半年工作总结汇报简要

时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《半年工作总结汇报简要》，希望对大家有所帮助。

第一篇：半年工作总结汇报简要

骆家坝镇半年工作情况简要汇报

2011年上半年，在县委、县政府的正确领导和县级各部门的指导支持下，镇党委、政府始终坚持科学发展观，以干部作风教育整顿、争先创优活动为契机，坚持以干克难、奋力拼搏、开拓创新，基本完成了县委、县政府下达的半年工作任务。实现了时间过半，任务过半的目标。截止目前，完成生产总值4142余万元，同比增长40%;固定资产投资完成680万元;农民人均纯收入达3692元;财政收入58万元，同比增长87%，人口自然增长率保持在2‰以下。

一、重点突出，经济发展实现新突破

1、茶叶产业持续发展。以陕南绿茶为龙头，茶叶生产持续增长，全镇茶园面积达1.6万亩，目前已完成茶叶生产312吨，比上年增长13%，实现产值3200万元，新建茶叶加工厂1个，改扩建1个，同时积极组织境内茶场参加县内外茶事活动，共获得县级汉中炒青茶奖1个，汉中仙毫奖1个，提高了本镇茶叶的知名度。

2、生猪发展稳中有增。上半年实现生猪存栏0.9万头，出栏1.2万头，生猪饲养量达到2.1万头，同比增长31.6%，产值达914万元，巩固、发展养殖大户23户，以市场为导向，落实优惠政策，强化生猪防疫为工作重心，春季生猪防疫率达到了98.2%，实现了生猪饲养量稳步增长。

3、特种养殖产业长促发展。骆家坝镇得天独厚的地理位置和优越的生态环境，为大鲵养殖特色产业打下坚实的基础，

- 1宣传力度，落实流动人口管理办法和措施，有效地杜绝了违法生育现象，计生率达到98.8%，人口自增率控制在2‰以内，各种指标都达到了县上要求;加大了对贫困人口的扶持救助和慰问，及时解决弱势群众的生产生活困难，确保了伤残人员、五保人员、弱智等特困群体的生活权利。环境保护、林业工作持续发展。

7、招商引资工作取得新成效。截止6月底，全镇实现招商引资项目2个。到位资金504万元，引进总投资1.1亿元的腊子沟水电站项目1个;引进的汉中盛世农业有限公司已投入资金150余万元在修建拓宽道路，开工建设总投资110万元的松树村茶叶加工厂1个。实现非公企业增加值840万元。

二、创先争优，党的建设全面加强

一是加强队伍建设，提高整体素质。结合科学发展观、省、市县全委会学习和十七届六中全会宣讲，镇党委始终坚持每周

一、

三、五机关学习制度，确定学习内容，制定学习计划，开展学习讨论，撰写心得体会，采取集中学习与个人自学相结合，进一步提高了机关干部的理论素质和工作水平，坚持推行“四项制度”，制定完善了各项工作制度，加强了对机关干部的管理，规范了管理程序，转变了工作作风，提高了工作效能。充分发挥业余党校、远程教育的主阵地作用，采取以会代训，组织镇村两级党员干部进行学习教育培训，制定了流动党员管理办法，建立了流动党员管理台帐。

二是扎实开展“创先争优”主题活动。镇党委政府紧密

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四、标本兼治，党风廉政建设深入推进

全面落实党风廉政建设责任制，认真研究落实了年度党风廉政建设和反腐败工作各项任务，明确了工作目标、重点、强化了工作措施，制定下发了《骆家坝镇纪检工作要点》、《党风廉政建设责任制一览表》，落实了班子成员包抓联系点，实行领导干部“五个一”责任和“一岗双责”，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化到机关各单位和各村，把责任落实到人;认真开展了“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”为主题的干部作风教育整顿活动，对全镇作风建设方面存在的问题进行了深入剖析，重点整治了机关干部中的不良现象，切实解决干部不作为、乱作为的问题;认真贯彻落实严肃换届纪律保证换届风清气正的各项规定，县委召开严肃换届纪律工作会后，镇党委高度重视，深入学习，精心组织，强化宣传，严格工作程序，确保严肃换届纪律落到实处，镇上成立了换届工作领导小组，召开了严肃换届纪律动员会，对党政班子成员、村和镇直单位负责人发放了“5个严禁、17个不准和5个一律”的通知，街道、村活动场所门口都悬挂了换届的标语，公布了市、县、镇举报电话，要求各支部召开党员大会，传达学习换届纪律有关规定，将换届纪律进行广泛的宣传，提高了广大干群对严肃换届纪律的知晓率，营造了浓厚的氛围，同时镇党政班子和各基层党组织书记以及村两委成员都签订了严肃换届纪律承诺书，坚决带头执行换届纪律，向组织上做出承诺，并向70名各界代表发放了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的文

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第二篇：组织部上半年完成工作情况简要汇报

二○一二年上半年工作情况

??市委组织部研究室

今年以来，研究室在部领导的严格要求和关心帮助下，按质保量完成了上级领导机关及部领导交办的各项工作任务。

一、完成中组部和省委组织部下达的工作任务情况

1、按照省委组织部报送特色工作典型案例的要求，撰写《》和《》两个先进案例，并上报省委组织部和中组部。

2、按照省委组织部“创新和完善干部选任民主推荐制度”试点项目总结材料要求，撰写《》，并上报省委组织部。

3、撰写《2011年以来我市干部人事制度改革工作总结》及《规范领导干部初始提名 提高选人用人工作质量》和《坚持“四个立足”确保党员选好“当家人”》两个典型案例，并上报省委组织部。

4、从各县区统计数据，完成《??省干部人事制度改革情况统计表》，并上报省委组织部。

5、撰写有关部长的谈心谈话案例《》，上报中组部和省委组织部。

6、安排完成中组部研究室调研“关于党政干部来源问题”座谈会。

7、完成考核办有关省委考核督察组来同督查的各项工作安排。

二、完成部领导交办的各项工作任务情况

(一)办刊情况。1-6月份刊印《》六期，都按时完成编

辑、出版、邮寄交流工作。其中特别编印了《基层组织建设

年专刊》、《纯洁性学习教育活动专刊》，配合市人大、政府、

政协换届工作，特增编《2012年严肃换届纪律工作〃专刊》，

受到在调研的部长和省委组织部研究室的好评。

(二)从今年1月开始，每月及时收集、整理、编印李

源潮部长、袁纯清书记、汤涛部长参加各类活动和重要讲话

摘要汇编，为部领导方便掌握信息提供参考。这也是今年研

究室一项创新工作。

(三)为部领导撰写讲话文章材料方面：

1、为部长撰写署名文章《发挥组织职能 夯实党性基础》

并在《三晋红E》、《山西组织工作》、《山西政研》、《日报》、

《党建网》发表。

2、为部长撰写署名文章《关》。

3、完成李部长向中组部信访调研组汇报的《》。

4、按照市委统一要求，为部长撰写《下乡住村自查报

告》和《市委常委民主生活会发言提纲》。

5、参与起草李部长向中央巡视组汇报的《市组织工作

情况汇报》。

6、为部长撰写署名文章《》在《组织工作》上发表。

7、与办公室、综合科共同完成汤涛部长来调研汇报材

料撰写工作。

8、完成《< >2011-2012》中有关组织系统的撰稿分工。

9、圆满完成换届办安排的领导讲话撰写、换届干部名

册编辑及校对等各项具体任务。

三、完成科室日常工作情况

1、参与2011市直单位目标责任考核工作。

2、将《山西组织史》、《组织史》、《组织史》等相关史料整理移交市档案馆。

3、参加第三期行政文秘高级研修班。

4、加强组织工作的网络宣传工作，在党建主流网站上发表正面舆论帖子和网评文章。

5、向省委组织部上报了上半年全市组织系统在各级新闻媒体的发稿情况。

6、参加2012年全市大学生村官面试工作。

四、下半年工作打算

一是科学分工、落实责任，搞好“围绕综改试验区建设 进一步提高干部选任科学化水平”这一省委组织部2012年重点课题调研。在课题调研过程中注重转变调研作风，变科室单独调研为跨系统、多单位、全方位调研，以市带县，沉下去、走出去，增强调研成果的真实性、开放性和科学性。

二是办好《组织工作》刊物，致力创新，开启思路，加强日常组织工作引导宣传，扩大组织工作影响力。

第三篇：2014上半年桃花仑街道办事处创交模工作简要汇报 2

2014年上半年桃花仑街道办事处创交模工作简要汇报创建国家交通管理模范城市是落实实践科学发展观的内容，在区委、区政府号召下，我街道积极响应，以“文明交通、模范交通、和谐交通”为主题，精心组织开展各项创建活动。倡导和谐的道路交通安全理念，并将创建国家交通管理模范城市纳入重要议事日程，做到全员行动，全力以赴，全面创建，全方位推进。现将开展之后工作汇报如下：

一、近期工作开展情况

我办事处召开有关职能科室和社区负责人会议，传达区委区政府创交模有关文件精神，研究布署我街道交模创建工作，要求各社区认真对照《考核细则》，仔细查找存在的问题和不足，狠抓落实。成立了以党工委书记为组长、分管创交模主任为副组长、分管科室和社区主任为成员的“桃花仑街道办事处交通模范创建工作领导小组”，及时制定下发了《桃花仑街道办事处创建交通模范城市宣传方案》，明确创建工作要求，针对存在街道的实际情况提出具体的工作布署和要求。

1、印发资料，深入宣传。为切实推进创模工作，我桃花仑街道办印发了一万份《市民文明交通宣传手册》，已经全部发放给辖区内市民，让广大市民学习和宣传交通法规、安全的重任，明确各自的职责。提高市民自我保护意识和交通安全意识，确保

市民的交通法规和交通安全常识普及率和知晓率。

2、制作标语，大力宣传。对辖区内7个社区门店的LED进行摸底，有175个，要求门店业主在LED打印交模宣传标语。另在每个社区显眼围墙处挂“创模”永久性标语1条，共7条，并且每个社区设立创交通模范城市宣传栏，街道辖区有电子屏的设立电子标语滚动播出，通过多层次、立体式的宣传，营造浓郁的“创模”氛围，激发群众参与创模活动的积极性，提高广大群众的安全责任意识。

3、落实人员，丰富活动。我街道召开会议严格落实了创交通模范专干制度，在街道办和社区配备了创交模专干，同时在每个社区选了10名文明劝导员，为劝导员统一配备服装、帽子、衣服、红旗、口哨。另外我街道办至今已组织了4次创交通模范宣传活动，由街道专干、社区专干、文明劝导员和腰鼓队参加，一起发放宣传资料和文明劝导。

二、存在的问题

由于我桃花仑辖区内路段多、停车场少，车辆的流动性大，车辆乱停乱串，需要宣传的范围大，需要劝导对象多，给创建工作带来一定的难度。

三、下一步工作打算

1、高度重视、加强领导。认真落实区委、区政府提出的各项创建要求，站在全局的高度加强组织领导，以高度的政治责任感和使命感做好本街道交模创建工作。按照任务要求，层层分解，

落实到具体单位和人，使之经常化、制度化、规范化。

2、加大力度、自查自纠。针对自身工作实际和存在的困难与不足的问题，要加大工作力度，“创建小组”要适时组织检查，发现问题，及时纠正，同时要加强管理，强化整改落实，努力提高交模创建意识和水平。

3、加大宣传，营造氛围。结合自身特点，大力开展多形式、多渠道的宣传活动，努力营造浓厚的创建氛围，促进交模创建工作深入开展、扎实推进。

第四篇：工作简要汇报材料

XXX地方税务局 （2013年11月22日）

今年，我局坚持以中国特色社会主义理论为指导，以党的十八大精神为统揽，全面贯彻落实省、市地税工作暨党风廉政建设会议精神，紧扣省局“三个第一”工作思路，以全市开展的“作风建设年”活动为主线，围绕全县建设梯田产业强县、生态文化名县这一目标，落实县局“1234”工作思路，通过人才强税、依法治税、信息管税、服务兴税、廉洁从税，各项目标任务按计划稳步推进，现将前11个月工作开展情况汇报如下：

一、工作措施及成效

（一）抓班子 带队伍 干部队伍综合素质稳步提升 一是全面贯彻落实党的十八大精神。以学习党的十八大报告和新党章为中心，组织开展了中心组学习、三会一课、座谈会、心得交流等活动，通过支部组织学、党员自主学、竞答考试学掀起学习热潮，进一步武装了头脑、增强了大局意识。

二是队伍建设持续加强。以提高领导班子和领导干部的领导水平和执政能力为核心内容，开展了班子成员、中层干部、年轻干部多层次“谈心交心”活动。根据省、市局轮岗交流、年轻干部培养和管理的有关规定，集中对全局人员配置进行了调整优化。开展了工会换届选举大会，进一步完善了工会机制，维护了干职工合法权益。

- 1戒“浮”、执法上戒“情”、纪律上戒“散”为重心的作风建设工作。严格落实公务接待有关规定，紧抠“三公”经费，推进节能减排，深化了“节约型”机关建设。

七是“考核评价”机制不断完善。不断完善了“个人按月、单位按季”考核制度，实现了征管系统考核与实地抽查相结合、平时考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合。

（二）抓收入 强征管 组织收入进度超前

一是开展了个体工商户定额调整工作。积极组织管理员开展摸底调查、“两税”比对、综合治税信息比对，科学核定了个体工商户定额，共核定纯管户286户，核定月营业额265万元，较去年调增96万元。对起征点以下纳税人，根据纳税人自愿申请，按照其核定营业额的30%开展尝试供票工作。

二是纳税评估大力开展。通过落实纳税人自主申报核查制度，改进纳税评估方法，逐步健全评估模型，细化指标体系，设立预警值，实现了各税种的综合评估。

三是税收分析机制进一步完善。通过按月上报税收分析报告，下发分析通报，按季召开专题分析会议，建立了月度税收分析制度，建全了“税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查”相结合的“四位一体”的税源管理模式，通过税收分析共增收税收27万元。

四是项目税源管理进一步加强。按照“常分析、严监控、勤评估、强稽查”的工作思路，认真开展项目税源普查，加强项目税收专项管理，强化项目税收动态控管，项目税收已成为全局税收收入的主力军。

五是2012年度所得12万元以上个人自行纳税申报工作圆满完

- 3税模式的要求，积极开展了财税库银横向联网推广工作，通过制定实施方案，开展业务培训，加大对外宣传力度，认真审核，严格考核，建立起了 “上下联动、内外协调”的推广工作机制。

十一是验换证工作圆满完成。为了进一步规范对纳税人的管理，根据省、市局安排，对辖区内纳税人税务登记情况进行了统一管理和归档整理，截止目前，全局验换证工作全面结束，累计验换证2494户，占所辖纳税户的100%。

十二是依法行政工作深入推进。为了进一步推进依法行政工作，促进各项工作依法有序运行，制定了实施方案，调整了工作领导小组，建立了干部职工学法用法制度，健全了行政决策与考核机制，开展了学法用法活动，做到了依法执政、依法决策、依法行政、依法管理。

十三是综合治税工作成效显著。认真贯彻落实县政府《综合治税工作考核办法》，联合县政府对2012年度综合治税工作做出积极贡献的房管所等6个单位进行了共计17000元的表彰奖励。召开了综合治税工作动员会、调度会、培训会，共收集综合治税信息1678条，通过综合治税入库税款513万元。

（三）抓服务 促和谐 构建税收征管新体系

一是深化了服务方法。继续推行了“一窗通办”服务模式，充分利用综合征管软件信息化优势，启动了“免填单”服务，进一步规范、简并了办事手续。针对《税收管理员制度》划片分段管理，纳税人在管理员外出或请假，不能及时办理涉税业务的问题，在管理单位试行了“通勤化”管理。加强“两税”合作，落实“十五个联合”，进一步强化了信息交流和共享，深化了联合办税工作。

- 5略，严格落实了农村小额贷款税收减免政策、西部大开发税收优惠政策、国家支持下岗再就业、解决“三农”问题、扶贫发展和促进科技创新、教育发展等方面的一系列税收优惠政策，建立了税收优惠政策法规库，随时解答纳税人和社会各界政策咨询，截止目前，共减免各种税款185万元。

六是征管改革试点工作稳步推进。通过调整征管机构、落实分级分类管理、强化税收分析、深化纳税评估、简化办税流程、优化纳税服务、推进信息管税、加强综合治税等措施，征管改革试点工作有序开展，逐步建立了信息化支持下的征、评、管、查相互促进、相互制约的专业化管理的征管模式。

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第五篇：08年上半年少工委、团教工委简要工作

汇报

各位领导,同志们:

XX年,团教工委、少工委办公室以“全队抓基层,全队抓落实”为重点,积极推进全国,北京团代会、少代会提出的各项工作任务,深入挖掘基层工作的鲜活经验,进一步优化青少年健康成长的外部环境;以奥运教育为重点,以“和文明做朋友,和奥运共成长”为主线,开展富于“绿谷”文化气息的系列主题教育活动并以“挖掘有利优势,利用有效资源”开辟农村共青团、少先队工作的新途径为着眼点,充分结合地域特点开创平谷区团队工作的新局面。

回首上半年工作,团队办公室注重发挥组织优势,在明确组织定位、深化服务理念、挖掘活动资源、规范组织建设的基础上,结合“三条”主线,“十大”主题活动积极创建绿谷特色团队文化:

一、以建设服务为理念,积极营造成长环境

重点活动之一:为进一步培养树立青年榜样典型,努力构建服务青年教师成长成才的工作机制,在课程改革和推进素质教育进程中发挥共青团、少先队组织的重要作用,几年来,团队办公室依托教工委、团区委、人事局一直坚持开展“十大青年教师敬业模范、十佳青年教师”评选活动。今年4月8日,获取殊荣的20名青年教师候选人齐聚一堂,在平谷区第四小学多媒体教室举行了“阳光心语”大课堂——“十大青年教师”面对面先进事迹交流活动,团队办公室还充分利用平谷区教育系统团队工作网站——“绿谷先锋网”开设论坛,进行先进事迹展示。

重点活动之二:桃花节期间,团中央《少先队小干部》杂志社与少工委在东高村镇第一学区少先大队开展了“关注孩子成长,共建书香校园——我与《少先队小干部》面对面”交流活动。杂志社老师们亲切、生动的指导,让队员们开阔了眼界,为进一步开展好农村特色少先队活动拓展了新的思路。中国少先队事业发展中心党组书记、全国少工委副主任赵武军参与了本次活动并对活动给予了高度评价。

重点活动之三:为引导少年儿童为奥运会作贡献,促进少年儿童健康快乐的成长,3月20——23日,《北京少年报》社联合少工委,分别在大华山学区少先大队开展了“红领巾微笑传递——让礼仪之花香满校园”微笑圈颁发仪式;在平谷七小少先大队举行了“书香进校园”系列活动:在东高村中心小学少先大队开展了“读书伴成长,奥运我先行”微笑成长日记展示活动。

二、以体验实践为核心,积极开展快乐德育

重点活动之四:在“六?一”儿童节来临之际,团教工委、少工委联合团区委开展了“关爱外地娃、福娃送到家”主题教育活动,在团市委的大力支持下,为600多名外地务工子弟学校队员颁发了“爱心福娃”,让外地务工子女度过一个快乐的节日。

重点活动之五:5月30日上午,平谷区第三届“十佳少先队员、十佳辅导员”表彰暨“六?一”游园展示会在平谷区第一小学举行。区委秦刚书记在大会上发表了重要讲话,各级领导在欣赏完绿谷少年才艺展示活动后并与队员们一同参与了“福娃迎奥运”系列运动游戏。

重点活动之六:汶川地震牵动着平谷区数万青少年的心,团教工委、少工委联合图书馆向全区少年儿童发出了“让爱凝聚力量,让爱更加温暖”为灾区少年儿童捐书的活动倡议,并开展了“捐赠一本好书,奉献一份爱心,抚慰一颗心灵”活动。“六一”期间,少工委办公室还依托团区委、松滔健身俱乐部开展了“情系灾区、童心相连”爱心联谊会。通过活动,让灾区少过了一个特殊而有意义的节日。

重点活动之七:6月25——28日,中国地质大学团委社会实践团联合团教工委、少工委开展了“素质教育进校园”系列活动:6月25日,与镇罗营中心小学少先大队开展了预防自然灾害培训实践活动。6月26日,与大华山学区少先大队50名优秀少先队员共同参与了“素质教育与奥运同行”绘画活动。6月27日,在放光中心小学少先大队开展了“弘扬奥运精神”主题教育活动。通过体验实践,使队员们在参与中得到了锻炼与提高。

三、以奥运教育为重点,大力推进奥运文化

重点活动之八:引领时尚文化的“迎北京奥运,建青春平谷——万名青少年跳街舞”活动取得新成效。4月30日晚,在奥运会倒计时100天来临之际,由区委宣传部、区委教工委、团区委、区文委联合举办的平谷区迎北京奥运会倒计时100天暨“舞动青春唱响奥运”阳光健身舞展示活动中,教育系统平谷一小“火爆女孩”等7支街舞队完成了精彩的展示。

重点活动之九:围绕“和文明做朋友,和奥运共成长”的工作主线,今年5月,团区委、教工委、少工委联合编辑《微笑在我身边,奥运伴我成长——“争做绿谷小使者”微笑成长日记文集》正式发行,共计发行10000册,这也是北京市首个将“微笑在我身边,奥运伴我成长”征文汇集成册的区县。文集收录了100篇优秀日记,分别体现了平谷少年儿童学习进取、诚实守信、乐于助人、文明礼仪和保护环境的精神风貌。区委常委、王晓光副区长欣然为专辑作序。

重点活动之十:“微笑北京——雏鹰五彩行动”为我们搭建了一个很好的平台,7月20日至8月20日,团教工委、少工委组织405名青年教师参与了团区委组织的城市志愿者站点服务工作。教师城市志愿者的服务时间段正值奥运会举行过程中,广大青年教师在做好志愿服务的基础上,本着弘扬奥林匹克精神,争做文明绿谷人,为奥运健儿加油助威的思路,充分发挥教师们知识面广、活动组织能力强的优势,开展了“为奥运加油”微笑接力大赛特色活动。据不完全统计,在教师城市志愿者服务的一个月时间里,近两万余名群众参与了此项活动,共发放微笑圈5000余个,万余名群众在加油助威手形上写下了对奥运成功举行的深情祝福,充分展现了平谷人民热情迎宾朋,文明迎奥运的崭新风貌,并赢得了社会各届的好评。7月31日,区委秦刚书记慰问了平谷区教育系统北师大平谷附中等站点志愿者。

各位领导,同志们,以上就是我针对XX年上半年工作做的简要汇报,半年来,在各级领导的亲切关怀下,在基层组织的大力支持下,教育系统共青团、少先队事业有了较大的发展,数十个特色活动先后被团中央《辅导员》杂志、《中国中学生报》、《北京少先队》、《北京少年报》、《种星星》以及市、区电视台等新闻媒体报道。在今后的工作中我们将归纳工作经验、创新共青团、少先队教育方法和途径,在构建和谐社会以及平谷教育改革中发挥共青团、少先队组织的积极作用!