确定侦察任务范文

第一篇：确定侦察任务范文

刑事侦察情报学

第一章 绪论

情报是一种普遍存在的社会现象：1情报来源于人类社会的实践2情报来源广泛，内容丰富在社会实践中被广泛使用3情报信息业是当今社会中发展最快的一种产业

情报从信息角度定义：1情报是含有最新知识的信息2情报就是信息。存在一个发生源和吸收源，当发生源发出的信息被吸收源所理解时就成为情报。3情报就是有用的数据或被认为有用的数据

情报的基本属性：1情报具有知识性2情报具有传递性3情报具有效用性

情报学产生的历史条件：1现代科学技术的发展为情报学的产生奠定了基础2情报信息爆炸是促使情报学产生的直接原因。

情报学：是处理和分析研究情报原理原则和方式方法的科学。

情报学研究的内容：1情报学研究的对象和学科性质2情报源3情报的传递和利用4情报活动的组织与管理

刑事侦查情报：以公开与秘密的侦察措施、手段极其他方法获得的有关刑事犯罪的一切线索和情况，以及对其分析研究的成果。

刑事侦查情报的基本属性：1信息性2传递性3效用性4秘密性5社会性6时效性7使用范围的局限性8系统性

刑事侦查情报的分类：1按情报的使用价值可分为战略情报、战术情报 2按情报的属性可分为线索型情报、资料型情报、预测型情报3按情报的地域来源可分为境外情报、境内情报4按情报收集的手段和方法可分为公开情报和秘密情报 5按情报的载体形式可分为文字情报、声像情报、实物情报

刑事侦查情报的内容：1预谋案件和预谋作案征兆及与预谋案件有关的人、事、物。2刑事犯罪活动嫌疑人的情况和动态3实施刑事犯罪活动遗留的痕迹物证。4已经抓获的刑事作案人，所使用的作案工具、作案手段的习惯特征，以及隐藏逃跑销赃伪装等活动方式等情况。5来华进行刑事犯罪活动的国外境外组织和个人6有关刑事犯罪活动的统计数字和调查材料。

刑事侦查情报工作：将公安机关通过多种途径获得的零星分散的各种刑事侦察情报，按统一规定加以集中分类整理存贮和检索，形成比较系统的情报资料，并对其进行科学管理和综合研究的一项刑侦基础业务工作。

刑事侦查情报工作的性质：1是一项刑事侦查基础业务工作2是一项侦查手段

刑事侦察情报工作的要素：1刑事侦查情报2侦查人员3情报技术4情报网络5情报制度

刑事侦查情报工作流程：1收集2整理3存贮4传递5检索

刑事侦查情报工作的原则：1实事求是，广开来源2统一标准集中管理3快速反应，依法办案4严格保密，健全制度

刑事侦查情报工作的意义：1增强了侦查工作的主动性2妥善解决了刑侦工作对侦查情报的供需矛盾3实现了情报共享4妥善解决了侦察情报的积累问题，实现情报增值5有效地解决了侦察任务与人财物不足的矛盾。

刑事侦察情报学的定义：研究有关刑事侦查情报的收集、传递、、整理储存、分析研究、服务的原理、原则、方式方法的一门应用性学科。

刑事侦察情报学研究的对象：1研究刑事侦察情报工作的原理原则和方法。2研究刑事侦查情报活动的规律3研究刑事侦查情报的来源4研究刑事侦查情报的整序(包括储存和检索)5研究刑事侦查情报的组织管理和队伍建设。

刑事侦查情报学的研究方法：1综合分析法2比较借鉴法3系统方法。

第二章 情报的收集

刑事侦查

刑事侦查情报收集：刑事侦查部门应用公开与秘密的方法，通过各种途径发现、获取与刑事犯罪活动有关的情况、线索和情报吸收过程。

情报吸收：当获取了情报，经过分析研究，强化了对该情报内容的认识程度。

刑事侦查情报收集的意义：1收集情报是利用情报的前提2收集情报是情报资料工作的首要环节和基础工作3所收集的情报质量与数量直接影响和制约着刑事侦查工作的效能。4所收集的情报是揭露、证实犯罪和澄清犯罪嫌疑的依据。

刑事案件情报：是以已被破和未破各类刑事案件为对象而建立的案件情报资料。

线索型刑事侦查情报：可供刑事侦查或调查的与刑事犯罪活动或犯罪嫌疑人有联系的可疑人、事、物等方面的情况。收集情报的方式：1公开方式2秘密方式

收集情报的方法：1观察法2现场勘查法3调查问卷法4秘密力量收集法5侦察技术手段获取法6搜查法7讯问法8情报交流法9原始材料复印法10刑事登记法

第三章

刑事侦查情报的传递

刑事侦查情报的传递：人们借助于共同的符号系统和信号，通过一定的载体或媒介把情报送给特定对象(接收者)的过程。情报传递的主要作用：1是实现情报实用价值的重要手段2是实现情报资源共享的手段3是刑事侦查部门获取新的、有用的、有针对性情报的有效手段。4为推动侦查工作深入发展开辟途径5为调取证据提供方向6为情报资料增、删、改提供依据。刑事侦查情报传递的特点：1目的性强2时效性强3选择性强4保密性强5技术性强

影响情报传递效果的因素：1刑事侦查情报的可靠性2刑事侦查情报的适用性3刑事侦查情报的受益性4刑事侦查情报传递的及时性5刑事侦查传递过程的保密性

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刑事侦查情报传递的方式分类：1按传递媒介可分为人力传递(仅指侦查人员或秘密力量亲自传递情报的方式包括口头汇报、文字、缩微品、实物等情报)，书面传递(又称文字情报，用文字表达的情报)、电信传递(利用现代通讯技术、电子技术设施传递情报的一种方式如电话传真激光卫星通讯电视广播电子计算机网络等)、信号传递(用双方约定的手势、声响表情、灯光等传递情报的一种方式)、胶卷(片)传递(把情报制成胶卷或胶片，用来传递情报的方式)、实物传递(含有情报内容的实物直接传递情报的方式)、视听资料传递(用录音、录像等手段把情报内容记录下来，用录音带或录像带传递情报的一种方式)。2按传递着与接收者关系分单项主动传递(情报传递者把情报主动直接传递给特定接收者)、单项被动传递(又称有向主动传递，公安机关或侦查人员所需要的情报，情报资料部门或秘密力量按要求提供所需要的情报)、多项主动传递(情报传递者把获得的情报主动地提供给多个特定对象或非特定对象的一种传递方式)、多项被动传递(又称无向被动传递，情报传递者根据多个使用情报的部门需求向多个使用情报的部门传递情报的一种方式。)、双向传递(情报传递过程中，传递者与接收者之间情报互馈的一种传递方式)

传递秘密情报应该注意的问题：1要按照密级选择传递的方式方法。2采用人力传递情报时应设计好传递的方式方法。3传递书面情报时，尤其是绝密情报，应进行文字技术处理并利用秘密渠道传送。4采用电信传递时，要采取加密技术，防止被截获和泄密。

第四章 刑事侦查情报的储存

刑事侦查情报的储存：把大量杂乱无序的情报资料加以规范化整理，按一定规则和科学方法组成各种情报资料体系并进行有序存放的过程

情报储存的意义：1科学地组织情报使之有序化，为检索提供方便。2储存可促成情报的反复利用和情报资源共享。3储存有利于情报的积累和系统化。4有利于保全情报资料，延长其使用寿命。 刑事侦查情报的储存的要求：1要标准化。2要有序化。3要程序化。4要快速检索。5要便于增、删、改。 刑事侦查情报的储存形式：1纸介质储存，将情报内容用文字、图形等方式加以表述并记录在纸材料上的一种储存方式。2声像储存，用摄影录音录像等技术将情报内容记录在胶片或胶卷录音带录像带等介质上的一种储存形式。3电子计算机储存，用电子计算机内、外储存器储存情报(优点：储存密度高，处理速度快，一次输入可多次使用，联网后可实现资源共享)。4光盘储存，运用激光束记录(写入)和再现(读出)信息储存的一种方式。5实物储存：以各类刑事案件有关的各种物品作为储存介质直接存放起来的一种储存方式。

刑事侦查情报储存的方法有：分类组织法、主题词组织法和索引组织法

分类组织法：根据情报资料的内容特征和外部特征分门别类加以组织，使之各成体系并使每份情报资料在其体系中都有自己的位置和相应号码。分类：主要包括分类与归类，分类：也称为划类，是建立情报资料分类体系的过程。它是运用概念缩小法，按情报资料的内容性质间的逻辑关系由上而下，由大而小、由整体到部分、由一般到特殊的划分过程。

归类：将情报资料纳入分类体系的过程。它与分类相反，即运用概念扩大法，由下而上、由小到大、由部分到总体，由特殊到一般的集合过程。 分类的要求：1划分必须以情报资料的共同属性为标准，把内容性质相同的归为一类.2必须体现系统性，凡是归入某类的情报资料必须具有上位类的属性3分类号要体现等级性，即逐级划分，层层开展，形成层累制并给出类名与累号。

情报资料分类工具——分类表：1分类表是体现情报资料分类体系的形成，包括基本部位、基本大类及下位类。2类目体系结构，采取层累制由总到分，层层展开，上下位类目之间的关系是从属关系;同位类目是并列关系。

主题词组织法：又称叙词法，是以主题词(叙词)作为情报资料内容的标识和检索情报资料的依据。所谓主题词是从自然语言中优选出来并经过规范化处理，表示事物主题概念的名词术语。 主题法的类型：1标题法2元词法3健词法4主题词法

主题词法(叙词法)的原理：1概念性2规范性3组配性4语义性5动态性

主题词法的工具——主题词表：又称叙词表检索词典。它由全部主题词款目组成并按字序排列，总和概括了若干情报资料并由语义、族性相关的名词术语组成的规范化动态词汇表，是标引者和检索者将自然语言转换成情报检索语言的工具。 主题词法储存步骤：1阅览2主题分析3选主题词4主题标引5储存

索引组织法：将情报中的某些特征分解出来，并对其特征用规范语言加以标识，将这些标识按一定逻辑或字序排列起来。用建立索引的方式组织情报资料的方法，就称为索引组织法。如姓名索引，绰号索引作案手段索引等

情报检索语言：根据储存于检索的需要而创造的一种人工语言，是表达情报资料主题概念及其相互关系的概念标识系统。它贯穿于情报资料储存于检索的全过程，是将标引用语与检索语进行相符性比对的依据

情报检索语言的构成：1有一套专用字符，如数字字母文字等2有一定数量的词汇，用以表达主题概念3有一套专用语法规则来表达复杂的概念。4有把自然语言转换成情报检索语言的工具。在分类法中式分类 2

表，在主题词法中是主题词表。 情报检索语言在储存于检索中的主要作用：1标识情报的主要概念2显示概念之间的关系3规范主题词概念4提供构造各种情报资料序列的方法。

体貌特征的类型：1静态特征2动态特征3体表特殊标志4特殊特征

描述体貌特征的规则：按照人体解剖姿势进行描述2根据人体姿势所确定的方位来描述3描述时，按照先上后下，先左后右，先前在后，先内后外，先个别后一般的顺序进行。4描述体表特殊标记时，按方位、部位名称数量颜色标记名称的顺序进行，如左眉一黑色痣。5要使用《违法犯罪信息代码汇编》规定的主题词进行描述。

作案特点的表述：作案特点：行为人为了实现犯罪目的所采取的行为方式的特殊性、规律性和习惯性包括：1结伙形式2试探方式3行为的习惯性4行为的规范性5行为的特殊性

作案手段的表述：作案手段：违法犯罪人为了达到目的，在整个作案过程中所采取的方法和措施。包括：1预备犯罪手段2侵入手段3暴力胁迫手段4破锁盗取手段5欺骗手段6流氓手段7伪装灭迹手段8其他手段

销赃方式的表述：销赃方式：处理赃物的方法和途径：1销赃渠道2销赃方法3销赃地区

选择作案处所的表述：作案选择的处所：选择实施犯罪行为的地方：1繁华地段2偏僻地段3绿化地段4水域5公路6铁路7生产部门8管理部门9科教部门10文化体育部门11交通运输站、场12服务部门13部位14住宅15其他处所

选择作案对象的表述：作案对象：作案时所侵犯的人员：1病、残、孕人2对象来源3对象的性别、年龄4对象的身份

痕迹的表述及表述规则：1指印类痕迹的表述及表述规则2鞋印痕迹的表述及表述规则3步幅特征的的表述及表述规则4工具痕迹的表述及表述规则6车辆轮胎的表述及表述规则7笔迹的的表述及表述规则8射击弹壳的表述及表述规则9射击弹头的表述及表述规则10整体分离痕迹的表述及表述规则。

刑事侦查情报资料卡表的设计与种类：1人员卡表：《刑事犯罪分子登记总卡》《姓名卡》《绰号卡》《单指纹卡》《索引卡》等2案件卡表：《刑事案件登记总卡》《损失贵重物品分卡》《现场痕迹物证分卡》《索引分卡》等。3境外犯罪人员、犯罪组织卡表：《境外犯罪人员登记总卡》《境外犯罪组织活动登记总卡》《境外犯罪组织情况登记总卡》《索引分卡》等。4其他卡表：《提供刑事犯罪情况线索登记表》《刑事犯罪情报资料变动通知单》《查询刑事犯罪情报线索通知单》等

第五章 刑事侦查情报资料的检索

刑事侦查情报资料的检索：在已储存的刑事侦查情报资料体系中查找出符合用户需的相关情报资料的过程。 刑事侦查情报资料检索的实质：将用户提问特征与所储存的情报资料进行比较，将二者相一致或比较一致的情报资料索取出来，以满足情报用户的需要。 情报用户：在刑事侦查、情报工作、组织管理科研等各项活动中，需要利用情报的机关及其成员。

检索的步骤：1分析研究送检材料，指仔细审阅送检材料，吃透案情，明确检索要求与目的。2制定检索策略：在分析送检材料的基础上合理选择检索途径和检索词，选择检索方式方法，安排建安所层次等，实现检索目标而制定的全盘方案。3实施检索：根据所选的检索途径、检索方法与步骤，从相应的情报资料集合中查找出相关情报资料的过程。4评价检索结果：评价检索结果的可靠程度和参考价值大小，或者没有查出所需情报资料的原因，并将检索结果及其评断意见打印或写出书面通知，及时传递给送检部门。 相关情报资料：情报检索系统为答复用户情报需求问题而输出(查出)的情报资料中符合用户提问要求的情报资料。

检索方法：1单项条件检索又称为特性检索，多用于检索用词专指度高的，如姓名，指纹，身份证号码等。2多项条件检索，又称为多途径检索，用两个以上的条件共同作为查找情报资料的依据的检索。检索时以专指度高准确性大的检索条件为主要条件，其他条件可作为补充或辅助的条件。3分层帅选式检索，也称分层优选式检索，把多项检索条件分成若干层次使用，逐次加入新的条件进行检索，将那些与新加入条件不相符合的情报资料依次剔除，使检索目标越来越集中，范围不断缩小，从而达到检索的而最终目的。4扩充扫描式检索：搜寻范围逐渐扩大直至查出检索目标。5模糊条件检索：检索条件不够准确、清晰的检索。6追溯检索：又称回溯检索，以某一情报中的某条件为线索，追踪寻查，不断扩大线索，从所储存的有关情报资料中获得一切相关情报资料的一种就爱你所方法。7滚动式检索：利用先检索出来的结果中所包含的内容为新的检索条件进行二次乃至三次、四次检索而循环下去的一种检索方法。

情报检索系统的类型：1按储存情报的载体分：手工检索系统：一种以卡片目录、索引等检索工具为基础的检索系统。缩微品检索系统：是以缩微胶卷(片)作为资料库，使用光学或电子技术设备检索情报的一种系统。电子计算机检索系统2按照计算机检索方式，检索系统，可分为：脱机检索系统、联机检索系统3按情报检索系统的组织方式可分为：顺排资料档、倒排资料档

情报资料的检索资料：评价检索结果的定量指标，一般根据查全率、查准率、漏检率、误检率这四个指标来衡量。查全率：在一次情报资料检索中，检出符合特定需要的相关情报资料数与系统中储存的相关情报资料总数的比率。 3

查准率：在一次情报资料检索中，检出符合特定需要的相关情报资料数与被检出的全部情报资料总数的比率。漏检率：在一次情报资料检索中，未检出相关情报资料数与系统中所储存的相关情报资料总数的比率。误检率：在一次情报资料检索中，检出的非相关情报资料数与检出的情报资料总数的比率。

影响情报资料效率的因素：1情报检索语言的规范化程度2标引的网络程度3检索词的专指度4与检索人员的素质有关

第六章

刑事侦查情报在刑事侦查中的利用

刑事侦查情报利用：利用是各种刑事侦查情报在刑事侦查工作中充分发挥其效能的过程。它贯穿于 刑事侦查情报工作的全过程。 刑事侦查情报利用的意义：1利用刑事侦查情报是刑事侦查情报工作的根本目的2在刑事侦查工作中发挥作用，实现其价值的中介。3利用时指导刑事侦查情报工作建设和发展的重要因素4利用是推动刑事侦查情报工作不断发展的动力5利用是评价刑事侦查情报工作的标准。6利用是刑事侦查情报和其他公安工作的纽带。7利用是激发侦查人员和情报工作者意识的最佳途径。

刑事侦查情报利用的对象：1刑事侦查各系统内业务部门(包括情报科本身)2各级公安机关的有关业务部门3政法系统4其他有关部门

刑事侦查情报利用的条件：1拥有一定数量和质量合格的情报资料2所储存的情报资料中含有情报用户需求的情报3情报用户应有明确的情报需求目的4情报用户所处的外界环境具有利用情报资料的可能性5情报用户应具有利用情报资料的意识。

刑事侦查情报利用的途径：1查询途径2加工途径3传输途径4情报研究途径

侦查破案过程利用情报的主要方式：1从案到人方式2认认到案方式3从案到案方式

情报意识：刑事侦查人员和专门情报工作人员对刑事侦查情报信息客观存在的反映过程及其选择、吸收利用情报进行创造性思维的一种能力。

情报意识与情报利用的关系：1情报意识是产生利用情报动机的内在因素2情报意识是发现识别创造利用条件的认识前提3情报意识是正确利用情报的思维基础。4情报意识是衡量“利用效果”的重要标准。

第七章

刑事侦查情报的研究

刑事侦查情报的研究：是一项高层次的情报服务工作，是指为了服务打击防范刑事犯罪的需要，以收集积累的情报资料及必要的数据处理，对情报进行分析研究并取得新的情报成果的一项专门性工作。 刑事侦查情报的研究的特点：1针对性2综合性3预测性4科学性5服务性

刑事侦查情报研究的主要方法：1比较分析法2综合分析法3德尔菲法4因果关系研究法5趋势外推法

情报分析研究工作的步骤：1选题：1)情报研究的课题来源2)选题时应注意的问题 2制定调研计划3汇集资料4资料的鉴别与整理5撰写调研报告

调研报告的一般结构：1题目2绪言3正文4结论或建议5附录6参考文献

研究成果的类型及表现形式：1综合性研究报告，针对某一课题的大量有关情报资料进行归纳、整理、分析、加工综合而成的一种研究报告。它浓缩了大量原始情报资料的相关内容使之集中化、系统化。2评述性研究报告，是对某一专题的有关的各种情况观点数据等进行综合叙述，并在分析的基础上提出观点评价或建议的一种情报研究报告。3预测性研究报告，是根据与课题有关的大量可靠的数据材料、现状调查等，运用严密的逻辑推理及电子计算机工具，对该课题的发展变化趋势和社会可能带来的影响做出分析和判断。4数据性研究报告，是以研究课题的各种数据和统计资料为主要对象，经过分析鉴定、运算、制图表等手段而形成的研究成果，如手册，年鉴等。 情报研究成果评价：1信息量2准确度3新颖性4预见性5针对性6逻辑性7加工度8时间性9功效性

第八章 刑事侦查情报工作的组织管理

刑事侦查情报工作的组织管理：围绕着刑事侦查情报工作的建设和目标，通过管理职能、手段方法等，有意识有计划有组织地进行一切协调活动。

刑事侦查情报工作的组织管理的含义：1组合字管理的对象是从事侦查情报资料业务的工作人员2组织管理是一种有意识有计划有组织地协调活动3组织管理具有特定的目的性4组织管理是一种有意识有组织的群体活动。

刑事侦查情报工作组织管理职能：1管理决策职能2指挥、控制、协调职能3管理组织职能

组织管理的要求：1加强领导，科学管理2坚持系统观念3统筹安排，注重实效4组合字协调各方5坚持为现实斗争服务，获取最佳社会效益的原则6发挥人的主观能动性7实行民主管理8实现刑事侦查情报工作地标准化现代化9培养造就一支高素质的侦查情报专业队伍。

刑事侦查情报工作组织管理建设的主要任务：1建立并不断完善情报工作的科学管理体制2确定各级情报工作管理机构和管理人员的职责范围3建立有关的规章制度

刑事侦查情报组织体系建设的原则：1统一领导，统一管理的原则2集中领导与分级管理相结合3职责与权限统一的原则4相互协调和沟通的原则5精干高效的原则

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各级刑事侦查情报管理机构的职能和任务：1中央一级管理机构的职能和任务2省一级管理机构的职能和任务3市地一级管理机构的职能和任务4县区一级管理机构的职能和任务

刑事侦查情报各种规划设计的基本任务：1确定工作目标2规定工作任务3制定方针政策和工作原则4制定工作实施办法和工作程序。5提出完成规划的各种措施。 刑事侦查情报工作规划设计的基本要求：1适应同刑事犯罪作斗争的客观要求2要遵循情报资料工作的客观规律3情报资料工作地建设和发展必须和主观条件客观环境相适应。4要以科学预测为前提5要以系统的观点作指导。

制定规划应把握的环节：1调查研究，明确要解决的主要问题2结合实际情况，形成一个明确而可行的指挥体系3综合分析，统筹安排4提出各项保证措施和解决问题的办法。5规划既要保持先进性，又要具有现实性6规划草案要经过民主讨论和专家论证。

刑事侦查情报工作制度化：把已经成熟的经验、原则、办法、组织形式、协作关系、检查指导等加以规范化，以文件的形式确定下来，使刑事侦查情报工作有章可循。

刑事侦查情报工作制度化的基本任务：1制定并不断完善各项规章制度，做到有章可循2采取有效措施，保证各项规章制度的贯彻执行、做到有法必依。

刑事侦查情报工作制度化建设的作用：1是情报工作系统正常运转的根本保证2是情报工作取得高效率高质量的基本措施3是建立情报工作科学运行机制的主要途径4是实现情报工作系统化现代化规范化的重要手段。

建立有关规章制度：1情报资料收集方面的规章制度2情报资料储存方面的规章制度3情报资料检索应用父方面的规章制度4组合管理方面的规章制度5计算机管理设备使用方面的规章制度。 刑事侦查情报工作检查指导的含义：刑事侦查情报工作地领导管理部门，为了实现预定的目标，按照计划的要求，对整个工作体系的运转情况及效果进行系统控制协调过程的活动。其本质是对工作实行有效地控制。

检查指导的基本任务：1确定对工作进行检查监督的标准2收集工作计划执行的反馈信息，衡量评价工作实施的成效，及时发现问题和总结经验3对工作中存在的问题，推出宏观调整和具体指导的措施4传播和推广新经验、新技术。

检查指导的基本方法：1建立工作情况报告制度2实地调查3制定考核办法4建立监督机制

调节控制的基本方法：1通过调整阶段性工作达到对总体规划的调控2通过对岗位责任制和目标考核的办法达到宏观的目标3通过有关规章制度的建立和执行调节实施规程中的目标。4通过业务培训，推广新经验新技术和提高执行者的业务素质达到宏观和微观目标的调控5通过现场指导进行调控。

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属于从语义角度所下的定义有：1泛指一切最新的情况报道 2.战时关于敌情之报告

口头情报源的特点是：1信息反馈快 2传递简便3迅速4能强化情报传递效果

刑事侦查情报储存标准化，是指对情报的加工整理必须遵循一定的标准，并使之符合标准的要求。这些要求包括：1代码标准化2著录格式标准化3标引语言规范化

在部颁标准中，选择作案对象的来源一般是指：1本地人2地人3.港澳台胞4.华侨5外国人

光盘按读写信息的功能可分为：1.只读式光盘 2.CD—ROM3一次写入光盘4.可擦光盘

影响情报检索效率的因素包括：1.情报检索语言的规范化程度2.标引的网络度 3检索词的专指度 4.检索人员的素质

比较法是刑事侦查情报研究的主要方法之一，表述正确的有：1事物间的差异性和同一性是进行比较的客观基础2比较法的表达可以是数字曲线图或文字描述。3对比有两大类即静态对比和动态对比。 系统方法是科学研究现代管理等领域采用的方法之一，其特点是：1整体性2综合性3最佳化

全国犯罪信息中心根据各地的网络设备条件提供的查询方式有：1计算机联动实时查询2计算机延时查询3人工查询

制定刑事侦查情报规划的主要环节包括：1调查研究明确问题2综合分析统筹安排3提出保证措施和解决问题的方法4民主讨论专家论证

案件资料主要是关于：1已破案件的基本信息2未破案件的基本信息3隐案的基本信息4预谋犯罪线索

刑事侦查情报收集的对象，案内容的不同有：1违法犯罪人员情报2刑事案件情报3线索型情报4样品情报

下列与已立案侦查的案件有关线索情报中，属于物品线索的是：1与某案件损失物品的特征相似的物品2与某案件作案工具相似的物品3与某案件现场遗留痕迹的形成有关的各种可疑物品

刑事侦查情报传递的主要作用是：1是实现情报实用价值和资料共享的重要手段2是刑事侦查部门获得新的有用的真对性情报的有效手段3为推动侦查工作深入发展开辟途径4为调取证据提供方向5为情报资源增删提供依据

在下列标准中属于专业标准的是：1不在业代码2专长代码3常用证件代码4物品分类和代码。

根据储存情报载体的不同情报检索系统可分为：1手工检索系统2缩微检索系统3倒排资料系统

在侦查破案中利用情报资料的主要方式是：1从案到人2从人到案3从案到案

对 刑事侦查情报研究的正确理解是：1它是一项高层次的情报服务工作2其研究成果是情报工作和科技工作相结合的产物。3它是一种情报资料的重组和开发工作 4它是根据解决特定问题的需要把分散在各种情报资料上的相关信息进行科学选择和科学抽象的研究活动。

在刑事侦查情报工作中，贯彻执行规章制度的主要途径是：1发扬民主制定制度2以权威形式颁布制度3严格遵守自觉执行制度4建立监督和反馈机制5目标管理定期考核

对刑事侦查工作实行有效控制的基本条件是：1有明确的目标2获取反馈信息3有进行调控的具体措施。

一般来说，刑事侦查情报的处理方法是：1收集情报2传递情报3储存情报4检索情报5研究情报

关于刑事侦查情报学的学科性质，正确的是：1刑事侦查情报学是刑事侦查学的分支学科2刑事侦查情报学是一门综合性应用学科3刑事侦查情报学是一门新兴学科。

收集刑事侦查情报应遵循的基本原则是：1及时迅速2全面系统3客观准确4持之以恒5遵守法则

实物情报源的特点：1真实性2直观性3容检性验4可复制性

刑事犯罪情报储存的基本原则：1有序化原则2程序化原则3增删改原则4标准化原则

实物储存的优点：1有利于正式犯罪2积极提供侦查线索3真实客观4便于管理

在情报检索中制定检索策略需要做好的工作是：1选择检索途径2安排检索层次3选定检索用词

制定各种标准要求在技术上具有：1可靠性2科学性3预见性

综合分析法在情报研究中的主要作用是：1加工素材2揭示事物本质和规律3形成观点

CCIC个根据各地的网络设备条件提供以下查询方式：1计算机联机实时查询2计算机延时查询3人工查询。

情报的基本属性是:1知识性2传递性3效用性

按情报属性可分为：1线索型情报2预测型情报3资料型情报

为了便于实际工作的开展及管理，将刑事侦查情报的类别划分为：1人员情报2案件情报类3犯罪组织情报类4犯罪情况线索类5样品情报类

刑事侦查中最常用的文献情报源是：1资料情报源2档案情报源

情报传递构成的要素：1情报传递者2情报接受者3情报资料4传递媒介

情报检索语言构成的要素：1专用字符2语法规则3基本词汇

情报资料检索的步骤：1分析研究送检材料2制定检索策略3实施检索4评价检索结果

刑事侦查情报研究的主要特点：1针对性2综合性3预测性4科学性5服务性

刑事侦查情报工作检查指导的基本任务是：1确定检查监督的集体标准2收集反馈信息3及时发现问题和总结经验4提出调整的指导措施5传播和推广新经验、新技术。

情报源是指人们借以获得情报的系统包括：1产生情报2持有情报3传递情报4发出情报5储存情报系统

收集刑事侦查情报常用的方法：1观察法2调查访问法3现场勘查4秘密力量收集5情报交流

根据传递的载体和媒介把情报传递的方式划分为：1胶片传递2人力传递3书面传递 纸介质储存的优点是：1存取容易2易于传播3阅读方便

表述作案特点的规范词是：1结伙作案2连续作案

属于案件卡表的是：1损失重要物品分卡2现场痕迹物证分卡

衡量情报检索效果的表述正确的是：1主要看检出的资料是否符合用户的特定要求2主要看检索速度。

刑事侦查情报利用的最高层次表现为：1充分利用2主动利用3反复利用4正确利用5及时利用

属于刑事侦查情报研究特点：1针对性2综合性3科学性4预测性

综述作为情报研究的一种成果按其内容性质可分为：1学术综述2文献综述3学术会议综述

刑事侦查情报组织体系建设应遵循的基本原则：1统一领导同一管理2集中领导与分级管理相结合3职责与权限相统一 4相互协调和沟通5精干、高效

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第二篇：竞聘侦察科科长演讲稿

精选范文:竞聘侦察科科长演讲稿(共2篇)竞聘侦察科科长演讲稿竞聘侦察科科长演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好!首先，非常感谢党委给予我们这次展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，是我狱深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试，我非常拥护、非常支持，非常珍惜这次提高、锻炼自己的机会。现在，我勇敢地走上台来，参与竞聘的是侦察科科长。下面，向各位领导和同志们报告我的工作简历、自身优势、任职思考，接受大家的评判。

一、工作简历 97年9月，我有幸成为某单位的一名普通民警，12年来我先后在内看守大队、二监区、一监区、教育科和侦察科工作，其间于光荣入党，8月当选团委副书记，任侦察科副主任科员至今。工作中，我8次被评为优秀公务员，记个人三等功一次。0

3、0

6、0

8、愧得“省监狱系统优秀侦察员”称号，羞获“十佳司法干警”殊荣，0

5、被评为“市优秀团干”。这些成绩的取得，是狱党委正确领导的结果，是各位领导和同志们对我关怀、栽培、支持和帮助的结果。对照领导的要求，与同志们相比，我的工作还有很大差距，也犯过错误，这一点我非常有自知之明，也正好借这一个机会，向一直关心培养我的领导和同志们表示深深感谢(敬礼)!同时，也向一直包容理解我本人缺点和工作失误的领导和同志们表示深深的敬意(敬礼)!

二、自身优势我个人认为，担任好侦察科长必须具备扎实的专业知识、丰富的实践经验、强烈的责任感、较强的领导协调能力，我到监狱工作以来，特别是担任团委副书记、侦察科副主任科员以来，得到了多方面的锻炼，具备担任侦察科长的良好素质：一是有较为扎实的专业知识和业务知识。参加工作以来，非常注重学习，先后取得法律自考专科和本科文凭，并于受监狱指派到中国人民公安大学参加狱侦培训班，法律专业知识和狱侦业务能力得到了提高。二是有较为丰富的工作实践经验。成立侦察科以来，我就一直在科里工作，担任侦察科副主任科员，经办了范围内大部份案件和参与调查了大部份重大违规事件。同时，注重理论和实践相结合，勤于思考，善于总结，所撰写多篇狱侦论文分获省局评比

二、三等奖。三是有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能以大局为重，不计较个人利益，能尊敬领导，团结同事。四是有较强的的组织领导协调能力。工作以来，先后在5个部门工作，其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中，我和领导机关、兄弟单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联系和情感联系，为今后的工作创造了较好的外围环境。

三、任职思考受新时期社会大环境的影响，狱内犯罪隐蔽化、长期化会更突出;暴力化、智能化会更显著;团伙犯罪、内外勾结犯罪将不断增多;重大恶性案件也会出现并扩张。如果我能够竞职成功，我将在党委的领导下，按照“立足长远、强本固基，创造亮点、打造品牌，形成特色、争取位置”的工作思路，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”：

(一)坚持“一个原则”? 就是坚持“上为党委分忧、下为基层服务”的原则，统筹兼顾侦察科“防范”和“破案”两大职能，做到“调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转”，使工作目标更明确，重点更突出。

(二)实现“两个转变”? 一是转变个人角色，就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变，既当指挥员，又当战斗员，协同全科同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，创造良好的工作氛围，发挥侦查科整体优势。? 二是转变思维方式，就是工作要从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变，紧紧围绕党委中心工作制订科室工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。?

(三)抓好“四项工作”?一是夯实“三基”，带好狱侦队伍。抓基层，防控阵线前移至分监区一级，形成监管据点;打基础，严格落实监管安全制度，建立健全激励机制和监察机制，确保人尽其责，人乐其职;苦练基本功，强化侦查措施培训和预警方案演练，提高快速反应能力，召之即来，来之能胜。二是坚持“三抓”，做好狱情调研工作。抓规律研究，强化对重点对象、重点场所、重点物品、重点时间的防范控制;抓征兆研究，对押犯中出现的反常现象，反常人员及时发现，尽早通报，迅速采取针对性措施;抓重点排查，对具有暴力倾向和脱逃倾向等10类罪犯加大管控力度。三是突出“三防”，建好防范体系。提高人防意识，加大对民警的危机教育和对罪犯的挫折教育;提高技防水平，充分有效运用现有技术设施监控重点场所和重点人员;提高物防能力，重视环境建设和监区文化建设，消除各种可能影响、诱导罪犯重新犯罪的潜在因素。四是提升“三力”，练好破案本领。证据、诉讼、现场是刑侦成功的三大法宝，今后工竞聘侦察科科长演讲稿第2页作中要切实提高获取和固定证据的能力，提高运用刑诉程序办案的能力，提高监控“三大现场”的能力。各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，无悔追求。” 谢谢大家!?侦察科 李智忠二0xx年二月二十三日 [竞聘侦察科科长演讲稿(共2篇)]篇一：竞聘侦察科科长演讲稿

竞聘侦察科科长演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好! 首先，非常感谢党委给予我们这次展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，是我狱深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试，我非常拥护、非常支持，非常珍惜这次提高、锻炼自己的机会。现在，我勇敢地走上台来，参与竞聘的是侦察科科长。下面，向各位领导和同志们报告我的工作简历、自身优势、任职思考，接受大家的评判。

一、工作简历 97年9月，我有幸成为某单位的一名普通民警，12年来我先后在内看守大队、二监区、一监区、教育科和侦察科工作，其间于光荣入党，8月当选团委副书记，任侦察科副主任科员至今。工作中，我8次被评为优秀公务员，记个人三等功一次。0

3、0

6、0

8、愧得“省监狱系统优秀侦察员”称号，羞获“十佳司法干警”殊荣，0

5、被评为“市优秀团干”。这些成绩的取得，是狱党委正确领导的结果，是各位领导和同志们对我关怀、栽培、支持和帮助的结果。对照领导的要求，与同志们相比，我的工作还有很大差距，也犯过错误，这一点我非常有自知之明，也正好借这一个机会，向一直关心培养我的领导和同志们表示深深感谢(敬礼)!同时，也向一直包容理解我本人缺点和工作失误的领导和同志们表示深深的敬意(敬礼)!

二、自身优势

我个人认为，担任好侦察科长必须具备扎实的专业知识、丰富的实践经验、强烈的责任感、较强的领导协调能力，我到监狱工作以来，特别是担任团委副书记、侦察科副主任科员以来，得到了多方面的锻炼，具备担任侦察科长的良好素质：

一是有较为扎实的专业知识和业务知识。参加工作以来，非常注重学习，先后取得法律自考专科和本科文凭，并于受监狱指派到中国人民公安大学参加狱侦培训班，法律专业知识和狱侦业务能力得到了提高。

二是有较为丰富的工作实践经验。成立侦察科以来，我就一直在科里工作，担

任侦察科副主任科员，经办了范围内大部份案件和参与调查了大部份重大违规事件。同时，注重理论和实践相结合，勤于思考，善于总结，所撰写多篇狱侦论文分获省局评比

二、三等奖。

三是有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能以大局为重，不计较个人利益，能尊敬领导，团结同事。

四是有较强的的组织领导协调能力。工作以来，先后在5个部门工作，其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中，我和领导机关、兄弟单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联系和情感联系，为今后的工作创造了较好的外围环境。

三、任职思考

受新时期社会大环境的影响，狱内犯罪隐蔽化、长期化会更突出;暴力化、智能化会更显著;团伙犯罪、内外勾结犯罪将不断增多;重大恶性案件也会出现并扩张。如果我能够竞职成功，我将在党委的领导下，按照“立足长远、强本固基，创造亮点、打造品牌，形成特色、争取位置”的工作思路，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”：

(一)坚持“一个原则

就是坚持“上为党委分忧、下为基层服务”的原则，统筹兼顾侦察科“防范”和“破案”两大职能，做到“调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转”，使工作目标更明确，重点更突出。

(二)实现“两个转变

一是转变个人角色，就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变，既当指挥员，又当战斗员，协同全科同志，思想上同心，目标上同向，行动上

同步，事业上同干，创造良好的工作氛围，发挥侦查科整体优势。

二是转变思维方式，就是工作要从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变，紧紧围绕党委中心工作制订科室工作计划，有安排、有检查，

保证工作落到实处。

(三)抓好“四项工作

一是夯实“三基”，带好狱侦队伍。抓基层，防控阵线前移至分监区一级，形成监管据点;打基础，严格落实监管安全制度，建立健全激励机制和监察机制，确保人尽其责，人乐其职;苦练基本功，强化侦查措施培训和预警方案演

练，提高快速反应能力，召之即来，来之能胜。

二是坚持“三抓”，做好狱情调研工作。抓规律研究，强化对重点对象、重点场所、重点物品、重点时间的防范控制;抓征兆研究，对押犯中出现的反常现象，反常人员及时发现，尽早通报，迅速采取针对性措施;抓重点排查，对具有暴力倾向和脱逃倾向等10类罪犯加大管控力度。

三是突出“三防”，建好防范体系。提高人防意识，加大对民警的危机教育和对罪犯的挫折教育;提高技防水平，充分有效运用现有技术设施监控重点场所和重点人员;提高物防能力，重视环境建设和监区文化建设，消除各种可能影响、诱导罪犯重新犯罪的潜在因素。

四是提升“三力”，练好破案本领。证据、诉讼、现场是刑侦成功的三大法宝，今后工作中要切实提高获取和固定证据的能力，提高运用刑诉程序办案的能力，提高监控“三大现场”的能力。

各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话[竞聘侦察科科长演讲稿(共2篇)]自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，无悔追求。” 谢谢大家!

篇二：竞聘侦察科科长演讲稿

竞聘侦察科科长演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好! 首先，非常感谢党委给予我们这次展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，是我狱深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试，我非常拥护、非常支持，非常珍惜这次提高、锻炼自己的机会。现在，我勇敢

地走上台来，参与竞聘的是侦察科科长。下面，向各位领导和同志们报告我的工作简历、自身优势、任职思考，接受大家的评判。

一、工作简历 97年9月，我有幸成为某单位的一名普通民警，12年来我先后在内看守大队、二监区、一监区、教育科和侦察科工作，其间于光荣入党，8月当选团委副书记，任侦察科副主任科员至今。工作中，我8次被评为优秀公务员，记个人三等功一次。0

3、0

6、0

8、愧得“省监狱系统优秀侦察员”称号，羞获“十佳司法干警”殊荣，0

5、被评为“市优秀团干”。这些成绩的取得，是狱党委正确领导的结果，是各位领导和同志们对我关怀、栽培、支持和帮助的结果。对照领导的要求，与同志们相比，我的工作还有很大差距，也犯过错误，这一点我非常有自知之明，也正好借这一个机会，向一直关心培养我的领导和同志们表示深深感谢(敬礼)!同时，也向一直包容理解我本人缺点和工作失误的领导和同志们表示深深的敬意(敬礼)!

二、自身优势

我个人认为，担任好侦察科长必须具备扎实的专业知识、丰富的实践经验、强烈的责任感、较强的领导协调能力，我到监狱工作以来，特别是担任团委副书记、侦察科副主任科员以来，得到了多方面的锻炼，具备担任侦察科长的良好素质： 一是有较为扎实的专业知识和业务知识。参加工作以来，非常注重学习，先后取得法律自考专科和本科文凭，并于受监狱指派到中国人民公安大学参加狱侦培训班，法律专业知识和狱侦业务能力得到了提高。

二是有较为丰富的工作实践经验。成立侦察科以来，我就一直在科里工作，担任侦察科副主任科员，经办了范围内大部份案件和参与调查了大部份重大违规事件。同时，注重理论和实践相结合，勤于思考，善于总结，所撰写多篇狱侦论文分获省局评比

二、三等奖。 三是有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能以大局为重，不计较个人利益，能尊敬领导，团结同事。

四是有较强的的组织领导协调能力。工作以来，先后在5个部门工作，其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中，我和领导机关、兄弟单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联系和情感联系，为今后的工作创造了较好的外围环境。

三、任职思考

受新时期社会大环境的影响，狱内犯罪隐蔽化、长期化会更突出;暴力化、智能化会更显著;团伙犯罪、内外勾结犯罪将不断增多;重大恶性案件也会出现并扩张。如果我能够竞职成功，我将在党委的领导下，按照“立足长远、强本固基，创造亮点、打造品牌，形成特色、争取位置”的工作思路，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”：

(一)坚持“一个原则”

就是坚持“上为党委分忧、下为基层服务”的原则，统筹兼顾侦察科“防范”和“破案”两大职能，做到“调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转”，使工作目标更明确，重点更突出。

(二)实现“两个转变”

一是转变个人角色，就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变，既当指挥员，又当战斗员，协同全科同志，思想上同心，目标上同向[竞聘侦察科科长演讲稿(共2篇)]，行动上同步，事业上同干，创造良好的工作氛围，发挥侦查科整体优势。

二是转变思维方式，就是工作要从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变，紧紧围绕党委中心工作制订科室工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。

(三)抓好“四项工作”

一是夯实“三基”，带好狱侦队伍。抓基层，防控阵线前移至分监区一级，形成监管据点;打基础，严格落实监管安全制度，建立健全激励机制和监察机制，确保人尽其责，人乐其职;苦练基本功，强化侦查措施培训和预警方案演练，提高快速反应能力，召之即来，来之能胜。

二是坚持“三抓”，做好狱情调研工作。抓规律研究，强化对重点对象、重点场所、重点物品、重点时间的防范控制;抓征兆研究，对押犯中出现的反常现象，反常人员及时发现，尽早通报，迅速采取针对性措施;抓重点排查，对具有暴力倾向和脱逃倾向等10类罪犯加大管控力度。

三是突出“三防”，建好防范体系。提高人防意识，加大对民警的危机教育和对罪犯的挫折教育;提高技防水平，充分有效运用现有技术设施监控重点场所和重点人员;提高物防能力，重视环境建设和监区文化建设，消除各种可能影响、诱导罪犯重新犯罪的潜在因素。

四是提升“三力”，练好破案本领。证据、诉讼、现场是刑侦成功的三大法宝，今后工

作中要切实提高获取和固定证据的能力，提高运用刑诉程序办案的能力，提高监控“三大现场”的能力。

各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了

你，让我们一起风雨兼程，无悔追求。”

谢谢大家!

第三篇：竞聘侦察科科长演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

首先，非常感谢党委给予我们这次展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，是我狱深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试，我非常拥护、非常支持，非常珍惜这次提高、锻炼自己的机会。现在，我勇敢地走上台来，参与竞聘的是侦察科科长。下面，向各位领导和同志们报告我的工作简历、自身优势、任职思考，接受大家的评判。

一、工作简历

1997年9月，我有幸成为某单位的一名普通民警，12年来我先后在内看守大队、二监区、一监区、教育科和侦察科工作，其间于光荣入党，8月当选团委副书记，任侦察科副主任科员至今。工作中，我8次被评为优秀公务员，记个人三等功一次。0

3、0

6、0

8、愧得“省监狱系统优秀侦察员”称号，羞获“十佳司法干警”殊荣，0

5、被评为“市优秀团干”。这些成绩的取得，是狱党委正确领导的结果，是各位领导和同志们对我关怀、栽培、支持和帮助的结果。对照领导的要求，与同志们相比，我的工作还有很大差距，也犯过错误，这一点我非常有自知之明，也正好借这一个机会，向一直关心培养我的领导和同志们表示深深感谢(敬礼)!同时，也向一直包容理解我本人缺点和工作失误的领导和同志们表示深深的敬意(敬礼)!

二、自身优势

我个人认为，担任好侦察科长必须具备扎实的专业知识、丰富的实践经验、强烈的责任感、较强的领导协调能力，我到监狱工作以来，特别是担任团委副书记、侦察科副主任科员以来，得到了多方面的锻炼，具备担任侦察科长的良好素质：

一是有较为扎实的专业知识和业务知识。参加工作以来，非常注重学习，先后取得法律自考专科和本科文凭，并于受监狱指派到中国人民公安大学参加狱侦培训班，法律专业知识和狱侦业务能力得到了提高。

二是有较为丰富的工作实践经验。成立侦察科以来，我就一直在科里工作，担任侦察科副主任科员，经办了范围内大部份案件和参与调查了大部份重大违规事件。同时，注重理论和实践相结合，勤于思考，善于总结，所撰写多篇狱侦论文分获省局评比

二、三等奖。

三是有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能以大局为重，不计较个人利益，能尊敬领导，团结同事。

四是有较强的的组织领导协调能力。工作以来，先后在5个部门工作，其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中，我和领导机关、兄弟单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联系和情感联系，为今后的工作创造了较好的外围环境。

三、任职思考

受新时期社会大环境的影响，狱内犯罪隐蔽化、长期化会更突出;暴力化、智能化会更显著;团伙犯罪、内外勾结犯罪将不断增多;重大恶性案件也会出现并扩张。如果我能够竞职成功，我将在党委的领导下，按照“立足长远、强本固基，创造亮点、打造品牌，形成特色、争取位置”的工作思路，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”：

(一)坚持“一个原则”

就是坚持“上为党委分忧、下为基层服务”的原则，统筹兼顾侦察科“防范”和“破案”两大职能，做到“调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转”，使工作目标更明确，重点更突出。

(二)实现“两个转变”

一是转变个人角色，就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变，既当指挥员，又当战斗员，协同全科同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，创造良好的工作氛围，发挥侦查科整体优势。

二是转变思维方式，就是工作要从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变，紧紧围绕党委中心工作制订科室工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。

(三)抓好“四项工作”

一是夯实“三基”，带好狱侦队伍。抓基层，防控阵线前移至分监区一级，形成监管据点;打基础，严格落实监管安全制度，建立健全激励机制和监察机制，确保人尽其责，人乐其职;苦练基本功，强化侦查措施培训和预警方案演练，提高快速反应能力，召之即来，来之能胜。

二是坚持“三抓”，做好狱情调研工作。抓规律研究，强化对重点对象、重点场所、重点物品、重点时间的防范控制;抓征兆研究，对押犯中出现的反常现象，反常人员及时发现，尽早通报，迅速采取针对性措施;抓重点排查，对具有暴力倾向和脱逃倾向等10类罪犯加大管控力度。

三是突出“三防”，建好防范体系。提高人防意识，加大对民警的危机教育和对罪犯的挫折教育;提高技防水平，充分有效运用现有技术设施监控重点场所和重点人员;提高物防能力，重视环境建设和监区文化建设，消除各种可能影响、诱导罪犯重新犯罪的潜在因素。

四是提升“三力”，练好破案本领。证据、诉讼、现场是刑侦成功的三大法宝，今后工作中要切实提高获取和固定证据的能力，提高运用刑诉程序办案的能力，提高监控“三大现场”的能力。

各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，无悔追求。”

谢谢大家!

第四篇：侦察营突发卫生事件应急预案

为了提高部队预防和控制突发公共卫生事件的能力和水平，指导和规范部队各类公共卫生突发事件的应急处置工作，减轻或者消除突发事件的危害，保障全营官兵的身体健康与生命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据相关法律法规和规范性文件，结合我营实际，特制定本应急预案。

一、工作目标

1、普及各类突发公共卫生事件的防治知识，提高官兵的自我防护意识。

2、完善突发公共卫生事件的信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保突发公共卫生事件不在营区内发生或蔓延。

二、工作原则

1、预防为主、常备不懈

宣传普及突发公共卫生事件防治知识，提高全体官兵的防护意识和营区公共卫生水平，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。

2、依法管理统一领导

严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理;对于违法行为，依法追究责任。部队在上级卫勤的统一领导下，成立突发公共卫生事件处置领导小组，负责组织、指挥、协调与落实部队的突发公共卫生事件的防治工作;

3、条块结合、以块为主

突发公共卫生事件的预防与控制工作实行条块结合、以块为主、属地管理。

4、快速反应、运转高效

建立预警和医疗救治快速反应机制，强化人力、物力、财力储备，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发生突发事件，快速反应，及时准确处置。

三、适用范围：

本预案所指的部队突发卫生事件包括：集体食物中毒、传染疾病、群发性疾病等。

四、组织管理

部队成立由营首长任组长的突发公共卫生事件处置领导小组，具体负责落实营区的突发事件防治工作。常态管理下由营部卫生所长具体负责突发公共卫生事件日常防治工作。突发公共卫生事件进入应急状态后，全面启动突发事件应急预案和突发事件处置工作领导小组，由组长亲自指挥。

主要职责如下：

1、在突发公共卫生事件领导小组的统一领导下，指导和落实我营突发事件防治的各项工作。

2、建立健全突发事件防治责任制，检查、督促部队各部门各项突发事件防治措施落实情况。

3、监测、汇总和收集营区突发事件的信息和防治工作情况，分析、研究营区防治工作形势，提出部队防治突发事件上的对策。

4、广泛深入地开展突发公共卫生事件的宣传教育活动，普及突发事件防治知识，提高官兵的科学防病能力。

5、根据不同季节和情况宣传呼吸道传染病、肠道传染病和食物中毒等突发公共卫生事件的预防保健知识，减少这类疾病的爆发。

6、根据突发公共卫生事件的分级预警控制措施的相关要求，对我营教学安排及其他相关工作作出及时调整。

7、及时掌握官兵的身体状况，发现突发公共卫生事件早期表现的官兵，应及时督促其就诊，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

8、开展营区环境整治和爱国卫生运动，加强后勤基础设施建设，努力改善卫生条件，保证营区教室、食堂、宿舍、厕所及其他公共场所的清洁卫生。

9、确保官兵喝上安全饮用水，吃上放心饭菜。

10、及时向市疾病预防控制中心和上级主管部门汇报营区的突发公共卫生事件的发生情况，并积极配合卫生部门做好对病人和密切接触者的隔离消毒、食物留存等工作。

11、总结、推广各部队处理突发事件的经验和做法。

五、突发事件预防

(一)高度重视，切实加强对部队卫生工作的领导和管理

1、部队将营区的卫生防疫与食品卫生安全的职责落实情况纳入官兵的职责考核评估体系，并定期开展专项检查，发现问题及时提出整改措施。

2、部队经常对食堂与生活环境进行自查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。

(二)增加卫生投入，切实改善部队卫生基础设施和条件。

加大经费投入，安排必要的经费，按标准切实改善部队现有卫生的基础设施和条件。

(三)采取有效措施，强化学校卫生规范化管理

1、部队集体食堂必须向市卫生部门申领卫生许可证。食品从业人员必须持有效健康证、培训证上岗并注意个人卫生和操作卫生;对患有“五病"[患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病]的人员必须100%的调离。

2、购销和使用的食品应当定点采购并按规定验收;食品加工过程和储藏必须生熟分开;餐饮具必须采用高温严格消毒，并有保洁措施。

3、食品及其原料贮存和食品制作间必须具备完善的安全措施，并落实专人、专锁、专保管责任制，强化安全防范措施，非工作人员不得随意进入食堂，防止投毒事件发生。

4、对食堂、营区小卖店，部队将采取切实可行的措施加强管理，明确责任。

5、加强部队生活饮用水的管理，防止因水污染造成疾病传播。

6、加强厕所卫生管理，做好粪便的无害化处理，防止污染环境和水源。

7、大力开展爱国卫生运动，重点搞好食堂卫生和环境卫生，为官兵提供一个安全卫生的训练和生活环境。

8、部队要切实履行职责，做好计划免疫的宣传工作，配合卫生部门完成计划免疫任务。

(四)加强健康教育，提高官兵的防病抗病能力。

1、按照上级的要求，落实好健康教育课，普及公共卫生知识，引导官兵树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯和生活方式。

2、结合季节性、突发性传染病的预防，通过黑板报、宣传橱窗、广播电视以及军网等宣传途径，大力宣传、普及防治突发事件的相关知识，提高官兵的公共卫生意识和防治突发事件的能力。

3、进行食品卫生知识和预防食物中毒的专题教育，增强官兵识别腐败变质食品、“三无”产品、劣质食品的能力，教育官兵不买街头无照、无证商贩出售的各类食品。

4、督促和组织官兵养成良好的生活习惯，提倡合理营养，不断增强体质。

六、突发事件监测和报告

部队突发公共卫生事件的内容包括：重大传染病疫情、中毒事件(食物中毒及急性化学物品中毒)、污染事故、免疫接种事故及严重异常反应，以及其它重大疑难及不明原因的健康危害事件。

(一)突发事件监测

建立突发公共卫生事件的监测系统。部队建立考勤监测制度，落实专人对官兵的缺勤者进行逐一登记，查明缺勤原因。对因健康原因缺勤者由营部军医进行登记汇总并进行追踪观察，分析其发展趋势，必要时采取进一步的措施。

(二)突发事件报告

1、部队建立自下而上的突发公共卫生事件逐级报告制度，并确保监测和预警系统的正常运行，及时发现潜在的隐患以及可能发生的

突发事件。突发事件期间，部队实行24小时值班制，并开通疫情监控联系电话。

2、严格执行部队重大公共卫生事件报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。部队将严格按程序逐级报告，确保信息畅通。

出现集体性食物中毒、甲类传染病病例、乙类传染病爆发、医院感染爆发及其他突发卫生事件时，上级有关部门立即向下级突发公共卫生事件领导小组报告，并以最快的通讯方式在2小时之内向市疾病预防控制中心报告，同时向上级卫生勤务部门报告。

3、任何部门和个人都不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报突发事件。

4、建立突发事件举报制度。任何部门和个人有权向部队报告突发事件隐患，有权向上级机关举报有关部门不履行突发事件应急处理规定和职责的情况。

七、突发事件的应急反应

根据相关规定，将突发事件的等级分为一般突发事件、重大突发事件和特大突发事件。根据突发事件的不同级次分类，结合我营的特点，在必要时启动相应的突发事件应急预案，作出应急反应。

第五篇：小侦察员读后感

聪明，机智，又不失孩子的调皮可爱，是谁呀!是文中的信子!信子原本生活得很幸福，可是却被日本鬼子打乱了，信子和八路军一块，一起对付鬼子。信子是一个正直的孩子，他疾恶如仇，面对日本鬼子，他不害怕，他常常协助八路，光着腚，四处搜集情报。嘿!你可千万别笑!我觉得，这是很聪明的做法，想想看，鬼子是不可能对这些孩子有戒备心理的!可千万别小看这些孩子!他们可为八路军们提供了不少情报:他知道了哪屋住的是真鬼子，哪屋住的是二鬼子，他知道哪条街上有多少哨兵有几挺螺丝枪…他探得了许许多多的军事情报，得了机会就溜出去，到北山上找到自己的部队，报告情况，敌人一点也没有发觉他。我喜欢信子，他是那么调皮可爱，那么乐观，在那烽火连天的日子里也照样快乐，顽强地生活着，有时，还做做恶作剧，往鬼子的饭里撒药 ，药倒二三十，兴奋

在那个年代，有不少孩子跟信子一样勇敢地与鬼子们做斗争，弄得敌人总弄不清楚情报是怎么泄露出去的，他们不知道，那些光着腚的孩子就是炸弹。

信子和千千万万的孩子们一起向全世界呐喊：我们中国将成为强国!