示范区建设情况汇报

无论你是身处校园中，还是已经踏入社会，汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的技能。一般而言，汇报的内容既包括对成绩的概括，对于不足的总结，以及对下一阶段目标的计划和完成方法的阐述，以下是小编精心整理的《示范区建设情况汇报》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：示范区建设情况汇报

“党建示范长廊”示范点建设情况汇报

县下辖基层党委41个，总支13个，基层党支部657个。今年经申报定为“党建示范长廊”示范点创建单位的基层党组织共3个，其中乡镇党委1个，非公有制企业党支部1个，村党支部1个，分别为暖水镇党委、华南铁合金有限公司党支部、益将乡桥头村党支部。按照市委统一部署要求，我县坚持把示范点创建工作作为基层党建工作的重要任务，以“五个好”基层党组织创建活动为依托，强化组织领导，严格目标管理，加强分类指导，注重宣传推介，高规格、高标准地开展创建工作，充分发挥示范点的示范带动作用，有力推动了全县基层党建工作上水平上台阶。

一、领导重视，组织保障过硬。县委坚持把示范点建设工作列入重要议事日程，以示范点建设为载体和重要抓手，来推动全县基层党建工作。成立由县委常委、组织部长担任组长的“党建示范长廊”示范点创建工作领导小组，认真研究制定工作方案，全面做好安排部署。认真落实县领导联系点工作制度，把党建示范点作为县领导的联系点，加大对示范点党建、经济、业务等方面工作的指导。坚持将组工干部联系示范点制度作为加强组织部门自身建设的重要举措来抓，县委组织部按照部机关干部联系分工安排，明确专人具体联系指导示范点工作，实行跟踪指导管理。相关乡镇党委均相应成立领导机构和工作班子，制定具体实施方案，做到乡镇党委书记亲自抓，分管组织的领导具体抓，组织人事专干一线抓，扎实推进示范点创建工作。在全县上下形成了分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实的示范点建设工作格局。

二、布点科学，示范重点突出。为确保党建示范点的先进性、示范性和带动性，我县在深入调研、综合考评、横向比较的基础上，将党建工作思路清晰、班子凝聚力强、工作突出、有创新意识、发展后劲强、属于不同层面的3个基层党组织，申报定为“党建示范长廊”示范点创建单位。这3个创建单位均分布在我县106国道沿线和省道s324沿线，区位优势强，各有特色，亮点突出，在经济发展、党建工作等方面的示范带动作用较好。暖水镇党委班子一班人团结拼搏，争先创优意识强，近年来不断加强农村基层组织建设、领导班子建设和党员干部队伍建设，为全镇经济社会事业又好又快发展提供了坚强的组织保证，党建工作连续多年被县委评为先进单位。该镇矿产、旅游、水电资源丰富，民营企业发展迅速，内辖企业20余家，通过实施“五夯实五跨越”和“三强化三飞跃”工作举措，经济社会健康快速发展，全镇实现gdp8360万元，完成财政总收入512.92万元，在科学跨越发展、建设小康社会方面有较好的示范作用。益将乡桥头村党支部坚持民主管理，切实发挥党组织及党员作用，念好“山”字经，创办村级集体林场，发展竹业协会，壮大集体经济反哺农业，让村民真正得到实惠、共享发展成果，实现村集体收入达248万元，人平分红400元，农民人平可支配收入4800元。该村以来确定为全市、全县社会主义新农村建设示范村。县华南铁合金有限公司党支部是县第一家非公有制企业党支部，公司董事长邓安成一肩担任本公司和三星镇白泉村党支部书记，公司现有总资产5000万元，下辖钼铁业、有色金属加工厂、非金属加工厂等规模企业，实现总产值2亿元、利税余万元。公司先后被评为明星企业，纳税大户等荣誉称号，并跻身全市乡镇企业最佳经济效益20强，湖南省百强私营企业和湖南省500强企业行列。该支部在“村企联建”同发展、非公党建与农村党建共推进方面有较强的示范作用。为推进党建示范点创建工作深入开展，我县还结合实际确定了28个基层党组织为县级党建示范点，同时要求各基层党委确定1至3个基层党组织作为本级党建示范点。

三、投入到位，阵地建设规范。我县坚持以建设高标准、高起点、上档次的党建示范点为目标，切实加大投入，提高示范点规范化建设水平，力求创特色、出经验、求实效，真正使示范点做到有貌可观、有点可挖、有经可学，发挥应有的示范带动作用。为加强对创建单位的资金扶持，县委对3个市级示范点创建单位分别补助6000元，对县级示范点的规范化建设上墙牌制作费按60%的比例进行补助。近年来，全县各级示范点在阵地建设上投入资金总计达120多万元，规范化建设水平不断提高。华南铁合金有限公司党支部累计投入15万元，新建了党支部办公室、会议室和党员活动室，配置了电教设备、办公桌椅、文件书柜等硬件设备，规范制作了组织建设上墙牌，建立完善了各项规章制度。益将乡桥头村党支部累计投入近20万元，修缮了村部办公室、村卫生室、图书室、文体活动场所等办公活动场所，配置了村远程教育设备。为加强示范点阵地建设的规范化管理，县委组织部还专门组织力量对每个示范点进行跟踪指导，从党组织活动场所的规划、建设、布置到党建工作资料的整理等方面，均按照高标准、上档次的要求进行具体指导，使示范点真正成为可看、可听、可信、可学的党建工作展示窗口。

四、制度健全，督导管理严格。

第二篇：花卉示范基地建设情况汇报

花卉产业是一项前景广阔的新兴产业，发展花卉产业对于调整优化农业产业结构、增加农民收入、促进农村经济发展等都具有十分重要的意义。自治区已将花卉产业列入广西十大优势产业，予以重点扶持发展。根据自治区党委、自治区人民政府领导“关于加快南宁市花卉产业发展”的指示精神，以及南宁市 “关于建设南宁市花卉产业示范基地”(南办发【2010】17号)的工作目标要求，南宁市林业局狠抓花卉示范基地建设，现将工作开展情况汇报如下。

一、南宁市花卉示范基地建设思路

充分发挥南宁花卉资源丰富、气候资源优越、面向东南亚区位、航空运输条件良好等优势，以市场化运作为导向，以科技为依托，以增加农民就业、实现农民增收为中心，以“基地+农户”为主要生产模式;基地由龙头企业兴绿公司管理，公司负责花卉品种选定、花卉种植示范以及制订生产计划、提供技术标准及销售花卉产品;农户则按照公司的要求种植花卉。通过龙头企业带动，促进花卉行业快速发展，培植南宁花卉品牌、培育花卉支柱产业、增加农民就业、实现农民增收。

二、南宁市花卉示范基地项目概况

南宁市花卉示范基地项目位于江南区吴圩镇的吴圩机场高速路和友谊二级路交汇处，地势平坦，土壤肥沃，水源充足，交通便利。基地总面积1万多亩，总投资1.7亿元，其中一期展示区1133.88亩，计划投资7000万元，建设年限为2010-2012年，建设内容包括：组培中心，大棚种植区和露天种植区，前店后园交易区和花卉批发交易中心，技术培训中心，花卉冷库仓储和分检中心，办公生活区等;二期农户大面积种植区建设年限为2010-2016年。一期工程投产后，年可生产花卉1000万株，盆景50万盆，安排XX多人就业，每年接待旅游观光客人20多万人次，年产值达到5亿元以上。

三、基地建设投资构成和资金来源

1.投资构成。总投资1.7亿元，其中一期展示区投资7000万元。包括(1)地租。以每亩每年650元计，建设用地租金为320万元。(2)基础设施投资。水、电、路、花卉物流及仓储、冷库设施投资约3800万元;花卉交易场所投资约需900万元;办公用房(包括营运中心)、生活用房、培训中心用房约需300万元。(3)生产设施。大棚、灌溉设施、组培中心、洗涤设备、消毒设备、炼苗设备、培养车间设备、接种车间设备等需700万元。(4)人才费用。招聘、引进各类人才和管理人员，约需80万元。(5)引进先进花卉品种种苗300万元。(6)流动资金及不可预见的费用为600万元。

2.资金来源。项目实施单位配套资金XX万元，占总投资的28.60%;招商引资XX万元,占28.6%;请求各级政府扶持3000万元,占42.8%。

四、基地建设进展情况

项目已经通过市发改委的立项备案;一期工程土地初步规划已经完成，总评和初步设计、可行性研究报告正在完善中。灌溉系统、电网改造、道路铺设、土地清表及大棚建设工作正在稳步推进。花卉生产已经提前布局。

五、期望政府在政策和资金上给予扶持

南宁市花卉示范基地是政府的一项长久惠民工程，由于改变农民千百年来的生产方式并非一朝一夕能够完成，单单依靠市场运作，很难达成目标。需要各级政府在计划安排、基地开发、市场建设和科技服务等方面给予支持，尤其是在资金投入方面给予大力支持，在财政资金中划出支持基地建设专项资金，扶持我市这一新兴产业的发展，以带动我市广大农民种花致富，培植南宁名优花卉品牌，尽快形成我市的支柱产业之一。

第三篇：“四有”示范村建设情况汇报

“努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会”，是新一届党的领导集体对全党、全国各族人民的庄严承诺，为把劳动保障工作向基层、向农村延伸，根据盐城市局安排，在我市西团镇大龙村开展劳动保障“四有”示范村建设。现将有关情况汇报如下：

一、采取有效措施，取得初步成效

在周局长的亲切关怀下，在市局驻点同志的直接指导下，我市“四有”示范村建设正按规划稳步推进，目前已取得初步成效。

1、建立班子，加强领导。为加强对“四有”示范村建设的领导，我局成立了“四有”示范村工作领导小组，由局主要负责同志任组长，其他局领导为成员，具体工作由局党委副书记王玉泉同志负责。从局机关、农保处、就业处抽调3人组成工作小分队驻点，正常开展指导服务工作。领导小组成员和小分队队员分别挂钩一个村民小组。领导小组成员每月到村调查研究并现场解决问题不少于1次。领导小组每月召开一次专门会议研究“四有”示范村的推进工作，并与西团镇领导小组协调配合，形成示范村整体推进的合力。

2、制定方案，拟定规划。我局对开展“四有”示范村建设工作进行了深入的研究，制定了详细工作方案，并以局文件形式下发局各科室、各下属单位、西团镇和大龙村。工作方案中明确了推进“四有”示范村建设的目标要求，组织领导，推进措施等方面要求。“四有”示范村建设是一项长期任务，我局对此项工作拟定了三年的实施规划。规划明确，确保两年达到“四个充分”，即2010年达到充分培训、充分转移和充分就业，60%的居民达到充分保障，2010年全部达到充分保障;三年实现“四有”目标，即2010年实现学有所教、劳有所得、病有所医，60%的居民实现老有所养，2010年80%的居民实现老有所养，2010年全部实现老有所养。使示范村现有贫困人口全部脱贫，示范村整体富裕程度、幸福指数有较大幅度提高，建成新农村建设示范村。

3、搭建平台，打好基础。把建立劳动保障站作为推进示范村建设的重要平台，大龙村租下两间临街门市作为劳动保障站办公场所，明确一名村领导任站长。我局从工作经费中挤出1万元资金，作为开办资金，指导劳动保障站制定了各项工作制度，并全部上墙。分别建立了劳动力资源台帐、市内转移人员台帐、市外输出人员台帐、培训意向申报台帐等9项工作台帐，并将所有台帐全部录入电脑，目前劳动保障站已基本实现“六到位”。为全面掌握所有村民的就业和社保状况，按照“五清”的要求，小分队队员和村组干部一道深入村组农户，开展拉网式调查，全面掌握示范村情况，共计走访农户933户，采集2251条人员信息，掌握了每一户、每一人的详细情况。并将调查资料全部录入电脑，为今后开展工作打下良好的基础。

4、宣传发动，争取支持。开展“四有”示范村建设是贯彻落实党的十七大精神的具体体现，是劳动保障部门关注民生、改善民生、保障民生的重要举措，是建成全面小康社会的重要内容，是为民做好事、办实事的具体行动。我局、西团镇和大龙村通过电台、村广播站、板报、画廊等群众喜闻乐见形式广泛宣传发动，使各级干部自觉增强抓好“四有”示范村建设的责任感、使命感和紧迫感，让人民群众了解推进“四有”示范村建设是党和政府改善和保障民生为民办的实事、好事，从而使“四有”示范村建设得到群众的理解和支持，形成工作合力。

5、分步实施，环环相扣。根据市局安排，并结合我市实际，对大龙村的“四有”示范村建设，分为8个步骤向前推进，并在时间安排、工作措施上，环环相扣。一是建立组织，制定规划;二是摸清情况;三是宣传发动;四是自我申报;五是对应衔接;六是筛选初审;七是公示确定;八是落实跟踪。目前前7个步骤已按时序进度和质量要求全部完成，落实跟踪环节也已提前启动，分别将工作落实到就业处、农保处和医保中心，落实了具体人员，明确了工作要求和责任。

6、围绕“四有”，扎实推进。一是促进“学有所教”。对全村劳动力培训意愿进行了全面调查,采取个人申报、尊重意愿、分类组织的办法，组织实施技能培训工作。据统计，申报参加电脑培训的有14人，申报参加农业、林业和水产养殖专业培训的有204人。根据村民需求和特点，我局于5月18日安排专门的教室和老师，为14名村民单独在就业处培训中心开办了电脑培训班。5月23日，市农转办邀请了农业方面的专家到村开办了第一期农技培训班，有50名村民接受了棉花栽培和水稻种植方面的培训。对水产养殖、高效作物、设施栽培、农民经纪人等专业的培训已拟定了培训计划，将根据农时适时举办相关专业的培训。二是促进“劳有所得”。大龙村大力发展抛丸机产业，创业氛围浓，全村现有抛丸机企业126家，带动了大龙村685名劳动力就业，去年该村人均纯收入达12780元。全村无零转移家庭，5月16日通过省厅组织的充分转移镇村现场检查。三是促进“老有所养”。我局指导大龙村制定了新农保具体实施方案。方案明确，在市、镇分别补助10%的基础上，为增强新农保吸引力，鼓励村民参保，大龙村决定从村级结累中再补5%，将在年内发动700人参加新农保，力争实现应保尽保。同时建立了老农保、新农保、城保之间的转移通道，完善了多层次、可选择的养老保险政策体系。有92名村民准备由老农保转新农保，有20名村民直接参加了城镇职工养老保险。四是促进“病有所医”。针对不同人群，推行了多层次的医疗保障体系。在企事业单位工作的村民参加了职工医疗保险，共111人;暂时不具备条件的，参加了城镇居民医疗保险，共485人;参加新型农村合作医疗保险的949人;另外参加商业医疗保险作为补充的有6人。

二、 坚持“三个结合”，推进“四有”建设

在推进“四有”示范村建设时，我们不断探索，不断总结，做到了“三个结合”。

一是坚持驻点指导与发挥示范村主动性相结合。推进“四有”示范村建设是劳动保障部门的重要职责，市局周局长每月都亲自来大龙村一次，对全面推进示范村建设作了重要指示。市局驻点人员沉下身子深入大龙村的企业、村组和农户了解情况，指导工作。我局驻点领导和小分队正常到村指导服务，平均每周去一次。在调查摸底阶段，他们与村组干部一起调查，一起汇总，一起整理台帐资料。由于涉及2251人，内容涉及“四有”各个方面，汇总工作时间紧，工作量大，最后他们把调查表带到局里，组织培训中心教师和学员突击汇总，按时高质完成了任务。示范村建设，对加快小康进程，加快新农村建设有很好的推动作用，在工作中我局充分发挥示范村自身的主动性，目前大龙村领导对示范村建设信心很足，热情很高，投入很大。群众也由怀疑、观望变为支持和参与。各级关心、重视、参与示范村建设的氛围已经形成。

二是坚持将指导示范村建设与开展“深入解放思想，推进科学发展”活动相结合。目前全市上下都在扎实开展“深入解放思想，推进科学发展”教育实践活动，我局把将指导示范村建设与开展“深入解放思想，推进科学发展”活动紧密结合，用教育实践活动的成果指导推动“四有”示范村建设，在“四有”示范村建设中检验教育实践活动的成果。教育驻点小分队人员进一步转变作风，增强为发展、为基层、为群众、为项目服务的意识，特别是增强为“四有”示范村建设服务的责任感和光荣感。引导大龙村深入解放思想，克服自满自足，进一步做大做强抛丸机产业，带动劳动力就地转移就业，提高农民收入，增强社会保障能力。排查问题阶段，局领导带队到村，听取村组干部，普通群众对劳动保障干部职工队伍和劳动保障工作的意见和建议。

三是坚持建设“四有”示范村与面上推进劳动保障工作相结合。大龙村的自然条件、经济基础和班子建设在大丰全市来说是中上游水平，在大龙村先行一步，开展“四有”示范村具备条件，具有示范、带动作用。我局在扎实推进大龙村“四有”示范村建设的同时，也及时总结经验，按照城乡统筹，积极稳妥，逐步在全市有条件的镇村及时推开相关工作。新农保工作，在大龙村试点的基础上，向全市15个新农村建设试点村全面展开，目前正指导各村分别拿出实施方案，年内在盐城市下达1500人的基础上，自加压力，力争新农保参保人数达2万人。城镇职工基本养老保险在大龙村试点基础上，政策进一步放开，全市所有农民只要本人愿意，就可以自由职业者身份参加城镇职工基本养老保险，今年全市各镇已有1280名农民参加了城镇职工养老保险。加快创建充分转移镇村，全市共有3个镇50个村达到充分转移标准。

三、 明确工作任务，不断深入推进

我市“四有”示范村建设在周局长的亲切关怀和指导下，取得了阶段性成果，下一步将明确目标任务，采取更加扎实有效的措施，不断把“四有”示范村建设引向深入。

1、夯实工作基础，巩固前期成果。在建立劳动保障站的基础上，指导工作人员正常开展工作，聘请村民小组长为兼职协理员，加强对专兼职协理员的业务和电脑知识培训，必要时组织其参加全国劳动保障协理员资格考核鉴定。在现有电子表格基础上，组织局信息中心人员根据《四有示范村农户基本情况了解表》设计专门程序，并辅导工作站人员熟练运用，指导其进行动态管理。

2、采取切实措施，统筹推进“四有”。“四有”是劳动保障工作在农村的集中体现，需要统筹安排，整体推进，建立培训促进就业，就业提高收入，实现社会保障，最终达到“四有”的机制。一是重抓培训。根据大龙村产业特色，有针对性的开展电焊、机械等专业的技能培训，突出就地培训，订单培训。二是加快转移。夏季大忙结束后，我局将分别组织大龙村企业招聘农村劳动力专场洽谈会和全市规模企业赴大龙村招聘洽谈会，加快该村劳动力的转移，提高村民收入。三是全面保障。在全市打响大龙村新农保启动这第一炮，今年内发动700人参加新农保，力争实现应保尽保。城镇居民医疗保险向大龙村村民开放，鼓励村民参加城镇居民医疗保险。

3、加大政策扶持，探索制度突破。一是加大培训扶持。对于在大丰参加技能培训的“四有”示范村居民

第四篇：应急示范点建设情况汇报

户县东关小学创建于1960年，是户县教育局直属小学。学校占地面积10670㎡，建筑面积8100m2，教职工83人，教学班30个，学生1892名。有国家级骨干教师1名，省级骨干教师4名，市级骨干教师19名，县级骨干教师26名，服务人口4万余人。是户县人民政府实施“三名工程”首届名校之一。

学校以“为学生的终身发展奠基”为办学宗旨，把“让读书成为孩子的习惯，让学习成为孩子的兴趣，让学校成为孩子的乐园”为办学愿景。先进的办学理念、完善的教育管理体系营造了自主、合作、发展的校园氛围。“校本教研”、“艺术、体育教育”、“少先队工作”、“书香校园”等特色工作已在全县小学推广。

学校先后荣获国家“做一个有道德的人”活动示范点、国家“班主任专业化实验学校”、“国家级语言文字规范化示范学校”、陕西省“实施素质教育优秀学校”、陕西省“科研兴校明星学校”、陕西省“依法治校示范学校”、陕西省“课改先进集体”、 陕西省“青少年科技教育示范学校”、西安市“文明校园”、西安市“艺术教育示范学校”、西安市“绿色示范学校”、西安市“‘减负’先进学校”等荣誉称号。是户县教育的窗口学校。

近年来，我校按照县应急办基层应急管理示范点创建方案的要求，我们建立健全应急指挥机构、完善了应急预案、提高了应急处置能力，建立了一套具有学校特色的应急管理长效机制，为学校的稳定和谐发展起到了保驾护航作用。

一、组建机构、健全应急管理网络

一是加强领导,健全机构,从组织上提供保障。学校成立了校长挂帅，分管安全工作副校长具体负责，各处室和年级组长为成员的应急管理领导小组，领导小组下设办公室、后勤保障组、安全保卫组、医疗救护组，明确各自职责，确保工作有序进行;二是完善制度，从体制上提供保障。制定了《户县东关小学应急值班工作制度》、《户县东关小学应急救援工作制度》等，对应急值守、应急响应、工作程序都作出了具体要求;

三是制定计划，落实经费，从资金上提供保障。学校每年将安全培训、应急演练列入年度工作计划，落实专项经费，加强了安全设施配置，购置消防器材20余套，把操场作为应急避难场所，并投资1000余元安装了应急避难场所标志牌，每层楼道都悬挂应急疏散标识，安装了应急灯具，为有效应对突发事件提供了物资保障。

二、修订预案，完善应急预防机制

根据学校实际,结合企业实际，我们先后制订了《突发公共事件应急预案》、《重大突发性事件应急预案》、《自然灾害事故应急预案》、《地震应急预案》、《消防安全应急预案》、《交通安全事故应急预案》、《拥挤踩踏事故应急预案》等12个专项应急预案，为保证这些预案在应对突发事件时发挥应有作用,我们针对师生的身体素质及应对突发事件的能力,积极开展预案演练，2013——2014年先后组织了地震、防汛、火灾、食品安全等专项应急演练10余次，2000余名师生参加了实战演练，通过应急演练，及时发现预案中存在的问题和缺陷，适时进行预案的修订和完善，保证预案的实用性、可操作性。

三、建好队伍，提高应急救援能力。

一是组建应急队伍。我们把建设一支高素质的应急救援队伍作为应急工作的重中之重，坚持“立足现实、着眼长远、专兼结合、互相配合、整体提高”的指导思想，建立起统一高效的应急救援体系。学校以德育处主体，抽调20余人组建了应急小分队，实行统一着装，统一配备抢险工具，并在学校设立2000个兼职护校员，这些机构均由学校应急指挥领导小组统一领导、统一指挥，从体系建设、队伍建设保证了应急处置能力的全面提高。

二是建立健全安全管理责任制。学校领导与各处室负责人签订年度安全防范责任书3份，处室又将任务进行层层分解与岗位及个人签订了安全目标责任书2000余份，同时将安全工作与绩效工资进行挂钩，通过层层夯实工作责任，明确安全内容，细化安全指标，有效杜绝了安全责任事故的发生。

四、加强培训，提高职工应急处置能力

突发事件一旦发生，处在第一时间、第一现场的教师，能否保持良好的心理状态，是否掌握应对不同种类突发事件的安全知识和有效进行自救、互救的技能，直接关系到能否最大限度地减少人员伤亡和财产损失，这些都取决于日常的宣传和培训，因此，从2007年以来,我们在对职工进行业务技能的培训中，增强了应急知识和自救技能培训内容。一是组织全体职工集中学习《户县东关小学防震应急预案》《户县东关小学防汛应急预案》等15项应急预案，利用板报、红领巾广播站、简报，网站等形式多渠道多领域广泛宣传交通安全、防汛防滑、消防安全、抗震救灾等方面的应急专业知识，使教师熟悉应急预案，掌握突发公共事件处置救援和协同处置的能力。二是积极开展安全教育活动，普及安全知识，形成安全教育网络，使安全教育经常化、制度化。2013年共开展安全教育30余次， 2000多名师生接受培训，受教育面达99%，使职工的自我防范意识，自救、互救和应对各类突发公共事件的综合素质得到明显提高。

五、狠抓排查，及时消除突发事件隐患

加强隐患排查是消除安全风险的有效手段。我们始终坚持把排查隐患作为保障安全生产的重要手段和途径，配合搞好行业内部的安全检查外，坚持每月进行不少于一次的全厂性安全大检查，各车间、职能部门每周不少于一次的不定期检查和安保干部天天查的安全检查。“5.12”汶川地震，我们在注意安全工作的同时，密切关注职工个人人身安全，实行厂级领导24小时带班，中层干部24小时值班制度。地震致使我厂生活区7号家属楼、3号单职工楼墙体裂缝，厂上组织相关科室安全员定期对厂区房屋、围墙、滑坡地段进行专项检查，发现险情及时报告，确保厂区及职工人身安全;全年共组织开展安全大检查 48次，日常检查200余次，查出隐患51处，整改51处，整改率100%。有效防止各类突发事故的发生，确保生产经营总体效益稳定，实现企业稳定协调健康运行。

第五篇：休闲海钓示范基地建设情况汇报

##**水产有限公司

休闲海钓示范基地项目建设情况汇报

尊敬的各位领导：

我公司自成立海钓示范基地项目以来，迅速启动筹建工作，成立了基地建设工作领导小组。4月29日，参加了省厅组织的“长岛休闲海钓示范基地建设”会议后，我公司高度重视，立即按照省厅提出的全省省级休闲海钓建设的总体目标进行贯彻落实，坚持“投礁、放鱼、钓船、海岸、服务”五配套的工作思路，精心组织，扎实推进，开拓进取，高起点、高标准地认真组织实施，全力推进休闲海钓业与旅游业融合发展。现将我公司休闲海钓基地的建设有关情况汇报如下：

一、科学规划，高标准打造示范基地。

##**水产有限公司休闲海钓示范基地位于##市桑沟湾南岸，该项目主体工程包括海岸线景观工程、**休闲海钓服务中心及渔家乐特色示范配套工程。根据以上地理位置、周边海钓资源特性、环境容量、基础设施项目情况，##**水产有限公司多次请来专家论证，围绕省厅关于省级休闲海钓示范基地建设战略部署，高标准完成了《##市东**休闲渔业旅游发展规划设计》，并注册成立了“##市东**生态旅游有限公司”。下一步公司将创新旅游模式，深度开展特色休闲海钓示范，全面提升基地建设水平。

二、夯实基础，大力推进基础设施建设。

按照“因地制宜、注重实用、科学规划、综合配套”的原则，大力推进基础设施配套建设，通过“筑巢引凤”，夯实游客前来休闲垂钓和观光旅游的基

础。

一是加大了海岸修复和保护力度。结合本地的海岸特点，在美化海岸线方面花力气下功夫，积极推进东**南700米海岸修复工作，现已完成沙土回填8万立方米，护坡石料5万立方米，坝体建设基本完成，累计投入资金990万元，预计于9月中旬可以完成整个工程，届时将会呈现一片蓝天、大海、沙滩、绿地交相辉映的生态环境，另外可以增加岸钓位100余个，使基地海岸沿线形成集垂钓、旅游、观光和休闲娱乐于一体的海滨绿色长廊，吸引游客到此享受人与自然的和谐相处。

二是大力改善民居内居住环境。在目前已有的海草民居的基础上，对民居受损的地方进行修缮，突出古朴古色和原始自然的特色，增强游客休闲观光的独特体验，谋求休闲海钓示范基地经营多元化及可持续发展，将示范基地开发建设成为海岸生态旅游景区。

三是完成钓鱼平台的设计规划。按照“资源综合化、景观自然化”的空间布局原则，在突出垂钓功能的基础上，以更亲近自然和享受自然的方式，以全新的经营理念提升示范基地项目建设的品位，树立示范基地走休闲垂钓、生态旅游、参与体验的新型旅游形象，实现垂钓和休闲完美结合的格局。

三、强化服务，狠抓配套服务设施建设。

一是高标准改建**休闲海钓服务中心。将**休闲海钓服务中心建设成集海岸垂钓、特色渔业、旅游观光、休闲度假于一体，走园区式规划、一体化经营、高标准建设、超常规发展的发展创新之路。规划设立赶海区三处、钓鱼区三处，供游客参与赶海观光和休闲垂钓活动。截止目前为止，已经投资90余万元，用于完善海钓的餐饮、住宿、洗浴等配套设施。在主要景点新增了警示标志、垃圾筒等服务设置，制作了各种规章管理制度和相关保障小组喷绘刊板，并悬挂

上墙。

二是按要求完成海钓船筹建工作。严格按照省厅公布的标准化船型建造标准，聘请专业人员完成改造海钓船四艘，另外正在申请7米的海钓船10艘，使示范基地拥有14艘硬件设施达标、服务设施齐全的标准化海钓船，为休闲海钓打下了良好基础。

三是坚持走可持续发展之路。将发展休闲海钓产业当做海洋渔业转型升级的重要举措，当做培育和发展旅游服务业的必然选择，本着“认识自然、遵循自然、利用自然”的宗旨，对桑沟湾及周边海域进行了深入的地质调查，正在做相关海区的投礁类型和方案的初步设计。与此同时，立足于统筹兼顾，走可持续发展之路，在省资管中心的监督下，##市局于7月份在我公司海域组织增殖放流了黑鲪90万尾，黑鲷110万尾，极大的丰富了公司近海渔业资源，改善了基地的生态环境。

四、注重管理，规范基地经营活动。

一是积极推进市场营销。充分认识旅游与渔业合作发展潜力巨大的特点，积极主动地与旅游主管部门进行接洽，搞好与相关部门的密切配合，大力引进先进经验，在旅游产品开发、优惠政策扶持、多方位包装和宣传推介等方面，积极争取相关部门对休闲海钓产业发展给予全面支持，并得到了很多建设性的意见与建议。

二是积极强化宣传造势。利用网络、电视、报纸等媒体和现场标语、横幅等形式，积极做宣传推介活动，大力宣传省厅对于海滩开发促进休闲海钓特色旅游经济的路子，以及本示范基地因地制宜打造“休闲海钓示范基地”的休闲渔业旅游项目，针对市民向往自然、回归自然的愿望，吸引他们关心休闲海钓、支持休闲海钓，并来示范基地进行亲身体验，放松身体、愉悦心情。

三是努力提高人员素质。示范基地对服务人员进行正式入职前的统一培训，使他们对前来旅游观光和休闲垂钓的游客进行标准化的接待工作。

四是积极组织开园准备工作。目前，休闲海钓示范基地各项管理制度已经出台，基地人员配备已经齐全，船只调度等前期工作已准备就绪，门票已经印制完成，可谓万事俱备只欠东风，计划在九月正式营业。

五、存在问题及下步计划

尽管我们的休闲示范基地项目建设取得了很大的进展，由于海钓工程带动陆地设施的投资很大，公司自有资金已经出现了严重不足。目前资金短缺问题已经成为制约海钓工程和陆地投资的瓶颈，严重影响着工程的进度。希望能引起上级领导重视，能否在资金方面对我们进行支持，我们一定不会辜负领导期盼，下一步将努力做好以下几个方面的工作。

一是全力攻坚建设进度，确保项目建设计划完成。已开工项目督促施工单位合理安排施工方案，充实组织力量，细化工作时序，加快工程进度。计划于9月15日海钓基地开始运营。继续修造钓鱼平台三个，新建休闲海钓船十艘，改建海钓码头一处。对海草民居进行统一规划，对村民进行指导培训，将有历史文化韵味的几处建筑进行修复，让游客体验渔家文化。组织服务人员外出培训，对导游服务等工作人员进行服务流程、服务技能、安全操作等方面进行培训。

二是全力攻坚要素制约，确保项目资源保障。进一步加强与金融机构的沟通，争取信贷资金的支持。利用一切可以利用的资源，采取一切可以采取的措施，积极争取建设资金，并且把每一分钱都用在刀刃上，努力把示范基地建设成为旅游特色鲜明、旅游服务优质、旅游环境安全、游客向往的休闲海钓特色度假休闲旅游目的地。

三是积极探索基础设施的后续使用和管护问题。“建”的意义在于“用”，因此要切实加强基础设施项目后续管护，用好管好示范基地各项“人”的要素和“物”的要素，进一步建立和完善档案管理，建立休闲海钓管理工作长效机制。

各位领导们，推进休闲海钓示范基地建设对我们来说是一个难得的发展机遇，我们将抓住这一有利时机，按照科学发展观的要求开拓进取，举我们全部之力打造“休闲海钓示范基地”，为建设我们美丽的海岛家园而努力工作。

谢谢大家!

##**水产有限公司

2014年9月1日