后勤部主管工作职责

2022-08-14

第一篇：后勤部主管工作职责

后勤部主管岗位职责

1. 在行政副总和总经理领导下全面开展公司后勤管理工作;

2. 负责后勤部各项杂费的收支、统计，分析制订相关定额任务，企业采用预算管理的形式，记录建设台帐，对后勤开支实施有效、合理的监控;

3.负责督促公司和各门店的办公和经营耗材的采购、登记、整理、维护、调拨及保管和清查工作，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材;

4.严格执行各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内;

5.督促后勤助理对公司和公司各运营区卫生工作进行检查，发现问题及时处理，保证良好的办公环境和经营环境;

6.督促后勤助理对员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况;

7. 根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

8.及时妥善处理员工对宿舍和食堂服务质量问题的投诉;

9.对公司和各门店的绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正;

10. 定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平;

11.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理;

12. 参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权;

13. 及时完成行政主管和总经理临时交办的其他各项工作任务。

第二篇：后勤主管职责

1. 在公司管理部经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作，领导与监督保洁员、维修员、用车安排、食堂工作人员以及保安员做好各项后勤管理与服务工作;

2. 全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;

3. 负责公司非生产区域设施的日常维修管理，电话安装和维修管理;

4. 负责对公司办公处所、厂区的基础设备的修缮及环境的管理;

5. 负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督;

6. 根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩;

7. 全面负责员工食堂的管理，监督食堂卫生工作，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全;

8. 根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

9. 全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;

10. 负责工厂门卫、保安员的日常管理工作。确保公司人员、货物物资的检查、验证;

11. 负责工厂内部治安管理工作，维护公司正常的工作与生产秩序，有效防止治安事故的发生;

12. 负责公司消防安全管理工作，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全管理机制;

13. 监督办公楼的清洁工作及环境维护与绿化工作;

14. 负责组织对宿舍和厂房、仓库、办公室等维修和装饰;

15. 负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正;

16. 负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内;

17. 负责跟进完成上级临时交办的其他后勤工作或任务。

第三篇：后勤主管工作职责

后勤主管工作职责1.深入调查研究，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据，后勤主管工作职责。

2.全面负责学校后勤管理工作，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。

3.制定后勤服务工作计划，建立健全后勤管理制度，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和学校布置的各项任务，工作总结《后勤主管工作职责》。

4.加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。

5.负责后勤常规检查;负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护;负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。

6.负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的组织和招标工作。

7.负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。

8.协调后勤处与学校各部门之间的关系，进一步促进和-谐校园的构建。

9.做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。

10.完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。

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第四篇：后勤主管工作计划

工作计划

作为一名实习后勤主管深知责任重大，我将全力公司领导和同事的工作。努力学习产品知识，端正工作态度，厉行节约，为公司各部门服务，及时做好各项服务和临时性的任务，为公司的正常运行提供强有力的后勤保障。

这一年我要抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生、财务工作、公司内部各项细节工作等。具体工作如下：

(一) 做好财产、财务管理工作

认真执行国家的财经纪律和财会制度，为公司管好财、理好财和用好财。

1、坚持勤俭，采购价廉物美物品。合理利用有限资金。

2、完善采购、验收、领取物品登记制度。完善资产管理制度，责任到人。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在财务部经理的统一安排下进行，每半年对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使公司总经理能掌握资金情况，合理安排资金。

5、保管好货品仓库，做好进出库记录，定期清点库存物品。仓库货品摆放要整齐，合理利用有限的空间，做到台架干净、无浮灰、无损坏。

6、建立资料整理、收集制度。每一年末对各部门资料进行整理、收集，以便下年使用，提高信息效益。

(二)事务工作方面

1、及时做好办公用品、销售产品采购及客户接待宴请工作。

2、做好公司内部固定资产维护工作，经常检查电脑、打印机、电风扇、空调等电器是否存在安全隐患，及时通知相关专业维修人员检修。

3、督促做好公司卫生工作，对办公室里的盆栽绿色植物定期浇水，地板保持干净、无尘。办公桌面清洁整齐。

(三) 加强安全保卫工作，杜绝安全责任事故

1、做好安全工作台帐，保证安全工作有目的、有计划地开展。

2、加强设施安全管理、公司管理，对内部电器定期检修，加强维护。对内部人员要严格要求，对来访人员加强防范。

3、提高全体职工安全意识，杜绝责任事故。

回承2014年的工作，自己感觉有许多不足之处：一是对产品规格型号不熟，造成备货空缺;二是管理能力不足，对做事达不到要求的同事不敢正面指出，严格处理;三是在财务方面不专业，经常拖延时间提交相应报表。在新的一年里，我针对平时的工作要求，结合我司的实际，对后勤人员工作职责重新明确，本着为公司做奉献为宗旨，全力以赴为公司服务。

总之，我要以饱满的热情，以高度的责任心和事业心主动开展工作，为我公司的发展作出应有的贡献。

覃丽和

2015年1月20日