切感受, 饱含深情地从不同角度、不同侧面讲述了刘义权同志的先进事迹和崇高精神。现场听众深受感动和教育, 全场不时响起阵阵热烈掌声。

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