先进基层党组织材料

第一篇：先进基层党组织材料

全县先进基层党组织先进材料

中共河北隆尧第一中学

支 部 委 员 会 先 进 事 迹

一年来，特别是今年春节以后，县委县政府对隆尧一中领导班子进行了调整，学校党支部在县委县政府和教育局党委的领导、关心和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“推进教育科学发展、办人民满意的教育”为目标，围绕教育中心工作，进一步深化教育改革，深入开展创先争优活动，充分发挥党组织和党员推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的重要作用，不断加强党组织建设，为推进学校教育教学工作科学发展、跨越式发展提供了强大的思想保证、组织保证和政治保证。

一、 隆尧一中党支部基本情况

隆尧一中党支部隶属于隆尧县教育局党委，支部书记由隆尧县教育局党委书记、局长张计华同志兼任，颉现晨、何利华同志人支部副书记，王树国、张迎霞、王光辉、张彦辰同志任支部的委员。支部现有在职党员28名，入党积极分子138名。近年来，支部班子成员没有任何人受党纪、政纪处分，没有发生过重大责任事故和在社会上影响较大的事件。

二、 主要先进事迹

(一)、深入开展创先争优活动，并以此为契机，积极开展岗位练兵活动。

通过党员教师、骨干教师带头承担学科教学任务，带头开展高效课堂的改革创新，把党员教师、骨干教师培养成学科领军人物，把优秀青年教师培养成教学骨干。组织以党员教师为主体的教育教学研究骨干小组，开展“创先争优，勇当教改标兵”活动，促进学校教育教学质量的稳步提高。以“坚持学习强素质，真抓实干促发展，科学发展上水平，培育品学兼优学生，办人民满意学校”为活动主题，以“构建高效课堂、突出特色办学，

1提高管理服务，争做育人先锋”为活动载体，建立青年教师成长档案;由党员教师、学校名师担纲，开展“一对一”结对活动，不断提升教师队伍整体素质。每个年级部开展的“一天一课”活动，促使广大教师刻苦钻研业务，提高教学水平，取得了良好的效果。

继续实施“1121工程”;为教师编印专门学习材料4套，便于教师教学理论水平的提高;为每位教师印发新课程标准和高考考试大纲一套，为教师更好地把握课表和考纲奠定了基础;暑期对全体任课教师进行了网上培训，是教师认识新课程，更好地实施新课程;派往南京金陵中学教师4期23人，派出教师参加新课程培训、高考讲座等达70余人次，聘请郭建民老师、金陵中学的5位老师，河北师大的王教授等4位教师到校开展讲座共10余场，开阔了教师视野，提高了实际授课能力，为进一步提高教师队伍整体素质奠定了坚实的基础。

(二)、加强教学管理，全面提高管理水平

学校规定，校级以上名师、骨干教师做研究课40余节，教学校长带头听课达156节，教师集体备课活动开展良好，年级部对教师的教学常规管理到位。2008级期末考试成绩有7各学科达到了升级目标，一个学科保持了原有位次。2010年高考继续保持了二类名牌的升学任务，高考英语学科均分文、理均为全市前十位。有69名学生在学科竞赛中，获得市级以上奖励，其中有5人获得国家级奖励。

本学年学校建立了说课、评课专门场所，为集体备课提供了方便，使教师的智慧和教学资源得到共享;开办了“郭建民实验班”，不定期请郭建民老师来校指导，试验班师生对这一做法给予了高度评价;积极开展了适合我校实际的“三步教学模式”，积极争取上级政策支持装备了通用技术实验室并配备专职教师。承担了邢台市通用技术装备及使用现场会。先后接待衡水、邯郸、南宫、威县、巨鹿等兄弟学校学习交流。在前不久全市新课程联查中，获得市局领导的高度评价。

(三)、艺体教育和校园文化活动方面取得优异成绩

艺体特长生高考升学获得重大突破，有一个学生升入国家一类名牌院校，两个升入国家二类名牌院校;成功举办了学校春季田径运动会、隆尧县中小学田径运动会和第八届校园文化艺术节。在市重点中学田径运动会上，我校运动健儿获得高中组团体第三名。

为了全面推进素质教育，学校本着教书育人活动育人，环境育人的理念，努力办好宣传橱窗、阅报栏、标语牌等，让每一个“景点”都发挥育人功能，提升校园文化建设品位，突出文化育人特色。

(四)、强化学生管理，突出以人为本

一是逐步完善并严格执行了《隆尧一中学生德育学分管理细则》、《学生违纪处理条例》、《学生学习行为规范》等管理制度，使学生纪律观念进一步加强，营造了良好的学习氛围;二是加强了班主任队伍建设，印发了《班主任工作培训学习材料》，分年级举办了班主任工作经验交流的沙龙活动。今年在邢台市班主任素质大赛中我校沈影老师获得第六名。三是确定了学生学习和生活节奏。

学校大力开展了消防安全四个能力建设工作，购置了新的消防器材，开展了消防安全演习;承办了全县教育系统大型消防演习任务;定期进行校园安全大检查;在广大师生中开展了依法治校、依法执教和懂法、守法教育，积极创建安全、和谐校园。我校今年被评为邢台市消防先进单位。

(五)、加强基础设施建设，提高学校后勤保障水平

学校投资80万元在全市率先建成了通用技术教室和数字实验室，;给高二年级装备了多媒体，给新高一教师配备了笔记本电脑;完善了校园监控网;县财政注资606万元建设的学校第二栋教学楼和第二栋学生公寓于今年暑假后正式投入使用。改造和更换了校园部分给排水、供暖管道;投资80万元进行了锅炉房建设和锅炉搬迁。

三、 近年来获奖情况

2008年6月被市委、市政府授予“文明单位”称号;

2008年12月被邢台市教育局授予教育外事工作“先进单位”称号; 2009年9月被县政府授予“文明学校”称号;

2010年3月被邢台市教育局授予教研教改“先进单位”称号; 2010年3月被县委、县政府授予“优秀单位”称号;

年月被授予称号;

2010年3月被县妇联授予“三八红旗集体”称号;

2010年3月被县教育局授予“校园文化建设先进单位”称号;

2010年4月被县教育局授予“学校法制安全稳定工作先进单位”称号; 2010年6月被市委、市政府授予“文明单位”称号;

2010年7月被省委、省政府授予“文明单位”称号;

二〇一一年六月二日

第二篇：先进基层党组织材料

先进基层党组织主要事迹

桑植县人民医院住院部党支部在院党总支的正确领导和全体党员共同努力下，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入学习实践“科学发展观”，大力开展“创先争优”活动，积极贯彻执行党的各项方针、政策和十七大精神。在党建工作中，结合自身工作实际，求真务实，勤奋敬业，与时俱进，开拓创新，全面落实医院管理年、医疗质量万里行、创建平安医院、优质护理服务示范工程活动，住院部党支部严格按照“班子好、队伍好、业绩好”的党支部目标，为打造好人民满意医院、创先进基层组织，狠抓党员干部队伍管理教育，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，提升全体党员整体水平和个人素质取得了实效。

一、领导班子过硬

一是班子党性原则强，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，能积极完成上级下达的各项工作任务，将党建工作与医院各项工作同部署，加强支部党员干部的思想政治建设和作风建设，用科学发展观统领党建工作。二是表率作用发挥好，能在实践中不断践行科学发展观,在工作中不断探索工作新方法，找出工作中不足，广泛征求各科室、广大群众、病人意见和建议，及时进行整改提高，并逐项做出承诺，定时、定人、定量实行兑对。三是班子整体功能强，领导政治素质高，业务能力强，团结协作，分工负责，能创造性地开展工作。有力地提高了凝聚力和战斗力，在群众中树立了良好形象。

二、党员干部队伍素质高

住院部的27名党员，大部分都是临床科室的负责人和业务骨干，30%的是高级职称，在工作中都能模范带头，爱岗敬业，乐于奉献。在工作中始终把病人利益放在首位，想病人之所想，急病人之所急，严格按医疗规程做好医疗护理工作，接诊病人热情、细致、耐心，做到合理检查，合理治疗，合理用药。在开展党员承诺工作中，全体党员积极参与，并结合自身实际进行承诺、践诺、兑诺;遵纪守法，不请吃、不收礼、不收受病人“红包”，不以医谋私，加强与病人的联系与沟通，尽职尽责地做好本职工作。

三、工作业绩成效明显

2010年7月，住院部全体党员组织到毛主席故居和刘少奇故居进行红色考察。2010年9月初9，住院部全体党员到澧源镇敬老院进行义诊，为敬老院的老人送医送药。2010年10月20日，到桑植县空壳树乡和龙潭平乡进行义诊，为乡下老百姓送医送药，解决了他们看病难的问题。2010年12月，支部全体党员利用休息时间到医院附近的几条街道上清扫街道，彻底清洁了医院门口几家小吃馆门前的污水沟。全体党员积极为汶川和玉树地震灾区人民捐款;2011年5月5日，党员代表参加桑植县红十字会成立“中华骨髓库”仪式，并给陈家河镇一尿毒症患者捐款。2010年，我们支部在我院外一科，开展“党员示范岗”，为病人进行“一站式”服务，即病人从办入院手续到出院结算的过程，由一名护士专门负责陪同办理，病人对于这一惠民措施感到很满意，现在此项措施已在全院推广。

2010年6月，我们在内二科、外二科率先开展以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”活动，通过实行弹性排班和APN排班，改进工作模式，实行“包干责任制”整体护理和危重病人无陪护管理，实行出院病人电话回访，加强与患者及家属的沟通，变被动服务为主动服务，病人对我们医院的满意度有了很大的提升，社会评价较前大有改观。病人多次送锦旗和写感谢信给这两个科室。现在，我们医院的每一个临床科室都是“优质护理服务示范”病房，此项活动已在我院全面铺开。2011年，我们支部开展评选“满意医生”“满意护士”活动，由病人自己参与评选，病人对此次活动给与了大力的支持，积极参与评选，并评出了自己真正满意的医生、护士。

支部的各党员在工作中都能起到先锋模范作用，如：手术室的护士长陈春莲同志和急诊科的护士长黎枝红同志，一直带病坚持工作在第一线，从不要求照顾，而且科室工作管理的有条有理，无一例差错及纠纷，病人均给予她们很高的评价。大外科的科主任黄生念同志，作为一名老党员，从不以老买老，对待病人一直是尽职尽责，一视同仁，积极为病人解决疾苦，莫名找他看病的病人每天络绎不绝，但他毫无怨言，加班加点的为病人看病和做手术，并多次拒收红包和请吃。2011年4月12日，正鑫煤矿发生瓦斯爆炸，十名一氧化炭中毒的患者住进内二科，护士长张霞同志得到通知后，马上召集科室医护人员加班抢救病人，并安排人员为他们买来生活用品和食物，帮助病人洗脸，抹澡、更衣，为他们解决最基本的需求，直到他们的家属到来之

前，10个病人的生活起居全由内二科的护士照顾，病人出院时都非常感激。儿科护士长向琴同志在病房拾到钱包一个，里面有几千元钱，向琴同志马上将钱包上交给医院办公室，并电话寻找失主，及时将钱包归还给病人，由此病人感激万分。

四、干部群众反映好

在院党总支的指导和关心下，我们支部的多名党员获“桑植县首届十佳医生”“ 桑植县首届十佳护士”称号，干部群众和病人对我们支部的工作都给与很高的评价。

桑植县人民医院住院部党支部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党支部建设为重点，狠抓基础工作，突出重点工作，充分发挥党员的模范带头作用，努力实践，大胆创新，为做好党建工作不断努力奋斗。

桑植县人民医院住院部党支部2011年5月23日

第三篇：先进基层党组织先进事迹材料

提升服务水平创造征稽佳绩

2007年又是********************稽史上不平凡的一年。回顾一年来的工作，在通辽征稽分局的正确领导下，在**********旗委、政府、旗交通局党委及有关部门的大力支持下，我所党支部带领全体党员及职工同志，以坚强的意志品质、饱满的工作热情、优良的服务态度，面对人员少、任务重、费源流失严重，特别是在燃油税改革舆论的声浪中，顶着重重困难和压力，依靠上级部门的正确领导和科学的征稽手段，知难而上，主动出击，奋力拼搏，以诚信、热情、一流的服务质量，卓有成效地开展了各项工作，取得了优异的成绩，向上级交上了一份满意的答卷。

一、强化党的领导，全面加强党的组织建设

**********稽所党支部共有八名党员，女党员一名，其中有一名党员内退在家。为了进一步加强党的思想建设和组织建设，深入开展思想政治工作，我所党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，按照各级党委要求认真贯彻落实党的“三会一课”制度，大力加强政治理论学习，不断提高各级党员干部政治理论水平。强化党性观念，采取召开了党内民主生活会，开展批评与自我批评等积极有效的措施，充分地发挥好党员的先锋模范作用，为了加强党支部的领导，给我所“三个文明”建设的协调发展提供组织保证，我支部重新选举了党支部委员会，选举产生了新的党支部书记，并根据党建工作需要增设专职副书记，主抓党支部具体工作。2007年有一名党员被交通局党委评为模范党员，并受到**********交通局党委的表彰和奖励，同时，也积极开展了非党积极分子的培养和党员的发展工作。使我所党支部形成全所上下人人崇尚先进、人人争创一流、积极向上的良好精神风貌，发挥了党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。

二、规费征收是征稽工作的第一要务，2007年我所交通规费征收达标率位居全分局8个所之首，征费额创历史最好水平。

(一)分局下达的汽车养路费任务指标为2050万元，我所实际征收汽车养路费2296.58万元，完成本所计划任务的113%，超额1 完成了上级交给的年度任务指标;

(二)分局下达的客运附加费任务指标为22万元，完成25.13万元，完成计划任务的114.2%，也超额完成了上级交给的年度任务指标;

汽车养路费漏征率为8.6%，与去年同期相比降低0.24%;实征率为91.4%，与去年同期相比提高4.82%;征费质量创历史最好水平。

三、精神文明、普法与依法治理及职教工作

(一) 精神文明建设工作，围绕“带好队征好费”这一中心工作，继续推进“五个一”工程的进程，把创建文明行业、树立征稽新风为目标，扎实有效地开展了精神文明建设。

1、 继续加强文明执法，热情服务，做到“三声”“四心”“五一样”改变了以往存在的生、冷、硬、拖现象，从思想意识和工作作风上逐步实现由管理向服务的转型。

2、继续执行政务公开制度、《五项承诺》制度，采用了公开透明、内外结合的监督制约机制。

3、进一步落实了便民措施，使全所干部职工牢固树立正确的执政为民的观念和全心全意为广大车主谋利益的服务观念，努力营造一个服务便捷周到、缴费积极主动、和谐顺畅的征缴环境。

4、为全面实施“十一五”规划，实现“三个文明”建设协调发展，使我所早日晋升至区级文明单位行列，给我们的工作、学习、生活营造一个舒适、优雅、和谐的环境，我所利用工余时间在院内空旷地建立了蔬菜基地，这一方面为本所食堂和职工供给了各类鲜嫩的绿色食品，另一方面也给同志们提供了参加劳动锻炼、陶冶情操、实现人与自然相和谐的场所。同时也收到了美化、净化、香化、硬化环境的效果，为我所晋升区级文明单位夯实了基础。

(二)我所“五五”普法依法治理工作在分局和地方党委及有关部门的领导下，整章健制，按部就班地开展了有效工作，防止了黄、赌、毒等各类违法违纪及犯罪案件的发生。

(三)职工教育工作，仍坚持开展了职工岗位教育和继续教育工作，并利用不能上路等其他空闲时间，适时组织以政治理论、科学文化知识、专业知识技能及有关法律知识为内容的集中学习和自学，所领导班子成员还积极参加了交通局党委组织的各类学 2 习活动，为全面推进职工综合教育，打造团结勤奋、纪律严明、求实创新、敬业奉献的**********稽团队文化，促进**********稽事业全面、健康、快速发展，实现构建“学习型社会”这一宏伟蓝图而努力。

四、政风、行风工作

牢固树立“亲民、为民、便民”思想，把人民群众高兴不高兴，满意不满意作为工作的出发点和落脚点。进一步加强行业文明建设。不断加强“征稽”窗口建设，全面实践“心为你动，情随你行”的服务理念。重视硬环境建设，做到办公环境干净整洁，物品摆放有序，政策公开透明。注重软环境建设，窗口人员严格做到着装整齐、举止端庄，接待热情，语言文明，坚持首问负责制。根据年初安排， 4月3日我所召开了行风工作会议，会议安排部署了2007年的全面工作暨政风、行风工作，并制定了政风、行风工作实施方案。加强与当地政府部门的沟通，主动邀请人大、政协、法治办、纠风办等单位以及我所聘请的行风监督员监督我们的工作，了解车主关心热点、难点问题，增进政府、社会各界和新闻媒体对我们工作的理解，营造较为宽松的征缴环境。6月22日，我旗纪检委召开民主评议政风行风工作会议，会后，我所根据此次会议精神，针对我所政风行风工作实际，做出了相应的安排部署：首先是通过学习，提高执法人员素质，加强职业道德、争创文明单位和窗口、杜绝以权谋私、吃拿卡要等现象，把为群众提供良好的征费环境和方便快捷优质的服务作为我们征稽工作的根本出发点和落脚点，从而促进了征缴环境的和谐，贯彻了征稽为民、服务车主理念;二是通过采用电视通知、散发宣传单、张贴标语和悬挂横幅标语等形式，加大了我所自身工作性质及有关公路规费征收的法律、法规和政策、依据、标准、程序等方面的宣传力度，提高了我所在社会上的知名度;三是通过将现行规费征收的法律、法规和政策、依据、标准、程序以电子大屏幕显示形式向车主公开，将违章车辆的处理程序和处理结果公开等阳光操作方法，自觉接受群众监督，增强了办事透明度，达到了正确履行职责、依法行政，秉公执法、文明服务、清正廉洁的目的;四是为使行风监督和评议工作不走过场，逐一走访相关部门以及较大有车单位和个体车主，虚心征求意见，并发放问卷调查表100份，按期收回100份，满意率达到100%;五是针对本所的行风 3 专项治理和行风建设工作实际，重新调整了行风工作领导小组，由新任党支部书记兼所长包智春同志负责我所政风、行风领导工作，下设办公室，由专职副书记负责日常工作，并于2007年9月24日邀请了旗纪委、纠风办、交通局党委领导和我所聘请的行风评议监督员及车主代表等社会各界人士参加的政风、行风工作座谈会。面对面地对我所政风、行风工作征求意见，积极主动有效地开展了行风整治及梳理工作，并及时对阶段性的行风工作进行总结和汇报，促进了我所的政风、行风建设工作的顺利开展。通过大家一致努力,我所在**********执法部门2007年的政风、行风评比中进入了优秀行列。

五、廉政建设和工会工作

(一)党风廉政建设工作以胡锦涛同志提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观为镜子，在党员中坚持不懈地开展党风廉政教育和引导全体党员、干部、职工知荣明耻，廉洁奉公，争当廉政的模范和标兵，通过扎实开展治理商业贿赂和“八荣八耻”为主题的教育活动，我所的廉政建设得到加强。注重培养提高全体干部职工的政治素质和业务水平。用实际行动践行了“三个代表”重要思想。

(二)工会工作。在所党支部领导下，我所的工会工作紧密结合我所实际，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实了各级工会工作要点，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，增强我所工会组织的凝聚力，加强了协调劳动关系，完善了在工会组织领导下的维权机制，提高了我所职工的素质，继续建立和完善各项规章制度，按照工会队伍建设标准，进一步规范工会工作，使工会组织真正起到党和群众间的桥梁与纽带作用，在实现**********稽“十一五”规划，建设平安后旗进程中充分发挥了工人阶级的主力军作用。

六、安全生产工作

我所党支部暨领导班子历来就非常重视安全生产工作，并按照上级要求结合我所实际，制定了《安全生产责任制》，党支部书记亲自带头，经常组织职工开展安全生产教育，提高包括人身、机关、车辆(包括查扣的车辆)以及货币、票据、财物、档案等方面的安全。由于各项措施到位，确保了我所的安全生产。

我所党支部在2007年的各项工作中取得了好成绩，但是，我 4 们也充分意识到我们的工作中还存在一些问题，还有许多新情况新问题有待于我们不断去研究和探索、去改进和加强。新的一年交通规费征收任务十分艰巨，面对这些情况，我们在2008年的工作中，认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，落实科学发展观，与时俱进，要振奋精神、再接再励，埋头苦干、扎实工作，使我所的各项工作继续保持向前发展的态势，继续加强政治与业务学习，提高执法人员素质，认真探讨**********稽工作新思路、新方法，改进工作作风，竭诚为广大车主提供热情、周到的服务，为我区、我市、我旗交通事业又好又快的发展提供更多公路建设资金而努力奋斗 !

二○○八年三月二十八日

第四篇：先进基层党组织先进事迹材料

先进基层党组织先进事迹材料: 平乐过山瑶告别世代飘摇

“过去瑶族没得根，就像浮萍水面生，恐慌皇天下大雨，这塘推过那塘生。”这是平乐县大发瑶乡福瑶村委平山村采访时，87岁的瑶族老人盘成香以前经常唱的一首山歌，山歌向我们描述了中国最后的游耕民族“过山瑶”，也被文人学者称为“东方吉普赛人”过去的真实生活。如今，在各级党委政府和社会各界的关心和扶持下，通过实施安居工程、通路工程、电网工程、人畜饮水工程等系列民心工程，“过山瑶”的生活发生了翻天覆地的变化，他们结束祖祖辈辈的漂泊生活，告别苦难的过去，走向幸福的未来„„

世纪末最后的迁徙

福瑶村委会平山村是全乡8个“过山瑶”定居点之一。 坐落在大山腰上的平山村，陡峭的山坡上零零星星地撒落着十多户泥墙黛瓦的房屋，村庄前后一大片新开垦的耕地里，玉米、甜茶长得正盛，山坡上一片生机。平山村共13户51人，村民大都是从各地陆续迁徙而来。村里的老人说，听上辈人说，他们祖先过去居住在荔浦县新坪一带，后来因遭遇土匪抢劫，就躲避到大发的深山里。由于无田无地，他们或狩猎或采集草药度日，或依靠“刀耕火种”在山上种植一些“旱稻”、玉米、红薯等旱地作物维持简单的生活。当居住点的资源耗尽时，他们又搬迁到另一座山。由于山高林密，人迹罕见，解放以前，这些山林没有人管理，“过山瑶”长期过着与世隔绝的生活。新中国成立后进行土地改革，他们都没有下山分田分地，落实土地承包政策时也就失去了机会，只好十年、八年换一座山头，在残酷恶劣的生存环境中顽强地繁衍生息。这就是全乡8个“过山瑶”定居点以前所过的生活。

直至1996年4月，这里发生特大洪灾，许多庄稼、房屋被冲毁，失去生活资源的“过山瑶”才走出深山，进入人们的视野，并 1

引起各级党委、政府高度重视。经过一户一户地寻访调查发现，大发瑶族乡“过山瑶”还有105户共435人。他们大都是在明、清和新中国成立前因躲避战乱、匪患，从恭城、荔浦、昭平和金秀等地移迁到此，到1996年人均收入还不足300元。此后，民政部、中华慈善总会、自治区政府多次派员实地调查，并实施一系列帮扶安置措施。从1998年起，平乐县委、县政府开始把“过山瑶”的安置列入“八七”扶贫攻坚战的“温饱工程”来抓。为了帮助“过山瑶”建立家园，40多个县直部门干部进驻“过山瑶”的8个居住点，开展大规模安置帮扶工作，为“过山瑶”量好宅基地，然后划定权属，由政府无偿地划给使用，统一办理各种建房手续，免掉建房应缴的全部费用，并给予每户5000元补助，帮助瑶民建设新住房。为了让“过山瑶”拥有赖以生存的土地，政府号召附近各村出让山场土地划拨给“过山瑶”，引导他们连片开发种下柿子、板栗、八角等经济作物。几年间，县里累计投入200多万元，调拨山场732公顷、水田25公顷，帮助他们建立经济作物种植基地66.7公顷。经过3年努力，每个“过山瑶”定居点都已建起了初具规模的生产基地。至此，隐居在平乐县大发瑶族乡境内大山中的我国最后一群“过山瑶”，在新世纪到来之际全部得到妥善安置，结束长期游耕游居的漂泊生涯，正式安家落户。

开山辟路走向文明

“过山瑶”大都居住在远离集镇、信息闭塞、交通不便的深山老林里，最远的距乡政府驻地约40公里，最近的也超过15公里。通往这些聚居地的道路，都是崎岖险峻和坎坷不平的羊肠小道，严重制约了当地经济的发展。在旱冲定居点，老瑶民赵有柜说，他们祖祖辈辈，从山里到山外走的是只有巴掌宽被人称为“老鼠路”的小道。村民出门“赶闹子”(赶集)，来回要走8个小时，往往清早出发，回到家里已是夜幕降临。由于道路险陡，遇到雨天路滑，瑶民们经常中途摔倒，辛辛苦苦买来的物品，被摔得稀巴烂。上世纪80年代，福瑶村公所金桃自然村一位姓王的瑶民患了急病，当 2

瑶民们抬着他往外赶时，不料中途路滑，王某不幸摔下山崖而死„„

为改变交通落后状况，瑶民们决定自己修路。1998年，瑶民们自发组织起来，每户捐出数百元，拿不出钱的人家就出劳力，开始了长达数年的修路历程。每天天刚亮，数十名瑶民就带上米饭来到山上，他们遇水架桥，逢山开路，硬是在这穷山恶水中开辟出一条长约7公里、宽约2.5米的机耕路。瑶民自发修路的壮举，让当地政府领导为之震动，决定“助一臂之力”。1999年，平乐县委、县政府开始“农村公路建设攻坚战”，从42个县直单位抽调干部成立了工作组进驻大瑶山。工作组克服沿途地势陡峭、地理环境复杂带来的困难，扎实开展动员、勘测设计和组织施工等工作，广大瑶胞也主动义务投工投劳。在修筑古梨底机耕路时，每天义务投工的瑶胞达100多人。至2002年底，包括大贝脑、牛塘背、小王家等在内的8个“过山瑶”山村全部修建了机耕路，总长36公里，耗资近300万元。千百年来，横亘在瑶民面前的大山被打开了，“过山瑶”们终于有了一条通向山外、走向致富的幸福之路。

瑶山唱响致富新曲

随着“山门”被打开，瑶胞们改变生活的愿望十分强烈。在当地政府的扶持下，近年来，瑶胞们大力开展农业产业结构调整，共种下柿子、板栗、八角等经济果木200多公顷，其中甜茶叶510亩，年产值60万元，仅此一项，人均年纯收入1250元。同时，随着山门的打开，有人进村安营扎寨，大量收购竹木山货。路通的当年，“过山瑶”瑶胞便破天荒地靠自己努力基本解决温饱。近两年来，县、乡党委和政府在过山瑶定居点大力实施“通路、通水、通电、通电话、通广播电视”等农村基础设施建设工程，使“过山瑶”定居点有了新变化。在学习实践科学发展观活动中，平乐县委、县政府及乡党委、政府多方筹集300多万元资金，为居住在深山老林的“过山瑶”群众解决用电难题。2009年底，“过山瑶”8个定居点 3

全部通电，山村无电的历史一去不复返。长期以来，严重缺水也一直是困扰“过山瑶”生产生活和经济社会发展的最大难题。在县、乡党委政府的支持和帮助下，2009年国庆节前夕，平山村人畜饮水工程率先竣工。至去年底，马留冲、旱冲、牛塘背的人畜饮水工程也相继竣工。今年，大发瑶乡计划开工建设的金桃村、小王家人畜饮水工程也即将完工。山门打开，瑶胞们的思想观念也随之悄然而变，一些瑶民购置了拖拉机、农用汽车外出跑运输、做生意;许许多多的年轻人走出了大山，到广东、福建打工，或到县里、乡里读书。如今，部分先富起来的瑶民不但买了摩托车、手机，装上电话，穿着也跟城里人一样时髦。据了解，目前，平山村人均年收入已由原来的不足300多元，提高到近2000元，小王家、旱冲村瑶胞的人均年收入超过2000元。

“山歌越唱越心开，井水越挑越有来，生活吃住好安乐，瑶山起成安乐窝......”这是盘成香老人现在经常唱的山歌，远离都市的大瑶山，渐渐拉近了与现代文明的距离! 4

第五篇： 先进基层党组织申报材料

---------柿铺西社区

樊城区柿铺办事处柿铺西社区地处樊城区城乡结合部，人民西路与襄荆.汉十高速公路交汇于此，辖10个居民小组，2136户，6835人，耕地面积1180亩，下设3个支部，党员108人。近年来，我社区结合本地的实际，紧紧围绕创新、完善、发展的主题，加快推行基层党组织建设“五个基本”、“三三制”模式，强化社区民主化管理，深入开展文明创建活动，切实服务居民群众，使社区的各项事业快速发展。先后被授予“湖北省和谐社区”，“生育文明示范社区”、“党建示范社区”等光荣称号。现就有关情况汇报如下:

一、党建带动，构建文明社区建设的新平台

社区两委班子充分意识到社区的发展、和谐社会的构建离不开党建的龙头作用。我们以党建为龙头，扎实推行“五个基本”、“三三制”模式扎实抓好了社区各项工作。

(一)以服务理念为立足点，打造和谐班子。按照知识化、年轻化、专业化的标准组建了社区班子，班子成员全部达到了高中以上学历，具有丰富的社区工作经验。两委班子以“服务党员、服务群众、服务社会”为理念，切实服务广大党员群众，制定了社区党建联席分会制度、和谐驿站活动方案，建立了社区党员民主评议社区工作制度等，定期研究工作，提高了居民参与构建和谐社会的积极性，使班子多角度接受党员群众监督。

(二)以服务联动为着力点，共建党员家园。我们充分发挥党建联席分会的作用，充分利用社区资源优势，搭建了一流的服务平台。社区建设了一站式服务大厅，建立了图书阅览室、党员活动室、文化活动室等，拥有图书2000册，为开展党员学习教育提供了有力的保证。

(三)以服务创新为支撑点，深化党建活力。我们通过开展“无职党员定岗定责”、“双建双联”等活动，不断创新服务载体，提高服务质量，竭诚为社区党员群众送温暖、献爱心，办实事、解难题。

二、发展股份制合作社，促进社区事业与经济协调发展

社区党委、居委会这两个组织都是围绕以居民服务为中心，缺乏经营理念，社区经济发展受到了很大的制约。2009年我社区被列为产权制度创新试点，在市区两级主管部门的指导下，我们严格按照程序开展工作，与2009年12月29日成立了股份制合作社，通过公司化运作，刚好解决了社区经济发展严重滞后的问题。合作社的董事长是社区党委书记，居委会班子成员在合作社交叉任职，合作社在社区党委的领导下，以发展经济为中心，围绕盘活集体固定资产、增加社区经济收入开展经济活动，不参与社区日常事务，从而避免了社区事务影响合作社经济发展。合作社经济发展后，收入一部分用于合作社今后的发展，另一部分用于社区公益事业及居民分红，这样不仅解决了社区建设资金瓶颈问题，而且达到社区党委、居民自治组织 、社区经济组织三者有机统一。

三、民主管理，不断提升社区服务新层次。

当前，社区工作的中心就是搞好服务。怎样搞好服务?服务的质量怎样?这就取决于社区干部队伍的素质，我们社区党委一班人首先从思想上转变了，由管理上升为服务，为居民服务，为企业服务。社区为40余户贫困群众办理了农村最低生活保障，办理老年优待证，乘车证300余人次，开展了企业代理制。我们在服务中有付出，而得到的是居民企业对我们的理解和信任，从而融洽了干群关系;其次从制度上加以约束。我们制定和完善了社区干部工作职责，居民代表评居委会干部制度，实行能者上，庸者下，有力的约束了干部行为，调动了社区干部的工作热情和责任心。三是坚持居民代表制和居帐站管、组帐居审制。每个居民小组都推选出3-5名居民代表，负责全组重大事务的参与权，切实改变了组内事务由组长说了算为党员代表集体研究说了算。组取消居民小组会计，实行连片会计制，组内经济往来全部实行社区管理;社区财务管理实行民主理财小组签批制，对500-5000元的支出，要党委集体研究同意后方可开支，对5000元以上的支出，必须经社区居民代表大会研究通过、报上级同意后方可开支。四是规范招商引资工作，实行“两制三公布四不准”，社区居民小组在发展经济、调整土地时必须实行上报制和备案制，做到合同公开，补偿公开，劳务使用公开，任何两委会干部、组干部不准参与工程承包，不准参与工程建设，不准发包给自己的亲威朋友，不准接受有损于群众利益的宴请，凡是群众不同意的，引进的企事业协商不能签，工程不能上。年初，在超华服装厂租用6组8户土地地工作中，由于政策透明，群众代表得力，程序严谨，两个星期就完成了合同的签定，达到了企业、居民的双满意。

四、扎实开展访事问事，切实解决居民反映的新问题。 从2008年以来，社区开展了以“访民问事、访民问暖、访民问情”为主题的“访民问事”工作机制，切实解决了许多社区内部存在的突出问题，拉近了居民与社区的关系，很好的促进了社区和谐发展。

我们要求社区干部每月走访不少于30户，居民小组长每月走访不少于20户，同是激励无职党员、群众代表每月走访不少于10户。通过走访，及时了解群众的思想动态及突出问题，并规定每月25号汇总所有走访意见，对具体问题由专人负责解决，把群众反映最强烈的1-2件问题做为下个月工作的重点，对短时间解决不了列如长期规划，并向群众反馈情况，切实做到对群众反映的问题，“事事有落实，件件有回音”。2008年以来，我们通过了解群众迫切需要解决行路难问题，社区党班人一方面积极争取政策，另一方面筹措资金，全年硬化村组道路11.7公里。解决了辖区居民饮自来水问题，受到社区群众的好评。

五、丰富创建活动内容，塑造文明社区新面貌

1、健全综治网络，营造安定和谐环境。我们以做好防范、削除隐患、为居民群众营造一个安定和谐的居住环境为宗旨，通过建立健全社区治安综合治理工作网络，构建治安卡点建设，加强巡防队伍建设，落实群防群治制度，形成良好的治安秩序。社区现有治安巡逻队伍3支20于人，担负着治安巡逻、预防和制止违法犯罪的重任。我们还开展了内容丰富、形式多样的“法律进社区”活动，可以使公民的法律意识不断增强，法律知识不断丰富，运用法律的能力不断提高。通过普法教育，争取达到每个家庭都有一名法律明白人。。通过社区居民的共同努力，社区治安环境得到了很大的改善。

2、提升服务意识，做群众贴心人。我们立足以人为本，本着“服务社区、方便居民”的宗旨，为居民群众排忧解难。社保工作针对企业改制、下岗失业人员增多的现象，我们常年开展就业指导、培训活动，并通过建立就业“一站式”服务平台，搞好就业再就业服务，做好下岗职工的思想工作，引导他们转变就业观念，鼓励他们增强信心，及时为他们提供就业信息，千方百计帮助就业，现在我社区下岗失业人员再就业率达到了98%。低保工作是一项紧连民生的工作，充分体现着党和政府对弱势群体的关心和关爱，同时也是一项政策性很强的工作。我们本着“应保尽保”的原则、紧把政策关，全年共申报农村最低生活保障户36 户、138 人，慰问困难户120户。并通过多种形式为社区特困户、残疾人争取上级救助资金，真正把党和政府的温暖和关爱送到需要者的手中，起到了党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。

3、大力开展丰富多彩的社区活动。

大力开展丰富多彩积极向上的文体活动，是提高社区居民素质，丰富社区文化的有效途径。“社区是我家，创建靠大家”，为了培养居民这种家园意识和创建责任感，在全年创建的过程中，我们充分调动社区资源，组织开展了一系列的以群众性科普、文化、娱乐为主要内容的文体活动。形成构建和谐社区、创建文明城市理念，切实提高自身素质，争优文明、诚信市民。先后利用“邻里节”、“好婆媳评”、“生育文明示范户评”等活动，不仅丰富了社区居民的生活，而且又为社区增添了色彩和活力，使社区精神文明和政治文明双丰收。