建筑企业安全培训课程

第一篇：建筑企业安全培训课程

建筑业企业安全教育培训计划

2011年度安全教育培训计划

根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我公司施工生产情况，特制定我公司2011年度安全教育培训计划，具体内容如下：

安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。

一、公司安全管理人员

1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。

2. 安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。

3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。

4.培训地点：公司会议室及区建筑管理处

5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

二、项目经理

1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2. 安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。

3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间

及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。

4.培训地点：公司会议室

5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

三、安全监管员、安全员、其他关键岗位

1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2. 安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。

3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。

4.培训地点：公司会议室

5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员、普通工。

1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2. 安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的在岗人员培训，新上岗人员培训。

3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的在岗人员培训根据要求按时参加，新上岗人员培训根据上级主管部门安排报名参加。

4.培训地点：公司会议室

5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。

年月日

第二篇：建筑施工企业安全培训教育制度

安全培训教育制度

安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础，通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我保护能力。

一、明确安全教育内容：

1、安全生产思想教育：为安全生产奠定基础，通常从加强安全生产政策法规标准和劳动纪律教育两个方面进行。

2、安全知识教育：工程项目概况、施工工艺、方法、危险区域、危险部位、各种不安全因素等级其安全防护的基本知识和注意事项。

3、安全技能教育：结合本工种或专业特别，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识。

4、事故实例教育：在安全生产教育中，结合典型的事故教训，进行案例教育，从中吸取有益的东西，防止今后类假事故的发生。

5、法制教育：定期和不定期对职工进行遵纪守法的教育，以杜绝违章指挥，违章作业的发生。

二、项目经理必须先受教育：

了，就能将安全生产列入重要议事日程，带头遵守安全生产规章制度，对群众起到有效的教育作用。项目经理要自觉学习安全法规、技术知识，提高安全意识和安全管理工作领导水平。

三、坚持三级教育：

新工人入场和作业人员调换工种必须进行公司、工程项目部和班组三级教育，这是施工现场必须坚持的安全生产基本教育制度，经三级教育考核合格者方能进入工作岗位，并建立三级教育卡归档备查。

三级教育内容：

1、公司教育：安全生产政策、法规、标准、规章制度、安全纪律、事故案例，发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。

2、工程项目部教育：施工安全基本知识，安全生产制度、规定及安全隐患注意事项：本工种的安全技术操作规程;机械设备电气安全及高处作业安全基本知识;防毒、防尘、防火、防爆、紧急情况安全技术和安全疏散知识;防护用具、用品使用基本知识。

3、班组教育：本班组作业及安全技术操作规程;班组安全活动制度及纪律;爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品;本岗位易发生事故的不安全因素及防

要求。

四、加强特种作业人员培训：

特种作业人员除一般安全教育外，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证后，方准独立作业，同时要参加按规定时间进行复审。

五、管理人员考核

施工管理人员每年要进行安全培训，专职安全员每天参加集中培训，经考核合格才能上岗。

六、开展经常性教育

1、经常性教育内容：劳动保护、安全生产法规及有关文件;各部门、职工的生产责任制和岗位职责;遵章守纪，岗位安全技术操作规程;事故案例及教训，安全技术先进经验。

2、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，要对操作人员进行安全教育。

3、班组每周开展一次安全活动日，利用班前或班后进行，活动内容要有针对性，要记录归档。

4、适时安全教育：工程突击赶任务，工种接近收尾时;施工条件好时;季节气候变化，外界不安全因素影响;节假日前后;要抓紧教育，使之警钟长鸣。

5、纠正违章教育，对违反安全规章制度而导致重大险

情或已遂事故的责任者，进行违章纠正教育，对于情节严重的违章事件，除教育责任者外，还应通过适当的形式现身说法扩大教育方面。

七、安全教育培训学时及形式

1、新工人进入施工场地时必须要经过公司、项目部、班组三级安全培训教育。教育培训分别不少于15学时、15学时、20学时。培训考试合格后才能进入施工场地上岗作业。

2、加强电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、登高架设作业人员、爆破作业人员等特殊工种作业人员的安全培训。

3、待岗复工、转岗、换岗等从业人员必须进行上岗前培训。教育培训不少于20学时。考核合格后方可准许上岗。

4、企业法定代表人、生产经营负责人、项目经理不少于30学时，专职安全管理人员不少于40学时。其他管理人员和技术人员不少于20学时，其他从业人员不少于15学时。

5、开展的各类安全教育培训活动，必须认真做好学习培训记录、签名、考核工作，并完善保存学习培训的相关资料。

6、凡是从业人员都必须经过岗前培训，考核合格才能上岗。不合格者通过培训或自学进行补考，补考还不合格者不得上岗录用。

7、安全教育培训工作要作为日常工作来抓，充分利用下雨天、工余时间、班前班会开展员工安全教育培训活动，提高员工安全防范意识，确保安全生产工作的顺利开展。

第三篇：建筑施工企业三类人员安全培训题库

一、单选题

1、施工总承包的工程，建筑工程( B )的施工必须由总承包单位自行完成。 A.地基基础工程 B.主体结构 C.装修工程 D.一半以上工程量

2、建筑活动应当确保( B )

A.经济性 B.建筑工程质量和安全 C.技术先进 D.有利于推动当地经济发展

3、( C )级以上地方人民政府负责安全生产监督管理的部门依照《中华人民共和国安全生产法》的规定，对本行政区域内建设工程安全生产工作实施综合监督管理。 A.省 B.市 C.县 D.乡

4、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用( B )

A.劳动生产用品 B.劳动防护用品 C.劳动标识 D.劳动工具

5、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，( B )向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

A.无权 B.均有权 C.应逐级 D.应越级

6、依据《安全生产法》第十六条规定，不具备安全生产条件的经营单位( A ) A.不得从事生产经营活动 B.经主管部门批准后可以开展生产经营活动 C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动

7、《安全生产法》规定。矿山、建筑施工单位和危险品的生产、经营、储存单位，应当设置( C )，上述以外的其它生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员。

A.安全生产管理机构 B.配备专职管理人员 C.安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员

8、建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据( A )制定相应的安全技术措施。

2.搭设高度 及以上落地式钢管脚手架工程;提升高度 及以上附着式整体和分片提升脚手架工程;架体高度 及以上悬挑式脚手架工程的专项方案需进行专家论证。( A )

A.50m 150m 20m B.50m 100m 20m C.60m 150m 20m D.100m 100m 30m 9.依据《中华人民共和国职业病防治法》规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该( B )承担。 A.劳动者 B.用人单位

C.用人单位和劳动者商量解决 D.用人单位和劳动者各负一半

4.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，( B )向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

A.无权 B.均有权

C.应逐级 D.应越级

A.建筑工程的特点 B.建设单位的要求 C.本单位的特点 D.主管部门的要求

10、建筑施工企业的( D )对本企业的安全生产负总责。

A.技术人员 B.项目经理 C.专职安全生产管理人员 D.法定代表人

11、建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，由( A )支付保险费。

A.建筑施工企业 B.职工个人 C.建筑施工企业和职工共同 D.保险公司

55、建筑工程安全生产管理必须坚持( A )的方针。

A.安全第

一、预防为主、综合管理 B.事中控制与事后控制相结合

1 C.以人为本 D.技术先进

12、从事建设工程活动，必须严格执行基本建设程序，坚持( A )的原则。 A.先勘察、后设计、再施工 B.先计划、后设计、再预算 C.先预算、后勘察、再设计 D.先设计、后勘察、再施工

13、施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员，( A )。

A.不得上岗作业 B.应当下岗 C.可以上岗作业 D.调到其他岗位任职

14、《建筑法》是我国第一部规范建筑活动的( A ) A.法律 B.法规 C.规章 D.规范性文件

15、建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立( C )合同，明确双方的权利和义务。 A.口头 B.口头和书面 C.书面 D.其他形式的

16、建筑工程实行总承包，( C )将建筑工程肢解发包。 A.允许 B.原则上禁止 C.禁止 D.原则上允许

A.总承包单位 B.分包单位 C.建设单位 D.各级人民政府建设行政主管部门

17、《建筑法》规定大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行( B )

A.独立承担各自的责任 B.承担连带责任 C.不承担责任 D.承担适当的责任 19.对重大、特别重大生产安全责任事故负有主要责任的企业，其主要负责人( D )不得担任本行业企业的矿长(厂长、经理)。

A.3年 B.5年 C.15年 D.终身

18. 注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业 个月以上 年以下;情节严重的，吊销执业资格证书， 年内不予注册;造成重大安全事故的，终身不予注册;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。( A ) A.3 1 5 B.3 1 3 C.3 2 5 D.5 1 3

26.建筑施工企业申请企业资质晋级、增项之日前一年时间内，( B )被处以暂扣安全生产许可证处罚的，不予晋级和增项。

A.一次或一次以上 B.两次或两次以上 C.三次或三次以上 D.四次或四次以上

27.违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用( C )的罚款;造成损失的，依法承担赔偿责任。

A.10%以上20%以下 B.10%以上50%以下 C.20%以上50%以下 D.30%以上50%以下

28.高大模板支撑系统的结构材料应按以下要求进行验收、抽检和检测，并留存记录、资料。对承重杆件的外观抽检数量不得低于搭设用量的 ，发现质量不符合标准、情况严重的，要进行 的检验，并随机抽取外观检验不合格的材料(由监理见证取样)送法定专业检测机构进行检测。( D ) A.10% 30% B.20% 50% C.30% 80% D.30% 100% 29.依据修订后《特种设备安全监察条例》规定：国家鼓励实行特种设备( D )保险制度，提高事故赔付能力。

2 A.工伤 B.意外 C.医疗 D.责任

1.实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，( B )。

A.由总包单位组织，各分包单位联合建立应急救援组织或者配备应急救援人员 B.由总包单位组织，各分包单位各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员 C.由总包单位建立应急救援组织或者配备应急救援人员 D.由总包单位统一建立应急救援组织或者配备应急救援人员

2.《施工企业安全生产评价标准》规定：施工现场安全文明资金保障，应对企业按规定落实其所属施工现场安全生产、文明施工资金的情况进行考核，有( D )个施工现场未将安全生产、文明施工资金编制计划并实施、未做到专款专用的，则该评定项目不应得分。

A.5 B.3 C.2 D.1

3.对高度( A )以上的落地式钢管扣件脚手架，必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。

A.24m B.18m C.36m D.50m 13.依据修订后《特种设备安全监察条例》规定：特种设备使用单位对在用特种设备应当( A )自行检查，并作出记录。特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。

A.至少每月进行一次 B.至少每季度进行一次 C.至少每半年进行一次 D.至少每年进行一次

14.专项方案应当由施工单位技术部门组织本单位施工( A )等部门的专业技术人员进行审核。经审核合格的，由施工单位技术负责人签字。实行施工总承包的，专项方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。 A.技术、安全、质量 B.技术、安全 C.安全、质量 D.技术

15.依据《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存( C)年备查。

A.半 B.一 C.二 D.三

16.建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于 人;一级资质不少于 人;二级和二级以下资质企业不少于 人。( B )

A.9 8 5 B.6 4 3 C.8 5 3 D.7 6 4 17.根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等，应当在变更后( C )内，到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。

A.3日 B.7日 C.10日 D.15日

18.对重大、特别重大生产安全责任事故负有主要责任的企业，其主要负责人( D )不得担任本行业企业的矿长(厂长、经理)。

3 A.3年 B.5年 C.15年 D.终身

19.《施工现场临时用电安全技术规范》规定，开关箱与其控制的用电设备之间的水平距离不应超过( C )m。

A.1 B.2 C.3 D.4 20.建筑施工现场的围挡高度，一般路段应高于 ;市区主要路段应高于 。( B )。 A.1.5m 1.8m B.1.8m 2.0m C.2.0m 2.0m D.2.5m 3.0m 21.施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工现场使用的装配式活动房屋应当具有( B )。 A.使用说明书 B.产品合格证 C.安装验收单 D.产品装箱单

22.依据《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前 以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提 前通知用人单位，可以解除劳动合同。( A ) A.三十日 三日 B.三日 三日 C.三日 三十日 D.三十日 十日

23.依据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定：建筑施工企业应当建立企业主要负责人及项目负责人施工现场( A )制度，并严格考核 。 A.带班 B.执班 C.排查 D.检查

24.《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》专项方案编制内容的编制依据应当包括以下内容：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸(国标图集)、( C )等。

A.施工方案 B.施工手续 C.施工组织设计 D.施工安全组织设计

25.依据修订后《特种设备安全监察条例》规定：特种设备在投入使用前或者投入使用后( C )日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。 A.10 B.15 C.30 D.45 26.新入场工人需由公司、项目、班组组织三级安全教育培训，教育时间分别不少于( D )，经考试合格后才能进入操作岗位。

A.2学时、2学时、2学时 B.4学时、5学时、6学时 C.10学时、15学时、15学时 D.15学时、15学时、20学时

27.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于( D )内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A.24小时 B.12小时 C.6小时 D.1小时

28.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)是从( B )开始实施。

4 A.2011年7月1日 B.2012年7月1日 C.2011年6月1日 D.2012年6月1日

29.依据《建筑起重机械安全监督管理规定》规定，从事建筑起重机械安装、拆卸活动的单位(以下简称安装单位)应当依法取得( C )并在其资质许可范围内承揽建筑起重机械安装、拆卸工程。 A.相应资质

B.建设主管部门颁发的相应资质

C.建设主管部门颁发的相应资质和建筑施工企业安全生产许可证 D.建筑施工企业安全生产许可证

30.《施工企业安全生产评价标准》规定：抽取在建工程实体数量，对特级资质企业不应少于 个;对一级资质企业不应少于 个;对一级资质以下企业不应少于 个;企业在建工程实体少于上述规定数量的，则应全数检查。( C ) A.7 6 5 B.8 7 4 C.8 5 3 D.7 4 3 31.依据《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位必须依法参加( A )保险。 A.工伤 B.意外 C.养老 D.医疗

32.对于发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生( B )次以上较大生产安全责任事故并负主要责任的企业，以及存在重大隐患整改不力的企业，由省级及以上安全监管监察部门会同有关行业主管部门向社会公告。 A.1 B.2 C.3 D.4 33.依据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定：建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的( B )。 A.20% B.25% C.50% D.80% 34.《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定，施工单位技术负责人应当( C )专项方案实施情况。

A.按时巡查 B.随时巡查 C.定期巡查 D.定时巡查

35.《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定，专项方案经论证后，专家组应当提交( C )，对论证的内容提出明确的意见，并在论证报告上签字。 A.审批报告 B.签证报告 C.论证报告 D.集体报告

36.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)规定：安全技术交底应由交底人、被交底人、( D )进行签字确认。

A.公司经理 B.公司技术负责人 C.项目经理 D.专职安全生产管理人员

37.从2011年1月1日起，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一城镇居民人均可支配收入的( C )倍计算，发放给工亡职工近亲属。

A.10 B.15 C.20 D.30 38.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)的4.0.1规定：建筑施工安全检查评定中，保证项目应( D )检查。

5 A.随机 B.半数 C.80%以上 D.全数

39.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)规定：建筑施工安全检查评分汇总表中文明施工占( C )分。

A.5 B.10 C.15 D.20 40.企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，(C)进行一次安全生产风险分析。

A.2个月 B.3个月 C.1个月 D.6个月

41.高大模板支撑工程：搭设高度 及以上;搭设跨度18m及以上;施工总荷载 及以上;集中线荷载 及以上。 ( B ) 22A.8m 10kN/m 15kN/m B.8m 15kN/m 20kN/m C.8m 10kN/m 15kN/m D.8m 15kN/m 20kN/m 42.安全生产费用以建筑安装工程造价为计取依据，提取标准是：房屋建筑工程不得少于 ;水利工程不得少于 ;市政工程不得少于 。( D ) A.1.0% 1.5% 1.5% B.1.5% 2.0% 1.0% C.2.5% 1.0% 1.0% D.2.5% 2.0% 1.5% 43.建筑物高度超过( C)m时，通道口防护顶棚应采用双层防护棚。 A.10 B.15 C.24 D.25 44.依据《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( C )倍的工资。 A.半 B.一 C.二 D.三

45.依据《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起满( D )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.一个月 B.三个月 C.半年 D.一年

46.施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程( D )按照应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。A.总承包单位 B.分包单位

C.施工单位 D.总承包单位和分包单位 47.施工现场应该设置‚两栏一报‛，即( B )。

A.读报栏、宣传栏和墙报 B.读报栏、宣传栏和黑板报 C.悬挂栏、张贴栏和黑板报 D.防护栏、隔离栏和简报

48.根据《安全色》规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，分别表示( C )。 A.禁止、指令、警告和提示 B.指令、禁止、警告和提示 C.禁止、警告、指令和提示 D.提示、禁止、警告和指令

49.建筑施工经常处在露天、高处和交叉作业的环境中，在施工作业中易发生的五类伤害事故是( B )。

6 A.起重伤害、高处坠落、坍塌、物体打击、触电 B.高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌 C.物体打击、中毒、机械伤害、高处坠落、火灾 D.高处坠落、起重伤害、火灾、物体打击、中毒

50.在工程施工期间，施工现场要做到地坪硬化、场区绿化。五小设施卫生化、材料堆放标准化等文明施工标准。其中五小设施卫生化的五小是指( D )。 A.医务室、办公室、浴室、食堂、厕所 B.活动室、会议室、食堂、厕所、浴室 C.会议室、宿舍、浴室、食堂、厕所 D.办公室、宿舍、食堂、厕所、浴室

51.《建筑法》规定大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行( B )

A.独立承担各自的责任 B.承担连带责任 C.不承担责任 D.承担适当的责任

52. 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用( B )

A.劳动生产用品 B.劳动防护用品 C.劳动标识 D.劳动工具

53. 建筑施工企业的( D )对本企业的安全生产负总责。 A.技术人员 B.项目经理 C.专职安全生产管理人员 D.法定代表人

54. 根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位在申请领取( A )时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。

A.施工许可证 B.开工令 C.建设用地许可证 D.验收许可证

55.《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)是一部( A ) A.推荐性行业标准 B.强制性行业标准 C.推荐性国家标准 D.强制性国家标准

56.依据《安全生产许可证条例》(国务院2004年第397号)的规定，国家对建筑施工企业实施( A )制度。

A.安全生产许可 B.定期安全检查 C.施工许可证 D.行业监督

57.发生伤亡事故要按照( B )的原则进行处理。

A.‚三不放过‛ B.‚四不放过‛ C.‚五不放过‛ D.‚坚决不放过‛

58.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)是( B )

A.推荐性行业标准 B.强制性行业标准 C.推荐性国家标准 D.强制性国家标准

59.分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担( D )。

A.全部责任 B.合同中约定的责任 C.一般责任 D.主要责任

60.施工单位应当设立( A )，配备专职安全生产管理人员。

A.安全生产管理机构 B.安全生产监督机构 C.安全生产实施机构 D.安全生产保障机构

7

62、根据《建设工程安全管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得( D )。 A.变更合同约定的造价 B.压缩定额规定的工期 C.变更合同的约定内容 D.压缩合同约定的工期

65、根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位在申请领取( A )时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。

A.施工许可证 B.开工令 C.建设用地许可证 D.验收许可证

72、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立( A )，配备专职安全生产管理人员。

A.安全生产管理机构 B.安全生产监督机构 C.安全生产实施机构 D.安全生产保障机构

75、根据《建设工程安全生产管理条例》，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产( B )。

A.不承担责任 B.承担连带责任 C.不承担连带责任 D.承担责任

76、根据《建设工程安全生产管理条例》，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担( D )。 A.全部责任 B.合同中约定的责任 C.一般责任 D.主要责任

79、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的( B )。 A.安全提示标志 B.安全警示标志 C.安全标志 D.警示提示标志

82、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在施工现场建立( A )，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。

A.消防安全责任制度 B.消防责任制度 C.安全责任制度 D.消防警示制度

91、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位在采用( C )时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

A. 新技术、新工艺、新设备、新原料 B. 新技术、新方法、新设备、新材料 C. 新技术、新工艺、新设备、新材料 D.新能源、新工艺、新设备、新材料

92、根据《建设工程安全生产管理条例》，意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自( D )止。 A.建设开工之日起至有意外伤害发生 B.有意外伤害发生起至竣工验收合格 C.开工令下达起至竣工 D.建设工程开工之日起至竣工验收合格

9、根据《建设工程安全生产管理条例》，( B )应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

A.建设单位 B.施工单位 C.监理单位 D.设计单位

10

1、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位取得资质证书后，降低安全生产条件的，责令限期改正;经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产条件的，责令停业整顿，( D )。

A.暂扣资质证书 B.罚款

C.降低其资质等级直至吊销营业执照 D.降低其资质等级直至吊销资质证书

10、建设行政主管部门在审核发放( D )时，应当对建设工程是否有安全施工措施进行审查，对没有安全施工措施的，不得颁发。

A.生产许可证 B.质量许可证 C.产品合格证 D.施工许可证

1

33、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、( A )，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 A. 主要负责人或者个人经营的投资人予以保证 B. 相关负责人或者集体经营的投资人予以保证 C. 相关负责人或者个人经营的投资人予以保证 D.主要负责人或者集体经营的投资人予以保证

1

36、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当( A )

A.采取的应急措施 B.减小损失 C.保护生命 D.及时报告有关部门

14、企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期( C )年。 A.1 B.2 C.3 D.6 1

43、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)是( B )

A.推荐性行业标准 B.强制性行业标准 C.推荐性国家标准 D.强制性国家标准 1

44、《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2003)是一部( A )

A.推荐性行业标准 B.强制性行业标准 C.推荐性国家标准 D.强制性国家标准 50、《生产安全事故报告和调查处理条例》中，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为( B )等级。 A.3个 B.4个 C.5个 D.6个

1

53、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者( C )，或者1000万以上5000万元以下直接经济损失的事故。 A. 5人以上20人以下重伤 B. 8人以上30人以下重伤 C. 10人以上50人以下重伤 D.30人以上50人以下重伤

55、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;负责人接到报告后，应当于( C)内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A.1小时 B.1天 C.2小时 D.8小时

160、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对事故报告的总体要求( A )。 A.及时、准确、完整 B.及时、安全、标准 C.规范、准确、安全 D.及时、规范、科学

66、我国刑法规定：‚在生产、作业中违反有关安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的，( C ) A. 处3年以上5年以下有期徒刑 B. 处5年以上有期徒刑

C. 处3年以上7年以下有期徒刑 D.处5年以上10年以下有期徒刑

67、我国刑法规定：‚强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的，( A )

A. 处5年以上有期徒刑 B. 处5年以上10年以下有期徒刑 C. 处5年以上15年以下有期徒刑 D.处5年以上20年以下有期徒刑

68、我国刑法规定：‚安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的，( C )。

9 A. 处3年以上5年以下有期徒刑 B. 处5年以上有期徒刑

C. 处3年以上7年以下有期徒刑 D.处5年以上10年以下有期徒刑

17

5、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备( B )安全生产管理人员。 A.兼职 B.专职 C.业余 D.代理

17

7、施工单位的项目负责人应当由取得相应( C )的人员担任。 A.技术职称 B.工作年限 C.执业资格 D.行政职务

18

3、根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，企业法人代表、项目经理教育和培训的时( B )。

A.20学时 B.30学时 C.40学时 D.50学时 18

8、安全生产管理的根本目的是( D )。

A.消除隐患，杜绝事故 B.避免造成人身伤亡，财产损失 C.提高企业安全生产管理水平

D.保证生产经营活动中的人身安全，财产安全，促进经济发展

18

9、建筑施工企业( D )，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

A.企业法定代表人 B.经理 C.企业分管安全生产工作的副经理 D.项目负责人 190、依据《安全生产许可证条例》(国务院2004年第397号)的规定，国家对建筑施工企业实施( A )制度。

A.安全生产许可 B.定期安全检查 C.施工许可证 D.行业监督

20

1、根据《建设工程安全生产管理条例》，达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案，经施工单位技术负责人和( C )签字后实施。 A.业主代表 B.设计主持人 C.总监理工程师 D.有关部门

20

2、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的( B )应当对有关安全施工措施的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，并由双方签字确认。 A.项目经理 B.技术人员 C.安全员 D.质检员

A.双方的签字 B.交底日期 C.A和B D.安全员签字和交底日期

215、施工单位( C )依法对本单位的安全生产工作全面负责。 A.施工员 B.项目负责人 C.主要负责人 D.安全员 位

2

26、建筑施工事故中，所占比例最高的是( A )。

A.高处坠落事故 B.各类坍塌事故 C.物体打击事故 D.起重伤害事故

2

27、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离( B )。 A.作业场所 B.危险区域 C.施工场地 D.办公地点

2

31、根据《建设工程安全生产管理条例》，实行施工总承包的由( C )编制建设工程生产安全事故应急救援预案。

A.业主负责组织 B.设计单位负责组织

C.总承包单位统一 D.总承包单位和分包单位分工

2

32、实施总承包的建设工程发生事故，由( B )负责上报事故。

A.业主 B.总承包单位 C.发生事故的单位 D.在事故发生地点的单位 2

33、在施工现场，( A )是施工项目安全生产的第一责任者。

A.项目经理 B.施工员 C.专职安全生产管理人员 D.企业法定代表人 2

34、三级安全教育是指( B )这三级。

A.企业法定代表人、项目负责人、班组长 B.公司、项目、班组 C.公司、总包单位、分包单位 D.建设单位、施工单位、监理单位

10 2

43、发生伤亡事故要按照( B )的原则进行处理。 A. ‚三不放过‛ B. ‚四不放过‛ C.‚五不放过‛

二、多选题

1、根据《建筑法》，建筑施工企业应当在施工现场采取( ABCD )。 A.维护安全的措施 B.防范危险的措施

C.预防火灾的措施 D.有条件，应当对施工现场实行封闭管理

3、建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当( ABCDE )。 A.遵守有关安全生产的法律 B.遵守有关安全生产的法规 C.遵守建筑行业安全规章 D.遵守建筑行业安全规程 E.不得违章指挥或违章作业

84.依据《中华人民共和国职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织( ABC )的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.每年一次 E.每半年一次

85.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)安全管理检查评定保证项目应包括：( ACDE ) 和应急救援。

A.安全生产责任制 B.目标管理

C.施工组织设计及专项施工方案 D.安全技术交底 E.安全检查和安全教育

86.依据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定：建筑施工企业负责人，是指企业的( ABCDE )。

A.法定代表人 B.总经理 C.主管质量安全和生产的副总经理 D.总工程师 E.副总工程师

87.全面开展安全达标。深入开展以( ABD )为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿。 A.岗位达标 B.企业达标 C.项目达标 D.专业达标 E.技术达标

88.必须专家论证的危险性较大的分部分项工程包括：( ABCDE ) A.开挖深度超过5m(含5m)的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程。 B.混凝土模板支撑工程：搭设高度8m及以上;搭设跨度18m及以上; C.施工总荷载15kN/m2及以上;集中线荷载20kN/m及以上。 D.搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程。 E.架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程。

89.目前出现建筑施工事故的主要类型是( ABCD )。

A.高处坠落事故 B.各类坍塌事故 C.物体打击事故 D.起重伤害事故 E.窒息事故

90.《施工企业安全生产评价标准》规定：施工企业安全生产条件应按( ABCDE )等进行考核。

A.安全生产管理 B.安全技术管理 C.设备和设施管理 D.企业市场行为

11 E.施工现场安全管理

4、申请领取施工许可证，应当具备下列条件：( ACDE )。 A.已经办理建筑规程用地审批手续

B.在城市规划区的建筑工程，可暂不取得规划许可证 C.有保证工程质量和安全的具体措施 D.有满足施工需要的施工图纸及技术资料 E.法律、行政法规规定的其他条件

5、有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续( BCDE )。 A.需要临时占用规划批准范围以内场地的

B.可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的 C.需要临时停水、停电、中断道路交通的 D.需要进行爆破作业的

E.法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形

7、根据《建设工程安全生产管理条例》，下列说法错误的是( ACD )。 A.建设单位可压缩合同约定工期

B.建设单位应当向施工单位提供施工现场资料

C.施工单位应该自行勘察施工现场，建设单位无义务提供相应资料

D.建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询规定的资料时，有关部门或者单位无义务及时提供

E.建设单位不得压缩合同约定的工期

11、下列有关施工单位的安全责任正确的是( ABCDE )。

A.施工单位从事建筑工程的新建、扩建和拆除等活动，应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产条件等条件，依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承揽工程

B.施工单位负责人依法对本单的安全生产工作全面负责

C.施工单位应当建立、健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，多所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录

D.施工单位应当设立独立的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员 E.建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责

12、根据《建设工程安全生产管理条例》，下列( ABCE )达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。 A.基坑支护与降水工程 B.土方开挖工程 C.模板工程

24、安全生产的目的包括( ABC )。

A.防止和减少生产安全事故 B.保障人民群众生命和财产安全 C.促进经济发展 D.减少项目成本 E.加快项目进度

51、班前活动的安全交底主要内容是( ABDE )。 A.当前的作业环境 B.气候情况 C.工酬 D.各个环节的操作安全要求 E.与特殊工种的配合

52、安全技术交底必须( ABC )。

A.具体 B.明确 C.针对性强 D.简单 E.不需要具体

12

53、项目负责人应根据( ABCD )的要求，采取可靠的技术措施，消除安全隐患，保证施工安全。

A.工程特点 B.施工方法 C.施工程序 D.安全法规和标准 E.情况不明

53.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)安全管理检查评定保证项目应包括：( ACDE ) 和应急救援。

A.安全生产责任制 B.目标管理

C.施工组织设计及专项施工方案 D.安全技术交底 E.安全检查和安全教育

54.依据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定：建筑施工企业负责人，是指企业的( ABCDE )。

A.法定代表人 B.总经理 C.主管质量安全和生产的副总经理 D.总工程师 E.副总工程师

55.全面开展安全达标。深入开展以( ABD )为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿。 A.岗位达标 B.企业达标 C.项目达标 D.专业达标 E.技术达标

56.必须专家论证的危险性较大的分部分项工程包括：( ABCDE ) A.开挖深度超过5m(含5m)的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程。 B.混凝土模板支撑工程：搭设高度8m及以上;搭设跨度18m及以上; C.施工总荷载15kN/m2及以上;集中线荷载20kN/m及以上。 D.搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程。 E.架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程。

57.目前出现建筑施工事故的主要类型是( ABCD )。

A.高处坠落事故 B.各类坍塌事故 C.物体打击事故 D.起重伤害事故 E.窒息事故

59.《施工企业安全生产评价标准》规定：施工企业安全生产条件应按( ABCDE )等进行考核。

A.安全生产管理 B.安全技术管理 C.设备和设施管理 D.企业市场行为 E.施工现场安全管理

60、项目负责人应根据施工中( ABDE )，进行相应的安全控制。 A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.安全费用 D.管理缺陷 E.作业环境的不安全因素

55、目前出现建筑施工事故的主要类型是( ABCD )。 A.高处坠落事故 B.各类坍塌事故 C.物体打击事故 D.起重伤害事故 E.窒息事故

60、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出( ACE )，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A.批评 B.教育 C.检举 D.报警 E.控告

62、事故的分析处理要遵守‚四不放过‛原则是( ABDE )。

13 A.事故原因没有查清不放过

B.事故责任者没有严肃处理不放过 C.生命和财产损失不公示不放过 D.广大职工没有收到教育不放过 E.防范措施没有落实不放过

61.从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，取得证书后可以从事任何建筑活动。( B )

A.正确 B.错误

62.施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。( A ) A.正确 B.错误

63.建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。( B ) A.正确 B.错误

64. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第

一、预防为主的方针，建立、健全安全生产的责任制度和群防群治制度。( A )

A.正确 B.错误

65.建设单位在编制工程概算时，不必确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。( B )

A.正确 B.错误

66.施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，并向监理单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字。( B )

A.正确 B.错误

67.施工单位专职安全生产管理人员依法对本单位的安全生产工作全面负责。( B ) A.正确 B.错误

68.施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。( A ) A.正确 B.错误

69.施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，如果具有生产(制造)许可证、产品合格证，在进入施工现场前可以不再进行查验。( B ) A.正确 B.错误

70.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。( A ) A.正确 B.错误

71.发生生产安全事故后，施工单位应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场。需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。( A ) A.正确 B.错误

72.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行改进制度。生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。( B ) A.正确 B.错误

73.技术负责人每天要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细的交底。( B )

A.正确 B.错误

74.围挡要做到稳固、整洁、美观。堆放建筑材料、垃圾和工程渣土时应与围挡保持一定的距离。( A )

A.正确 B.错误

14 75.任何单位和个人不得伪造、转让、冒用建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书。( A )

A.正确 B.错误

76.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)规定：将‚‘三宝’、‘四口’防护检查评分表‛改为‚高处作业检查评分表‛，并新增移动式操作平台和悬挑式钢平台的检查内容。 ( A ) A.正确 B.错误

77.《中华人民共和国建筑法》第四十八条：建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 ( B ) A.正确 B.错误

78.《中华人民共和国消防法》规定：依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格的，负责审批该工程施工许可的部门不得给予施工许可，建设单位、施工单位不得施工;其他建设工程取得施工许可后经依法抽查不合格的，应当停止施工。 ( A )

A.正确 B.错误

79.发现事故征兆要在2两小时内发布预警信息，落实防范和应急处置措施。 ( B )

A.正确 B.错误

80.依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。建设工程项目专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产情况报告企业安全生产管理机构。 ( A )

A.正确 B.错误

81.《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》第七条明确规定了专项方案编制应当包括的内容有：工程概况、编制依据、劳动力计划、( ABCE )及相关图纸等七项内容，

A.施工计划 B.施工工艺技术、 C.施工安全保证措施 D.施工组织设计 E.计算书

82.施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并经( ABC )签字后，方可组织实施。

A.施工单位技术负责人 B.项目总监理工程师 C.建设单位项目负责人 D.施工单位法定代表人 E.设计单位项目负责人

83.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)规定： 建筑施工安全检查评定的等级划分( ABD )

A.优良 B.合格 C.基本合格 D.不合格 E.优质

第四篇：建筑业企业职工安全培训教育暂行规定

(1997年4月17日 建设部建教〔1997〕83号)

合肥达美建筑装饰工程有限责任公司

二〇一四年一月六日

建筑业企业职工安全培训教育暂行规定

(1997年4月17日 建设部建教〔1997〕83号)

第一章 总 则

第一条 为贯彻安全第

一、预防为主的方针，加强建筑业企业职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本暂行规定。

第二条 建筑业企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

第三条 本暂行规定适用于所有在中华人民共和国境内从事工程建设的建筑业企业。

第四条 建设部主管全国建筑业企业职工安全培训教育工作。

国务院有关专业部门负责所属建筑业企业职工的安全培训教育工作。其所属企业的安全培训教育工作，还应当接受企业所在地建设行政主管部门及其所属建筑安全监督管理机构的指导和监督。

县级以上地方人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内建筑业企业职工安全培训教育管理工作。

第二章 培训对象、时间和内容

第五条 建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。

(一)企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时;

(二)企业专职安全管理人员除按照建教(1991) 522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时;

(三)企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于

(四)企业特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时;

(五)企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时;

(六)企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

第六条 建筑业企业新进场的工人，必须接受公司、项目(或工区、工程处、施工队，下同)、班线的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

(一)公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得

少于15学时;

(二)项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时;

(三)班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

第三章 安全培训教育的实施与管理

第七条 实行安全培训教育登记制度。建筑业企业必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

第八条 县级以上地方人民政府建设行政主管部门制订本行政区域内建筑业企业职工安全培训教育规划和计划，并组织实施。省、自治区、直辖市的建筑业企业职工安全培训教育规划和计划，应当报建设部建设教育主管部门和建筑安全主管部门备案。

国务院有关专业部门负责组织制订所属建筑业企业职工安全培训教育规划和计划，并组织实施。

第九条 有条件的大中型建筑业企业，经企业所在地的建设行政主管部门或者授权所属的建筑安全监督管理机构审核确认后，可以对本企业的职工进行安全培训工作，并接受企业所在地的建设行政主管部门或者建筑安全监督管理机构的指导和监督。其他建筑业企业职工的安全培训工作，由企业所在地的建设行政主管部门或者建筑安全监督管理机构负责组织。

建筑业企业法定代表人、项目经理的安全培训工作，由企业所在地的建设行政主管部门或者建筑安全监督管理机构负责组织。

第十条 实行总分包的工程项目，总包单位要负责统一管理分包单位的职工安全培训教育工作。分包单位要服从总包单位的统一管理。

第十一条 从事建筑业企业职工安全培训工作的人员，应当具备下列条件：

(一)具有中级以上专业技术职称;

(二)有五年以上施工现场经验或者从事建筑安全教学、法规等方面工作五年以上的人员;

(三)经建筑安全师资培训合格，并获得培训资格证书。

第十二条 建筑业企业职工的安全培训，应当使用经建设部主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。

第十三条 建筑业企业职工的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。

第四章 附 则

第十四条 本暂行规定自发布之日起施行。

第五篇：安全教育培训教材《建筑施工企业安全生产工作要点》

建筑施工企业安全生产工作要点

什么是安全生产工作：就是为安全生产的目的所采取的各种手段和开展的一系列活动，统称为安全生产工作。安全生产又有广义和狭义之分，我们这里所指的是建筑施工方面狭义的安全生产，但无论是广义的还是狭义的，他们的目的都是相同的，都是保障人民生命与财产安全，保持社会稳定，实现经济社会协调发展的。

安全生产指标是一个国家综合国力的标志之一，目前我国的安全生产管理水平正处在一个飞速提高的过程之中，但与世界先进国家相比还存在着一定的差距，这主要还是由生产力水平、国情、人的综合素质和安全生产理念四个主要方面决定的。我国自建国以来党和国家领导对安全生产工作都十分关注，特别是近几年来党和国家领导对安全生产工作尤为重视，不仅有宏观总体性的布臵、安排和要求，并且对每一次特别重大事故都有严肃而又明确的批示。胡锦涛总书记深刻指出：“高度重视安全生产工作，是立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、发展好最广大人民根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。人的生命是宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价;不能以牺牲生态环境为代价;更不能以牺牲人的生命为代价”;十届人大四次会议温家宝总理的的政府工作报告作也大篇幅地阐述安全生产，提出“标本兼治、重在治本”的7项工作;国务院116次常务会议和全国安全生产工作会议，进一步明确了“安全第

一、

1 预防为主、综合治理”的安全生产工作方针和建立安全生产长效机制“标本兼治、政策治本、源头治本”必须抓好的12项治本之策和10项重点工作，充分体现了党和国家下大力抓好安全生产的决心。就目前我国关于针对安全生产方面管理体系和法律法规也日趋完善，监督监控系统也越来越严密。可以说：安全生产是关系到国计民生、强国兴企、党和国家高度重视、社会高度敏感、民众密切关注，是关系到每个人的切身利益、责任重于泰山的一项工作。

安全生产工作是责任和团队综合能力及生产力水平溶为一体的一项复杂而又有实际意义的、持之以恒的工作，他只有起点，没有终点。就建筑施工企业而言，安全生产工作所包括的内容和方面也是很多的，他渗透到施工管理和施工过程的每一个环节和角落以及施工的各个专业，关系到每一个单位的各级领导者、每一个部门及人员、每一个生产作业人员，所以说安全生产工作又是一个系统工程。那么又怎样才能搞好这项工作呢?在这里我们还是本着以“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针为主思路，以我国有关安全生产的各种法律法规、各项管理办法和规章制度为纲要，以安全生产工作的实际为主线条，提出安全生产工作“三要素”的理念(也可理解为安全生产工作“三步曲”)，供大家参考研究，以便更进一步清晰安全生产工作的思路，做到安全管理制度化、安全措施规范化、作业行为标准化，使之有法、有章、有层次的，有条不紊而又有成效的去开展这项工作。

一、第一要素：建立健全完善的安全生产管理体系和机构，组建优秀的安全生产管理队伍，制定明确的安全生产管理目标是搞好安全

2 生产工作的前提。

1、安全生产管理体系是一个建筑施工企业或一个施工项目必不可少而又严密的首要内容之一，要求做到横向到边、纵向到底，形成一个完整的稳定的系统框架，这种系统框架要求简单明确、可行性高，体现出层次清晰、主次分明、承上启下、联动性好、动态性强、相互策应协调性高、信息沟通流畅，并且有自检、评价、修正、环闭之功能。体系建成后还要有一个简洁、明确、清晰的体系运行说明。随着体系的建成，为保障系统良好的运行还要成立一个于之相配套的由单位主管领导负责、各部门负责人参加的安全生产委员会，并且有明确的分工负责要求，定时召开安全生产委员会会议，分析、总结、处理安全生产过程中所存在和所发生的问题及解决办法，及时规划和布臵安排下一步安全生产工作。

2、安全生产管理机构是指建筑企业根据我国安全生产法律法规的规定设臵的负责安全生产管理工作的独立职能部门，他也是安全生产系统框架内的一个核心部门，主要开展本企业安全生产的日常业务管理工作，贯彻落实国家有关安全生产法律法规、标准及上级领导对安全生产方面的要求，编制并适时更新安全生产各项管理制度，组织进行安全生产监督检查和教育培训工作，组织开展国家和当地政府及本企业开展的各项安全生产活动，受理安全生产委员会的日常管理工作。与其相配套的还要赋予职能部门安全生产管理职责和权利。

对安全生产管理机构人员的数量的配臵我国也有明确规定，企业为搞好这项工作不仅要配臵足够的人员，而且还要配臵优秀的、综合

3 素质较高的安全生产专业人员，并以此为基础组建一支优秀的安全生产管理队伍来确保安全生产工作正常有效的开展。

3、安全生产管理目标是建筑施工企业为搞好这项工作所自定的自控指标。这个目标首先要满足国家及行业对企业的基本要求。根据企业内部层次要有总体的总目标，还有各个不同的分目标，分目标必须要满足总目标的要求，形成一个完整的、合规合理的、符合实际的目标自控体系。比如：某一个企业的安全生产目标分集团公司级、子公司级、项目经理部级三个层次，在这个目标体系里下一级必须保证上一级，不能上下自相矛盾，并还要留有一定的保险余地。

安全生产目标是在制定生产经营责任目标的同时制定的，只有把安全和生产从组织领导上统一起来，将安全指标作为各级施工管理机构、管理人员以及施工现场生产负责人责任目标的重要内容，才能增强各级生产管理人员的安全责任心，确保国家、行业、企业有关安全生产和劳动保护政策、规定、制度得到贯彻落实。

二、第二要素：制定完整的安全生产管理制度，编制可行的安全生产应急预案以及有关特殊施工的专项技术方案和安全技术措施，认真搞好各项安全生产活动的计划、安排、布臵、组织、总结、评比，是做好安全生产工作的基础。

1、安全生产管理制度是一个系统的制度集合体。他是根据国家有关规定和建筑施工企业的具体实际而建立的，主要有：⑴.安全生产责任制度，⑵.安全生产教育培训制度，⑶.安全生产监督检查制度，⑷.安全生产考核评比制度，⑸.安全生产文件、报告、报表、通报、

4 通知管理制度，⑹.安全生产奖惩制度，⑺.安全生产例会制度，⑻.安全生产资料管理制度，⑼.分包、外协队伍的安全生产管理制度，⑽.文明施工管理制度，⑾.安全生产经费使用管理制度，⑿.环境保护与职业健康、安全卫生管理制度，⒀.安全劳动保护和工伤劳动保险管理制度，⒁.安全生产管理人员、特殊工种管理制度， ⒂.安全技术交底制度，⒃.消防安全管理制度，⒄.特种设备和易燃、易爆、压力容器、危险品等安全管理制度，⒅.施工用电安全管理制度，⒆.危险源界定分类管理制度。

建筑施工单位的每一个层次都要根据自己的实际建立一整套的管理制度，但各个层次可以根据各自管理的范围及内容对这些制度进行合理的取舍、合并和增补。各个制度之间的联系接口要紧密，形成环环相接的制度链。制度的内容要简明扼要、清晰明确、整体性强、操作方便，决不能繁杂、重叠和自相矛盾。为便于更好的执行安全生产管理制度，可以根据每个制度的具体要求，编制一些与其配套相宜的操作流程图，附在每个制度的后面，形成规范化、程序化、格式化的系统管理制度。在上面安全生产制度系统里，前十四个是安全生产基础管理制度，后面的是安全生产专项管理制度。下面介绍一下几个主要基础管理制度的要点：

(1)、安全生产责任制度。这是所有制度里最为关键，而且是必不可少的重要制度之一。他主要是明确建筑施工企业各级领导、各级职能部门和人员、各作业层的管理和操作人员在安全生产中应负的责任，使之在这个安全责任系统里人人对号入座。也是检查考核各单位、

5 各级领导、各职能部门安全生产指标完成情况、工作业绩情况的重要内容之一。他在层次上分：领导级的、职能部门级的、施工作业级的三个不同层次，同时在责任区分上又分为：领导管理方面的责任、职能部门管理方面的责任、施工作业操作方面的责任。安全职能部门的职责和安全职能部门人员的岗位职责也是从这个制度里摘取，然后再细化分工而产生出来的。

(2)、安全生产教育培训制度。安全教育的目的，是通过对管理人员、施工人员进行安全生产知识，安全技术业务知识，安全生产制度和法规等教育培训，提高全员安全意识和综合安全素质。安全教育培训的对象是建筑施工企业全员性的，对单位负责人、项目经理、安全生产管理人员、特殊工种人员要有规定的学时，并经考试合格后持证上岗。对新进场的工人要进行“三级安全教育”，在未掌握安全操作要领前，不能独立工作。对有职业危害的作业工人，不仅要采取专项的防护措施，还要进行专业性的安全防护知识和防护技术培训，提高自身防护能力。除此之外还要规定组织定期性的、经常性的安全教育培训和学习。

(3)、安全生产监督检查制度。安全检查的目的，是及时发现在安全生产工作和过程中存在的问题，以及不安全现象、安全隐患，并进行整改，同时根据检查的总体情况及时发现在安全生产工作和过程中存在的普遍问题以及突出的个别问题，便于在今后的安全生产工作中及时的加以纠正，使安全生产工作能顺利、均衡、持久、稳定的开展下去。安全生产检查的基本内容是根据建筑施工的特点及国家有关

6 规定，查思想、查制度及落实、查事故隐患、查机械设备、查安全生产设施、查安全教育培训和取证、查操作行为、查劳保用品使用管理、查伤亡事故处理、查现场文明施工等。

安全生产监督检查的形式是多种多样的，内容也是随着施工内容和要求的不同而不同，有定期检查、随机性的不定期检查、专项检查、日常检查，还有开展各项安全生产活动性的检查、重大节假日前的安全生产检查，季节性的安全生产检查，以及国家在不同时期特殊情况下要求的全国性的安全生产大检查等。

①.定期安全生产检查：由主管领导组织，安全职能部门牵头，有关部门和有关人员参加的综合性安全检查。检查前要有组织、有计划、有布臵、有安排，全部检查完成后还要有检查情况总结和评比及安全生产检查情况通报。一般情况下集团公司级的每半年进行一次，子公司级的每季度进行一次，项目经理部级的每月进行一次，施工队级的每半个月进行一次。

②.日常安全生产检查：指的是项目经理部或施工队安全职能部门人员平时对施工现场进行的安全生产检查。

③.安全生产活动性的检查：如全国性的“安全生产月”检查，安全标准工地活动检查，百日安全无事故活动检查，国家在不同时期特殊情况下要求的全国性的安全生产大检查、大整治等，

④.重大节假日前的安全生产检查：指的是几个长大节假日前的安全生产检查。如：春节前、国庆节前等。

⑤.专项安全检查：指的是对危险级别较高的工种、物资和设备

7 的检查。如对隧道、深基坑开挖，高处作业，易燃、易爆、有毒物品，大型吊装设备，以及复杂施工条件下的专项安全检查等。

⑥.季节性的安全生产检查：指的是换季前有针对性的安全生产检查。如雨季、风季、冬季、夏季前，要有针对性的检查防冻、防滑、防潮、防触电、防中暑、防坠落、防倒塌、防洪、防雪灾、防煤气中毒等特殊防护措施的落实情况。

以上的安全生产检查种类很多，在实际操作中，为提高检查的工作效率，有些在同一时限、同一地区进行的施工项目需要检查时，可采取几种合并式的安全检查方式。如：项目经理部级每月安全生产检查和安全标准工地活动的每月检查，子公司级的每季度检查和专项安全检查及季节性的安全生产检查等等。这说明开展安全生产工作既要有原则性、科学性、合理性，还要有技巧性和灵活性几方面相结合才能提高工作效率把工作做好。

(4)、安全生产考核评比制度。主要是针对建筑施工企业内部各单位，以及各单位安全职能部门，安全生产过程中的优秀个人进行的每半年或每年度的考核评先制度。安全考核评比的目的，是促进、鼓励和表彰各单位、各安全职能部门及有关安全生产工作人员，提高他们安全生产工作的积极性，使安全生产工作能良好持久的开展下去。

安全生产考核评比，集团公司和子公司是每年度进行一次，项目经理部是每半年进行一次。主要形式是百分制评分或百分制评分与民主评议相结合的方法进行。考核评比主要有三大方面内容：一是安全生产体系、机构、安全生产队伍、安全生产目标建设情况。二是安全

8 生产基础工作建设情况(也是各项制度的建设情况)。三是各项安全生产工作的落实和效果情况。也就是安全生产工作“三要素”和安全生产效果的情况。

(5)、安全生产文件、报告、报表、通报、通知管理制度。这项工作比较繁琐，有很强的时限要求，更需要细致规范的进行管理。主要是规范文件和报告收发、传阅、落实的程序，报表的内容和形式及编制上报时间，通报、通知的发放和落实程序。

(6)、安全生产奖惩制度。是指对在安全生产过程中表现突出的单位和个人进行奖励，对在安全生产过程中发生的责任事故和失职、渎职等有关责任单位及有关责任人员进行处罚的制度。制定的基本依据也是国家有关的法律法规的规定，并且以适度从严出发，奖罚明确。奖罚要分不同的层次和不同的具体内容，确实能体现出奖优罚劣的效果，对发生较大责任事故和有较重大问题的，在单位和个人评先、评优、升级、升职中实行一票否决制。特别严重的移交司法处理。

(7)、安全生产例会制度。是企业自身规定在某一个时间段，或某类事件发生后所要召开的会议。如集团公司每年的安全生产工作会，每季度的安全生产委员会会议、安全生产分析会，子公司每季度的、项目经理部每月的安全生产工作分析会，安全事故发生后的事故分析会等等。这些会议有些是定时期要召开的，有些是不定时的，有些是在特定的时候召开的，这些在制度里都要给予明确。会议的内容可以视不同的情况决定。

(8)、安全生产资料管理制度。安全生产资料主要有五大类：一

9 是文件、通报、通知类;二是国家及行业有关现行的本单位在安全生产过程中需要采用的各种法律法规、规定、条例、办法、规则、规程、标准等;三是执行本企业各项安全生产管理制度所形成的各种记录和台帐;四是安全技术资料和特殊施工的专项技术方案及安全技术措施的资料，以及在执行过程中的各项记录;五是开展各项安全生产活动中的记录。资料的管理首先要将大类分开，再将各大类里的细目分列、分盒编号进行管理。做到有条、有序、清晰、真实、准确、整洁，查阅方便。

(9)、分包、外协队伍的安全生产管理制度。主要目的：规范分包、外协队伍的安全管理工作，做好各类事故的预防，保障劳动者的安全和健康。

对分包、外协队伍的安全生产管理主要有以下四点：

①.首先在进场前签订承包工程协议书的同时签订安全生产责任协议书，主要内容应包括：职工的安全教育与培训，施工中应采取的安全技术措施，安全设施的搭建与管理，劳保用品的发放与管理，伤亡事故的责任、处理和费用，安全生产责任的划分，以及对责任人的经济处罚等;

②.项目经理部有责任对分包、外协队伍的施工人员进行检查,特殊和危险工种人员必须持证上岗;

③.分包、外协队伍的负责人对施工安全生产负主要或全部责任，公司领导及项目经理有责任要求他们按照国家有关安全生产的规定组织施工生产，建立健全安全生产各项制度，对职工进行安全教育，

10 定期组织安全生产检查，确保施工安全;

④.公司和项目经理部的领导以及负责安全生产的工作人员应经常对其安全生产情况进行监督检查，及时纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人和事，发现重大事故隐患及时提出整改意见和下发整改通知书，对整改不利或拖延者给予经济处罚，直至停工，情节严重的可辞退或终止合同。

对其他的各种安全生产管理制度在这里不再一一赘述。

2、安全生产应急预案以及有关特殊施工的专项技术方案和安全技术措施。

(1)、安全生产应急预案。是针对建筑施工现场突发的各种安全生产事件和事故所采取的有组织、有预案的一系列有效的救援及抢救措施。主要目的是最大程度减小事态扩大，减少事故损失。每一个单位和项目经理部不仅要有安全生产总应急预案，还要有各专项的分应急预案，总预案和分预案要能相互呼应配套。

安全生产应急预案的编制要求：

①.首先要有组织、有领导、有原则、有纪律、有分工; ②.要配臵充足的人员，要有物资和资金的保证;

③.要坚持“以人为本”的原则，要简捷、清晰、严密，可操作性极强，要充分体现：迅速、快捷、有效的特点，对于某些具体的问题还要有具体的时限要求。如事故的上报时间、救援人员的按时到达等;

④.各环节的配合要紧密，行为明确而又精准;

11 ⑤.安全生产应急预案一旦启动，所有参加人员都要保持高度的冷静，严格服从指挥，时刻处在有条不紊、运作准确的状态之中。应急过程中难免会出现预料之外的情况发生，还要求执行预案的指挥者和参加人员有高度的应变反应能力。

(2)、特殊施工的专项技术方案和安全技术措施。对于安全重点、高危险作业区域、高危险作业内容、大型机械设备的施工，必须要有专项的安全施工方案和措施，有些方案和措施不仅要经本单位上一级有关领导和技术负责人的审核批准，甚至还要组织专家进行专家评审，以确保施工的安全可靠性。安全技术方案和措施确定后，就要坚决不折不扣的去执行，以前有很多安全事故的发生，就是因为没有严格执行安全技术方案和措施而造成的，总是凭自我意识和自我感觉，一意孤行，这应该说教训是深刻的，应该引起我们大家的深思和高度警觉。

(3)、认真搞好各项安全生产活动的安排、布臵、组织及总结工作。安全生产活动的层次和形式是多种多样的。每年全国性的有：“安全生产月”活动，不同时期和不同情况下的安全生产大检查活动，安全生产专项整治活动等。各系统、各单位有：安全职能部门组织的，生产部门组织的，工会组织的，共青团组织的等。另外还有各行业、各部门和当地政府组织的。总之种类很多，有时各种活动相互交错进行，说明安全生产工作的重要性已经得到全社会、各级政府、各企业以及大家的共识和认同，在全社会有了一个良好的安全生产氛围。那么如何组织安排开展好这些活动?也是搞好安全生产工作的重要因

12 素之一。

开展安全生产活动。一要有组织、有步骤、有计划、有布臵、有安排;二要利用媒体和其他各种形式进行广泛的宣传鼓动，做到层层重视、人人皆知、家喻户晓，使大家都认识到安全的重要性，都认识到安全是利国、利民、利己之本等等;三要赋予具体的活动内容，如在活动中可以安排一些安全生产知识竞赛、技术比武、岗位练兵、安全生产知识讲座和交流，各单位相互间开展交流学习和观摩，表彰安全生产中的好人好事等，使活动的内容既有针对性，又丰富多彩、生动活泼，给大家留下时刻的印象;四要有活动后的总结评比，要总结出好的经验和做法及所起到的效果，同时还要找出存在的不足，为今后的活动开展及推广积累经验，对在活动中表现好的单位和个人进行表彰鼓励。

对于有时几项不同要求的安全生产活动集中在同一段进行的，企业可以根据具体情况具体等待的办法，将几项安全生产活动合并在一起，使活动内容兼顾多样的进行，如果安排的得体得当，效果会更为明显，这样既可以减轻人的精力，也可以减少活动经费，又能起到很好的效果。

三、第三要素：抓好各项安全生产制度和各项安全生产活动的开展，以及各种安全技术方案和措施的具体落实，是搞好安全生产工作的保证。

人们常说：“说的好，不如做的好”。以上两个要素做的再好，说明不了问题，关键还是要看落实的结果，所以说落实是安全生产工作

13 中一个十分重要的环节。所谓的落实：就是将各项工作“落到实处”。这首先要依靠各级领导的高度重视和高瞻远瞩的视野，各有关业务部门和全体员工的大力支持，做到组织落实、资源落实、责任落实、措施落实、技术落实、检查落实、考核落实、金费落实。再还需要安全生产职能部门超强的作用和安全管理人员高度敬业、高度负责的精神，以及严谨的工作作风、过硬的业务能力，这是一项既辛苦、又艰难的工作，难免要经常受委屈，有时在牵扯到个人利益时还不被理解，甚至有的单位领导还要另外施加压力和在某种程度上的不理解，或支持力度不够等一系列问题。如果怕困难，这项工作肯定是干不好的，但是既然干这项工作就一定要干好，因使命在身、人命关天、责任重大。为了我们大家共同把这项工作做好，在这里提出有关抓好安全生产工作落实的几个观点。

1、有这样一个故事：国内某企业濒临破产。无奈之下，请来一位德国人管理。企业员工翘首盼望着德国人能带来令人耳目一新的管理方法，将企业从危机中拯救出来。但出人意料的是，这位德国人来了之后，什么都没有改变。制度没变，人员没变，机器设备没变。他只有一个要求，就是把先前制订的制度坚定不移地贯彻落实下去。结果，不到 1 年，企业扭亏为盈。德国人的绝招是什么呢?落实。所以在这里讲落实，首先要讲纪律，安全生产管理人员首先要做表率，以此来保证各项规章制度不折不扣地执行。

安全生产管理人员工作纪律。

⑴、严格贯彻执行国家、相关行业、公司有关安全生产的法律、

14 法规、标准、规则、办法、制度;

⑵、严肃政令畅通、令行禁止;

⑶、实事求是、忠于职守、尽职尽责，品行端正、作风严谨、行为规范，言词有力、处事果断、雷厉风行;

⑷、用好、用准、用足安全生产工作的“三大权力”; ⑸、公平、公正、就事论事、执法必严、按章办事、不徇私情、严格把关、不留后患;

⑹、对违反法律、法规、标准、规则、办法、规章制度的意识和行为，坚决抵制和制止，重大问题可越级报告;

⑺、在检查过程中发现的任何安全生产隐患，立即整改，不得迟缓;

⑻、发生事故，立即启动应急预案，并按规定和程序以及时限要求上报，不允许以任何理由拖延或隐瞒。

2、抓安全生产工作的落实主要是抓制度和责任的落实，充分体现“以人为本”、人的因素第一的原则，要紧紧抓住“责、严、实”三个关键，将各项制度的内容落实到人，首先明确：第一管理者，就是第一责任人。实行责任分工负责制，每项工作都要赋予相应的责任和要求，建立一整套的落实机制。在实际工作中注重调查研究、尊重科学、讲实话、出实招、办实事、讲实效。在安全管理上，抓责任、抓防范、抓苗头、抓隐患，狠抓各项制度的落实。在管理落实上要分层次、分类别、分步骤、分阶段，还要充分体现简单化、清晰化、格式化、系统化。在人员分工上有区域性的、专业性的及特殊性的，一

15 般针对领导层的人员按施工区域进行分工负责，对专业技术人员按所从事的技术专业进行分工负责，对特殊施工要求的采用领导层人员和专业技术人员相结合的方式进行分工负责。但要做到面面俱到也是较困难的，为了将这项工作做细，一般集团公司主要关注的是安全重点、热点突出的较大施工项目，子公司做的就要力求全面，做到不漏一个施工项目，项目经理部就要做的更具体，做到不漏一个作业点。

3、在安全生产工作的落实中还要有前瞻性，对每个阶段、每个季节可能出现的情况和问题要有预测，以及相应的对策和措施。在作生产计划、布臵、安排的同时作出安全生产工作的计划、布臵和安排。定期分析安全生产中面临的问题和安全生产形势，及时改进工作方法，解决存在的问题。

4、对安全生产的事故、隐患、事故苗头、，要坚持“四不放过”的原则，严格按规章制度对有关责任人进行严肃的追究处理，做到不留情、不手软。在这方面各级领导要给予大力支持，杜绝恶性事故的发生。不能大事化小、小事化了，不触其痛处，否则无法起到应有的教育和警示作用。

5、严肃报告、报表的真实有效性。报告和报表要能真实的反映出一个单位安全生产情况，是上级领导和部门及时对安全工作做出正确决策的依据，如果报告和报表失真，就会产生误导，造成决策失误，给安全生产工作带来被动。

6、各种安全生产工作记录和台帐，这是一项严肃、细致的工作，是平时在安全生产工作中执行各项制度和开展各项活动的真实记录，

16 这也是按制度要求进行的。各种记录和台帐既要条理清晰、简捷，又要能说明问题，还要能形成闭和。对记录和台帐资料要有专人保管，一定要分清类别、编号、分盒，盒内还要有目录表。

7、安全生产应急预案的执行。安全生产应急预案制定后，为了在执行中能熟练的操作，要进行经常性的演练。演练有两种方式：一是会议式的演练，就是以会议形式将与应急预案有关的主要人员集合在一起，按应急预案要求，由应急指挥者发布命令，采用一问一答的方式进行演练，这种方式的特点是简单、节约，但实战性较差，只能作为一种初期性的演练;二是实战性的演练，按应急预案要求，先选定一个有代表性的项目，在演练前要将人员和物资准备充分，一切从实际要求出发，真实展现事件或事故的现场，并进行有效的、应急性的救援，在应急过程中要拟出一些预料之外情况，来考察应急小组的应变能力。每一种形式和每一次的应急预案演练，都要有小结，以此来发现应急预案与实际不贴切之处，并加以修改，不断完善安全生产应急预案的可行性和可操作性。

8、要落实好安全生产中无形的工作。所谓无形的工作，是指落实安全规章制度、培养安全意识、建设安全氛围等，这些工作落实起来往往比较困难。因为安全意识不稳定、易失散，如果长时间得不到提醒和巩固，就会弱化，甚至完全散失。无形的工作往往是基础性和根本性的工作，对于安全生产至关重要。因而，在抓有形工作时要着眼于无形工作的建设;在抓无形工作时要注意通过有形工作的反映。比如，我们在培养和提高职工安全生产意识时，既要抓好各种安全会

17 议和安全检查，更要抓好教育和培训，抓好安全氛围和安全文化的建设，花力气把各级、各类人员的安全生产意识提高，从而有效地提高安全技能，有效地防止事故的发生。

9、落实好经常性的安全生产工作。安全生产工作的基础和根本在于经常性、持久性，只有扎扎实实地把安全生产的基础打牢，才能把经常性工作做好。要善于把握好经常性工作和突击性工作的关系，对当前安全生产工作中出现的新情况、新问题有充分认识，对安全生产状况掌握全面和细致，经常查找问题和消除隐患，以使经常性工作落实得力。落实好经常性地的工作，把基础打牢靠了，在抓“重点”和“整治”等工作时就会容易得多。只有把握好经常性工作和突击性工作的关系，才不会出现某项工作上去而事故却冒出来的教训。

10、落实好安全生产见效慢的工作。工作效益和抓好落实是互不矛盾的，对于建筑施工企业，安全其实就是效益，重视工作效益也是抓落实的基本，但我们重视效益，不仅要重视眼前的、局部的效益，而且更要重视长远的和整体的效益，不能对任何工作都奢望立竿见影。通常来讲，见效慢的工作常常也是一项基础性和根本性的工作，包括事故的控制和预防、安全生产的长远规划等，这些安全生产工作短时间内不易见效，这就需要一届又一届的领导鼓足实劲去抓，更需要每一位员工从思想上加以重视，着重基础、着眼长远，克服急功近利的情绪。要以不畏艰难，锲而不舍的精神去推进见效慢的工作，从而有序、扎实地去抓好落实。

安全生产工作的“三要素”，也叫安全生产工作的“三步曲”。把

18 安全生产工作分三大步来做，他们是环环相扣、紧密相连的统一体，要求每一步都要做全、做实，最好是建立一个模块，里面的内容可以丰富多彩，但条理和次序一定要清晰。在工作中也可以根据安全生产的实际情况将这“三要素”里的具体内容进行创造性的发挥和优化改进。以此共同把我们的安全生产工作做的更好。