团总支工作总结报告

团总支工作总结报告（共6篇）

篇1：团总支工作总结报告

团总支工作总结

本学期我们在学校党委的领导和学校团委、学院党总支的正确指导下，以‚三个代表‛重要思想为指导，以素质教育为中心，紧密围绕学校部署开展工作，巩固了党、团先进性教育成果，继承和发扬了我院团总支的优良传统，我们以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全院师生服务”为目标，以迎接党的十八大召开、纪念建团90周年、庆祝建校60周年为重要契机，认真贯彻落实党的十七届六中全会和共青团十六届五中全会精神，独立自主地开展了一系列高品位、深内涵的特色活动，丰富了校园文化生活，为学风建设贡献了力量。现将本学年工作总结如下

一、加强基层团支部建设，提高团员综合素质

我分院团总支一直高度重视学生的政治理论学习和思想认识水平的提高，重视青年团员的政治素质的培养，以培养造就‚有理想，有道德，有纪律，有文化‛的合格大学生为目标，使学生在思想道德素质、身心素质、专业素质与人文素质方面达到优良水平。

本学年,我分院以团支部为单位，将团员的基本信息登记、上报，并且在每学期初进行及时更新，以方便对本院团员的统计和管理。同时，通过紧密开展青年团员主题活动，积极响应上级团委的号召，呼吁各团支部开展主题团日活动，积极认真学习并践行科学发展观。区别于枯燥的说教方式，我们组织学生开展多层次的活动，把思想教育有机地灌输给学生。同学们或以团支部为单位定期的组织学习毛泽东思想、邓小平理论及‚三个代表‛重要思想，用正确的理论武装自己的头脑；或以班级为单位举办时政相关的专题讲座，如以‚十八大‛为主题，举办‚喜迎十八大‛主题班会，传播‚十八大‛的相关知识。形成感性的认识、立体式的耳濡目染，使大家端正入党动机，感受到共青团的伟大，党的伟大。

树立榜样，强化了我院团员干部的先进意识和模范意识，帮助团员全面认识了党的基本路线，坚持正确的政治方向，努力向党看齐，向党靠拢。另外，我院培养了新一批预备党员及入党积极分子，经过不懈努力，全院上下形成了较好的追求上进，积极进取的思想氛围，也使同学们的思想政治素质和实践动手能力得到明显提高。

一年来，团总支能够结合团的知识，时事政治及党的理论，利用座谈会、班会、团日活动等形式，不断对团员进行教育。增强了他们的历史责任感和主人翁意识。大部分思想进步的团员青年已向党组织递交了《入党申请书》。我分院团总支经过认真考察，推荐了一批又一批学习刻苦努力，思想健康向上的党课新学

员，开展两期党课培训，共有学员155名左右。另外团总支又及时向党组织推荐优秀团员，团干部为入党考察培养对象。

党员、预备党员、入党积极分子、优秀团员、是建立学风、院风的中坚力量，在各种学生工作及在日常学习生活中起着不可替代的作用。因此，我们按照学习成绩、工作表现、思想认识这些标准，经过严格考核产生了一大批党员、预备党员、入党积极分子、优秀团员。为党组织、团组织等提供了新的血液。

二、构建和谐校园拓宽实践平台

以迎接党的十八大召开、纪念建团90周年、庆祝建校60周年为重要契机，我院团总支以安全文明为主线，以繁荣校园文化为己任，以社会实践教育为载体，努力构建和谐校园文化氛围。

本学年我们积极配合学校团委的各种活动，在济宁医学院第六届短剧大赛中获得一等奖、职业规划设计大赛中获得一等奖、合唱比赛中获得一等奖。

我院在延续原有特色活动的基础上，积极发挥了主观能动性，勇于创新，充实了同学们的课余生活。活动内容丰富多彩，主题鲜明，展现了大学生的风范。为迎校庆，成立了文明礼仪志愿服务队和医药志愿服务队，引领全校树立文明的志愿服务精神，并把校庆之风向校外传播。同时，以新媒体为途径，创建了校庆微博、微博群，对于校庆信息的及时发布及互动交流、引导成长等当面均有积极作用。举办了‚腾飞‘剧’变 庆济医60华诞‛红色经典短剧大赛，为母校60华诞献上祝福。响应学校召开校友会的号召，召开了药学院成功校友返校交流会，与学生分享在创业、就业的经验和前沿信息。同时，在十八大来临之际，我院举办了喜迎十八大系列活动，如：爱党读书会、观看党史纪录片、书画现场秀、短信祝福语征集等活动，从多方面营造喜迎十八大的氛围。专业知识学习方面，采用灵活的方式，举办药学知识竞赛和药学院第一届大学生实验技能竞赛等，提升学生的动手能力和实践能力。

为积极配合院运动会的展开，我院开展了运动会选拔赛，选优去参加校运动会，并在校运动会中再创佳绩，连续四年包揽校运动会男子、女子、团体总冠军。

三、积极拓宽青年成长成才渠道，构建服务体系

自新生入学时，共青团思想政治教育就全面启动。在专业介绍之外，专门进行团组织、学生会工作情况介绍，让每一个新生明确在大学生活中如何度过，如何充分发展自己。在新生入学教育完成之后，专门由团总支负责，邀请系领导、老师、优秀学生干部举办针对性强的新生入学教育讲座和活动，如新老生经验交流会等，让广大新生尽快适应大学生活。

我们继续加强对素质拓展活动的引导和指导，紧扣时代主题，切实抓好学生团日活动。本学期我们认真组织了各班团支部的团日活动，紧扣‚建团90周年‛和‚喜迎十八大‛的时代主题，对每位团员进行了一次很好的教育。

此外，我们及时和各医药企业取得联系，通过举办就业讲座或经验交流解答同学就业之惑。我们还及时公布相关就业专刊的信息，传达校园的就业政策，社会的就业新动态，不断收集并公布往届毕业生就业情况，发布信息、联系单位，给同学们提供便利，力争给同学们提供更多的就业平台和机会。

四、常规工作紧抓不懈

为了学生工作的顺利开展，达到真正‚全心全意为同学服务‛的宗旨，我们定期组织班会，考勤早操，开展宿舍检查就学生生活学习中所存在的问题一一落实，并得到显著效果，得到了广泛师生的一致认可。同时我们对特殊群体给以了特殊关注对贫困生不仅给予了物质上的帮助，更加以心理上的帮助和引导，让他们树立正确人生价值，做一个人格健全的人。让他们了解物质的匮乏是暂时的，可以通过接受教育去改变人生际遇；精神的贫困才是最可怕。与此同时，我们积极同学校助学贷款办和财务处等部门落实我院学生的国家助学贷款，保证了我院助学贷款金额。

五、查找不足，认清形势，明确目标

一年以来，我们有成绩，也有不足。我们的队伍还有待加强，素质还有待进一步提高，工作作风和方法有待继续改进。在接下来的这一年，我们会加强做好新老学生干部的交接，加强对新干部的考察和培养。

继续加强团组织的建设，完善管理体制，做到同培训、同激励。加强各个团支部的沟通与交流，建立一个学习和交流的平台，大力发扬学习之风、勤俭之风、创新之风，模范的做到教育团员与自我教育相结合，完善各个团支部的管理体制，保持与团总支工作的连贯性。

切实加强团的思想教育工作，努力提高团的整体素质，倡议广大青年积极向党组织靠拢。党离不开青年，青年更离不开党。我们将充分发挥共青团组织先进性与群众性相统一的独特优势，不断学习毛泽东思想、邓小平理论、马列主义，以及‚三个代表‛的重要思想，树立更好的人生价值观。

更加积极的开展社会实践活动和青年志愿者等活动，鼓励共青团员勇于实践，勇于创新，为将来走上社会做铺垫。另外，我们将通过更多的渠道，为同学们提供信息来源、活动场所以及展示自我的舞台。

告别昨天，立足今天，展望明天，希望我们能够汲取教训，弥补不足，发扬学生干部的优良工作作风，丰富的实践经验，想同学所想，急同学所急，全心全意为同学服务，各项工作更上一层楼！

篇2：团总支工作总结报告

在这里，我首先要特别感谢一直默默为海洋化工系团总支及学生会付出的委员、还有各班级里的每一位同学，全靠你们的努力和支持才能够把我们海洋系的各项事务顺利开展。在此，我还要特别感谢一直严格要求我们并无时无刻教导培育我们的王书记，以及和蔼可亲的系部老师们。可以说，经过了全体同学的共同努力下, 我们06商英一班在德,智,体,美,劳方面都有着不同程度的进步，在各项活动中都也取得了可喜的收获与成绩!

我们现在已是大二的学生。在学习和生活上都有了新的体会和目标，在班级工作和与同学们相处之间，也显得更加成熟，想问题也更加全面。每个同学都表现出了积极向上的态度。 在这段时间的工作中学到了不少东西，其中感触最多的就是——要做好工作首先必须得到同学们的支持!而要得到同学们的支持，就得处处为同学们着想。我们毕竟都是学生干部，其本质还是学生，那么平时工作中就应该以一名学生应该有的朴实态度去服务同学。另外，在大学校园里，每个人都有自己的学习和生活，在某个特定时间让全班55名同学都放下手中的事情来参加学院、系部的活动确实很不容易，但是值得庆幸和骄傲的是我们班每次积极参加活动的同学都很多，所以也非常感谢同学们一直以来支持和配合。在这学期，我们班积极参加院、系里举办的各种活动，而且表现得也非常好。

作为班长，我一直努力做好自己的各项本职工作，认真履行自己的职责，努力做到带头作用，积极配合系主任、辅导员和班主任的各项工作。对临时出现的状况和错误及时加以改正。搞好与同学之间的关系，尽量做到更完美。但在工作中还是有一些不足之处，就如我在写给班上同学的那一封长长的信中所谈到的，比如有时在发通知时没有完全顾及到班上部分同学的感受地群发通知(包括信息、邮件等)，因此给部分同学带来了一些不便，而且有时在分配各项班委工作时存在着一些不足!比如有些班干部未能及时的分配到任务，导致有时比较空闲，而这还望大家见谅!

在今后的工作中，我将尽量弥补这些不足，(如尽量改用更适宜的通知方式以及更好地分配各项工作方式等)，以更好地为大家服务。

当然，我们班委会也取得了不少成果。这些方面我们要继续保持，在接下来的学期中，我将继续配合其他班委抓学风、班风，使我们的班级朝着健康的方向前进!希望能利用这次总结的机会,使自己以后的工作能力能进一步得到提高，以更好的为同学们服务。

以下是这学期来我的工作心得体会：

1、除了担任班长，同时作为团委、学生会组织部的部委的我，还必须兼顾好我们部门的工作!——我们部门作为团委、学生会的主要职能以及日常职能部门，组织部有着她特别的工作性质和要求，首先要求每个人都是一个杆秤——公平。其次又必须是一名好的金匠——细心。组织部主要负责工作有推优工作、团员评议工作、各类评优选先工作、日常档案整理工作以及党校安排工作。另外，组织部还必须做到管理好各班团支部活动，负责安排团干部培训工作，搞好团支部、团员档案管理工作和对团员的考核工作，评优推先，推荐入党、入团，收缴团费，做好团总支学生会的工作总结、定期向团委学生会汇报工作以及完成团委学生会安排的其他工作等等工作。而这也铸就了我细心、耐心的工作作风!

2、实行“班团合一制”可以使我班班支部和团支部密切配合，班委与团支部密切配合、分工合作，提高工作效率，做好班级各项工作。

3、我们在班级工作中，要营造团结班风，充分调动积极因素。

4、作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。

一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”，即耐心、细心和责任心。当工作繁多时，我们学生干部就要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时，我们学生干部就要有十分细心，每一次会议都作好充分准备，每一项活动都作到事先有策划，事后有总结;“三心”之中责任心最重要，一个学生干部没有责任心，那么他们不会把他们的本职工作放在心上，心情好时，干一下，心情糟时，放着不管，这样的干部是绝对不称职的。

5、在作好本职工作的基础上，要培养团队合作能力和处理突发事件的能力，创造性的开展活动，来丰富广大同学的课余生活。

篇3：团总支工作总结报告

1 团总支学生干部工作中现存的主要问题

(1) 工作缺乏主动性、创新性

一方面团总支学生干部在日复一日的日常工作中, 遇到很多困难, 虽付出很多努力, 但不一定取得好的效果, 收获和付出不成正比的情况下, 慢慢他们失去了最初的工作激情, 工作上变得缺乏主动性。另一方面, 有些学生干部将工作模式化, 继承以往学生干部的做法, 简单地复制到工作中, 其结果便是不敢突破、改革, 工作创新意识不强。

(2) 工作缺乏奉献精神和责任感

由于社会上一些不良风气包括官僚主义、特权主义、拉帮结派等对高校校园产生了负面影响, 造成部分学生干部在工作中首先想的不是奉献和责任, 而是错误的认为, 当干部除了锻炼能力、提高自身素质外, 最重要的就是与老师"混"脸熟, 能够在评优评奖时多获得荣誉和利益, 为将来找个好工作增加资本。因此, 在工作中他们会注重表面文章, 将工作形式化, 认为工作就是任务。在工作与自己利益相违背的情况下, 只关注与自身利益密切相关的事情, 讲实际、重实惠。

(3) 工作能力不强

有的学生干部在工作时依赖性太强, 往往是老师布置什么就干什么, 自身缺少想法, 缺乏主观能动性, 工作生搬硬套;有的只有理论, 在实际工作中方法不得当, 不会统筹安排任务, 不懂得将工作进行分配, 事事亲力亲为, 往往自己很辛苦, 事情却办不好;还有的在工作中"官僚"作风严重, 只会发号司令, 不做实事, 缺乏务实的工作作风。

(4) 学习和工作不能有效协调

一些学生干部过分热衷于社会活动, 对学习完全不感兴趣;还有些学生干部, 自身不能正确处理好学习与工作的关系, 上课时也经常思考工作如何开展, 有的甚至为了逃课去开展工作, 严重影响了自己的学业, 考试成绩往往不理想, 有的甚至到了退学的边缘。

2 如何进行高校团总支学生干部的教育与管理

(1) 干部选拔是关键

在团总支学生干部的选拔上, 要做到坚持原则、公平公正、全面考察, 把真正思想道德素养高、学习成绩优异、工作积极、乐于服务, 能团结合作, 有组织领导才能的学生选拔到团总支干部队伍中来, 对平日里表现不好, 不能起带头作用的学生, 坚决不予录用, 以保证团总支、学生会干部的战斗力。经过认真选拔后确定学生干部名单, 名单要在全院进行公示, 公示无异议后进行聘用。这样确定的学生干部, 能够赢得同学们的信任, 工作能力也会比较强。工作过程中, 辅导员发现学生干部中存在的问题要及时给予解决和纠正, 对于不能胜任本职岗位的学生要及时进行调整和补充。

(2) "学"贯穿始终

首先, 作为一名团总支学生干部, 不能忘记自己是学生, 学生的本职是学习, 只有刻苦学习、成绩优良, 学生干部才能在同学中立威信, 树榜样, 也才能在社会上具备竞争力。其次, 团总支学生干部不仅仅在专业学习上要高要求、严标准, 在思想上也要不断学习、与时俱进, 工作起来才能得心应手。另外, 学生干部工作能力的培养也是加强团总支工作的重点。其中, 组织协调能力和语言表达能力是保证活动顺利完成的基础。如举办一个活动, 需要制定详细的活动计划、活动方案、召开多次协调会, 分工协作, 组织人员到位, 按规定的计划去保证活动顺利完成, 这都需要团总支学生干部不断在实践中提升自己的工作能力。

(3) 严格考评制度

对学生干部的考核是实行团总支工作有效管理的关键。要制订规范的学生干部工作量化评分制度和奖惩制度, 学生干部可在期末集中进行工作述职, 学生和辅导员按照评分制度对团总支干部进行民意测评, 测评结果进行公示, 对于测评结果好、工作有实效、学习成绩优异、学生评价高的学生干部要及时予以表彰, 考核结果要与评优、入党等挂钩。考核要公平、公正、公开, 一旦学生觉得考评工作是在弄虚作假, 搞形式主义, 就会对管理者失去信心, 团总支工作的开展就会遇阻。

(4) 充分调动学生干部的积极性

(1) 对团总支、学生会干部所做的工作要及时给予肯定, 对出现的问题和错误, 不要不分场合一味地责怪、批评, 否则伤了他们的自尊心, 就会产生抵触情绪, 工作的开展将会受阻。要帮助他们分析原因, 鼓励为主, 问题严重时, 也可以私下对他们提出批评, 让他们认识到自己在工作中出现的问题, 避免下次犯同样的错误。 (2) 工作应有适当的奖励机制, 例如每学期团总支、学生会内部可进行优秀学生干部的民主评选, 对评选产生的的优秀学生干部和优秀部门, 给予物质和精神的双重奖励。

摘要：高校团总支是学校对学生进行思想教育、组织学生活动的重要机构。团总支学生会干部是团活动的具体执行者, 抓好学生干部的管理是推动团总支工作的重点。本文通过分析团总支学生会干部现存的一些主要问题后, 提出对学生干部的培养应加强思想教育、严格选拔、奖惩分明、做好监督。

关键词：高校,团总支,学生干部,管理

参考文献

[1]徐毅, 曹阳.论我国高校学生干部队伍建设的现状及对策[J].高等函授学报 (哲学社会科学版) , 2007 (05) .

[2]黄伟.新形势下高校学生干部队伍建设存在的问题及原因分析[J].教育与职业, 2008 (17) .

篇4：团总支工作总结报告

1 高校团总支、学生会建设工作的必要性

团总支、学生会两个学生组织是高校每个院系的重要组成部分。在高校各院系的日常管理、思想政治教育、学业成绩管理等工作中发挥着不可或缺的作用。团总支、学生会的学生干部作为院系干部中的重要组成部分，他们是一批品学兼优、德才兼备的先进分子，也是校园活动的主要执行者，在高校学生中起着风向标般的导向作用。所以，团总支、学生会学生干部的思想动态、能力素质等因素，将直接影响学院专业素质教育以及精神文明建设的质量。我们认为，加强团总支、学生会建设，完善高校团总支、学生会的规章制度，加强培养提高学生干部的综合素质，对学院发展具有重要意义。

2 高校团总支、学生会建设工作中存在的主要问题

2.1 制度建设中存在的问题

2.1.1 制度功能认识不到位

团总支、学生会的学生干部、工作主要负责人对制度功能的认识程度不够深，不理解制度建设工作重要性的状况普遍存在。因此缺乏科学的、有效的制度保障，或者不懂的合理、有效的运用规章制度，导致部分部门工作、学生活动在开展过程中出现种种本可避免的纰漏。

2.1.2 制度执行力度不够

在团总支、学生会的日常管理工作、学生活动开展过程中，部分学生干部存在官僚、腐败现象。对部门制度缺乏有效的执行力，疏于部门管理；对部门工作开展督查不严，工作结果检查不细；利用职务之便，包庇私人关系较好的同学；同时，部门工作的直接执行者缺乏对上级负责人的工作情况反馈，导致工作中出现问题时无法及时纠偏；以上种种情况都是制度执行力不到位的体现，会直接导致部分团总支、学生会建设工作出现质量事故。

2.2 学生干部自身存在的问题

2.2.1 思想觉悟有待提高

大多数高校受当下社会的不正之风影响，例如官僚主义、特权主义等现象，这种情况致使为数不少的大学生价值观取向扭曲，没能够树立远大的理想和抱负，却整日钻营如何为自身谋求私利。这类大学生进入团总支、学生会动机不纯，做工作心态不端正；不讲究责任与奉献，追逐功利与实惠；遇困难就退缩，擅做表面文章。做工作是为自己将来评优、评奖、找工作而“混脸熟”；所有思想仅从自身利益角度出发，不为集体、同学考虑，违背了团总支、学生会服务于学生管理工作、学生活动的初衷，思想觉悟亟待调高。

2.2.2 开展工作缺乏主动性与创新性

大多数学生干部缺乏工作的主动性和创新性。固有的工作模式导致部门形成一种“团总支书记安排做什么就做什么，学长教你怎么做就怎么做”定式状态。虽然这种模式在一方面有利于团总支、学生会按部就班工作的稳妥传承，但是在另一方面也阻碍了新任学生干部对部门工作的创新思路。当新上任的学生干部褪去激情后在模式化的工作环境下，会逐渐失去工作的主动性，故步自封，不思进取。这样既不利于学生干部自身的发展，也阻碍了团总支、学生会的进步。

2.2.3 工作与学业关系梳理不当

在团总支、学生会的学生干部中，有部分学生干部工作能力优秀、实践能力突出，热衷于校园、社会活动，甚至占用上课时间开展工作，耽误了学业成绩，出现挂科、重修等现象。也有部分学生干部，各科成绩优异，获得学院以及国家级别奖学金，但是动手操作能力却十分有限。对于一名合格的学生干部来说，应当德、智、体、美、劳全面发展，只有品学兼优、德艺双馨，才能得以服众，为后辈干事、普通学生起好带头作用，同时为团总支、学生会为院系树立光辉的形象。

3 团总支、学生会建设工作优化的方法和途径

3.1 加强制度建设

3.1.1 开展团总支、学生会学生干部培训教育

提高学生干部对制度建设思想教育的重视程度。通过开展专场培训教育，提高学生干部对制度的功能的认知，约束学生干部的行为规范，让学生干部学会从制度中找到自身弱点以及工作中的缺陷。利用制度消解自身的短处、增强工作能力，学会主动寻找克服客观环境不利因素的方法。坚持通过科学、规范的方式来推进制度建设。

3.1.2 落实制度化管理，强化执行力

国家管理靠法制，企业管理靠制度。高校团总支、学生会的建设对于学院发展具有着重要影响，所以更需严格的管理制度。首先必须根据各部门工作开展的实际情况制定相应的科学、合理的规章制度；并建立与规章制度相匹配的考核机制；同时建立考核机制的制度，严格考核工作，使考核工作标准化、指标化。让各项规章制度落到实处，充分达到制度化管理的目标。

在制度化管理过程中，优先从学生干部的考核工作抓起。不断加强学生干部思想教育，督促学生干部遵规守纪，给团总支、学生会的所有干事以及学院学生起到正确的引导作用，调动每一个制度化管理对象的积极性、创造性，从而有效的推进制度建设。

根据工作实际情况，及时修订不能满足管理工作需求的制度；废止或重新制定不符合形势发展的规定。使制度建设工作不断发展、推进完善。

3.2 培养高素质团总支、学生会团队

3.2.1 严格筛选，建立优秀干部班底

对团总支、学生会的学生干部的选拔应从态度、能力、成绩三方面进行严格考察。选拔一名合格的学生干部，首先看态度，只有思想觉悟高、懂得奉献的学生干部，才能真正愿意服务于学生管理、学生活动，认真致力于团总支、学生会建设工作；其次看能力，需要经过一段时间磨炼，具备了一定的组织协调、统筹规划等能力，才有可能在将来承担起团总支、学生会建设工作中的领导责任；同时看成绩，作为一名学生干部，只有成绩优异，才能为班级、学院树立良好学风起到正面的引导作用。

团总支、学生会在选拔干部的过程中，必须坚持公开、公平、公正的原则。选出真正能力出众、品学兼优的人才，这样的学生干部才能得到所有同学的信任，从而保证开展团总支、学生会建设工作的战斗力。

3.2.2 明确“学习”的重要性，提高干部自身素质

学生干部作为一名大学生，应记住自己的身份先是学生，第二才是干部。“学习”应当是学生的第一要务，是作为一名学生的本职工作。大学的“学习”不仅仅是指针对专业课本的钻研，它还包含了使一名大学生能够顺利融入社会的一切知识。例如，政治觉悟的提高、动手实践能力、社会交际能力、组织协调能力等等。所以，作为一名学生干部，在努力学习、刻苦钻研专业知识的前提下，还应加强社会实践活动的参与度，让学生干部通过一切途径在实践中锻炼自身的各项综合能力，为所有在校大学生的树立模范带头作用，同时使自身面对未来的挑战更具备核心竞争力。

全力打造自主学习型团总支、学生会，教育学生干部爱“学习”；以团总支、学生会成员为骨干成立专业相关学术协会，鼓励普通学生积极参与课堂外学习，组织开展专业技能培训。在培养提高干部自身素质的同时，帮助院系、班级形成良好学习风气、工作氛围，提高集体凝聚力，推动团总支、学生会建设工作。以学生干部自身能力和素质的提高带动团总支、学生会建设工作质量的提高。

3.2.3 严格执行考评激励机制，对学生干部高标准、严要求

学生干部作为团总支、学生会建设工作的主要执行者、负责人，他们充当着院系的“门面”。学生干部的一言一行、工作态度都将对后辈干事和全系学生造成潜移默化的影响。所以，我们对学生干部必须高标准、严要求。

对学生干部严格执行量化评分考评以及奖惩制度，做到“不走过场，不搞形式主义”。量化考评结果与干部评优、评奖、入党等挂钩，起到激励和约束的双重作用。

团总支书记定期召开学生干部例会，监督团总支、学生会工作状态。对表现优秀工作积极的学生干部予以表彰，对工作疏懒、态度萎靡的学生干部及时敲响警钟予以鞭策。

3.2.4 关爱学生干部，充分调动干部工作积极性

团总支书记、学生管理工作老师应当给予学生干部的学习、生活足够的关注，充分贯彻学院对大学生人文关怀的政策。关心关爱学生干部，了解学生干部的思想动态和工作状况，及时对学生干部的思想和工作出现的问题进行纠偏。注重精神上对学生干部辛勤付出的认可和工作成果的鼓励，对于特别优异的学生干部可适当予以物质奖励。充分赋予学生干部工作权力，让学生干部大胆提出工作的新思路、新方法，勇于拓展创新。在理解和关怀的基础上不断鞭策学生干部在成长的道路前行，指导学生干部带领团总支、学生会建设工作迈向更高远的目标迈进。

[1] 朱晓明，赵磊，杜占河.培养高素质共青团学生干部的思考和探索[J].出国与就业，2009，(5)：35-36.

[2] 黄伟新.形势下高校学生十部队伍建设存在的问题及原因分析[J].教育与职业，2008，(17).

篇5：团总支年终总结报告

人生是一条多岔的道路，太多太多的方向，太多太多的追求，于是便有坠落深渊的悔恨，迷失道路的悲愁；人生是宽阔的大海，太多太多的航向，太多太多的选择，于是便有惊涛骇浪的危险，搁浅沙滩的烦忧。

在进入大学生活的那一刻我也便有了自己的选择，选择了团总支这个可以让我成长的组织。万事万物都以他固有的规律运动着，花开花落、云卷云舒、潮起潮平，我也于自己的运行规律在团总支度过了一年的时光。

坚持的昨天叫立足，坚持的今天交进取，坚持的明天叫成功。人生贵在坚持，工作何不如此？有付出必有收获。在团总支坚持了一年，付出了一年，我也有了自己的收获。懂得坚持，这是我的收获；学会交流，这是我的收获;学会付出，这是我的收获；学会一些拍照的技巧，这也是我的收获。

如果说春天是一个全新的开始，那么团总支何尝不是我的一个全新的成长平台？团总支虽然只是一个学生组织，但在团总支工作的日子里我有了成长，有了收获。在这个组织里，我们有喜有忧，有轻松的时刻，也有让我们神经紧绷的时刻。个人的成长离不开集体这块坚强的后盾，集体的存在也离不开个人这一分子，个人与集体相互依赖着生存。

在团总支这个集体里，平日的各个日常工作中，各个部门之间相互协助努力完成任务，特别是在下学期这段短暂的时光里，由于一些不能坚持到底的同学的离开，各部门的人员均不足。但在执行任务的时候，各部门人员都能做到互相帮助，不把部门界限画得那么的清晰，都积极主动完成任务。就我个人而言，我认为自己在工作中还算是积极主动，在完成自己任务的同时帮助其他部门，与各部门人员友好相处，不给组织抹黑。

既然选择了远方，就要风雨兼程。既然已经坚持了这么长时间，我也不想半途而废。在接下的日子里，我还会继续的坚持，努力做好自己的工作，用自己的努力为团总支贡献自己的绵薄之力，同时也让自己有一个实践的机会，在工作中学会成长，学会一些有用的东西。

篇6：团总支工作报告

团总支第一副书记

张阳

各位领导、各位代表、团员青年们：

受团总支委员会的委托，现在，我代表中国共产主义青年团池州职业技术学院机电系第十届总支部委员会向大会作报告。请予审查。

机电系第十一次团学代表大会，是在我系团学工作全面发展的关键时期召开的一次十分重要的大会。是我系团员青年政治生活中的一件大事。大会的主题是：高举旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚定信念，牢记使命，脚踏实地，锐意进取，团结带领全系团员青年满怀信心地紧跟着系党政步伐，为全面开创我系团学工作新局面，实现青春靓丽、扎实厚重的机电梦而奋斗。

当前，我系共青团工作深入开展，我们有一个共同的感觉：经过一年的努力，本届团总支在历届打下的坚实基础上，在上级团委、系党总支和系行政的大力支持下，团结带领全系团员青年奋力开拓，着力扩大了团的工作有效覆盖面。在今年的池州市五四表彰大会上，机电系团总支荣获2013池州市“五四红旗”团总支荣誉称号。荣誉既属于团总支委员会全体成员，更属于全系团员青年，当然这离不开上级团委、系党总支和系行政的全力支持以及历届团总支成员的艰苦努力。在这里，我代表第十届团总支委员会向关心支持我系共青团工作的各位领导、老师表示衷心的感谢！向历届团总支委员会成员的辛勤付出表示崇高的敬意！

全系各级团学干部一定要牢记团员青年的信任和重托，更加奋发有为、兢兢业业地工作，完成时代赋予的光荣而艰巨的任务。

一、过去一年的工作回顾和十年的基本总结

系十次团学代表大会以来的一年，是我们奋勇前进的一年，是我们经受困难、夺取胜利的一年。总支部委员会按照团的组织原则，坚持民主集中制，坚持把竭诚服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，发扬务实、求实的作风，在思想政治教育、校园文化建设、科技创新、社会实践和团的自身建设等方面取得了显著的成绩。

（一）、坚持正面引导，强化理论学习，思想政治教育取得新成效

我系团总支始终把加强大学生思想政治教育作为工作的重点。一年来，团总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以高尚的价值观塑造青年，围绕团员青年关心的热点问题，通过培训班、座谈会、政治学习、主题团日等形式加强理论学习，激励青年学生爱党爱国。一年来，团总支组织开展了一系列形势政策教育活动，带领同学们一起学习了总书记五四重要讲话、学习了团十七大精神，开展了“创先争优，争做青年先锋”、“开卷有益，读书点亮人生”、“弘扬雷锋精神，共建文明校园”等系列主题活动。

一年来，我系团总支定期普及团史知识，带领广大团员开展“五四在我心中”入团宣誓活动。这些活动的开展，进一步增强了广大团员的政治意识、组织意识、模范意识，使广大团员自觉成为中国特色社会主义的忠实实践者。顺利完成优秀团员推优入党及参加党团校培训工作。共青团是党的助手和后备军，成立95年来，不断为党输送新鲜血液。今年，系团总支指导各班级团支部在民主集中制的要求下，择优推荐了80余名同学参加院党校学习。推荐60余名优秀团员青年加入中国共产党。

进一步为做好大学生骨干培养工作，全面推进新媒体教育培养模式，根据团安徽省委《关于开展2013-2014安徽省大学生骨干网络培训工作的通知》文件要求，团总支根据院团委安排，组织了13级各团支部书记、班长、学生党员和预备党员等大学生骨干参加2013-2014安徽省大学生骨干网络培训。我系学员认真学习，提前四个月完成全年学习任务，成绩值得肯定。

深入学习宣传贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，推动“青年马克思主义者培养工程”的顺利实施，在广大青年学生中培养了一批具有坚定的中国特色社会主义信念、立志为建设中国特色社会主义贡献青春和力量的马克思主义者，按照《池州职业技术学院“青年马克思主义者培养工程”实施方案》文件要求，团总支按照院团委安排，推选了包括各团支部书记在内的45名优秀团员代表参加学习。学习中，我系学员认真学习，全部结业，其中12名同学获“优秀学员”称号。

继续过好过实团的组织生活。进一步强化我系共青团组织建设，丰富团组织生活内容，提高团组织生活质量，建设良好的班风和学风。我们按照团委的安排意见，结合自身实际开展了主题组织生活月活动：3月，我们学习团章、团十七大、十八届三中全会精神；学习《弟子规》，弘扬我国优良道德传统，加强青少年的思想道德教育；4月，“三节（节粮节水节电）”教育，树立“节约光荣、浪费可耻”的意识，养成良好行为习惯；5月，“我的大学我的梦”，规划自己的未来，让自己的大学生活多姿多彩。围绕这些主题，我们开展了形式多样，生动活泼，主题鲜明，富有时代性的组织生活会。扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照团省委《深入开展以“青春筑梦”为主题的党的群众路线教育实践活动实施方案》精神，院团委从2013年10月起，深入开展党的群众路线教育实践活动，系团总支积极响应，立即组织编制了《共青团池职院机电系总支部委员会开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并认真组织落实。

认真宣传贯彻落实团的十七大精神。按照团章的规定，经党中央批准，中国共产主义青年团第十七次全国代表大会于2013年6月17日至20日在北京隆重召开，取得了圆满成功。为帮助我系团学干部和团员青年深入学习贯彻大会精神，团总支召开了宣传贯彻落实团的十七大精神座谈会，团学干部们认真讨论，深刻领会。各部门各团支部以此展开了为期两周的主题团日活动，将团十七大精神宣传到每一个普通团员。

（二）、坚持党建带团建，加强团的组织建设，不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力

团总支始终把“党建带团建”作为一项重要工作来抓，在加强党建过程中带动和推动团的建设，努力创建学习型、服务型、创新型的团组织。组织广大学生党员、团员积极开展了革命烈士陵园扫墓、走访慰问敬老院等一系列主题活动。通过开展“青春活力展风采，文明修身树正气”团员活动月、“青春共铸中国梦，雷锋精神永传承”主题团日活动，促进青年学生对团组织的认同感，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。团总支结合团支部的考核工作，严格团支部的考评制度，全面加强了团的基层组织建设，实现团员青年的自我教育和自我管理，涌现出了院“五四红旗团支部”、院“优秀共青团干部”等一大批先进集体和优秀个人。系部通过网站专题、宣传展板、微博等形式，对先进典型进行广泛宣传，激发了广大团员争做青年先锋的热情，起到了良好的效果。

扎实完成团员组织关系转入、团籍注册和团费收缴工作。本届团总支下辖38个基层团支部（包括11级的13个团支部），注册团员共计1650名。其中新生团员组织关系转入、注册580名，老团员注册1070名。团费收缴总计共捌仟余元，较往年翻两番。为一年的活动经费提供了保障。圆满完成共青团组织基本信息数据采集工作。12级各团支部更新、补录团员信息三十余人，新建立信息库15个，涵盖了包括总支书记在内的团总支委员会、学生委员会全体成员及13级14个基层团支部。团的组织网络全面覆盖全系青年，实现了共青团中央提出的“全民团”目标。

为方便12级老团员顶岗实习需要，已经提前启动组织关系转出工作，现已全部完成。

扎实开展组织评优工作。为表彰先进，宣传典型，鼓舞和激励各级团组织、广大团员青年、团干部勤于学习、勇于实践、扎实工作，院团委在今年“五四”前夕表彰了一批在共青团系统创先争优活动中涌现出来的“院优秀共青团员”、“院优秀共青团干部”和“院五四红旗团总支（支部）。”其中，我系叶胡兵、刘骞等30名同学获“院优秀共青团干部”称号，占全院比例17%，为全院之最；沈亮、姚元彬等54名同学获“院优秀共青团员”称号，占全院比例21.3%，为全院之最；13机制1班团支部等6个团支部获“院五四红旗团支部”称号，占全院比例20%，为全院之最；参与十佳大学生评选，章梁等五名同学榜上有名，占全院比例50%，为全院之最；童俊、丁祥龙等12名同学获“青马工程”优秀学员称号，占全院比例21.84%，高出全院平均水平6.84个百分点，为全院之最。还选报了两名团员参加“2013中国大学生自强之星”评选。

（三）、以培养综合素质全面发展的人才为目标，开展多层次、高品位的校园文化活动，团的文化活动丰富多彩

团总支以培养素质全面的人才为目标，依托班级团支部、班委会，按照“高水平人文活动、高质量科技活动、高品位艺术活动”的要求开展多层次、高标准的校园文化活动，营造积极向上的校园文化氛围，促进大学生综合素质的拓展。通过开展“青春活力展风采，文明修身树正气”团员活动月、“青春共铸中国梦，雷锋精神永传承”主题团日活动，大力推进精神文明建设；举办CAD绘图技能大赛等科技创新系列竞赛，大力推进科技文化建设；举办主持人选拔赛、大学生素质拓展活动等活动，大力推进艺术文化建设；举行“机电杯”篮球赛、参加院冬季长跑等活动，大力推进体育文化建设。

（四）、开展制度建设活动，查摆问题，查漏补缺，建立健全团内各项规章制度

建立健全各项制度，使工作有章可循、有法可依。为积极响应学院制度建设月活动，团总支根据自身运转情况，及时摸排，查缺查漏，建立健全团内各项规章制度。修订完善了《机电系团总支档案（团籍）管理制度》、《机电系团总支“三会两制一课”制度》、《机电系团总支职权目录》、《机电系团学干部管理条例》、《机电系团学干部日常行为规范》等规章制度；新制定了《机电系团总支工作总体规划（2013-2014）》、《机电系基层团支部工作量化考核办法》、《机电系共青团工作手册制度》、《机电系团总支、学生会一体化组织架构制度》、《机电系团学活动经费管理制度》、《机电系团总支委员会例会制度》等一系列规章制度。这些制度的制定和完善，使我系共青团工作进一步规范化、制度化和科学化，也使团总支各项工作做到了有章可循，进一步提高了我系团学工作的质量和管理水平。

（五）、指导广大团员青年理论联系实际，增强社会服务意识，引导青年在实践中成长成才

团总支将社会实践作为学生素质拓展和职业能力提高的重要途径，通过开展紧扣时代主题的系列社会实践活动，促进学生了解社会、增长才干、报效祖国、奉献社会，实现大学生的自我教育和自我发展。一年来，团总支结合学生的特点，围绕调研家乡经济建设，组建了14支社会实践小分队，足迹踏遍池州、安庆、芜湖等市，开展调研、宣传活动，我系社会实践团队也多次获得院团委的表彰，丁颜等八名同学获得暑期社会实践先进个人荣誉称号。团总支立足学院，面向社会组织了一系列公益性社会服务活动，带领广大团员青年开展了秋浦敬老院“爱老、敬老、护老”活动等一系列志愿服务活动，得到了系党政领导的充分肯定与高度评价，也受到社会各界群众的广泛欢迎，为创建和谐社会发挥了积极的作用。

加强青年志愿者队伍建设，竭诚服务社会。进一步弘扬“学习雷锋，奉献他人，提升自己”的理念和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动大学生社会主义核心价值观建设，引导我系团员青年增强实现“中国梦”的历史使命感和奋斗精神。在院团委统一安排下，我系团总支高度重视，精心组织参与了以“青春践行十八大 雷锋精神永传承”为主题的志愿服务月活动。

全力配合第三届全国绿色健身运动大会，为绿运会提供全方面、多层次、高质量的志愿服务，展现了我系青年志愿者的良好精神风貌。根据第三届全国绿色健身运动大会组委会、团市委及院团委的要求，系团总支选拔推荐30名同学参加了开幕式健身万人骑活动；全面负责健身瑜伽项目志愿服务工作，细致、耐心、周到的服务让参赛选手及来自全国各地的观众感受到了池州的热情。

（六）、探索运用新媒体开展青年思想引导工作，推动我系团组织实现网络化转型

当下网络媒介的高速发展给高校共青团工作带来了新的机遇和挑战。目前团员青年们的生活习惯和思维方式因网络技术的发展被深刻改变着，在深入开展共青团工作中，我们积极深入探索研究网络及手机等新媒体，主动应用这些新媒体来有效进行指导青少年的工作，建立了多而广的新式体系。去年六月份，我系团总支在全院率先开通了团总支官方微博，其实早在2012年十月份，12数控班团支部就第一个建立了团支部官方微博，《机电系团总支工作总体规划（2013-2014）》中更是明确提出了“各团支部相应地要开通团支部官方微博，与团总支官方微博积极互动，共同打造我系团组织微博群。”去年底，院团委下发了池职院团〔2013〕24号文件，要求全院班级团支部全部开通腾讯官方微博。我系团总支凭借着这个契机，在全系范围内建立起了团组织微博群，网络团组织走在全院前列。

（七）、拓展平台，着力培养基层骨干力量，开辟第二课堂，丰富青年课余生活

继续加强我系基层团干部队伍建设，提高基层团干的思想政治素质和工作能力，着力培养一支“政治坚定、作风过硬、素质全面”的基层团干部队伍，系团总支举办了以“培养魅力团支书，创建活力团支部”为主题的全系共青团组织集体学习活动。开设了学习贯彻团的十七大精神、团务基础知识、团支部书记的工作方法与领导艺术、团员发展、推优工作、主题团日活动的组织等课题，通过集体学习使我系团干部明确了工作职责、理清了工作思路、掌握了工作方法、增强了工作责任感，养成了良好的工作作风。

在院第十届秋季运动会上，我系体育健儿顽强拼搏，奋力冲刺，取得了一定成绩。但由于各方面因素，团体总分较往年相比，大为落后。究其原因，既有客观因素，也有主观失误，但我们本着“惩前毖后、治病救人、总结经验、面向未来”的原则，深刻检讨，面对现实，积极努力，在院冬季长跑中，重夺团体第一名，重新回到第一方阵。

在2014年以“春华秋实机电情 青春飞扬中国梦”为主题的系元旦晚会筹备中，团学联手，密切配合，为全系乃至全院学生奉献了一场精妙绝伦的听觉、视觉盛宴。积极组织学生参与第二届校园十佳歌手大赛。

（八）积极组织申报省市“五四红旗团总支”等团内表彰，获得阶段性成功

《机电系团总支工作总体规划（2013-2014）》中明确提出“以创建‘省、市级五四红旗团总支（支部）’为目标，逐步将我系团组织打造成为‘班子建设好、团员队伍建设好、主题活动好、组织工作制度建设好、活动阵地好’的模范团组织。”本届团总支成立之初，就以《规划》为指导，逐步找差距，强化组织引导，狠抓基层团支部建设，推动宣传工作转变方向，深化思想教育和引导，突出纪律检查工作，经过一年的不懈努力，在今年的池州市“五四”表彰大会上，机电系团总支荣获2013池州市“五四红旗”团总支荣誉称号。

过去一年，我们的工作既有值得肯定的地方，同时，也必须清醒看到，我们工作中还存在许多不足，前进道路上还有不少困难和问题。主要是：一些学生干部领导能力不强，一些基层团支部软弱涣散，少数团员理想信念动摇、宗旨意识淡薄，出现了形式主义、官僚主义问题；一些学生干部出现了消极腐败现象。对这些困难和问题，我们必须高度重视，进一步认真加以解决。

回顾总结十年来的工作，我们深刻地认识到：

必须坚持创新，不断适应工作需求。要进一步创新团员服务手段和途径。新形势下对共青团工作的新思路、新方法的探索还不够，为团员青年服务的手段和途径需要进一步挖掘和创新，对网络平台的利用有待于加强。必须坚持品牌建设，突出活动特色。要进一步加强共青团的活动载体建设。目前，团员青年的价值取向、精神需求呈多样化趋势，现有共青团活动尚不能满足他们的多种需求，需要进一步创新我们的工作思路、工作方法及活动载体，优化育人环境。必须坚持以人为本，培养学生成长成才。要进一步加强对学生组织的教育与引导。在团总支的指导下，各学生组织已经基本形成制度化管理，但是在增强学生组织工作的针对性、实效性和主动性方面需要进一步加强教育和引导。这十年，我们紧紧抓住和利用好我院发展的重要机遇，克服一系列困难，奋力把我系团学工作推进到新的发展阶段。进入新阶段，竞争日益激烈，我们通过自我加压，变压力为动力，化挑战为机遇，提高了我系在学院的影响力，增强了机电人的自豪感和凝聚力。

十年来，我们取得一系列新的成就，为全面提高我系团学工作打下了坚实基础。我们能取得这样的成就，靠的是系党政领导的正确指引，靠的是我系不断发展而奠定的深厚基础，靠的是全系团员青年的团结奋斗。

在这里，我再次代表第十届总支部委员会向关心和支持我系共青团工作的系党政和上级团委领导，向努力工作、锐意进取、无私奉献的广大团学干部们和团员青年们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

二、对新一届团总支委员和学生会委员提出要求

今天的大会将选举产生新一届团总支委员和学生会委员，在这里，我代表第十届团总支书记处和学生会主席团向即将产生的第十一届团总支委员和学生会委员提几点要求和几句忠告：

1、展望未来，我系青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。大家一定要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现机电梦的生动实践中放飞青春梦想。

2、大家一定要坚定理想信念。“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。

3、古人说：“学如弓弩，才如箭镞。”说的是学问的根基好比弓弩，才华好比箭头，只要依靠厚实的见识来引导，就可以让才能很好发挥作用。大家正处于学习的黄金时期，不拒众流方为江海，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。

4、大家一定要勇于创新创造。创新是民族进步的灵魂，正所谓“苟日新，日日新，又日新”。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。我们理应走在创新创造前列。

5、大家要牢记总书记提出的“空谈误国、实干兴邦”理论，立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩。要不怕困难、攻坚克难，经受锻炼，增长才干。

6、大家要牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。要倡导文明新风，带头学习雷锋，积极参加志愿服务，主动承担社会责任，热诚关爱他人，多做一些实事好事，以实际行动促进大家进步。

7、要有逢山开路、遇河架桥的意志，为了创新创造而百折不挠、勇往直前。要有探索真知、求真务实的态度，在立足本职的创新创造中不断积累经验、取得成果。

各位代表、团员青年们！“美哉我少年中国，与天不老；壮哉我中国少年，与国无疆！”梁启超先生的话语犹如在耳边回响。中国青年决定了中国的未来，让青春的激情再次回到神州大地，革故鼎新，与使命同行，迎来中华又一新青年时代。

青春拥抱时代，青年创造未来。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，求真务实，开拓进取，在院党委、系党总支和院团委的坚强领导下，在与各兄弟团组织的共同努力下，扎实工作，让火红的青春在推进科学发展的历史进程中谱写更加壮丽的乐章，在继续创建省级“五四红旗团总支”的具体实践中绽放更加绚丽的光彩！