乒羽协会章程范文

2022-05-30

第一篇：乒羽协会章程范文

腾飞乒羽协会建设构想

1. 总体目标：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以推进大学生全面发展为目标，坚持以人为本，充分发挥同学们自我教育、自我管理、自我服务的积极性，促进大学心理健康发展，着重培养同学们的感恩反哺、充满爱心的精神，进而推动学生社团活跃校园文化，加强学生思想政治教育，服务学校改革发展稳定等方面发挥积极作用。

2. 主要任务：

要不断加强协会内涵建设，不断完善协会制度，不断增强协会特色，不断开展有特色、有品牌、有影响、主题鲜明、内容充实、形式新颖、效果明显、影响深远的协会活动。

3. 协会建设的具体措施：

(1) 充分发挥集体智慧，组织开展健康、阳光、积极向上、同学们喜

欢参与的活动，突出协会特色。不断摸索，不断前进，大胆创新，不断总结经验，理清工作思路，使协会的整体运作不断趋于成熟、完善。

(2) 健全协会内部组织结构建设，协会建设初期，由会长领导协会，

副会长协助会长的各项工作，会长在工作的过程中要不断发现、培养优秀的协会干部，使之在参与活动的同时增强领导能力。在协会各项工作成熟后由会长和副会长共同领导协会发展。

(3) 每月都要做好协会活动计划，增强协会活动的计划性、有序性和

规范性，还要在协会活动主题、活动内容、活动形式的筹划、设计、包装，在活动的教育性、知识性、趣味性、参与性上下功夫，充分保证协会活动的效果和吸引力。

(4) 协会内部引入合理的竞争机制，科学的考核办法，建立淘汰机制

和激励机制，定期召开会员大会，定期换届选举。逐步形成一个“公平竞争、注重实效、力争上游”的氛围，全员共同努力将协会打造成精品协会。

第二篇：乒羽协会期末工作总结

时光匆匆，弹指挥间，转眼一学期就要结束了。总结过去，展望未来。为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

乒羽球社秉承“乒搏天下，羽众不同”的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，配合社团联合会各项工作的开展，积极主动开展本社的各项工作。

为方便社团内部管理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作，很好的调动了部长的积极性。

基础建设方面，我们以规范、高效、温馨为基本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既规范了各项部门工作，又创造了家庭般的工作氛围。

总的来说，本学期进行的活动，使会员们能力都不同程度的得到提高。而协会丰富多彩的活动也使同学们深深的领略到了社团文化的独特魅力。在乒羽协会发展各人兴趣爱好的同时，也使同学们懂得了处事也懂得了处活动中，同学们互帮互助，团队意识增强，统统的这些，也将有助于同学们树立正确的人生观，价值观。相信，这也将是每个同学人生中的重要人生经验。

自乒羽协会成立以来，一直在不断成长壮大。当然，乒羽协会能取得如此成绩，与各社员的共同努力分不开，更与院团委，社团联合会领导有着密切的联系。院方给予的支持是乒羽协会发展到今天的有力后盾。总的来说，社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点不少，缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉，不畏艰难，勇于创新，争取更大的进步!

相信乒羽协会的明天将会更加美好!

第三篇：乒羽协会办公室总结

一个学期即将结束，乒羽协会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。办公室在做好本职宣传，下达各类文件的基础上，在日常工作中。将工作责任合理分配到人到岗，加强了各职能部门的管理，极大地提高了协会的工作质量和效率，保证了协会工作的顺利开展。在开展乒羽文化艺术节活动时，办公室起了桥梁作用，为活动的顺利进行做了各项的幕后工作。

办公室的工作直接影响到协会的工作效率和质量问题，办公室的成员应注意自己的工作方法，及时有效把该做的事情做好，在这一学期的工作中，部内成员的关系融洽，配合其他部门的工作安排，及时传达主席团及老师的通知。本着全心全意为老师同学服务的宗旨，积极努力工作。

但在工作中也存在一些问题，办公室值班人员通知事情时的语言得当问题，语言组织能力不够强，态度不严肃。

在下学期的工作中，办公室将继续协助主席团的工作，做好主席团和各个部门，部门与部门之间的联系，一如既往的协助各部门办好各种各样的活动，本部的工作重点除了要在后勤上继续发扬做好保障外，协会内部的思想建设方面也是一重点，积极主动为大家服务。

第四篇：乒羽协会招新工作总结

国商乒羽~乒搏天下，羽众不同!! 炎炎夏日，结束了美好的暑期生活;迎来的是秋高气爽的秋季，看到了一群可爱、活泼的学弟学妹们。紧张的社团招新工作也在火热进行中。各大协会都在精心布置着招新工作，大家都在紧张“招兵买马”中。我们协会召开工作会议，及时确定部门负责的工作，安排好后就开始现场报名的宣传。和以往不一样这次的宣传活动不可以下班宣传，这给我们宣传出了个难题。为了尽量“拉拢”学弟学妹们，我们从迎接新生工作开始就认识了一群热情的新生。为此我们干部召开了很多的会议，只为了有个好的宣传力度。最后决定各个宿舍、各个班突破了。为了使招新现场报名活动可以完成得圆满，大家劳力奔波，各尽所职。两天的现场报名中，为了招得更多的协会成员，在炎热的太阳底下，大家坚守自己的“岗位”。

国庆前，第一轮面试正式拉开帷幕;我们召开工作会议，及时确定各部门负责的工作,和其他协会相比我们协会拥有两天的充足的面试时间，这就拥有了充足的时间。接下来，就等着学弟学妹们踊跃来参加面试了，然后笑脸相迎，严肃提问，热情安抚，通过名单就新鲜出炉了。愉快的七天国庆假期，虽是下雨绵绵，但并不影响我们的第二轮面试。假期来到学校后，我们紧张的进行了球技的面试。他们都在球场上展现了，自己的基本的球技水平，其中还有许多现场报名者。虽然很赶，但是大家的责任心和热情确保了准备工作按时按质完成。三轮面试是轻松了解面试，没了前几次的紧张。但也出现了些的小状况，最后一一的解决了。虽然只是在旁边做签到工作的，但记录着一轮轮，他们经历着，奋斗着。经过了两天时间，到了选定的最终环节，考虑到新生人数众多，本社的容纳能力有限，更重要的是，本社的目标服务对象的质量性，争论纷飞，大家围在一角，思考，琢磨，几经波折干事名单新鲜出炉了。

整个招新过程如上所述，除了突发的小情况外，基本上圆满结束了。想想其中的疏漏，首先是宣传方面其他的社团早已捷足先登，新生的热情已经稍有消退。面试参与者的联系方面，忽略一些突发情况的考虑，如面试时间和他们的班会或是其他时间相冲，不能及时赶到而影响了我们小组讨论的总体面试质量。面试进行环节，没有及时对所有组员记录下大致的评价，整理数据方面有些欠缺。虽然有些细节没有很好的处理好，但这期间的辛苦，大家看在眼里的。大家更会明白，一个活动的意义不仅在于它表面的功效，还在于，或者说更重要的是，成员之间感情的沟通和交流。大家的奔波，熬夜，不厌其烦的邮件，飞信。走过着奔跑着，疲惫着快乐着。

一张张热血的面孔让我们欣喜，但又有些忧虑，因为接下来的任务更为繁重，我们需要思考的是如何带领他们首先提高自身技能，激发他们的工作热情和积极性，在接下来的一学年有所获，有所成长。