领导干部值班管理制度

在当今社会，我们在很多情况下都会接触到制度。制度一般是指要求大家共同遵守的规章制度或行动准则，也是指在一定历史条件下形成的规章制度或一定规格。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《领导干部值班管理制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：领导干部值班管理制度

领导干部值班管理制度

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)精神，结合项目部实际，特制定本制度。

一、项目负责人对落实领导值班制度全面负责。

二、参加值班领导，必须是项目部班子成员。

三、值班领导是当班生产和安全工作的全权组织者，在生产行政管理上，有权指挥一切，各部门和各施工队必须服从，否则影响生产要追查责任，必须严格履行下列职责：

1、全面负责当班生产调度指挥，及时解决生产上存在的一切问题，保证正常生产，做到全面、安全地完成当日生产任务;

2、分析完不成任务的原因，追查处理互相扯皮影响生产的问题，对施工队请示解决的问题，要及时处理;

3、综合分析当班安全生产情况，总结经验教训，当班遗留问题认真向下班交待，遇到需要研究解决的问题，提到生产碰头会上解决，问题要条条落实，不准推诿不办;

4、掌握安全生产动态，发现问题及时指示值班调度员组织有关部门派人迅速处理，必要时亲临现场指挥，以保证正常生产;

5、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产;

6、遇到险情时，立即下达停产命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点;

7、在紧急情况下，有权采取临时措施，调动全项目部范围内人力、物力、事后及时向有关领导汇报联系;

8、负责当班重大安全隐患的检查及督促整改，并将整改情况及时向下一班交代清楚;

9、负责检查施工质量和处理与安全生产有关的其他问题。

四、管理规定

1、值班领导必须严格按照领导现场值班计划表规定时间进行值班;

2、值班领导如遇工作忙或出差等需要进行换班、替班时，应提前请假，安排其他具备干部值班资格的人员作临时调替;

3、领导值班时，姓名及班次必须公示;

4、值班领导须严格执行交接班制度;

5、负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作;

6、负责值班期间外来人员的接待工作;

7、严格落实领导现场值班制度，值班时必须坚守岗位，严禁空岗、脱岗，严禁喝酒、赌博及其他与工作无关的活动。

五、考核规定

1、对于不按要求做好值班工作的，按项目部相关规章制度进行处罚;

2、领导干部值班弄虚作假的，一律取消当月安全奖;

3、值班期间擅离职守发生安全事故的，依法追究相关人员的责任;

六、未尽事宜按上级有关文件规定执行。

七、本制度自发文之日起执行。

第二篇：领导干部值班制度

调度值班制度

为了保证各系统安全运行，我矿每日由一名主要领导干部担任调度值班主值班，并配备两名科队长担任副值班。调度值班的领导干部全权负责指挥当日的生产和安全工作。其主要任务是：

1、 全面负责当天生产调度指挥，做到全面、安全地完成当日任务。

2、掌握安全生产动态，发现问题，及时指示值班调度员组织有关部门派人进行处理，必要时亲临现场指挥，保证正常生产。

3、综合分析当日安全生产情况，总结经验教训，安排好第二天生产任务及有关安全生产事项。值班领导要主持开好生产会议，落实作业计划或主持召开临时性的安全生产调度会议。

4、对上级领导下达的安全生产指示要及时阅办并安排值班调度员将指示内容迅速准确地下达到各科室。或交有关部门办理，并认真检查落实的情况。对井下及地面的请求解决的问题，要及时处理。

5、值班时间内如发生重大伤亡和非伤亡事故，在矿长、总工程师未到调度室时，应担负起事故抢救的临时指挥工作。

6、严格执行交接班制度，做好值班记录，对本值班日未办以及待办事宜，要向接班人交代清楚。

张子山煤业公司调度室

2014年2月20日

第三篇：学校领导干部值班制度

今是清华园学校领导班子值班扣分制度(征求意见稿)

为了进一步加强学校的全方位管理，使之制度规范化、经常化、保证教育教学活动的有序开展，为师生提供一个稳定的工作、学习、生活环境，同时为加强值班领导的责任意识、安全意识、服务意识、公仆意识，学校实行领导值班扣分班制度。

一.扣分办法：每人每学期共100分，按照扣分事项进行扣分， 学期结束时按照所在分数段进行奖惩。

二.扣分事项

1. 值班时间：06：30---21：30。值班领导必须06：30到校开楼门，下夜自习后10分钟后锁楼门，进入寝室督促学生休息，确保全校学生全部进入寝室休息9：30方可离校。任何人不得迟到，早退，缺岗(如有事，自行调班后向校长报告)。(2分)

2、班领导要认真履行岗位职责，对教育、教学、管理、安全保卫、偶发事件等日常工作实施全方位检查、监督。对校园要反复巡查，确保正常工作和生活秩序，防学生人身受到伤害、防校外人员私自进校园、防学生打架斗殴、防学生上下楼拥挤、防学生食物中毒、防火防盗、防触电、餐厅防烫伤及时处理偶发事件、防事故发生。(5分，如发生严重事件扣10---15分)

3、班子领导值班要做到六到位：一是课间操到位，二是早、午、晚学生开饭时间到位，三是学生午休到位，四是学生晚睡查宿到位，五是早午晚放学楼梯值班到位，六放学后大门口一名领导成员到位。(每项次扣1分)

4. 值班成员必须认真填写《值班记录》，并及时发现各项工作中存在的问题，收集意见，整理并提出合理化的建议和解决方案。(3分)

5. 值班成员在检查相关工作过程中，发现问题应及时处理，处理不了的要及时上报。(2分)

6.值日组长分工不明确，造成值班混乱。(2分) 7.第二天8：00之前把值班结果在政教处登记并在板报上进行公 示。(2分)

8.负责检查全天教师到岗上课情况，检查上自习学生人数，如发现教师未到岗要及时通知安排。(2分)

9.未尽事项，另行补充。 三.奖惩办法

1.学期结束时分数较高者，学校将给予物质和精神奖励

2.处罚办法

(1)提出批评教育、口头警示。

(2)酌情扣发职务补贴。

(3)学校出面做工作，劝其退出领导班子。

(4)在规定的时间内提出整改措施。如仍无明显变化，学校将

进行换岗甚至撤职。

(5)值班领导不到岗或值班时没有尽职尽责而造成重大事故或重大损失的，学校有权追究值班领导的经济责任和刑事责任。

第四篇：领导干部带班、值班制度

1 目的

为进一步落实安全生产责任制，贯彻企业安全生产方针，提高各级领导履行安全生产责任制的有效程度，强化现场安全生产工作的领导、组织、协调与管理，确保生产组织的各个环节符合安全生产法律、法规、标准及其他要求，提高风险控制能力，保障职工安全与健康，特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于公司所属各部门。 3 职责

3.1 公司领导带班职责

(1)坚持生产工作与安全工作的“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)，抽查公司各项制度的执行情况，对本公司的安全工作全面负责;

(2)负责当日的安全检查，督促和指导各部门的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素;

(3)负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者按有关规定处理;

(4)对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，下达整改通知书，提出整改意见，督促限期整改;

(5)做好重大危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作。负责指挥当日重大异常生产情况和突发事件的应急处置，保护好现场并向上级部门报告，参与事故的调查、分析，并提出安全措施及处理意见;

(6)负责完成上级交办的临时性安全工作，并根据要求向上级有关部门报告当班期间所发生的重大问题和隐患处理情况。 3.2 值班人员职责

(1)认真执行公司各项安全生产的规章制度及规定，对安全工作负责;

(2)负责当日的安全检查，安全监督工作，对“三违”现象有权进行制止并协助公司领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级汇报;

(3)认真检查人、物、环境的不安全因素，发现事故隐患必须及时上报处理;

(4)当日发生的事故，必须立即采取安全措施防止事故扩大，同时向领导汇报，协助对事故的调查、分析并提出有效的安全防范措施;

4 工作要求

(1)公司领导班子成员每天必须保证至少一人24小时在公司值班;

(2)公司带班、值班表由办公室排班;

(3)公司领导干部轮流带班，如工作忙或出差等，需提前向提前协调进行换班;

(4)带班、值班人员每天早上8：30前到门卫室签到; (5)认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向下一班的带班、值班人员交接清楚;

(6)带班、值班人员必须坚守岗位，恪尽职守。带班、值班人员必须按照规定到关键装置和重点部位检查并做好记录;

(7)加强夜间值班的检查、监督。对于大修、开停车时带班领导要在现场监控。 5 考核与奖惩

(1)公司对《领导干部带班、值班制度》的执行实施统一检查与考核。检查与考核结果直接与本人的业绩挂钩;

(2)对带班、值班人员迟到、早退的，每人次罚款50元;带班、值班期间外出，未履行请假或换班手续的，按照严重违纪处理;

(3)对值班记录填写不认真或交班不清楚的，每人次罚款50元; (4)对带班、值班领导不到现场检查，不履行职责的，每人次罚款100元;

(5)对弄虚作假、忽视安全生产的，经查明后按照严重违纪处罚;造成事故者应承担相应的安全责任，并接受上级部门的追查和处罚;

(6)对突发异常情况不能做到及时汇报的，处以相关责任人100元罚款，对突发异常情况处置不积极，造成事故扩大或次生事故发生的，按公司有关规定追究责任。

第五篇：干部值班管理制度

一.目的和适用范围

1.维护公司的安全，保证公司的各项作业正常开展。

2.适用公司的值班管理。

二.管理组织

1.公司行政办公室人事部门负责安排值班管理工作。

2.公司总经理，行政办负责人负责监控值班人员的工作。

三.值班时间

每周日至周六下班(18：00时)至第二天上班(7：30)。

四.值班人员

公司管理中心负责人及各车间负责人及部门主管。

五.值班人的职责

1.在公司区域内进行巡回检查，每2小时巡查一次，且及时记录巡查发现的问题。2.巡查的重点方面：

公司内重大危险源：EO槽：

关键装置：聚醚生产装置;

重点部位：TDI储槽，危险化学品库，中控室，海绵熟化过程测温区段。

3.代表公司处理值班期间的一切行政事宜，解决生产过程中发生的一切问题，妥善处理紧急事件，遇到重大的问题及重大的安全隐患等实发情况必须及时采取处置方案。

4.当值班人员若遇特殊情况不能到岗值班，必须事先通知行政办公室，由行政部临时协调安排代班人员。

5.当值班结束后，由值班者将值班记录交到行政办公室，到月底由行政办公室将“当月”值班记录收存入档。

六.值班检查

1.公司行政办配合公司总经理对值班情况进行不定期抽查，对违反以上规定者予以处罚，造成经济损失者，值班人员承当相应责任。

2.值班者若未能履行值班职责，或值班期间不在岗，一经查出，公司将给予批评，且处罚50元以上的罚款。

七.附件

1.干部值班表

2干部值班记录表