第一篇：区纪委监察局范文
区纪委、区监察局工作职责
1.主管全区党的纪律检查工作。负责贯彻落实中央、省、市、区委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
2.主管全区行政监察工作。负责贯彻落实中央、国务院、省、市、区委、区政府和上级监察机关有关行政监察工作的决定，监督检查区政府各部门、各街道办事处及其工作人员执行国家政策和法律法规、国民经济和社会发展计划及区政府颁发的决议和决定的执行情况。
3.负责检查并处理区直机关各部门、各街道办事处党的组织和区委管理的党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件，按有关条例或规定，决定或取消这些案件中的党员的处分;受理党员的检举控告和党员、党组织的申诉，必要时直接查处下级党的纪律检察机关管辖范围内的比较严重或复杂的案件。
4.负责调查处理区政府各部门、各街道办事处及其工作人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出撤职及撤职以下的行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理);受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。
5.负责作出关于维护党纪的决定，制定党风党纪教育规划，会同有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员遵守纪律的教育工作，表彰抓党风党纪成绩突出的先进单位和个人。
6.会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作，教育国家机关工作人员遵纪守法，为政清廉。对忠于职守、清正廉洁、政绩突出的工作人员，提出表彰奖励的建议。
7.调查全区党组织和党员遵纪守法情况，研究党风、党纪中的有关问题,拟定相应党纪条规和政策规定。
8.调查监察对象遵纪守法情况，研究政风政纪中出现带普遍性、倾向性的问题，起草行政监察工作的地方性法规和政策规定并负责监督实施;了解区政府各部门和各街道办事处制定的有关政策、法规情况，对其违反国家法律和有损国家利益的条款，提出修改、补充的建议;变更或撤销下级行政监察组织不适应的决定和规定。
9.履行区政府纠风办职责，指导全区纠正部门和行业不正之风工作并做好督促检查。
10.会同区直各部门、单位以及各街道党工委、办事处做好纪检、监察干部的管理工作。审核各街道、区直单位纪委领导班子和监察室领导預Aii;负责纪检、监察系统谓的培训工作。
11.承办区委、区政府和上级纪检监察机关授权和交办的其他任务。
第二篇：区纪委监察局工作总结
上半年，在区委、区政府和市纪委、市监察局的正确领导下，认真学习中央和省市纪委全会精神，始终坚持把纪检监察工作放在加快西固发展的大局中来把握，认真履行监督检查职责，着力解决影响改革发展稳定、损害群众利益的突出问题，深入推进反腐倡廉工作。现将有关情况简要汇报如下：
一、扭住龙头，严格执行责任制，全面谋划各项工作
我们以落实党风廉政建设责任制为龙头，坚持把党风廉政建设与经济和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到了上级精神贯彻到位、工作任务分解到位、工作责任靠实到位。一是明晰工作思路。中纪委十八届二次和省纪委十二届二次、市纪委十二届三次全会召开之后，我区立即组织专题学习，全面传达了会议精神，在认真分析研究全区党风廉政建设和反腐败工作形势和任务、广泛征求各方面意见的基础上，提出了深入实施政令畅通、形象树立、抓源治本、亲民爱民、素质提升“五大工程”的总体工作思路，即着力强化监督检查，以严纪律重落实扎实推进政令畅通工程;着力深化作风建设，以正风气提效能扎实推进形象树立工程;着力强化惩防并举，以强机制促改革扎实推进抓源治本工程;着力深化专项治理，以解民忧正行风扎实推进亲民爱民工程;着力强化自身建设，以抓队伍强服务扎实推进素质提升工程。二是周密安排部署。根据中央和省、市纪委全会精神，结合区情实际，立即召开区纪委全委(扩大)会议，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，并印发了《中共XX市XX区纪委2013年工作要点》，将全年重点工作任务细化为5个方面、23项工作，制定了67个责任部门的党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，并在全会上由区委、区政府领导同各乡镇、街道和区直部门主要负责同志签订，使全区党风廉政建设工作任务明晰、责任到人。各乡镇街道、区直有关部门也将责任制延伸到村、社区和基层站所、二级单位。三是加强督促检查。将加强日常督促检查作为推进工作任务落实的重要抓手，及时督促重点任务的落实。由委局领导班子成员带队，对落实惩防体系建设各项任务、农村基层党风廉政建设、双联帮扶工作和效能风暴行动等重点工作进行重点督查，在听取被检单位工作汇报的基础上，针对存在的不足和薄弱环节，提出了解决建议，促进了党风廉政建设重点工作按要求程序顺利实施。今年5月，市上《XX市党风廉政建设责任制实施细则》下发后，区纪委根据区委张书记的批示要求，在反复研读中央和省、市文件精神的同时，深入开展调查研究，结合实际研究制定了我区《实施意见》，将提交区委常委会审定通过。
二、突出重点，夯实基础，推进反腐倡廉重点工作取得实效
1、以严明政治纪律为重点，加大对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。各级纪检监察组织认真履行党章赋予的职责，切实加强对中央和省、市、区委各项重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通。一方面，强化专项督查，保证全区重点工作、重大项目的顺利推进和全面落实。制订了《XX区贯彻落实“3341”项目工程监督检查工作安排意见》，围绕“3341”项目建设中我区确定的98个项目，紧盯项目工程前期进展、工程进度、项目建设优化调整情况开展了多轮督查。按照《XX区全员征地拆迁工作实施方案》要求，集中对全区12项重点工程和重大项目涉及的约130万平方米拆迁任务、对3项重点工程约1200亩土地征收任务完成情况进行了跟踪督查。强化对南山路西固段征地拆迁工作的专项督查，南山路涉及我区的集体土地994亩，国有土地29.8亩已全部交付建设施工单位，我区成为全市最早完成南山路征地拆迁任务的城区。目前，我们正在全力督查轨道交通1号线西固段征地拆迁工作。同时，为保证全区招商引资和重大项目建设质量和进度，制订了《XX区招商引资和重大项目建设责任追究办法(试行)》，另一方面，加大执法监察力度。加强招投标行政监督，对全区农村学生营养改善计划项目等7项招投标工作进行了全程监督，招投标总金额1377.5万元，节约金额114万元，节约率8%。对4起安全生产事故的调查处理、全区公开选拔副科级领导干部和推选科级干部后备库工作、高考工作进行了监督。
2、以营造崇廉尚廉的社会文化氛围为目标，深入开展反腐倡廉宣传教育活动。我们将反腐倡廉宣传教育纳入到党的宣传教育总体规划中，坚持以人为本，关口前移，创新教育形式，拓展教育载体，大力培育有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围，不断增强广大干部群众特别是领导干部、纪检监察干部的反腐倡廉意识。一是加大领导干部党性党风党纪教育力度。通过召开会议、举办培训班、印发文件等多种形式，组织党员干部认真学习习近平同志在中央纪委全会上的讲话和中央、省市纪委全会精神，加大对干部反腐倡廉工作任务、作风建设、廉洁从政等方面新要求的学习宣传，提升党员干部拒腐防变思想意识。3月份举办了六期“党的十八大精神”专题培训班，专门设置了反腐倡廉培训课程，培训科级干部600余人。二是深入开展主题教育活动。将3月、4月定为“学党章、守纪律、转作风”专题教育月，在西固纪检监察网站上载《党章》、中央和省市改进作风各项规定、两个条例、党风廉政建设责任制等党内法律法规学习材料，在集中全面学习的基础上，专门举办了专题知识竞赛活动，编制赛题600余道，全区35家单位组队参赛，且每队都有一名本单位领导班子成员参赛，经过9场比赛，6支代表队胜出，活动直接受教育面达3000余人次。积极开展7月集中教育宣传月活动，即将印发活动安排，将重点开展“六个一”主题教育活动。三是强化廉政文化建设。大力培育廉政文化示范点，选择基础条件好、文化底蕴足的单位进行示范点创建，已培育廉政文化示范点3家，拟申报市级廉政文化示范点2家，在此基础上着力提升宣传教育效果，拟在一村一社区建设廉政文化长廊，积极营造崇廉尚廉的良好氛围。四是强化网络舆情信息宣传研判。密切关注区域网络舆情信息动态，积极就反腐倡廉事件进行网上评论，上报网络评论6篇。五是推进党员领导干部廉政档案数字化管理工作。继续修改完善廉政档案数字化管理系统，对软件进行更新升级，实现系统对党员领导干部一般信息、年度考核信息、廉洁自律和廉洁从政信息、立案查处信息等廉政信息快速、高效、便捷的管理功能，数据可进行快速输入、查询和统计汇总。目前，已录入科级领导干部个人廉政档案709份。下一步主要工作是加强对廉政信息的动态管理。
3、大力开展反腐倡廉制度建设，积极建立惩防体系基本框架制度体系。一是推进惩防体系建设工作规划我区实施意见的起草工作。认真梳理近年来我区惩防体系建设工作成效，对各类反腐倡廉制度进一步进行完善。根据省市纪委重点课题调研安排，由委局各科室牵头，深入基层进行广泛调研，起草调研报告9篇，为下一步起草我区实施意见奠定了基础。二是继续加大廉政风险防控工作推进力度。印发了《关于进一步加大廉政风险防控工作力度的通知》，要求全区各单位、各部门全面系统地对去年以来的工作情况进行一次回顾总结，认真查找薄弱环节和漏洞缺失，扎实做好巩固完善和修正提升工作，全面完成防控措施的研究制定工作，提升惩防体系建设工作水平。三是积极推进行政审批和电子监察系统建设。目前，已完成数据采集工作，各有关部门对行政许可、非行政许可和备案制管理项目进行全面清理和梳理，规范审批流程，确定审批时限，形成审批流程表。即将配合区采购办进行项目招投标。
4、以“作风建设年”活动为载体，大力推进作风效能建设。按照省市关于深入推进效能风暴行动和开展“作风建设年”活动的部署要求，狠抓作风效能建设。我们把强化明察暗访、严格追责问责、从严正风肃纪、巩固整治成果作为贯彻落实中央“八项”、省委“十项”、市委“十四项”规定精神最直接、最有利的抓手，5月份通过开展以“三抓”“五治”“五攻坚”为主要内容的效能风暴行动集中月活动，出实招、动真格、求实效，为机关部门提振了“精气神”，为开展工作输入了“正能量”。结合实际制定了《全区效能风暴行动集中月活动实施方案》、《关于区级领导改进工作作风的实施意见》、《关于进一步严肃工作纪律转变工作作风的通知》、《厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》、《关于强化公务车辆管理使用的通知》等文件，进一步细化、量化、硬化措施，有力确保了中央和省、市委各项规定贯彻执行有章可循。坚持把中央和省、市区委各项规定和效能风暴行动的具体要求纳入经常性监督检查的重要内容，通过专项检查、重点抽查、明察暗访等方式，重点对干部作风转变、厉行节约及推进“三抓五治五攻坚”情况进行监督检查，确保取得实效。今年以来，对发现问题的13家单位在全区进行通报批评，并要求限期整改;对3名干部进行了问责处理(分别给予全区通报批评，其中：1名停职检查，2名调离服务窗口)。
5、以规范基层各项事务决策管理为抓手，全面推进基层党风廉政建设。认真贯彻市纪委《关于进一步加强全市农村党风廉政建设的意见》(兰纪发〔2012〕22号)、《2013年全市党风建设工作要点》要求，加强指导，强化监督，全力推进农村党风廉政建设。一是强化宣传教育。继续督促各乡镇、街道认真学习贯彻《若干规定》，将《若干规定》全文上传到区纪检监察网上，方便基层党员学习浏览;各乡镇、街道也通过印发文件、组织集中培训等形式，加大宣传力度。依托全区“党的十八大精神”专题培训班，举办《规定》集中培训会9场次，培训村干部540余人次。二是强化监督检查。通过平时检查、专项督查等方式，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，确保强农惠农富农政策有效落实。根据市上《关于落实省委巡视组相关建议开展农村党风廉政建设自查工作的通知》要求，对全区6个乡镇和3个涉农街道进行了专项检查，督促整改存在的问题，并将检查情况及时上报市纪委。三是强化制度建设。①完善“三资”管理制度。健全委托代理制度、村级现金管理制度、村级财务审批制度、村级民主理财制度、村级财务公开制度等5个制度，新建了村干部任期和离任经济责任审计制度，规范了村级财务代理制中相关人员的职责。大多数乡镇、涉农街道依托财政所、经管站成立了农村集体“三资”委托代理服务中心，负责农村“三资”的代理工作。通过健全完善各项制度，提升了我区农村“三资”规范化管理水平。②推进村务监督委员会建设。全区40个行政村和9个城中村改造的社区，分别于上半年通过选举或从村民理财小组和村民监督小组过渡产生村务监督委员会。截至目前，各村、城改社区村务监督委员会已启用了印章，牌匾、工作流程上墙，明确了工作职责和工作流程，健全完善了工作例会、学习培训、工作报告、工作台账等多项制度，确保了村务监督机构能参与和介入村级重大事务，充分履行职能，有效发挥监督作用。③推进党务公开工作。落实区委《关于在全区党的基层组织实行党务公开的通知》，督促各基层党组织依据区上的基本目录，分别制定了本单位的公开目录，并健全了预公开、公开监督和公开考核等配套制度。
6、以营造风清气正的和谐环境为目标，认真开展纠风专项治理工作。(1)纠风工作。联合区物价局、区教育局对春季开学教育收费问题进行了专项检查，督促药监部门强化食品安全监督检查。联合开展农资市场综合整治、涉农收费专项检查等行动，扎实开展农民减负工作。认真做好南山路西固段等重大项目的征地拆迁工作，落实与群众协商沟通机制，有效减少了群体性上访事件的发生。(2)民评工作。认真谋划2013年民评工作，详细制定了2013年度评议方案，普遍评议工作将在7月上旬完成，重点评议工作前期准备已经完成。(3)行政投诉工作。截至目前，受理投诉共20件，咨询件53件，所有投诉均按时办结。
7、以坚决惩治腐败行为为目标，加大信访和查办案件工作力度。截止目前，共受理群众信访举报及上级交办件23件，初核案件线索12件，全区通报3件。在办案过程中，认真落实包案工作责任制，对一些重要案件，委局主要领导亲自部署、亲自指导，保证了办案工作的顺利进行。坚持依纪依法办案，切实保障和维护被调查人、被处分人及申诉人的合法权益。加强纪检监察机关与司法机关查处案件的协作配合，进一步规范了案件材料移送工作。认真落实“一案三报告”制度，通过对典型案件的剖析，进一步建章立制，认真整改，较好地发挥查办案件的治本功效。
三、高度重视，周密部署，扎实推进双联帮扶工作
立足区情实际，将双联帮扶工作作为全区五大攻坚战之一，区委提出了实施“四带整推”工程的帮扶工作总体思路，即“以城市带动农村、企业带动乡村、干部带动贫困户、创业带动就业，整体推进全区联扶工作创新发展”，确保实现“提前建成小康社会”目标。截至目前，全区42名县级领导、92个部门单位、2234多名干部，与15个乡镇街道、40个村、72个社区和1540户(其中：贫困户364户涉及861人)，完成对接联系。一是创新工作载体。组织开展了村企结对活动，驻区40家企业与40个行政村结成帮扶对子，采取“一企帮一村”、“一企联10户”的方式，利用企业的资金、信息、技术、智力等各种优势，引导群众找准致富门路，解决实际困难。二是突出工作重点。提出了增加群众收入、改变农村面貌、建强基层组织和密切联系群众四个工作重点。引导群众发展百合、韭黄等特色农产品种植和生猪、奶牛等规模养殖，协调解决政策、资金和技术等方面问题，帮助做大规模、做优品牌，鼓励群众发展休闲农家旅游。实施达川电灌站节水改造和新城镇小型农田水利改造工程，漫坡头、光月山安全人饮工程;实施达川乡道路硬化、河口乡村道整治，东川镇、新城镇小街巷改造等项目;改、扩建12个村级幸福院，新建18个社区日间照料站。抓好10个村的环境综合整治，安装太阳能路灯500盏。创新“单位联村、干部联户”联系方式，认真落实民情联系卡、帮扶日记和帮扶台账等工作制度，在农村全面推广“为民服务代理制”，进一步解决好农民群众办事难问题。三是健全工作机制。健全完善了宣传引导、监督检查、“双线”推进三大机制。将联扶工作纳入全区“大督查”范围，定期不定期对各乡镇街道、各单位、各部门联扶工作开展情况进行督查和抽查，强力推动联扶工作任务的落实。
半年来，我区纪检监察工作稳步推进，各项工作取得了阶段性成效。但是对照上级要求，还存在不少差距和问题：在思想认识、自觉行动上与中央和省、市、区委的要求还存在一定差距;一些重点工作的推进力度还不够大，特色亮点还不够突出;廉政文化建设的水平和质量还有待提高等不足。对于这些问题，我们将在下半年的工作中继续采取有力措施加以解决。
四、下半年工作打算
1、强化监督检查，确保中央和省市区委重大决策部署的贯彻落实。加强对中央和省市区委重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。全力推进区委“四个全员”工作和“五大机制”建设，增强制度的执行力和落实力，确保各项政策得到全面的贯彻，确保重点项目、重点工程全面落实。
2、全力推进惩防体系建设。按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》和省市贯彻意见，认真研究制定我区的具体实施方案并狠抓落实，着力构建顺畅管用的工作机制，构筑严密完善的惩防体系。继续深化廉政风险防控机制建设，强化风险点日常监管，提升预防腐败行为能力。
3、全力抓好反腐倡廉宣传教育工作。一是认真组织开展好七月份“集中教育月活动”，组织全区党员领导干部积极参加主题教育活动;二是做好市级廉政文化示范点的创建和区级廉政文化示范点的评选、命名工作;三是抓好廉政影片库的建设工作;四是抓好纪检系统干部培训。
4、抓好纠风治乱工作。一是强化效能风暴行动实施力度。着力增强制度执行力，促进各单位严格依法行政、优质开展服务，使政府行政效能进一步提升，服务质量进一步提高，公务行为进一步规范，确保效能风暴行动取得实实在在的效果。二是加大纠风专项检查和综合治理工作力度，重点对民生领域、卫生教育、住房建设、食品安全、征地折迁和工程建设领域等方面行风建设进行纠建，巩固治理成果。三是深入开展好民主评议政风行风活动，突出意见建议的整改，以落实民意、解决民困为抓手，增强评议活动生命力，维护群众合法利益。
5、强化案件查办。建立健全案件查办多部门协调联动机制，畅通信访举报网络，强化案件线索评估，以查办违反政治纪律、损害群众利益、基层土地征用、工程建设领域、私设“小金库”等基层易发案件，违反《廉政准则》、《若干规定》典型案件为重点，做到发现一起、严查一起、教育一片，切实维护党纪国法的权威。
6、推进基层党风廉政建设。加强农村集体“三资”管理。对农村“三资”开发、管理和使用进行规范。依托省农村“三资”管理平台，及时更新数据信息，时时监控农村“三资”开发使用，保证农村“三资”合理开发。
第三篇：区纪委监察局案件检查工作总结
文章标题：区纪委监察局案件检查工作总结
找文章到更多原创-(http:///)区纪委监察局根据中央、省、市纪委全会精神，从创新体制、机制入手，积极探索查办案件的新思路、新办法
，在继续重点查办党员干部贪污、受贿、挪用公款案件的同时，加大力度查办建设工程招投标等商业贿赂案件。今年以来，全区各级纪检监察机关已立案调查各类违纪违法案件19起，其中，经济类案件12起，其他类案件7起，共处理19人，为国家和集体挽回经济损失97万元。
一、贯彻落实中央、省、市纪委全会精神情况
(一)领导高度重视，强化办案重点
新一届区委成立以来，提出了“×××××××××”的响亮口号，并将廉政建设列为全区今后五年的四项重点工作之一。区委×××书记多次强调，要以中央、省、市纪委全会精神为指导，加强领导干部作风建设，重点查办党员领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查办利用人事权、司法权、审批权、行政执法权谋取私利的案件，严肃查办官商勾结、权钱交易的案件，严肃查办以各种手段侵吞国有资产的案件。特别要坚决查处在政府投资项目中搞虚假招标投标的案件，违规非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，违规审批探矿权和采矿权、参与矿产开发的案件，在企业重组改制中隐匿、私分、转移、贱卖国有资产的案件。进一步严肃查办领导干部和执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件。继续深入开展治理商业贿赂专项工作，探索并形成防治商业贿赂的长效机制。要认真研究违纪违法案件的新特点，依纪依法办案，注重查办案件的社会效果，不断提高办案工作的质量和水平。
(二)完善各项机制，落实办案责任
一是强化目标责任机制。年初，区纪委根据上查办案件情况，确定全年查办案件的总体目标，对案件检查室、信访室及镇街纪委、区直部门纪委(纪检组)查办案件的质量和数量分别提出了具体的目标任务，明确了各部门各单位主管领导及办案人员的责任规定。二是严格考核奖惩机制。我们制定了年终与平时考核相结合，单位与个人相结合，考核与奖惩相结合的考评机制。为了保证考核结果能够得到有效运用，还制定了奖惩办法，将查办案件完成情况作为年终考核的重要依据。对于完不成任务的，实行“一票否决”制度，取消评先树优资格，并制定了奖励办法。三是实行培训轮岗机制。一方面，区纪委每年对全区纪检监察系统工作人员进行一次集中、系统地培训。另一方面，采取跟班学习方法，将镇街纪委办案人员抽调到检查室跟班学习，直接参与查办案件工作。四是完善反腐败联席会议制度。将区委组织部、人事局充实为领导小组成员，形成由区纪委牵头，区委组织部、区委政法委、区法院、检察院、公安、人事、审计、财政监督组成的领导小组，定期召开联席会议，通报各自在反腐败斗争中的工作情况，充分发挥各自优势，密切配合，通力协作，实现了优势互补和法纪衔接及联合反腐的整体合力。五是完善案件办理责任机制。严格按照“二十四字”方针，注重案件质量的提高，工作中制定了“一到位，三保证，五落实”的办案制度。即，一到位：办案人员对案件性质、影响力认识到位;三保证：保证办案人员，保证办案经费，保证办案用车;五落实：责任落实，任务落实，组织落实，措施落实，时间落实。在强化领导上，实行领导包片、包科室工作责任制。同时实行错案追究制，增强办案人员的责任心，确保案件高质量完成。
(三)强化案件线索，提升线索价值
我们在查办案件工作中，主动拓宽案件线索领域，不坐等群众举报，广辟案源，重视对各类案件线索的分析研究，不放过任何一个疑点，并在挖掘深层次的违纪违法问题上下功夫。一是注重从案件中捕捉新线索。对正在审查的案件进行分析，从留下的疑点和未查的线索入手，从中发现新问题。我们在查处常庄镇姬庄村书记殷某时，发现一张发票存有疑点，经过调查取证，查处了××实验中学原出纳姜某违反财经纪律，不按规定出具发票，做假账等问题。二是注重从单个线索中捕捉连带线索。打破思想上的框框，除查被举报人的问题外，还动之以情，晓之以理，通过办案人员的人性化关怀，感动被举报人检举其他违法违纪的人员，深入挖掘隐藏其后有审查价值的违法违纪线索，扩大办案成果。在查处××区潘庄灌区管理处原主任刘某时，由于调查人员对其动情晓理，刘某除了交代了自己违纪情况外，还检举了本单位副职的违纪事实，从而查处了又一个违纪人员。三是注重从联席成员单位中捕捉有价值线索。定期召开联席会议，通报各自在反腐败斗争中的工作情况，交流信息分析查办案件中的新情况、新问题。
(四)讲究办案策略，提高办案效果
一是在“稳”、“准”、“抓”上下功夫。“
第四篇：2010旗区纪委监察局考评办法(定稿)
2010旗区纪委监察局 主要业务工作考评办法
为进一步强化竞争激励机制，推动全市纪检监察工作不断深入，更好地发挥纪检监察机关在推动鄂尔多斯经济建设和社会发展中的职能作用，确保中纪委十七届五次全会、自治区纪委八届五次全会和市纪委二届五次全会部署的各项工作顺利实施和目标任务的全面完成。市纪委监察局决定，继续对旗区纪委监察局2010年主要业务工作进行考评。具体考评办法如下：
一、考评内容及评分标准
(一)落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作(15分)
1、认真落实党风廉政建设责任制，明确责任主体、抓好责任分解、强化责任考核和结果运用，严格实行党风廉政建设工作考核“一票否决”(1分);
2、健全完善党风廉政建设责任制考核体系，并对执行党风廉政建设责任制情况进行经常性监督检查(0.5分);
3、加大对落实党风廉政建设责任制的责任追究力
- 1彻落实《实施细则》的情况进行科学分析，评估作为评价惩防体系建设工作效果的依据(1分);
9、各级纪委要会同有关部门加强督促检查，实施分类指导，确保《实施细则》确定的各项任务落到实处(0.5分);
10、健全完善责任追究机制，将惩防体系各项分解任务的落实情况纳入责任追究范围(0.5分);
11、健全完善信息反馈机制。各级纪委要将本地区贯彻落实《实施细则》进展情况、存在问题及对策建议报告上级纪委(0.5分);
12、推行重大项目审批、大额度资金调拨、大宗物资采购和建设工程招投标、资产重组、国有土地使用权招标拍卖挂牌出让、资源配置(探矿权、采矿权招标拍卖挂牌出让)项目向同级纪委监察局报告制度(0.5分);
13、健全和完善公车备案制度，从严掌握领导干部车辆配备标准，对违反规定超标、超编以及弄虚作假、顶风违纪的要严肃处理(0.5分);
14、深化基层党风廉政建设。健全完善村民自治、民主管理机制，指导各乡镇、苏木积极探索实行以村民代表常设制和村民代表会议参与重大决策为核心的- 3
21、严格执行党员领导干部报告个人有关事项等制度，实施地方党委委员、纪委委员开展党内询问和质询办法(0.5分);
22、进一步加强对党政主要领导干部的经济责任审计，加强对重点专项资金和重大投资项目的审计(0.5分)。
(二)查办案件工作(10分)
1、建立办案工作责任制，实行领导包案、牵头办案，纪委监察局现有领导参与办案占总数的40%、机关干部参与办案占总数的50%以上，强化联合办案机制(2分);
2、各旗区立案案件都要在2件以上，并确保办案质量，案件的受理、立案、审理、处分各个环节都符合程序，归档符合标准(3分);
3、建立并落实重大案件“一案三报告”制度(案件调查报告、案件剖析报告、工作总结报告)，加强对案件查办工作的管理和监督，按期限、按要求完成交办案件，完善案件通报制度(3分);
4、加大对信访举报案件查办力度，信访问题当年办结率、控告申诉案件的当年结案率、按期结案率和优质结案率分别达到90%、90%、70%、70%以上，
- 5 (四)执法监察工作(8分)
1、加强对贯彻落实科学发展观的监督检查，紧紧抓住重大项目、大额资金使用等关键领域、关键环节，围绕“十一五”规划的实施和集中发展战略的推进，切实加强监督检查，保证市委、市政府出台的各项改革措施和重大决策的贯彻落实(1分);
2、抓好对国债资金、社会保障资金、住房公积金、扶贫专项资金和生态建设项目资金管理使用情况的执法监察，确保国家的各类资金得到合理使用(1.5分);
3、进一步规范工程招投标管理和监督，对重大建设工程项目实施全过程监督，确保各部门、各单位严格按照工程招投标的法律法规实施承发包(1.5分);
4、加强矿产资源开发、土地管理法和在征收征用土地、城镇房屋拆迁过程中损害群众利益行为的执法监察力度(1.5分);
5、加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查,加大重大责任事故责任追究力度，严肃查处不顾群众生命安全的失职渎职行为(1.5分);
6、围绕上述执法监察任务，切实强化监督检查，提出合理的监察建议，并注意在执法监察中发现案件线索，严肃查处违法违纪问题，努力提高执法监察工
- 7目资金专家评审、社会公示和听证制度(2分);
4、在建设工程招投标管理上进行突破。建立规范统
一、集中交易、功能完善、有效监管的综合招投标中心;建立招投标申请、登记、备案、核准制度;实行招投标公告、投标报名、资格预审、招投标程序、评标办法、不良行为记录、投诉电话“七公开”;实行评标专家“准入、退出、考核、奖惩”动态管理制度;推行建设工程招投标结算审核公开制度;建立招投标投诉举报机制 (3分);
5、完善政府采购管理，积极推进电子化政府采购(1分);
6、积极推进党务公开，深化政务公开，积极推进电子政务;强化厂务、村务公开，大力推进社会听证、专家咨询、新闻发布等公开形式 (2分)。
7、以细化“三重一大”事项、建立分项决策程序、健全配套制度(重点围绕重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用方面)和完善内部监管措施为重点，建立决策程序规范、议事规则严密、监管措施有力、相对统一规范的制度体系(1分);
8、紧紧抓住决策、执行、结果三个关键环节，对“三重一大”若干规定执行情况进行事前、事中、事
- 9计入总分。
(八)调查研究和办公室工作(10分)
1、加强调查研究工作，每年完成2篇以上调研报告或理论文章，每月向市纪委报送调研信息不少于2篇(4分);
2、认真做好纪检监察信息工作，每月向市纪委报送信息不少于10条，市纪委采用70条以上，自治区纪委采用8条以上,中纪委采用1条以上(4分);
3、文秘工作规范，各类工作总结、专项工作报告、报表和有关情况按规定时限和要求上报(2分)。
(九)创新工作(6分)
1、在原有纪检监察常规业务工作基础上，牵头主抓某项工作，形成独创性的、具有推广价值的经验成果，成效明显，受到上级肯定和认可，产生较大影响力的(3分);
2、在各项工作整体推进的同时，突出抓好1—2项有特色、有成效、有影响的亮点工作，并形成有做法、有措施、有成效的典型经验材料(3分)。
(十)自身建设(10分)
1、测评：重点围绕班子团结状况、解决问题的能力和领导干部廉洁自律情况进行测评(3分);
- 11性案件加3分;每多查办1件贪污贿赂类案件加5分，每多查办1件有影响、有震动的案件加10分。
2、解决上访问题
(1)每解决一起两年以上缠访老户上访问题的加1分;
(2)每解决一起进自治区进京集体访问题的加3分。
3、刊登反映党风廉政建设内容的稿件
(1)在国家级刊物上刊登一篇稿件，1000字以上的加5分，1000字以下的加3分;在自治区级刊物上刊登一篇稿件，1000字以上的加3分，1000字以下的加1分;在市级主体刊物上刊登一篇稿件，1000字以上的加1分，1000字以下的加0.5分;在鄂尔多斯新闻媒体发表稿件每篇加0.5分。
(2)在国家级刊物上刊登一篇论文或调查报告加5分，在自治区级刊物上刊登一篇论文或调查报告加3分，在鄂尔多斯市级刊物上刊登一篇论文或调查报告加1分。
上述所刊登的论文或调查报告字数要在1500字以上。
4、在国家、自治区、市级有关会议上作纪检监察
- 13同一内容的加分，以最高层次加分为准，不重复计算。
6、信息工作
按照市纪委信息通报中各旗区纪委监察局全年累计得分数乘以3%计入总分。 (三)减分因素
1、本办法所列考评内容，凡达不到文件要求的，在该项考评内容分值内酌情减分;
2、自办案件以2件为达标标准，少1件扣3分，无自办案件的取消评优资格;
3、本旗区因监督不力发生群众反映强烈的违纪违法问题，造成较大负面影响的扣4分;
4、未按规定时限和要求上报有关材料的有一项(次)扣0.5分。
5、信息采用数未达到规定要求的，按照相应标准减分，中纪委信息未完成每条减1分、自治区纪委信息未完成每条减0.5分、市纪委信息未完成每条减0.2分。
6、委局工作人员因工作失误受到通报批评的，对所在委局扣除2分。
7、委局工作人员因违规违纪受到处分或违法而造成恶劣影响的，对所在委局实行一票否决。
- 15
第五篇：区纪委监察局“两型”机关建设总结
区纪委监察局支部
根据机关工委建设“两型”机关文件精神，纪委监察支部严格按照“两型”机关建设实施方案要求，注重强化措施，不断加大力度，认真抓好委局“两型”机关建设，取得了一定成效。
一、强化组织领导，大力推进“两型”机关建设
区纪委监察局领导高度重视委局“两型”机关建设，把它作为一项重要工作紧紧抓在手上，加强组织领导，落实制度，强化责任，不断推进了委局“两型”机关建设。
(一)切实把“两型”机关建设摆上重要议事日程。区“两型”机关建设实施方案下发后，及时制定了委局内部“两型”机关建设实施方案，成立了委局“两型”机关建设工作领导小组，区纪委书记任组长，区纪委副书记任副组长，各室负责人为成员，日常工作由办公室负责。同时，把“两型”机关建设检查考核纳入到委局各室绩效目标、支部年度工作目标之中，一起检查，一起考核。去年以来，先后3次召开纪委常委会，研究委局“两型”机关建设方案，分析委局“两型”机关建设情况，及时纠正在“两型”机关建设中存在的问题。在委局机关全体会议上，区纪委书记丁方要求，要采取得力措施抓落实，力争第一批跨入“两型” 1
机关行列。委局“两型”机关建设工作领导小组副组长、区纪委副书记、监察局长林四平，副书记熊治利对委局“两型”机关建设也分别提了要求。
(二)切实把健全和完善制度作为“两型”机关建设基础性工作抓紧抓好。去年以来，制定和完善了委局“两型”机关建设管理制度。针对要抓好落实的问题，对委局“两型”机关建设监督检查、宣传教育、参加活动、水电节约、公车管理等方面进行了明确。我们将委局“两型”机关建设管理制度以办公室名义印发各室对照执行，并注重在日常工作中抓好落实，推进了“两型”机关建设工作的开展。
(三)切实把加强教育、开展活动作为推进“两型”机关建设的有力抓手加以落实。去年以来，3次组织机关干部进行“两型”机关建设宣传教育，学习有关“两型机关”建设的文件精神，明确“两型机关”建设的目的和重要意义，增强了委局全体参与“两型机关”建设活动的自觉性。2次开展有关节能环保方面的知识学习和培训，通过观看相关光碟等影视资料，增长了节能环保知识。委局全体积极参加“两型”建设的各项活动，委局机关支部在党员中倡导了废旧电池定点投放、便民自行车绿色出行等活动，领导干部带头参与，积极营造浓厚的“两型机关”建设氛围，收到了较好效果。
二、加强节能环保，认真落实“两型”机关建设
认真落实节能降耗环保相关要求，严格按制度规定抓好落
实，加强督促检查，确保各项指标在规定和要求范围之内。
(一)认真落实公用经费、办公用品控制支出和节约使用。今年1—7月份，委局公用经费支出控制在预算的83%，达到了预算控制标准。在办公用品采购与使用上，建立了账目管理等制度，作到了采购有账目，领用有登记。充分利用网络资源，借助政务网与市纪委开通了视频会议系统和腾讯通办公系统，实现了会议视频化，文件、资料传输电子化。办公用纸均采用双面打印，机关使用的是可更换笔芯的书写用笔。对办公废纸，及时与区档案局联系进行回收和处理，确保了保密安全。
(二)认真做好节电节水节油工作。委局全体把节约一滴水、一度电当作开展“两型”机关建设基础性工作，自觉从点滴小事做起。在用水上，尽量做到节约用水、废水再用，如用废水浇灌室内盆栽花卉等。在用电上，自觉做到空调调到规定温度;光线亮度只要不影响办公，就尽量不使用灯光照明，杜绝了长明灯;计算机全部设置休眠状态，减少了待机能耗;工作完成后及时关闭计算机等电器设备，下班后无待机现象。我们还认真落实采购节能产品有关要求，个人积极购买了节能灯。在用车上，制定了车辆管理规定，明确要求要节约能源，不准无故用车辆空调设备在车上纳凉和取暖。在委局积极推行公务用车停开日制度，并倡导每周少开一天车。为保证公务用车，办公室及时调整安排，如遇两人以上同时到同一个方向或地方办事，尽量安排乘用一辆车，
既确保公务用车正常运转，又减少了用车量，节约了能源，降低了排放。
(三)认真做好设备购置和管理工作。委局新购置、更换的办公设备，均是通过政府采购的优质环保产品。今年，我们通过政府采购，购置了3台电脑。对办公设备我们严格按照“谁使有、谁管理、谁负责”的原则，加强检查和维护，较好保证了办公设备的正常使用。
三、营造良好环境，切实促进“两型”机关建设
良好的人文、办公和创新环境，是开展“两型”机关建设的助推器。去年以来，委局注重加强人文、办公和创新环境建设，为委局“两型”机关建设起到积极作用。
(一)努力营造良好人文环境。委局机关支部积极配合委局“两型”机关建设，先后承担“两型”机关建设宣传教育、节能环保知识培训和组织开展活动等工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。我们注重加强委局机关建设，提高委局机关人员整体素质，上半年组织机关全体到江夏区进行了为期两天的业务培训，邀请了市纪委领导和机关授课。六月份，组织委局机关全体到京山县参观了新四军司令部，既开展了传统教育，又培养了委局机关团结协作、友好相处、和谐共事的氛围。注重开展丰富多彩的文体活动，委局办公室大厅设有羽毛球场和兵乓球台，配备了相应器材。为迎接建国六十周年，
委局机关干部还自编自排了舞蹈节目。注重引导大家参与“两型”家庭、“两型”社区等创建活动，委局机关干部职工主动利用双休日在各自所居住的社区参与减少污染、美化环境等公益活动。通过开展一些培训和丰富多彩的活动，委局机关人员做到了仪表大方、待人热情，言行举止文明得体，整体素质进一步提高。
(二)努力营造良好办公环境。委局大部分办公室种植了绿色植物，办公设备放置于通风处。办公室每月不定期对办公环境进行检查，发现问题及时提醒和纠正，确保了办公环境整洁，物品摆放有序，设施完备良好。
(三)努力营造良好创新环境。去年以来，我们在加强对用水、用电、用纸等节能降耗方面采取了一些有效可行的办法，实现了委局“两型”机关建设工作创新。主要做法是：开展“一个活动”，即：“我为节能降耗带好头”活动。此项活动由委局机关支部具体抓，通过动员发动、开展检查、组织讲评等，增强了委局党员干部节约意识，把节能降耗当成了一种自觉行动。发挥“两个作用”，即：发挥委局机关支部的组织作用，搞好动员教育，营造良好氛围;发挥办公室的职能作用，采取随机查、定时查的方式开展监督检查。坚持“三个一遍”，即：每周提醒一遍，办公室的同志不定时地到各室提醒，促使大家养成节约的良好习惯;每半月检查一遍，一般安排在周未下班后，检查各室灯具、电脑断电等情况;每月通报一遍，利用相关会议，对各室节能降耗情况
讲评，针对存在的问题提出改进措施。
下一步，我们将紧紧围绕“两型”社会建设要求，高度重视“两型机关”建设工作。进一步加强组织领导，认真对照“两型”机关建设考核评定标准，抓好经常性检查，落实好相关工作制度。充分引导机关工作人员积极参与“资源节约型、环境友好型”社会建设，从我做起、从点滴做起、从现在做起，增强节约资源意识、环境保护意识，不断提高文明素质，努力营造推进“两型”社会和循环经济建设的良好环境氛围，为促进生态工业城区建设作出积极贡献。