居民监督委员会范文

第一篇：居民监督委员会范文

社区居民监督委员会选举办法（草案）

一、根据宪法和《居民委员会组织法》等有关规定，制定本办法。

二、本次大会选举社区居民监督委员会主任1人，委员4名。监督委员会主任实行等额选举，委员实行差额选举。大会选举由社区党组织主持。

三、社区居民监督委员会主任、委员应为本社区居民。

四、居民监督委员会主任、委员候选人，由社区党组织提名，居民代表会议无计名投票选举产生。

五、大会设选举工作人员3名，负责监票、唱票和计票工作。候选人不得担任工作人员。

六、监督委员会主任、委员为一张选票，分开计票。代表对于选票上的候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。代表如果对某个候选人投赞成票，就在其姓名上面的方格内画“○”;如果对某个人投反对票，就在其姓名上面方格内画“×”;如果另选他人，在“另选人姓名”栏内写上自己要选的人的姓名，并在这个人姓名上面的方格内画“○”;既不画“○”，又不画“×”的为弃权。

七、选票一律用钢笔或者圆珠笔书写(蓝色或者黑色)。所用符号要正确，字迹要清楚。书写模糊的选票，可以辨认的部分有效，无法辨认的部分无效。缺席的代表不能委托他人代为投票。

八、每张选票所选的人数，多于规定应选人数的作废，等于或者少于规定应选人数的有效。

九、选票写好后，选举工作人员先投票，先后由代表按大会指定的票箱进行投票。投票结束后，由选举工作人员当众打开票箱，清点选票，并将清点结果报告主持人。所投的票数，等于或者少于投票人数的有效，多于投票人数的无效，应重新进行选举。

十、候选人获得本次大会应到会代表过半数的选票时，始得当选。少于应到会代表半数的选票不得当选，再按程序另提名候选人进行补选。

十一、本办法经社区居民代表会议通过后施行。

第二篇：社区居民监督委员会工作总结

十里堡社区居民监督委员会

工作总结

十里堡社区委员会自2010年以来，在发展区管委会、党工委的正确领导下，我社区坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习实践科学发展观，围绕建设和谐社区的奋斗目标，解放思想、实事求是、与时俱进。

为确保社区各项工作落到实处，明确工作责任，强化措施落实，完善资金管理，紧密围绕发展区各项创建工作，坚持将社区监管落到实处，我社区成立后不久便成立了社区居民监督委员会。现将社区居民监督委员会2010上半年的工作总结如下：

一是落实专人认真履行监督职能。社区的监督委员会由居民选举共产生四名成员：组长于在义，成员董瑞明、杜志杰、许传新。社区监委会成员乐当群众代言人，为民把关，维护好群众的合法权益。社区监委会坚持每月定期召开一次群众座谈会制度，及时听取群众的意见和建议，把收集到的各种信息及时与社区党支部、居委会沟通，督促社区“两委会”及时落实解决群众关注的热点、难点问题，在社区“两委会”和群众中起到了桥梁和纽带作用，使许多工作变被动为主动，进一步融洽了社区党群、干群关系。

二是不断强化监督职能。自居委会监督委员会成立以来，社区监委会加强民主理财工作，对社区财务收支情况进行监督审查，为社区资金流向加上一道“安全锁”。同时，进一步强化居务公开工作，毫

无保留地公开与群众利益密切相关的各种事项，努力提高社区工作公开的透明度和群众的知晓度、满意度。社区监委会在社区宣传栏内设立“群言堂”专栏，欢迎居民对社区干部提意见、找问题，如实刊登每件群众来信、来访、来电的内容和调查、处理结果。积极配合发展区纪委开展社区干部述职述廉述法工作，在社区公开栏内公布群众评议和自评情况，接受群众的再评议，确保群众利益不受侵害。三是努力发挥稳定职能。社区监委会积极配合社区“两委会”做好社区稳定工作，积极引导群众依法、逐级上访，每件群众来信、来访、来电，社区监委会都记录在案，耐心解答，妥善调处。社区今年11月份进行计划生育普查工作时，清理出一批某工厂原职工因下岗导致自身计划生育关系丢失的群体，社区工作人员及时上报，提供解决方案，多方协商，最终解决了这部分人的计划生育关系问题，受到了居民的好评。

这半年来，我社区居民监督委员会工作取得了较好的成绩，在今后的工作中，我们将进一步巩固和深化社区居民监督委员会工作的成果，切实加强社区监督委员会的建设，使居民监督工作更加制度化和规范化，把我社区居民监督工作提高到一个新的水平。

十里堡社区委员会

2010年7月15日

第三篇：社区居民委员会、社区居民代表大会、社区协商议事委员会

相关制度

一、社区居民委员会主任工作职责

(一)负责党和国家的各项方针政策在社区居委会的贯彻实施;

(二)认真履行社区居委会职责，密切与辖区内各单位的联系，对社区成员代表大会负责，自觉接受社区成员和居民的监督;

(三)以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区的各项事务;

(四)管理社区居委会的固定资产及财务账目，定期向社区成员代表大会报告财务收支情况;

(五)经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握社区工作知识，提高居委会成员的整体素质。

二、社区居民小组长工作职责

(一)利用板报、专栏、墙报等形式宣传国家的法律、法规和各项政策、条例、宣传上级的有关指示精神。

(二)组织并带头参加楼院校区文化教育、文体健身、治安维护、帮困助残、计生宣传、抢险救灾等公益宣传。

(三)调查研究、掌握民情，及时向上级组织反映居民的意见、建议和生活情况。

(四)团结带领居民群众完成上级交办的各项工作任务。

三、社区居民代表大会制度

(一)社区居民代表大会是社区的决策机构，在社区党支部领导下开展工作，其成员由居民代表、驻区主要企事业单位代表、物业公司代表以及社区民警人员和居住本社区的各级人民代表组成。

(二)社区居民代表大会坚持全心全意为人民服务的宗旨，团结和动员驻社区单位和居民。贯彻落实党和政府有关方针政策，共同为社区发展做贡献。

(三)社区居民代表大会对驻社区单位有工作建议权、协调权、检查监督权。

(四)社区居民代表大会要动员驻社区单位，本着有钱出钱，有力出力的原则，依靠社区力量，利用社区资源，逐步形成资源共享的良好氛围，推动社区和谐发展。

(五)一般情况下，社区成员代表大会每半年召开一次工作例会，如遇到重大事项可随时召开。

四、社区居民代表大会主要职责

(一)依法选举、罢免社区委员会成员;

(二)听取和审议社区居民委员工作报告和下的工作;

(三)讨论、决定社区建设重大事项;

(四)评议社区、监督社区重大工作;

(五)反映社区成员的意见和建议。

五、社区协商议事委员会主要职责

(一)讨论、决定涉及社区全体成员利益的重大问题，以及必须提请社区成员代表大会讨论并作出决定的其他事宜;

(二)审议居民委员会的工作报告;

(三)制定社区居民公约;

(四)协调组织社区成员开展共驻共建活动;

(五)对社区单位行驶工作建议权、协调权和监督权。

第四篇：社区居民委员会委员职责

社区居委员会主任职责

一、国家的各项方针政策在社区居民委员会的贯彻实施。团结、组织、领导社区居委会成员认真履行所担负的职责，对社区成员代表大会负责，并报告工作，自觉接受社区成员的监督。

二、召集和主持社委会成员会议、社委会主任会议、社区成员单位会议、居民会议等，讨论社区重大事项和有关问题。

三、组织制定、季度工作计划和各项工作措施，组织社委会成员和社区各委员会、社区服务站、居民小组，执行社委会决议，落实工作计划。

四、协助政府及其派出机构完成各项工作任务。

五、组织协调社委会和各方面的关系，整合社区资源，促进社区共建。

六、认真研究、反映居民的意见、要求和建议，组织开展社区服务活动，满足居民群众的需求。

七、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表大会的各项决议、决定，完成各项工作任务。组织社区居委会成员开展政策和业务学习，掌握相关政策和业务知识，提高社区居委会成员整体素质。

社区居委员会副主任职责

一、协助社委会主任处理日常事务，协助主任布置、检查和总结工作，受社委会主任的委托，如召集、主持有关会议。

二、制定分管工作的、季度工作计划和工作措施，抓好工作计划的落实。

三、组织分管的内设委员会执行社委会决议，指导各工作委员会和居民小组开展工作。

四、组织开展社区服务等项活动，发展社区经济。

五、组织开展文明社区创建活活动，开展社区文化、卫生、体育活动。及时向社委会反映居民的意见、要求和建议。

社区居委员会委员职责

一、社区居委会委员在社区居委会领导下，负责分管的内设委员会的日常工作。

二、协助社委会主任、副主任开展工作，积极完成社委会安排的工作任务、

三、组织分管的内设委员会成员开展工作。

四、协调与分管的内设委员分相关的工作关系。

五、听取并及时向社委会反映居民的意见、要求和建议、

第五篇：居民事务调解委员会工作制度

第一条：例会制度。委员会每月召开工作例会，分析研究解决工作中遇到的问题。按照“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的工作原则，做好本社区内居民事务调解工作。对排查出问题一要做到“三个及时”，即及时报告、及时协调，二要做到“三落实”，即化解落实、化解方案落实、化解措施落实。

第二条：值班制度。社区居民事务调解工作室是社区居民事务调解委员会的对外窗口，每日安排专人接待群众的来访和诉求。社区居民事务调解工作室，集社区民调委会会、社区矛盾排查工作站、社区法律服务室、党员恳谈室、民怨诉求室为一体，兼具接待居民诉求、心理疏导、矛盾调处、法律服务等功能。

第三条：预防制度。坚持“以防为主”的原则，注重发挥社区司法行政、民间组织的作用，把普法教育作为防范矛盾纠纷的重要手段，根据不同群体和不同时期矛盾纠纷的规律、特点，分类施教，采取座谈会、演讲会、报告会、咨询会、大课堂、大法庭、文艺演出、知识竞赛、问卷调查、走访慰问等形式，提高干部群众的法律素质和遵纪守法的自觉性，有效地预防矛盾纠纷的发生。坚持组织开展专项排查调处活动，加强对重点地区、重点部门、重点人群的排查，及 1

时发现并处理矛盾纠纷隐患，保证敏感期的社会稳定。

第四条：协调制度。发挥社区居民事务调解委员会统筹协调功能，集调解、治安、信访“三位一体”，充分发挥联动效应，增强调解效果。建立成员日接待制度、台帐管理制度、信访接待制度、纠纷情况通报制度、纠纷督办制度、包案调处制度、律师服务制度、人大代表和政协委员接待制度，坚持周报告、月排查、季分析的工作制度，针对本社区内发生的矛盾纠纷做到“四早”，即：早发现、早报告、早控制、早解决。

第五条：处突制度。针对社区突发事件，采取“处置突发情况三三制”，即“三个立即、三个及时”;在接到突发情况的信息后立即与社区党委书记、社区民警取得联系，听从党委书记的统一部署;立即前往事发现场;立即向街道工委办事处先行汇报。及时向派出所进行通报;及时到达现场后控制局面，妥善处理，防止事态的进一步扩大，争取把危险苗头控制在萌芽状态;及时把整个事件的详细情况及处理结果以书面的形式汇报给街道工委办事处和上级单位。

第六条：信息报告和反馈制度。加大宣传，引导社区居民前来诉求;通过接访及时了解掌握最基层的人民内部矛盾情况，从而在第一时间发现和掌握苗头性问题，主动调处矛盾纠纷，根据轻重缓急，通知街道工委办事处，做到早发现、早报告、早化解。

第七条：保障制度。加大对社区居民事务调解工作室的投入，以“六统一”为标准，即统一外标识、统一岗位设置、统一岗位职责、统一服务规范、统一办事流程、统一运作机制，建设社区居民事务调解工作室;加大人员的组织管理，周一至周五安排社区专职工作者、社区志愿者、党务工作者、法律工作者、人大代表、政协委员、社区民警到岗到位，达到组织、制度、工作三落实。