无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《企业团总支工作计划》，希望对大家有所帮助。
第一篇：企业团总支工作计划
企业团支部(总支)基本工作规范大全
企业团支部(总支)基本工作规范 (试行)
一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。
二、组织团员青年立足岗位作贡献，积极投身企业改革和创新实践，参与青工技能培训、竞赛及青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗创建等活动。教育团员青年不断强化爱岗敬业观念，增强岗位奉献意识。
三、组织团员青年参与企业文化建设，积极参加各种文体活动，丰富精神文化生活。
四、密切联系团员青年，定期与团员青年谈心，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。
五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作安排。
六、认真执行团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育评议，按期进行团员团籍注册，丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。
七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。做好团员的推优入党和优秀团员青年的举荐工作。维护团员基本权利，督促团员履行义务。评选优秀团员，批评、教育或协助处理违反团纪的团员。
八、加强团支部(总支)自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。
农村团支部(总支)基本工作规范
(试行)
一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。教育团员青年带头贯彻执行党在农村的方针政策。学习《团章》和团的基本知识。
二、关心团员青年的成长成才，创新工作载体，丰富工作项目，在学习教育、就业创业、增收致富等方面提供切实有效的服务，组织带领农村青年积极投身社会主义新农村建设。
三、组织团员青年积极参与乡村青年文化活动，丰富农村青年的精神文化生活。倡导科学、健康、文明的生活方式，引导团员青年带头移风易俗、革除陋习、保护生态环境。
四、密切联系团员青年，定期与团员青年谈心，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难。帮扶青少年中的弱势群体。维护团员青年在劳动、受教育、婚姻自由等方面的合法权益。
五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作安排。
六、落实好团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育评议，按期进行团员团籍注册，丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。
七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。做好团员的推优入党和优秀团员青年的举荐工作。维护团员基本权利，督促团员履行义务。评选优秀团员，批评、教育或协助处理违反团纪的团员。
八、加强团支部(总支)自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。
社区团支部(总支)基本工作规范
(试行)
一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。
二、密切与团员青年的联系，结合团员青年的具体需求，提供有针对性的服务项目。发展社区文化，引导青少年积极参与社区事务，做好社区便民利民服务工作。
三、加强和改进流动团员管理和服务工作，为流动团员提供维权、就业创业、文化生活等方面的具体有效的服务。实现无组织归属团员的社区化管理。对属地内在职、在校团员实行双重覆盖、双重管理。
四、加强社区志愿者服务站、青少年维权岗社区服务站(点)、社区青少年法律学校建设。积极培育各类新型青少年社团组织，构建社区团组织联系青年的新型纽带。
五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作安排。
六、落实好团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育评议，按期进行团员团籍注册，丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。
七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。做好团员的推优入党和优秀团员青年的举荐工作。维护团员基本权利，督促团员履行义务。评选优秀团员，批评、教育或协助处理违反团纪的团员。
八、加强团支部(总支)自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。
二、团支部书记岗位职责
(一)认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。
(二)了解掌握团员的思想、工作和学习情况，做经常性的思想政治工作。
(三)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
(四)同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
(五)抓好支委会的自身建设，按时开好民主生活会，加强学习，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管的工作。
一、企事业五四红旗团支部标准
(一)班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举;班子成员政治素质好，科学文化水平较高，主要负责人能力强，业务精，班子成员团结进取，作风扎实，富有开拓精神，能够密切联系团员青年，全心全意为团员青年服务，在团员青年中具有较高的威信。
(二)团员队伍好。能够积极做好企业青工的培养和发展团员工作，团员占青年的比例达到60%以上;团员教育和管理得到加强，无团员流失现象;积极做好“推优”工作，按规定收缴团费;团员队伍整体素质高，能够充分发挥模范带头作用。
(三)主题活动好。围绕企业生产经营和青工建功成才，创造性地贯彻上级团委的精神，扎实开展丰富多彩的活动;团的工作生动活泼且富有成效，工作实绩党政认可，青年好评。适应深化改革和建立社会主义市场经济体制的要求，积极引导广大青工支持改革，参与改革，成为推动改革的有生力量;着眼企业发展和青工成才，广泛开展青年岗位能手活动和青年科技创新行动，企业效益明显增加，青工技能明显提高;积极参与青年文明号等群众性精神文明创建活动，青年职业道德和职业文明建设明显得到加强;充分发挥青年的突击作用，在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采;代表青工通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督;维护青工合法权益，关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声。
(四)组织工作制度建设好。支部组织生活和工作制度健全有效，能够在日常工作和活动中贯彻落实并取得良好效果。
(五)活动阵地好。有一定规模和档次的团的活动阵地和青工培训场所;有能够满足青工基本文化生活需求的文体娱乐设施;团的工作经费有稳定的来源渠道;善于发掘和运用社会资源，团的工作有一个良好的环境。
二、农村五四红旗团支部标准
(一)班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举;实行了从党团员青年星火带头人中选拔村团支部书记并经法定程序进入村党支部村委会班子的做法;班子成员政治素质好，科学文化水平较高，具备带领团员青年致富成才的能力;班子成员作风扎实，能够密切联系团员青年，全心全意为团员青年服务，受到团员青年的拥护。
(二)团员队伍建设好。能够积极做好农村青年的培养和发展团员工作，团员占青年的比例达到25%以上;团员教育和管理得到加强，无团员流失现象;积极做好“推优”工作，按规定收缴团费;团员队伍整体素质高，能够充分发挥模范带头作用。
(三)主题活动开展好。围绕服务农村经济社会发展，服务大局，服务农村青年致富成才，扎实有效地开展团的工作和活动，收效显著。积极领办科技推广项目，实施1个以上项目，带动面大，实际效果好;认真开展农村青年实用技术培训，培养青年星火带头人，抓好返乡高、初中学生的技能培训;动员组织农村青少年植绿护绿、改善环境，在实施“保护母亲河行动”中成绩较好;积极开展乡村健康有益的文化、娱乐活动，丰富农村青年的文化、娱乐生活，倡导新风尚;维护农村青年的权益不受侵害。
(四)组织工作制度建设好。支部组织生活和工作制度健全有效，能够在日常工作和活动中贯彻落实并取得良好效果。
(五)活动阵地好。建立了青年培训基地、科技推广示范基地、青年科技图书站等阵地，并发挥良好作用;有能够满足青年需求的文化、娱乐、体育活动设施;团组织有稳定的经费来源，团的经费和阵地使用管理制度健全。
四、社区五四红旗团支部标准
(一)班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举;班子成员政治素质好，科学文化水平高，工作能力和事业心强，能有效地加强社区内团员青年的组织、教育、管理和服务;班子成员作风扎实，能够密切联系团员青年，全心全意为团员青年服务，受到团员青年的拥护。
(二)团员队伍建设好。能够积极做好青年培养和发展团员工作，团员占青年的比例较高;团员队伍教育管理得到加强，无团员流失现象;积极做好“推优”工作，按规定收缴团费;团员队伍整体素质高，能够充分发挥模范带头作用。
(三)主题活动好。围绕服务党的中心工作、服务社区建设与发展、服务人民群众生产生活基本需求、服务青年成长成才，积极参与创建“青年文明社区”活动，带领青年在社区建设中发挥生力军作用;动员、组织广大青少年积极参与美化社区环境和社会治安综合治理，营造安全、整洁、优美的社区生活空间;广泛开展社区青年志愿者服务和互助活动，构建与社会主义市场经济体制相适应的社区服务体系，提高社区居民生活质量;积极开展丰富多彩的社区文化活动，增强社区凝聚力，形成和谐的社区人际关系;关心社区青少年特别是下岗待业青年、外来务工青年、特殊困境中未成年人等社会弱势群体的切身利益，维护青少年的合法权益不受侵害。
(四)组织工作制度建设好。支部组织生活和工作制度健全，能够在日常工作和活动中贯彻落实并取得良好效果。
(五)活动阵地建设好。团组织正常开展工作的必要经费有保障，充分利用社区青少年活动阵地、社区青年志愿者服务站、社区职业技能培训或职业介绍站、社区青少年科技、文化、法制教育活动阵地开展团的活动。
第二篇：企业团总支书记讲话
今天，我们在这里召开座谈表彰会，纪念“五四”运动91周年，表彰一批在XX年为地勘公司安全生产经营和共青团工作中做出突出贡献的优秀个人。在此，我代表公司团总支向一直关心我们青年健康成长、关爱共青团事业的公司各级组织和各位领导表示衷心的感谢!向始终重视、支持我们工作的矿区团委领导表示深深的敬意!向在今天会上即将受到表彰的优秀团干部、优秀团员、青年岗位能手表示热烈的祝贺，并通过你们向辛勤工作在公司各个生产(工作)岗位上的广大团员、青年朋友们致以诚挚的问候!
五四青年节是为纪念1919年5月4日中国学生爱国运动而设立的节日。
1919年5月4日，北京的青年学生为了抗议帝国主义国家在巴黎和会上支持日本对我国的侵略行动，举行了声势浩大的游行示威，最后发展成为全国人民参加的反帝反封建的爱国运动。“五四”运动表现了中国人民保卫民族独立与争取民主自由的坚强意志，标志着中国新民主主义革命的开始。1949年国务院正式宣布每年的5月4日为中国青年节。
关于什么是五四精神众说纷云：有的认为是爱国主义，有的认为是民主与科学，有的认为是解放思想、不断创新，有的认为是理性精神、个性解放，有的认为是勇于探索、追求真理，有的认为是破旧立新的革命或变革，有的认为是彻底的反帝反封建，等等。这些说法都是有道理的，事实上也是联系在一起的。五四精神的核心内容可以高度地概括为“爱国、进步、民主、科学”。
今天我们集聚在这里，纪念五四运动91周年，共同回顾五四运动光辉历史，总结过去一年地勘公司团组织的工作，动员广大团员青年弘扬“五四”精神，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，全身心投入到振兴发展地勘事业的各项工作中去，为集团公司“三年三步走”战略目标的实现，为全面完成地勘公司首届二次职代会确定的工作目标、构建平安、和谐、持续、富裕的地勘公司奉献我们宝贵的青春。下面，我代表地勘公司团总支对过去一年工作进行简要回顾，并对今后一个阶段团的工作进行安排部署。
第一部分XX年工作的简要回顾
过去的一年里，在五四精神的感召和激励下，地勘公司的各级团组织和广大团员青年，在矿区团委和公司党委正确领导下，以党的xx大精神为指针，以“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，在集团公司团委和公司各级党组织的正确领导下，围绕中心，服务大局，不断拓展共青团工作思路,进一步深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，在迎接挑战中彰显青春本色，在矿区再创辉煌中建功立业，有力发挥了共青团助手、后备军和生力军作用，取得了一定成绩，获得了一些经验。主要体现在：
一、深化团的自身建设，团组织的凝聚力和战斗力得到不断提升
加强团的自身建设，是打牢基础、促进团的工作上台阶的一项系统工程，这对我们组建不久的团总支，搞好自身建设尤为重要。为此，从去年年初，我们团总支采取如下措施和手段加强团的自身建设。一是对公司现有的团员青年人员分布情况进行了调查摸底，本着有利于工作、促进安全生产经营的原则，组建和调整了部分基层团支部，健全了基层组织，为团的工作健康有序开展提供了组织保证;二是根据团员青年思想状况和形势发展的需要，以灵活多样的学习方式，积极组织团员青年学习“xxxx”重要思想和xx届四中全会精神及两级职代会精神，学习科学发展观理论，用先进的理论和理念教育、武装团员、青年，并通过开展“学团章、唱团歌”等活动，着力提升和培养团员青年思想素质和意识。三是采取了定期组织团干部学习，送团干部参加矿区培训班培训等措施，提高全公司团干部的学习能力、工作能力和服务能力，有效地推动了团组织工作向正常化、规范化、制度化的发展。
二、围绕中心开展工作，团组织生力军和突击队作用得到了有效发挥
一年来，公司团总支紧密围绕企业生产经营安全中心工作，积极组织团员青年开展 “青年突击队”和“青年安全监督岗建设”等活动，有力的促进公司的生产经营安全工作。特别是在青年安全监督岗建设上，我们既抓青岗组织机构建设，又抓制度建设，不仅重新组建了青年安全监督岗，制定了青岗管理制度、岗员定期上岗制度及岗员守则，还十分注重青年安全监督岗作用的发挥。去年组织岗员多次到野外钻机现场上岗查隐患、反“三违”、堵漏洞，将查出的不安全隐患十一处及时上报公司安检部门，得到了及时处理和整改。同时，我们还利用宣传图板、图片向青年员工宣讲安全知识，讲解和剖析事故案例，极大地增强了员工的安全防范意识和遵章守纪的自觉性，为公司实现安全生产起到了保驾护航的作用。
三、开展青年志愿者活动，团员青年的社会感、责任感得到不断增强
去年公司团员青年以纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表46周年为契机，大力开展青年志愿者服务活动，组织团员青年清扫了公司的办公大楼和院内橱窗版报栏、外置楼梯的环境卫生，营造洁净、舒适的办公环境。后勤团支部积极组织团员青年围绕修旧利废开展青年志愿者活动，部分团员青年放弃周
六、周日休息日，到单位维修各种钻探生产所需的设备零部件，创价值近万元。在五四青年节到来前夕，我们组织20名团员青年，积极参加矿区团委第二文化小区青年志愿者文艺服务队选拔活动，为慰问战斗在生产一线的矿工储备文艺人才。今年，测井队的团员姚琦就参加了矿区团委组织的慰问恒大公司矿工活动，并担任了主持人的角色，发挥了骨干作用。
第三篇：企业团总支各级管理人员职责划分
团总支书记职责：
1、 按照公司党委和上级团组织的指示，主持团总支工作，制定每年的工作计划，并督促团
总支人员和各团支部落实各项工作。
2、 认真及时传达公司党委和上级团组织指示精神，及时向有关部门汇报团总支工作进展、
各项重大问题及各级专、兼职团干学习、工作和生活的实际情况。
3、 组织团总支成员和各团支部书记学习理论，讨论团的工作中出现的新情况、新问题，开
展理论研究，运用理论指导团的实际工作。
4、 组织全公司的大型教育活动
5、 关心专兼职团干和团员青年的思想、学习、工作和生活情况，经常与他们交流思想、帮
助解决实际困难，并根据党委要求有意识地对他们进行培养帮助。
6、 抓好团总支班子的思想建设，关心各委员的学习、工作和生活，维护团总支的集体领导
和内部团结。
7、 定期深入基层，了解情况，经常找团支部书记商量工作，经常深入基层，了解团员青年
的学习，生活情况，及时总结分析团员青年的思想状况，将带有倾向性的问题和突出事件向有关部门放映、督促解决。
8、 提议修改和完善岗位责任制和有关工作制度，加强团总支工作的系统性、科学化管理和
干部考核工作。
9、 掌握和决定团总支互动经费的分配与使用。
团支部书记职责：
1、 抓好支委会的自身建设。支委会是团支部重大事项的决策者，支委的自身素质和工作水
平影响着支部工作的开展，团支部书记是支委会的"班长"，负有关心委员的成长和发展，为他们创造成长、成才机会的责任;团支部书记还要善于增进自己和委员之间、委员与委员之间的思想沟通和相互了解，把支委会建设成团结的、充满战斗力的集体。
2、 认真了解党支部、上级团委(总支)的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完
成各项工作任务。
3、 组织好"两会"，即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委(总支)的指示和决
议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。
4、 监督检查支部工作计划、决议的执行情况，组织实施支部的各项活动，出现问题及时向
支委会、团员大会和上级团组织报告。
5、 了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工
作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
6、 经常向党支部和上级团组织反映情况，请示工作，加强和行政部门的密切联系，积极争
取对团支部工作的帮助和支持。
组织委员职责：
1、组织开展“三会一课”活动，督促团支部按时开展活动，安排团的组织生活，制定组织工
作的实施计划;
2、对青年进行团的基础知识教育，负责对要求入团的青年积极分子进行培养和考察，提出
发展新团员的意见，办理接受新团员的手续;
3、了解团员的思想、工作、学习情况、维护执行团的纪律，建议团委对团员进行表扬奖励
或批评处分;
4、积极开展和组织评选优秀团员、优秀团干部、优秀团支部活动;
5、搞好团员花名册，搞好统计工作，接转组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手续;
6、完成领导交办的其他工作任务。
宣传委员职责：
1、 配合党的中心工作、宣传党的路线、方针、政策和各个时期公司团总支的工作重点，制
定宣传工作计划。
2、 撰写每个月的工作简报(各团支部每月25日到30日期间，将简报内容报公司团总支宣
传委员，宣传委员于次月1-5日期间，进行归纳、整理、并发布于公司信息平台)
3、 及时收集共青团会议、活动的图文资料，并进行新闻发布。
4、 宣传材料的采购与制作(包括活动海报、宣传展板等)。
5、 新闻媒体的沟通协调。
6、 公司雁电青年网站团建信息的后台管理。
7、 共青团各项会议、活动期间的摄影、摄像工作。
文体委员职责：
1、 了解收集团员青年的文娱动向和需求。
2、 发动和组织团员青年积极参加各种文体活动，发现和培养文化体育活动的骨干。
3、 提出本级团组织每的各种文体活动计划，经团总支委员会讨论同意后，具体负责实
施。
4、 组织管理好所属团委会的文艺队、礼仪队、文体协会等。
青年委员职责：
1、拟制定团支部青年工作计划;指导团组织围绕党的中心工作，结合青年的特点，开展团
的各种活动，充分发挥党的助手作用。
2、定期听取团组织工作汇报，掌握情况，指导工作;指导辖团支部搞好换届改选;指导团
组织做好团的发展工作，培养优秀青年加入团的行列。
3、做好团干部的管理教育工作，指导团组织做好推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。
4、指导团支部做好团员、青年的思想政治工作，调动他们工作的积极性。引导团员青年做
有理想、有道德、有文化、有纪律的新青年。
第四篇：企业总支党支部分类定级整改提高方案
大法寺镇企业总支党支部分类定级工作
整
改
方
案
为抓好企业总支党支部分类定级工作，进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动企业总支党建工作再上新台阶，按照镇党委的要求，结合企业实际，制定本实施方案。
一、存在问题
为切实做好基层党组织分类定级工作，扎实开展基层党组织建设年活动，我企业通过深入调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评等方式对我企业基层党组织建设中存在的问题进行了自查摸底，通过自查，反映出如下问题：
1、
2、
3、
二、整改目标
经过整改，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、健全和落实党建工作责任制、有效解决基层党组织建设中存在的薄弱环节和问题，使每一个基层党组织在原有的基础上
都有新的提高，普遍实现晋位升级。“三类”支部转化为“二类”;“二类”支部升级为“一类” “一类”支部巩固。不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用。
三、整改措施
针对以上问题，企业支部及时召开会议，结合我企业实际，拟定出如下整改措施：
1、 整改期限： 年 月
2、 整改期限： 年 月
3、 整改期限： 年 月
大法寺镇企业总支党支部
年 月 日
第五篇：企业党总支书记优秀党组织书记事迹材料
郭喜志事迹材料
XXX同志自参加工作以来，便与煤炭事业结下了不解之缘。他勤于学习，甘于吃苦，乐于奉献，勇于创新，精于管理，在30年的煤矿生产和管理生涯中，不断探索，不断创新，不断提升，为乡宁煤炭事业的发展和振兴，倾注了满腔热忱、智慧和心血。作为一名党员，一名党务工作者，他干一行，爱一行，专一行，为企业做了大量卓有成效的工作，得到了社会各界的认可。
2004年2月被XX、政府授予“安全生产工作者”荣誉称号，2008年7月被县委评为“抗震救灾优秀共产党员”，2010年7月被XX授予“优秀共产党员”荣誉称号，2011年7月被临汾市委授予“优秀共产党员”荣誉称号，2012年4月被XX授予“五一劳动奖章”等荣誉称号; 2016年被省劳动竞赛委员会授予山西省“五一劳动奖章”。
XX同志任职以来，以“安全、创新、勤政”为抓手，积极开展“党的群众路线教育实践活动”、“两学一做”学习教育等活动，取得了显著成效。公司先后被评为“中国煤炭工业双十佳煤矿”、“国家级质量标准化矿井”、“全国安全高效矿井”、“全国安全文化建设示范企业”、“山西省文明和谐单位”、“山西省优秀基层党组织”等荣誉称号。
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一、坚持政治理论学习，不断提高自身政治思想素质和业务管理能力
一是身为党总支书记，无论在政治理论与业务知识学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众前列，以身作则做表率，思想上政治上和行动上能时刻同党中央保持一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，准确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。
二是作为一名党组织书记，必须具备优良的政治业务素质和政治水平，特别是新时期工作给党组织书记提出了更高要求。他特别重视知识更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，利用业余时间自学刻苦钻研业务知识，认真抓好“三会一课”落实，充分发挥民主集中制，具有很强的政治觉悟能力。
三是利用每日晨会、每月例会和业余时间学习政治理论知识和业务技能知识以及主题教育活动，深刻领会学习了“党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神”和总书记的重要讲话精神，时刻与党中央保持高度一致，为企业的发展和职工群众的利益着想，同时，加强了领导班子建设，提倡民主管理，廉洁自律，提倡爱岗敬业、团结拼搏，提倡德2
能兼备管理创新;另一方面，根据我公司安全管理和井下现场管理水平，不断钻研了技术业务，努力适应矿井生产规模的扩大和现代企业的管理要求，通过学习使自己思想认识、政治素质和业务能力都有了一定的提高。
二、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学，组织讨论等形式，认真组织学习新党章、“党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神”和“总书记的重要讲话精神及市委、县委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使公司广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、上党课、专题宣传辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。
三、凝心聚力抓安全，确保公司稳定发展
工作中，他始终以一颗持之以恒的心，把事关企业发展稳定和职工生命安全的工作摆到一切工作的首位。凭着自己所学的采矿专业和工作积累，他首先从强化“管理、装备、培训”3
三项系统工程做起，建立了公司各项安全规章制度，制定完善了安全责任保证体系和工程质量标准，立足投入、工程、专项活动、一通三防、培训等重点工作，构筑起专管与群管并举的安全网络体系，有时为解决疑难问题或掌握第一手资料，曾一天三次下井，深入采掘工作面了解情况，现场解决生产工艺难题，他就是这样用自己求真务实的表率作用影响和带动着广大干部职工，顺利完成了安全生产任务;与此同时，他还积极推广实施安全系统工程，先后在公司矿井全面改革支护方式，加强顶板管理，在原来单体方式上加强防护，改进防倒措施，杜绝了顶板事故发生;运输方式上，对皮带进行了改进并加装防落煤网，减少了运输环节中的事故隐患，确保了公司安全稳定健康发展，公司连续多年被评为国家行业一级安全高效矿井。
四、科技创新增活力，确保公司科学发展
煤矿企业工作是一项综合性较强的复杂系统工程，多年的工作实践锤炼了他沉着、冷静、理性、包容的人生品格和创新发展意识，作为公司的主要领导和决策者，他始终把工作的出发点和落脚点放在有利于企业更好更快发展上，紧紧围绕“企业发展，国家贡献，职工受益”开展工作，坚持解放思想，创新发展，以灵活、均衡、多元化的思维来破解人、财、物、供、产、销过程中的难题。
4
企业管理方面，以实施集团公司OA系统为切入点，联系企业安全生产、经营管理实际需求，进一步创新管理模式，通过PPT宣讲安全文化，以构建系统化、标准化、精细化体系为平台，强力推动工艺创新、流程优化、组织再造，在管理创新中改进和完善内部制度体系、责任体系、保证体系和“安全文化”内涵，积极参与省级和国家级安全文化示范企业建设，全面提升企业综合管理水平和核心竞争力。
安全生产方面，结合职工行为规范、岗位职责、工作任务、安全责任制定细化标准，全面开展安全质量标准化建设和目标责任成本管理，使企业生产经营有章可循，按标准操作。为强化领导干部安全责任意识和职工自保互保联保意识，认真组织制定了领导干部入井带班、跟班制度，对领导干部入井次数、时间和地点进行严格规定，并做到及时反馈信息。
经营管理方面，结合公司实际，推广实施了“三级管理”和“两级核算”目标成本控制模式，进一步增大绩效考核力度，不断完善和提升组织流程和控制体系，达到节能降耗、增收节支的效果。
五、勤政务实创佳绩，确保公司稳步发展
作为一名有着20多年党龄的共产党员，他具有强烈的服务观念和公仆意识，把全心全意为人民服务的愿望，化作强大5
的思想动力，注入到深深热爱的煤炭事业中。有时为了分析查明一个技术难题，他都要仔细翻资料画图纸，废寝忘食甚至熬到下半夜;每月安全大检查，他都要亲自带队深入井下生产线;一年365天他几乎没有休息过节假日，而每周周例会、每月安全例会，他却从没有一次空缺……他就是为了煤炭事业健康发展而与时间争分夺秒赛跑的人。为了不辜负党和人民的重托，他常以“责任重于泰山”来勉励自己，只要是对党和人民有利的事，他都要认真去做，以身作则，率先垂范;要求别人做到的，自己首先要做到，在个人价值追求与煤炭事业壮大发展的交相辉映中孜孜不倦忘我工作着。
2012年以来，面对金融危机的持续蔓延，他执著乐观、镇定从容、科学应对，不失时机确立了“成本+控制”“项目+管理”的战略举措，全力推进企业逆势条件下战略发展，实现“弯道超速”，彰显了一个新时期企业家在市场风云变幻中运筹帷幄、化危为机的睿智与风范。为有效化解金融危机带来的不利影响，他首先从提质增效下手，加强管理压缩生产成本;其次严格绩效目标材料成本控制，大力实施“节能挖潜、提质增效”，降低材料消耗。三是，他亲自带领团队下企业跑市场，北上南下、东进西联，拜访客户与银企对接，积极开辟新的市场领域，建立长期“合作战略伙伴”畅通产品销售和资本周转6
渠道，保持了市场低迷条件下产销可喜局面。
六、抓好党风廉政建设，增强抗腐拒变能力
根据上级有关要求，认真组织学习了中央“八项规定”及中央、省市县有关文件精神，充分认识反腐倡廉加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活力、有成效。同时，开展了党风廉政建设，公司各级干部都自觉遵守廉洁自律等有关规定;继续推进了“阳光工程”建设，结合本单位重大决策、决定、生产经营状况、工资分配等群众关心的热点问题，及时、如实地进行了公布，各单位都严格执行了工资、奖金分配办法，未出现截留或克扣工人工资奖金、私设小金库等违规违纪现象;开展了纠风和专项治理工作，坚决刹住了大操大办等不正之风。
“潮平两岸阔，风正一帆悬”。现如今，他正以一颗宽广博爱的心和强烈的社会责任感，全身心投入到公司事业和全县经济社会建设中，在这项神圣而光荣的伟大事业中，默默实现着自己的人生价值。
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