宿舍分配制度范文

在当今社会，越来越多的地方需要使用制度，这是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。我想学习制定制度，但我不知道该问谁？下面是小编的《宿舍分配制度范文》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：宿舍分配制度范文

宿舍卫生制度

南方医科大学基础医学院宿舍

卫生安全检查制度

为了加大基础医学院卫生检查的力度，响应学校构建安全和谐校园的号召，增强学院全体学生安全卫生意识，提高我院安全卫生工作水平，为学院学生营造一个良好的学习、生活环境，根据《普通高等学校学生管理规定》、《教育部关于加强学生公寓管理的意见》、《南方医科大学学生公寓管理规定(试行)》等相关规定，结合我院实际情况，特制定本制度。

第一条班级卫生管理

(一)学生队队长或辅导员应充分发挥各年级专业学生干部在班级卫生安全工作管理上的作用，并深入了解学生宿舍生活状况。

(二)各专业年级的分队长组织本专业班委进行每周一次的宿舍卫生及安全检查，认真落实本专业学生宿舍的卫生及安全的监督工作。

(三)宿舍长要带领全宿舍成员搞好本宿舍卫生，制定值日表，坚持做到每日一扫，每月单周周日大扫除。

(四)宿舍成员要服从宿舍长的安排，自觉整理个人内务并维护宿舍公共卫生。

第二条学院学生队卫生管理

(一)学院设卫生检查小组,负责学院本科生宿舍的卫生检查工作，配合

学校校风校纪纠察队的卫生安全检查，并指导监督各年级专业班委的卫生检查工作。

(二)检查小组设组长1名,成员18-20人。由学院学生会纪检部、各专业2名班委成员组成。

(三)卫生检查小组工作形式

1、每两周一次检查，检查前不事先通知各专业。

2、由检查小组组长制定检查值班表，原则是使检查人员避开自己所在专业的宿舍，每个专业应至少有两人检查。

3、每次检查前先由检查小组组长分配检查任务，并下发检查登记表。

4、检查小组成员接到检查任务后应严格按照《基础医学院宿舍卫生检查标准》进行检查，并认真填写检查登记表。任务完成后，要及时上交检查登记表。

5、每次检查结束后由检查小组组长综合检查结果并总结各宿舍的卫生安全情况，上报给院学生队。

(四)检查小组工作人员准则

1、检查小组组长需做好组员考勤登记，制定检查值班表并于卫生检查前作好明确分工。

2、卫生检查一定要本着公正、公平、公开的原则进行，工作人员严禁徇私舞弊，夹带个人感情。

3、检查人员在检查结束后不得随意改动分数，若确有需要改动之处，需

向检查小组组长讲明原因，私自改动的，将追查责任。

4、检查人员需提前到达集合地点，不得无故缺席、迟到。有特殊情况者需提前请假，经检查小组组长批准，以便做好必要的人员调整。

5、严肃组织纪律性，从大局考虑，服从组织安排。

6、礼貌待人，进入宿舍之前先敲门，经许可方能进入，并讲明身份和目的。对少数拒检宿舍，注意妥善处理。对锁门的宿舍，若有队领导带领，在三次敲门无人应答时，可用房卡或备用钥匙进入，但不得移动室内任何物品。在检查后迅速离开，并且关好房门。

7、检查时态度要认真负责。对存在不足的宿舍，适宜提出建议，对同学的询问要耐心回答。若因个人原因影响工作进展，按工作过失处理。若个人行为有损学生队形象，在同学当中造成恶劣影响的，将给予批评。对同学造成财物损失的，将追究责任。

第三条例会制度

(一)检查小组组长在点名会上公布每次检查的优秀宿舍和不及格宿舍，并总结卫生检查情况。

(二)宿舍卫生安全月总结会议

1、会议每月召开一次。

2、由学生队队长或辅导员主持会议，学院宿舍卫生检查小组成员和各年级专业行政骨干参与。

3、会议流程：

(1)学院宿舍卫生检查小组组长总结本月卫生检查工作，各成员总结本专业卫生安全工作。

(2)与会人员指出卫生检查小组工作存在的问题，就发现的问题提出改善措施。

(3)队长或辅导员提出本月卫生检查建议。

第四条奖励与惩罚

(一)检查结果分为优秀、良好、中等、不及格四个等级，90—100分为优秀，80—89分为良好，70—79 分为中等，70分以下为不及格。

(二)奖惩细则

1、每次检查中的优秀宿舍，给予通报表扬并颁发流动红旗，对各年级前三名宿舍给予30度电的奖励。

2、对每次检查中的不及格宿舍给予全院通报批评。

3、每月两次被评为不及格的宿舍，其所在班班长及宿舍长要向辅导员和队长说明情况，并拿出具体整改措施。

(三)宿舍安全卫生检查结果作为个人评优和颁发奖学金的依据之一，并与班级的评优工作挂钩。

1、评为优秀的宿舍的成员可优先作为院优秀学生的候选人。检查成绩优秀的班级可优先作为优秀班级的候选人。

2、每学期三次以上评为不及格的宿舍的成员，取消本学期的评优资格，不列为党员发展对象，不提供奖、助学金。

第五条对本院学生的宿舍卫生工作要坚持服务为主、管理为辅、全面发展、共同提高的原则。

第六条本规定适用于本院普通本科生在校学习期间的宿舍卫生安全管理。

第七条本制度自颁布之日起开始实施，由南方医科大学基础医学院学生队负责解释。

第二篇：宿舍值日制度

舍长职责

1、遵守宿舍纪律，服从宿舍管理员安排。

2、宿舍设立宿舍长两名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

3、制定本宿舍的周卫生值日表。舍长负责督促本宿舍同学整理好个人内务，每天进行检查。

4、舍长向宿舍管理员及时汇报宿舍内公物的损坏、违纪及一些学生的异常情况。

5、按时参加舍长会议，并能认真带领宿舍全体人员完成各项工作。 值日生职责

1、严格按照卫生值日表的顺序值日，服从舍长安排。有特殊情况不能值日者，必须向舍长请假，安排好代班宿舍长方能准假。

2、值日生负责每天早上、中午、晚上上课前打扫宿舍卫生的公共部分卫生，先擦桌面、窗户、叠被褥，再扫擦地面。

3、协助宿舍长督促每个宿舍成员在离开宿舍前按文明宿舍要求整理好自己的内务，包括被子、枕头、床面及床下物品、卫生等。

4、打扫完后关闭电器电源，并负责将宿舍的垃圾袋拎出宿舍，放到指定地点。

第三篇：宿舍检查制度

复兴小学学校宿舍巡查制度

为进一步规范宿舍管理工作，改善学生的住宿环境，培养学生良好的生活卫生习惯，特制定该项宿舍巡查制度。

一、巡查人员

包括校领导、宿舍管理员、舍务教师、各室室长、楼长等。由各宿舍管理员负责，本着民主原则，协助管理员及学校做好各项宿舍管理工作。

二、检查要求

每天一查，每周至少两次大检查。学校检查一般采取不定期的突击检查方式。每次检查都应有检查记录。由管理员将检查结果公示，每周上报学校。各检查人员应从关心、爱护学生的角度出发，切实做好安全、考勤、卫生等项检查，做到早发现、早预防、早处理，以防各种意外事故的发生。

三、检查内容 l、安全检查

安全问题为头等大事，关系每位学生的切身利益。希望每个人都要提高认识，真正重视安全问题，做好安全检查。要求各室室长、值班教师要经常自查安全问题，发现情况及时汇报。宿舍管理员要经常深入各宿舍，仔细排查各种安全隐患，及时采取措施，杜绝安全事故的发生。 主要检查内容：

(1)电器、电线、开关等是否完好，有无损坏、漏电现象。宿舍内有无私拉电源，拆修电器现象。

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(2)有无存放、藏匿易燃易爆、管制刀具等物品现象。严厉查处宿舍内点蜡烛的行为。

(3)是否存在恃强凌弱、打架斗殴、威胁同学等危及学生人身安全方面的情况。

(4)门上的插销及防盗窗是否完好无损。 (5)禁止在楼梯、楼道内追逐打闹。

(6)预防、查处偷盗行为，以维护学生个人及学校财物的安全。 (7)有无吸烟、喝酒、下棋等现象。 (8)其他方面的安全检查。

2、考勤检查

(1)规范宿舍请假制度。学生请假应由班主任签字，并将请假条交管理员处备案。

(2)检查学生的就寝情况，重点检查规定时间未回宿舍的学生，及时和家长、班主任沟通，查明原因，及时上报学校宿舍人员。

3、纪律检查

(1)按时作息，休息时间保持安静，不干扰他人休息。

(2)在宿舍内不传看色情、凶杀、反动、迷信以及与学习无关的书刊，不听不唱不健康的歌曲。

(3)遵守社会公德，不从窗口往外扔东西、泼水，不乱丢、乱放物品影响公共环境。

4、环境卫生检查

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主要由各宿舍教师负责。根据学校要求，制定出具体的量化评分细则，对各宿舍的环境卫生打扫、保持情况进行定期或不定期的检查，并公平的打出量化分数。对分数较低的宿舍，要督促其彻底整理，达到规定标准。

第四篇：宿舍规章制度

广州市百汇电子有限公司

宿舍管理条例

1. 目的：为确保公司全体员工生命财产安全，使全体人员能有一个整洁。舒适有序的生活环境，特制定本规章制度。

2. 入住条件：凡入住公司集体宿舍必须是经公司录用入册的本公司员工，并办理相关手续，由主管人员带入，方可入住。

3. 相关职责：后勤负责人(黄群荣)负责宿舍日常管理，主管负责巡视监督工作。

4. 主要内容：

第一条：住宿人员必须遵守国家法规法纪《治安管理条例》及本公司的一切规章制度，入住后需接受管理人员统一安排，不得私自调房，换床位，更换门锁，违者每人每次罚款20元。

第二条：进入宿舍须佩戴厂证，如携带提包或贵重物品，须管理人员检查后方可放行，以免公司及私人财物丢失。

第三条：宿舍区内需保持安静，不准大声喧哗。吵闹或使用大功率音响播放音乐，以免影响他人休息。

第四条：严禁在宿舍内吸烟，更不能聚众赌博。打架。酗酒，看不健康录像等违法行为，一经发现公司将对此行为作出严厉处分，后果严重者交由公安机关处理。

第五条：爱护公共设施，损坏公物照价赔偿，对蓄意破坏造成严重后果者开除并交由公安机关处理。

第六条：节约用水用电，如发现有供水。供电设备损坏时应及时上报管理人员(黄群荣)，最后离开宿舍人员须关掉所有电源。水源，以免发生意外事故，以上情况一经发现违者每人每次罚款5元，不准乱接电线，禁止使用电炉，电热棒等耗量大的电器，室内禁止烧煮。烹饪，一经发现一律没收，如因此引起事故，一切责任持由当事人承担。

第七条：严厉打击偷盗行为，一经发现或查出将被开除出厂，并交由司法机关处理，住宿人员若发现有损害公司利益的盗窃或使窃行为以及危害人生安全的情况时应及时向管理人员(黄群荣)报告。

第八条：住宿人员须相互尊重。互助互让，团结友善，每个宿舍要自觉安排好值日制度，保证宿舍的干净。使宿舍形成良好的“大家庭”气氛。

第九条：住宿人员须讲究卫生，讲究整洁，保持宿舍内铺面整洁。美观，所用日用品摆放整齐。有序，垃圾。脏水不能乱丢。乱倒，宿舍及走廊卫生应根据每间宿舍值日表进行定时清扫，违者将责令其对整个宿舍进行一次全部打扫或处以10元/次罚款。

第十条：依时作息，未加班的员工必须在晚12：30之前进宿舍睡觉，加班时于最后下班时间起过两小时必须熄灯睡觉，违者罚款20元一次，住宿人员每晚10：30后不准进入异性宿舍，更不能异性同室共寝，一经发现，将对当事人作开除出厂处理。

第十一条：倘若员工离职(包括自离。辞退等)时，对宿舍的使用权立即终止，需在离职当天，一天内离开宿舍，其所携带物品必须按“行李放行通知”和同宿舍两个或两个以上人员证明方可放行，离厂时间为早上7：30—8：00，中午12：00—14：00，下午18：00—18：30，(行李放行通知必须由部门主管。人事行政签名方可生效)

1. 第十二条：宿舍不得留宿外人或亲友，特殊情况需到后勤负责人(黄群荣)登记签署，方可留宿。违者罚款50元一次

厂部

2011年7月1号

第五篇：宿舍规章制度

1.晚上1:30熄灯，如在1:30以后不归者视为夜不归宿。

2.11:30--1:30期间，不在宿舍者须向宿舍长汇报(如，洗衣服、向经理请假的等)

3.在晚上1:30-早10:30之间不得大声喧哗，听音乐。晚班下班和早班上班时要轻声轻语，不要影响他人休息。

4.在晚1:30-早10:30之间接打电话不允许超过2分钟，若有急事可到宿舍10米之外接打。

5.宿舍卫生须每位员工共同维护，有宿舍长和当天值班人员监督，如有发现卫生未打扫，乱放物品者，可直接处罚打扫卫生一周。

6.宿舍内严禁喝酒，吵架如发现按店内规章制度处罚。

7.贵重物品不得随处乱放(如有丢失盖不负责)

8.节约水电，违者罚款10元(走时记者关灯)

9.宿舍不准带外人进入，私自带人进入宿舍罚款50元

10.宿舍不准使用高负荷电器(如电磁炉，高压锅，电饭锅)和私拉电线，接电源，违者没收并罚款20元。