中国烟草总公司供

第一篇：中国烟草总公司供

中国烟草总公司文件

中烟办„2009‟116号

中国烟草总公司关于印发烟草行业 工商企业对标指标解释说明的通知

行业各直属单位，中国烟草实业发展中心：

《国家烟草专卖局关于全面开展对标工作的意见》(国烟运[2009]49号)已印发，为进一步统一各项指标的核算内容和计算方法，增强行业工商企业对标指标的可比性，结合行业各单位的反馈意见，现将《烟草行业工商企业对标指标解释说明》印发给你们，请遵照执行，同时将有关事项通知如下：

一、对标工作的范围

- 123.设备有效作业率=计划时间内的实际产量÷计划时间内的理论产量×100%。

该指标是指卷包设备的有效作业率，计划时间是指除去国家法定节假日和地方人民政府要求休息的时间后的工作天数，每天按22.5小时工作时间计算。理论产量是指卷包设备的产能。

(二)能耗指标：

1.万元产值综合能耗(公斤标准煤/万元)=烟草综合能源消耗÷工业总产值(现行价)。

综合能耗包括工业生产能耗和非工业生产能耗。 2.万支卷烟综合能耗(公斤标准煤/万支)=烟草综合能源消耗÷卷烟产量。

外销烟丝(含膨胀烟丝、薄片烟丝)的企业在计算该指标卷烟产量时，按外销40千克烟丝折合3万支卷烟，相应增加卷烟产量。购进烟丝的企业，按购进40千克烟丝折合3万支卷烟，从总产量中相应扣减。

能耗指标按照《国家烟草专卖局办公室关于印发烟草行业卷烟生产经营决策管理系统工商数据采集系统数据报送制度的通知》(国烟办综[2008]300号)执行。

(三)费用指标：

1.卷烟三项费用率=(经营费用+管理费用+财务费用)÷卷烟销售收入×100%。

2.在岗人员人工费用占销售收入比重=在岗人员人工费用÷卷烟销售收入×100%。

在岗人员人数指标解释同上;人工费用指企业实际发放给员工的工资、奖金、津贴等，同时包括职工福利费、职工教育经费、工会经费、住房补贴、住房公积金、基本养老保险、年金(补充养老保险)、基本医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。

3.宣传促销(含广告)费用占销售收入比重=(广告费+宣传费+促销费)÷卷烟销售收入×100%。

宣传费是指为塑造企业形象、产品等发生的费用。广告费是指通过社会媒体宣传商品和企业形象而发生的各种费用。促销费是指企业为卷烟营销进行促销活动发生的费用。广告费、促销费仅在经营费用核算。

4.管理费用占销售收入比重=管理费用÷卷烟销售收入×100%。

在会计核算中，经营费用、管理费用都有工资、福利、业务招待费、差旅费、保险费以及折旧费等费用核算项目。上述费用项目，各单位要严格区分费用所属环节，分别计入经营费用、管理费用。如业务招待费，属于经营环节发生的，一律计入经营

- 56折合标准产量 的实际产量 算比例系数

各产品标准产量合计=∑(各产品折合标准产量)

各产品 本期实际消耗烟叶总量

= ——————————— × 该产品折合标准产量 烟叶消耗量 标准产量合计

各 产 品 该产品烟 该配方烟叶 = ×

烟叶实际成本 叶消耗量 加权平均单价

(3)再造烟叶成本指再造烟叶实际采购成本或自制再造烟叶过程中发生的各种耗费。当期领用的再造烟叶成本，能直接计入某规格牌号卷烟产品成本的应当直接计入;不能直接计入的，应按各受益产品耗用烟叶数量的比例全部分配计入各完成产品。

某产品耗用 该产品耗用烟叶数量 本期投入 = ———————————— ×

再造烟叶数量 各受益产品耗用烟叶总量 再造烟叶数量

某产品分配 该产品耗用 再造烟叶 = ×

再造烟叶成本 再造烟叶数量 单位成本

(4)膨胀烟丝：指膨胀烟丝实际采购成本或将把烟打叶去梗、膨化切丝工艺中发生的各种耗费。膨胀烟丝成本的分配按再造烟叶成本的分配方法计算。

有联营加工业务的单位，在计算烟叶单箱成本指标时，受托方需剔除受托加工卷烟产量进行计算。

3.香精香料成本占生产成本的比重：

香精香料成本核算各种香精、香料、白糖、酒以及中草药等各种添加剂的实际成本。香精香料的投料按牌号归集、汇总。

(1)香精香料成本一般不需要在各产品之间分配，但使用相同配方，生产不同规格和牌号的产品，按同一产品投料的,香精香料成本应按各受益产品耗用烟叶数量的比例进行分配。

该产品耗用烟叶数量

某产品香料成本 = —————————— × 本期投入香精香料成本

烟叶投入总量

(2)核算在产品的企业，需核算在产品香精香料成本：

在产品香料成本 = 在产品烟叶数量 × 该产品香料配方单价

(3)完工产品香料成本：

本期产品 期初在产品 本期投入 期末在产品 = +计算期末在产品盘纸成本。

本期耗用

分规格

该规格盘纸

=∑(

×

) 盘纸总成本

盘纸投料数量

平均单价

完工产品 期初在产品 本期耗用 期末在产品 = +103.人均劳动效率(烟叶)=烟叶收购量÷烟叶经营平均在岗人员人数。

4.人均烟叶销售收入=烟叶销售收入÷烟叶经营平均在岗人员人数。

上述

3、4项指标按年度公布。在岗人员人数解释同上。

(二)卷烟费用指标：

1.卷烟三项费用率=卷烟环节(经营费用+管理费用+财务费用)÷卷烟销售收入。

烟草商业企业在进行期间费用核算时，要合理划分卷烟经营、烟叶经营、专卖管理、行政管理等4个归口环节的费用，对能够区分的直接费用在发生时直接计入“卷烟经营环节”、“烟叶经营环节”、“专卖管理环节”，对综合性费用，在发生时归集进入“行政管理环节”，期末将“行政管理环节”、“专卖管理环节”费用按照上年度卷烟、烟叶销售收入的比例分摊计入“卷烟经营环节”、“烟叶经营环节”。

2.人工费用占销售收入比重=在岗人员人工费用÷卷烟销售收入×100%。

在岗人员人数指标解释同上;人工费用指企业实际发放给职工的工资、奖金、津贴等，同时包括职工福利费、职工教育经费、工会经费、住房补贴、住房公积金、基本养老保险、年金(补充养老保险)、基本医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。

3.物流费用占销售收入比重=卷烟物流费用÷卷烟销售收入×100%。

卷烟物流费用是指烟草商业企业在卷烟和雪茄烟购进、调拨、储存和销售等实体流动过程中所耗费的各项资源的货币表现，包括仓储分拣环节、配送环节以及物流综合管理环节发生的各项费用。具体包括物流环节发生的人工费用、保管费、包装费、商品损耗、装卸费、运输费、燃油费、过路过桥费、折旧费、无形资产摊销、修理费、办公费、差旅费、业务招待费、保险费、劳动保护费等。

与房屋、建筑物有关的折旧费、保险费等间接费用，按使用面积分摊;办公费、水电费等按人员比例分摊。

4.单箱卷烟经营费用=卷烟环节的经营费用÷卷烟销量。 单箱卷烟管理费用=卷烟环节的管理费用÷卷烟销量。 在会计核算中，经营费用、管理费用都有工资、福利、业务招待费、差旅费、保险费以及折旧费等费用核算项目。对于上述费用项目，各单位要区分费用所属环节，分别在经营费用和管理费用中列支，卷烟经营环节和烟叶经营环节列入经营费用，行政管理环节和专卖管理环节列入管理费用。如业务招待费，属于

- 1314

第二篇：中国烟草总公司烟草行业重要物资经营管理暂行办法

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国烟草专卖法》及国家物资部《全国性企业经营重要工业品生产资料资格和经营范围审批暂行办法》的规定，为保障烟草工业持续、稳定、协调发展，加强烟草行业重要物资的统一经营和管理，特制定本办法。

第二条 中国烟草物资公司(以下简称物资公司)是中国烟草总公司经营和管理烟草行业重要物资的职能部门。

第三条 物资公司按照国家发展有计划商品经济的要求，在加强重要物资宏观平衡的基础上，组织社会资源，搞活流通;经营和管理国家物资部批准的18种重要工业品生产资料和烟草工业重要物资24种(目录附后)。

第四条 接受国家委托，代理执行国家计划分配物资和合同订购物资。

第二章 计划管理

第五条 物资公司申报国家物资部批准经营的18种重要工业品生产资料计划。

第六条 根据卷烟工业的生产发展规划，组织编制重要物资供求的平衡预测计划;组织、汇总中国烟草总公司各专业公司、部和国家烟草专卖局司、室重要物资平衡计划和分配计划。

第七条 组织和指导中国烟草总公司和国家烟草专卖局直属直供企业、事业单位、省级烟草公司的重要物资供应。提供物资信息和物资信息反馈的汇总，进行必要的物资调度和协调。

第三章 经营管理

第八条 按照国家卷烟生产计划审批烟草行业重要物资的进口计划，经营重要物资进出口业务。

第九条 审查烟草行业所属物资企业经营本办法所列产品目录经营资格和经营范围，办理报批手续。出具审批文件，到工商行政管理部门办理核准注册手续。

第十条 协同有关部门管理烟草行业有关专卖品的作价、销售和收费标准。

第四章 监督与检查

第十一条 物资公司要严格执行国家对重要物资经营管理的政策、法规，及时向中国烟草总公司报告执行中的意见和问题。

第十二条 凡经物资公司审查报批允许经营重要物资，经工商行政管理部门批准登记后，物资公司要加强业务指导。物资企业必须严格按照核准的经营范围经营，对超范围经营的，视情节轻重提请有关部门依法查处，直至由物资公司审查报批撤销重要物资经营资格。

第十三条 凡被撤销重要物资经营资格企业，必须立即停止重要物资经营活动，向工商行政管理部门办理注销登记或变更登记。未销出的重要物资，由有经营权的物资企业收购或代销。

第五章 附则

第十四条 本办法解释权在中国烟草物资公司。

第十五条 本办法自发布之日起执行。

附：烟草行业经营重要物资目录

一、重要工业品生产资料目录(18种)

钢材、生铁、铜、铝、铅、锌、锡、铜材、铝材;

煤炭;

木材、水泥;

聚乙烯、聚丙烯树酯;

汽车、电线、电缆、工业锅炉。

二、烟草工业重要物资目录(24种)

二醋酸纤维素、二醋酸纤维丝束、聚丙烯、聚丙烯丝束、滤咀棒、PVC、BOPP、PVDC、三醋酸甘油脂、甘油，滤咀棒粘胶剂，卷烟纸、雪茄烟纸、滤棒成型纸、水松纸、铝箔纸、透明纸、铜版纸、白卡纸、单面胶版纸、双面胶版纸、箱版纸，烟用香精、烟用香料。

第三篇：2018天津市烟草专卖局、中国烟草总公司薪资待遇详解

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2018天津市烟草专卖局、中国烟草总公司薪资待遇详解

一、公司简介

天津市烟草专卖局(公司)成立于 1986 年 1 月 1 日，现辖 15 个烟草专卖局、10 个烟草分公司、5 个烟草有限公司和天津市滨海新区烟草专卖局、天津烟草卷烟营销中心、天津烟草物流中心、天津市恒大实业公司、天津市津烟卷烟自营总店，主要负责全市卷烟销售和卷烟专卖管理工作。

近年来，在国家烟草专卖局、中国烟草总公司的直接领导下，在天津市委、市政府的关心支持下，天津市烟草专卖局(公司)牢固树立“两个至上”行业共同价值观，坚持把发展作为第一要务，不断改革创新，卷烟营销网络建设不断加强，卷烟打假始终保持高压态势，体制机制改革扎实推进，工商协同关系进一步深化，队伍整体素质明显提升，各项工作均取得了显著成绩，卷烟销量不断增加，税利连年大幅增长。1986 至 2014 年，29 年累计实现税利 314 亿元，利润 155 亿元。

2014 年，面对复杂多变的外部环境，市局(公司)坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，牢牢把握稳中求进的总基调，以“三项改革、两个加强”为主线，扎实推进各项重点工作，顺利完成了年初确定的目标任务，全市行业继续保持了科学和谐较快发展的良好势头。全年销售卷烟 62.39 万箱，同比增长 3.42%;实现销售收入 168.5 亿元，同比增长 7.02%;实现税利 37.81 亿元，同比增长 11.01%，其中实现税金 15.23 亿元，同比增长 6.18%，实现利润 22.59 亿元，同比增长 14.51%，为行业发展和地方建设做出了积极贡献。

二、薪资待遇

那么大家最关心的薪资待遇怎么样呢? 烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门，薪酬待遇分地域和职位，差别很大。如果你是正式工，那小编在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。

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工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，小编通过整理网络信息和小伙伴的反馈整理信息如下(信息源自网络，仅供参考)：

烟草公司正式工待遇：

烟草公司客户经理工资：月薪6k 烟草基层：月薪4K-5K 烟草配/送货员：月薪4K 烟草普通职工：月薪5K-6K 检查员：月薪8K 注：烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年

10、20w，河南一些县公司职工一个月才

3、400k，但河南省局的工资就很高，据传一个月1w多。天津烟草公司相对于全国薪资水平来讲是中偏上的，除了基本工资，还有各种福利薪资，还在等什么呢?别人都悄悄报名啦。(注意：都是正式工)

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第四篇：中国烟草总公司科学技术奖励办法

第一章 总 则

第一条 为加速烟草科学技术事业的发展，增强烟草行业的自主创新能力，提高总体科学技术水平，奖励在烟草科学技术进步和技术创新活动中做出突出贡献的个人和单位，调动烟草科学技术工作者的积极性和创造热情，依据《中华人民共和国科学技术进步法》及《国家科学技术奖励条例》、《国家科学技术奖励条例实施细则》等相关法律法规，结合烟草行业实际情况，制定本办法。

第二条 中国烟草总公司科学技术奖励设立下列奖项：

(一)中国烟草总公司科学技术杰出贡献奖;

(二)中国烟草总公司科学技术进步奖。

第三条 中国烟草总公司科学技术奖励贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。

第四条 为维护奖励的严肃性，中国烟草总公司科学技术奖的评审、授予，不受任何组织或者个人的非法干涉。

第五条 中国烟草总公司科学技术委员会(以下简称中国烟草总公司科技委)负责中国烟草总公司科学技术奖励的评审工作，同时负责从获奖者中择优向国家科学技术奖励委员会推荐申报国家有关科学技术奖励。

第六条 中国烟草总公司科技主管部门负责中国烟草

总公司科学技术奖励评审的组织工作。中国烟草总公司科技委办公室负责奖励评审的日常工作。

第二章 奖项设置

第七条 中国烟草总公司科学技术杰出贡献奖授予下列科学技术工作者：

(一)在当代烟草科学技术前沿取得重大突破或者在烟草科学技术发展中有卓越建树的;

(二)在烟草科学技术创新、科学技术成果转化和促进行业发展中，创造出巨大经济效益或社会效益的。

第八条 中国烟草总公司科学技术进步奖授予在烟草科学技术关键领域研究、核心技术突破和自主知识产权获取等方面做出突出贡献的下列个人或单位：

(一)在实施烟草科学研究与技术开发项目中，完成重大科学技术创新，创造显著经济效益的;

(二)在实施烟草科学技术成果推广应用项目中，完成重大科技成果与先进技术的推广应用并取得显著经济效益或重大社会效益的;

(三)在实施烟草公益项目中，长期从事烟草科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业，经过实践检验，创造显著社会效益的。

第九条 中国烟草总公司科学技术奖相当于省部级奖

励。中国烟草总公司科学技术进步奖设一等奖、二等奖和三等奖3个等级。对完成具有特别重大意义的科学技术工程、计划、项目等做出突出贡献的单位、个人，可授予特等奖。

中国烟草总公司科学技术进步奖每年的授奖数量一般不超过20项。

第三章申报、评审和奖励

第十条 中国烟草总公司科学技术奖励原则上每年评审一次，也可视具体情况酌减评审频次，具体申报时间和申报奖项由中国烟草总公司规定。

第十一条 中国烟草总公司科学技术奖按下列程序进行申报和推荐：

(一)烟草行业内申报的评奖项目和科学技术杰出贡献奖候选人统一由行业各直属单位归口初审。初审合格后，由行业各直属单位向中国烟草总公司科技主管部门提交推荐材料。

(二)烟草行业外单位完成的有关烟草科技成果项目，应先向所在地行业直属单位或向专业归口部门提出申请，经过初审合格后，由行业直属单位向中国烟草总公司科技主管部门提交推荐材料。

第十二条 中国烟草总公司科技委通过评审，作出认定科学技术奖励结论并向中国烟草总公司提出获奖人选、奖励

种类和奖励等级的建议。中国烟草总公司根据中国烟草总公司科技委的建议，经审议后作出烟草科学技术奖获奖人选、奖励种类和奖励等级的决定。

第十三条 中国烟草总公司科学技术奖励由中国烟草总公司颁发奖励证书和奖金。

第十四条 中国烟草总公司科学技术奖励的获奖单位数量、获奖人数和奖金数额由中国烟草总公司规定。中国烟草总公司科学技术奖的奖金由中国烟草总公司支付。

第四章 罚 则

第十五条 剽窃、侵夺他人的发现、发明或者其他科学技术成果者，或者以其他不正当手段骗取中国烟草总公司科学技术奖者，由中国烟草总公司科技主管部门报中国烟草总公司批准后撤销奖励，追回奖金。

第十六条 推荐单位或个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取中国烟草总公司科学技术奖者，由中国烟草总公司给予通报批评;情节严重的，暂停或者取消其推荐资格;对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，给予行政处分。

第十七条 参与中国烟草总公司科学技术奖评审活动的人员，以及有关工作人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊者，给予行政处分。

第五章 附 则

第十八条 中国烟草总公司科学技术奖励办法实施细则另行制订。

第十九条 本办法由中国烟草总公司负责解释。 第二十条

本办法自公布之日起施行。

第五篇：20 中国烟草总公司设备管理办法

中国烟草总公司文件

中烟办[2009]84号

中国烟草总公司关于印发 设备管理办法(试行)的通知

行业各直属单位：

为进一步加强总公司设备管理工作，现将《中国烟草总公司设备管理办法》(试行)印发给你们，请结合各单位实际情况，认真贯彻执行。各单位在贯彻执行中有何问题和建议，请及时报总公司。

二○○九年四月三十日

(此件可上网)

主题词：设备

管理

办法

通知

分送：国家局、总公司领导，机关各部门、各单位。

国家烟草专卖局办公室 2009年4月30日印发 中国烟草总公司设备管理办法(试行)

第一章 总 则

第一条：为进一步加强中国烟草总公司(以下简称总公司)的设备管理工作，提高技术装备和管理的现代化水平，保障企业设备安全生产，节约能源、保护环境，促进设备资源有效利用、运行经济合理，充分发挥设备资源为烟草行业发展提供支撑和保障的基础作用，依据《中华人民共和国烟草专卖法》及国家有关设备管理法规制订本办法。

第二条：本办法使用于总公司，各省级烟草公司、省级工业公司、专业性公司和郑州烟草研究院等(以下简称直属公司)及其所属工商企业、单位(以下简称基层企业，包括多元化经营企业和项目);本办法中总公司、直属公司和基层企业统称企业。

第三条：本办法所称设备是指企业在设计、实验、生产、运营等领域可供长期使用的机器、设施、装置、仪表仪器和机具等固定资产。

第四条：总公司将持续推进设备管理体系的建设和完善，各直属公司及基层去业要按照建立现代企业制度的要求，建立适应行业发展需要的设备管理体系并从组织、经济、技术等方面采取措施，将设备的实物形态管理和价值形态管理相结合，对设备生命周期的全过程进行综合管理。

第五条：设备管理遵循依靠技术进步、以人为本、促进经济发展、预防为主、保障安全、保护环境和节能降耗的方针，紧密围绕行业改革、发展的中心工作，坚持设计、制造、规划、采购与使用相结合，维护与检修相结合，修理、改造与更新相结合，专业管理与全员管理相结合，修理、改造与更新相结合，专业管理与全员管理相结合，技术管理与经济管理相结合，全生命周期管理与重点阶段管理相结合的原则，对行业企业设备进行分级、分类管理。

第六条：设备管理要做到统筹计划，合理配置，正确使用，精心维护，科学检修，适时更新和改造，提高行业技术装备水平，实现设备寿命周期费用经济、综合效能优化，保证设备资产取得良好的投资效益和社会效益。

第七条：总公司鼓励并支持设备工程技术和管理技术方面的研究、创新和实践，积极推广应用现代设备管理方法和科学技术成果。

第二章 分级管理

第八条：设备管理实行总公司、直属公司、基层企业分级管理。各级设备管理相关部门各司其责。

第九条：总公司设备管理主要职责：

(一)贯彻管家有关设备管理的方针、政策、法规，负责制订并实施行业设备管理制度;

(二)执行国家烟草专卖局固定资产投资管理办法，负责为企业的技术改造和烟草机械购置提供技术咨询，为国家烟草专卖局的烟草机构购置审批提供设备数据和技术意见;

(三)审批烟草专用机械的转让、租界与报废;

(四)组织协调行业设备日常管理工作，开展行业设备技术经济指标分析和使用评价工作;

(五)负责推广新设备、新技术、发布淘汰设备目录;

(六)组织开展行业设备管理的教育培训工作和经验交流活动。 第十条：直属公司设备管理主要职责：

(一)贯彻国家、行业、地方有关设备管理的方针、政策、法规，执行总公司的设备管理制度和要求，制定所辖范围的设备管理规章制度，实施设备安全生产管理和监督;

(二)结合本单位发展规划编制投资规划，审核、上报设备购置计划和烟草专用机械转让、租借、报废申请，制订、上报烟草专用机械设备大修理计划;

(三)组织开展所辖范围设备技术经济指标分析和使用考核、评价工作;

(四)负责所辖范围设备报表的统计、分析及上报工作;

(五)组织开展所辖范围设备管理的教育培训工作和经验交流活动。 第十一条：基层企业设备管理主要职责：

(一)观测执行国家、行业、地方有关设备管理的范缜、政策、法规，执行总公司及直属公司设备管理制度和要求;构建企业设备管理体系，建立、健全设备管理的规章制度及措施。

(二)制订、实施企业设备管理的规划;根据企业实际生产经营需要，提出新增设备购置和现有设备的更新、改造需求，提出烟草专用机械转让、租借、报废申请。

(三)负责企业设备的日常管理工作，保证设备处于良好状态，为生产的正常运行提供装备保障。

(四)开展、落实设备管理的绩效评价工作，不断提高设备管理水平。

(五)加强设备安全生产、节能环保工作，推广应用先进的设备管理方法和技术，优化维修策略，组织开展设备管理培训工作及经验交流活动。

(六)负责设备报表的统计、分析及上报工作，做好设备档案管理工作。

第三章 分类管理

第十二条：行业对设备实行分类管理，其类别分为烟草专用机械、特种设备和通用设备。

第十三条：烟草专用机械是指《烟草专用机械名录》(国烟法[2004]294号)所定义范围内的设备，其管理须严格遵守国家烟草专卖管理的法律、法规，是行业设备管理的工作重点。

第十四条：特种设备是指国家质量监督检验检疫总局《特种设备目录》(国质检锅[2004]31号)所界定的设备，其管理须严格执行国家和地方人民政府关于特种设备管理的各项要求。

第十五条：通用设备是指除烟草专用机械和特种设备以外的公用工程、计量、信息化、物流、环保等设备，其管理以国家、行业、地方的有关要求为依据开展工作。

第四章 基础管理

第十六条：企业要加强设备管理基础工作，建立、健全设备管理机构，依据设备管理分级、分类原则，建设、完善企业设备管理体系。

第十七条：企业要按照国家有关规定和要求，界定设备固定资产并提取折旧，做好设备资产的管理工作。

第十八条：企业要按行业设备固定资产统一编号规定做好设备资产的分类、注册与编号，做好设备台帐的管理工作。

第十九条：企业要建立和完善设备基础资料，做好设备档案管理工作，做到帐、物、卡(或电子数据)相符并定期复查核实。

第二十条：企业要做好设备变动管理工作，主要包括设备安装验收和移交生产、封存、移装、转让、租借、报废处理等引起的设备变动。

(一)设备的安装验收和移交生产、使用是设备生命周期全过程管理的关键环节。设备安装调试经验收达到技术要求后，应及时办理设备移交和转入固定资产手续。

(二)封存设备应及时记录并指定专人保管;设备封存前要进行全面维护并做好设备封存后的防尘、防锈、防潮等工作;所有封存设备应保持完好并列入设备检查范围。

(三)烟草专用机械的转让、租借和报废要按行业有关规定进行审批并按程序规范、有序地开展，转让设备应随带设备档案。

第二十一条：企业要积极开展设备经济技术指标统计分析工作并指定专人负责，统计内容应做到真实、准确。

第二十二条：企业要建立设备故障管理体系，包括设备故障、维修信息的积累、数据处理和统计、分析工作。

第二十三条：企业要加强和规范信息化技术在设备管理工作中的应用，不断提高设备管理工作效率和水平。

第五章 前期管理

第二十四条：设备购置、更新、改造工作要按照国家、行业及地方有关法律、法规、规定、要求进行逼供内按程序规范、有序地开展。

第二十五条：企业设备管理部门要负责或参与设备购置、更新、技术改造的前期管理工作，包括调研、规划、安装、调试、验收等工作，负责或配合做好可行性分析工作。

第二十六条：企业要收集设备技术发展和设备使用的信息，为设备选型、改造等决策提供依据。

设备使用初期在质量、效率、运行方面存在的问题要想设备供应商反馈并及时解决。

第六章 使用管理

第二十七条：企业要建立、健全设备使用、维护制度并严格执行。 第二十八条：设备投产、使用前，企业要组织技术管理人员和操作人员掌握设备的性能和使用、维护方法，重要生产设备应制定试运行方案。

第二十九条：设备作业现场要保持整洁、明快、实施定置化管理，指示与标识明确，通过科学设计，达到人、机、空间优化组合。

第三十条：企业要合理使用设备，避免超负荷、不规范使用。 第三十一条：生产设备使用要实行岗位责任制，操作人员培训合格方可上岗并做好运行记录;多班制生产的设备，要执行设备交接班制度。

第三十二条：企业要建立、健全设备点检、巡检等制度，及时、全面掌握设备技术状态。

第三十三条：企业必须严格执行国家有关强制检验规定，专人管理特种设备，遵守安全技术操作规程，定期进行负荷或预防性试验，保证设备安全、可靠、经济、合理运行。

第三十四条：企业要建立、健全设备润滑管理制度并做好设备润滑工作。

第七章 维修管理 第三十五条：企业要建立、健全设备维修制度并严格执行。 第三十六条：维修人员在从事维修工作前，要进行相关的安全、维修理论和维修技能培训，经考试合格后方能从事维修工作。

第三十七条：设备维修要做好维修记录，故障预测、报修、维修、排除要形成闭环控制并做好故障的分析工作。

第三十八条：企业要以设备综合效益最大化为目标，开展设备维修策略分析和选择工作;设备预防维修要根据生产计划和设备特点开展。

第三十九条：设备维修包括大修理、项目休息和日常修理。

(一)大修理：

设备的大修理要对所修设备惊醒全部解体，修理基准件，修复或更换全部磨损件，同时修理、修整电气部分以及外表翻新，从而全面消除设备修前存在的缺陷，恢复设备原有的精度、性能和效率。

烟草专用机械大修理工作要按照行业有关规定组织开展。

通用设备和特种设备的大修理工作要按照国家通用和强制性要求组织开展。

(二)项目修理：

项目修理是根据设备的技术状态，对设备精度、功能达不到工艺要求的某些部位，按需要进行针对性修理，以恢复设备精度、性能。

对于委外开展的烟草专用机械设备项目修理工作要按照行业有关规定组织开展。

对于委外开展的通用设备和特种设备的项目修理工作，须按照国家通用和强制性要求选择具备资质的承修方组织开展。

(三)日常修理：

设备的日常修理是按定期维修规定的内容或针对日常点检和定期检查发现的问题，部分拆卸零部件进行检查、修整，更换或修复商量磨损件，同时通过检查、调整、紧定机件等技术手段，恢复设备使用性能。

日常修理工作由企业根据实际情况有针对性地开展。

第四十条：企业要加强设备修理工作的计划管理。直属公司要组织编制年度设备修理计划。

第四十一条：设备修理计划要纳入企业生产计划。基层企业要根据生产安排和修理计划，编制修理作业计划，包括修前技术准备和生产准备。

第四十二条：设备大修理的验收，要由承修方和企业设备管理、生产使用、质量管理等部门，依据合同规定的验收标准组织进行。

第四十三条：烟草专用机械生产、维修用零配件的采购、使用等工作要按照行业的有关规定组织开展。

通用设备和特种设备零配件要按比质比价原则择优采购。

第四十四条：企业要有专业人员负责编制零配件储备定额，完善零配件储备信息，优化库存，保证储备经济合理。

第八章 改造、更新与报废管理

第四十五条：直属公司及基层企业要加强设备改造与更新管理工作，根据产品开发规划，结合工艺改进和设备技术状况制订设备改造与更新计划。

第四十六条：设备改造是指应用新技术和先进经验，适应生产需要，改变现有设备的结构(为旧设备更换、增添新部件、新装置、新附件)，改善现有设备的技术性能的工作。

烟草专用机械改造后的性能要符合行业有关管理要求。

第四十七条：设备更新原则上是用技术性能先进的设备更换技术性能落后又无法修复、改造的设备。凡符合下列情况之一的设备，可以更新：

(一)役龄过长、设备老化，技术性能落后、生产效率低、经济效益差的设备;

(二)通过技术分析，维修改造后其技术性能不能满足生产工艺要求、保证产品质量的设备;

(三)通过经济分析，进行修理、改造后，虽能基本满足生产工艺和产品质量要求，但修理、改造不经济的设备;

(四)严重浪费能源、污染环境、危害人身安全与健康，进行改造又不经济的设备;

(五)国家、行业、地方规定应当淘汰的设备。

第四十八条：设备报废前要组织技术坚定，区别情况进行处理。 烟草专用机械的报废、销毁处理要按行业有关规定执行;凡符合以下条件之一的设备，可以申请报废：

(一)列入国家或行业公布的必须淘汰的设备名录总的烟草专用机械;

(二)不符合国际、国内环境保护有关规定要求，列入国家要求被替代的烟草专用机械;

(三)技术落后、已不能满足烟草制品生产工艺或质量要求，行业技术装备政策明确要求淘汰替换的烟草专用机械;

(四)符合国家及行业有关规定资产管理规定的使用年限、折旧提取等要求，且已无实用价值的烟草专用机械;

(五)大修理成本过高，且经技术经济论证已无修理价值的烟草专用机械。

对于取得报废批准的烟草专用机械回用，须提出申请并经总公司审批后方可回用。

特种设备的报废、销毁处理要按国家、地方有关规定严格执行。 通用设备的报废、销毁处理 要按社会通行办法处理。

第九章 技术与经济管理

第四十九条：企业要加强设备生命周期全过程的技术、经济管理。 第五十条：企业要在设备管理全过程的各个环节，开展技术和经济分析、评价工作，论证设备投入、材料、使用、维修和技术等要素的综合效果。

第五十一条：企业在设备的购置、修理、改造、更新时，要加强项目管理和资金控制工作。

第五十二条：企业要通过设备的技术、经理管理，不断提高现有设备的技术水平和利用效率，充分发挥设备资产的投资效益。

第十章 安全、环保与节能

第五十三条：企业必须遵守国家、行业、地方有关设备安全的法律、法规、标准、制度和要求，加强设备安全管理，努力实现设备本质安全。

第五十四条：企业生产经营活动要以设备的安全运行为前提，及时发现隐患，排除鼓掌，确保生产安全。

第五十五条：企业用于生产、储存、运输易燃、易爆、有毒、有害危险品的设备，必须符合国家相应的规定。

第五十六条：设备的安全保护装置必须完好灵敏、可靠并定期检测，不准擅自拆除或停用;定期对电气设备进行检查和预防性实验;对易受恶劣气候、环境影响的室外作业设备，要有相应的防护措施。

第五十七条：企业要定期对设备开展技术性能和安全可靠性评价，制定防范措施和应急处理预案，确保设备的安全可靠运行。

第五十八条：设备因非正常原因损坏并造成停产或降低使用效能的均视为设备事故。

企业发怔设备事故要按照行业有关安全生产管理规定做好事故报告、现场保护、事故调查、事故处理等工作。

第五十九条：企业设备运行的能耗、污染物的排放要达到国家、行业、地方规定的标准。

第六十条：企业要采取防护措施，将设备生产的电磁波辐射、放射性和噪声污染等控制在国家规定范围内。

第六十一条：行业对危及安全环保的设备和高能耗设备实行淘汰制度;企业不得制造、销售、使用、出租、转让国家、行业、地方明令淘汰的设备。

第六十二条：行业推广使用新能源、可再生能源设备，鼓励采用先进技术提升设备的节能和环保水平;同时积极引导企业采用设备工程新技术，促进设备的绿色维修、更新和改造。

第十一章 资源管理

第六十三条：加强和规范设备的整机、维修服务、零配件等资源体系建设，促进设备资源的优化配置与合理流动。

第六十四条：健全行业设备资源的信用管理体系，继续实行设备资源交易与服务的合同制度，交易各方在质量、价格、交货期及后续服务等方面，要严格履行合同，做到诚实守信。

第六十五条：指导、组织设备维修技术标准和设备维修价格体系的制订，保证设备维修质量和公平交易。

第六十六条：建立、健全烟草专用机械维修服务企业的资质认定和市场准入制度，规范设备维修服务市场秩序。

第六十七条：推进设备零配件的标准化、通用化、系列化。生产、采购、销售的零配件要符合相应的技术、安全、质量和环保标准。

第十二章 教育与培训

第六十八条：总公司将开展设备管理交流与培训工作，促进行业设备管理经验交流。

第六十九条：直属公司要按总公司要求，开展所辖范围内的设备管理与维修专业人员的业务交流与培训。

第七十条：基层企业要建立设备管理人员、维修人员和操作人员的培训制度并积极开展企业内培训、交流工作。

第十三章 考核与评价

第七十一条：总公司按照分级、分类管理原则，建立、健全设备管理工作评价体系。

各直属公司要根据总公司统一要求，建立、健全所辖范围内的设备管理评价体系并组织所辖范围内的考核工作。 基层企业要按上级要求和基层企业实际情况，建立、健全基层企业设备管理评价体系并组织基层企业内的考核工作。

第七十二条：总公司根据设备管理工作的评价结果，对设备管理工作中做出显著成绩的单位给予表彰，对设备管理工作开展不力的单位给予通报批评。

第七十三条：设备管理工作开展情况将作为评价直属公司、基层企业设备购置、更新和技术改造申请的重要依据。

第十四章 附 则

第七十四条：总公司、直属公司、基层企业要根据本办法制订所辖范围内有关设备管理制度。

第七十五条：本办法由总公司负责解释。 第七十六条：本办法自印发之日起施行。