图书馆馆长岗位说明书

第一篇：图书馆馆长岗位说明书

图书馆馆长岗位职责

1.在院党委和分管图书馆工作的院长指导下，负责主持并监督落实实施全馆工作;认真贯彻党的方针政策，坚持两个文明建设，贯彻执行学院工作计划和各项规定。

2.负责制订全馆的发展规划、计划和各项经费预算，拟定图书和设备增添计划，并对全馆工作的执行进行督促检查，定期向学院汇报馆内工作，定期作出工作总结。

3.负责馆内机构设置、调整以及人员和干部的配备等工作。

4.负责组织全馆的日常工作，定期研究各部门工作中存在的问题，发现问题并及时解决，总结经验教训，加强业务基础工作，搞好藏书建设;加强图书馆现代化建设，不断提高服务水平。

5.负责组织由部主任参加的馆务会议及全馆会议，讨论布置学院或馆内业务及行政工作。 6.负责全馆的队伍建设，组织安排工作人员培训、业务进修，定期进行业务考核。 7.负责制订和修改各项行政性及业务性的规章制度、条例，并组织贯彻执行。 8.负责组织馆内政治学习，做好职工思想教育工作，关心职工生活和健康，激发全馆人员的积极性，增加凝聚力。

9.负责签发对外报告、通告及其它公文函件，处理其它业务和行政工作，完成学院交办的其它任务。

10.做好全馆的安全保卫工作，组织工作人员搞好环境及工作场所的卫生，维持图书馆良好的秩序。

11.热爱图书馆事业，努力钻研图书馆管理科学、图书情报业务和有关专业的业务，积极采用现代化技术和科学管理法，使各项业务工作做到标准化、规范化，逐步实现全馆工作的现代化。

第二篇：图书馆馆长岗位职责

馆长岗位职责

一、在教务处长领导下，运用辨证唯物主义和历史唯物主义的基本原理和中国图书馆建设基础理论，基本方法基本技能武装全馆工作人员头脑,组织带领全馆工作人员为学院顺利开展各项教学、科研活动卓有成效地提供图书资料、期刊杂志、报纸、档案等文献资料保障。

二、一流的重要体现，是学院建设发展的三大硬件构成之一。引导全馆职工牢固树立全心全意为科学教研服务的思想，把学院图书馆建设成为德育教育的策源地;教学活动的重要支柱;科研活动的强大后勤基石;学生综合素质得以提高的主要学习进修活动场所。

三、根据我院图书馆逐年发展壮大的客观情况和建设现状，制定、修改、充实、完善我院图书馆全面建设发展的各项规章制度。因为图书馆的规章制度，是图书馆工作规律的客观反映，是图书馆进行科学管理的基础，为着维护图书馆工作正常运行，维护广大读者的切身利益，必须制定出《图书管理流程图》、《教材管理流程图》、《期刊杂志管理流程图》、《报纸管理流程图》、《新书新刊采购工作流程图》以及《借阅规则》、《阅览规则》、《书刊遗失、损坏赔偿和超期限罚款管理办法》以及《图书馆文明守则》，为学院图书馆全面建设升级提供行为规范和制度保障。

四、根据学院教学科研工作实际需要制定图书馆建设学期工作计划、工作计划及长远发展规划和学期学年工作总结。组织专人经常收集书刊出版动态，拟定每月采购计划报请院长审批后贯彻落实执行，力求货比三家，优质廉价，用较少的钱购买更多更好的书、刊杂志。

五、经常组织图书、期刊管理工作人员编写提供新进书、刊阅读推荐信息，尽可能将热销书刊、各专业学科建设的新观点、新理论及时介绍给广大读者、提高读者阅读兴趣和现有书、刊利用率。

六、定期检查全馆各项制度的贯彻执行情况和全馆六大项目管理运行状况，及时表彰好人好事、随时纠正不良现象，对于存在的问题及时提出改进措施。使全馆各个方面的工作，始终步入健康发展的轨道。为学院全面建设做出自己的应有贡献。

七、经常检查学院图书馆书库陈列室期、刊阅览室、档案室、报纸借阅处的消防安全设置是否经常处于良好使用状态，教育全馆职工和广大读者做好防火、防盗、防虫、防鼠、防霉等安全护卫工作。

八、根据我馆专职工作人员太少的实际情况，随时准备补位接替馆内其他工作人员的工作岗位，使我院图书馆经常处在开馆之中。

九、完成院处领导交办的其他工作任务。

第三篇：图书馆馆长岗位责任制

图书馆馆长(副馆长)岗位责任制

1、在局党委和局长的领导下，负责领导并主持全馆工作，认真学习党的方针政策，贯彻局里的决定和意见。

2、领导制定全馆的发展规划、工作计划、经费开支、用房及设备增添计划;制定规章制度和确定机构设置，并明确其职责，组织贯彻执行。

3、负责全馆队伍建设，做好培训、考核等工作。

4、负责组织全馆的日常工作，检查督促各室工作;搞好藏书建设和读者工作，不断提高服务质量。

5、积极采取新技术和先进科学管理方法，开展学术研究活动，使各项业务工作做到标准化、规范化;逐步实现全馆的现代化。

6、负责指导各室的业务工作，组织交流各室工作经验。

7、努力做好馆际工作，搞好各单位协作。

8、 做好专业技术职务评定、推荐工作。

9、副馆长协助馆长完成各项工作。

少儿阅览室工作人员岗位责任制

1、树立全心全意为青少年服务的意识，热情接待每一位读者。

2、正确使用礼貌用语，做到“三不”与“三要”(“三不”：不串岗、不闲谈、 不私藏书刊;“三要”：解答提问要热心、读者有难要关心、处理违规要耐心)。

3、回答读者提问要做到，有问必答，百问不厌。

4、做好导读工作，定期向读者推荐专题书目。

5、新到书籍及时登记、编目、上架;开架书库保持整齐，图书损坏及时修补。

6、保持室内外环境整洁，做到窗明架亮。

7、定时检查设备，严禁明火进入室内，确保安全。

图书馆办公室工作岗位责任制

1、负责指导、检查全馆业务工作和行政工作。

2、制定各种规章制度，并监督执行。

3、起草年初工作计划和年终工作总结报告。

4、根据需要编写专题资料和组织其它活动。

5、做好全年购书计划，完成全年购书任务。

6、完成领导交办的其它工作任务以及各种大型活动。

7、指导并协助采编室搞好当年新书分编、著录、编目工作。

采编室工作岗位责任制

1、做好当年图书采购任务，完成地方文献收集。

2、新购图书原则上做到全部分编加工上架流通。每购一批新书不得超过30天，必须投入流通。

3、新购图书全部按《中图法》四版类分。著录按国家《文献著录规则》每套图书必须著有三套目录，即：分类、书名、著者目录。

4、所分编的图书基本做到分类准确、著录规范、书卡相符，差错率不得超过2——3%。

5、完成行政领导交办的其它工作任务。

6、做好各种报表结算工作。

辅导组工作岗位责任制

1、完成上级交给的大型活动和节假日期间的大幅标语制作。

2、协助阅览室的报刊杂志的外借、下架、装订、登记工作。

3、做好文化站阵地宣传的辅导工作，每年下乡辅导不得少于10天。

4、完成行政领导交办的其它工作任务。

5、辅导乡镇图书室工作，作好乡镇流动书箱的更换工作。

报刊阅览室工作岗位责任制

1、做好开门前的准备工作，对日历、搞卫生、浇花水、人次记录。

2、报纸、杂志要做到及时上架、新刊到馆后及时划到卡，换下旧刊。

3、对当年订阅的报纸、杂志要做到随问随答，有多少种类报刊，提到什么刊名时能答出有与否。

4、对全开架书要做到少损失或者不损失。

5、要随时掌握报刊出版情况，提供出版情况。

6、做到对污损刊物及时剔除，避免不良影响。

7、全开架杂志要经常整理，做到杂志大类不乱、不串架。

8、 杂志、报纸要装订成册，登录入库备查。

9、 工作人员要以身作则，在阅览室内保持肃静，不闲谈，不吸烟，不吃零食。

外借书库工作岗位责任制

1、对外开放前搞好当日卫生，对好日历，准备好图书，读者的册次、人次流通记录，保持桌面上清洁整齐。

2、读者还书时严格核对书名、书号、还期(对期刊要核对刊名、年卷期数)后消卡。

3、对待读者要热情主动，掌握读者心理，向读者推荐图书。

4、读者借书时，要严格核对书名、书号、核对卡、书是否相符。

5、读者当天还回来的图书，一定要当天归回书架。

6、对经常流动的书架，要时常整理，避免混乱。

7、新书上架时，要严格核对索书号。

8、内部工作人员借书、还书都要通过本馆人员第三者。

9、工作人员上班时不与他人闲谈，空闲时可修补旧书和做其他工作。

10、工作人员要坚持原则，不询私情，经常清理超期图书，并发催书单(三个月清理一次)。

11、做好读者统计工作(年流通人次、册次、流通率)

12、搞好图书外借工作和外借书库管理。

13、搞好图书宣传、阅读辅导、读书活动及各种工具的管理，参考咨询的辅助工作。

14、搞好图书剔旧和新书上架工作。

15、搞好图书外借工作和外借书库的管理。

16、完成行政领导交办的其它任务。

电子阅览室工作职责

一、负责管理图书馆计算机管理网络主机房和电子阅览室全部计算机，负责全馆计算机系统的硬件、软件维护。

二、严格执行我馆《计算机网络系统管理制度》，保证图书馆管理网络信息畅通，处理电子阅览室和全馆计算机一般故障，设备保修期内硬件故障及时通知特约维修站维修，保持最高的设备使用率。对设备各种故障及维修情况均要作出详尽的记录。

三、严格按照我馆《计算机管理系统和电子阅览室主机房工作细则》，管理电子阅览室，根据需要适时补充和更新磁盘阵列中电子文献。

四、建立和维护本馆网上主页，建立具有本馆特色的网页，适时更新网页内容。

五、严格执行我馆《计算机网络数据安全管理制度》，保证网络系统和数据库的安全，防止对系统的非法入侵。

六、严格机房管理，非机房工作人员未经许可不得擅入，更不能操作机房计算机。

七、任何人不得利用各个服务器做与工作无关的事，不得擅自带盘上机操作，不得任意更改服务器中程序设置和数据，不得随意拷贝有关软件和数据。

八、做好机房安全防火工作，保持机房肃静，不得在机房喧哗、打闹影响他人工作。

九、管理我馆复印机，承接读者资料复印委托，各项收费均应按照财经制度记录收支帐目并按时上交馆财务人员。

十、下班前进行安全检查，关好门窗，切断电源。

十

一、遵守劳动纪律，完成本部门安排的其它工作任务，做好本部门财产管理、安全消防等工作。

十

三、完成馆领导安排的其他工作任务。

古籍阅览室工作职责

一、负责本库古籍特藏文献的日常保管、流通阅览工作，包括定期巡查，调控本库的温差、湿度，防虫防蛀、除尘保洁及巡架、整架工作

二、按照本室管理规则接待读者。

三、本馆古籍严禁外借。

四、开展参考咨询工作，解答读者咨询问题。

五、规划并承担馆藏古籍特藏文献整理和开发特色数据库任务，实现馆藏数字化。

六、保持室内清洁卫生，保持书架整洁。

七、下班前进行安全检查，关好门窗，切断电源。

八、遵守劳动纪律，完成本部门安排的其它工作任务，做好本部门财产管理、安全消防等工作。

九、完成馆领导安排的其他工作任务。

古籍、资料书库及库区安全管理办法

1.古籍、资料书库及库区是图书馆保卫、消防的重点部位。为确保书库及库区安全，特制定本办法。

2.凡本馆工作人员及非本馆工作人员，均须严格执行本办法。

3.本办法中“书库”是指长期存放书籍的专用房间，本办法中“库区”是指与书库紧密相关的部位，包括通向书库的过道及书库周围的部位。 4.书库及库区的安全管理，由分管业务的副馆长负责。

5.非管库人员、管库人员非工作期间，未经馆长或分管业务的副馆长批准，不得进入书库和库区。经批准进入书库和库区的非管库人员、非本部门人员，应有指定的本部人员陪同，并办理入库登记手续方可进入。

6.书库及库区内严禁吸烟、饮食，严禁携带和存放易燃、易爆、放射性物品，严禁存放食品、私人物品。

7.管库人员须严格按规定操作有关电器。书库照明灯必须随用随开，人离即关，严禁“长明灯”和“全亮灯”

8.工作期间除进库取、归书外，还应经常巡视库区和库房，发现异常现象时，应及时排除或采取有效措施终止，并立即向馆长或分管业务的副馆长汇报。

9.分管业务的副馆长，应定期对书库及库区内的消防设备和消防器材进行检查，发现存在隐患的要及时排除。

10.违反本办法的属违规行为，将依照馆里的有关规定处罚，造成严重后果，将追究责任人的法律责任。

临川区图书馆

第四篇：图书馆馆长岗位职责（推荐）

图书馆岗位职责与规范

目 录

图书馆岗位职责 ............................................................................. 1 图书馆馆长岗位职责 ...................................................................... 2 图书馆副馆长岗位职责 ................................................................... 2 图书采访岗位职责 .......................................................................... 3 图书分编岗位职责 .......................................................................... 4 图书流通岗位职责 .......................................................................... 4 报刊阅览室岗位职责 ...................................................................... 5 图书资料情报岗位职责 ................................................................... 6 图书采访工作规范 .......................................................................... 6 图书分编工作规范 .......................................................................... 7 图书流通工作规范 .......................................................................... 7 情报资料工作规范 .......................................................................... 8 报刊阅览工作规范 .......................................................................... 9

图书馆岗位职责

图书馆是党校的文献情报中心，是为教学和科研提供资料、信息服务的机构，是党校教学和科研工作的重要组成部分。它的主要职责是：

1.根据教学、科研的需要，通过多种途径，有计划、有重点地采集各种类型的文献资料，注意党校系统和地方文献的收集，形成具有党校特色的馆藏体系。

2.对新到的文献资料及时按照国家标准进行分类编目，以便尽快投入流通使用，并及时对新书进行宣传报导。

3.健全目录体系，保证目录正确反映馆藏。一般应设读者目录和公务目录，读者目录应设置卡片目录和机检目录，以方便读者检索利用图书。

4.合理组织馆藏，加强书库管理，做好书库的安全工作。

5.做好流通阅览工作，实现书刊资料的开架借阅，并逐步实现读者服务工作的计算机化管理。

6.加强读者服务工作，健全读者服务体系，提高馆藏文献资料的利用率，降低拒借率。

7.积极参加本地区、本系统的馆际协作，做好文献资料采集、馆际互借、编制联合目录、组织业务交流、人员培训以及新技术应用的研究等方面的协调工作，逐步实现资源共享。

8.完善各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位责任，规定检查考核办法。注重工作数量、效果的统计和积累，做好统计工作。

1 图书馆馆长岗位职责

一、全面主持图书馆的各项工作，贯彻执行党校的各项规定，对全校图书资料管理工作负责。

二、根据党校的要求和本馆具体情况。负责制订图书馆的发展规划、工作计划、经费预算，组织制定完善各项规章制度、工作细则、岗位职责等。

三、负责图书馆人员管理工作。

四、主持召开馆务会议，研究决定馆内工作中较重大的工作方案，协调处理各部门之间的关系。

五、负责全馆财务工作，组织编制图书馆经费预算。审定文献购置计划。

六、领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动。组织馆际协作和外事活动。

七、配合学校做好图书馆职工思想政治工作。

八、定期向主管副校长汇报图书馆工作情况及存在的问题。

九、负责全馆的安全保卫工作。

图书馆副馆长岗位职责

一、协助图书馆馆长工作，确保质量体系文件在图书馆贯彻实施。 协助馆长做好图书馆日常行政管理。

二、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添2 计划，组织贯彻执行，制定完善各项规章制度、工作细则。

三、参与决定馆内馆长的研究决策，协调处理部门之间的关系。

四、参与全馆的队伍建设和职工、干部人事教育管理工作。

五、负责组织全馆的日常工作的检查。协助制定图书馆的发展规划、工作计划、业务考核等工作。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况;督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况，并认真向馆领导汇报。

图书采访岗位职责

一、根据本馆规定和批准的经费预算，负责制定、季度和月份的经费使用计划。

二、负责制定图书采购标准，根据教学、科研任务的发展变化和图书经费的增减情况，及时调整图书采购标准。

三、在掌握国内外图书文献出版发行情况，了解教学科研计划和读者需要以及馆藏流通情况的基础上，制定季度和月份图书采购计划。

四、经常走访书店，每月一次深入各借书处和阅览室了解图书发行和读者需求情况。根据采购计划、采购标准，通过订购、邮购以及在本地和专程去外地选购、，及时补充新书，确保购进图书的数量和质量。

五、准确掌握重点专业、重点学科及有关基础理论的情况，及时调整藏书结构，不断完善本馆的藏书体系

六、严格执行财经纪律，核对每批到馆图书的册数，收据应向验收登

3 录人员交待清楚，发现问题及时查找，及时处理问题。

七、负责建立健全图书财产购进帐，负责票据的报销、保存。

图书分编岗位职责

一、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想。加强业务学习，不断提高政治素质和业务技能。

二、负责对到馆图书清点验收并签字，确保验收无误。

三、根据公务目录进行新书查重，确定是否复本。

四、依据《中国图书馆图书分类法》第四版，并结合本馆具体情况和任务要求，遵守分类规则进行分类。

五、按著录规则编制目录卡片，完整准确地揭示书目信息。

六、熟练掌握计算机操作技能和图书分编软件利用。

七、负责图书登录财产帐，编制并保管图书分类登记册和总括登记册。

八、分批编印新书目录，按时将分编好的图书移交流通部门，帐物相符双方签字。未进入流通的新书不得外借。

九、负责公务目录、题名目录的维护。

图书流通岗位职责

一、负责书库对读者的开放，图书借阅、还书上架、排序整理。

二、负责对新入库图书的验收检验、及时上架。

三、根据图书馆的有关规章制度、对读者进行管理，并对读者进行爱4 护图书的宣传教育。

四、负责定期进行图书催还工作，及时办理读者借还图书手续。

五、收集读者对图书需求情况，及时反馈给采购人员。

六、定期整理图书，有计划的进行破损图书的修复和剔除。

七、保持书库及周围的清洁，做好防火、防蛀、防潮、防霉、防灰、防盗。

八、掌握计算机操作技能和图书管理软件的利用。

报刊阅览室岗位职责

一、负责本阅览室的正常对读者开放，报纸、期刊阅览，上架整理和阅览室内的清洁卫生。

二、负责信件、报纸、期刊的接受核对、登记加工、上架排序。

三、坚守岗位，做好读者进室登记和外借报刊的登记。

四、收集读者对报刊需求情况，及时反馈给采购人员。

五、有计划地进行报刊的修复和剔除工作。

六、掌握计算机简单操作技能和报刊管理软件的利用。

七、定期做好下架现刊的核对整理工作，按时转给编目室。

八、负责馆藏报纸的按时装订，登记入藏。

九、认真做好业务统计，每月汇总上报馆长。

5 图书资料情报岗位职责

一、负责收集各种与教学和科研有关的学术性刊物及各种学术会议的资料。

二、负责与外单位建立资料信息交流，经常保持通信联系，并将有关订单签署订购意见及时上报。

三、负责办好《信息与文摘》，保证每月30日前完成当月期刊。

四、深入了解和掌握党校的教学方针、教学计划、专题设置、科研方向，具体结合教学和科研选编参考资料，保证质量，有一定的参考价值。

五、熟练掌握计算机操作技能和文献检索软件利用。

六、负责将编辑成功的信息资料以电子资源形式在校内网站公布。

图书采访工作规范

⒈根据领导批准的经费预算列出经费使用计划。

⒉根据教学科研任务的发展变化及时调整图书、报刊采购标准。 ⒊定时到新华书店索取社科新书目，列出购书目录。 ⒋请教学科研人员列出选书目录。

⒌经常与中央党校书刊资料服务部、山东省委党校书刊资料服务部等取得联系，索要新书清单，根据教学科研方向列出选购目录。

⒍与售书单位建立良好关系，通知他们及时办好托运事宜。 ⒎核对每批新到馆图书的册数与金额，图书清单复印后给采编人员保存，以备查找。

6 8.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长。

图书分编工作规范

1.开包验收，验收相符后方可签字。

2.验收无误的图书，按图书验收日期、来源、金额、册数、种数等一并填入验收清单。

3.在书名页和书内固定页码两处加盖馆藏章。 4.根据《中图法》，给出分类号。 5.根据种次卡，给出种次号。 6.打印书标并粘贴于书脊确定位置。 7.给每册图书打印登录号。

8.进行图书登录，做好图书登录财产帐。 9.编制并打印公务目录、题名目录。 10.生成打印各种图书附件。 11.进行分类登记。 12.进行总括登记。 13.定期打印新书通告。 14.移交新书，并验收签字。

15.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长

图书流通工作规范

1.与采编人员做好图书交接，在账物相符后，双方在交接账上签字。

7 2.按图书类别、顺序号上架 ，完成藏书入库。 3.图书流通(目前手工程序)

(1)本校教职工借阅时，把其要图书的书内卡取出，请读者填写姓名、借期，然后把卡放入借书证柜内。读者在归还图书时，在借书证柜内找出其书内卡，请读者填写还期，放入书内，将还书上架。

(2)为在校学员随时办理借书证，并为其保管押金，在学员离校时催还图书，办理退证手续。

4.不定期的进行图书的日常维护、保养，保持书库周围的清洁做到防蛀防霉、防灰的工作。

5.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长

情报资料工作规范

⒈收集教学科研信息，确定搜集情报资料方向。

⒉利用图书馆情报资料丰富的特点进行广泛阅读，确定重点，列出目录。

⒊利用互联网广泛搜集最新的符合党校教学科研资料。 ⒋将所选资料按专题分类。

⒌编辑成册《信息与文摘》，每月30日前完成，分发各领导、各教研室，广泛听取意见，不断完善。

6. 认真做好业务统计，每月汇总上报馆长

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报刊阅览工作规范

1.按时对读者开放，提前做好报刊整理和卫生清洁工作。

2.热情解答读者询问，并做好阅览读者登记。

3.根据采访人员的订阅记录，建立详细的登记帐本和签收分发帐本。 4.按时取报刊，进行核对、登记，分发，上架等工作。并做好当日记录。

5.及时与邮局取得联系，查找未到馆的报刊、信件。

6.每月15日前装订完成上月报纸，并登记入藏。每年3月15日前完成上年期刊装订，并制表登记，与编目室做好清点交接。

7.每日下班前进行安全防范检查

8.认真做好业务统计，每月汇总上报馆长。

第五篇：图书馆馆长工作岗位职责

1、图书馆实行馆长负责制。馆长在学院的领导下，认真执行党和国家的方针政策，认真贯彻分院的决定和意见，主持全馆工作。

2、认真执行学院教育规划，了解学院学科建设目标，热爱图书馆事业，熟悉图书馆业务，有较强的组织管理能力。

3、加强和发展图书馆数字化建设，合理优化图书馆的馆藏布局和特色建设。

4、做好图书馆民心工程建设，关心职工学习、生活。

5、领导制定全馆的工作计划及规章制度等，并组织贯彻执行和总结。

6、负责全馆的日常行政工作，加强科学管理，决定、调整馆内组织机构设置和人员的具体工作安排，定期对工作人员进行考勤、考核。对本馆工作中的重大问题做出决策。

7、动员和组织全馆工作人员，提高服务质量，积极进行改革，采用新技术，实行科学管理方法，努力完成图书馆的各项工作。

8、领导全馆做好安全保卫工作。

9、抓好图书馆的各项业务工作，督促、检查各部室的工作，定期听取部室的意见;推进业务工作的标准化、规范化。

10、负责传达上级的有关文件、指示、决定，并组织贯彻、落实;定期向主管领导汇报工作，认真贯彻和执行其指示与决定。

11、负责监督检查本馆的安全保密工作，文书档案的收集、整理和移交工作。

12、加强横向联系，虚心学习同行业兄弟单位的先进经验，带领职工开创各项工作的新局面。