医院物业服务协议

2022-07-26

第一篇：医院物业服务协议

医院派出进修培训与服务协议

甲方：江省中医院乙方：

一、甲方派出乙方外出进修与培训，项目为，甲方承担乙方进修与培训的费用，以及进修与培训期间的工资、奖金。

二、乙方承诺：

1.外出进修与培训期间，认真学习，完成进修与培训任务，获得相应证书;

2.回医院后开展相关的新

技术、新疗法;

3.保证进修与培训后在甲方工作服务五年以上。

三、违约责任

1.乙方进修与培训期间未完成学习任务，没有取得相应的证书，需自行承担进修与培训费用。

2.乙方进修与培训后，未在甲方服务满五年而提前辞职，需赔付实际发生的进修与培训费用，以及违约金5万元。

3.甲方因业务量减少裁员而不再聘用或辞退乙方，乙方不承担违约责任。因乙方不能履行工作职责而导致甲方不再聘用或辞退乙方，则乙方需承担违约责任。

四、本协议一式两份，甲方和乙方各保存1份。

甲方：(盖章)

乙方：(签字)

年月日

第二篇：医院家庭医生式服务协议书（定稿）

家庭医生式服务协议书

甲方：

乙方(家庭成员代表)：

家庭电话：

住址：

家庭健康档案号：

甲、乙双方共同确定甲方团队为乙方提供家庭医生式服务。

团队成员：

健康通(手机)：固定电话：

甲、乙双方本着平等、尊重和自愿的原则，签订此协议，接受以下条款的约定：

一、甲方作为服务的提供者，在提供基本医疗和基本公共卫生服务的基础上，向乙方及其家庭成员提供以下个性化服务：

乙方 :陈彦起服务项目：

其他成员1:服务项目：

其他成员2:服务项目：

其他成员3:服务项目：

其他成员4:服务项目：

服务项目表

1、建立更新相应健康档案

2、健康评估及规划(1次/年)

3、主动发放健教材料(1次/年)

4、主动告知健康信息(1次/年)

5、主动的分类健康咨询和指导

二、乙方及其家庭成员自愿接受以上所选服务，将自己的身体健康状况及变化情况及时告知甲方，并保证沟通畅通，积极配合甲方的服务。

本协议书一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字之日起生效，有效期为年。期满后如需解约，乙方需告知甲方，双方签字确认。不提出解约视为自动续约。

甲方(盖章)：乙方：

年月日2012 年 11月15日

第三篇：定点医院骗取医保基金如何定性关键看定点医院与医疗保险经办机构签订服务协议的性质

定点医院骗取医保基金如何定性关键看定点医院与医疗保险经办机构签订服务协议的性质

http:// 2006年05月30日09:00 正义网-检察日报

案情：2002年10月至2005年10月，某城镇职工基本医疗保险定点医院为了牟取私利，违反“市职工基本医疗保险定点医疗机构服务协议”，采取伪造医疗文书、虚假出院、以药换药等手段，骗取市医疗保险管理处医保统筹基金180余万元。后因参保人举报而案发。

分歧意见：关于本案的定性有两种不同意见：

第一种意见认为，定点医院不构成犯罪。该案不符合刑法分则规定的相关犯罪构成要件。首先，不符合保险诈骗罪的构成要件，保险诈骗罪的主体仅指三类特定人员;其次，不构成合同诈骗罪，定点医院与医疗保险经办机构签订的服务协议属行政合同，不属合同诈骗罪里的合同范畴;最后，不构成诈骗罪，本案是单位犯罪，诈骗罪不适用。根据罪刑法定原则，定点医院不构成犯罪。

第二种意见认为，该定点医院构成合同诈骗罪。定点医院为了牟取私利，诈骗医保统筹基金180余万元，性质恶劣，造成了医疗保险基金大量流失，严重危害参保人的合法权益，扰乱了正常的医疗保险工作秩序，构成合同诈骗罪，应受刑罚处罚。

评析：笔者同意第二种意见。本案定点医院不构成保险诈骗罪和诈骗罪很明显，主要的争议在于是否构成合同诈骗罪，要准确定性关键在于对定点医院与医疗保险经办机构签订的服务协议性质的正确认识。笔者认为，该协议不是行政合同而是民事合同，本案构成合同诈骗罪。

第一，行政合同要求一方是行政主体或授权组织，与相对方具有行政管理关系，而医疗保险管理处不是行政主体或授权主体，与定点医院没有行政管理关系。医疗保险管理处是劳动保障行政部门的下属事业单位，仅被授权对医保统筹基金进行筹集和管理，不包括对定点医院的行政管理权。劳动保障行政部门负责医疗机构定点资格的审定和管理，行使对其服务和管理情况的监督检查和处罚等行政管理权。医疗保险管理处只是就医疗服务相关内容、医疗费用的支付与结算等内容与定点医院签订协议。定点医院取得劳动保障行政部门的许可后，依协议对参保者进行医疗，医疗保险管理处按时足额与定点医院结算医疗费用，医疗保险管理处在此只是一个具体的办事部门，就单纯的医保统筹基金进行管理和支付，对定点医院的这种管理是一种纯事务性管理，不带有行政管理的性质，双方是种平等的交易关系，权利地位是平等的，不存在一方将自己的意志强加给另一方，协议对双方具有法律约束力，双方均有变更或解除合同的权利，这是一种民事法律关系，属民事合同范畴。此外，1999年12月28日劳动保障部医疗保险司在答记者问时进一步肯定了这种民事关系，“社会保险经办机构与定点医疗机构签订合同，就定点医疗服务、进行医疗费用结算和审批等方面签订协议，明确双方的责任、权利和义务，建立平等的民事关系，而不是行政管理关系，通过合同规范管理。”

第二，相对方利用行政合同进行诈骗侵犯的是行政机关的财产权，而医疗保险基金不属于国家行政财产。医疗保险管理处管理的基金是广大参保人员及其单位所缴纳的医疗保险金，无需上交国家财政，不属于国家行政机关的财产，国家对其不拥有所有权，医疗保险管理处只负责对其进行保管和代行支付，无所有权和实质的支配权，保险基金的所有权仍然属于所有参保者。

第三，利用行政合同进行诈骗对市场秩序不会造成直接的损害，民事合同只有扰乱了市场秩序才受合同诈骗罪规范，而定点医院骗取医保基金扰乱了市场秩序。定点医院利用协议骗取医保基金，损害的是参保人的财产所有权，同时又扰乱了正常的医疗保险工作秩序，医疗保险工作秩序显然是属于市场秩序的范畴。

因此，笔者认为，本案中定点医院构成合同诈骗罪。合同诈骗罪所侵犯的客体是国家对合同的管理制度、当事人的财产所有权以及正常的社会秩序。本案中，定点医院为非法占有医保基金，利用与医疗保险管理处签订的协议，采用多种手段，骗取医疗保险管理基金;数额巨大，严重损害了参保人的财产所有权，扰乱了正常的医疗保险工作秩序，构成合同诈骗罪，应受刑罚处罚。

(作者单位：江苏省连云港市检察院)

第四篇：保密协议(医院)

保密协议书

甲方：

(医院)

乙方：

(员工)身份证号：

家庭住址：

电话：

根据国家、省、市有关的法律法规规定，甲乙双方经协商，就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方商业秘密的有关事宜达成协议如下：

1、商业秘密的定义：

甲方所拥有的商业秘密，是指能为甲方带来经济利益，未公开的，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

2、双方确认，甲方的商业秘密范围：

2.1 甲方所拥有的技术信息是指由甲方组织研制开发或以其他形式合法取得的，技术材料和开发成果以及甲方从第三方得到的信息、技术资料和成果，包括但不限于下列内容：技术方案、流程、计算机软件、数据、相关技术资料、往来信件或函电、Email 等。

2.2 甲方的经营信息包括但不限于下列内容：甲方的项目管理、技术管理、文档管理、定价方法、定价政策、销售方法、行销计划、发展规划、工作计划、项目方案、开发计划、投资计划、投资方案、业务规程、商业网路、客户名单、进货渠道、货源资料、采购资料、谈判底价、招投标底价、广告策划、管理经验、财务状况、财务资料或信息、内部(不对外的)价目表、人事计划、薪酬方案等信息中的整体或其中部分要素、经营诀窍、企业内部信息网上的信息、程序文件、情报文件、公司档案，以及其他泄漏后将会给甲方带来名誉或经济损失的信息。

2.3同时，在甲方经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密范围： (1)影响企业经营和发展的事项; (3)影响企业技术进步的事项;

(2)影响企业营销活动的事项;

(4)使企业在商业竞争中处于被动或不利的事项;

(5)使企业经济利益受到损害的事项; (6)影响企业对外交流和商业谈判顺利进行的事项; (7)影响企业的稳定和安全的事项; (8)影响企业对外承担保密义务的事项; (9)能使竞争对手降低研发成本或推广成本的。

2.4 对乙方在任职期间，因履行职务或主要是利用甲方的物质技术条件，业务信息等产生的发明创造、发现、研制、设计、改进、和创新成果、作品、计算机软件、有关的商业秘密信息等有关的发明权、发现权及其从属权利权均由甲方享受。甲方可自由利用进行应用、经营或向第三方转让。

3、乙方的保密义务：

3.1 乙方对甲方的商业秘密有充分和绝对的保守义务，只要甲方商业秘密存在，乙方的保密义务既不应免除，并且该义务不应以一方的地位变化、隶属变化、事项纷争、合并分离等为由予以减弱，也不应因甲方实施保密范围内容的转让、合作赠与或许可行为等受到任何影响。

3.2 乙方应妥善保管和使用涉及甲方商业秘密的任何载体，防止在任何地点、任何时间使这些载体处于失控状态。

3.3 乙方不得刺探与本职工作或业务无关的商业秘密;同时乙方在工作中保管和使用甲方商业秘密时，有义务确保商业秘密不泄露。

3.4 未经甲方允许，乙方不得将涉及甲方商业秘密的任何形式的载体携带到公共场所和外单位使用。 3.5 未经甲方允许，乙方不得将涉及甲方单位商业秘密的文件资料和其他物品携带、传递、寄运至甲方工作场所以外。 3.6 无论在受聘用期间或聘用期结束后，如果没有得到甲方的书面认可，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让、或其他任何方式使任何第三方(包括按甲方的管理规定不得知悉该项秘密内容的甲方其他职员)知悉属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息。乙方也不得在履行职务以外使用这些秘密信息。乙方的保密义务应持续到甲方宣布解密或秘密信息实际上已经公开为止。

3.7 乙方离开甲方单位前，应将掌握或持有的与甲方项目相关的所有技术或经营秘密载体交与甲方，包括但不限于软件、图表、手册、笔记、照片、实物等及相关复印件、备份，并办理保密交接手续。

3.8 乙方承诺，在工作期间亦不会向甲方泄露受到法律保护的属于其它公司的技术资料和知识产权。乙方在受聘用期间工作中，由乙方提供使用或参考的资料或信息，均不会引致第三方对甲方提出申诉。

3.9 乙方在离职时或离职后不得引诱甲方其他员工离职;不得与甲方原客户进行交易(无论客户是否自愿)。 3.10 甲方制定的保密措施、保密制度或其他内部保密规定(文件)，均属于本协议附件，乙方应严格遵守或执行其中的有关保密规定。乙方在甲方任职期间，对于甲方的保密规章制度没有规定或规定不明确之处，应本着谨慎、诚实的态度，采取合理必要的措施，维护其知悉或持有的任何属于甲方或虽属于第三人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。

4、工资与保密义务：

双方在劳动合同履行过程中，甲方向乙方支付工资、奖金或其他福利，乙方即有忠诚于甲方及保密甲方商业秘密的义务和责任(即乙方应履行本协议中约定的保密义务) 。

5、违约责任：

5.1 乙方违反本协议第 3 条全部或部分约定，不履行或不恰当履行应当承担的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，同时甲方有权依照有关法律规定和公司相关制度对乙方追究其他责任并要求乙方赔偿甲方损失。乙方应支付的违约金额不应低于乙方在甲方实际工作期间已经获取的工资总额的 50%。违约金的给付并不意味乙方保密义务的解除或终止。

5.2 乙方违反保密义务致使甲方保密信息被泄露的，或利用甲方单位商业秘密自行或将甲方单位商业秘密提供给新任职单位或其他单位进行使用、开发、研制或生产的，给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，秘密使用人单位对甲方的损失也将依法承担连带赔偿责任。损失不易计量的，损失赔偿数额不应低于人民币伍拾万元。

5.3 乙方在被甲方聘用期间或离开单位后，未征得甲方同意或者无证据证明有关项目及其中内容为其自行开发或与其他相关单位合作开发的与甲方秘密、成果相关或类似的成果或创新，可视为乙方及相关单位利用了甲方单位的商业秘密，需按照 5.1、5.2 款承担相应的违约责任和赔偿责任。

6、争议解决

因本协议而引起的纠纷由双方协商解决;如果协商不成，可按规定向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向甲方所在地人民法院起诉。

7、一致性

本协议构成甲方和乙方签署的劳动合同的不可分割的一部分，对本协议的违反也是对劳动合同的违反。

8、签署

8.1 双方确认，已经仔细审阅并完全理解本协议全部条款的内容和其法律含义，并由甲方授权代表和乙方签字/盖章后生效。

8.2 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：权委托人(签章) ：

乙方签字)授：签字日期：年月日年月日

第五篇：医院合作协议

甲方：南宁XX医院

乙方：XXXXXXXXXX

为了进一步扩大拓展双方在医疗服务领域的合作事务，开展“降纤清毒疗法”与“壮中医胰岛平衡疗法”治疗糖尿病及其并发症的临床实践及科研工作，更好地为广大患者提供安全快捷，特色有效及个性化人性化的医疗服务，顺应当前的医疗改革的需要，经甲、乙双方友好协商，就双方在南宁津头医院联合开展壮中医防治糖尿病的医疗、保健、科研教育合作事宜，达成以下协议：

一、医疗临床科研合作方面：

1、甲方提供给乙方医疗场所(门诊、病房)以及医疗办公所需的条件。

2、在甲方医院特设糖尿病及并发症(高血压、高血脂、中风、偏瘫、痛风)专科门诊。

3、门诊和病房收费由甲方统一负责，除特殊治疗外，其他项目按医院原来规定的收费标准。乙方不得私自收费，如发生私自收费行为，按甲方管理制度处罚。属区医保所得收入，甲方每___月结算一次，属市医保收入所得，每___月结算一次,属自费收入每半个月结算一次，并将收入款项按时转入乙方账户。

4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。使用的药品甲方按“药品管理法”有关规定进行管理，验货入库，专帐专供，如发现伪劣药品所造成一切后果，概由乙方负责。

5、乙方收治医保病人，必须符合南宁区、市医保的有关规定执行收费，若有违法规定收费受处罚的，一切责任有乙方承担。

6、乙方派出医疗专家并提供医疗技术，聘用有执业资格的医生和护士参与医疗。所聘人员工资、福利及各项保险金由乙方负责。

7、乙方专科门诊需医疗广告，甲方协助办理有关手续，但广告费由乙方支付，乙方不得违规广告，否则一切责任由乙方自行承担。

8、乙方在诊疗过程中，严格遵守甲方规章制度，服从管理，若

发生医疗纠纷，甲方协助调解，乙方承担法律，经济责任。

二、收入分配方面：

1、共同管理，独立核算。药品及其他医疗费用，由乙方承担;检查项目(包括X光、心电图、B超、检验科的全部检验项目)按甲乙双方6:4分成;水电费按实际使用面积分担，每月乙方缴纳___元;日常办公费和电话费乙方自行解决;其他费用(包括招待费、礼品费等)乙方不承担。