第一篇：致所有员工的一封信
致所有人的一封信
亲爱的各位：
感谢你们在我的记忆中植下的种种，让我对于这个社会有了更加深刻的认识。感谢你们在我痛苦时，为我捧来一束温暖的阳光;感谢你们在我颓丧时，为我掬来一簇冰冷的清水;感谢你们在我骄傲的时候，为我送来一场瓢泼的大雨。我的世界因为你们而明亮耀眼，因为你们而光彩照人。我为自己而庆幸，更为你们而骄傲。我的心中热情洋溢，是你们让我充满活力，时刻准备着与生活和谐相伴。 诗经大雅中曰：“投我以桃，报之以李”乌鸦尚有反哺之情，以拥有自主思想而自居的人类，如何能不懂得知恩图报呢?
十月胎恩重，三生报答轻。
——《劝孝歌》 万爱千恩百苦，疼我孰知父母?
——《小儿语》
一个遥远的梦是儿时，一串豪放的笑是年少。我从儿时走到年少，知道了，一口口的饭和一瓢瓢的水，是父亲的汗母亲的泪，然后白发我将会染上，然后皱纹将布满脸庞。我打年少走到年老，也把那一口口的饭和一瓢瓢的水，留给我的儿我的女。——《感恩》歌词
父母千辛万苦将我们抚养长大成人，这世界上还有谁会因为你的不争气而痛惜道掉眼泪，那是我们慈祥善良的母亲。这世界上还有谁会在你政治风光的时候为你担心焦虑劝你低调做人，以严厉的社情和手段教你如何做人，只有那严厉谨慎的父亲。每当在异乡与他们通话的时候，总有种打心底
里的开心和掉眼泪的冲动。爸妈，我从未像上大学以后离家以后这样的想念你们，女儿感谢你们为我这么些年来无怨无悔的辛勤工作和照顾。我想说，女儿已经长大了，我会好好照顾自己，你们不用太担心我，好好照顾自己。引用爸常说的一句话：“身体才是革命的本钱”，你们要保重咯! 礼尚往来，往而不来，非礼也;来而不往，亦非礼也。
——《礼记》
我的朋友们，感谢你们从高中，初中，甚至小学一路陪我走来，真的很庆幸有你们的陪伴，让我有精神支柱支撑我走过人生最低谷的日子，走过最非主流的叛离期，我们一起纠正自己偏离的人生之路，互相扶走过最阴暗潮湿布满青苔的日子。哪些小时光，是我一生的珍藏。感谢你们，愿意容忍我偶尔的任性，感谢你们，愿意时刻提醒我戒骄戒躁，感谢你们，愿意一路陪我无论潮起潮落。爱你们，亲，我们之间的亲昵与熟悉，已经到了一定的地步，懂我的，莫不过你们。即使，我上大学了与你们分隔异地，无论是电话联络还是视频聊天，只要与你们保持联系，我们之间那种特别的熟稔立即就回到彼此心中。感谢你们，和我相伴一生，这样坚强的走下去。
我的老师们，母亲在我小时候总吃醋般的斥我道：”要是听妈妈的话有听老师的一半就好了。“确实，小时候，老师在我眼里始终是一个权威般的存在，崇拜支使我去服从。然而，逐渐我明白了当老师的困难，小学有个年级稍大的数
学老师得的是肺结核，在我眼里他一直是一个和蔼慈祥的伯伯。高中毕业班的老师年级较年轻，却要牺牲自己几乎所有的私人时间帮我们解决这样或那样的问题。肺结核是老师的职业病，我一直排斥当老师，因为当老师的苦我自觉是无法承受的。因此，请允许我想天底下所由负责人的老师表达我的敬意。老师们，你们辛苦了!
最后，我要感谢我们的生活。无论现在是苦难还是舒适，它都仁慈的给予人们平等的抗争努力的机会。在以色列，每当庄稼成熟的时候，靠近路边的庄稼地四个角都要留出一部分不予收割。当地人解释说，是上天给了曾经多灾多难的犹太民族今天的幸福生活，他们为了感谢上天，就用这种方式报答今天的拥有，同时又给那些路过此地的贫苦人以方便，让他们可以随时收割这些庄稼。
有些人说：“我讨厌我的生活，我必须做一点改变。”这些人必须改变的是他们不知感恩的心。如果我们不懂得感恩已拥有的，那么，我们很难获得更多，即使我们得到我们想要的，也不会享受到真正的乐趣。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。”感恩，是一种歌唱生活的方式，它来自对生活的爱与希望
爱你们的XXX
X年X月X日
第二篇：致全国所有民营企业的一封信
全国所有民营企业的同仁们：
我公司是一家新疆民营企业，于2007年7月3日通过挂牌拍卖取得了乌鲁木齐市北京南路附12号土地使用权，拍卖前该宗地上的三栋办公楼已被乌鲁木齐市行政事业单位国有资产管理工作领导小组办公室收回产权，我公司取得该土地使用权时，办公楼产权已属于我公司。但原使用办公楼的乌鲁木齐市蔬菜研究所(乌鲁木齐市农业技术推广中心)于2007年10月又搬回我公司回收的办公楼之一，至今已强行占用该办公楼达4年之久，并在我公司院内修建了车库。我公司先后多次致函要求该单位归还办公楼，但该单位领导对外扬言说：“民营企业不怕，我乌鲁木齐市蔬菜研究所(市农业技术推广中心)是国家事业单位什么都不怕!”我公司还找过当地相关部门，但至今也没有人出面处理此事。出于无奈我公司于2011年10月向当地法院起诉乌鲁木齐市蔬菜研究所(市农业技术推广中心)，要求其支付4年的租金，并归还侵占的办公楼。但法院以我公司默认乌鲁木齐市蔬菜研究所(市农业技术推广中心)使用该办公楼为由，驳回了我民营企业维护自身合法权益的诉求，致使我公司至今无法收回该办公楼并进行下一步的开发建设。
各位民营企业的同仁们，我公司为该宗地投入了大量的资金，耗费了无数的精力，却落得这种结果。我们该怎么办!!!不知道大家是否也有类似的遭遇。请大家为我们想想办法。
2012年3月1日新疆海里行房地产开发有限公司
第三篇：致众人联合所有销售主管的一封信
各位主管：
你们好!
又到了一年的销售旺季，对公司而言，得旺季者才能得天下，旺季销量占公司年销量的80%以上，是全年销量的保证，不容有失。对销售人员来说，旺季是扩大自己销售业绩最宝贵的时机，如果在旺季来临时准备不足或者对市场操作有误，一年也就荒废了。因此，我们必须给与销售旺季足够的重视，努力“抢占”市场。
2013，是辉煌的一年，你们创造了一个令人瞩目的战绩，在赢得了自身成功的同时，也为公司战略转型的成功提供了坚实的保障，在这里请容许营销企划部全体人员向全体奋战在一线的销售精英们表示感谢。
2014，是充满挑战的一年，市场的复杂化，竞争的白热化都会给我们带来不可预知的风险与困难。但风险往往伴随着机遇，关键在于我们如何应对，只是我们需要牢记“机会总是留给有准备的人”。
当然，在应对风险的路上你们并不孤独，营销企划部将与你们一路同行，一起为这个销售旺季整军备战。在这段时间，我们的工作将以促进销量为核心，做到“一切为了销售，一切为销售让步”，努力为你们建立一个坚实的后方阵地。
同时为了各部门间能更好的协同、配合，我们需要做到以下几点：
(一) 明确目标
目标可以分为大目标和小目标，长远计划和阶段性计划。大目标即年销售额，小目标即在年销售额的基础上依据自身的市场情况将其准确的分解到每个产品上，再根据产品的销售时间来确定的工作计划。长远计划即我们在既定地域时对市场的操作思路，注重方向性和计划性、引导性。阶段性计划即我们在长远计划的指导下，将其细分为一个个需要在特定时间内为实现某种结果而制定的计划，注重现在以及细节，要求灵活多变，例如我们阶段性的宣传计划、促销计划等等。
在目标明确后，我们需要预估出单个产品的销售量，及时报给公司，避免出现断货或者库存大量积压的状况。
(二) 转变态度
现阶段，市场竟争越来越复杂，竞争对手也越来越多，之前旺季来临等着收钱的时代已经过去，现在的旺季是需要一线业务人员“抢”出来。
一“抢”资金，积极铺货，用产品占领经销商的货架和仓库，挤压竞争对手的可用资源。
二“抢”人心，注意加深客情关系，在旺季来临之前多与客户沟通，尽力解决客户所面临的难题，从简单的吃喝玩乐式的客情关系转变为更深入的服务式、指导式的客情关系。
三“抢”时间，围绕产品提前做好宣传准备，促销准备，坚定执行公司的各项营销策略和工作安排。
四“抢”展架，我们要说服经销商将我们自己的产品放在最显眼的位置，只有这样才会得到更多的关注和销量。
(三) 精准定位
1) 精简渠道：网点数量并不代表销量，对于那些可有可无的鸡肋零售网点一定要坚决舍弃，减少公司资源分化数量，只有这样才能事半功倍。
2) 精确宣传：现阶段的宣传活动存在很严重的浪费，花费大量的人力物力却收效甚微，这一点，需要各位主管认真总结。我们的产品是有目标人群定位的，为什么不能寻找目标消费者聚集地进行更精确的宣传或者选定重点市场进行重点宣传呢。渠道网络需要精简，
同样的一些消费习惯不成熟，消费能力不足没有拉动必要的地点我们是否应该舍弃呢。
3) 精准促销：促销，是旺季最后的也是最重要的一个环节，在这个阶段我们需要准确把握
消费者的购买心理。为什么买你的产品(质量、价位)，你带给了我什么(效果、服务)，你引起我注意的地方在哪(促销手段、促销礼品)。
(四) 紧盯竞品
竞争无处不在，市场销量的提升一方面来源于市场整体规模的扩大，另一方面来源于有限市场的争夺，对于整个市场来讲对手销量的提升和市场占有率的提升往往意味着自身企业销量和市场份额的下滑。因此，我们要时刻关注竞品的市场策略，产品策略，价格策略，渠道激励策略，促销策略及时上报公司，集思广益，取其精华。只有这样，自身的市场运作才能有的放矢，市场目标才能够清晰明白，市场旺季销量的提升才能事半功倍。
销售是我们的责任，业绩是我们的生命，成功是我们共同的追求。我们要相信：天道酬勤，好的创意、策略，充分的准备、有力度的执行，灵活多变的应对手段相互结合才能战无不胜。2014年，希望在我们的共同努力下，销量能有一个质的飞跃。
此致
敬礼
营销企划部
2014年4月10日
第四篇：致员工的一封信
亲爱的员工：
您有幸的加入摩拉公司，我们也有幸获得了与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，与您一起渡过在公司工作的岁月，在这里，我们应更加珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默、共成长。我们相信每一个人都是人才，都会在自己的工作中创造价值，公司将会为你实现自己的价值提供一个充满机遇的舞台，只要你有能力，你就能积极的做出贡献， 并且一定会有收获。
亲爱的员工，您有时会感到公司没有您想象的公平。真正绝对的公平是没有的，但在努力者面前，机会总是均等的，只要您不懈地努力，一定会有所成就。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差的，但决不致于黑白颠倒，差之千里。要深信，在摩拉，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。您有可能不理解公司而暂时离开，我们随时欢迎你再次加盟。
同样，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，这很正常，因为世界上不可能有完美的制度，正因为有缺陷才需要我们来不断地完善，不断地进行修正，使之日趋合理、完善，这也是你我存在的价值所在呀!但在正式修改之前，您必须严格遵守。任何制度都是一种管理的工具，它是你我成长的关键，没有约束，你会纪律散漫，没有制度规范，你会随心所欲，没有指定制度，你怎么会有制定它的能力，你的管理技能从何提升?任何制度都是你练就自己生存技能的工具，有了制度，你规范自己的行为，养成良好的职业行为，培养自己的职业素养，成就你个人人格魅力，我相信任何领导都欣赏职业素养很高的人，也愿意与他合作。
亲爱的员工，感谢你的上司，只有和他相处，你才能不断的提高自己。当你遇见一位专业能力很强人际协调能力很佳的上司，祝贺你，你遇到了万年不遇的贵人，赶紧向他学习专业能力和做人技巧;当你遇见一位专业能力平平但人际关系处理很好的上司，恭贺你，你遇到了千年不遇的贵人，赶紧向他学习建立人际关系的能力;当你遇见一位专业能力很差但人际关系处理不好的上司，恭贺你，你遇到了百年不遇的贵人，赶紧思考他为什么能做我的上司，一定还有独到特质;当你遇见一位专业能力很次缺点毛病有多的上司，恭贺你，你遇到了难得的贵人，赶紧抓紧时间送给他礼物，在你做经理的时候，克服这些缺点做得更好。
亲爱的员工，要尊重您的现任领导，尽管您可能有能力，甚至更强，更要尊重他否则将来您的部下也不尊重您。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，永远是后面的人更有水平。不腐化、不迂俗，严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评，提高自己，帮助别人，成功就会离你不远。
亲爱的员工，我们的使命就是创造价值，只有创造价值企业才有发展，员工才有收益。这就要求所有的员工必须坚持团结协作，相互配合。帮助别人就是帮助自己，帮助别人就是给自己创造机会。因此，没有责任心，不善于合作，不能与集体奋斗的人，等于丧失了进步的机会，那样他会空耗宝贵的光阴，终究做不
出很好的业绩。
亲爱的员工，对待工作千万不要找借口，借口就是推卸责任，借口找的越多，责任推卸的干干净净，你就与成功绝缘了。因为，只有实践才能造就人，改造人， 人的能力都是在实践中成就的。实践，它能够充分地检验逆的才能和知识水平，使你的不足之处不断暴露出来，您才会有进步。实践再实践，对你尤其重要。惟有实践后用去归纳总结，我们才会有飞跃有提高，才能造就业精于勤、行成于思，才有真正动手能力、管理能力。接受命运的挑战能力，不屈不挠的前进的能力。
亲爱的员工，我们时常要有感恩之心，要懂得回报社会。父母含辛茹苦将我们养大，我们要懂得回报;老师、朋友给与我们教育指导，使我们获得生存的基础，要懂得回报;企业提供我们就业、发展的机会，我们要懂得回报。一个不懂得孝敬父母，不懂得感恩的人，一定是一个自我自私的人，相信没有任何老板、企业会喜欢这样的。一个不想付出、投机取巧、坐享其成、贪图享受的人，怎么会有好的人脉，会有好的前程?!天下没有免费的午餐，任何所得都需要付出。
懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力;懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续。“你不爱人，人不爱你，你不爱工作，工作不爱你”，感谢工作，感谢企业，企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业，感谢工作，因为你我才有较高品质的生活。不懂得感恩，心里就会有积怨，使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散;不懂得感恩，就会心胸狭窄，难成事业。
亲爱的员工，真诚期望摩拉能成为发挥你最大潜能的舞台，更期望摩拉将与你共同成长。你所承担的责任和做出的贡献是我们事业成功的关键，摩拉愿与你一起走向成功!
第五篇：致员工的一封信
致全体健淘人的一封信
亲爱的健淘伙伴们：
也许你是初入职场的毕业生，也许你是在职场摸爬滚打多年的职业人，也许你尚有青春的羞涩，也许你刚刚新婚燕尔，也许你已经为人母，为人父。今天，我们有了一个共同的身份——健淘人~!
佰易健——万家健淘是这样一家企业，我们怀揣着梦想，梦想着有一天站在行业的巅峰;梦想着有一天，我们的营业额是以“亿”计;梦想着有一天，健淘人的月收入都是以“万”为单位;梦想着有一天，“万家健淘”成为最受尊敬的健康管理平台!
为了这一天，健淘人一直在奋斗，为自己、为家人、为公司，我们从不懈怠!从提高伙伴们的待遇，到丰富健淘人的福利;从提升职能部门的服务水平，到改善健淘人的办公、生活环境;从强化伙伴们的技能技巧，到完善客户服务;事无巨细，我们一直在努力! 多少个清晨，我看到一位位健淘人，已经开始外呼，为的是给自己这个月的业绩，画上一个满意的句号;多少个夜晚，我看到我们健淘人，迟迟不归，为的是给约好的顾客回个电话，做个诚信的健淘人。我为你们骄傲，我为你们自豪!我们都是优秀的健淘人! 我们的健淘，有着健淘梦，它是每一位健淘儿女梦想的集合。帮助你们实现自己的梦想，就是健淘最大的理想!“互信、创造、分享”，是我们不变的承诺!感谢每一位健淘人的辛勤工作，感谢每一位健淘家人对我们工作的支持和理解，感谢每一位健淘顾客对我们服务的认可和鼓励!我们携手并进，共创美好篇章，在万家健淘圆自己心中的梦!
2014年7月1日