败也官商范文

第一篇：败也官商范文

试论如何改变新华书店的官商

试论如何改变新华书店的官商、坐商作风

当前，我国的图书发行体制改革已步人关键时期，新华书店企业的发展正处于一个重要的历史阶段，既存在着难得的发展机遇，又面临着十分严峻的挑战，改革、发展、管理的任务都非常繁重。新华书店企业如果要全面完成这一历史重任就必须“转变观念、创新机制、改进作风、迎接挑战”，笔者认为如何彻头彻尾改变教辅经营的官商、坐商作风，是新华书店企业目前研讨发行工作的重要课题。

一、新华书店官商、坐商的形成。

一是计划经济的“皇帝的女儿不愁嫁”的心理;二是国有的文化发行企业，发行特殊商品企业的优越心态;三是国家政策扶持经营教材教辅，躺在教材教辅利润床上有吃的垄断心理;四是新华书店是国家的，国家无论如何都不可能让新华书店倒闭的“铁饭碗”心态。

二、官商、坐商带来的负面现象。

现在新华书店在经营观念、管理理念等方面依然沿袭了计划经济、行业垄断等因素，思想上还没有实现根本转变，观念上也没有更新。由于新华书店员工的思想受传统观念束缚太深，思想意识和工作作风与市场经济理念还存在很大的差别，诸如：办事效率不高，未树立起快速高效的工作意识;服务意识差，“坐商经营”作风未实现根本转变;竞争意识不强，欠缺主动把握市场动态的能力。

三、具体表现。

1.被动服务意识。新华书店企业在长期计划经济体制下形成的被动服务意识，是以“出版部门出什么样的书、新华书店就销什么样的书、读者就只能买什么样的书”被动服务为导向的管理观念。新华书店企业把教材利润成为新华书店追求的主要目标，造成把主动服务意识放在次要地位，这与市场经济的要求是背道而驰的。直到现在，新华书店企业还没有彻底改变“官商”作风，仍然不同程度存在的“等、靠、要、懒、散、乱”的陋习，造成新业务开发意识不强，全省发行网络优势未能完全挖掘出来，以至于丧失了不少市场。

2.依赖意识。国家目前对教材限价降价，以及教辅发行市场的放开和反商业贿赂力度增大，使新华书店目前发展举步维艰，从某种程度上也是由新华人的依赖意识造成的。在企业内部，职工对企业有很强的依赖意识：“一进新华书店门，就是新华书店人”，新华书店员工(县级基层店尤其表现突出)感受不到市场压力，缺乏危机感，接受不了竞争观念，企业竞争机制难以建立;在企业外部，企业依赖国家的观念根深蒂固，认为新华书店是国家的，国家无论如何都不可能让新华书店垮。

3.身份平等观。长期的计划经济在新华书店企业中培育出的平均主义思想仍影响着新华人的观念，无论岗位如何，大家在身份上平等，劳动报酬仍然是强烈要求“平均主义”心理大有人在，许多地方还停留在干好干坏一个样境地。 4.朋哲保身的价值观。长期的计划经济造成了少数领导者“不求有功，但求无过”的价值观。

5.封闭的经营观念。华书店企业属于历史悠久的特殊服务行业，官商经营作风根深蒂固，满足于“进步不大年年有、收入不怕有教材”现状的经营观念。 6.“重硬轻软”的管理观念。新华书店在工作中有着重追求发行码洋和利润意识，轻思想政治工作的开展。对教材教辅的征订发行，门市的一般书促销，三产经营的拓销都认认真真给予重视投入，忽略对党、工、妇、青工作的开展，人其实都有巨大的潜能需待挖掘。

7.漠视人才思想观。新华书店企业目前的主要业务是从事教材教辅和门市的一般图书发行，对员工存在有图书发行业务不需要多高的文化程度和高专业标准思想观，认为在新华书店干上

二、三年就能把业务弄懂做好。

四、试探的对策思考。

笔者通过对现代社会主义市场经济发展的分析，在政企分开改革、政府与企业职能归位的现在，新华书店与政府、客户、竞争对手和合作伙伴之间的关系发生深度变化。在新的市场环境中新华书店企业必须快速做到：思想观念需要变、思维模式需要变、运作方式需要变、企业制度需要变、经营机制需要变、工作作风需要变。

对策之一：被动服务意识向主动服务意识转变。不论是现在还是将来，被动服务意识向主动服务意识转变的快慢，都将决定着新华书店企业发展速度，必须采取“诚信、主动、细致、高效、扎实”的工作态度，为新华书店企业发展提速。

在国家对图书出版发行体制改革的当今，江西省属于全国十一个教材出版发行招标试点省份。省新华书店竞标全省教材总发行权一举成功，标书把主动服务纳入其中，并向全社会公开承诺：每季把《教学用书征订单》及时发送到各有关中、小学校;所有中、小学教材必须在每年春、秋两季开学前5日内，免收运杂费送到每所中、小学;开学15天内基本完成教材余缺调剂工作，并在4天内将添订的教材送到学校;对有质量问题教材在7天内补充与更换好;在开学15天后才能与学校结算教材款;建立定期服务回访制度的承诺。

为了加强新华书店门市主动服务意识，提升新华书店在社会的信誉和地位。当今，全省新华书店上下正按完善了门市规范化新的要求标准，开展的门市服务规范化的检查评比，把主动服务工作放到了一个新的高度。

对策之二：依赖意识向竞争意识转变。目前，一是新华书店依赖政策发行教辅优势被取消，全实行市场运作销售：二是国家将限定教材最高价和实行出版发行竞标后的教材较大幅度的降价，直接影响到新华书店的发行码洋和利润;三是“一费制”的实行，较大程度影响了新华书店向学校发行教辅的巨大优势：四是个体书商拥有抢夺学校庞大教辅销售市场的强大力量。正是因为发行环境突变，完全打碎了新华书店依赖思想，不走向市场就不能生存，更谈不上发展。

竞争是企业的生命，新华书店企业要想解放员工落后封闭的观念，就必须建立适度的竞争机制，激发员工的自强意识，树立起强烈的竞争意识和进取精神是新华书店企业思想政治工作的当务之急，是改变官商、坐商的必经之路。

对策之三：身份平等观向效益平等观转变。市场经济要求在效益面前讲平等，强调的是劳动效果，贡献大者报酬多。新华书店企业要跟上市场经济步伐，就必须在内部激励机制上率先突破，在经营分配制度上加大力度采取“按劳取酬，多劳多得”，实行“下不保底，上不封顶”的酬金制，拉开收入分配档次，充分调动员工积极性，彻底改变职工干好干坏一个样的状况，从而提高企业的活力和竞争力。

对策之四：明哲保身的事业观向“无功便是过”的权力观转变。新华书店企业需要的不是“官本位”下造成的“不求有功，但求无过”的价值观，还是需要“无功便是过”的价值观。在市场竞争面前，敢不敢闯出一条新路，往往决定了企业的命运。这种观念不改变，市场经济需求的现代企业家队伍就无法形成。“无功便是过”的权力观应成为新华书店企业的主导价值观，并要与每年考核制度挂起钩来，实行“能者上，庸者下”的淘汰制，重奖一批为新华书店企业做出卓有功绩的领军能人。

对策之五：封闭的经营观念向开放经营观念转变。封闭的经济观念限制了企业领导者的眼界，看不到生产要素在整个社会的分布及相互关系，满足于一得之功或一孔之见，这种封闭式经营与市场竞争的新体制格格不入，不冲破它，新华书店企业随时都有退步的危险。要建立“敢为人先，奉献进取”的经营观念，把新华书店单一经营教材教辅发行向其它经营领域进军。要针对不同的市场，做到调研在先、策划在前、增强对市场反映的灵敏度。

对策之六：“重硬轻软”的管理观念向“软硬并举”的管理观念转变。事实证明，一切成功的组织尽管千差万别，但有一点是共同的——党政工协调一致，思想工作与管理密切配合，职工民主权利和主人翁地位得到保证，企业的发展才能有长足稳定的保证。新华书店企业管理要高度重视人的因素、思想感情的作用，高度重视软管理的思想工作，为企业发展建设提供有力的保证。此观点也无意否定依法治店、从严治店的硬管理，只是主张将硬管理与软管理密切配合，软硬结合，软硬并举，在市场经济条件下改进和加强思想政治工作。

对策之七：漠视人才观念过渡为“经验人才”观念，再向“高素质管理人才”观念转变。企业的发展离不开员工，充分发挥现有员工的聪明才智，是企业领导者或者是管理者要认真思考的现实问题。同时要注意到：人无完人，但不等于没有能人，对能人不能求全责备，而在用其所长。注重留住“人才”，人才在眼前不觉得宝贵，等走了才感“痛失”。这是因新华书店：一是现有的政策体制约束不能过多地到社会招聘专业人才;二是没有过多的财力从社会招聘专业人才;三是高级专业人才也很难留在市、县级新华书店。

“人才”对于我们新华书店企业来说，只要在管理、营销、技术上有一技之长就是“人才”或者叫“经验型人才”、“实用型人才”。新华书店企业最好不要搞论资排辈，也不要只重视高学历人、轻视实干者，这是因为不能单纯把新华书店企业人才理解成工程技术人才。应该把爱岗敬业、善经营、能吃苦的员工放到各部门的中层管理位置·，起到很好的带头干事业积极作用，就能极大程度转变其官商、坐商风气。不，是有句名言：一头山羊带领的一群狮子，很难战胜一头狮子带领的一群山羊。因此：一是要尊重员工的主体意识，使员工能意识到其工作的自身价值，值得为之努力奋斗，同时又意识到奋斗对企业对个人之间有着根本上的利益关系，知道前途掌握在自己手中;二是培养员工对企业的奉献精神及忠诚度，让员工自身的权益在企业中得到体现和保障，意识到自身的业绩和企业效益与前途是息息相关的;三是激励员工的创新精神，员工的创新是推动企业大力发展的内因所在，随着图书发行体制改革深入和新华书店拓宽经营领域，创新经营理念和管理机制更是至关重要;四是为员工构筑施展才华的平台，新华书店在经营过程中也的确锻炼和培养了一大批优秀人才，要不断把优秀的人才晋升到一定的管理层，并积极把年轻管理人才推荐到领导管理层;五是建立激励和约束机制，按岗位、等级实行技校考核，对优秀者给予重用和奖励，对差的实行淘汰制，让其下课。

新华书店的官商、坐商作风由来已久，有历史方面的原因，也有体制机制方面的原因。几十年的惯性作用在相当一部份人的心目中已经形成了根深蒂固的观念，虽然书店系统也经历过一系列的改革和改制，但是由于书店作为企业，其经营运作没有完全市场化，教材教辅等丰厚的利润回报，使历次的改革深入的不彻底。因此官商、坐商的作风也一直没有得到根本性的改变。只有在体制、机制等层面的大环境得到应有的改变，彻底激发员工的潜能，所有员工的观念完全市场化了，新华书店官商、坐商陋习才会灰飞烟灭。

第二篇：习近平为何警告官商“不要勾肩搭背”？

让中国企业家拥有吝啬的权利 马 宇

日前，去一企业调研。该企业老板身价不菲，名下数家电子生产企业，但省吃俭用，精打细算。跟那些大老板动辄奔驰宝马奥迪路虎不同，该老板至今仍乘坐一辆已显斑驳的大概有十来年车龄的一般轿车。在工厂考察期间，两次吃饭时间都是吃他们公司员工食堂，一份一个托盘，一荤一素一汤一饭加一个水果，按照中国人的待客之道来说似乎寒碜了点，但营养足够味道不错，只是米饭太少，我于是多要了一碗。 该老板告诉我，他曾经亲耳听到有政府官员背后议论他，称他为“铁公鸡”，说“他赚这么多钱，还不是靠我们帮忙吗?没有我们，他的公司早垮啦!可他一毛不拔。”果然，他很快为此吃到了苦头：在他们工厂要进口一批急需的生产设备时，政府监管部门要求公司“自愿”出资让主管官员出国进行预检验，公司没有同意，于是公司的设备进口备案状况频出：填写不规范、文字错误、目录不清楚等等等等，居然一拖两年多。国外待运设备的仓储费、滞关费等直接损失就达2000多万元，再加上影响生产和新产品开发等，企业损失超过1.5亿元。

但该老板告诉我，他们也不是没有安排官员出过国，在国外的明的暗的费用(哈哈!中国人都懂的)他们也都埋了单，但还是达不到官员们的要求。我想，就是平时，官员们来企业“视察”，肯定也不会让他们吃员工食堂，该老板再节省，也不是不通人情世故、不知道利害轻重，怎么也得“意思意思”。没想到，最后还是搞得“没意思”了。

对于此等情况，不须企业家，任何一个普通中国人都耳熟能详、见怪不怪了。笔者这些年接触过的国内外大大小小企业不下几百家，也忍不住会比较国内外的政企关系。基本结论是：国外的政企关系非常简单，企业老板基本不需要为怎么“伺候”政府官员费心，更不用说向官员送礼物、递“红包”、请吃饭;而国内的政企关系异常复杂，众多企业老板主要精力不是在企业经营上，而是在处理“政企关系”上。

在国外，若一个企业老板请政府官员吃饭，则双方都会陷入巨大麻烦，老板会涉嫌行贿，而官员则涉嫌寻租，媒体、民众、竞争对手一知情，双方都会吃不了兜着走，再大的官员都有可能“引咎辞职”。企业不用“哈”着官员，而官员也不会“管”着企业，该执法执法，不会因得了好处就睁一眼闭一眼;该给优惠给优惠，按规定行使职责，也不会因此觉得是在给企业“恩赐”。但在国内，老板以跟官员热络为荣，官员则以亲近企业为利，“政企一家亲”。不过这种看似蜜里调油的官商关系，对企业来说其实危机四伏，任何一个应对不当，都可能会爆出致命危机。

前不久一企业家告诉我，他在中部某地办了家企业，年销售额几亿、缴税两千多万，算是当地较大企业。跟当地领导的关系，一直维系得算是不错。去年底，书记“请”他喝酒，先说“我们哥们儿如何如何”，然后透露自己主政本地多年，想“向上动一动”，但需要政绩压倒周围各市。目前遇到点小困难，税收还差一千多万，能不能帮忙“预交”一下?企业家为难说现金流紧张，书记说可以借啊!企业家说银行不给呀!书记说民间借(意即高利贷)，他可以帮忙牵线。企业家无语。虽然到底没交，但他已经在考虑企业和自己的后路了。 对国内民营企业家的调查显示，他们普遍把50%以上的精力用于处理政企关系，而企业本身的经营管理问题，如投资战略、市场研究、技术创新、产品开发、营销拓展、品牌建设、人才培养、内部管理等等，反而通通要退居其后。大多数民营企业家为此身心俱疲，但也避无可避、逃无可逃，只能勉力为之。原因?很简单，一言以蔽之：相对于市场要素，政府政策、官员好恶对企业经营更是致命的呀!

笔者在研究跨国公司本土化问题时，曾经关注过一个非常突出的现象：即使在国外严格守法、形象操守俱佳的著名跨国公司，到了中国来以后，也暴露出了严重的商业贿赂问题，包括西门子、家乐福、沃尔玛、朗讯、默沙东、力拓、麦当劳、IBM、德普、摩根斯坦利、ABB、日立、富士施乐、惠尔浦等等。我把这称为“变异的本土化”，正如我们古人说的“桔生淮北则为枳”，或类似于哲学领域探讨的“人的异化”。 笔者并非为这些祸害市场的违法跨国公司开脱，可假如企业的生死掌握在政府官员手里，产品的销售不是取决于质量、服务、价格，而是取决于回扣高低、关系亲疏，有多少企业能做到“人在屋檐下就是不低头”呢?毕竟，赚钱、生存，对于企业来说是第一位的。向下通道打开了，却没有根本制约措施，商业贿赂泛滥就顺理成章，再洁身自好的企业也概莫能外，否则只有淘汰出局。

就象前述案例，没遵照有关部门指示“伺候”好官员可能节省了100万，或者避免了道德内疚及违法风险(“正常”情况下，商业贿赂是违法受罚的，如那些被外国政府查出来了的跨国公司)，最终却付出了1.5亿的惨重代价!--而且还未止损。若你是企业老板，你会做何选择?甚至我都可以断定，那位老板一定后悔莫及，如果他有重新选择的机会，他几乎100%会选择按照政府官员的意见办，并且还会为官员们肯给他面子、愿意屈尊陪他出国检验而感激涕零。

不能不想到一个对应的例子：沃尔玛创始人--萨姆.沃尔顿。此公虽然发达后家财数十亿美元，是全世界屈指可数的富豪，但却常年开着美国最常见的老福特上下班，甚至自己亲自开着旧货车送货，出差坐经济舱、住双人间，在地上看见一便士还要捡。这样一位“悭吝”企业家，我相信他是绝对不会舍得请政府官员们吃大餐的，更不会为官员出国埋单。但这并不妨碍他把沃尔玛打造成全球销售额最大的跨国公司。我们再反过来想想，这样一位“小气”企业家，能在中国的政企关系环境里取得商业成功吗?我敢斩钉截铁地说：绝无可能! 我们多年来一直高喊要打造中国的跨国公司。其他的且不说了罢，单就政企关系一项，我们怎么可能打造出具有国际竞争力的跨国公司呢?假如企业都严格守法经营、官商之交“淡如水”的话?果真那样，不等他们成长为跨国公司，早就被官员们憋死啦!所以当王石说“万科从不行贿”时，全国人民都笑了。所以我们也就明白，为什么世界银行在评价中国的投资环境时，会把“企业非正常支出所占比重”作为一个重要指标。

总书记在这次两会座谈时说，官商交往“要相敬如宾，不要勾肩搭背”，也是谈政企关系之道。不过由于地位、资源严重不平等，处理好官商关系的关键不在企业家而在官员。不论是从常识推理还是我的亲眼所见、亲耳所闻，中国的企业家们都绝不是不要人格、自甘下贱，非要上赶着给官员们“上贡”，绝大多数时候实在是“迫不得已”。在贿赂术语里，有主动贿赂和被动贿赂之分，而在这种官商关系极度不对等的情况下，企业家的行为，多数属于被动贿赂。政府权力不减，企业家能奈官员何?权力关进笼子里，企业家们也就解脱了，官商交往也就自然而然“君子之交淡如水”了。不知总书记的话，上上下下的数百万官员听懂了没有?

效仿一般经济研究，笔者创造了一个中国特色“企业家吝啬指数”说可以借啊!企业家说银行不给呀!书记说民间借(意即高利贷)，他可以帮忙牵线。企业家无语。虽然到底没交，但他已经在考虑企业和自己的后路了。对国内民营企业家的调查显示，他们普遍把50%以上的精力用于处理政企关系，而企业本身的经营管理问题，如投资战略、市场研究、技术创新、产品开发、营销拓展、品牌建设、人才培养、内部管理等等，反而通通要退居其后。大多数民营企业家为此身心俱疲，但也避无可避、逃无可逃，只能勉力为之。原因?很简单，一言以蔽之：相对于市场要素，政府政策、官员好恶对企业经营更是致命的呀!笔者在研究跨国公司本土化问题时，曾经关注过一个非常突出的现象：即使在国外严格守法、形象操守俱佳的著名跨国公司，到了中国来以后，也暴露出了严重的商业贿赂问题，包括西门子、家乐福、沃尔玛、朗讯、默沙东、力拓、麦当劳、IBM、德普、摩根斯坦利、ABB、日立、富士施乐、惠尔浦等等。我把这称为“变异的本土化”，正如我们古人说的“桔生淮北则为枳”，或类似于哲学领域探讨的“人的异化”。笔者并非为这些祸害市场的违法跨国公司开脱，可假如企业的生死掌握在政府官员手里，产品的销售不是取决于质量、服务、价格，而是取决于回扣高低、关系亲疏，有多少企业能做到“人在屋檐下就是不低头”呢?毕竟，赚钱、生存，对于企业来说是第一位的。向下通道打开了，却没有根本制约措施，商业贿赂泛滥就顺理成章，再洁身自好的企业也概莫能外，否则只有淘汰出局。就象前述案例，没遵照有关部门指示“伺候”好官员可能节省了100万，或者避免了道德内疚及违法风险(“正常”情况下，商业贿赂是违法受罚的，如那些被外国政府查出来了的跨国公司)，最终却付出了1.5亿的惨重代价!--而且还未止损。若你是企业老板，你会做何选择?甚至我都可以断定，那位老板一定后悔莫及，如果他有重新选择的机会，他几乎100%会选择按照政府官员的意见办，并且还会为官员们肯给他面子、愿意屈尊陪他出国检验而感激涕零。不能不想到一个对应的例子：沃尔玛创始人--萨姆.沃尔顿。此公虽然发达后家财数十亿美元，是全世界屈指可数的富豪，但却常年开着美国最常见的老福特上下班，甚至自己亲自开着旧货车送货，出差坐经济舱、住双人间，在地上看见一便士还要捡。这样一位“悭吝”企业家，我相信他是绝对不会舍得请政府官员们吃大餐的，更不会为官员出国埋单。但这并不妨碍他把沃尔玛打造成全球销售额最大的跨国公司。我们再反过来想想，这样一位“小气”企业家，能在中国的政企关系环境里取得商业成功吗?我敢斩钉截铁地说：绝无可能!我们多年来一直高喊要打造中国的跨国公司。其他的且不说了罢，单就政企关系一项，我们怎么可能打造出具有国际竞争力的跨国公司呢?假如企业都严格守法经营、官商之交“淡如水”的话?果真那样，不等他们成长为跨国公司，早就被官员们憋死啦!所以当王石说“万科从不行贿”时，全国人民都笑了。所以我们也就明白，为什么世界银行在评—也即官员清廉指数：企业家的吝啬，与政府清廉正相关，企业家越吝啬说明政府越清廉，官员越贪腐则企业家越大方;与政府权力负相关，企业家越吝啬说明政府权力越小，企业家越大方说明政府权力越大。 “为人民服务”、“人民公仆”之类大话不用多说，来点最实在的罢：要想搞好中国经济，须先让中国企业家拥有吝啬的权利。另言之，当我们的企业家可以随意吝啬之时，就是政府守住了自己的权力边界之日。

李克强总理刚刚说：现在国务院各部门行政审批事项还有1700多项，本届政府下决心再削减三分之一以上。果真如此，则我国企业家吝啬指数将会大大上升!利国利民的大好事。让我们拭目以待。 ( 2013年3月17日)

第三篇：成也习惯，败也习惯

——读《初中生如何全面完善学习习惯》心得语文学科组组长 周曾训

我最近读了《朱自清语文教学论文选集》、苏联著名教育家苏霍姆林斯基写的《给教师的建议》、《给年轻班主任的一些建议》、《教师反思》等共10本有关教育的书，读着这些书，就好像一位智者站在我面前，循循善诱，给我排解烦恼，给我指点迷津。《初中生如何全面完善学习习惯》这本书对我班主任的工作更有启发。

初三了，我与全班同学定下了初三誓言，其中有这样几句：“我们要与时间赛跑，我们要与困难斗争;无论遇到什么难题，我们都不会轻言放弃!我们坚信：只要踏实，只要认真，我们定能赢得明天的辉煌!我们有决心苦战一年，笑傲2011年六月，中考时我们将神采飞扬!”其实我们都知道，除了上面所言的决心与信心之外，还要让学生学会关注细节，养成好的学习习惯。

而“细节决定成败”，这句话放在初中生三年的学习当中，是十分合适的。作为学生，只要注重学习细节，使其接近完美，培养良好的学习习惯，就一定能够在初中三年的学习中取得优异的学习成绩。而我假期阅读的这本《初中生如何全面完善学习习惯》就很详细的地介绍了历届中考状元们改善学习习惯的实用方法和技巧，本书正是从学习习惯和学习细节的角度入手，引导初中生去发现并重视那些影响学习成绩的关键因素。我感觉在班主任工作中能够有一定的实用性。

著名教育学家叶圣陶说：“什么是教育，简单一句话，就是要养成良好的习惯。”而学习习惯与一般习惯的根本区别是：良好的学习习惯是能在有意识的训练中形成。

一、“习惯决定效率”，想要提高学习效率，关键在于掌握利用时间的方法和技巧，只有巧妙地管理实践，合理地利益同时间，才能发挥时间的最大值，真正提高学习成绩。目前我所带的初三1班存在学习注意力不集中;做题拖拖拉拉，不能做到今日事今日毕;没有事今口毕，让学生有学习的计划性和紧迫感。善于利用零碎时间来学习，也是很有效的方法。例如上学路上，等车的时候、饭前饭后等，只有这样学会挤时间，合理利用时间，培养了“学习时间不可侵犯”的意识，1班的学生才能在一年后的中考竞争中脱颖而出。我曾送给学生一副对联，闪联试“修身养志迎中考”，下联是“化羽乘风做天骄”，横批：收心敛性。那么如何做到高效，实现我在对联中所言的天骄呢?就必须注意以下细节：

第一：珍惜零碎时间，例如我班同学来校后交作业要快速，养成进班就交作业，然后马上晨读。这样早上用来背诵熟读课文的时间就多了

第二：在一段时间内，学会记录学习实践，这样就可以杜绝坐在书桌前，心猿意马的现象。

第三：一定要找出时间浪费的根源，看看自己一天之中，哪些时间是有潜力可挖的，有多少时间是在做无用功?这样一项一项的能量化细化，找出来后就要逐一加以消灭。

第四：要学会自己主动确定学习任务，培养“不达目的誓不罢休”的拼搏精神，这样效率也会有所提高。

二、把握学习节奏：很多时候，我们容易陷入题海战术和时间战术中，以为让学生做得题多了，学习时间长了，成绩就会提高，事实上，初中生绝不能养成打疲劳站的坏习惯，必须要注意把握学习的节奏，注意劳逸结合，一张一弛，乃文武之道。学就高效率，玩就全身放松、精神愉悦。我们每个人都有自己的生物钟，教师要考虑学生有足够的睡眠，是体力和精力可以充分的恢复。作为老师，首先要杜绝题海和抢时间战术。正所谓“要学生上海，教师必须下海。”必须对题目进行认真的筛选，不要只批发题目，不计效果。另外班主任还要合理地安排学生的体育锻炼时间，神经疲劳，心理压力大时，进行一下锻炼，是最好的调节。

第四篇：“成也汉语拼音,败也汉语拼音”

“盲人摸象是无奈，死记硬背是无知，我劝天下睁开眼，且听一男讲单词!”这是笔者日前在北京新东方学校英语6000单词速记课堂上记在笔记本里的四句快绝。而在讲台上慷慨激昂的英语词汇教师刘一男，更是在给我——作为一名英语学习爱好者的深深启示之后，永远地被我记住了。

词汇魔鬼训练营，作为一个全新的封闭式词汇记忆课程，左手名师主讲、右手魔鬼训练，在短短地半年时间之内，凭借这两张王牌，整合了北京新东方学校之前零散多元的词汇班种，这样一个面貌全新、活力充沛的词汇记忆课程，正在悄然地成长为新东方词汇课程的专项大鳄，也正在为更多的中国学生坚决地剔除着背单词的痛苦。

笔者有幸在词汇魔鬼训练营(以下简称“魔鬼营”)免费体验了两天，深深地体会到了魔鬼般的训练给我带来的切肤之“醒”：

“成也汉语拼音，败也汉语拼音”

6000分项的词汇教师刘一男给我们首先解答的是为什么中国人背单词会屡战屡败，踯躅不前。

他说：“为什么只有一山之隔，中国学生的英语永远学不过印度学生，印度人看起来并不比中国人聪明漂亮，可是以2006年雅思考试全球考生平均分为例，全球雅思均分6.06分，中国考生雅思均分为5.53分，位于排名倒数第二，日本和韩国考生的雅思均分为5.7和5.8。德国考生雅思均分全球最高，为7.12分，其次是印度，排名第二。答案其实极其简单，人种的问题——公元前3500年左右，生活在东欧的原始印欧人由于气候骤变被迫迁徙，向西一直走到大不列颠，被大西洋阻挡停下了脚步，成为今天欧洲人的祖先;另外一支向南迁徙，跨过伊朗、阿富汗来到南亚次大陆，也是由于印度洋的阻挡没有继续向南，驻扎下来就成为今天的印度人的祖先，也就是说，印度人英语好，那是因为今天的印度人和欧洲人是一个祖先，是一家子人，那当然学习自己祖宗的语言不会很费劲了。反观中国、日本、韩国学生，我们才是世界上真正在学“外语”的人，因为我们的祖先和原始印欧人(英语的祖先)没有来往、毫无瓜葛。”

那么，汉语和英语到底有什么样的本质区别?刘老师一言以蔽之——汉语以表义为主，表音为辅;英语则是表音为主，表义为辅。

而这种区别造成了今天中国学生学习英语词汇的两大恶果——

第一，由于英文单词的表义能力不强，所以中国学生，在反复的背单词过程中，找不到英语单词的含义，只能记住英语单词的发音，于是英语单词背完一遍又一遍之后，只知道怎么读，就是想不起来什么意思。

第二，由于中文汉字的表音能力不强，所以1958年中国颁布《现代汉语拼音方案》(采用拉丁字母给汉字逐个注音)，这样一来中国学生在小学首先接触了汉语拼音，中学阶段开始学习英文单词，就很自然地会把汉语拼音和英文单词混为一谈了。汉语拼音是纯粹的拼音系统，每一个拼音组合没有任何的实际含义，只是个声音;但是英语单词，是人们在生产劳动中积累创造的文字系统，字母与字母间在配合表达着符合生活逻辑的含义。可是过去中国人的一个共同的错误就是，没有认识到英语单词中的创造逻辑和表义密码，枉费了前人想在字母间传递给我们的信息，而将英语单词视为同汉语拼音一样的空洞的声音，因此无法把单词理性地储存到记忆当中。

汉语拼音，这个西学中用的文化怪胎，的确在帮我们认读汉字时立下功劳，但是，也正是它的存在，让我们先入为主地误以为英语单词也是同样的平淡无味，从而在反复地“只读不认”中企图用强烈的语音刺激自己记忆——真可谓贻笑天下大方了。

举证说明，例如，相似构造的汉语拼音和英文单词，其本质不可同日而语： 汉语拼音 [shang](上)/[shao](烧)/ [shui](水)/ [shou](瘦)/[shuo]说

英文单词share (分享)/shear(修剪)/shore(岸)/sharp(锋利的)/shave刮、剃

(解析：第一排五个汉语拼音，虽然首辅音都是[sh]，但是在含义上，五个拼音所代表的汉字“上、烧、水、瘦、说”没有任何相关之处;再看第二排五个英文单词，同样都以”sh”开头，但是五个单词都无一例外地和“分割、切割”的含义相关，可以观察到“share分享”、“shear修剪”、“sharp锋利”、“shave刮、剃”的相应汉字当中总是有“刀”字部，而这正是此系列单词中首辅音组合“sh”传达给我们的密码信息，稍微特殊的是第三个词“shore-岸”和“分割”的含义并不十分明朗，但是英语语源字典告诉我们，单词“shore-岸”的本意也是分割之义，因为“岸”就是一条将陆地和海洋分割开来的线，中文不是也有类似的说法叫“海岸线”吗。当然，有好学之徒会立刻追问，那么请问“she-女人、should应该”等等和“分割”有什么联系呢?篇幅关系，此处不便赘述，但是等讲清个中原因之后，相信大家必定豁然开朗。) “将死记变成活记再变成科学记忆——一句话辛苦了三代人”

从过去的联想记忆法，到后来盛行的词根词缀学，再到今天崭新的辅音字母之学，新东方人乃至全中国的词汇记忆老师们用实践、屈辱、拼搏、顿悟，演绎了过去单词记忆讲台的三十年奋进史。

“帮助中国学生记住单词，是一个让任何词汇老师都愿意舍得一生去做的伟大事情，只是这种伟大与否应该留给世人评判，所谓‘不识庐山真面目’，很多时候，一个课堂是否能对学员记忆单词真地产生奇效，老师自己没有发言权。”——虽然在南方求学多年，身为东北人的刘老师讲话依然快人快语、直来直去。

联想法让我们对单词充满了兴趣 “联想法的最佳长处是可以给初学者提供一个很好的兴趣平台，但是不宜沉迷其中，久而久之可能走火入魔，自废武功。经实践检验，联想法不宜多用，多用之后，难免华而不实。比如，我听过包括新东方在内的的很多教学机构把‘loom织布机’这个单词联想成‘100米’，然后我们真地可以用‘织布机织了100米的布’这句虽然无厘头但是比较奏效的联想把‘loom织布机’这个词又快又牢地记住，但是，像这样精彩而有用的联想，在英语单词记忆的过程当中可谓‘可遇而不可求’，正如用‘亡口月贝凡=赢’的联想法记忆汉字一样，不具备代表性。”

词根词缀法利大于弊

英语单词虽然和汉语拼音本质不同，但是英语单词和和汉字，有着太多的相通之处。二者都遵循着用“词根词缀”的方式来造字扩词。往往，记住一个词根，可以很快扩充十个左右的词汇量，事半功倍，何乐不为，这也正是很多词汇高手快速记词的终南捷径。

相似构造的音节组合，它的含义在更多的单词中保持恒定不变，这些“词根”，也就类似汉字里的偏旁部首，例如：

mar-词根：海洋，所以marine海洋的，水产的/submarine海底的、潜海艇的/marish沼泽的、沼泽/ marin海风/ maroil 海军燃料油/marooner海盗，等等。 上个世纪从欧洲传入国内的词根词缀法，曾经重燃人们对英语单词科学记记的希望。但是，词根词缀法的局限亦十分显然，就是词根本身还是需要死记硬背，如果不能准确记住词根“mar-海”，那么准确记忆这一串单词也就无从谈起。因此有人说，词根词缀法，就是将“死记硬背单词”转化成了“死记硬背词根”，此法虽然功不可没，但依然感觉隔靴搔痒。 辅音字母之学，是词根词缀学的有益补充

正如我们可以给外国人讲解中文的“轴”字等于“车+由”，是一个典型的形声字，可是多数外国人还是记不住“轴”，因为他不接受“车”字象车之形，而这正是词根词缀学的尴尬之处——解析不到位。如果我们将“车”的繁体字“車”或者更早的篆体字(把“車”字书写地更加圆滑)，那么老外就能秉承着“车-車”的家族关系并且记住“车”了，而接下来，“车”的系列族词“辆、轮、转、输、辍、辕”等等，外国人就可以完成有效地自学了。

同样道理，仅仅告诉中国学生“mar-海”是不够的，要让他们“知其所以然”之后，才能在更短的时间内让效地掌握大学词汇多达三百个常用词根，所以——词根不能死记硬背。追本溯源，查阅英文词源字典，结合汉字衍生给我们带来的启示，刘老师对于词根的透彻入微地讲解，深受学员的欢迎。

“‘mar海洋’的含义引申自‘mare母马、母驴’，因为根据大陆漂移学的地理知识，无论是江河湖汇集成海抑或海洋分离出了江河湖，海洋都堪称‘江河湖’的母亲，所以用‘母亲’的含义来引申指代‘海’是可以接受的，而异曲同工之妙地，在‘mare’的词首也有‘m-mother’的身影，在中文‘海’字中也有一个‘母’字!所以也就不奇怪，曾经会有一首通俗歌曲唱做‘大海呀大海，就像妈妈一样’了。当然，你又会追问了，怎么记住‘mare-母马’呢?这里我们可以灵机一动借用一个联想：‘mare(ma-马，re-谐音‘阿姨’——马阿姨当然是母马了)’”——刘老师庖丁解牛，又不失生动。学员们在笑声中思考着，在思考中感动着。

离开词汇魔鬼营，我一直在思考，为什么这个训练营会叫魔鬼营?是说英语单词是一个魔鬼，我们要“白天授课、晚上练习”地制服这个魔鬼?还是说新东方把词汇教师和助教们比喻成魔鬼逼迫每一名学员完成颠覆式的学习?

或许，这名叫做小丽的学员的心声更能概括魔鬼的含义“我认为刘老师是魔，哈哈希望老师不要生气，他用他破解文字的能力，帮我们驱走了过去背了就忘、再背再忘的心理的鬼，这一魔，赶走那一鬼，就是魔鬼呗!”

附，词汇营单词精彩讲解赏析： dwarf [dwC:f]侏儒

【一男讲词】：dw/arf dw-低、下 +arf-无义的表音成分 =dwarf侏儒、矮子 【刨根问底】：为什么“dw-低、下”——dw=down-低、下(

一、三辅音字母组合)

flexible[5fleksEbl]易弯曲的，柔韧的

【一男讲词】：flex/ible flex-词根：弯曲 +ible-能、容易 =flexible易弯曲的

【刨根问底】：为什么“flex-词根：弯曲”——fl-弯，ex-无义表音成分。 【再刨再问】：为什么“fl-弯”——fl=fold-折叠、折(

一、三辅音字母组合) 【同根扩展】：flection-弯曲、inflect-使弯曲、reflect –反射、flesh肉(柔韧的事物)

【辅音奥秘】：f-字母起源，f字母在最初多出现在与人手相关的单词词首，例如fist-拳，finger-指，feel-抚摸，fan-扇子(似手形)，foot-脚，five-五(手、脚都是五指)。所以，当“折(提手旁)”字用“f”造词，就很正常了。 gloom[^lu:m]阴郁、阴暗

【一男讲词】：gl/oom gl-光、闪光 +moon=gloom-阴郁、阴暗(月光-阴) 【刨根问底】：为什么“gl-光”——gl=gold-金、金光闪闪(

一、三辅音字母组合)

【同类举例】：glass-玻璃，glory-光荣，glitter-闪光，glow-发光、发热，glare-炫目 的光。

【辅音奥秘】：g-字母起源，g字母在英语单词中出现，多与土地有密切关系，因为g字母曾较早地出现在希腊神话大地母亲“Gaea-盖亚”的名字之首，所以用g造就了诸如：geo-土地、gen-生、gr-生长等等相关的词根。又由于我们早有耳闻的“五行相生”的原理，所谓土生金(金从土石中提炼而来)，所以用g造就了“gold-金”，后来在语言的使用过程中，出现了元音简写的现象，进而出现了“gl-光”的案例。

第五篇：食品企业,成也物流败也物流（本站推荐）

食品企业，成也物流败也物流

因物流问题而名誉扫地的企业新闻我们屡见不鲜，借助完善的物流体系让企业更进一步发展的消息我们也早有耳闻。物流对于企业，尤其对于食品企业，变得越来越重要，说“食品企业，成也物流败也物流”一点不为过!

目睹了“酸败门”给光明乳业带来的重大打击和严重损失，我们已领略到物流链漏洞给食品企业带来的负面影响有多大，那么物流对食品企业的积极作用又有哪些呢?

纵观食品物流行业近年来的发展，不难发现完善的物流体系首先能保证食品企业的产品质量。水果蔬菜、水产肉禽、蛋奶等食品对保存时间、保鲜条件、温度、运输设备等都有极高、极苛刻的要求，稍有不当，这些产品就会出现变质、腐烂等问题。物流，尤其是冷链物流的发展，让食品企业的产品质量有了更好的保障;其次，大大缩短了产品周转周期。过去食品企业将产品发往外地，需要很长的时间，随着物流行业的发展以及企业自建物流链的完善，产品的周转周期大大缩短，几天之内就能完成天南海北的食品运输、分销，尤其像果蔬、乳制品等易腐易烂品，周转周期的缩短有效地提高了其新鲜度和品质，从而也降低了企业的损失，增加了收益;再次，物流配送方式适应了现代消费模式，有助于维护企业信誉。随着我国人民生活水平的不断提高，人们对食品的要求也上了一个新台阶。不但要求产品新鲜，还要求生产无污染。不但要求种类多样，还要求配送及时迅速。总之，现代社会中，人们的食品消费结构呈多元化方向发展，人们对食品的购买动机越来越趋向“多品种少数量”模式。现代物流相对先进的设备和技术使得食品运输速度大为提高，大大缩短了产品周转周期，食品的质量和新鲜程度有了一定保障，很大程度上满足了现代消费者“多品种，少数量”的消费模式，同时也维护了食品企业的信誉，提高了顾客对产品的忠诚度;最后，物流链的完善及成熟不仅能提高食品企业自身的竞争力，还有利于维护中国食品企业的对外形象和整体发展。

简单的总结，物流对食品企业的作用可见一斑!目前，我国食品物流行业整体状况不佳，还有许多漏洞和不足。当务之急，食品企业必需提高物流建设意识，争做食品物流建设先行者，早建设、早发展，就能在行业中早一步掌握先机和话语权!