第一篇：资料目录台帐范文
文明单位创建台帐资料参考目录
(文明城市创建、城乡结对共建、社会志愿服务、未成年人思想道德教育、文化建设中心组学习组织建设及先进典型培树、文明创建特色等6方面)
(档案资料健全，分类科学，装盒规范，目录索引)
1 、单位概况简介 2 、单位外观照片
3 、创建文明单位领导小组及其网络建设情况 4 、2011文明创建工作计划(或实施意见) 5 、2011文明创建工作总结 6 、召开创建工作专题会议2次以上(有领导讲话材料、相关会议通知、会议记录)，有领导班子研究文明创建相关工作的会办记录。本文明创建的申报材料，包括申报表、上工作总结以及申报公示记录
7 、文明创建工作考核奖惩制度以及考核奖惩兑现情况其它规章制度
8 、实行政务(厂务、校务)公开、首问负责制和一个窗口对外、一站式服务、一支笔审批、一定时限办结的“四个一”办事制度材料
9 、日常创建工作督查情况记载(含督查工作制度化建设及方法措施等)至少每季度1次，全年至少4次
10 、党风廉政建设情况
11 、行风建设情况。行风监督与管理投诉体系(含行风测评记录、行风监督员队伍建设情况)，投诉渠道畅通，有意见箱、意见簿、征求意见表、监督电话，对群众意见有登记、有反馈、有处理结果、投诉处理率达100%(记载材料)
12 、党委(党组、支部)中心组学习活动材料(学习十七届六中全会和党代会精神)、党员教育活动材料
13、社会志愿服务活动材料。方案、计划、制度、活动记录和总结
14 、开展文明创建活动情况材料。(包括开展“创先争优”教育或特色活动，如文明职工、文明班组(柜组)、文明车间(科室)的创建活动(通知、记录、考核、总结、表彰等)、开展各种群众性文体活动及各种技能竞赛活动的记载及图片资料)
15、结合省、市、区创建工作重点，开展的精神文明创建活动材料(重点突出文明城市创建活动、在优化经济发展环境中争创优质服务品牌活动、开展与非公企业结对帮扶共建活动、诚信教育活动、参与市、区20
10、2011十佳文明新事评选活动并向区文明办推荐候选事迹材料情况、公民道德宣传月活动以及学习道德模范活动情况材料
16 、文化宣传阵地、活动阵地建设情况及其管理制度、活动记载
17 、关注未成年人教育，“为未成年人办实事”情况记录、活动图片资料等
18 、本目标完成情况，在全区或同行业中名次排列情况(同时提供上级主管部门以及党委、政府统计报表)
19、2011获奖情况简介(证书、奖状、文件、照片等原件或复印件) 20 、创建档案资料健全，分类科学，装盒规范
第二篇：文明单位台帐资料目录(最新分类)
文明单位台帐资料目录
一、综合卷
(一)单位概况(文字)
(二)资质荣誉(复印件或照片)
(三)申报资料
1、创建规划
2、创建申报表
3、创建总结
(四)创建活动概况
1、创建领导小组名单
2、创建工作的会议记录、照片
3、上级指导、检查的照片和文字
4、主要的创建活动或特色工作(表格式)
二、领导班子建设
(一)党政领导班子名单(表格式)
(二)领导班子个人获得的荣誉(复印件或表彰文件)
(三)单位规章制度
(四)条线工作目标责任书及考核结果
(五)班子成员参加培训情况
(六)学习心得
(七)班子内部分工
(八)经验交流文章
(九)其他相关资料
三、思想道德建设
(一)上级下发的有关文件(原件或复印件)
(二)条线职业规范、行风要求及村规民约等
(三)党组织建设
1、党员名册
2、党日活动记录
3、党支部获得的荣誉
4、党课教材及记录
5、党建工作的有关文件
6、会议情况、中心组学习情况
(四)群团组织建设
1、基本状况
2、群团组织负责人概况
3、所获荣誉
(五)群众性精神文明建设活动(道德实践活动、经常性教育、共建活动等，按时间顺序汇总)
(六)先进事迹材料
(七)单位自办刊物
(八)参与社会公益和慈善活动情况
(九)未成年人工作情况
(十)各类上报信息或媒体宣传内容
(十一)其他相关资料
四、科学文化建设
(一)文体活动的硬件配备情况，包括面积、设施、图书数量等
(二)文体活动队伍建设情况(队伍名单)
(三)宣传阵地建设及全年宣传画廊每期的内容
(四)上级下发的有关文件、通知
(五)市民学校工作情况
(六)本单位人员学历状况和继续教育情况
(七)近二年主要文体活动开展情况
(八)其他相关资料
五、民主法制建设
(一)上级有关文件、通知
(二)民主法制宣传阵地、宣传内容
(三)综合治理情况
1、队伍建设
2、各项管理制度
3、主要成效
(四)安全、消防、计生等方面工作的计划、总结
(五)其他相关资料
六、环境卫生建设
(一)绿化、环保、卫生工作情况
1、单位容貌(配照片)
2、绿化、环保、卫生等工作的简况及相关证书
(二)环境卫生创建工作
1、农村三清工作
2、绿色创建工作
3、卫生村创建情况
(三)日常管理制度
(四)其他相关资料
七、社会诚信建设
(一)单位工作总结及荣誉
(二)本单位各条线工作总结及荣誉
(三)经济效益情况
1、业(财)务报表
2、产品质量
(四)社会效益情况
1、服务对象测评情况
2、效率效能测评情况
3、条线考核结果
4、其他测评情况(包括学校升学率、社区群众满意度等)
(五)其他相关资料
第三篇：台帐参考目录
(一) 上级文件(省、市、县下发的相关文件)
(二) 单位文件(活动实施方案、领导小组机构等文件)
(三) 学习计划(
1、集体学习计划;
2、个人学习计划)
(四) 集中学习(集中学习统计表(见和群办电传7号文附件表
一)，需附上相关学习会议记录)
(五) 体验式学习(相关材料、图片)
(六) 学习笔记(班子集中学习及个人自学笔记)各人保存
(七) 学习心得体会(重要学习内容(活动)要求的学习心得体
会)
(八) 征求意见(
1、各类征求意见座谈会签到表;
2、征求意见
原始材料;
3、班子及成员征求意见梳理汇总表)
(九) 边学边改及挂销号制度台帐(
1、边学边改挂号表;
2、边
学边改情况统计表(见和群办电传7号文件附件表三)，每周增加1-2条边学边改内容并报县实践办)
(十) 活动简报(县简报、镇简报)
(十一) 自选动作
(十二) 示范村材料(
1、示范村基本情况;
2、实施方案;
3、进展
情况)
(十三) 三进三服务(三进三服务主题实践活动相关文件图片资料)
(十四) 指尖上的群众路线(
1、报县的微元素、本单位微博微信内
容报领导审批记录;
2、指尖上的群众路线进展情况、管理员信息等
3、微博微信截图)
第四篇：全南县党建台帐参考目录（范文）
党建台帐参考目录
一、领导班子建设台帐
(一)换届及班子情况
1、村“两委”三年任期目标(同时制牌上墙公示)
2、村“两委”年度工作目标
3、村“两委”班子成员名单
4、班子成员分工
5、村“两委”班子参加县、乡(镇)相关培训的资料
(二)考核方案及有关工作制度
1、乡镇制定的村(组)干部目标考核方案
2、 “三务”公开制度
3、村干部学习、激励制度
4、村“两委”双述双评表
(三)支部建设情况
1、党支部工作计划
2、村支部书记、支委述职述廉报告
3、支部工作小结、总结等等
4、乡镇下发的村支部书记分类管理实施细则
5、村支部书记分类管理后的奖惩激励材料
(四)村委建设情况
1、村委工作计划
2、村委每周例会制度文件
3、村委工作会议记录
4、村主任、村委委员述职述廉报告
5、村委工作小结、总结等等
(五)村级后备干部队伍建设情况
1、大学生村官队伍建设 (1)包组联户文件 (2)3+1联系帮带文件
(3)晒作业、比技能、亮业绩活动方案 (4)大学生村官年度考核材料 (5)大学生村官的作业
(6)大学生村官开展工作、参加各类活动的图片等
2、一村一名入党积极分子列入后备干部培养情况
3、村级其它后备干部培养情况
二、发展党员工作台账
1、乡镇发展党员工作计划
2、村发展党员工作计划
3、县委组织部发展党员“两定一包”责任文件
4、乡镇发展党员“三定一包”制度
5、关于在发展党员工作中进一步规范“公推票决”制度的实施意见
6、关于进一步明确在发展党员工作中实行票决制
7、优秀中青年名册
8、入党积极分子名册
9、“一村一名入党积极分子”名册(4年4人)
10、“一村一名入党积极分子”跟踪培养信息卡(4年4人)
三、“两小组长”队伍建设台账目录
(一)村民小组长队伍建设情况
1、县关于进一步加强村民小组长队伍建设的实施意见[2010]7号
2、县进一步规范村民小组长产生方式的通知[2010]12号
3、县对各乡镇村民小组长报酬发放工作督查情况的通报[2010]179
4、全南县村民小组长目标管理考核办法[2011]6号
5、县关于在村“两委”换届中进一步加强村民小组长队伍建设的通知[2011]174
6、县关于调整村(居)民小组长工作报酬发放标准的通知
7、乡鎮关于进一步加强村民小组长队伍建设的实施方案
8、乡鎮村民小组长管理考核办法
9、村(居)民小组长花名册
10、村“两委”干部挂点联系村小组分工
11、村民小组长培训材料
12、召开村民小组长相关会议记录、图片资料
(二)党小组长队伍建设情况
1、县关于进一步加强农村党小组长队伍建设的意见[2012]113号
2、乡镇党小组长管理激励办法
3、支部党小组组建情况报表
4、党小组长职责
5、乡镇和村对党小组长的表彰、激励、奖励等各类材料
四、党员关爱台账目录
(一)支部困难党员总体情况表
(二)关爱困难党员“一卡通”台账
1、县关爱困难党员“一卡通”实施意见(2010年底)
2、县关于关爱困难党员“一卡通”年审、申报情况的通知 3乡镇关于关爱困难党员“一卡通”年审、申报情况的通知
4、支部困难党员“一卡通”花名册
5、困难党员接受“一卡通”关爱台帐
6、困难党员“一卡通”申报表
7、困难党员“一卡通”年审表
8、困难党员“一卡通”公示底稿
(三)50周年党龄老党员津贴台账
1、县农村(社区)50周年党龄老党员津贴制度实施意见(2010年底)
2、县2012年度关于50年党龄老党员年审、申报情况的通知
3、乡镇2012年度关于50年党龄老党员年审、申报情况的通知
4、支部享受50年党龄老党员津贴花名册
5、支部享受50年党龄老党员津贴申报表
6、支部享受50年党龄老党员津贴发放表
(四)农村党员创业金融扶持工作
1、县农村党员创业金融扶持文件
2、农村党员信贷贴息扶持申请表
(五)困难党员走访慰问情况
1、走访慰问困难党员情况摸底表
2、元旦、春节、七一各次走访的名单和慰问金签领表
3、走访慰问相关图片资料
(六)党员帮扶基金
1、帮扶基金管理机构、人员材料
2、帮扶基金各项管理制度
3、帮扶基金使用帐目
五、党费管理台账目录
1、支部党员花名册
2、2012年度党员基本情况及缴纳党费台账一览表
3、缴纳党费发票
4、准备几本党费证
六、党员先锋创绩工作台账
(一)党员先锋创绩工作情况
1、县委关于在全县建立党员“先锋创绩”制度的实施意见
2、乡镇党员“先锋创绩”制度的实施方案
3、支部党员“先锋创绩”申报表
4、支部“先锋创绩”工作开展计划方案
5、党员承诺表
6、支部党员“先锋创绩”定绩卡
7、支部党员“先锋创绩”台账
8、支部党员“先锋创绩”情况统计表
9、支部“先锋创绩”工作开展情况工作小结
10、党员“先锋创绩”典型事迹材料
(二)“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动
1、县关于在全县党员中开展“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动及组建志愿者队伍的通知(全组字〔2012〕66号)
2、乡镇关于在全县党员中开展“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动及组建志愿者队伍的通知(全组字〔2012〕66号)
3、党员志愿者队伍名单
4、党员争先锋创佳绩排行榜
5、党群先锋排行榜
6、党员志愿者开展活动相关图片资料
七、党建项目化台帐
1、县、镇相关文件
2、项目领导小组名单
3、党建项目立项申请表
4、项目实施方案(包含时间安排表)
5、党建项目化工作制度
6、党建项目责任书
7、季度工作计划和工作小结
8、各类会议和检查记录
9、成果展示、信息报道和图片资料等
10、典型材料、调研材料。
11、党建项目化结题申请和结题报告
八、党员教育管理台账
(一)党员教育培训
1、县2009-2013年党员教育培训规划
2、乡镇2009-2013年党员教育年度培训工作规划
3、乡镇党员教育培训年度工作计划
4、乡镇党员培训工作领导小组名单
5、支部年度党员教育培训工作计划
6、师资库
7、支部年度党员教育培训工作安排表
8、各培训项目的具体实施材料(培训通知、培训名单、课件讲义、签到表、会议记录等)
9、培训图片和党员实践图片资料等
(二)党员管理
1、党员设岗定责分类管理材料
2、党员民主评议材料
3、其它党员管理材料
九、定区联户台账
1、县定区联户通知(2011年)
2、乡镇开展“定区联户”活动实施方案
3、支部党员定区联户安排表(同时制牌上墙公示)
4、支部党员定区联户活动台帐
5、党员定区联户先进事迹材料
6、成果展示、信息报道和图片资料等
十、非上墙制度台账
(一) 村级班子干部管理类制度
(二) 村级场所设施管理类制度
(三)党员发展教育管理服务类制度 (四)三务公开及财务管理类制度
(五)流动党员教育管理相关制度
(六)村民小组长、党小组长管理制度
(七)党员联系群众相关制度
(八)村级选举有关制度
(九)党费管理制度
(十)远程教育相关制度和其它党建工作制度。
十一、“四议两公开”台账
1、县推行“四议两公开”制度的通知(2011年)
2、县进一步规范“四议两公开”制度的通知(2012年)
3、“四议两公开”制度
4、“四议两公开”流程
5、“四议两公开”个案台帐(以村重大事项为实例建台帐)
要点：要做好4次相关会议记录及公示底稿、公示照片、加入各类票据等
十二、流动党员管理制度台账
1、县、乡镇有关流动党员的各类通知文件
2、流动党员管理制度
3、支部流出党员花名册
4、支部流入党员花名册
5、支部流出党员持证统计表
6、支部流入党员持证统计表
6、支部流动党员服务中心建设情况
7、流动党员电话咨询记录本、谈话记录
8、培养外出务工人员入党积极分子登记簿
9、节假日开展流动党员走访、培训、座谈等图片
十三、农村基层党组织规范化建设手册 按标准要求填写规范，不得缺项漏项
十四、农村远程教育“选学积分制”台账
1、远程教育终端站点管理员名单(台帐)
2、远程教育终端站点设备清单
3、关于开展党员干部现代远程教育“选学积分制”的通知
4、、选学计划、选学簿、选学目录，选学积分公示栏(上墙)、远程教育学用记录簿(市发)、远程教育制度汇编(市发)
5、党员干部现代远程教育直接联系基层、服务群众“三服务三促进”活动实施方案、开展学习播放、培训的图片
6、确定远程教育主题实践基地1个台帐
7、关于开展农村党员干部现代远程教育“一先双优三标兵”实施方案，提出创评目标进行创建(如创建优秀站点或优秀站点管理员)
8、关于开展党员干部现代远程教育终端站点分类定级工作的通知。远程教育终端站点分类定级评分标准(得出分类、确定级别)、存在问题和整改措施，晋级评议
十五、特色工作台账
1、支部开展的特色工作计划方案
2、活动记录、图片等资料
3、特色工作成效、工作总结
十六、为民服务全程代理台账
1、上级文件和乡镇文件
2、工作小组名单
3、工作方案，工作制度
4、办事流程
5、值班表
6、具体办理事项台账
十七、基层组织建设年台帐
(一)有关文件:
1、县在创先争优和“三送”工作中开展基层组织建设年的实施方案
2、县关于在“创五星争红旗”工作中做好基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知
3、乡镇关于在“创五星争红旗”工作中做好基层党组织分类定级工作的通知
4、县关于在“创五星争红旗”工作中做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知
5、乡镇关于在“创五星争红旗”工作中做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知
6、县《关于在“永远热爱党 永远跟党走”主题教育实践活动中实施“基层党组织提升工程”的工作方案》的通知
7、关于基层党组织整改提高晋位升级评估验收工作的通知 (二)有关表格
1、分类定级自评表
2、支部“创五星争红旗”晋位升级自评表
3、党员民主评议表及评议记录、群众评议记录
4、支部整改提高晋位升级电子台帐
5、支部整改提高晋位升级方案
6、支部整改提高晋位升级整改销号台帐
7、支部整改提高晋位升级整改工作小结
8、支部整改提高晋位升级满意度测评情况
9、支部整改提高晋位升级定级申报表
第五篇：工程安全台帐制作资料
目
录
一、
项目部安全生产责任制
二、
工地安全生产制度
三、
施工安全生产教育制度
四、
安全生产检查制度
五、
文明施工制度
六、
施工机械安全制度
七、
落手清工作制度
八、
分部分项工程安全技术交底制度
九、
工伤事故报告和处理制度
十、
消防制度
十一、 施工现场治安保卫制度 十
二、 施工现场环境卫生管理制度 十
三、 宿舍管理制度 十
四、 各工种安全操作规程
一、项目部安全生产责任制
项目经理安全生产职责
1、项目经理是本项目的安全生产、文明施工第一责任人，负责全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工过程情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施。
3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则、根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各分包人的安全责任和考核指标，支持和指导安全员的工作。
4、健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理，组织上岗安全教育，对分包工程要签订安全协议，对分包工人的健康和安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工中，制定安全技术措施，组织并落实安全技术交底制度和机械设备、设施验收制的实施。
6、领导和组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全因素，组织制定措施，及时解决，对上级提出的安全生产与管理方面问题，要定人、定时、定措施予以解决，并及时反馈。
7、发生事故，要教育职工做好现场保护与抢救工作，及时上报组织配合事故的调查工作，认真落实制定防范措施吸取事故教训。
技术负责人安全生产职责
1、对于工程施工中的安全生产负技术责任。
2、贯彻落实安全生产制度、政策，严格执行安全技术标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底工作。
3、参加或组织编制安全施工组织设计，审查施工方案时，同时霜审查安全技术措施，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
5、要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行安全生产技术措施和安全操作规程，对新材料、新工艺施用时，注意操作规程。
6、主持安全防护和设备验收，发现设备不正常情况及时采取措施，严格控制不合格防护设备的使用。
7、参加安全生产检查，对施工中不安全因素提出整改意见，从技术分析原因，提出防范措施。
施工员安全职责
1、认真执行上级有关文明施工安全生产规定，对各生产班组的安全生产领导责任。
2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对班组进行书面安全技术交底，做好签字手续，并对规程、措施、交底，现场各种制度执行情况经常检查。
3、经常检查各班组作业环境、设备、落手清工作，发现问题及时纠正错误，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥。
4、定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门人员监督检查，及时解决提出的不安全问题。
5、对分管应用新材料、新工艺、新技术严格执行安全操作规程，发现问题及时停止使用，并上报有关部门，采取措施。
6、如果发生事故保护好现场，组织抢救，立即上报。
安全员安全生产职责
1、努力学习专业知识，掌握专业技能，协助项目部经理搞好施工现场的安全生产和文明施工工作。
2、参加起重设备、施工用电、脚手架和井架的搭设技术指导及施工机械安装验收，验收合格，必须挂牌后使用。
3、经常巡查施工现场的安全生产状况和操作工人遵章守纪情况，发现隐患或险情及时报告项目部经理采取排除措施。
4、有权劝阻违章指挥和违章操作，并提出合理处理意见。
5、协助项目部经理做好对职工的安全教育及班前安全活动，记好各种安全台帐。
6、负责本项目部工伤事故统计，向上级报告安全生产情况。
7、参加事故分析情况和本项目部的安全生产检查，协助落实整改措施，并检查整改情况。
机管员安全生产职责
1、制定安全措施，保证核机电设备安全运转，对所有使用的安全防护装置经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。
2、对严重违章操作机械设备的职工，必须进行处罚，损坏的设备有技术部门指出技术改进措施。
3、新购进的机械设备的安全防护装置，必须齐全有效，出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。
4、认真贯彻执行机械超重设备的管理和保养制度，发生设备事故要认真调查分析，对违章作业人员要严格处理。
5、参加安全生产检查，对设备使用、保养情况提出意见。
6、参加施工机械设备安装后验收工作，并指出是否同意使用的意见，记好施工机械维修记录。
材料员安全生产职责
1、供施工生产使用一切机具和附件等，在购入时必须有生产许可证和出厂合格证书。发放时必须符合安全要求，回收后须检修。
2、负责采购、保管、发放和加收劳动保护用品，采购劳动保护用品，必须符合国家有关标准，接受对劳动保护用品的质量监督和检查。
3、对批准的安全设施所用材料应纳入计划及时供应，以免施工带来不安全影响。
4、认真执行有关现场管理的规定及施工现场平面布置要求，做好按标准堆放物品，对物品运输应加强管理，保证安全，防止污染环境。
班组长安全生产职责
1、认真执行安全生产制度及操作规程，合理安排班组人员工作，对本班人在生产中的安全负责。
2、监督职工遵守各项安全制度，开展班组“三上岗一讲评”活动检查班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
3、组织班组安全活动，开好班前活动会，有权拒绝违章指挥，对不服从指挥，违章蛮干的工人，可今其停止操作，严肃处理。
4、经常检查班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决并上报有关领导。
5、认真做好新工人的岗位教育及记录。
6、发生工伤事故，立即抢救，及时报告，认真分析，吸取教训。
机操工安全生产职责
1、必须取得劳动部门签发的有效证件上岗操作证，持证上岗。
2、严格按安全操作规程操作，对本工种操作安全负完全责任。
3、严格遵守劳动纪律，正确使用劳动保护用品，服从现场管理，不违章作业，不冒险蛮干，阻止他人违章作业，并有拒绝违章指挥。
4、经常检查维护本工种范围的设备机械，及时排除险情。
5、对所有的施工机械用后必须清洗，切断电源。发现机械故障及时停机汇报，由专人负责修理，不得病作业。
6、做好文明施工和落手清工作。
生产工人安全生产职责
1、认真学习本工种安全操作规程和技术、自学遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。
2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，服从安全人员的指导。
3、发挥团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准随意拆改。
4、正确使用劳动防护用品和安全防护装置，注意爱护保养好工具设备。
5、发生工伤事故及时抢救，并上报领导。
工地安全生产制度
1、工地所有施工人员必须遵守国家规定的安全操作规程、公司和工地安全文明施工的各项制度。
2、工地所有施工人员必须进行安全教育并签名记录后，才能上班作业。
3、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽扣、胸卡，发现不戴安全帽者罚款10-50元。
4、不准穿拖鞋、高跟鞋和赤膊上班，不准酒后上班。
5、不准带小孩和家属进入施工现场。
6、非专职持证人员严禁使用和玩弄机械和电气设备，设备不得带病运转。
7、提升机不准乘人，不准翻越脚手架和井架上下。
8、悬空作业须系安全带，扣好保险钩，高处作业不准向下抛材料和工具物件。
9、施工配电箱应装门、上锁，有良好的防雨措施，并由持证电工专人负责。严禁私拉乱接施工和照明用电。
10、工地安全员和管理人员应经常检查，督促，发现事故隐患及时整改和反映，除上班前、班后检查外，每周中人员定期检查一次。
施工安全生产教育制度
一、工地开工前，对所有进场作业人员都要进行安全教育和培训，按公司、项目部、班组进行三级安全教育，并做好台帐记录。
二、公司安全教育内容：
1、劳动保护和安全生产的任务和重要性;
2、公司安全生产的规章制度及事故案例;
3、各项安全技术操作规程;
4、公司安全生产责任制和二人安全职责。
三、项目部安全教育内容：
1、现场安全生产和文明施工制度;
2、安全生产“六大纪律”、“十个不准”、超重机械“十个不准吊”，“防火须知”等制度;
3、讲述危险作业部位及遵守事项;
4、讲述登高作业，施工用电，机械等注意事项;
5、签订施工现场作业人员安全教育书。
四、班组教育内容：
1、本工程的安全操作规程和易发生事故部位及其防范措施;
2、明确岗位职责，正确使用个人防护用品以及有关防护装置设施的使用和维护;
3、自觉遵守公司各项安全制度，不违章作业，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害”;
4、介绍班组安全活动及讲评情况。
五、项目部的定期安全教育界为二个月一次，并进行不定期的安全教育，(如：结合市和公司开展的“百日安全”活动，“安全生产周”及根据天气、工程进展情况及时进行不定期的安全教育)。
六、对施工期间零星调整进来的作业人员或变换工种的作业人员，必须按规定及时进行上岗安全教育，不得遗漏。
七、特殊工种必须持证上岗，并应按规定进行二年复审，四年复训。
八、项目部人员要积极参加省市和公司有关部门开展的各种安全教育和培训活动。
安全生产检查制度
为了解安全生产动态，发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，采取对策，消除不安全因素，保障安全生产，持制定本制定。
一、安全检查的内容：
1、查管理人员和生产工人的安全意识;
2、查各项安全计划措施的制定与落实;
3、查民工进场是否已进行三级安全教育，特种作业人员有无上岗证;
4、查机械设备、安全设施、施工用电是否符合规范要求;
5、查操作行为有否违反操作规程;
6、查劳保用品使用及伤亡事故的处理情况;
7、查文明施工情况：查场容场貌、五小设施、落手清及有否污染周围环境和扰民现象。
二、安全检查的形式：
1、定期安全检查：公司对各施工单位进行定期月检;分公司每半个月组织检查一次;项目部每星期自查一次。
2、经常安全检查：
a、班组进行班前、班后岗位安全检查; b、安全员进行日常巡回检查。
c、管理人员在检查生产的同时检查安全。
3、季节性及节假日前后安全检查;
季节性安全检查是针对气候特点，如冬季检查防冻防滑措施，夏季检查防暑降温工作。节假日前后防止职工纪律松懈，思想麻痹引起事故发生。
4、积极配合国家、省、市、公司开展的各项安全活动，如“百日安全生产”活动、“安全月”、“安全周”等进行专项安全检查活动。
5、作业人员的自我安全检查：
作业人员的自检、互检要检查工作区域、使用材料、工具、设备和防护的安全性。
三、安全检查的记录和整改：
1、每次安全检查后要进行台帐记录，写明检查时间、参加人员、检查情况和整改意见;
2、对检查出的事故隐患和不安全因素要逐条定人、定时间、定措施进行整改，并有复查销案记录;
3、对较大的事故隐患公司应发出整改通知书，除立即进行“三定”整改外，还应向公司安保科送交回执。
文明施工制度
一、编制施工组织设计：
施工组织设计(方案)，应有全面、具体的安全技术措施，针对工程结构，施工现场周围状况，各种电器、设备等，提供具体的安全技术措施，其中对井架，外脚手架，施工用电有专门的施工方案。
二、项目部要设立系统标志“五牌一图”：
1、施工现场工程概况牌;
2、安全生产六大纪律牌;
3、十项安全技术措施牌;
4、安全防火须知牌;
5、安全生产活动纪录牌;
6、绘制施工现场总平面布置图。
三、施工现场要设围墙，作业区和生活区公开，禁止非施工人员进入工地，大门入口处设置“兴耀建设”的标牌。
四、施工现场道路及外脚手架下，做到硬化处理，做好排水措施。
五、场内建筑垃圾做到随产随清，保持现场周围无建筑垃圾和污水。
六、做好民工宿舍、食堂和厕所的卫生工作，食堂内不准住人，设贮藏室。严禁混杂，购置冰箱应有灭蝇、灭蟑措施。厕所内保持清洁，随时清洗，水源充足，专人负责，定期检查，保证水供应。
七、各工种必须及时做好落手清工作，做到工完场清。
八、材料和工具应整齐有序，并做到分码标识，施工道路保持畅通。
九、晚十时后，早六时前不得施工。若因砼连续施工需要，要做好申请审批手续。
十、施工机具及时做好上油保养。保持整洁，防护措施齐全，并有防护棚。
施工机械安全制度
1、操作工必须定人、定机、定岗位，工作时必须精力集中;
2、上班前应检查钢丝绳、离合器、传动滑轮等，空载试车完好，方可工作，严禁擅自离开岗位;
3、下班时，必须切断电源(闸门)，并将按钮开关放妥，以防雨淋，开关箱必须上锁;
4、如发现故障和不安全因素，应及时向有关人员反映，待修复后方可使用，不得带病运转和超负荷作业;
5、作业中突然停电，应拉开闸门，井架需将吊篮放下，搅拌机应将物料倒出，避免重车启动;
6、井架作业时，不准有人跨越卷扬机的钢丝绳，不得乘人;
7、搅拌机运转时，严禁手或工具伸入搅拌筒内，停机时料斗如在上位，应两面挂上保险钩;
8、要做好机具保养和落手清工作;
9、施工机械日常保养的十字作业法：“清洁、润滑、紧固、调整、防腐”;
10、机械人员的“四懂三会”是①懂安全技术;②懂一般的结构原理;③懂发生故障原因;④懂使用情况。
①会操作;②会检查;③会修理(一般小修)。
落手清工作制度
为搞好施工现场文明施工，保持场容场貌整洁卫生，减少材料浪费，为下道工序创造条件，要求各班组在每班作业完后，要做到工完场清，工完料尽，建筑垃圾及时清运，工具周转材料清理归仓。并针对各主要工种情况提出以下具体要求。
一、泥工、混凝土班：
1、砌墙作业，要及时回用落地灰，每天完后，应清扫墙面，扫清落地灰和砖屑。每间工完后，还应清除多余砖块;
2、浇捣混凝土后，应及时清除漏浆和散落的混凝土料;
3、作业完后，搅拌机、砂浆机、振动器、手推车等要进行冲洗，保持作业间整洁，保持排水畅通;
4、作业完后，石子堆、砂子堆要翻高，运砖时要按垛顺序装运。
二、木工班：
1、支模作业中每班工完后，模板、夹头、回形销等要归堆放齐;
2、拆模后，模板要清理干净，及时拔除钉子，分类整齐堆放，地面及时清扫。
3、木工间的木屑、刨花要及时清除，板料堆放整齐。
三、钢筋班：
1、各类钢筋要分类标识，堆放整齐，废钢筋头统一归堆;
2、钢筋绑扎作业面上，工完后要垫好保护层垫块，清理作业面上零碎垃圾;
3、每班工完后，对钢筋作业间要清理打扫。
四、粉刷班：
1、装运黄白灰、砂奖等湿料不得过满，以免在运输过程中外溢，如有散落要及时清扫;
2、每个作业间完工后做到工完料尽，并对地面用水冲扫干净。
分部分项工程安全技术交底制度
1、为控制或消除生产劳动过程中的危险因素，防止发生人身事故，必须要使职工了解自身所从事作业的建筑施工安全技术，特制定本制度。
2、在建筑施工中所涉及的土方工程、地基也基础工程、砌筑工程、钢筋工程、混凝土工程、模板工程、装修工程、脚手架工程、井架及塔吊拆除和施工现场临时用电等均应在作业面前进行安全技术交底。
3、安全技术交底要全面、有针对性、与工程的实际情况相符。
4、安全技术交底要进行记录，包括交底时间、分部(项)工程、各工种名称、交底人及项目经理和被交底人签名。
工伤事故报告和处理制度
1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制定本规定。
2、伤亡事故，是指职工在项目负责人指令性的过程中的人身伤害、急性中毒事故。
3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
4、伤亡事故发生后，事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告公司安全保卫科和公司经理。
5、伤亡事故发生后，应当保护事故现场，并声速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、事故发生后，应当按事故级别组成调查组，进行调查。查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;确定事故性质和责任者;提出事故处理意见和防范措施;写出事故调查报告。
7、对事故不得隐瞒不报，谎报或故意拖延不作处理。
8、对积极采取措施防止事故发生、扩大的有功人员应给予奖励;对造成事故的责任人员，应有尽有根据事故大小、性质、给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
消
防
制
度
1、项目经理为本工地消防第一责任人，分管负责人为。
2、木工间、油漆间等易燃可燃材料堆放处，严禁烟火并有禁火标志牌。
3、木工间、油漆间、厨房、宿舍等消防重要部位设置灭火机，放置在取用方便的地方。
4、工地不得随意使用明火，临时用火须经公司及消防部门审批，并有专人监管。
5、工地用电应由电工统一按规定架设，不得乱拉乱接，严禁使用电炉。
6、加强民工的消防教育，作业人员要做到“三懂三会”。
施工现场治安保卫制度
1、施工现场必须安排责任性强，身体健康人员值班，做好施工现场安全防范工作，加强巡逻检查，严防坏人进行偷盗和破坏活动。
2、宿舍、办公室等必须门窗完整、安全，做到人离关窗、上锁，室内衣物存放要整洁，贵重物品随身携带。
3、外来人员进入现场，必须经门卫登记，材料运出现场应填写出场证明。
4、重要机械、材料、配件存放在指定仓库内。
5、施工现场不得打架、斗殴，发生矛盾及时向工地项目部汇报，并由项目部协调解决。
施工现场环境卫生管理制度
根据“杭州市建筑工地文明施工标准化管理”的有关规定，为摘好项目部文明卫生工作，特制订本管理制度。
一、作业现场卫生区内进行地面硬化，生活区内实行植树绿化，达到美化、净化效果。
二、施工现场及生活区设置排水沟，保持场内不积水，污水及时排入污水管道。
三、项目部进行合理场布规划，设置标准的办公室、宿舍、食堂、厕所、沐浴间等，规划需经公司安全保科审定后实施。另要划分卫生包干区，明确责任人，每天进行清洗和清扫，建筑垃圾和生活垃圾分类及时收集外运。
四、作业人员按工种不同分别安排住宿，由各班组长落实人员搞好室，内的清扫工作，保持室内清洁整齐。
五、各班组按照文明施工的有关要求，每天做到工完场清、工完料尽，保持作业现场清洁。
六、材料进场，严格按场布图要求分类堆放。木料、钢筋在指定地点进行加工，该项工作由项目部专职材料员监督考核。
七、如有车辆离场，须检查车辆外部及轮胎是否清洁，如有泥沙等，须将车辆冲洗干净才准离场。
八、项目部做好门前“三包”工作，每天派专人保证大门内外侧的清洁，并在大门两侧植树，绿化、美化环境，给人以悦目感。
宿舍管理制度
1、所有住宿人员必须按规定办好外来人员暂住证，遵守国家法律、法今和公司的各项治安管理规定，服从宿舍管理人员的管理。
2、集体宿舍住宿人员不得擅自带外来人员临时住宿，特殊情况须经项目部同意，持身份证登记方可暂住，违者按规定处罚。
3、住宿人员不得进行赌博、打骂、偷窃及其它违法活动，一经发现由公安机关和公司保卫科严肃处理。
4、宿舍人员不得使用电炉、电饭锅、电炒锅等电饮用具，电线不得乱拉乱接，确保消防和生命财产安全。
5、搞好宿舍安全，保持宿舍整洁，创建文明宿舍。