敬业与责任心的感想

第一篇：敬业与责任心的感想

爱岗敬业与责任天成

——浅谈对五条姿态的认识

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好!我自**年**月进入公司到现在已经**年/月了，在过去的***个日子里，我深刻感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风，内心也非常庆幸，自己能够加入到这个“人人以厂为家，个个求实创新”的大家庭。尤其是在日常工作和生活中，各级领导的谆谆教诲、周围同事的勤勉认真，都让刚刚踏入电力行业的我，更加深刻地理解了什么是责任，什么是厚重，什么是荣辱，什么是理想。近期公司掀起了“五条姿态”的学习热潮，我从中更是学到很多知识，对公司的企业文化有了更深层次的认识。个人认为，作为公司员工的我们，就是要从爱岗敬业做起，把高效率的工作业绩和对工作敬业、对企业忠诚有效的结合起来，严格遵守公司的各项规章制度，努力实现自我价值与团队价值共同实现，不为别的，因为责任天成。

爱岗敬业和责任天成是一种精神力量，邓小平同志曾经说过，物质的和精神的都是建设社会主义必须完成的课题，两手抓两手都要硬。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。作为一名高压配电工，我深深知道自己岗位的平凡和不可或缺，尽管工作内容枯燥无味，工作条件相对较差，但是我明白“工作只有分工不同，没有高低贵贱之分”的道理，因为我知道，干好本

职工作是我的责任，这是不需要任何借口的。同时，我也知道，公司很多同事也都在自己平凡的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，正因为我们有一支具有这种崇高敬业精神和责任天成意识的员工队伍，才能保证公司在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业和责任天成也是一种积极向上的态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说 ：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对?当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发?答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱挺拔，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事

的职业，才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。任何事物肯定都有自己的缺点，但也会有优点，公司团队也是如此，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在公司，为公司的发展贡献出自己的绵薄之力。所以请大家永远记住：成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由;成功的人一定有责任天成的意识，失败的人总是把失误推向别人的怀抱，殊不知，你在推卸责任的同时，也失去了走向成功、实现人生价值的机会。

爱岗敬业本身虽是一种责任的表现，更是一种境界。当我们将爱岗敬业和责任天成当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心，享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它更是一种境界，一种企业文化的表现形式，应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业、诚实守信的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意

义，我们的的公司会更加繁荣强大。

各位青年朋友们，五条姿态不只是随口说出的几句空话，也不是标榜自己的几个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，责任天成，让我们从你我做起，严格遵守公司的各县规章制度，塑造起我们充满凝聚力的团队，诚实守信，用强大的的执行力，高效率的完成公司交给我们的各项工作任务，从现在起，践行这份誓言，闪亮我们的青春，实现我们的价值。

谢谢大家!

第二篇：爱岗敬业与责任意识演讲稿

面对严峻的市场形势，要想在汹涌的浪涛中崭露头角，必须要有凝心聚力，度危求进的强烈意识;要有“事不避难，勇于担当”的担当和勇气;要有“开足马力，弛而不息”的不懈追求;要有“严处着力，实字当头”的思想自觉;要有“崇德向善，明德前行”的道德自律;要有“科技创新，持续创效”的追求境界;要有“同心同德助发展，齐心协力谋跨越”的精神状态;要形成“重实干、讲实效、看实绩”的良好风气;要有为减亏增盈“点赞”，为创新创效“叫好”，为先进典型“发声”的精神源泉。总而言之就是要通过树立“爱岗敬业”精神，增强“责任意识”，促进企业挺过经营“寒冬”。

中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我这里所说的爱岗敬业就是要热爱、珍惜自己的工作岗位，用一种严肃认真的态度对待自己所从事的工作，用兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神和工作作风干好自己所从事的工作。并在此基础上“树牢三种意识”即，树牢永争第

一、创新求效的意识;树牢锲而不舍、勇攀高峰的意识;树牢雷厉风行、勇于担当的意识。

爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的升华。爱岗敬业是平凡而伟大的，平凡中折射出的是一种甘于奉献。首先，要敬业必须爱岗。不论身居何种岗位，都要始终把工作岗位作为履职平台，干好自己的本职工作，这是对自己良心的尊重，也是对企业的负责。其次，要敬业必须忠诚。就是对企业要有强烈的归属感和荣誉感，同企业同进步，共患难，担负自己的责任，履行自己的职责，自觉把分内的事情做好，自觉的把自己摆在主人翁的角色，以主人翁姿态，尽可能的以最大限度的积极性奉献自己的聪明才智。第三，要敬业必须怀有感恩之心。企业为我们提供了一个施展才能、实现人生价值的舞台，在这里我们的聪明才智才有了萌芽的乐土;我们的人生阅历才得以丰富;我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间，所以我们要懂得感恩，就应该在企业有困难时挺身而出奋力维护，从而将分散的个体力量聚合成团队的整体力量。

敬业就得忠诚，意味着职工应自觉对企业承担更多更大的责任。就要求全体职工要讲奉献不讲条件，找办法不找借口，强化奉献意识，增强工作的主动性、积极性;要主动献计献策，开动脑筋，想方设法，用最好的办法，力争增收创效。

微软总裁比尔盖茨曾经说过：“人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任感，世间上最愚蠢的事情就是推卸责任。”儒家的经典思想是“修身齐家治国平天下”,这正是个人责任意识的真实写照。

作为xx洗煤厂的一员，尤其在当前形势下，责任意识对于我们每一位职工来说尤为重要，我们更要正确的面对责任，勇敢的承担责任，认真的履行责任，时刻的牢记责任，做到量其身、明其责、尽其职、务其实;对自己所从事的工作要抱有深厚的感情，把工作当成自己的事情，时时刻刻鞭策自己，鼓舞自己，尽心尽力的负责到底，极端认真的落到实处，切实做到无愧于企业、无愧于家庭、无愧于自己。

俗话说：“人心齐、泰山移，人心散，风吹散”。因此，要想爱岗敬业，就要求我们所有职工要同唱一个调，同念一本经，步调一致，言心相连，时刻从大局出发，积极维护企业的利益、信誉与形象，主动履职、主动追求卓越，勇于承担责任，进而努力营造出上下同欲、同舟共济、和谐相融的良好局面，激荡起向上奋进的力量，催生出励人前行的动力，形成一股绳合力闯难关。

第三篇：爱岗敬业:我们的责任、使命、奉献精神

非常荣幸我能代表我们工会组的同仁在这里演讲。我很珍惜这次机会，但我也从没像现在这样发现自己不适合演讲。我实在无法用语言表达此时此刻对自己祖国、对自己学校、对自己亲人、对自己同事、对自己学生、对自己岗位的无比眷恋。屈指一算我在这个集体里已经成长到第10个年头了。从带着理想、冲动和激情到现在能冷静、沉着地审视反省自己的工作。我切实感受到了从适应期到成熟期，自己成长的力量。但是在这次暴孽突兀的灾难面前，我更意识到生命的脆弱与自身的渺小。突如其来的灾难刺痛了我们内心最柔软的部分。心灵深处原本的善爱，使我无心再去续写那些轻描淡写的文字，无心再去絮叨那些琐琐碎碎的常事。眼前的成绩显得无足轻重。一想起那些倒塌的学校，那些年轻的生命，就有汹汹涌涌的泪水流淌在心底。„„..我们这里，天依旧很蓝，鸟语花香，窗外孩子的笑声清晰可闻。可是很多孩子，他们却只能活在亲人的记忆里了，再也不会犯错误，永远再也长不大了。孩子就是希望!我们是幸福的，因为我们还活着，我们的孩子还在欢笑。我突然觉得自己的学生无比的亲切，自己的岗位无比的神圣。我对它开始充满依恋、充满爱意。语言变得苍白无力，自我变得轻若鸿毛。我不知道怎样才能体现这份爱，才能表达这种情!我现在唯一的选择就是敬业。

我们可能要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献又如何能完成?爱岗敬业说得具体就是要尽岗位职责，把具体事物一点一滴地做好，把工作时间一分一秒地抓牢。准备好每一篇教案，上好每一堂课，做好每一次作业批改，把握好每一名学生的成长。这就是敬业，这就是爱岗!这就是尽职!

我们以什么样的精神对待工作，决定着工作的成败;以什么样的态度面对学生，决定着学生的成长。我们的态度决定着学生的成长，这就是教育工作之所以神圣的原因，也应该是师德水平的重要体现。学生就好像花草树木趋向于阳光一样，趋向于教师。学生的这种向师性表明，教师对他们来说，实在是太重要了。我们应该是学生生活中、心灵上最重要与震撼的人物。他们每天的大部分时间，是同我们在一起或是在我们的影响下度过的。他们是不是能生活得有意义，是不是能学得有效果，是不是能健康成长，是不是幸福快乐，都和我们有太大的关系。他们每天都希望从我们这里得到美好的东西。

我们的敬业爱岗意味着要对学生的成长负责，不仅要关注学生的学业，也要关注学生的情感态度、生命价值;不仅要关注学生的学习，也要关心学生的品德和习惯。我们要成为“学生成长的促进者”，在我们学校培养学生的品德、习惯和学习能力尤为重要，使其和谐、健康的发展。树立起坚定的人生方向。我们还要成为学生成长的伙伴，既能理解学生成长的苦恼与抗争，具有同理心，又能带动、帮助学生，具有影响力;乐于做学生的伙伴，在平等中感受升华，在成长中享受收获。唯其如此，我们的责任心才能成为学生进步和发展的真正动力。

做人必须像人，不求惊天动地，但求问心无愧。忠诚于我们教育事业，就要有胸怀大局，恪尽职守，爱岗敬业的责任心;就要有尊重生命，无私奉献的崇高品德。在学生的眼里，我们是神圣的，是美丽与智慧的象征，是正义与道德的代表，是让他们崇拜、信任、爱戴，并渴望接近和刻意模仿的人。我们除了无私奉献外，更重要的是用真心、诚心、信心去对待学生。爱自己的孩子是本能，爱别人的孩子是神圣。大难面前。这种大爱已化做一种本能，我不希望我们也有这样的机会。但是教书育人已经不仅仅是我们赖以谋生的职业，更是一项伟大的事业，一项实现了自己个人价值和社会价值的事业。

能够把个人的爱好作为自己谋生职业的人是很幸运的，能够把赖以谋生的职业变成一生为之追求奉献的事业的人更是了不起。看看我周围的同事们，谁也不例外。旗帜在前，催人奋进。我经常问自己，我离优秀的距离还有多远?我将朝着所确立的新教育目标继续去努力、去奋斗。

第四篇：爱岗敬业,用责任构筑我们幸福的人生

爱岗敬业，快乐工作 用责任构筑我们幸福的人生

一、 什么是爱岗敬业?我们如何做到爱岗敬业?

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”

这名话的含义大家都会理解，那就是：工作中要有责任心，踏踏实实，各尽所长，也就是我们常说的爱岗敬业。那么什么是爱岗敬业?我们如何做到爱岗敬业呢?

爱岗敬业是一个古老的话题，是社会对每一个成员最基本的从业要求，是推动人类进步的重要精神力量，随时代的变迁，人们不断给它赋予新的内涵。所谓爱岗敬业是指认真对待自己的本职工作，尊重自己的岗位职责，在自己的本职岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好本职工作。爱岗敬业它属于道德规范的基本要求，是职业道德的精髓，是一个做人的基本准则，是人的一种生活态度和劳动观念的具体体现，是实现人生价值的平台。

1、要忠于职守，热爱本职工作

一个人要生存发展，必须要有一个环境空间和展示平台，也就是我们所说的工作岗位。一个人对工作岗位的需求是随不断成长进步和社会的发展而变化的，某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满

意，但随时事的变迁，其满意度就将会不断的发生着新的变化，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。因此，要做到爱岗敬业，就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的认识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，安心于本职工作，在自己的岗位上尽心尽力，认真负责，干一行爱一行，发挥好自己应有的作用，争取把平凡的工作做出极致的效果，达到实现自己理想的目的。

2、 爱岗敬业要有高度的责任意识

岗位赋予责任，有责要有为，有为才有位。工作岗位是一个单位的基本细胞，每个岗位都有相对应的责任。每一个人从踏入工作岗位的那一天起，肩上就扛起了一份职责。就好比整个社会是一台大机器，我们每一个工作者就是这台机器上的一个螺丝钉，如果其中某一个人懈怠了工作，那么这台机器就不能正常运转。因此作为一名岗位上的工作人员，必须具有强烈的事业心和责任感，对待每一项工作，承担每一项任务，无论事情大小、任务轻重，都要以高度的责任感，一丝不苟、扎扎实实地做好，保证工作的质量和实效，以保证我们这台大机器的正常运转。

3、 爱岗敬业必须爱护自己的团队

随着社会分工的日益精细，我们的工作需要有自己的团队，在工作中必须学会爱护自己工作的团队，并愿意为之付出自己的智慧和汗水，学会和队员们共同进步，逐渐养成主动自发做事，勇于承担责任的良好习惯。要明白“皮之不存，毛将焉附”的道理，把个人的实

力与团队充分地融合形成合力，我们的工作才会取得更多的成功，我们个人的才华才能充分展示。

4、爱岗敬业必须与时俱进

爱岗敬业要求我们时刻注重新知识的学习，努力提高自身素质，以避免时代的淘汰。社会的发展一日千里，我们必须时刻保持清醒的头脑，保持积极上进的心态，努力地不断的更新自己的知识体系和理论修为，自觉地掌握超强的岗位技能，以饱满的热情，热爱从事的职业，干一行、爱一行、专一行、精一行，使自己走在时代的前列，在本职岗位上为社会创造更大的财富。

总之，爱岗敬业它不只是一个简单的口号，而是一种做人的准则，是一种生活态度，是一种岗位责任，是一种奉献精神，更是需要在座的每一个员工勤勤恳恳的付出，默默无闻的坚守。把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，就一定能不断超越自我，完善自我，在平凡的岗位上实现自己人生的价值。

二、让我们担负起责任，快乐地工作，夯实我们幸福人生的基石 这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是责任。 ——查尔斯

高尚、伟大的代价就是责任。 ——丘吉尔

1、没有做不好、做不到的工作和事情，只有不负责任的人才达不到目标。

人的行为是受意识支配的，人一旦有了责任意识，在从事某一种工作或者完成某一个任务的时候，就会有一种潜在的意识，这种意识

就会自然的化为一种动力、一种诚信，才会有敬业的精神。作为员工，其职责是爱岗敬业，并通过提高生产工作效率、创造效益，为公司的生存和发展尽责尽力。当有了这种责任意识的时候，就再也不会抱怨什么负担，再也不会将上班当作一种应付的任务;当有了这种责任意识的时候，就再也不会有推卸责任和消极的工作态度。而一个缺乏责任感的人不仅会失去社会对他的基本认可，失去别人对他的信任与尊重，甚至会失去自身的尊严。没有做不好、做不到的工作和事情，只有不负责任的人才达不到目标。

神奇的“奥芝法则”( 《奥芝国的魔法师》，作者:[美]罗杰·康纳斯，这是一部非常伟大的著作，多年来吸引无数的读者。它讲述了一段通向意识觉醒的旅程，在旅程中，故事的主角一步步意识到，他们自身其实拥有一种伟大的力量，可以实现他们所向往的结果。而在旅程结束前，他们一直认为自己是现实的受害者。这段从无知到博学、从胆怯到勇敢、从束手无策到无所不能、从怨天尤人到勇敢地承担责任的旅程一直让读者津津乐道，因为每个人都必须经历相同的旅程。但我们也不要忘记了故事对我们真正的启示：别在黄砖路上停滞不前;别因为现实抱怨别人;别等着魔法师挥动魔术棒;别指望所有问题会自动消失。 ) 告诉我们，达成为所追求目标的力量其实就在我们自己身上。事实上，我们每个人都具有达成目标的能力。世上最愚蠢的莫过于推却自己的责任，每个有责任感的人在工作中都应该积极主动的做事，这样才能激发我们的自身潜能，提高工作的激情。在工作中，我们要清醒、明确地认识到自身的责任，履行好自己的职责，发挥自身的潜能，克服困难完成自己的工作，也要使自己团队里的其他成员也认识到这些而积极主动的投入到工作中去，大家在一起齐心协力共同克服困难，这样我们的工作才能更有乐趣，事业就会不断进步。

2、责任体现的细节无所不在，让我们承担起应尽的责任，责任

会成就我们

老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。”它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手;通用电器公司前CEO杰克·韦尔奇曾说：“一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节，惟有那些心中装着大责任的人能够发现，能够做好。”其实，“合抱之木，生于毫末，九层之台，起于垒土”，万丈高楼平地起，任何大事都是由小事构成的。我们从中不仅可以获得经验的积累、知识的补充，把每一件小事、每一个细节做到完美，这样，我们就有可能在工作中铸就属于自己的成功。

“一树一菩提，一沙一世界”，生活的一切原本都是由细节构成的，如果一切归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节。

有这样一个故事：有一个小和尚在一座寺庙担任撞钟之职。他认为早晨和黄昏各撞一次钟，纯粹是简单地重复，而且钟声仅是寺院的作息时间，没什么大的意义，因此就“当一天和尚，撞一天钟”。一天，方仗调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟之职。小和尚不服气，怎么了?我撞的钟难道不准时，不响亮?老方仗意味深长地告诉他说：“你的钟撞得很响，但是钟声空泛、疲软，没什么意义。因为你心中没有‘撞钟’这项看似简单的工作所代表的深刻意义。钟声不仅是寺庙里作息的准绳，更为重要的是要唤醒沉迷众生。为此，钟声不仅要洪亮，还要圆润、浑厚、深沉、悠远。心中无钟，即是无佛;不虔诚、不敬业，怎能担当神圣的撞钟工作呢?”

松下幸之助当年在大阪电灯公司当学徒工时，每天都把工程记录的传票填写得清清楚楚，整理得整整齐齐，深受总管的青眯，多次获得破格提升。后来，他自立门户，这些经验和才能帮了他很大的忙，最终把松下公司经营成跨国集团公司。

美国标准石油公司第二任董事长阿基勃特，当年是一位推销员，供职于美国标准石油公司。那个时候每桶石油是4美元，公司的宣传口号就是“每桶4美元的标准石油”，他把这句口号牢记于心。任何时候，他总是在自己签名的下方，写上“每桶四美元的标准石油”几个字，在书信及收据上也不例外，只要需要他签名的地方，就一定写上这几个字。他认为，每多写一次就可以多让一个人知道。日复一日，年复一年，他因此被同事叫做“每桶四美元先生”。后来，约翰·洛克菲勒卸任，阿基勃特成为了第二任董事长。

许许多多不起眼的小事情，任何人都可以去做，可是，只有某些人去做了，且坚定不懈地坚持。一个人的成功有时确实有偶然的因素，可是，谁又能说那不是一种必然呢?所以说，“当重视小事成为一种习惯，当责任感成了一个人的生活态度，我们就会与胜任、优秀、成功同行。”

另一方面，如果不重视责任的细节，在细节上不负责任，就会带来惨痛的教训。2003年2月1日，美国“哥伦比亚”号航天飞机返回地面途中发生意外爆炸，7名宇航员遇难。事后调查结果发现只是一小块脱落的隔热瓦就造成了这场悲剧的发生。而在航天飞机升空时，美国宇航局的高速相机就已纪录了这片隔热瓦击中航天飞机隔热

系统的过程，但是却没有人进行危险分析，就这样的一个小小细节的错误导致了价值连城的航天飞机毁灭和7名宇航员遇难。

大地承担了养护花草的责任，所以花草赐予了大地一派生机蓬勃;河流承担了滋养鱼儿的责任，所以鱼儿赐予了河流生机与活力;老师承担了教育学生的责任，所以“桃李不言，下自成蹊”，家长承担了哺育孩子的责任，所以儿女绕膝，其乐融融。作为一名员工，在日常工作中，有许多工作环节都是需要我们增加那“一盎司”所需要的那一点点责任、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的精神。大到对工作、公司的态度，小到日常正在完成的工作，如：随手捡起丢在地上的滚子;随时注意周围的环境卫生;时时关注滚子磨加工过程及生产的产品质量状况。虽然每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但是不能因此对工作中的小事敷衍应付而轻视责任。要牢记责任无小事。做到尽职尽责，无愧于心。

让我们从现在做起，从细节做起，在各自的平凡岗位中，承担起应尽的责任。

3、有责任感的员工，还应该不断提高自己的道德素质和专业技术知识水平

作为一名有责任感的员工，还应该不断提高自己的道德素质和专业技术知识水平。只有责任和能力并有，才能实现自己的理想，才能获得成功和得到别人的认可与欣赏。机遇总是偏爱于有准备的人、有责任感的人。即使再简单的事情，也要用心做得更好。这个时代，要求我们对自己、对工作、对社会、对别人都要负起责任，将自己的责

任履行得更好、更精彩。为了这个目标，我们应自觉不断学习、不断探索来充实自己，努力提高自己的业务技术知识水平;同时，增强责任意识，牢记自己的责任与使命，牢记“责任胜于能力!”使责任成为生活、工作的习惯，并伴随自己的终生。将“责任”贯穿于全部行动中，主动争取做得更多，承担更多的责任;全力以赴，满腔热情地做事;为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助;自动自发，最完美地履行职责;努力工作，忠诚于企业。

通过尽职尽责的工作展现优秀的业务工作能力，用奋斗担负起自己的工作责任，创造优异的业绩。

4、工作本身就是美丽的，就是快乐的，而责任是构筑我们幸福人生的基石

快乐是一种情绪，一种源于内心的愉悦感、满足感。快乐的工作，快乐的学习，快乐的生活是我们幸福人生的一体多面。而责任是构筑我们幸福人生的基石。

耕耘先生说过，如果一个人想活得不暗淡、不窝囊、不委屈、不晦涩，能抬头挺胸，你就必须尽到应尽的责任，满足责任对你的要求。

二十世纪初，一位名叫弗兰克的美国意大利移民曾为人类精神历史写下灿烂辉煌的篇章。经过艰苦的积蓄，弗兰克开办了一家小银行，但一次银行遭到抢劫导致破产，也让所有的储户失去了存款。当他带着妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他：“你为什么要这样做呢?这件事你是没有责任的。”但他回答：“是的，在法律上也许我没有责任，但在道义上，我

有责任，我应该还钱。”经过三十年的艰难困苦，三十年的玉汝于成，当弗兰克寄出最后一笔“债务”时，他轻叹：“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的努力和汗水完成了他的责任，而给世界留下了一笔真正的财富，也让他成为最感人的人。

美国“蓝森林”家具店曾发生了这样一件怪事：有位叫汤姆的顾客订购了一张床垫并交付了二百美圆定金，但当到了送床垫的日子，家具店把床垫送到汤姆家时，却发现地址有误。“蓝森林”家具店并不知道汤姆把地址一区写成了七区，而此时汤姆在当天回家路上车子被炸毁，送入医院已成了植物人。家具店为汤姆保留了床垫，一年过去了，两年过去了，当订购单上的字迹模糊时，员工们便用笔把字迹描清，当老板交替时，前任总要向接任者讲述这几年前发生的事。谁也没有想到，七年之后，奇迹发生了——植物人汤姆苏醒了。汤姆的苏醒是医学界的一个奇迹。当家具店终于把床垫送到汤姆家时，就连美国时任总统里根也激动不已，他说：“真诚，一定能打动上帝!”这是一个美丽的事实，它再一次告诉我：“责任可以如此美丽!”

《项链》中的玛蒂尔德，一个有着千般风韵的爱美女子，贫穷而美丽的她，面对丢失了好朋友的“钻石项链”，并没有逃避或耍赖，而是毅然决定要用一生来偿还这笔债务，她用十年的艰辛和最美丽的年华偿还了一棵“误会的宝石”，在那一刻，玛蒂尔德成为世界上最美丽的女子。

曾经听过这样一个故事，有一个人问智者：“如果有一个帝王命令五个士兵去山上看管五百只羊，这座山每个月都会发生一定地震，

每次地震都会造成一名士兵和一百只羊死亡，那么三个月后，还剩几个士兵和几只羊?”许多人面对这个问题都会回答：“没有士兵和羊了。”理由很简单：人和动物都有畏惧死亡的心理，明知要死，是不会有人和动物留下来的。但是智者的回答却与众人不同：“没有羊了，但是还会有两个士兵。人和动物虽然都有畏惧死亡的心理，但是人和动物不同，人是有责任感的。士兵们忠于帝王的命令，就算羊都跑光了，士兵们还是会依旧誓死守卫着那份责任。”责任可以让人舍死忘生，责任真的很美!

我想，无论是弗兰克，还是玛蒂尔德，正是他们的责任给他们带来开心、快乐，他们的人生肯定是幸福的。

总之，企业和员工是一个共生体，企业的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠企业这个平台。企业兴，员工兴;企业衰，员工衰。对于员工而言，承担责任，意味着他要在自己的工作范围之内把该做的事做好。明确责任，就是提高工作效率的前提。我们每一位员工都应该铭记自己的责任，在自己的工作岗位上尽职尽责，只有这样才真正值得信任，才能真正担当起赋予他的责任，让我们做一名勤奋、有责任感的员工，在平凡的工作岗位上创造出新的业绩。

5、强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能

责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。 ——爱默生

一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神

之后。”现在的社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才。在生活中，我们常常听见别人说：“过一天算一天吧，不至于丢掉饭碗就行了!”这种人实际上已经失去了强烈的责任感，承认了自己人生的失败。强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能。责任还能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。

一个优秀的人才应该全面提高自己的素质和能力，让自己成为一个擅长履行责任的人。在完善和提升个人素质时，每个人都应当记住：“责任胜于能力!”服务于企业的每一个员工都应该铭记自己的责任。现代企业在用人时非常强调个人的知识和技能，事实上，只有责任和能力并有的人才是企业真正需要的人才。一个员工能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值，而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。没有做不好的工作，只有不负责任的人。每一个员工无论你的职位高低都对企业负有“责任”。“责任保证一切”，它保证了企业的竞争力，也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。新华人寿保险股份有限公司就提出——没有责任，就没有速度，就没有效益，就没有全面、统筹、健康的发展。几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。

爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”责任让人坚强，让人勇敢，也让人知道关怀和理解，因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。

有一个叫“责任者”的游戏,游戏规则是两个人一组，两个人相距一米远的距离，整个游戏必须在黑暗中进行，一个人向另一个人的正面平躺倒下去，另一个人站在原地不动，只是用手接着对方的肩膀，并说：“放心吧，我是责任者。”接人者要确保能扶住倒下者。游戏的寓意是让每个人意识到承担责任的重要性，让每个人做一个责任者。生活中、社会中，无论你所做的是什么样的工作，只要你认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的。社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作出色的完成，正是责任，让我们在困难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静。每一个人既然已从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部。面对你的职业，你的工作岗位，不要忘记自己的责任。工作呼唤责任，工作意味着责任。

我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则，一个人的工作做得好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担

的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，有一句话说得好，“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就会由自我感觉地压迫式、被动，转化为积极主动。一旦转为积极主动，那么，你就会享受工作的乐趣，并取得成绩的快乐。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单地说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反公司的制度，说到本质就是一种不负责任的表现，首先是对自己公司和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个

过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。

我们每一个人都有责任，有些责任是与生俱来的，有些责任是因为工作、朋友而产生的，这些责任是每个人推脱不掉的。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。

我们在抱怨工作无趣、回报太少的时候，是否应该先扪心自问一番，我们对工作尽责了吗?对待工作我们是敷衍了事还是认真负责?如果我们抱着敷衍了事的态度工作，那既是对工作的不负责任，同时也是对自己的极端不负责任，因为我们将丧失许多对自身有益的东西，比如珍贵的经验、专业的训练、才能的表现和职业素质的培养等等机会。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但也不要气馁，只要一如既往地多付出一点，回报可能会在不经意间以出人意料的方式出现。如果我们对于手头工作和自己的行为百分之百负责，愿意花时间去研究各种机会和可能性，我们会显得更值得信赖，也因此能获得别人更多的尊敬，

与此同时，我们也获得了掌控自己命运的能力，这些将加倍补偿我们为了承担百分之百责任而付出的额外努力、耐心和辛劳。 任何一个人懈怠了自己的责任，就会给别人带来不便和麻烦，但是人人都难免会有懈怠之心，要如何避免在工作中产生懈怠的心理呢?重要的是将责任感根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任感会让我们表现的更加卓越。即便我们对工作不再保持百分百的激情，但由于根植于内心的责任感的驱使，我们依然会兢兢业业地对待自己的工作，不彷徨、不退缩，勇于承担自己的责任。

具有了强烈的责任感，会促使我们去提高自己的能力。因为责任感能激发人的潜能，促使我们以积极的心态去面对每一项工作，推动我们的进取心和创新意识，积极做事，一丝不苟，在工作中过程中不断反省、发现问题、掌握问题，时时刻刻促进我们进步。

6、负起责任，尽到责任，我们才会快乐，生活才会更有意义 梁启超说过:“尽得大的责任，就得大的快乐;尽得小的责任，就得小的快乐。尽责任是我们生活的全部内容。”将责任和生活的全部内容相提并论，将责任和快乐等同起来，梁启超认为尽责任不仅仅是在履行义务，而且是在享受生活、享受快乐。这个见解是多么深刻和独特啊! 人只要活在世上，总要扮演一定的角色——父母或是子女，丈夫或是妻子，领导或是下属，司机或是乘客，演员或是观众„„而且这些角色不是一成不变的，会随着时间的推移和空间的转换不断地发生

变化。比如，一个局长，在单位里，他是领导;走在街上，他就成了行人;坐在剧场里，他是观众;住进医院里，他又成了患者;逛超市，他是顾客;坐在餐馆里，他又成了食客„„人还是那个人，但是角色却早已不再是那个角色了。再者，这些角色也不是单一的，一个人往往要同时扮演多重角色，身兼数职。比如，父母可能同时又是子女，下级可能同时又是上级，演员可能同时又是观众„„任何一个角色都不是绝对的、孤立的。这些客观事实都为我们增添了尽职尽责的难度，但不管怎么说，责任与我们的生命构成了一个不可分割的统一体，就好像一张纸的两面，角色离不开责任，责任也离不开角色。是什么角色，就要尽什么角色的责任，人人都应有角色意识，不管你承认不承认、有没有意识到，角色及责任都是客观存在的。

只要我们的生命延续一天，我们就有一天的责任，只要我们还有一口气，我们就仍然要尽一天的义务。“天下兴亡，匹夫有责”。只要有了强烈的角色意识，充分意识到了自己所扮演的角色，才能增强履职尽责的自觉性和责任感，才有可能尽到自己应尽的责任，才有可能充分地享受到人生应有的快乐。

负起责任，尽到责任，我们才会快乐，生活才会更有意义! 责任就是构筑我们幸福人生的基石!

让我们一起爱岗敬业，快乐工作，用强有力的责任把我们幸福人生的基石构筑得更加坚实牢固!

谢 谢!

第五篇：爱岗敬业体会感想

做一个爱岗敬业的好员工

今天公司组织了一场关于李强老师的关于爱岗敬业的培训，另我感受颇深。李强老师说的好：“人生处处是考场，人生事事皆考题，人生人人为我师”简单的三句话却显示出了一个人为人处事的哲学道理。要想成为一个爱岗敬业的好员工，首先要学会做人，然后具备较强的专业技能。

对待工作要高调，高调做事，对待人要低调，谦虚是人进步的阶梯，怀着空杯心态才能是事业的基石，不要在你的智慧中夹杂着傲慢，不要使你的谦虚心缺乏智慧!低头做人，抬头做事，遇人谦卑为始，遇事当仁不让。

低调做人，空杯心态才能让自己在现在这种竞争激烈，优胜劣汰的社会大环境下，逆水行舟、不断进步。要怀有一颗感恩的心对待企业，因为企业提供了岗位，提供了展现自己舞姿的舞台。工作中要谦虚，谦虚方能强化自己的工作技能，为更好的工作打下坚实的基础。生活中要学会推崇，推崇不是阿谀奉承，更不是迎合拍马，而是由衷的称许。生活中我们要善于推崇别人，推崇别人其实也是在肯定自己，肯定自己的同时能发现别人的亮点，能以别人的优点来激励自己、完善自己，从而实现大家共同发展。

高调做事，认真踏实的工作就是敬业的体现。不断加强自己的技能，干一行，爱一行，对解决问题要抱有追求完美的心态。不推托，不糊弄，认真做事，遇到利益冲突时，要有大局观，以集体利益为重，团队的利益才能实现个人的利益。作为财务人员，明白自己工作的重

要性，对待自己的工作严格要求自己，严谨严谨再严谨。积极面对工作中的困难亦是敬业，遇到困难不退缩，不闪躲，不做海鸥而要做一只海燕。因为，有问题才有岗位，勇敢的解决问题，才是实现岗位的价值。

我们现在接受的培训、工作中遇到的挫折、领导的批评教育、与他人的人际关系及处事的本领等等都是在为自己以后的人生道路上能取得更大的成果积累经验，铺设道路!所以我们现在所做的一切都是在我们自己做，只有努力抓住好今天，完成今天的日工作计划，做完今天该做的事，每天都进步一点点，那么你就会一步一步走向成功。

这次培训让我知道了有更重要的学习和工作任务在后面，思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行!让我们顺着我们企业第二次创业的东风重新树立我们学习和工作的观念及态度，为做一名优秀的员工而努力工作!