团总支工作制度范文

在充满活力和日益开放的今天，越来越多的场合需要使用制度。制度是维护公平和公正的有效手段，也是我们工作的底线要求。什么样的制度是有效的？以下是小编为您整理的《团总支工作制度范文》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：团总支工作制度范文

团总支工作职责、团总支书记工作职责（推荐）

团总支工作职责

院团总支在校团委和院党总支的领导下开展本院共青团的工作和学生工作，主要职责如下：

1.组织团员青年学习党的路线、方针、政策，有针对性地抓好政治理论学习、形势任务教育和基础文明建设，不断提高团员的思想政治素质，引导团员青年树立正确的世界观，人生观和价值观，充分发挥团员的模范带头作用，组织开展各项共青团员思想教育活动、民主评议活动。

2.根据学校党委、学工处、团委的工作布置和要求，结合学院实际，制定团总支的工作和学生工作的计划，并组织实施。

3.搞好团支部组织建设，严格团的组织生活，健全团内“三会一课”制度(团小组会、团支部会和团课)。定期召开团支书会议，传达上级指令，指导各团支部开展活动;加强团总支、团支部的思想、组织建设，有计划地培养团干部。

4.加强团总支自身建设，健全团的组织生活制度。本着培养、提高的原则，加强团干部队伍的建设，并注重对学生干部的培养和考核。健全全团考核评比制度，组织开展创优争先活动，负责新团员发展工作和团员考核，做好推荐优秀学生干部和优秀团员入党工作。

5.做好优秀团支部、优秀团员、优秀团干部等评比工作，做好团员证的管理、发展新团员、团员情况统计等工作，完成团员团费收缴，并定期向学校团委上缴团费。

6.组织开展校园文化、特色活动、社会实践活动和形式多样的第二课堂活动，丰富和活跃学生业余生活，促进健康、文明的院风和校风的形成。配合学院搞好宿舍管理，加强宿舍文化建设。

7.协助学生会制定工作计划，充分选拔干部，积极开展健康有益的活动;指导学生会自我教育、自我管理、自我服务;带领学生积极参加各项活动，活跃青年学生的业余文化生活，促进青年学生健康成长。

8.引导团员带头遵守《高等学校学生行为准则》、《学生手册》，倡导良好的学风，优化学生学习、生活环境，激励学生刻苦学习，奋发向上。

9.关心青年团员的思想、学习、生活，维护青年学生的正当权益;了解和反映青年团员的意见、建议与要求。 10.健全团总支内务管理制度，整理保管有关文件、材料等文书档案。

11.完成党支部和学校团委交办的其他工作任务。

团总支书记工作职责

团总支书记是在校团委和院党总支的指导下开展工作，其具体工作职责是：

1.主持团总支日常工作，根据校党委、校团委和院党总支的工作部署，规划团总支每学期工作、阶段性工作的思路或重大任务的计划和安排，检查、督促团委各职能部门和所属团支部工作。代表团总支向党组织和上级团委请示汇报工作，传达党组织和上级团委的指示、决议、通知，团结带领各团支部创造性地完成各项工作。

2.掌握团员青年的思想、学习、工作情况、生活情况及进步成长，及时检查、考核其工作表现。配合学院党政的中心工作，做好经常性的思想政治工作，开展有益团员青年身心健康发展的各项活动。

3.抓好团总支自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定;对团总支干部明确分工;及时向各团支部布置工作，交流情况;监督、检查各团支部工作计划的执行情况。

4.深入基层，了解、反映团员青年的思想要求和呼声，掌握学生思想动态，维护青年的正当权益。

5.负责对各团支部的考核，组织团总支各类先进的评比及表彰。 6.负责指导和监督团支部的各项工作，负责各种文件的留存，做好团总支和团支部各种组织档案、制度档案、团员档案和活动档案的管理工作。

7.参与学生的民主管理，支持院学生会的各项工作，指导学院学生会团学五个中心(协调发展中心、媒体宣传中心、校园文化中心、公共关系与对外联络中心、学习发展中心)及相关学生团队深入开展丰富多彩的第二课堂活动，如班级文化活动、校园文化活动、青年志愿者服务活动。

8.积极组织好大学生志愿者暑期“科技、文化、卫生”三下乡等社会实践活动，做社会实践积极分子、优秀调查报告的评选活动和社会实践成绩的评定及备案。

9.组织好本团总支所辖团员，积极参加团委组织的各项全院性大型教育活动和竞赛活动，如“挑战杯”大学生创业计划大赛、课外学术科技作品竞赛、大学生科技文化艺术节、社团文化艺术节、大学生英语竞赛等。

10.抓好团员和青年的理论学习，充分调动广大团员青年学习理论的积极性。 11.负责团干部队伍建设，加强对学生团干部的考核，主动向党总支就团干部的任用、调动提出建议。

12.加强同兄弟院系团总支、学生会及其他行政部门的横向联系，争取得到帮助和支持。为拓宽工作思路、改善工作环境打下良好基础，互相支持，促进团的工作。

13.负责召开团员代表大会，总结工作经验，主持团总支的换届工作;进行学生会换届改选，并对下届学生会工作提出建议，广泛听取团员代表的意见。

14.完成校团委和党总支交办的其他有关事宜。

第二篇：团总支工作管理制度

共青团工作制度

为加强共青团工作，充分发挥共青团组织在城市管理各项工作中的作用，按照《团章》及上级团组织关于开展共青团工作的有关规定，制定本制度。

（一）团总支工作制度

１、贯彻执行党和国家有关共青团工作的路线、方针政策。

２、按照《团章》的标准，积极做好团员青年的思想政治工作、宣传教育工作，努力提高团员青年的思想政治觉悟和道德素质。

３、加强团的思想、组织作风建设，健全和规范团的各项工作制度，充分发挥共青团组织作用。

４、组织团干部交流团的工作经验、方法，提高团干部的业务能力。５、围绕中心工作，开展好各项创建活动，增强团组织的凝聚力。

６、建立健全团内民主生活制度，定期召开团总支生活会，开展批评和自我批评，充分发挥集体领导的作用。

７、搞好团组织建设，做好团员的登记工作，及时办理组织手续，定期交纳团费。

８、维护团员青年的合法权益，协助局党委协调处理与青

1 年利益相关的工作。

（二）团总支工作例会制度

１、团总支工作例会由书记主持，每季度一次。

２、工作例会内容：

（１）传达贯彻上级党团组织的指示精神；

（２）直属团组织汇报交流上阶段的工作情况；

（３）安排、布置团总支本阶段的工作；

（４）发现和总结典型，推广局团组织的工作经验；

（５）分析团员青年状况，听取基层团组织对团总支的工作意见和建议；

（三）团员大会制度：

团员大会是全体团员共同讨论、决定重要问题的会议，每季度召开一次，特殊情况下可随时召开，主要内容有：

（１）学习和贯彻党的路线、方针、政策，围绕局及本单位的两个文明建设和提高经济效益提出有益的建议和意见；

（２）根椐上级党政领导的要求，讨论团员在生产、工作、学习等活动中如何发挥模范带头作用；

（３）团总支委员会向全体团员报告工作，接受团员的批评监督，讨论团员青年的要求和意见；

（４）传达贯彻执行上级团组织决议，讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题，开展批评与自我批评；

（５）选举团总支委员会，选举出席上一级团员代表大会

2 的代表；

（６）讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。

（四）共青团组织生活制度：

针对团的工作和团员的思想实际，为提高团员的思想政治觉悟和基本素质，制定局团总支组织生活制度，其主要内容有：

（１）对团员进行党的路线、方针、政策教育。

（２）对团员进行近、现代史和国情教育。

（３）对团员进行团的知识和团的优良传统教育。

（４）对团员进行党的基础知识教育。

（５）讨论团的工作，检查团员完成团的工作任务情况。

（６）在团内开展批评与自我批评。

共青团组织生活制度根据团工作的实际和团员的思想现状不定期地进行调整与充实，尤其是要围绕服务大局、服务社会、服务青年，富有成效地开展。

团费收缴管理办法

（一）团费收缴意义

团费收缴工作是一项重要的基础性团务工作。加强团费收缴工作，是密切团组织和团员之间联系的有效措施，是增强团员意识的重要手段。团费收缴工作进展的好坏，直接反映出团干部的工作态度和对工作的负责程度。落实好团费收缴、使用、管理办法，就是要规范团费收缴程序，达到有章可循；理顺团费管理帐目，做到收支明确；合理使用团费，杜绝乱支乱销。

（二）团费交纳标准

１、凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资收入为基数，按以下比例交纳团费。

（１）每月工资收入在４００元（含４００元）以下者，交纳月工资收入的０．５％。

（２）每月工资收入在４００元以上者，交纳月工资的１％。

（３）临时工、协议工团员，在有工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。

附 注：

每月工资收入总额包括：工资收入中固定部分（基本工资）和活动部分（各类津贴、奖金）。实行年薪制的人员按月平均收入计算。

２、团员如确有生活困难，无力交纳团费，由本人提出申请，经团总支委员会讨论同意，可少交或免交团费。

３、保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

４、团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。

５、团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团总支委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过６个月。

６、对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育。无正当理由连续６个月不交团费的，按自动脱团处理。

（三）团费收缴程序：

１、团费上缴时间：团员缴团费时间为每月１０日前，也可每半年集中收取。

2、上缴手续：团总支收缴团费时应填写《团员缴纳团费情况表》随同团费送交上级团组织签收后，开局票据凭证作为留存。

（四）团费管理措施：

团总支要确实做好团费的管理工作，做到分工明确，收支公开，管理有序。

１、团费日常管理：

（１）要有专人负责团费的管理工作。

（２）要建立“团费收支明细帐”，做好收支帐记录并长期妥善保存以备查验。

（３）在召开团员大会和团代会时，要如实向大会报告团费收缴、使用和管理情况。

２、团费交接管理：

团干部要把团费交接作为团务基础工作来落实好，执行好，做到帐目清楚，钱帐统一。

（１）交接前老团干要彻底结查自己任期内的团费帐目，做到底数清晰，收支明确。

（２）交接过程中新老团干要按帐核查，签字确认。

（３）交接后新任团干要尽快掌握团费管理办法，对于团费的收支情况要做到随时上帐，有帐可查。

（五）团费使用范围：

１、留用的团费，主要用于团的活动和团员教育方面的必要开支。如编印、购买团员学习材料或书籍；订阅团的报刊、青年读物等；团员、团干部培训、奖励费用等。

２、团总支要经常对团费交纳、管理和使用情况进行监督检查，任何组织或个人不能把团费用于团员、团干部的生活福利，团费开支应注意节约，合理使用。

6 超龄离团及组织关系接转管理办法

为加强团籍管理，保证团员权利、督促团员履行义务、教育团员不断增强团员意识，制定本办法。

（一）团员年满二十八周岁办理超龄离团手续时，其团员证上“团员超龄离团”栏内注明超龄离团时间，另加盖公章。

（二）二十八周岁以下的党员保留团籍，工作调动时随党组织关系自然接转。

（三）团员入党转为正式党员后，如果没有担任团内职务，不再保留团籍的党员，要在团员证“团员超龄离团栏”内注明该同志转为正式党员的时间，并加盖公章。

（四）团员入党转为正式党员或团员超龄离团，团员证可以作永久纪念，但不得继续使用，由本人妥善保管。

（五）团员在单位变更时，必须持团员证及时接转组织关系。如没有正当理由，超过半年末转组织关系的，应按自动退团处理。

（六）转出和接纳团员组织关系，应在团员证“组织关系接转”栏内填写团员转出、转入组织关系时间，注明团费收激情况，并加盖公章。

7 “优秀团员、团干”评选办法

为充分发挥共青团的先锋模范作用和团组织的战斗堡垒作用，激励广大团员青年努力工作、勤奋学习、勇于创新，推动总局各项工作，特制定本办法：

（一）评选内容

1、优秀团员

（１）自觉遵守国家法律、团的纪律以及局的规章制度，遵守社会公德，讲文明礼貌，自觉维护社会秩序，敢于同不良倾向和行为作斗争。

（２）有较强的集体荣誉感，为人忠诚老实，作风正派，努力完成团组织交给的任务，有奉献精神。

（３）以共青团员的标准严格要求自己，积极上进，在政治、思想、学习、工作和生活等方面都能较好地发挥模范带头作用。

2、优秀团干

（１）具备优秀团员的全部评选条件。

（２）政治立场坚定，思想活跃，作风扎实，实事求是，顾全大局，公道正派，廉洁奉公，在团员青年中享有较高威信和号召力。

（３）工作积极主动，有创新，有较强的组织能力和独立工作能力，对共青团的工作有一定贡献。

（二）评选办法

优秀团员和优秀团干的评选，由团总支在支委会评议的基础上进行评选，征得所在单位党组织同意后报上级团组织审批。

（三）奖 励

优秀团员、优秀团干颁发荣誉证书，先进团组织颁发奖状，先进个人材料存入本人档案。

9 推荐优秀团员入党的发展对象工作细则

根据中组部、团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》，结合本局实际，特制订本工作细则。

（一）总 则

第一条 积极做好推荐优秀团员作党的发展对象工作是加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要，是共青团光荣传统和义不容辞的责任。

第二条 凡２８周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党，应经过团组织推荐。

第三条 “推优”工作要在党组织的统一领导下进行。党组织要帮助和指导共青团做好“推优”工作。每年部署发展党员工作，研究和制订发展党员工作计划时，要认真研究团组织“推优”方法和措施，使“推优”工作真正成为发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

第四条 “推优”工作要从贯彻党的基本路线的要求出发，立足培养教育，坚持标准，保证质量，突出重点，有领导、有计划地进行。

第五条 “推优”工作必须坚持自下而上的原则、集体决定的原则和党团衔接的原则，成熟一个推荐一个，坚决防止片面追求推荐数量、降格以求的倾向。

（二）推优工作程序

第六条 培养教育。团总支要利用组织活动，因势利导，提高团员整体素质，使广大团员自觉地向党组织靠拢。

第七条 组织考察。开展一年一度的团员教育评议和登记考核工作，对涌现出的优秀团员、团干以及入党积极分子进行调查摸底，从三个方面进行严格把关：一是对入党动机进行严格考察；二是对其是否具有对党的坚定信念进行严格考察；三是对其是否有献身精神进行严格考察。初步确定推荐对象，并相应建立培养考察档案。同时做到“三不推荐”：一是本人未提出入党申请的不推荐；二是不参加组织活动不推荐；三是思想道德品质不好，在群众中不起模范带头作用的不推荐。

第八条 短期培训。团总支对组织初步确定的推荐对象进行党团基础知识学习，并推荐参加上级党团组织举办的培训学习。

第九条 支部讨论。

经团总支认真考察讨论后确定推荐名单，填写《优秀团员入党推荐表》，报上一级团组织审定。

第十条 上报审核，正式推荐。团支部确定推荐名单后，向所在党支部推荐。

第三篇：团总支宣传部工作制度

艺术学院团总支宣传部工作制度

为了丰富校园生活，增强宣传舆论导向，活跃大学生文化生活，建设校园文化环境，搞好我院学生组织的宣传工作，使工作制度化，特制定此制度。 一：日常工作

1. 宣传工作明确到个人，以平时工作表现为参考。 2. 协调并配合其它部门的日常工作。

3. 部门实行值班制度，并加强值班制度的监督管理，确保工作及时到位，并努力提高服务质量。

4.委员每个月要求上交工作总结和下个月的工作计划，以便即使了解部员及部门的情况;学期末要求上交学期工作总结和下学期的工作计划。

二：值班制度

1.每周一至周五部员定时定点做好值班。部员要按时参加值班工作。

2.部长要协调并监督部员做好签到工作、海报登记工作以及卫生清理工作。 3.工作态度积极、认真，值班情况将影响到宣传部的评比和个人评比。

三：工作职责

1.及时了解和掌握学生的思想动态，有针对性地、独立自主地开展宣传教育活动。办好宣传窗、宣传栏、抓好宣传阵地建设，组织好对外宣传工作。

2.广泛了解广大同学对宣传部的意见和建议，动员、组织全院同学参加宣传活动，并检查活动开展情况，负责对全院开展的活动情况进行资料收集和统计;制订和完善宣传部和宣传方面的有关制度，加强同校团委的联系和交流，接受校团委的指导。

3.负责做好对团员青年的先进性教育工作的宣传;通过各种宣传舆论途径,促进校园先进文化和道德的形成。

4.负责协助其它部门的工作，分担其它部门的宣传工作。

四，附则

本章程未尽事宜，日后可结合实际工作情况，加以修改和完善。本章程由西京艺术学院团总支宣传部负责解释，自发布之日起执。

艺术学院团总支

宣传部 2010年4月13日

第四篇：团总支工作思路

新的一年即将来临，我分公司为了更好地发挥团组织的作用，服务于全局、服务于青年展开了热烈的讨论，提出了许多建设性意见，开阔了共青团工作的思路。

其次确定了团委工作的内容及目的：

一、认真学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神。提高团员青年的政治思想素质，并积极探索做好研究性工作，进一步提高团员青年的理论水平;

二、建立基本的工作制度，明确责任分工。

三、促进基层团支部的建设。贯彻“工作到基层，全团抓落实”的方针，把组织建设的重点放在活跃支部活动上。团总支委员要深入基层团支部对支部工作进行检查指导，促进总支各项工作计划和安排在基层团支部的落实，听取广大团员青年的意见和建议，进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路，从而更好的为青年服务。各基层支部做到工作有计划，活动有记录，有总结。各支部要根据自身特点，开展各具特色的活动，完成团总支下达的各项工作任务。

四、抓团干部培训。努力提高团干部队伍素质。团总支注意抓好团干部队伍的建设，因为团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥。通过教育培训，大力增强团干部理论素养和工作能力，为贯彻落实团的各项工作打下了组织基础。

五、规范档案管理。团支部的档案要规范管理，年初要有计划，年底要有总结，参加学习要有学习汇报，开展活动要有活动记录，各项活动信息要有存档，并且将档案规范管理做为年底团建目标考核的一个重要考核项目。

六、创造条件，搭建平台，服务青年。为了充分调动我局广大青年参与环境保护工作的积极性和创造性，培养创新意识，促进我分公司油品及非油事业的繁荣和发展，争取在公司领导的建议和支持下，成立共青团论坛，旨在通过论坛在我分公司广大青年同志中营造浓厚的学习和学术氛围，构筑一个青年人展示才华的平台，努力形成一个“在创新实践中培养人才，在事业发展中凝聚人才”的良好局面，推动我分公司广大青年工作者的理论创新、技术创新和管理创新，以此，全面提升我分公司成员的整体素质，为公司的全面、协调、可持续发展建功立业。

七、以创建“青年文明号”活动为载体，带领公司各油站及油库开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”的活动，倡导职业文明，引导团员青年更好的为中油事业服务! 旨在通过创建“青年文明号”活动，使得每个创建集体更具有凝聚力和集体荣誉感，推动了青年团队的建设，激发了广大团员立足本职，爱岗敬业的意识。通过努力学习专业知识，为公司培养更多技术骨干和服务精英!

八、围绕公司的经营与发展努力开展多姿多彩的团委活动，例如，晚会、旅游、体育活动、技能竞赛等，为员工组织庆生会并送上生日礼物。丰富员工们的业余生活，让大家在中油的大舞台上尽情展示自己的才华!

九、重视员工生活，改善员工的宿舍，提高员工伙食。规范每个宿舍放置的要求，优化住宿环境，给员工创造家的氛围，让员工虽然在公司也可以享受像家人带给的温暖。以增强员工的归属感，减少员工的辞职率和流失率!

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针对青年成才和共青团的工作任务、工作方法等问题提出了具体的要求：

一、广大团员青年要将个人愿望、自身努力与各加油站的发展有机结合，立足岗位，锻炼成才;

二、团支部要从团结、引导、培养、输送团员青年等方面积极开展工作，为队伍建设提供人才保证;

三、团支部要围绕分公司的中心任务，夯基础、订措施、抓落实、出效果，为打造“优秀团支部”做出应有的贡献。

在新的一年里我们会继续充分发挥共青团的作用，团结教育广大团员青年，继续按照xx在团十五大座谈会上指出的“共青团要在工作思路上创新，工作方式上创新，自身建设上创新。”的要求，开拓创新，与时具进，着眼大局，把握机遇，踏实工作，追求实效，全面开展各项工作，为开创我分公司共青团工作的新局面而不懈努力。

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第五篇：团总支工作汇报

在院党委及院团委的正确领导下，我系团总支以先进思想为动力，以人文精神为内核，认真开展本学期各项工作，始终坚持“夯实基础、有序发展、寻求突破、特色鲜明”的工作理念;坚持“团队精神、责任意识、奉献品格”的组织文化;坚持“思想先进性、组织规范性、内容丰富性、形式多样性”的活动思路。在工作中，我们立足根本，务实抓好基础服务工作，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，现将本学期我系学生工作情况汇报如下：

一、深入开展思想政治教育，培养高素质学生干部

我系团总支坚持以高效出成绩，以特色树品牌，通过各类活动，用先进思想武装广大学生，积极引导学生向党团组织靠拢;培养广大青年学生自我教育、管理、约束、服务意识以及社会活动能力;充分发挥党团组织的桥梁纽带作用，密切联系我系与学院各职能部门、其他高校以及社会团体的交流与合作;活跃校园思想文化，推动学院文明建设。通过开展“党史知识竞赛”的主题教育活动和创建“周恩来学习班”的思想引导活动，让我们的党员团员在学生中能真正起到“树起来，做楷模”的榜样作用，借以提高党组织在学生中的威信。

培养学生干部，建立《学生干部考核细则》，指导他们在学生自我服务、自我管理、自我教育中充分发挥作用。采取举办专题讲座、开展专题活动、素质拓展训练等形式，提高他们的思想政治素质和实际工作能力，增强学生的主人翁意识，让学生干部积极努力开展各项工作，为广大同学服务。

二、 扎实开展各项团内工作，牢固树立服务意识

(一) 建立周恩来班指导小组，组织入党积极份子上课学习，发展党员。鼓励学生积极向党组织靠拢，提高思想觉悟，严格要求自己，通过学习周恩来小组活动，提高团员青年的理论素养和思想认识，引导广大团员积极向党组织靠拢，配合党总支对他们进行帮助、监督和考察。在第八期业余团校培训中，我系共有122名同学参加团课学习，结业考试119人合格，合格率达98%;此外，在第八期入党积极分子培训班中，又有80名优秀团员报名，积极向党组织靠拢。

(二) 团总支在我系网站建立了共青团专栏，及时公布各种团务信息，并定期宣传工作总结和月度工作计划;另外，我系开通了团总支博客，广泛听取广大同学的意见，并及时发布我系的活动情况，让同学们及时了解我系共青团活动，以便更好地为同学们服务。

(三) 我系认真组织各年级的评优评先，评选过程中，我们创新形式，采取差额选举的办法，评选除了与考试成绩相结合外，还与同学们的德育量化成绩相联系，由班里推选人员，经上报后由辅导员经过综合考评考核最终确定人员，更加公正、公平，同时，相应地也提高了同学们今后参与各项活动的积极性。

三、 围绕学校中心工作开展各种活动，创建良好的校园文化

(一) 开展学雷锋活动

三月份雷锋活动月，我系通过宣传板、网站等形式积极宣传雷锋精神，同时开展了法律援助活动。通过一些列活动的开展，使同学们能真正了解雷锋精神的内涵，学习雷锋，助人为乐，尽自己的能力去帮助别人，为构建文明、和谐的校园氛围贡献自己的力量。

(二) 创建先进周恩来班级

周恩来精神是中华民族最优秀的文化精神和崇高的共产主义精神的完美统一，是中国时代精神的集中体现，具有永恒的价值，是当代大学生学习的楷模。为将周总理的传世风范和崇高精神发扬光大，根据学院要求，我系在全系开展学习周恩来精神，争创“先进周恩来班”活动，以此推动我系学生的思想政治教育，营造良好的文化氛围。

(三) 制定文明承诺书

为了深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，创建文明校园，我系制定了《人文社会科学系文明承诺书》，通过承诺书的制定，规范同学们的行为，提升同学们的文明素养，监督同学们做一个新时代合格的大学生。

(四) 积极参加学院举行的春季运动会

每年的春季运动会都是学院组织的大型活动之一，我系按照学院要求积极准备，在今年的春季运动会上，运动员、方块队，啦啦操都表现优秀，取得了很大进步。

(五) 开展党史知识竞赛活动

以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过开展生动活泼的党史知识竞赛活动，引导和帮助我系大学生深入学习马克思列宁主义，重温中国共产党90年的光辉历程，进一步掌握党史基本知识，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定不移地坚持走中国特色的社会主义道路，为全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴而贡献聪明才智。

(六) 成立独具我系特色的专业兴趣小组

为提高同学们的人文素养，使同学们具备一定的文明礼仪知识与品质，适应社会的需求与发展，我系组织着手成立了礼仪兴趣小组。在扩大同学们知识面的同时，使同学们掌握有关礼仪方面知识的同时，进一步提高同学们的人文素养，丰富同学们的课余文化生活。也有助于在我系倡导文明礼仪之风，营造文明礼仪和谐的校园文化氛围，培养同学们优秀文明的礼仪品质。

(七) 积极参加及准备学院开展的其他各项活动

在这春暖花开的季节，院里组织了篮球联赛、金曲组合大赛、挑战杯大赛、幸福一条龙大赛等一系列比赛，我系组织同学积极参加、认真准备，在各项比赛中，均获得了优异的成绩。

四、认真做好有关毕业生的各项工作

今年，我系毕业生人数共有374人，现有110名同学已找到实习单位，占毕业生总数的40%左右。由于今年全国大学毕业生就业形势比较严峻，我系做好毕业生各项工作面临了新的挑战。因此，我们高度重视今年的毕业生工作，认真贯彻落实学院关于认真做好今年大学毕业生工作的指示和要求，把挑战变成机遇，积极、有效地做好我院毕业生的各项工作。

(一)扎扎实实地做好思想政治教育工作和就业指导工作 高度重视重视毕业生思想政治教育工作，通过开展一系列的教育讲座帮助毕业生理顺情绪，减轻压力，解开思想包袱，加强对毕业生安全教育和文明离校教育，保障学校的安全与稳定，切实做到毕业生安全文明离校。开展人事代理讲座、求职面试礼仪讲座等系列讲座，对学生就业方面问题进行指导，使毕业生充分体会到我系学院对大学生的关心和关怀，帮助毕业生树立就业信心和志气。切实做好政策服务、推荐服务、信息服务，积极拓展就业门路，力争使我系今年毕业生的就业率达到既定的目标。

(二)做好毕业生专升本工作

近年，市场对高校毕业生的需求中学历因素更为明显。用人市场学历门槛提高，出现明显分水岭。目前，扩招带来高学历人才在市场上的泉涌现象已经显现，对数量庞大的本科生队伍，专科生数量虽然在减少，但在市场竞争上依然遭遇门槛问题。针对这一现象，我系鼓励部分成绩优异的毕业生积极报名参加专升本，提高自己的学历。现在，我系有66名同学已报名参加专升本，并在认真备考。

五、 工作反思与展望

(一)目前我系工作正在有条不紊的开展着，但是，在工作中，一些问题也凸显了出来，有待我们解决：

1、部分10级新生对学校各方面情况了解较少，很多习惯还处于中学阶段，还不适应大学生活，导致对一些活动性质和内容不能完全理解，但积极性还可以。

2、各学生干部成员对自己的工作性质，任务等不够明确，导致平时做工作时无所适从，出现当事者作旁观者的现象，这点需要我们今后重点改进，以便使以后班级工作能够顺利进行。

3、一些同学对各项活动的积极性不高，尤其是大二年级的同学参与度还不够，没有集体荣誉感，担心会影响学习成绩，喜欢独来独往。

(二) 回顾这学期的工作成绩和问题，我们将在今后进一步改进工作方式和方法，使我系学工作不断走向正规化、合理化、人性化、制度化，继往开来，开拓进取，锐意创新，不断开创我系各项工作的新气象新局面。

1、高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，大力宣传和贯彻党的十七大精神。在院党委、院团委的共同领导下，认真履行工作职责，扎实推进学生党团建设，用科学的理念，先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导和教育广大学生，促使学生树立正确的世界观、人生观。

2、进一步加强学生中的组织建设。一方面深入挖掘学生中的优秀成员充实到团总支·学生会，进一步团总支·学生会的工作效率;另一方面，继续做好推优入党的工作，争取让更多符合条件的青年团员早日加入党组织，成为一名坚定的共产主义战士，并在日常生活学习中带动更多的学生进步。

3、结合学院的统一安排和部署，针对我系的自身情况，大力发展更多有益校内外文体活动，进一步繁荣学生的课余生活，促进学生综合能力的培养和提高，努力实现学生“德、智、体、美、劳”全面发展。

4、在今后的工作中，我们要更加努力，在前阶段工作的基础上，认真开拓进取汲取经验，使我系的各项工作更上一层楼。

以上是我系团总支具体的工作完成情况。在肯定成绩的同时，我们也冷静地认识到了自身的缺点和不足。我们应该更好的完善我系团总支与学生会的组织格局，加强各部门之间的合作与交流，努力提高我系各部门工作的整体水平，为同学们创造更加轻松和谐的学习环境，为我系营造良好的氛围。

同时希望团总支各部门能够再接再厉，秉承优点更好的团结一致服务同学，不断完善缺点和不足，积极探索，勇于创新，围绕我系各项工作扎扎实实的开展工作。相信在以后的工作中，我们将以一个崭新的姿态和充沛的精力继续耕耘于社科系这方热土上，来谱写更新更美的篇章!