民工生活区管理规定

第一篇：民工生活区管理规定

民工生活区租赁协议

XX建工集团第X建筑工程有限公司

X市20XX年保障性安居工程

租

赁

协

议

承租方：XX建工集团第X建筑工程有限公司

出租方：

签约时间：

年

月

日

签约地点:

补

充

租

赁

协

议

甲方(简称甲方)：

乙方(简称甲方)：

乙方承担甲方位于XX村的一块场地及房屋做临时设施使用，经双方协商一致，达成以下协议条款。

地址：XX村。

一、租赁期限：

开始时间：2014

年

2

月

1

日

截止时间：2014

年

6

月

30

日，如超过时间按每150元一天计算，具体以交钥匙为准。

(期限

5

个月)。

二、租赁价格：

1、该房屋租赁价格经甲、乙双方协商，出租期限为：

5

个月，租金一次性付清共计：20833.00元整

(贰万零捌佰叁拾叁元整)。

三、附加条款：

1、甲方移交租赁土地及房屋给乙方，并清点该房可供乙方使用的

物品，抽水机(一台)、钥匙(一把)、高低床(一张)。

2、若乙方租赁退场后，仅拆除临时设施活动板房，活动板房基础

由乙方自行处理。

3、租赁期间若非乙方故意损坏因素出现的管道漏水甲方负责无

偿维修。

4、租赁期间甲方不得以任何理由私入该住房，不得以任何

借口涨租金加价，必须严格按照协议内容执行。

5、乙方在租赁期间应爱护家甲方所出租房产，不得故意损坏房屋或更改建筑结构的行为，房屋使用期间，乙方应保证门窗、卫具、灯具、墙面、地砖等物件得无损伤，如出现较大面积损坏应由乙方负责修复或赔偿。

6、乙方租赁期间使用电费由乙方自己承担，收费标准按供电部门实际单价支付。

本协议书一经签订双方均应自觉履行合同义务，不得反悔。本协议书一式两份，甲方持一份、乙方持一份。经双方签字盖章后生效，至期限到限后失效，本合同份发生纠纷时，应由双方及时协商，协商不成时，双方均可向各经济合同仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

甲方：

(签字)

乙方：

(签字)

省份证号码：

省份证号码：

联系电话：

联系电话：

签约地点：

签约时间:

仅供参考

第二篇：体验农民工生活 关注农民工问题

大二第二学期的期末考试刚结束，我和我的一个室友就有了一个暑假打工的念头。在中介公司的介绍下，7月30号，我们就和我们学校的一百多位大一大二的校友搭乘南昌到惠州的火车来到了惠州博罗县长宁镇喜运来印刷制品厂。 博罗县长宁喜运来印刷厂于1996年成立，是香港喜运来实业有限公司的下属机构，在广东佛山、福建福州、越南均有工厂.长宁喜运来05年4月购地自建60000平方米的现代化厂房，现有员工3500余人，专业生产手挽袋，礼品袋，贺卡等纸制品的大型港资企业 。公司通过ISO9001:2000质量体系认，产品全部出口美国、俄罗斯、荷兰等多个国家。

公司座落风景美丽的广东省旅游名胜罗浮山脚下, 工厂内环境优雅，车间装有冷气设备;员工宿舍美观适用，每间(4人间)宿舍配置独立的浴室、卫生间、洗衣池、阳台，并安装有热水器,主管级住单人间;食堂清洁明亮，饭菜香味可口;厂内有医疗室，聘有专职的注册医生和护士;公司设有大型的娱乐室，有桌球、乒乓球、篮球、羽毛球、录像室、阅览室;公司安排举行文艺晚会和年终抽奖活动，年终双飞旅游活动;公司还定期开展各种类型的知识培训，为员工提供学习和交流经验，优秀员工有良好的发展空间和晋升制度及福利调薪制度;公司注重人才培养，并与全国10余所大中专院校建立了良好的合作关系。

带着些许兴奋和盲目，我们来到了厂里，开始了自己人生的第一个打工生涯。在进车间工作之前之前厂里先帮我们安排了住的宿舍。首先厂里的人事部门工作人员带领我们来到了厂里的食堂饭厅，吩咐我们先把饥饿的肚子填满，心想公司还真够人性化的，然我这颗疲惫的心得到了慰藉。之后我们就在那里上交了身份证、毕业证、健康证的复印件和两张照片并领了厂牌，然后给我们介绍了公司的一些基本情况。最后，我们就被告知等到明天就可以正式上班了，之后我们就回各自的寝室整理行李休息了。

第二天，我们吃完早餐就被分别分配到不同的工作部门开始上班了，该厂有工艺部、啤机部、粘盒部、丝印部、信封部、烫金部和后勤部7个部门，我被安排到啤机部上班。然后给我们分别统一配备了不同部门的厂服，我们在工作人员的带领下来到工作车间，刚到车间就听到机器转动所发出来的轰隆隆声，看到了车间的员工都在忙个不停，但大多都有说有笑的，他们似乎都对自己的工作很满意，但也有不少人却面无表情，显得很无奈。经过部门经理简短讲解和老员工简单认真的培训以后，我们就开始工作了，虽然我们做的都是些容易上手的活，中间也有休息的时间，但是一天工作下来就是十二个小时对于我们这些过惯了悠闲生活的大学生来说，根本仍受不了这样的工作强度。所以不到一个星期就有好多学生由于仍受不了这样的工作都相继做了“逃兵”。虽然累了点，但是我还是凭着自己坚强的意志坚持了下来。

刚开始工作的时候，不熟悉那里的环境，不熟悉那里的人，一切都是陌生的!在学校的时候整天只知道学习、上网、打球„„„什么事都不做，那时候天真的认为大学生是要以毕业出来就能找到自己满意的工作，总觉得一切都是理所当然。来到这儿以后，却只能干一些普通人一样的苦力活，心里总有说不出的辛酸和痛苦，这时才感觉到大学生是多么的不堪一击!才明白为什么有那么多的大学生找不到工作。而且刚工作的时候，并不适应一整天对着一大堆的货物不停地干，

工厂里面的生活和校园生活真的是一个地狱一个天堂，自己所学的在这儿一无是处，用都用不上，本想着通过这次锻炼的机会能够学到与自己专业相关的知识，但没想到来到这里只是机械地做这些手工劳动，完全没有与自己的专业挂钩，自己来到这里真的是一种浪费。在那时才感觉到学习知识的重要性，发誓一定不能再浪费自己的大学光阴了，要努力学好自己的专业知识!没有知识只能干这些体力劳动，只能干这些毫无生趣的机械工作，一辈子只能生活在别人的掌控之中，只能不停地为别人工作，而自己却得到那么一点可怜的工资!当时有一种想逃跑的冲动，但经过几天的思考，还是决定留下来，因为即使自己以后毕业了，到企业仍需要适应新的环境，现在何不抓住机会锻炼一下自己的心智呢?自己的专业知识没有学到，但这却是我毕业之前最后一次能够很好地接触社会的机会了，留在社会，我要学到更多的东西，带着这些渴望，慢慢地学会了与人交往，慢慢地学会适应厂里面的生活，最后我也是受益匪浅!

由于时间的限制，我只在厂里工作了四十五天，这个厂有白班和夜班，每一个月倒一次，每天工作十二个小时，白班每天早上八点半到晚上八点半，夜班从晚上八点到第二天八点。几乎每天都要加班，我在那里上都是白班，也比较幸运。 在公司的这四十五天，厂里开了两次会议，内容都是些最近厂里出现的问题，各车间的负责人都会及时地解决，同时各车间在上班和下班也都会把车间的所有成员集合起来开大约十分钟的会，这时组长会及时通知上面传达的事情，并针对车间前一天以及当天出现的问题批评教育大家。而且厂里面的规章制度特别的完善，对产品的质量要求也特别高，车间的走廊都张贴着要求质量的标语，如果哪件产品的质量出现了问题，都会追究负责那一道工序的员工，并会对那个员工做一定的处罚。各个车间的负责人也都是从员工中选出的有能力的人。公司最讲究团队合作精神，所以工厂里的员工之间都相处得比较好。在那里工作了一个多月，我还是比较喜欢厂里的环境的，厂内有篮球场、排球场、羽毛球场还有图书馆以及阅览室，周末全天播放电影，丰富大家的生活。无论厂区还是生活区的卫生都是很干净的，非常适合工作和学习!我一直在思考为什么这个厂每年都能够取得较大的进展呢?为什么公司刚刚成立几年就分别在苏州、深圳建立了分厂，而且分厂的规模也是相当的大?工作了一个月后我终于知道了，因为他们有健全的管理规章制度，同时能够吸纳有用人才，公司的员工也都是能够尽职尽责。总之各方面的工作都呈现出一种蒸蒸日上的局面，这样的企业又怎会不兴旺发达呢?而这又使我想到我自己，如果我们能够像管理公司那样管理自己，我们的大学就不会虚度过去了，我们也就不必担心毕业之后找不到工作了!

在这次打工体验的过程中，让我感触最深的就是在公司里的那些农民工的生活状况。在工厂里我认识了许多来自农村的打工仔，在和他们的交谈中，我深刻的体会到了农民兄弟朋友艰难的、屈辱的打工生活。他们大老远的从农村来到这大都市里来，不是为了取代城市人的地位，更不是想把他们的钱挣光，他们也没那能力，他们图的仅仅是能够养家糊口的一点生活费和子女上学的学费而已，他们干的是最苦最累的活，拿的却是最低廉的工资;他们为城市的建设为国家的发展做出了重大贡献，但却得不到城市人的承认，还被他们歧视，他们往往是被边缘化的。

虽然谈论农民工问题是关系到我国人权、民生等这些让政府神经极为敏感的话题，但是农民工问题是关系到我国构建和谐社会主义社会和伟大复兴的重大问

题，也是我们的党和政府不能逃避的问题。

农民工问题是指，中国大陆农民进城从事非农工作，却未改变农民身份，未被城市认同接纳，他们处在产业的边缘、城乡的边缘、体制的边缘，由此所产生的一系列问题。

农民工是有农村户口，有承包土地，但离开户籍所在地，主要从事非农产业的人员。“农民工”是一个带有歧视性的自相矛盾的称谓，但深刻反映了他们的“边缘人”状态。他们在农村有地，但离开了;他们在城市工作，但没有城市户口，不享受社会保障;他们为城市贡献巨大，向往城市，但不被城市接纳，游离于主流社会之外;

国务院指出，农民工面临的问题十分突出，主要是：工资偏低，被拖欠现象严重;劳动时间长，安全条件差;缺乏社会保障，职业病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。农民工处于中国社会的底层。他们干的是城里人不愿干的最苦最累最脏最险的工作，工作时间最长，获得报酬最低。从事行业主要是：体力要求较高的房地建筑工、城市清洁和环境保护的操作工种、绿化养护的苗木工、居民家中的钟点工或保姆、厨师、服务员等工种。在城市，他们受到社会的排斥和歧视，被限制和禁止从事某些职业，没有享受基本的国民待遇和子女接受平等义务教育的权利。

农民工问题的根源，在于城市政府和市民对农民进城务工的自私荒谬认识(让农民进城为自己服务，但子女教育和伤老病死都回老家)和依靠自己的垄断权力而排斥农民，长期实行二元户籍制度和一系列愚蠢的歧视政策。决目前“ 民工荒”的应对之策。解决农民工保障问题必须消除目前存在的认识上的误区，同时在建立农民工社会保障体系的过程中也不能操之过急。

解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。农业劳动力向非农产业和城镇转移，是世界各国工业化、城镇化的普遍趋势，也是农业现代化的必然要求。我国农村劳动力数量众多，在工业化、城镇化加快发展的阶段，越来越多的富余劳动力将逐渐转移出来。如果现行法律政策没有重大调整，大量农民工在城乡之间流动就业的现象在我国将长期存在，农民工在工作和生活上面临的一系列问题也将长期存在，我们所提倡的共同富裕，伟大复兴就无从谈起。

我个人认为，农民进城就业和农民变为市民，将伴随我国工业化、城镇化与解决“三农”问题的全过程。解决农民工问题既是一个紧迫的现实课题，又是一个较长的历史过程，基本思路应当是立足当前、着眼长远，明确目标、统筹安排，分阶段逐步推进。

第一，统筹城乡就业，促进农村劳动力持续向非农产业和城镇转移。 第二，扶持农民工返乡创业，以创业促进就业。

第三，坚持城乡劳动者平等就业，加快形成城乡统一的劳动力市场。 第四，坚持公平对待农民工，加快推动基本公共服务均等化。

第五，坚持推进体制改革，促进农民工市民化。

最后，我希望大家都来关注这些被我们社会边缘化的农民兄弟朋友们吧，只有全社会去关注，去关心关心他们的生活了，你才不会为你现有的舒适生活而感到理所当然，你也不会为生活中的那点不快而大发脾气了。也只有农民工问题得到了解决，我们才能有未来社会的稳定，国家的富强，也才能真正拥有明天那幸福美满的生活!

学院：环 化 学 院

班级：制 药 071 班姓名：晏金华学号：58013070302009年9月5日

第三篇：农民工生活状况调查报告

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》社会实践作业

农民工生活现状调查问卷

1、您对目前的生活满意吗?

A. 很满意B.比较满意C. 有些不满意D. 很不满意

2、您外出打工已有多长时间?

A. 1年以下B. 1—5年C. 5—10年D. 10年以上

3、您目前每月的工资大概是多少?

A. 4000以上B.3000—4000C.2000—3000D.2000以下

4、您每月的生活费大概是多少?

A. 500以下B. 500—1000C.1000以上

5、老板是否拖欠过你们的工资?

A. 经常拖欠B.偶尔拖欠C.不拖欠

6、您每天工作多长时间?

A. 8小时B.9小时C.10小时D.10小时以上

7、您工作的环境如何?

A. 有很多安全隐患B. 有些安全隐患C.基本上没安全隐患

8、您对劳动法熟悉吗?

A. 了解很多B. 不是很熟悉，了解一些C.不熟悉

9、您大约多长时间回家一次?

A. 一个月一次B. 几个月一次C.一年一次D几年一次

10、您在外打工最大的压力是什么?

A最基本的生存费用B子女受教育的费用C老人的赡养费用

调查人：受调查人：

第四篇：农民工娱乐生活调查问卷

浙江财经学院东方学院城乡调查问卷

关于务工人员娱乐生活调查问卷

1. 你的性别?

2. 你的年龄?

A.20-30岁B30-40岁C.40-45岁D.45岁以上 3. 你的月收入为多少?

A.800-1200B.1200-1500C.1500-2000D.2000以上

4. 你一个月用于娱乐生活的费用占你的工资比重为多少多少?

A.10%左右B.20%左右C.30%左右D.30%以上

5.你下班后的娱乐方式有哪些?(可多选)

A. 看电视B.棋牌类C.上网，游戏D.阅读报纸书刊E.F. 随便逛逛G.跳舞H.听音乐I.收音机

6.在上述选项中，哪种娱乐方式在你的生活中占的比重最大?

7.你一天用于娱乐放松的时间是多少?

A.少于一小时 B.二小时左右C.三小时左右D.三小时以上

8.你觉得你现在的娱乐生活使你的生活变得更加的充实吗?

A.有B.没有C.还好

9. 工作在农村，你觉得对你的娱乐生活有影响吗?

A.有B.基本没有C.还好

10. 你觉得对你的娱乐生活造成最大障碍的问题是说明?

A. 工作时间太多，太累了，没时间

B. 想要去娱乐，可是没地方去

C. 考虑到钱的问题，不愿意花钱去消费

D. 没有人一起玩

E.没有问题

11.你对自己现在的生活状况满意度如何?

A.没有什么娱乐活动，很平淡

B.生活很丰富，很喜欢

C.还可以

D.不满意现在的生活.

12.就你参与的娱乐方式，你觉得哪些地方还需要改善的?

非常感谢您的配合! 游泳

第五篇：农民工生活现状调查报告

实践主题：农民工生活现状调查 实践参与人 生物技术专业1003班 实践时间：2011年7月25日——26日 实践地点：河南省安阳市东区 调查目的：

农民工是我国改革开放和工业化，城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，他们已成为产业工人的重要组成部分，在推进城市进步发展中起着不可替代的作用。长期以来大量的农民工进入城市，为城市注入了活力，为社会付出了廉价的劳动力，为社会创造了大量的财富，然而在陌生的大城市仍然处于“边缘”状态，他们干的是工人的活，却还是农民的身份，他们经常受人歧视，很难融入城市生活，在城市里的生活状态不容乐观。近几年来，党中央加大了对农民工问题的关注力度，力求从根本上解决农民工问题，颁布与落实了多项惠及农民工的政策与法规，社会各界随之响应，不断加大对农民工的关心与帮助，媒体也纷纷聚焦农民工，报道他们生活与思想的变化，特别是新生代农民工。现在农民工的工作和生活状况到底怎样呢? 通过这次实践活动我们对工地农民工的生活现状进行了深入调查，进一步了解农民工在城市中的种种问题。

调查对象：“农民工”是中国社会主义初级阶段的特殊概念，是指户籍身份还是农民、有或者无承包土地，但主要从事非农产业、以工资为主要收入来源的人员。狭义的农民工，一般指跨地区外出进城务工人员。广义的农民工，既包括跨地区外出务工人员，也包括在区内

二、三产业就业的农村劳动力。此次调查的农民工是指广义的农民工，主要是建筑工地上的农民工，即外地来安阳建筑工地打工的和安阳本地在建筑工地打工的农民工。年龄在16-60周岁，户籍在农村。 调查内容：

1.农民工离乡打工的原因 2.农民工的工作时间 3.农民工的收入状况 4.农民工吃住情况 5.农民工的空闲消遣 6.农民工的子女教育问题 7.农民工的社会保障问题 8.新生代农民工的情况

调查方法：本次调查是和建筑工地的参观及农民工的生活体验的社会实践相结合的，重在自身的体会与感受，因此我们采用了和农民工同吃住、相交谈为主要方式，查看工地管理人员掌握的第一手资料，查阅报纸和新闻，网上查询相关资料为辅助方式的调查方法进行的。 调查结果：

(一)建筑业农民工的总体情况

目前，我国建筑业农民工队伍约4000万人，占全国农民工总数的30%以上，占建筑业一线人员的90%以上。主要来自我国建筑业大省和一些经济不发达地区，年龄一般在18～50岁之间，其中30岁左右的年轻人占60%以上;具有高中及以下文化程度者约占60%以上。目前房地产建筑业的过热对城市来说是高楼和高不可及的房价，但对广大的农民工来说，是就业机会，是他们进入城市的最主要的方式。由于他们文化素质低、组织程度差，缺少自我保护意识，其合法权益非常容易受到侵害。近几年拖欠农民工工资事件的不断曝光，农民工问题逐渐凸现出来。农民工权益受侵害，另一方面农民工成为城市不安定的罪魁祸首。不仅如此，在城市里农民工到处受歧视。城市人根本不正眼瞧农民工，他们被认为是素质低，肮脏和罪恶的群体，农民工不能真正的融入到城市的环境中。

(二)农民工的基本情况 1.农民工进城打工的原因

外出务工是改善生活质量的首选。农村经济条件较差，仅仅靠务农的收入十分微薄，子女上学费用昂贵，农用费用支出大，很难支撑家里的所有开支，农民家中除了靠卖粮食获取大部分收入外就是饲养家禽，获得经济收入的途径很少，另外随着广大地区农业机械化的加深很多农村劳动力从农田里解放出来，农民有了更多的闲余时间，所也有多数人选择在农闲时，进入城市务工。在我们的调查中，在被调查的建筑业农民工中，绝大部分人选择“为多挣钱改善生活”，还有少数人，选择“出来磨练自己，增长见识，学技术”等。 2.关于农民工的居住情况

相关材料表明，大量农民工进城，住房问题成了一个非常严峻的问题，大多数农民工居住在简陋的宿舍里，30℅在集体宿舍里，21℅的农民工居住在缺乏厨卫设施的房间里，8%在工作地点，7%居住在临时搭建的工棚里，13%在城市里没有住处，只能往返在城郊之间。近40%的农民工长期在工棚或集体宿舍，这些地方既狭窄又拥挤，室内东西又脏又乱，除了日常生活用品外，没有其他娱乐用品。近年来由于城区拓展、改造，市区一般楼房的租金逐年升高，再加上其他水、电、暖气费用，成本就更是升高了，所以大多农民工都住在城乡结合处，有的几家或全家住在20—30㎡的房间里，生活空间狭小，环境极差，交通不便，安全没有保障。

我们交谈的时候农民工在休息，不过可以看到他们的安全帽等安全防护工具，可见工地上的安全和保护措施还是不错的。至于生活方面则比较的随便，关于民工的住宿问题建筑单位没有过多干预，一切交给工头，工人们在工地搭建蓝色的临时工棚，旁边是饭棚。虽然基本生活有了保障，但是他们的生活条件之简陋是我们难以想象的。看着农民工的偶尔的笑脸会让你相信如果没有攀比，也就不会有那么多对生活的不满。但是有一点让我们感到非常不满意的是他们的卫生条件，没有卫生间，有时在房子外面的公厕，有时甚至就在工地上没有人的地方解决。这样的条件很容易造成流行病的传播，这也是造成好多城市人瞧不起农民工的重要原因，不注意个人卫生。这是需要建筑单位和政府解决的事情，我们不应该把罪都推到民工身上 3.农民工饮食情况 在建筑工地食堂顿顿饭是面条馒头，菜是炒白菜、萝卜、土豆，偶尔有点肥肉，用大锅连炒带炖，油水不多，盐放不少。农民工饮食总体状况则可以概括为吃得饱但吃得不好。表示"能吃饱"的为100%。但食物质量和就餐环境质量水准很低。

多年来，我国对农民工弱势群体生活质量的关注和监管长期处于盲区。各地建筑工地食物中毒事件时有发生，农民工饮食质量低劣、就餐环境差，他们对食品安全和饮食营养的自觉水平很低，已经构成社会一大隐患。近两年，我国加强了对农民工等弱势群体食品安全的监控，卫生部、建设部曾联合发布《关于进一步加强建筑工地食堂卫生管理工作的通知》。但全社会对农民工的食品安全、饮食健康、营养状况的关注、教育、管理和消费引导力度仍显不足，其保障体系存在法律缺失。

农民工饮食健康、膳食摄入现状同样令人担忧。"农民工饮食状况调查"结果显示，我国农民工的饮食健康和营养摄入存在较大隐患和诸多问题。农民工的膳食状况问题与我国第四次营养与健康调查中的城市居民情况类似。农民工的膳食状况正在向城市居民靠拢，其饮食状况保留了一些我国传统饮食的优点，比如谷类食物较多，较符合我国"居民平衡膳食宝塔"推荐的摄入量，但肉类食品摄入量偏高，水果蔬菜特别是水果摄入总量过少，奶及奶制品消费太少，这些饮食问题会直接影响农民工的健康状况。中国营养学会呼吁，对农民工的膳食状况应给予更多的关注，应考虑将其纳入我国目前实施的营养改善行动项目 4.农民工工资

相关数据表明，农民工中38.5%的人收入在501～1000元，29.5%的人收入在1001～1500元，15.5%的人收入在1501～2000元，2000元以上的有11%，500元以下的低收入者只有5.5%;农民工的高收入群体较前几年有较大比例的提高，56%的农民工的收入达到或超过了我区城镇居民人均可支配收入。从农民工月平均支出来看，支出300元以下的占13%，301～500元的占38.5%，501～700元的占26.5%，701～1000元的占12.5%，1001元以上的占9.5%。相同档次的收入和支出的比例基本一致，大部分农民工收支相抵有一定结余，能够给家里一定的经济支持。

我们调查的工地农民工的工资还是有保障的，工钱是和工头一起给的，大家都是工头找人介绍来的，看来都很放心。并且每天工资60-120元不等，小工男一天70 女一天60，技术工人100-120，还有按工作量算账的临时工，收入也在这一范围内。这样算来他们每个月的收入和大部分刚毕业的大学生差不多。被调查的农民工没抱怨工资，这点和之前的料想有出入，至于谈到有没有拖欠工资的时候，农民工都表示现在已不怎么拖欠了，有也是偶尔的。我们提到农村免税这项政策，问他们有没有想过回到农村，有个民工说，还没想那么多，目前的工资还算可以，没想很远。 5.农民工工作时间 相关数据表明，在城里务工的农民工平均每周工作6.29天，平均每天工作8.93小时。从每天工作时间看，平均每天工作时间不足8小时的占6.85%，每天正常工作8小时的占53.26%。每天工作9-10小时的占26.28%，每天工作11-12小时的占10.70%。有2.91%的农民工平均每天工作时间在12小时以上。从每周工作时间上看，46.90%的农民工每周工作7天，36.71%的农民工每周工作时间为6天，15.58%的农民工每周工作时间为5天，只有0.81%的农民工每周工作时间在4天以下。造成农民工劳动时间过长的原因主要是：私营、个体业主追求高产量，高效益，而工人也为了多挣钱，主动延长工作时间。

据我们调查，工地上的正常工作时间基本上在9-10个小时，工程任务紧时还会有加班，虽然加班会有加班费，但广大农工并不愿意加班，一天的体力劳动量是非常大的，傍晚下班时农工们都很疲惫，都想早点休息或早点回家。工地早上上班时间为7：00点或7：30，中午有两个半小时的休息时间，晚上下班为19:.晚上加班时间不等，要看任务的紧张程度。据我们了解，工地上是没有节假日，有事可以请假，干一天活记一天工，月底按做工多少结算。也就是说农民工是很少休息的，他们要持续不断的工作，这对于他们的身体健康是很不利的。

6.农民工的空闲消遣 相关资料表明，农民工工作之余的主要消遣方式为：睡觉，看电视，人无所事事，找老乡聊天，打牌或者打麻将，给家里打电话，在工棚喝廉价酒等排在第一位的是看电视，第二位的是睡觉(21.05%)，第三位的是看书看报(20.78%)，以下依次是：和工友聊天、听音乐、上网、阅读报刊杂志、没有活动、逛街、听广播、其他活动。

经调查发现，农民工的工作时间平均每天在10小时左右，工作完回到工棚常常是倒头就睡。年轻人日常文化娱乐主要是手机上网，掏钱买票的文化消费几乎没有。而年纪大一点的打工者黑夜难熬，则偶尔喝酒、下棋消磨时间。他们没有时间、精力，也没有金钱去娱乐消费。影响农民工休闲娱乐状况的因素较多，在调查中最主要的因素有以下三个方面

一.农民工打工地距离城镇的远近。农民工居住地距离城镇的远近实际体现的是农民工娱乐休闲的方便程度。建筑工地的农民工由于其工作地点有时位于荒郊野外，一般距离城镇较远。如果距离城镇较远，农民工一般很少到城镇娱乐或休闲。再加之农民工工作时间的不确定性和工作强度的艰巨性，更加使得农民工过度劳累之后再没有精力去城镇进行娱乐或休闲活动。二.农民工闲暇时间的长短。建筑工地的农民工本来所从事的工作就较为艰苦，闲暇时间相对就较少。此时闲暇时间的长短就成为制约其娱乐休闲的重要因素。在调查中发现，农民工闲暇时间主要表现为以下几种方式：中午吃饭休息时间、晚饭过后、因故歇工时间(如雨雪，机械故障等)。在上述闲暇时间当中，时间较长的当属晚饭过后的时间，因故歇工的时间虽然较长但属于偶发性事件。因此调查中农民工大部分的休闲娱乐基本都是在晚饭之后进行的，由于工作时间的不确定性，闲暇时间较长的话，其娱乐休闲一般较为丰富。反之则较为单一贫乏。三.农民工的文化程度。农民工文化程度的高低在休闲娱乐上面体现的是一种对生活的态度。在调查中发现，高中毕业的农民工相对于文化程度较低的农民工而言，其娱乐活动形式较为积极健康。部分农民工甚至会在闲暇时间看书，打球或下棋，相比大部分农民工仅仅用打牌看电视打发时间而言，显得更加有意义。

7.新生代农民工

温家宝总理在北京考察工作时说，要像对待自己的孩子一样对待年轻农民工，让他们逐步融入城市生活。这引起社会对新生代农民工的更大关注。“80后”、“90后”已经占到我国农民工总数的60%。与上一代农民工相比，新生代农民工受教育水平较高，渴望融入城市，重视社会保障，维权意识更强。城市需要这些有着较高素质的新生代农民工，但似乎并没有很好地接纳他们。根据调查，新生代农民工普遍存在劳动合同签订率低、社会保险参与率低、工资水平总体偏低现象。而与“三低”相对应的，则是“三多”工伤及职业病多、加班多、劳动争议多。

作为新一代产业工人的主力军他们的生活与他们的父辈相比更加的丰富多彩，他们要做城市的主人而不是赚钱的机器，因此新生代农民工的城市生活和想象中的还有不少差距 请给他们多一些关爱 调查结果分析：

经调查分析农民工在生活方面存在的问题如下

(一)工资水平和工作环境有所改善，但仍不理想

一.工资水平普遍低下，欠薪现象依然存在。一些企业主往往把最低工资标准当作实际支付给农民工的工资标准，农民工不仅工资收入水平低，而且还经常被拖欠。尽管政府采取了追讨工资专项行动，取得了一定成效，但拖欠工资问题仍未得到根本解决，前清后欠现象仍然存在。二.工作环境条件较差，缺乏最基本的劳动保护。许多企业为降低生产成本，没有配备必需的安全防护设施和劳保用品，也不对农民工进行必要的安全培训，使农民工成为了职业病和工伤事故的高危群体。三.超时间、超强度劳动现象普遍存在，休息权利没有保证。据调查，农民工日工作时间平均在10个小时，每月工作时间超过27天，由于大多数企业实行计件工资制，为完成工作定额，农民工必须加班加点地工作。四.就业和培训权利被损害。一些企业主滥用试用期，把农民工作为临时工使用，不与农民工签订劳动合同，高危岗位不给与工伤保险，在调查中，只有8.5%被访者参加了工伤保险，这一比例相对农民工群体来说实在是太低。农民工缺乏劳动就业培训的机会，技能素质不适应劳动力市场需求。在此次调查中，只有两成的人接受过技能培训，就是在这部分人中也只有少数接受过2～3个月的培训，使培训质量大打折扣。

(二)城市政府提供的公共服务惠及力度还不够 一.子女义务教育比较困难。农民工子女的教育问题是一个比较突出的问题，虽然政府取消了针对农民工子女的借读费，但一些公立学校变成择班费，继续向农民工子女变相收取，小学每学年收取择班费500～700元，初中每学期收取择班费1000元左右，加重了农民工的子女教育负担。另外，部分农民工家庭父母长期在外打工，留守农村的孩子缺乏良好教育，辍学、失学现象时有出现。二.居住条件还有待提高。虽然近年各街镇相继开办了农民工公寓，但规模都不大，普及度还不够高，很多农民工仍主要是租房住在。大量租房居住的农民工住在城乡接合部廉价的出租房中，环境卫生和食物安全条件较差。三.城市计划生育服务体系对农民工的监管不到位。农民工的计划生育工作，一直是一个难点。农民工超生多生现象比较突出，外出打工躲避老家超生罚款的人员不在少数，出现老家追来就躲城里，城里发现就回老家。而且，这部分人大多选择居住在城乡接合部，使计生部门的难以有效地监管。

(三)农民工保障体系还不购健全和完善

党中央提出构建和谐社会的理论后，各地都开展了建立农民工保障制度的探索。但由于现行的城镇社会保障制度的局限性，以及各级政府财力和企业的认识差距等因素，绝大多数农民工没能享受到基本的社会保障。一是工伤保险参保率低，从调查数据来看，只有17名民工参加了工伤保险参保率仅为8.5%。二是农村医疗保险开始起步，参保率较高，但尚未实现全覆盖; 100名被访者都参加了该保险，还有23名外来农民工在户籍所在地参加了该保险，还有77名外来农民工没有参保。三是养老保险有所突破，但覆盖面太小，后顾之忧难以解决。调查表明，有12名被访者参加了农村养老型社会保险，占被访者总数的6%，有4名被访者参加了农民工社会养老保险，占被访者总数的2%。农民工虽然眼下吃“青春饭”、养老问题不尖锐，但却把沉重的包袱留给了几十年后的政府、社会和家庭。

(四)农民工维权比较困难

一.维权成本太高。目前，涉及农民工的高发侵权案件，主要是工伤和劳资纠纷。按照《劳动法》规定，向有关部门投诉，维护自己的权益确实困难，请律师维权成本又太高，因此大多数农民工在遇到侵权时，都放弃了维权。二.农民工面对企业处于弱势。农民工大多在劳动密集型的私营企业工作，很多就业岗位会随着产业更替和市场周期而频繁流动和变化，许多农民工面临随时被解雇的风险，根本不敢提签订劳动合同的问题。三.难以行使民主权利。许多民营企业特别是中小企业还没有建立工会组织。农民工由于户籍不在本地，得不到城镇社区居民的民主权利，而在户籍所在地，由于他们常年外出，也只能委托其他人参加当地的民主选举，不能实际上参与社会事务管理。

(五)大多数人不愿意用宅基地和土地承包经营权换取城市居民身份

在谈及从“农村人”转变成“城市人”时，他们都希望自己能够像城市人口一样享受养老、医疗、子女入学、廉租房等社会保障，但大多数人又不愿意用宅基地和土地承包经营权来换取城市居民身份。据调查，愿意用宅基地和土地经营权换取城市居民身份的只有14%，而且这部分人中，大多是来自于偏远地区的人，有17.5%愿意保留宅基地，放弃土地承包权换取，有7.5%的人愿意退出宅基地，但要求保留土地承包权，有61%人不愿意退出宅基地和土地承包经营权。

(六)政府的关怀还不能使农民工满意。

近几年来，农民工问题得到党和国家的高度重视，农民工的工资水平、工作环境、劳动合同的签订、拖欠工资的清理等，都切切实实地落到了实处，使他们受益匪浅。据调查，有28.5%的人认为政府关心农民工，有59.5%的人认为政府关心得不够，只要12%的人认为不关心，这说明，政府和政府部门对农民工的关怀工作还是得到了近9成农民工的肯定。正是农民工对政府工作的肯定，才使他们在自身利益受到伤害的时候，更愿意寻求政府机关的帮助，在调查中，有近5成人在受到伤害时首选政府有关部分寻求帮助。

结论与建议： 改进农民工现状的建议

(一)适时提高工资标准，推进工资协商制度

一.严格执行并不断完善最低工资制度，推动农民工工资水平合理增长。二.建立工资支付保证金制度，杜绝拖欠农民工工资的现象;加大执法力度，查处拖欠农民工工资的行为。三.建立由政府、工会、企业代表组成的劳动关系三方协调机制，劳动部门、工会组织、行业协会，要以工资分配、工时和劳动定额等劳动标准为主要内容，推动全面集体协商、签订集体合同。

(二)依法完善农民工的用工管理

全面落实劳动合同制度，切实加强劳动用工管理。严格贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》和国家有关规定，推动各类企业同农民工按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则签订劳动合同，重点抓好农民工比较集中的建筑、餐饮、加工等行业的劳动合同管理工作。

(三)健全农民工培训就业服务体系

开展多层次、多形式的农民工职业技能培训。统筹规划，明确部门责任，形成农民工培训工作的合力;依托社会力量，建设一批公共实训基地，从整体上提高培训的质量。分层次搞好农民工培训，坚持先培训、后就业;大力推行国家职业资格证书制度，强化企业对农民工进行职业技能培训的责任。加强小额信贷和创业指导，为农民工创业营造良好的条件。强化政府公益服务与市场服务的作用，大力发展适合农民工的就业服务体系。一.对流出我区的劳动力，政府应充分发挥主导作用，大力发展有组织的劳务输出;二.对流入我区的劳动力，公共就业服务机构要免费为其提供就业信息和职业介绍等基本服务;三.加强劳动力市场管理，规范职业中介行为。

(四)进一步改善农民工的居住条件

加强对城乡结合部的规划和管理。向农民工开放廉租房，在建立农民工公寓的基础上，进一步扩大公寓容纳能力。鼓励企业建设职工宿舍，用工量比较大、以外来农民工为主要用工对象的劳动密集型企业，要将农民工宿舍建设纳入企业基建、技改项目计划和用地计划。允许在城市具有稳定工作的农民工购买经济适用房，当前应允许在城市工作时间长、贡献突出的农民工，比如劳动模范、技术骨干等，享受城市经济适用房政策。

(五)健全和完善农民工保障体系

所有用工单位都必须认真执行《工伤保险条例》，把农民工纳入工伤保险。抓紧解决农民工大病医疗保障问题，建立适应农民工特点的过渡性养老保险办法。建立农民工社会救助制度，当农民工遭遇意外伤害、重大疾病或失业等风险而使生活陷入困境时，由当地民政部门给予临时性、一次性的应急救助。

(六)提高农民工子女的受教育水平

继续坚持农民工子女义务教育“两为主”的原则，充分利用现有教育资源，均衡提高教育水平。重视解决农村“留守儿童”问题，改建扩建一批寄宿制学校，满足“留守儿童”和其他农民工子女寄宿学习的需求。

(七)加快惠及农民工的公共卫生、计划生育管理和服务机制的建立

进一步健全“以流入地管理为主、流入地和流出地协调配合”的管理体制。加强育龄妇女流出地计生部门的联系，获取农民工的《婚育证》等有关信息方面，实现不同地区之间计生信息共享，实现流动人口计划生育的动态管理，对超生的农民工，应按照流入地的标准缴纳社会抚养费。进一步完善社区管理服务职能，免费提供的传染病防治、儿童计划免疫、计划生育、生殖健康、妇幼保健等方面的服务项目和药具。

(八)切实维护农民工合法权益

劳动部门应加大执法力度，加强劳动保障监察和执法工作，规范用人单位用人行为。提高劳动争议处理效率，加快对农民工劳动争议处理，避免农民工因耗不起时间、精力而被迫放弃仲裁权利。充分发挥工青妇的维权作用，维护农民工的合法权益，是新时期工会工作的重要内容，要充分发挥各级工会、共青团、妇联等群众团体在农民工维权工作中的作用。加大法律援助力度，把农民工作为法律援助的重点对象。

感受：要关注一件事情，你必须亲身实践去接近它，不要凭自己的想法去认知，这一次在接近，了解家乡农民工的过程中，我感受到了许多，也对“三农”中的农民工有了更深一步的认识，思想受到了很大的触动，认清了作为大学生的职责，让我们共同投放目光，给弱势群体以人文的关怀，共同为构建和谐的社会主义做一些力所能及的事情。

此次活动，不仅仅是一次对社会问题的调查活动，也是一次锻炼我的机会。通过这次调查研究，我学会了如何与人交流沟通，如何进行社会调查，提高了我的社会交往能力和不畏困难的毅力，为我今后的社会活动奠定了基础。