社区先进基层党组织材料

社区先进基层党组织材料（通用9篇）

篇1：社区先进基层党组织材料

以服务促稳定 以服务聚民心

——记和硕县先进基层党组织特吾里克镇文化社区党支部事迹材料近年来，在县、镇两级党委、政府的正确领导和大力支持下，社区党支部坚持“抓好党建促服务、做好服务促党建”的工作思路，把优化社区服务作为创建特色社区品牌的立足点、把群众满意和认可作为衡量社区工作业绩的标准，不断增强了社区党支部的凝聚力、战斗力。始终坚持“千条理，万条理，居民满意才是硬道理；东家事，西家事，真情服务才是大本事”的社区服务理念，以服务居民群众为重点，以创建“五个好”党支部为载体，进一步落实“四知四清四掌握”工作机制，大力加强社区党建工作，积极打造特色社区，切实做到服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定。

一、基本情况

文化社区位于特吾里克镇南部，南以县城团结路、北以和塔公路为界，东临苏哈特乡，西与农场园艺队接壤。县城东风路将社区划分为东西两处，占地面积约3.2平方公里。驻社区行政、企事业单位19个，宗教场所2处，342家个体私营商户，是特吾里克镇人口流动量较大、工商业极为繁华区域。社区现有居民住宅楼42栋，另有特二巷、园林巷、团结东路、团结西路、文化一街等分散居民小区。各片区责任区均有人数不等的信息员，全社区共计信息员105名。

社区现有人口1462户、4686人。共有汉、维、蒙、回、俄罗斯、拉祜等民族。社区党支部现有党员31名，居民党员243名，成立党小组40个。现有低保户152户，323人。残疾人64人，其中28人享受低保。社区现有工作人员16人，目前在岗14人。

一、进一步落实“四知四清四掌握”工作机制，夯实社区维稳基础。

（一）建立七项制度，落实“四知四清四掌握”工作机制。一是实行包街包巷包户制度。社区根据辖区居民居住情况，将辖区划分为十二个小片区，实行分片包干。确定每名社区干部负责联系一个片区，做到街不漏巷、巷不漏户、户不漏人。切实了解“放心户”的情况，掌握“基本户”的现状，关注“重点工作户”的变化，掌控“重点管控户”的信息。二是建立走访登记制。建立《居民基本情况登记表》、《出租房屋和流动人口登记表》，对居民家庭状况、政治表现、经济收入等情况进行登记，详细掌握辖区人口结构及社情动态，做到干部人手一册，居民一户一页，动态化管理。三是建立社情分析定期研判制度。每周工作例会及时收集维稳信息和群众反映的热点、难点问题，掌握工作进度，分析各类情况，通报存在问题，提出解决办法。四是建立考核奖惩制度。将“四知四清四掌握”工作机制与包巷道干部业绩考核相挂钩，作为年底考核工作实绩和评先评优的重要内容。五是推行错时工作制。社区工作人员的上班、下班时间与居民的上班、下班时间适当错开，分段、轮流上下班，确保有人为居民提供在岗服务，有人为居民提供上门服务。六是实施“一岗双责”制度。社区工作人员在完成本职工作的同时，开展“四知四清四掌握”工作。七是实行全程代办制度。将政策、法律、技术、市场信息等咨询事项，城乡环境综合整治纳入居民事务全程代办制的受理范围。今年以来已办理全程代办事项231件。

（二）健全社区党小组建设和信息工作网络，夯实维稳工作基础。

一是推进党的组织工作网络全面覆盖，发挥党员作用。按照凡够三人以上建立党小组的原则把社区党组织向巷道、楼栋延伸，形成覆盖整个辖区的组织工作网络。目前共建立党小组40个，张贴党小组成立通知160张。二是建立应急处突机制，成立以社区干部、辖区民警组成的常备应急分队和居民群众、商铺店面从业人员、辖区单位干部组成的预备应急分队，每月进行应急演练一次。三是加强群防群治信息网络建设，力促群防群治。我社区在以在职、退休、退伍、下岗党员、国家干部个体工商户、门卫等人员中选聘了以楼栋、巷道长为主的两支信息员队伍建设。截止目前为止我社区共有楼栋、巷道57人、信息员105人。2010年以来各片区信息员总计提供反映事关民生、环境卫生、计划生育等方面的信息累计达到36条，均已解决。四是组建社区智囊团，开展金点子征集活动。我社区从老党员、老干部、退休人员中选聘阅历深、威信高、脑子活、爱奉献的高素质居民组成“社区智囊团”，广泛了解民情民意，为居民生活中遇到的难题出点子，为社区发展和创先争优活动出谋划策，打造联系居民、维护稳定，为社区发展建言献策的特色队伍。

二、加强党员思想教育工作大力推行党员承诺制积极开展党员志愿者认领岗位活动。

一是关心社区退休、下岗党员。因我社区属特吾里克镇老城区，从原属县企业单位退休、下岗的党员大多都在我社区居住和生活。支部现有的30名党员中，退休、下岗、个体工商户党员为24名，这些党员多为老弱病残人员组织他们参加集中学习、过组织生活和收缴党费相对来说困难较大。针对这一问题社区党支部审时度势克服重重困难充分利用工作闲余时间经常到这些党员家中走访、做思想工作了解党员及家人的工作身生活情况、对个别身体有病年老体弱的老党员逢年过节或七•一支部成员都去看望、慰问使这些党员从心灵深处感受到组织上的关怀。社区党支在每次组织党员集中学习或过组织生活之前，都提前给这些党员通电话是他们认识到党组织没有忘记他们，使这些党员从内心深处感受到了党组织的温暖和社区美好大家庭的温馨，从而增强这些党员的组织纪律性。二是大力推行党员承诺制积极开展党员志愿者认领岗位活动。马玉桃是社区一名家庭生活非常有困难的回族居民。作为城市弱势群体的她，即没有享受到城市居民最低生活保障金，又无一计之长。日复一日、年复一年入不敷出债台高筑的生活使她一度失去了生活下去的信心。自推行党员承诺制以来，社区党支部按照科学定“诺”办实事、办好事履“诺”原则，便把马玉桃列为在职党员践诺重点岗位之一。缺乏资金社区社区党支部、通过采用“找米下锅、借鸡下蛋”利用包联单位在职党员捐款的办法多方筹集扶贫资金为马玉桃解决了养殖所需的一切费用。另外社区党支部把党员践诺情况作为在职党员进社区表现的主要考核内容之一，纳入社区党建工作范围之中。在推行党员承诺制和开展党员志愿者认领岗位活动中社区党支部了解到本社区居民途径特二巷小区道路“晴天一身土、雨天一身泥”不便出行的情况后，党支部组织社区党员、干部与居民一道从外地运来戈壁为小区铺设了一条长近1.5公里宽近8米的戈壁沙石路方便了小区居民的出行。同时党支部积极与各包联单位联系，在包联单位的大力支持下多方筹集资金29500元设立了社区扶贫滚动基金。利用社区扶贫滚动基金为一些想干事、能干事但缺乏生产资金的困难居名、贫困户解决了发展养殖启动生产资金。社区党支部通过上述为民、利民服务践行党员承诺制，开展党员志愿者认领岗位活动把社区党建和社区管理、社区服务与帮助困难居民脱贫有机结合起来努力走出了一条切合实际的社区党建发展路子，搭建了党员服务社区居民的“新平台”，有力提升了社区党员和社区党组织的形象使社区党支部的凝聚力进一步增强，领导核心作用更为突出。

三、以创建服务型特色党支部为目标，以服务促稳定，以服务促发展。

（一）以“三个多样化”服务居民，积极打造服务型特色社区。拓展服务功能，服务种类多样化。一是提供文化服务。开设居民健身房、舞蹈排练厅、书画室、绿色网吧、图书室，为居民提供健康的文化服务。二是提供健康服务。开设计划生育服务室，为居民提供优生优育、计生政策法规咨询、烤电理疗等无偿服务。三是提供便民服务。购置扳手、螺丝刀等家庭常用工具76件，使居民享受快捷的便民借用服务。四是提供心理服务。开通社区书记博客、姚丽悄悄话，通过与居民“零距离”接触，提供心理疏导服务，消除居民心中郁结，培养居民健康心态。探索服务领域，服务人群多样化。一是面向弱势群体提供救助服务。开设爱心商店，凡持有“爱心卡”到“爱心商店”购买商品的贫困居民均可凭卡自选所需，享受低于市场零售价的优惠。二是面向贫困群体提供资助服务。建立扶贫帮困滚动资金，为辖区贫困户解决生产启动资金，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。三是面向下岗群体提供就业培训服务。开设女红编制室，组织辖区物业女性进行十字绣、丝带绣等手工技能培训，促进辖区无业妇女再就业。错开服务时段，服务内容多样化建立错时服务工作制，利用“错时时段”进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，及时把政策和服务为居民送上门。按照“以片为主、片线结合”的原则，社区干部对所负责片区内的党群、社会事务、综治、计划生育、社会保障等工作负总责，拓宽服务领域，使社区干部成为居民群众的“服务员”和“政策宣传员”。

（二）以深入实施“连心工程”为切入点，通过开设“七座连心桥”切实增强社区党组织的凝聚力和战斗力。打造连心网进一步完善社区民情博客，开通连心热线畅通民情热线，解答居民疑问，设立连心箱收集群众意见建议，确定连心日接待群众来访，开设连心室接待特殊来访群众、发放连心卡方便居民联系、填写连心单记录来访情况。进一步完善连心工程，切实解决群众关心的难点和热点问题。

（三）打造“七色服务队”，成立各类特色群众队伍。

红色帮扶队由一些爱心党员、个体商户和在职党员、社区志愿者等组成。建立困难帮扶对象台账，通过开展一帮一结对等形式为困难家庭提供帮助。对社区80岁以上的老人建立台账，敬老月开展节日慰问活动。橙色救援队暨社区应急分队。遇到突发情况，都可以在能力范围展开救援，每月应急集合演练一次。黄色护卫队由社区各单位、小区、寺院护卫人员和警务室协勤人员组成，负责辖区巡防工作。绿色环保队主要由社区居民中在校学生、低保户组成。组织低保人员中未负责看家护院的人员轮流在祥瑞小区值班，负责环境卫生宣传监督工作，定期清理社区卫生死角，美化环境，确保小区整洁。青色家政服务队由一些有技能的居民组成，提供低偿裁剪、修车、修理家电、清洁等服务。蓝色培训队由社区开展素质教育，提高居民的法制意识和法律素质，积极培育一批素质高、法制意识强的居民；强化法制教育，提升社区的法制化管理水平；联合县妇联、残联、镇社保所等有关部门，为居民培训营养配餐，传授手工编织技术等就业技能培训。紫色文体队暨社区成立了“美洋洋”舞蹈队、刀郎舞蹈队、“红叶”合唱团、太极扇表演队等文体团队，由社区热爱文艺活动居民组成，积极开展形式多样的群众性精神文明创建活动。每月开展形式多样、内容丰富的群众性文艺活动。以重大节日为契机，开展迎春文艺演出、七一文艺联欢、八一慰问中队演出、元旦春节共建联欢会，增加节日的浓厚氛围。以推进和谐社区建设为目的，开展“邻里节”系列活动，通过“邻里音乐会”、“ 邻里亲情舞会”、“ 邻里亲情座谈会”、“邻里故事征文”等活动，形成人人支持、户户参与的良好局面，为建设和谐社区创造良好环境。

社区是我家，建设靠大家。几年来，特吾里克镇文化社区党支部按照“做好服务促党建，抓好党建促服务”的工作方针，带领社区内广大党员以无私的真情和实际行动让各民族居民群众感受到了党的先进性，社区党支部也正是通过这一件件小事，不断地把居民群众团结、凝聚在党组织的周围，形成了工作的合力。把社区建成了一个温馨的家，为各民族居民开辟了一个宁静的生活港湾。

篇2：社区先进基层党组织材料

友谊社区组建于1997年3月，总面积24、3万平方米。社区有居民住宅楼72幢。1954户，常住居民6000余人，流动人口313人，社区内集贸市场1个，封闭式的地下车库1个，商业网点104个，辖区单位4个。社区共有工作人员10名。友谊社区党支部于2010年10月18日成功改选为友谊社区党总支，党员总数86名，分为2个党支部。其中妇女党员24名、占30%、流动党员6名、离退休党员36名、占党员总数的40%、少数民族党员2人。大学生党员10名，失业党员28名，占党员总数的35%。生活困难党员数量8名。

一、领导重视，高位推动，全力做好社区工作。

领导重视，高位推动，为不断增强城市社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，做实基层工作，打牢执政基础，友谊社区党总支认真贯彻落实街道党委各项工作方针和政策，以不断开展基层组织建设居民文体活动为契机，以努力把社区打造成服务居民的第一平台为己任，不畏艰苦，不怕困难，脚踏实地，勇于挑战，在不断提升服务水平和自身素质的过程中，得到了辖区居民的普遍认可和大力支持。

自“创先争优”活动开展以来，在街道党委的大力支持下，我社区积极与结对联建单位嘉峪关市文物管理局沟通交流。为方便辖区居民更便捷的办理各项事宜，文物局领导在充分调查了解了我社区实际情况后，决定为我社区打造市级一流党政服务大厅。

此次党政服务大厅的建造，文物管理局共投资了3万余元，新建成的政务大厅具体划分为：工作服务区、政务公开区、LED电子屏展示区、触摸屏查询区四个区域。全新细致的工作区域划分，适应居民需求多样化要求，积极整合辖区服务资源，使社区居民不出家门或社区就可以享受到方便、优质、高效的社区服务，享受社区发展带来的实惠。干净整洁的办公环境，也将大大极高社区工作者的服务热情与办事效率。

社区图书馆是为一定地域内的所有居民服务的具有公益性、教育性、休闲性等特征的文献信息集散场所。它的功能有培育社区文化、传递实用信息、开展社会教育、开发闲暇时间。社区图书室服务于最基层的群众，要真正实现它的价值，就必须贴近群众，建立充满人性化的社区图书室。因此，如何盘活家中闲臵的图书资源，为社区居民共享是友谊社区居委会工作考虑的主要问题。受银行经营运作模式的启发，友谊社区在征求了社区居民的意见后开办了“社区图书银行”，动员广大居民把心爱的藏书“存入”图书馆，互相借阅，互通有无。倡议一提出，居民们纷纷响应，扩充了社区现有图数量，内容包括文学类、历史类、生活类、法律类、科技类等12类图书，共计图书册2400余册，极大的丰富了社区居民的文化生活，得到了居民的一致好评。“社区图书银行”的开办，是友谊社区打造学习型党组织活动的一个载体。我们将创先争优活动和构建学习型社区结合在一起，在活动中，实现建设社区、服务民生、服务党员、服务驻区单位、构

建和谐社区的目标，让社区党组织的战斗堡垒作用和社区党员先锋模范作用得到更好的发挥。

为了加强思想文化阵地建设，激发社区居民文化、体育活动的积极性，社区居委会在社区内建立居民活动室，丰富了居民文化生活。社区还成立了由辖区内离、退休人员组织的秦腔自乐班，于每周三、六晚，在社区活动室内进行演出，他们不光可以吹拉弹唱大家耳熟能唱的曲目，自乐班成员们自创的一些曲目也使人耳目一新。在社区的空地上，总是能看到这样一群人，他们在欢快的音乐声中翩翩起舞，热情洋溢，他们构成了我们社区的又一文化特色——夕阳红健身队。为了支持健身队的文体活动，社区党总支利用社区创收的经费，购买了音响设备，组织开展群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动，使得社区内处处有歌声，处处有笑声，为社区内居民文化生活的开展搭建了便利的平台，深受社区居民的喜爱。为了营造社区清廉氛围，设立固定的宣传栏、墙报并定期更换板报内容，在33#楼2口设立了楼道廉洁文化宣传点，充分利用楼道宣传橱窗、小黑板、信箱等，定期发放廉洁文化宣传资料。宣传社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。

二、不断增强对社区弱势群体的帮扶力度。

社区党总支始终从解决社区居民最为关心的实际问题和难点、热点问题入手，想群众之所想，急群众之所急，坚持群众利

益无小事的原则，真心实意为社区居民办实事、办好事。友谊社区将“服务民生、取信于民、服务党员、凝聚当心；服务社会、共铸和谐”作为争创先进党组织的主题，以“双岗奉献、创先争优”作为辖区内党员争当优秀共产党员的载体，把建设“阳光之家、爱心之家、康乐之家、学习之家、和谐之家”社区作为争创目标，围绕社区建设，服务民生、服务党员、服务驻区单位，构建和谐社区为中心开展工作，着力发挥社区党组织的战斗堡垒作用和社区党员的先锋模范作用。

一年来积极为辖区弱势群体扶贫帮困，切实使国家的惠民政策落到实处，社区党总支建立了相关社会保障制度，为92户居民办理了社保补贴，为1150人办理了医疗保险，为支持辖区内下岗失业及无人员自主创业，社区为26人办理了小额贷款。为辖区内73户、159人无生活能力的困难居民申请办理了低保，并及时张榜公布，接受民监督。例如：我社区居民陶进民，本人患股骨头坏死，儿子上大学，妻子无业，为了治病，在经济上以难以维持正常的生活，社区了解情况后，通过多方努力争取到医疗救助2万3千元，临时救助3千元，共计2万6千元。为社区无劳动能力无经济来源的单亲家庭及时申请低保等。一方有难，八方支援，在玉树，舟曲特大灾难来临时，广大党员纷纷捐款献爱心，社区党员，居民共捐款4400元。七一前夕组织党员参观嘉峪关关城、历史博物馆历等地。

友谊社区党总支在节庆假日都会看望社区低保户、困难党员

及孤儿等，使他们感受到了党和政府的关怀和温暖。社区党总支注意关心社区弱势群体，在全国助残日等特殊节日开展送温暖送关怀等。杜玉珍是一名老党员，社区党总支长期关心帮扶她，点滴的帮助深深感动温暖着困难老党员，做为一名社区共产党员，杜玉珍积极发挥模范作用，带领身边的群众积极为社区做事。八一建军节到来时，75岁的老党员杜玉珍将自己亲手缝制的60多双鞋垫送到住军部队官兵手中，充分体现了军民一家亲的革命传统。

友谊社区居民以失业人员和高龄老人居多，考虑到社区老人生活不便等原因，社区居委会在街道党委的大力支持下，成立了空巢老人服务站，定期到老人家中为老人打扫卫生，陪老人谈心等，使老人感受到了党和人民的关怀。友谊社区80岁老党员芦萍英，儿子不在身边，长期独居，身体状况不是很好，腿脚也不灵便，日常的生活起居也是由女儿抽空过来照料。社区空巢老人服务站在充分了解了芦萍英的生活状况后，主动邀请辖区内金典发艺的理发师小赵上门为老人理发。不出家门就享受到了理发店的专业打理，老人的女儿高兴的说：“真的比我给她理的要精神多了！”

三、集思广益，群策群力破难题。

集思广益，在工作中，友谊社区干部立足当前，着眼长 远，在认真做好现阶段维稳各项工作的基础上，与社区民警们一道积极探索有利于社会稳定和社区长治久安的长效机制。一方面，根据市委、政府部署积极开展宣传教育群众、对流动人口和出租房

屋摸排清查工作；另一方面深入到每一户居民家中，积极思考和探索流动人员管理、社区群众的就业、出租房屋的管控，以及如何建立维稳工作长效机制等方面的问题，从更高更远的层面上，为社区居民做好服务。

20011年4月 至6月，我社区党总支积极配合社保站的体检工作，在市人民医院为社区居民免费体检肝、胆、脾、肾、等项目，有400多位居民享受了此次体检。正是由于社区干部们及时掌握和了解居民、群众反映的热点、难点问题，认真解决居民、群众存在的困难，努力为居民群众办实事、解难事、做好事，让最基 层的居民群众得到实惠，为全市政治稳定、经济社会更好更快发展做好了有力的铺垫。

友谊社区党总支工作虽然取得了一些成绩，但离市委和街道的要求还有一定差距，我社区全体工作人员抱着对本职工作的那份热爱和执着，扎实勤恳，兢兢业业，倾力付出，我们坚信，我社区工作必将推陈出新、亮点频闪、特色鲜明，必将会早日打造成为 “管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的和谐示范社区。

友谊社区党总支

篇3：社区先进基层党组织材料

1 深入开展创先争优活动, 全面加强医院党的自身建设

近年来, 我院各级党组织和广大党员干部认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持围绕中心、服务大局, 按照省卫生厅、宜昌市卫生局党组和三峡大学党委的统一部署, 紧密结合医院工作实际, 通过开展党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动, 基层党组织的战斗力进一步增强, 党员干部整体素质进一步得到提高, 我院党建工作取得了新的进展, 为全院中心工作和重点任务的完成提供了坚强保证。

1.1 坚持围绕中心, 服务医院改革发展大局

医院党委和各党支部准确把握党建工作要求, 坚持党要管党, 从严治党的方针, 牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念, 进一步强化大局意识、责任意识、服务意识、宗旨意识和忧患意识, 强有力推进党的自身建设。面对当前卫生事业和医学教育事业发展的大好机遇和各种挑战, 把贯彻落实上级党组织的指示精神和医院党政联席会议的决议决定与工作部署作为党建工作的重点, 充分发挥好党组织凝心聚力、促进发展、共创和谐的重要作用。各级党组织通过多种途径, 运用多种载体, 深入开展支部创新活动, 把党建优势转化为发展优势, 把党建活力转化为发展活力, 为推动我院可持续发展提供了可靠政治保证和组织保证。

1.2 强化理论武装, 着力建设学习型党组织

把推进学习型党组织建设作为党的建设的重要内容, 围绕提高党员干部理论素养和实践能力, 不断丰富学习内容、创新学习方法、完善学习制度, 提升学习型党组织建设的实效。把指导实践作为学习型党组织建设的根本目的, 把学习理论与解决工作中的难点问题结合起来, 把破解制约我院发展的难题作为学习型党组织建设的着力点, 增强学习的针对性和有效性, 有计划、有步骤、有重点地加强各级党组织政治理论与业务知识的学习。

1.3 坚持加强党的组织建设

一是积极开展创建“五好”领导班子活动, 按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”的要求, 加强医院党委、各党支部班子建设, 提高领导班子的战斗力和凝聚力。二是按照“坚持标准, 保证质量, 改善结构, 慎重发展”的方针, 做好党员发展工作, 重视对入党积极分子的教育、培养、考察, 把好“入口”关, 坚持成熟一个发展一个, 特别做好35岁以下青年医务工作者和高层次人才队伍中入党积极分子的培养与发展工作, 建设了一支数量充足, 质量精良, 结构优化的党员队伍。三是以创建“先进党支部”活动为载体, 进一步增强党支部的活力。认真贯彻落实《三峡大学基层党组织工作条例》和《基层党组织考核办法及实施细则》, 认真制定先进党支部创建标准和评价考核体系, 按照“五个基本、七个体系”的要求, 各支部认真制定工作计划和实施方案, 深入学习宣传, 切实抓好落实。

1.4 坚持加强领导班子和干部队伍建设

在干部管理工作中, 坚持党管干部原则, 认真贯彻《干部选拔任用工作条例》, 积极推进干部人事制度改革, 科学分析评价干部的绩效, 完善考核评价体系和制度, 及时把那些思想政治素质好、工作能力强、业绩突出、群众拥护的干部选拔到各级领导岗位上来。

1.5 坚持加强党的作风建设

今年是医院的作风建设年, 全体党员同志以身作责, 以科学发展观为指导, 紧紧围绕医院中心工作, 内强素质, 外树形象, 认真查找干部职工在作风建设上存在的问题, 整肃纪律, 标本兼治, 长效管理, 全面加强和改进教职工队伍作风建设, 在全体干部职工中自觉做到政治立场坚定、思想境界高尚、工作作风顽强、生活情趣高雅。强化纪律意识, 解决庸、懒、散的问题;强化服务意识, 解决服务不优的问题;强化效能意识, 解决效率低下的问题;强化执行意识, 解决政令不畅、有令不行、有禁不止的问题;强化科教意识, 解决核心竞争力不强和教学质量不高的问题;强化安全意识, 解决医患纠纷背后的医疗安全与医疗质量问题。通过作风建设, 做到了党员干部队伍有新形象、机关效能有新提升、服务水平有新提高、推动发展有新成效。

1.6 坚持加强党的反腐倡廉建设

党的作风, 关系到党的形象, 关系到人心向背, 关系到党的生命。全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。各级干部时时处处重实际、求实效, 创造性地开展工作。进一步加强党风廉政建设, 按照教育、制度、监督并重的工作要求, 从严教育、从严管理、从严监督。认真贯彻落实《廉政准则》, 增强党员干部拒腐防变意识和抵御风险能力。进一步完善腐败风险防控预警体系建设, 充分利用社会舆论及各民主党派与无党派人士成员和其他教职工的民主监督, 以及财务、审计、纪检监察等手段, 加强监督检查, 重点加强对分管人、财、物、基本建设、物资采购等关键部位与重点环节的监督。进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新, 形成了用制度管权管事管人的有效机制, 把党风廉政建设的目标和要求落到了实处。

2 全力以赴实现战略目标推动医院科学发展

半年来, 实现业务收入8315万元, 比去年同期增加1600万元, 增长23.8%, 完成全年预算收入的48.74%;医院先后被授予宜昌市文明单位、三城联创工作先进单位、药品不良反应监测先进单位、巾帼示范岗、三峡大学最佳文明单位和党建与思想政治教育先进单位等荣誉称号。从上半年工作的运行情况看, 各项工作开局不错, 继续保持了较好的发展势头。列宁曾经说过:“纪念盛大革命节日的最好办法, 是把注意力集中到我们还没有完成的任务上。”完成全年工作目标, 时间紧、任务重。各基层党组织要进一步增强责任意识、发展意识和大局意识, 振奋精神, 转变作风, 强化措施, 争创先进基层党组织, 确保既定目标如期实现。

2.1 加强医疗管理, 保障医疗安全

完善三级质量控制网络, 健全医疗质量管理委员会等各类组织机构。坚持业务院长查房制度, 强化医疗质量督查。采取定期与不定期等多种形式对科室进行质量检查, 每季度以质量简报的形式向全院通报。加强病历规范化书写培训, 加大对病历书写的检查和考核力度, 提高病历书写质量。医疗纠纷协调与管理办公室, 要认真落实《宜昌市医疗纠纷预防与处置办法》, 防范和化解医疗风险, 维护医务人员和患者的合法权益, 杜绝医疗事故, 控制医疗纠纷和医疗投诉。

2.2 加大学科专科、人才队伍建设力度

加大学科专科、人才队伍建设力度, 提高科研能力和队伍整体素质。开展院级重点专科建设评比活动, 大力扶持市级重点专科, 争取妇科成为省级重点专科。鼓励科技创新, 提高科研获奖、立项层次和数量, 力争完成各项科教工作指标任务。加大高层次人才引进力度, 鼓励青年教师报考硕士、博士, 提高学历层次优化人才队伍结构。聘请在省内外有一定影响力的专家作为兼职教授, 帮助和指导我们开展学科建设、人才培养及医疗业务工作。

2.3 深化医院内部管理改革, 提升行政效能和管理水平

全面落实目标管理, 进一步完善目标管理指标体系及考核办法。合理配置内部资源, 避免仪器设备闲置。推进无缝隙优质护理服务, 提高护理服务质量, 创建“优质护理服务示范工程”。加强院感管理, 确保各项监测目标严格达标。实施单病种质量控制, 做好网上单病种上报工作, 完善各类传染病监测、监控及网络直报工作。加强药品管理, 促进合理用药及抗菌药物的合理使用。推进电子病历和多个病种临床路径试点, 加快医院信息化建设进程。进一步做好省卫生厅、市卫生局下达的对口支援、执业医师考试、住院医师规范化培训基地的招生与培养等工作。

2.4 扎实推进党风廉政建设, 完善医院维稳工作

深入开展“作风建设年”活动和“三好一满意”活动, 扎实推进党风廉政建设, 切实加强和改进职工思想政治教育, 进一步巩固医院文化建设成果, 不断完善医院综合治理和维稳工作体系与运行机制, 在促进各项事业发展的同时维护医院安全。

篇4：城市社区基层党组织建设之管见

关键词：社区党建；经验；问题；途径

一、城市社区基层党组织建设研究背景

党的十八大报告明确提出，以服务群众、做好群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设，既是中国共产党为民服务宗旨的根本体现，也是新形势下党组织功能转化的必然趋势，新形势下重新对执政党基层组织功能的定位，也是回应党中央对社区党组织功能定位的明确要求。

本文结合中共中央力/公厅印发《关于加强基层服务型党组织建设的意见》（以下简称《意见》）及省市的实施意见，结合红塔区城市社区基层党组织建设现状，查找出存在的问题，寻求城市社区基层党组织建设有效途径。

二、玉溪市城市社区基层党组织建设现状

玉溪市红塔区现有9个街道，94个社区，按《云南省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》规定分两批设立城市社区28个。社区党组织功能的发挥提高了社区党建工作科学化水平，促进了红塔区社区组织体系、工作体系和服务体系建设，构建了红塔区社区区域化党建新格局。

（一）加强组织领导，构建以党组织为核心的组织体系

1.区委高度重视社区建设。制定《红塔区城市社区建设工作实施方案》、《关于加强和改进街道、社区党的建设工作的实施意见》，提出“硬件先行、软件配套，深化管理、共驻共建，整体推进、树立典型”的社区党建工作指导性意见。成立党建工作领导小组，定期、不定期召开会议研究和解决社区党建工作中遇到的新情况、新问题，形成齐抓共管推进社区党建工作的良好局面。

2、完善机制，构建城市社区组织体系。在城市社区成立党总支，条件成熟的党总支升格为党委，健全居民委员会、工青妇等自治组织、群团组织和工作组织，并在有集体经济的社区成立居务监督委员会，完善社区党组织领导下的居民自治管理模式。

（二）强化保障，建强基层组织

1、提升干部队伍素质，实现有人管事，有钱力、事。通过“两推一选”、“三推两评一选”、“公推直选”及街道下派等方式配强社区党组织班子，选聘大学毕业生近200名，向所有社区下派常务书记，社区年酐部、高学历干部和异地任职干部比例不断提高。实施“街道社区领导干部素质工程”，依托社区现代远程教育站点大规模培训社区干部，每年区级培训一次，注重社区后备干部队伍建设，出台《红塔区加强村级后备干部队伍建设实施意见》，深化后备干部的培养、选拔、培训、考核、使用工作。

每年安排每个社区5-7万不等的力公经费，不少于2万元党建工作经费，社区居民小组每年核拨1000至3000元不等的办公经费，对党组织关系在社区的党员每人每年补助50元经费，街道每年投入党建经费不少于10万元。采用“生活补贴+绩效补贴+工作性奖励”的办法，逐步提高社区干部待遇。

2、强化活动阵地建设，实现有处议事。每年每个社区补助2万元用于租房或力公用房建设，通过购买、无偿提供、租借等方式，灵活解决社区办公用房问题。71个社区办公用房在200平方米以上，70个社区力公用房拥有产权，3个无偿划拔或由开发商提供，20个临时租用，保汪了每个社区有处昕议事、办事。实施“红色阵地建设工程”，全面完成社区党员活动室、为民服务中心建设并逐步向小组一级延伸，目前所有社区均建有党员活动室，建有38个为民服务大厅，实现了为民服务体系建设全覆盖，推行“大厅式”、“窗口式”、“指南式”集中办公，为群众提供“一站式”服务。玉兴街道实现小组党员活动室全覆盖，玉带街道实现社区大厅式服务中心全覆盖。

（三）强化党建资源整合，构建功能突出的服务体系

整合辖区党建资源，构建功能突出的服务体系。开展“支部联建”活动，充分发挥驻社区单位党组织的政治优势以及资金、人才和资源优势，为社区提供人财物、信息、项目等方面的支持。

葫田社区通过党群共建创新流动人口管理方式，全国首创了“房东联谊会”；荷花社区探索在小组挂牌成立股份合作社，变居民为股民，实行最严格的民主决策制度，获得最高的居民支持率；中卫社区以党建壮大集体经济取得明显成效。

三、玉溪市城市社区基层党组织建设急需解决问题

广大城市社区自逐步开展服务型党组织建设以来，不断整合服务资源，以服务居民、服务社区为宗旨大力提升社区党组织服务水平和服务能力，许多做法和经验值得推广，与此同时也面临各种现实的问题和困难。通过对玉溪城市社区的实地调研，总结了城市社区党建主要存在的问题有以下几个：

（一）基层党组织先进性不够突出

党员干部理想信念淡薄，干部工作能力不足。改革开放的全面推动以及市场经济的不断发展和完善，社会越来越呈现多元化的趋。城市社区经济成分多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化，社区群众的思想多样化。部分党务工作者缺乏党务管理、经济管理和社区管理等方面知识和经验，在满足广大人民群众的利益表达诉求、实际困难的解决等方面的期盼，一定程度上受到了影响，也谈不上树立起基层党组织的威信。

（二）城市社区党组织治理能力有待提高

党建理论体系的逻辑严密并不等于实践中的可行性，在实际操作中，还是存在着各种各样的问题。

1、城市社区党组织建设的标准不高，过于追求整齐划一。在市场经济条件下，党员思想活跃，价值取向发生了很大变化，作为基层单位的支部建设，有认为的社区能搞成现在这个样子已经不错了。有的社区把党支部工作简单化，见子打子，对支部工作没有前瞻性计划和统一安排部署。

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部分社区忽视各社区经济社会发展的差异性，在党组织设置模式上统一要求，基本相同，若是要求在党组织设置模式上“一刀切”，力求一致，显然也是有矛盾的，这种要求和做法不利于服务型基层党组织建设，有一点必须明确“建党”是不等同于“党建”的，前者只是后者工作或活动中的一部分，服务型基层党建取得成效的关键应是工作上的覆盖和服务的全面覆盖。

2.城市社区党建活动整体性较差。很多城市社区党组织虽然在服务党员、服务居民、服务社区三方面作了很多创新性地举措，满足了社区党员居民服务需求，密切了党群关系，但是城市社区党建的本质在于提供一种平台，将社区内党建与社区内各种资源实现有机结合。

（三）城市社区软硬件建设有待加强

1、办公设施不完善，经费投入不足。玉溪城市社区基本办公设施配备不完善，载体平台建设单一，综合服务承载能力偏弱。有的社区力公场所都是租借的，每年需要租金六万余元，如兰苑社区、玉村社区等；除外很多城市社区在虚拟阵地，如社区网站、社区党建网等方面比较欠缺，要实现服务信息化、服务现代化，还有很大一殴路程要走。

按照中央统一部署，各地普遍建立了党建工作责任制，并采取多种措施，加大对服务型基层党组织工作的投入力度。但受经济社会发展等多方面因素的影响，有的社区虽然把基层党建经费列入了财政预算，但是拨付的数额非常有限，特别是在经济欠发达的社区，开展工作所需经费更显捉襟见肘。

2.社区党务工作者人员不足的问题。在城市社区缺乏高素质，能力强的基层党务工作者。随着城镇化建设进程的加陕，社区的规模不断扩大，这样社区党组织服务的群众数量也不断增长。加上党务工作人手不足，素质不高，能力不够等问题制约着城市社区党组织建设，从而不能扎实有效地开展社区服务活动。

（四）城市社区行政任务繁重

上面千条线、下面—根针。由于社区工作准入制度执行不严，一些上级部门将很多工作压到社区，逐渐形成了“小社区、大保姆”的工作局面，任务多、考核多、台帐多，社区干部疲于应付，没有太多的时间和精力到小区走访，联系群众、服务群众与群众交心谈心不够。在解决社区事务的过程中，社区工作任务与权力不对等，有些权力尚未完全下沉到社区，造成社区在许多难点问题的堆积，凭社区之力难以解决。

（五）对城市社区考核体系尚不完善

按照绩效管理的规范流程和要约约束的奖惩措施不完善。城市社区以推进科学发展、服务社区群众为根本出发点和落脚点。对城市社区考核应以群众满意度作为唯一衡量标准。当前基层党组织对群众意见建议的采纳反馈机制以及服务标准考核制度还不够健全，还很难有效满足群众各个方面的诉求。

四、促进玉溪市城市社区基层党组织建设的建议

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是执政党赖以生存和发展的根本。针对城市社区基层党组织建设中存在的问题，当从五个方面下工夫。

（一）进一步重视城市社区党建工作，提高党建工作水平

高度重视城市社区党建工作，建立健全工作机制。由市区党委政府、组织部、民政局和其他基层组织建设领导小组成员单位，积极协调配合，形成党委统一领导、组织部牵头、相关部门齐抓共管的工作格局，共同抓好城市社区党建工作。

工作保障机制方面，每个社区增加2—4编制，选派优秀年轻干部到社区任职或挂职锻炼，选聘的部分大学毕业生分配到部分社区工作，做到每个社区有3至4名大学生，充实社区力量。着力改善城市社区办公条件，积极协调辖区内企事业单位闲置办公场所。加大资金投入力度，将社区力公经费纳入财政预算。根据经济发展与社会和谐相协调的原则，城市社区力公经费要按财政收入的增长比例逐年递增。对城乡结合部、流动人口多的城市社区，力公经费每年8万元，其他社区每年6万元。适当提高社区工作者待遇。给予工作成绩突出、工作能力强、威信高、善于创新的社区干部，在干部选拔任用工作中与街道干部同等政治待遇。

（二）加强党的理论学习，坚定共产主义理想信念

加强理想信念教育，不断巩固党在基层执政的思想基础。“思想建党”始终是党的优良传统和鲜明特色。通过“播视屏”播放优秀的影视作品、公益宣传广告，“进课堂”开展集中学习活动让理想信念教育进课堂，“树典型”树立身边正反典型等形式，让党的路线方针政策入心入脑，党员群众真信真用。大力强化科学发展观和政绩观教育，强化宗旨教育和群众路线教育，强化党风廉政教育，始终保持共产党员人的先进本色。特别是要对支部书记进行敬业奉献、根本宗旨等教育，用优秀当务工者先进事迹，增强事业心、责任感和荣誉感。

（三）提升社会治理能力，构建和谐社区

提高城市社区对社会面的监管能力，突出服务功能。对城市社区辖区内社会闲散人员和出租房屋加大排查、登记备案审批制度并进行分类管理，加强对“两新”组织党建工作的指导力度：主要从完善机构，创新文化载体等方面来便民利民。城市社区党支部在全体居民中大力开展了以社会公德、家庭美德、争创“五好”家庭户、平安家庭等创建活动，提高公民素质、丰富文化生活，用老年人娱乐活动室，“夕阳红”文艺宣传队、秧歌队，主题活动，心愿树等方式提升社区的文化氛围。除外还应该充分发挥城市社区人民调解委员会和小区物管作用，化解民事纠纷、邻里矛盾。

（四）加大社区工作者队伍建设，充分发挥社区党组织作用

选好配强社区党支部书记，切实加强社区工作队伍建。“火车开得快，要靠车头带”。支部书记能力强弱直接影响基层组织建设水平的高低。结合各个城市社区实际，通过街道（镇）党委指派、党员选举产生等形式，把熟悉城市社区工作、有党建工作经验的干部选派到社区担任党组织书记。创新选人用人方式，社区要切实做到选能人、强队伍，提待遇、给鼓励，抓教育、强培训，要把一批政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的优秀人才充实到社区。

（五）加大职权下放社区力度，提升城市社区党组织威信

城市社区党组织在社区建设中要站稳领导核心地位，就要赋予一定职权。确定服务项目，实行权随事走、费随事转，逐步将权力下放，将管理服务重心下移，提高服务质量。如对城市个体工商户的初审和年审权，出租房屋的首办权等切实下放到社区，逐步转变社区辖区内机关单位、工商户的归属管理，增强机关单位人员的社会人意识，提高社区的全面管控能力和威信。

篇5：韩庄社区基层党组织先进材料

韩庄社区坐落在繁华而充满活力的樊城区长虹路与前进路之间，辖区面积1.18平方公里，驻区单位4个，居民4622户，15340多人。社区党委下设9个支部，党员342人。社区党委成立以来，在市委和街道党工委的正确领导下，以人为本，艰苦奋斗，开拓创新，锐意进取。先后被省、市、区授予“创建和谐社区先进单位”、“充分就业社区”、“两委班子综合考评实绩突出单位”、“先进单位”等荣誉称号。

近年来，韩庄社区党委从社区实际出发，认真履行党章规定的职责，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕社区党建的中心工作，加强党员教育管理和队伍建设，不断提高全局党务工作的整体水平，为我社区各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。

一、加强党的理论知识学习，提高党员政治素养韩庄社区党委联系社区实际，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位。通过开展自学与专题学习相结合的方式，在全体党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加

强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”、“科学发展观”理论等重要思想的高潮。

用党章规范党委工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党委通过坚持“三会一课” 制度，经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平。

同时，我社区党委认真学习领会上级党组织文件精神，积极开展各项党建工作。如切实做好辖区内入党积极分子的联系和培养；做好党费收缴，党员日常教育等常规性工作等。

二、以思想政治建设为重点，切实加强领导班子建设 韩庄社区党委建立了一套完善的规章制度，认真执行党章中的各项条例，结合社区党建工作实际制定了具体的工作制度和实施办法，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。

社区党委结合社区党委实际，进一步完善了社区党委领导班子学习制度，深化党员干部读书学习活动，把理论学习纳入日常党委建设的工作范围。坚持每月举行一次集中的理论学习，并做好学习考勤登记、学习情况记录和学习笔记。同时积极自学，通过组织收看“先锋之歌”系列

电视节目、阅读党建报刊等手段及时把握国家颁布的大政方针，更好地把握党委全局工作。

三、以活动为载体，切实发挥党员的先锋模范作用

为进一步发挥党员的先锋模范作用，社区党委开展了“党员先锋岗、示范户评比活动”、“党员公开承诺”等活动，使社区广大党员无私奉献，埋头苦干，坚持依法行政，严格照章办事，切实解决群众关心的“热点、难点”问题，积极为人民群众办好事，办实事，树立了社区“全心全意为人民服务”的良好形象。

社区党委组织党支部与党员签订《党员创先争优承诺

书》，开展“亮党员身份，树党员形象”、“设岗定责，争当先锋”等主题实践活动，引导党员在服务发展、服务群众中争创新业绩、树立新形象、展示新风采。通过在社区内的“创先争优”展示板向居民展示了党委“创先争优”活动的开展情况，扩大了“创先争优”活动在居民中的认知程度。

四、求真务实，开拓创新，将党建工作转化为推进社

区建设的强大动力

天丽国际家居广场建设初期，因施工问题与周边居民产生纠纷，妨碍了工程的正常施工，在这种情况下，社区

党组织及时介入对周边居民进行了劝说，化解了施工方与居民之间的矛盾，使工程施工得以顺利进行。

社区党委引导党员开展“社区先锋行”、党员认岗承诺和党员服务项目管理等活动，积极带动社区群众争先创优，凝聚党员，凝聚群众，开展好“和谐家园”创建活动；引导党员解难事，在职党员与辖区困难党员家庭开展“1+1”帮扶活动，着力为群众办好事、解难事；引导党员作奉献，带头加入社区志愿者队伍，让党员在群众中发挥表率作用。

2009年以来，在驻区单位党组织和党员的共同努力下，先后为群众提供救济帮困、民政福利、劳动就业、医疗保险等10大类50多个服务项目，群众受益面达到95%以上。

社区党委与米公派出所签订共建协议，强化群防群治，及时把矛盾纠纷、安全隐患等问题解决在萌芽状态，促进了社区的治安稳定；与多家医院党委建立共建体系，多次邀请477医院、市一医院、妇幼保健院等各大医院为社区贫困大病家庭义务巡诊数十次，累计赠药近3000余元，为社区居民提供更加便捷的医疗服务；与辖区多家便民公司成为共创单位，为居民排忧解难。

韩庄社区党委通过不断努力，基本做到了“难有所救，病有所医，困有所帮，权有所维”，实现了大事不出社区、小事不出组，社区居民幸福指数达到90%以上。进一步密切了党群干群关系，促进了社区的和谐发展。

篇6：长虹社区先进基层党组织事迹材料

长虹社区党支部成立于2004年5月，共有党员34名。近年来，长虹社区党支部在柳市镇党委的正确领导下，积极探索新机制，搭建新平台，加强社区党员教育管理的新路子，发挥社区党组织的核心作用，充分发挥党员在社区建设中的模范带头作用，促进了社区建设的有序发展，取得了一些成绩。为了深入贯彻落实科学发展观，紧贴中心，服务大局。在开展科学发展观和创先争优活动中，长虹社区坚持以党支部为核心，党员为骨干，有效的促进了社区全面建设，发挥社区党支部领导核心作用和共产党员先锋模范作用。

一、夯实党的基础，着力抓好班子建设

坚持一个核心，二个建设，提高三个能力，争做四个表率，做到五个一：

1.坚持一个核心。社区党组织是社区各种组织各项工作领导核心，重大问题

必须经党支部讨论。

2.二个建设。班子自身建设，班子廉政建设：

a.班子建设做到“三气”、“三有”、“三个不断”。“三气”即工作有勇气，克

服困难有志气，争先创优有底气；“三有”即工作有计划，有总结，有目标；“三个不断”即不断学习，不断总结，不断创新。

b.班子廉政建设做到廉政自律，积极开展反腐倡廉工作，3.“三个能力”：

a.掌握全局，贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。

b.按时完成上级布置的各项工作，任务的能力。

c.与时俱进的工作，创新创业，共创和谐的能力。

4.争做四个表率。抓好第一要务，做埋头苦干的表率；提高素质，做热爱学习的表率；保持艰苦朴素作风，做廉洁奉公的表率；真情系民，做群众信赖的表。

5.做到五个一。即为社区尽一份责任，为社区居民解决一个困难，为社区奉

献一份力量，献一份爱心，带好一班人。

二、创建社区党建，着力抓好党员队伍建设

建立党员组织与教育管理载体，接受发展党员，几时编入支部人员花

名册，及时开展教育。在各党员中发放党员联系卡，方便党员间的日常联系与沟通。

三、创新党建工作特色，增强党员队伍活力

篇7：何寨社区基层先进党组织汇报材料

近年来，何寨社区党委在区委、镇党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕区委、区政府、镇党委和镇政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓党委班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党委的各项工作有了进一步的提高。

一、加强党委班子建设，充分发挥党委的战斗堡垒作用

何寨社区位于灵川镇核心区，分3个自然村，共15个村民小组，共有中共党员136名，预备党员3名，入党积极分子3名。社区领导班子：社区党委成员4人，党委书记助理1人，村委5人，聘用干部5人。这些同志身居重要岗位，担当着领导和服务社区各项事业发展的历史重任。党委班子清醒地认识到全体党员的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形式、新任务的需要，直接关系到党的路线，方针政策在社区的贯彻落实，关系到 社区改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众的形象和威信。要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。党委紧紧抓住党委换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正、热爱党委工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届党委班子，使党委班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全党委各项规章制度，以制度管人，以制度服人，班子成员虽然任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展党委的各项工作。

把那些政治素质高，服务意识强，有一定文化知识的科技示范户，种养殖业专业户，返村务工经商人员选拔到村领导班子中。同时，坚持配备与后备一起抓，有计划、有步骤地做好后备人才的培养工作，解决了村干部后继乏人的问题。

二、加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍 邓小同志指出:“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为社区各项工作提供人才保证，是摆在党委目前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党委始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，通过组织参加先进事迹报告会、观看先进组织事迹光碟等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应该马克思主义的立场、观点和方法分析新情况‘解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。

坚持加强党员干部队伍建设。社区党委书记非常重视党员的思想素质教育，通过积极开展“双培双带”、“流动党员双项带动”、“双向承诺”、“党员中心户”、“无职党员设岗定责”和“为民服务全程代理”等各类活动，使党员都能较好地发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用。同时，在发展党员上，严格按照发展党员的标准要求，每年保持发展党员3名以上，重点把有文化、年轻致富能手作为发展对象。

三、加强业务理论学习，发挥党员先锋模范作用

“要担任须先强身”，忠诚坚定，还要业务精湛。社区党委要求党员干部要熟知党的路线、方针、政策，熟知上级机关的各项中心工

作和重要工作部署，积极学习参加各项业务知识培训更好的为群众服务。

1、奉献社会，做好献爱心送温暖工作。党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，在何寨已经形成一种风气。社区党委自行成立的社区党员扶贫帮困基金会，为社区的上不了学、看不起病等特困户进行资金帮扶。周围的群众看了，都说党员办了好事。多年来，社区党员义务资助特困户10户，为灾区捐款达5万元余元。党员以实际行动为政府分忧，为社会解难。

2、完成自来水的接入工程，使全社区100%的居民都能用上安全、卫生的自来水。

3、完成了社区石板道的改造工程，为社区居民出行提供便利。

4、推进新农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的参合率，使每一位居民都能享受到国家的政策带来的保障。

正是这一件件实事的落实，群众生产生活条件和质量有了极大的提高，群众参政、议政的积极性有了空前高涨，社区党委领导能力得到了群众的充分肯定，党群关系进一步密切。

四、加强党风廉政建设，造就一支清正的党员干部队伍

“耐得住寂寞、守得住清贫、管的住小节”，是社区党委对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会不正之风的现象，党委坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克已

篇8：社区先进基层党组织材料

1. 缺乏紧紧围绕党政中心工作开展服务意识, 政治优势发挥不明显。

思想意识决定了工作的主动性和工作成效。当前仍有大部分基层社区党组织对自身工作缺乏定位, 对自身工作重点把握不准。尤其是社区党组织书记和社区居委会主任一人兼职的, 往往只注重社区事务工作, 对党建工作没计划、没机制、不求创新, 缺乏主动性, 不能仅仅围绕党和政府中心工作创造性开展党建工作, 基层党组织的政治优势不能得到有效发挥。

2. 活动阵地和资金的不足制约了活动的开展, 组织优势发挥不显著。

很多基层社区党组织由于地方财政支持能力不足, 专项党务活动经费有限, 党组织自筹资金渠道狭窄, 导致活动阵地建设严重不足, 党员基本活动也常因经费制约而无法按计划举办。社区党务工作者职务和岗位工资补助有限, 缺少必要的激励奖励机制等, 也对党组织成员的工作积极性产生影响。久而久之, 组织优势得不到有效发挥, 党组织的凝聚力逐渐减弱。

3. 少数班子成员能力素质无法适应服务需要, 班子优势发挥不明显。

个别社区党组织班子成员文化程度不高、学习能力不强、缺乏创新精神和创新能力, 责任意识淡化、工作作风不实、工作方法不科学、群众威信有待提高, 这些因素影响了自身的影响力、组织的凝聚力、为党政中心工作服务和为民服务的能力。部分党组织软弱涣散, 内部不团结, 工作合力不强。个别班子成员缺乏政治敏锐性, 影响到党组织在群众中的威信。

4. 队伍优势体现不明显, 组织管理和教育培训工作还存在实际困难。

城市社区党组织需要服务和管理的党员成分复杂, 因此为党员教育、管理和监督都提出了更高的要求。这些党员中年龄偏大、党员流动频繁, 流动党员、在职党员不愿意配合社区党组织的管理, 离退休党员不愿意参加社区活动, 种种原因造成了社区党组织开展学习教育活动时人员难以召集, 常规活动难以开展, 党员的日常表现难以掌握, 党员先进性没法保障。

5. 制度优势发挥不明显, 制度制定完善和落实执行仍存在形式主义。

党组织建设和活动的制度不完善及制度落实不到位是社区党组织工作运行不畅, 党组织功能得不到有效发挥的主要原因。部分基层党组织负责人兼任居委会主任, 繁重的事务性工作极大分散了抓党建工作的精力。民主集中制贯彻执行存在不自觉, 班子成员日常活动不讲究民主, 一般党员参与民主管理的意识淡薄。党建工作考核机制缺乏操作性, 落实不够到位。

二、关于强化城市社区基层党组织功能的对策和建议

1. 围绕党和政府中心工作开展服务, 使政治优势得到有效发挥。

城市社区党组织必须坚持发挥领导核心作用和战斗保垒作用, 坚持党要管党、从严治党思想, 紧紧围绕党和政府的中心工作, 抓好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设, 为党和政府中心工作的开展提供政治保障。要抓好政治教育, 宣传贯彻好党的路线方针和政策。做好党员群众的思想工作, 引导公民树立责任意识和大局观念, 坚信中共共产党的领导, 愿意从自身做起, 共同为党和国家的长治久安付出努力。

2. 着力抓好党组织的自身建设工作, 使组织优势得到有效发挥。

打铁还需自身硬, 抓好基层党组织自身建设是提高基层党建工作的基础。要抓好基层党组织的班子建设, 既要配齐配强, 吸引政治素质高、综合能力强、群众基础好、热爱基层党务工作的优秀党员充实到班子中。注重他们日常的培训与提高、落实好他们的福利待遇, 使班子成员能够有能力工作、愿意工作、安心工作。扩宽资金来源渠道, 采取阵地资源共享, 加大对社区党组织阵地建设的解决力度, 保证做到活动有阵地、有经费。

3. 着力提高党员和干部的综合能力, 使人才优势得到有效发挥。

党员干部的能力素质是保持党的先进性的基础, 决定党员在群众心目中的印象和党组织在群众心目中的地位, 因此, 社区基层党组织要注重针对不同党员开展相应的教育、培训活动, 使他们的党性修养、能力素质不断提高, 具备无私奉献的精神和服务群众的能力。要强化思想建设, 牢记党的宗旨, 树立群众观念, 解放思想、转变观念、勇于实践、大胆创新。要强化能力建设, 不断提高党员干部的知识和能力, 提高干事创业的本领。

4. 加强对社区党员的日常监督管理, 使队伍优势得到有效发挥。

要创新联络、教育、活动开展方式, 通过现代通讯联络方式和远程教育网, 加强对外出党员、难以集中党员的培训和经常性沟通, 提高他们的能力素质, 掌握他们的动态。加大在退伍士兵、回乡创业大学生、社区干部、社工队伍中培养发展党员的力度, 逐步改善党员的年龄、知识、能力结构。充分发挥离退休党员的优势, 鼓励引导他们为社区建设发挥余热。要主动帮助社区党员解决实际困难, 增加他们对党组织的认同感和亲近感。

5. 强化制度的科学制定与有效落实, 使制度优势得到有效发挥。

严格规范城市社区党组织的管理权限, 明确责任分工, 既要充分发挥上级党组织的管理、指导职能, 又要对社区党组织充分放权, 支持他们创造性的开展工作。要规范党建目标责任制, 完善考核评价办法, 加大考核奖惩力度。优化并落实社区党建运行机制, 明确相关组织和单位的共驻共建责任, 通过制度保障形成共同关心社区党建工作的良好氛围。通过完善落实党务公开和民主管理制度, 增加社区党组织在社区党员和群众中的威信。

摘要：城市社区基层党组织是党联系群众、服务群众的桥梁和纽带, 是和谐社区建设的重要推动者、组织者和实践者, 关系到社区的发展和社会的稳定。在社会快速转型时期, 新经济形态不断涌现, 创业就业渠道不断拓宽, 社会治理体系不断创新, 城市服务管理重心不断下移, 社区党组织所属党员的结构日渐复杂, 给服务管理工作提出更高的要求。为充分发挥城市社区党组织的战斗堡垒作用, 不断提高服务能力、创新服务方式, 本文分析归纳了当前城市社区党组织存在的不适应经济社会发展需要的共性问题, 提出了关于强化和完善城市社区党组织功能的对策建议。

关键词：城市社区,基层党组织,功能发挥,问题,对策

参考文献

[1]陈怡.城市社区服务型党组织建设的现实路径[J].上海党史与党建, 2014 (05) .

[2]仇昉.社区党组织建设要破除四种思维定势[J].党政论坛, 2014 (10) .

篇9：社区先进基层党组织材料

摘要:在社会转型期,在高校大发展的今天,高校学生党建工作面临着许多新情况、新问题。只有把高校学生党组织建设好,增强其凝聚力、创造力、战斗力,才能按照科学发展观的要求解决好高校发展中的各种矛盾和问题,不断推进高等教育事业可持续健康发展。

关键词:学生;基层党组织;先进性建设;探索与创新

高校基层党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在加强党的先进性建设中承担着重要职责。高校学生党员是党的队伍中最能体现与时俱进精神、最具创新思维能力、最富有活力的有生力量,已经成为新时期我党新生骨干力量的重要来源。改革开放以来,高校学生党建工作得到了长足的发展,然而,我们也应清醒地看到,在社会转型期,在高校大发展的今天,高校学生党建工作还面临着许多新情况、新问题。在学生党员数量不断增多的情况下,大力加强学生党员先进性建设,不断提高学生党员的综合素质,是高校党组织和党务工作者迫切需要解决的重要课题。只有把高校学生党组织建设好,增强其凝聚力、创造力、战斗力,才能按照科学发展观的要求解决好高校发展中的各种矛盾和问题,不断推进高等教育事业可持续健康发展。

高校学生基层党组织先进性建设工作要认真贯彻落实全国高校党建工作会议精神,坚持科学发展观,努力探索新形势下加强和改进大学生党建工作的有效方法和途径,积极采取有效措施,建立健全学生党组织先进性建设的长效机制,按照“创新思路、强化措施、热情引导、积极培养”的工作思路,不断增强学生党员先进性建设的主动性、针对性和创造性。

一、注重理论武装头脑是大学生党组织先进性建设的思想保证

针对新时期高校学生党建工作现状,高校党务工作者要坚持用建设中国特色社会主义理论教育和引导学生。通过强化马克思主义理论教育、爱国主义教育和革命传统教育,使学生党员深刻体会党的理论精髓,认识社会、了解国情,并通过理论和实践两个环节培养学生党员高尚的道德情操和强烈的社会责任感,弘扬和倡导其勤俭节约、艰苦奋斗、拼搏奉献的实干精神,努力构建学生党员的精神支柱,引导他们健康成长。高校学生工作者应该坚持解放思想、实事求是、勇于创新、联系实际,充分调动广大党员的积极性,在实践中摸索,在摸索中实践,创新性地走出“三步走”的思想建设新路子。

第一步,加强党性教育,保持大学生党员思想上的先进性。思想是行动的指南,思想上先进是学生党员发挥示范作用的前提,而讲党性是保持思想先进的基础。在加强大学生党员的党性教育工作中,高校学生党务工作者要开动脑筋,“三管”齐下。一是进行以坚定党的理想信念为核心内容的教育,组织广大党员深入开展理论学习,相互交流学习心得。二是进行奉献精神教育,使学生党员树立为人民服务的价值观并提高为人民服务的本领。三是进行原则教育,使学生党员具有较强的政治纪律观念、组织观念、民主法制观念和校规校纪意识,敢于批评和制止身边发生的各种违纪行为。

第二步,完善学生党员的组织与管理,保持制度上的先进性。严格的教育、管理和监督对于保持学生党员思想上的先进性以及发挥党员先锋模范作用具有重要意义。针对学生党员教育和管理工作中存在的重视发展而忽视党员的后续教育和管理的问题,高校党务工作者应该在大力发展学生党员的同时,把党员的继续教育、培养和管理列入重要议事日程。加强学生党员的组织建设、思想建设和作风建设,严格党的组织生活制度;对学生党员实施目标管理,每学期开学初要求各党支部每名学生党员从思想、学习、工作、生活等方面树立努力的方向和目标,在学期结束时进行总结检查,针对不足提出批评和整改措施;通过开展学生评议和党内民主评议,发挥广大学生的监督作用。只有让学生党员置身于党组织和广大学生全方位的监督之下,党员思想上的先进性才能长久保持。

第三步,建立党组织领导联系学生基层党支部工作制度。针对学生党组织领导力量薄弱、工作方法欠成熟、经验较欠缺等现状,建立党组织领导联系学生党支部工作制度,根据实际情况定期分析研究党员的思想状况,积极举办讲座和交流活动,搭建党建交流平台。青年党员缺乏足够的辩证分析能力,通过与上级党组织或老党员面对面交谈沟通,不仅能使广大学生党员提高自身的辩证分析能力,还能加深他们对党的理论精髓的理解。

二、创新组织生活方式是大学生党组织先进性建设的活力所在

党支部组织生活是支部建设的重要阵地,如何深化组织生活的实际意义,发挥其在党组织先进性建设上的重要作用是学生党组织先进性建设工作的重要组成部分。高校学生党务工作者要针对学生党员的特点,积极创新组织生活的活动内容和工作方式,坚持“三贴近”原则,不断增强思想教育工作的针对性和实效性。积极发挥集体的力量,开动脑筋,周密规划,指导学生党支部开展丰富多彩的活动,使支部更加具有凝聚力。比如,我们在实际工作中开展的“聚焦两会,关注民生”“关注十七大,与祖国共奋进”“迎接奥运,理性爱国”“众志成城,抗震救灾”等活动,贴近了青年学生关注的焦点,起到了很好的思想引导作用。

三、开创特色活动是加强学生党组织先进性建设的法宝

在学生党支部开展具有特色的活动是高校学生党务工作者应该长期坚持的一项重要工作,对加强学生党支部的凝聚力、体现党的先进性具有十分重要的意义。

1.积极开展服务社会系列活动。如在“创卫·助残·献爱心”系列活动中,我们组织大学生定期到公园义务清扫垃圾、在商场开展环保宣传等。“真情奉献社会,爱心传递人间”社会福利院献爱心活动使社会上需要帮助和关心的人感受到来自青年一代的关爱,彰显了广大青年学生党员为人民服务的高尚品德和强烈的社会责任感。这些都是我们学生党组织先进性建设的精品工程。

2.紧密联系团组织,指导开展精品团学活动。发挥好党支部的政治理论优势和思想优势,加强对基层团组织的指导,做好“以党建带团建”工作。坚持把“党建带团建”作为学生党支部联系青年的重要工作方式,运用好“党建带团建”,充分发挥好团组织作为党的助手和后备军以及党联系青年的纽带作用,是执行好、贯彻好党中央的群众路线行之有效的工作方式和重要的工作途径。

同时,我们还通过发挥党支部的政治优势、理论优势、组织优势、骨干优势,积极引导团组织开展活动,指导和帮助团组织在广大团员中开展党的知识和理论学习竞赛。我们在“以党建带团建”的工作实践中,把广大团员青年团结到了党的周围,对帮助广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观起到了积极作用。

四、结语

新时期党建工作的新形势为高校学生基层党组织先进性建设工作带来了新机遇,也使其面临着前所未有的挑战。在新形势下开展学生党组织先进性建设工作,要坚持按照加强党的先进性建设的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从观念、机制、内容、载体等方面进行全方位的创新。经验告诉我们,要做到学生党组织先进性建设工作的创新,关键是要做到“两个坚持”:坚持与时代要求相联系,坚持与素质教育相联系。坚持学生党组织先进性建设与时代要求相联系主要从三个层面上开展:一是政治理论层面,着重点在于提高学生党员对马克思主义立场、观点和方法的认识,强化他们科学的世界观、人生观;二是思想道德层面,着重点在于帮助学生党员解决好个人与国家、个人与社会、个人与他人之间的关系,树立遵守道德规范的意识,大力弘扬奉献精神,在道德品质、行为规范等方面起到模范带头作用;三是学习实践层面,着重点在于培养学生党员必备的基础知识、实践能力和创新精神,使他们能够在各项社会实践活动中脱颖而出,具有更强的影响力和感召力。学生党组织先进性建设与创新素质教育紧密相连,要打破传统的条条框框的党员培养模式,转变观念,联系实际,贴近青年学生党员成长成才的客观要求,创新党员教育的模式和方法;在党员实践活动中,要注意使思想政治教育与素质教育相结合,与志愿服务、科研活动、社团活动以及社会工作相渗透,引导和帮助广大学生党员完善智能结构,全面成长成才。