企业新闻宣传工作汇报

2023-02-07

工作汇报，顾名思义就是对一定时间周期或者任务周期内的工作完成情况进行总结、分析，并以文字的方式撰写出来，对于取得的成绩、不足进行总结，以便于更好的完成工作。今天小编为大家精心挑选了关于《企业新闻宣传工作汇报》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：企业新闻宣传工作汇报

新闻宣传工作汇报

随着XXX公司“重振雄风、二次创业”的深入推进，紧紧围绕企业生产经营为中心，把握正确的舆论导向，为经营加油鼓劲，为管理传经造势，外树品牌、内塑形象，进一步提高新闻宣传工作水平迫在眉睫。

一、新闻宣传工作的基本情况

1.制度建设方面。建立健全新闻宣传体系是做好公司新闻宣传工作的基础和前提，在现有对新闻宣传工作投入的“人、财、物”力度下，为保持公司新闻宣传工作的正常开展，制定下发了公司新闻宣传工作管理办法和奖励办法。明确了各所属公司党支部书记、各部门负责人为本单位新闻宣传工作的第一责任人，配备专兼职通讯员。规定了新闻稿件必须经各部门负责人、所属公司分管领导审核后，由所在单位新闻宣传专管员报党委工作部走流程发布的工作规则。做出了将新闻宣传工作纳入公司党建责任制考核、及时对各单位报送稿件数量进行统计和通报的要求。

2.宣传阵地方面。企业宣传阵地是企业统一干部职工思想认识、宣传党和国家方针政策、引导职工树立正确的工作方向和行为标杆的新闻发布平台。目前，公司新闻宣传工作对内、对外宣传的主要载体和平台有：宣传栏、公司OA、公司门户网站、公司微信公众平台以及上级单位网站、报刊等等。

1 3.奖惩机制方面。目前，公司新闻宣传工作考核奖励还仅停留在稿费的发放与稿件数量每季度统计通报层面。虽然将投稿数量纳入党建工作责任制考核，但由于党建考核在公司年终绩效考核中所占比重较小，未完成稿件报送数量而进行相应的惩罚在绩效考核占比中更是微乎其微。对职能部门稿件报送情况尚未建立相应的奖惩办法，还没有做到与其绩效考核以及评优评先等工作建立连带关系。

4.队伍建设方面。由于公司以及各所属单位的体量都比较小，外加宣传工作不是公司的主体工作，所以公司两级均未配置专职新闻宣传人员，只是建立了由各部门、所属公司兼职通讯员组成的通讯员队伍，还没有形成从上到下、从内到外的完整的通讯员队伍网络。

二、新闻宣传工作存在的不足

回顾近年来的工作，公司新闻宣传工作只是保持了一种维持正常的状态，与当前公司发展的形势、转型的要求相比，还是存在诸多不足与问题。

1.认识不足，重视程度不够。宣传工作对公司发展具有导向促动性，而对公司的生存又存在依赖附属性，并且，其工作成绩不直接产生经济效益。因此，各职能部门、经营单位就普遍忽视了宣传工作与部门工作或业务的内在联系和统一性。绝大多数单位存在“重经营轻宣传”的思想，认为新闻宣传工作是“软”指标，是归口管理部门的事，做得好

2 不好都无所谓。即便是有认识，也仅仅是只求数量不讲质量，高水平高质量宣传材料偶有遇见，但也只是寥若晨星，屈指可数。

2.能力不够，责任意识较差。针对各部门、各所属公司报送的稿件，姑且不考虑数量是否达标、语句是否通顺、形式是否多样，就拿稿件中出现的一些错别字、复制粘贴等低级错误，就足以说明我们的部门负责人、所属公司主管领导存在审核稿件流于形式，通讯员撰写稿件态度不端、敷衍了事的现象。

3.素质不高，专业人才匮乏。由于公司组织机构调整、员工岗位变动等原因，使公司通讯员队伍处于边建边调整的状态，导致整体素质徘徊不前，不升反降。同时，因公司两级新闻宣传工作者均处于兼职状态，从事新闻宣传必备的基本能力不足，新闻专业知识匮乏，缺少必要的理论功底。由于岗位兼职导致的身份双重和多重性，通讯员放于新闻宣传的精力较少，很难从专业视角深层挖掘、系统提炼、包装亮点，妨碍了公司新闻宣传整体作战能力的提升，进而影响了整个公司新闻宣传工作的格局。

4.奖惩不明，基本保障欠缺。除专业人员保障不到位之外，还存在经费投入、奖罚机制保障不到位的现状。一方面，目前公司新闻宣传工作没有专项经费，新闻宣传工作经费只停留在发稿费层面，外加稿费标准也未能与时俱进，仍然停

3 留在几年前的水平，稿费相对较低，不能有效调动通讯员的投稿热情。另一方面，奖罚机制不健全，缺少公平、合理的激励机制，对于表现优异的新闻宣传人员没有明确的、实在的、具体的表彰激励办法和措施，无法正面肯定、证明他们所取得的成绩。同时,虽然将新闻宣传工作纳入党建责任制进行考核，但作用收效甚微，对稿件不达标、抓新闻宣传工作不力的单位或个人，没有明确的处罚依据。

三、对新闻宣传工作的意见建议

面对公司绘就的“重振雄风、二次创业”的宏伟蓝图以及公司正处于改革发展的关键时期的现状，为更好的发挥“立足集团、服务集团”的战略作用，新闻宣传工作就不仅仅是满足维持正常运转的现状，而是要根据集团的宣传重点、宣传主题、宣传层次以及宣传口径，结合实际，使我们的宣传也能成为集团宣传盛宴上的精美菜肴，不仅要保质保鲜口味好，而且还要制作精美，这一切，给公司新闻宣传工作提出了更高的要求，也更加考验我们的智慧和能力。针对公司新闻宣传工作现状，结合实际，提出以下建议。

1.配齐配强新闻宣传人员。工作质量的好坏关键在人。新闻宣传是一项政策性、理论性、业务性很强，而且涉及面广的工作。不仅需要从业人员要有较高的思想水平和政治素养，而且需要大量的策划、编辑、撰写时间，因此希望公司配齐配强专职或相对专职的新闻宣传工作人员，以满足正常

4 工作的需要。

2.加大宣传工作投入力度。进一步改善公司现有宣传设备，加强网站建设。进一步加大对新闻宣传工作的投入，为公司宣传工作的正常开展提供必要的经费和设备保障。“上稿才是硬道理”，进一步加强对通讯员队伍的培训和奖励力度，确保每个单位、每名通讯员都有对内对外发稿的“硬”指标，树立典型，扩大影响，营造良好的舆论氛围。

3.完善新闻宣传激励机制。建立健全新闻宣传工作激励机制，加强对基层新闻宣传工作的指导与考核，可考虑每年对优秀新闻宣传工作集体、个人、优秀稿件进行表彰奖励，加大新闻宣传工作考核占比，以考核制度和多举措激发新闻宣传工作者的积极性和创造性。同时，对未完成规定报送稿件数量的单位和个人，建议取消当年各项评先评优资格。

4.不断延伸新闻宣传领域。只有看得远、认识深、业务精湛，才能不断展示自身的价值，也才能提高影响力。在继续做好内部宣传报道的策划、安排、指导、督促工作的同时，要加强与股份公司新闻中心、行业媒体、社会媒体的联系。通过与之联系、交流，学习借鉴他们的新举措、新经验，提高我们的工作能力，进而扩大公司的品牌影响力。

新形势下，做好公司新闻宣传工作，使命光荣，责任重大，任务艰巨。我们只有切实重视对新闻宣传工作“人、财、物”的投入，发挥好各单位负责人审核把关本单位稿件报送

5 的质量的第一责任人职责，上下联动，密切协作，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，全力做好公司各项新闻宣传工作，围绕中心汇聚力量，务实创新确保质量，为推动公司“重振雄风、二次创业”做出新的更大的贡献!

【参考文献】

[1] 刘军;国有企业新形势下加强新闻宣传工作的思考[A];环球市场;2016 (27) [2] 陈琳洁;关于加强国有企业新闻宣传工作的深入思考[A];企业文化旬刊;2017 (6)

第二篇：新闻宣传单位工作汇报

调研组各位领导：

第一部分单位概况

一、基本情况

xxxx成立于1998年5月，由xxxx石油报社、xxxx电视台、《中国石油报》xxxx记者站组成。

截止20xx年1月底，中心劳动用工总量92人。

二、主要业务

(一)《xxxx石油报》。创刊于1991年7月，1996年1月更名为《xxxx石油报》，20xx年11月获国内统一刊号。对开四版周三刊，彩色印刷。自办发行，每期发行量120xx份。20xx年4月25日，率先在中国石油系统和新疆开通《xxxx石油报》数字报纸。《xxxx石油报》创刊以来，坚持企业化服务、特色化创新的办报方针，贴近生产生活，服务油田大众，自我锤炼，提升实力，打造精品，创出美誉，办报治社水平不断提高，被评为首届全国石油石化先进新闻宣传单位。累计获得省部级奖180多项。20xx年，《xxxx石油报》荣获自治区第23届地州市级报纸印刷质量精品奖。

(二)xxxx有线电视台。1996年7月建台。自办1套综合新闻频道，开设《xxxx新闻》、《xxxx周刊》、《中国石油报道》、《天气预报》、《电视剧场》、《专题片展播》等栏目。近年来，采制的电视新闻和专题节目在中央电视台、新疆电视台播出50多条。连续10年被评为《中国石油报道》优秀组织单位，获首届全国石油石化优秀电视台称号。

(三)《中国石油报》xxxx记者站。1991年12月成立，实行中国石油报社和油田公司双重管理,是油田对外宣传的重要窗口和阵地。建站以来，共在《中国石油报》刊发稿件4000多篇，近几年年均见报稿件400篇以上，列中国石油各企事业单位前茅。

(四)网络新闻。20xx年2月，在袁明生总经理指示下，将xxxx信息网图片新闻宣传由信息产业处划归xxxx管理。

(五)印刷业务及媒体经营。在哈密、鄯善设两个印刷生产点，承印报纸和企业书刊材料，是为油田提供优质服务的经营实体。拥有新疆新闻出版局印刷经营许可证，现有对开四色印刷机、对开单色印刷机、激光照排机、一体化速印机等设备20余台套，年经营收入600余万元。

第二部分主要工作

(一)制定人力资源管理与开发规划。按照油田公司和矿区服务事业部人力资源战略规划和《关于进一步加强优秀年轻管理人才培养选拔工作的实施意见》精神，结合中心“十一五”发展规划，制订《xxxx“十一五”人才队伍建设实施方案》，就新闻专业、经营管理和印刷操作三支队伍建设的总体思路、总体目标、保障措施作出了规划。

(二)加强规章制度的制定和落实。

第三篇：如何做好企业新闻宣传工作？

企业要和谐发展，离不开企业新闻宣传工作。企业宣传工作不仅是一种政治宣传行为，同时也是一种企业经营管理行为。加强企业新闻宣传，对增强企业文化软实力、营造内外和谐发展氛围意义重大，企业新闻宣传工作如何高举旗帜、服务大局，如何在促进企业和谐发展中发挥更大作用，做出更大贡献，主要应从四个方面着手。

要做好新闻宣传工作，宣传载体是保障

对企业来讲，在新闻宣传方面必须有的放矢，抓住总的方向目标，就是企业新闻宣传部门要及时向企业干部、职工宣传党中央所制定的路线、政策、方针。在抓住主要方向目标的同时，企业还要有自己的新闻宣传职责，那就是宣传企业管理层的战略、决策，宣传企业涌现出的模范人物、典型事例，弘扬企业文化，刊登领导讲话等。而要想做好这方面的宣传教育工作，就必须有强有力的宣传载体做保障。企业有了自己的宣传载体，对于党的路线、政策、方针的宣传，对于管理层决策的宣贯，及时了解企业发展及市场动态，创建企业文化等都有着重要的推动作用。要做好新闻宣传工作，必须把握好三个关键环节

一是必须坚持正确的舆论导向。在企业，坚持正确的舆论导向，就是要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，营造促进企业改革发展稳定的良好氛围;营造凝聚人心、团结奋进、实现企业可持续发展的氛围;营造培养和造就“四有”职工队伍的氛围。二是新闻宣传工作必须服务于企业的中心工作。面对纷繁复杂、千头万绪的工作局面，新闻宣传工作只有把中心当做目标，把大局当做舞台，坚持把镜头对准企业改革发展和生产经营的主战场，工作聚焦不散光，力量集中不分散，才能真正发挥优势，使新闻宣传工作始终成为推动企业改革发展的强大动力。三是必须坚持“三贴近”原则，依靠职工，贴近生活，服务基层。一个合格的新闻宣传工作者，在对党的路线方针政策和上级的决策进行宣传贯彻之前，必须进行一番社情、下情、民情的调查，了解和掌握干部职工的心态、思想情绪和关注的热点，并以此为依据来确定宣传报道的主题、重点内容和方法步骤。

要做好新闻宣传工作，必须加强新闻工作者的新闻敏感

新闻敏感是每名新闻宣传工作者应具备的一个特质。要写出好的新闻稿件，就要敏于捕捉蕴藏在事件表面、丰富而有意义的新闻题材。这种敏感不是轻易能具备的，需要每一名新闻宣传工作者具有较高的思想理论修养。具体来说，可以从三种途径来加强新闻敏感。一是加强学习，集文字、摄像、新闻专业知识于一身。二是平时注意积累，及时记录、整理报刊、材料、报告中有用的东西，丰富自身知识。三是要勤思考勤分析，用心体会新闻，善于发现平凡事情中的不平凡。

要积极探索企业宣传工作的新思路、新方法、新途径

在企业发展的过程中，新情况、新问题不断出现，新闻宣传工作只有不断创新，才能适应形势。这就要求我们必须从工作思路上创新，形成一套既符合形势要求又切合企业实际的工作新思路。从内容上创新，按照多样化、分层次的要求，尽量满足职工不同层次的精神需求;从方式方法上创新，写出富有新意的优秀作品，增强作品的吸引力、说服力、感染力。

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第四篇：部门新闻宣传工作汇报

安全监察质量部

2012年9月1日按照监理公司“大建设”新模式导入方案要求，监理公司新组建了安全监察质量部，部门自组建以来十分重视新闻报道宣传工作，现将部门自组建以来的新闻宣传工作简要汇报如下。

一、部门新闻宣传工作开展情况部门组建后，针对吴港改造工程、八里台变电站工程、“三集五大”保障工程安全保障措施和到岗到位监督检查情况进行了重点宣传报道。在“安全生产月”活动期间针对安全警示教育、专项培训、应急演练作重点宣传报道。目前通过院门户、电力门户、电力报及电力公司安全简报等渠道共计发表新闻报道15篇。在开展日常的新闻宣传工作中，安监部积极配合办公室、综合管理部开展新闻宣传工作，积极提供所需素材，为院新闻宣传工作做出了积极贡献。

二、精心策划做好部门新闻宣传工作

为贯彻落实经研院一届一次职代会暨2012年工作会议精神，加强新闻宣传工作力度，安监部将围绕中心工作，及时报道监理公司安全工作最新工作动态。着力做好推进公司安全文化建设，做好公司及各在监项目安全管控工作的报

1道，重点做好公司安全报道宣传，突出各项目安全管控的能力和水平，着力报道公司在安全领域所取的成绩。紧扣“安全年”活动主题，突出提高安全管控报道。重点做好加快推进危险源辨识、实施“挂牌督办”管理工作报道。密切关注领导干部到岗到位等工作，深入宣传维稳、基建安全、交通安全等安全管理工作。树立“大安全”理念。同时，针对新闻宣传工作，要有“服务意识”和“求真意识”，坚持利用手中的笔、镜头和网络宣传安全生产主旋律，服务“安全稳定”大局，要善于挖掘素材，要做到及时和准确，要本着实事求是的原则，一切从实际出发，增强新闻宣传的生机与活力。

三、意见和建议

对于新闻宣传工作，安监部需要提升的空间还很大，希望经研院组织针对性强、专业性强、层次高的培训，增强对于新闻工作的认识和理解，增强专业素养和水平，为今后新闻宣传工作打下良好基础。

第五篇：如何发新闻稿，企业宣传新闻稿方法

一、什么是软文?

所谓"软文"，就是指通过特定的概念诉求、以摆事实讲道理的方式使消费者走进企业设定的"思维圈"，以强有力的针对性心理攻击迅速实现产品销售的文字模式和口头传播。比如：新闻，第三方评论，访谈，采访，口碑。软文是基于特定产品的概念诉求与问题分析，对消费者进行针对性心理引导的一种文字模式。

二、什么是软文营销?

软文营销的概念，其实并非新鲜词。传统的媒体行业如报纸、杂志早已有之。所谓"软文"，就是指通过特定的概念诉求、以摆事实讲道理的方式使消费者走进企业设定的"思维圈"，以强有力的针对性心理攻击迅速实现产品销售的文字模式。

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三、软文营销的优势

1.引导消费

经常在网上看到一些关于哪些产品的使用后的感受，或哪种服务用后的感觉，其实很多时候你在看的同时已经进入了某些策划高手设计好的圈套里去了，而且他们会一点点的引导你去记住这个产品，或影响你去购买，而且人都有一种炫耀的心理，茶余饭后总会和朋友提起一些最近的所见所闻，这样就会达到一种无形的口碑营销。

2.品牌宣传

说到上面的口碑营销，其实也是在进行了一种品牌宣传的过程，一个广告有的时候会让我们记住一个品牌，但可能很快就忘记了，如果一个品牌和一些事情联系在一起，这也许让我们记的特别深刻。而且很多业务人员经常要去记住一些品牌免得和客户没得吹，所以软文借这一庞大的人流媒体得到有效传播最后达到一种品牌营销功效。

四、周期长，价格低

现在的网络信息越来越多，是因为好的文章会被大量转载，这样循序渐进，很多文章被传了很多年依然还在网上流传很广，这也就是软文的传播效应，要比硬广告好的多，就像传染病一样，一发不可收拾，而且软文还有一个最大的好处就是廉价，有的时候你花上三五百块钱就能比花上千上万的硬广广告费管用，所以说相比较而言，发软文还是很划算的。

五、互联网广告与软文营销

目前，网络广告的一般形式包括：网幅广告(全屏、对联、飘浮、旗帜广告、通栏等)，电子邮件广告，搜索竞价广告，弹出式广告，富媒体广告，以及基于用户群体细分的定向广告等等。

其实，我们看到的这些现象，都是一个网络营销新时代来临的标志。这就是软文营销的时代来临了。百度搜索古利斯传媒，在其官方网站找到在线工作人员的联系方式后，可提供商业新闻稿策划及撰写、企业新闻发布、新闻排名优化等服务。可以将企业及个人的新闻(如活动新闻、新产品发布、品牌、广告信息等)发布至门户网站新闻中心。费用较低且新闻链接永久有效。

六、软文营销的四大要素

一、具有吸引力的标题是软文营销成功的基础

软文文章内容再丰富，如果没有一个具有足够吸引力的的标题也是徒劳的，文章的标题犹如企业的LOGO，代表着文章的核心内容，其好坏甚至直接影响了软文营销的成败。所以在创作软文的第一步，就要赋予文章一个富有诱惑、震撼、神秘感的标题，这里提醒一下大家，标题虽然要有诱惑力，但是切忌变成了标题党，导致给用户货不对板、挂羊头卖狗肉的感觉。

二、抓住时事热点，利用热门事件和流行词为话题

自从“郭美美”事件一炮打红后，各大网站、报纸就开始刊登有关的新闻报道，搜索引擎的搜索量也会增加，所以谁先抓住时事热点，谁就成功了。时事热点，顾名思义就是那些具有时效性、，最新鲜、最热门的新闻。

三、文章排版清晰，巧妙分布小标题突出重点

高质量的软文排版应该是严谨有条不紊的，试想一下，一篇连排版都比较凌乱的文章，不但会令读者阅读困难、思路混乱，而且会给人一种不权威的感觉。所以为了达到软文营销的目的，文章的排版不可马虎，需要做到最基本的上下连贯，最好在每一段话题上标注小标题，从而吐出文章的重点，让人看起来一目了然。

四、广告内容自然融入，切勿令用户反感

为什么笔者要把这点放在最后呢!因为要把广告内容自然地融入文章是笔者认为最难操作的一部分。因为一篇高境界的软文是要让读者读起来一点都没有广告的味道，就是要够“软”，读完之后读者还能够受益匪浅，认为你的文章为TA提供了不少帮助，那么你的文章就成功了。

五、软文营销的操作：

软文营销采用的搜索引擎对于文章页面的权重标准，发布于国内外知名新闻娱乐平面和网络媒体，整合所有可采用的资源，经过专业合理量身打造软文营销方案，制定推广步骤，以软文直接营销的方式来实现其推广价值。

具体实施的步骤：

1、确定推广方向、定位推广内容市场价值;

2、将推广的内容移交策划制定具体发布资源渠道;

3、策划确定推广计划，移交文案编辑推广软文;