餐饮服务中的细节流程

第一篇：餐饮服务中的细节流程

商务会所楼面服务流程细节

楼面服务流程细节

一、 迎接客人“晚上好，欢迎光临皇马会所!”

二、 先生/小姐：“里面请!”

三、 开电视询问要以姓氏尊称客人“请问先生/小姐，您是看电视不是听音乐，您喜欢看什

么频道”“请问先生/小姐音量合适吗?”

四、 倒礼貌水“这是我们公司为您准备的矿泉水，请慢用。”DJ准备毛巾，服务员同时倒

完开房水后说：“我现在为您准备生果及小食，请稍等!”起身后退3步鞠躬。

五、 送开房物品时，敲门“对不起打扰一下，不好意思让您久等了，请问生果和小食可以

打开吗?请慢用”

六、 介绍酒水：“这是我们公司的酒水牌(酒水牌务必打开)，请问先生/小姐，您今晚要喝

点什么酒水?(由高价至低价)”

七、 重复单“请稍等，马上为您送上”后退3步，鞠躬。

八、 电脑点单，消费卡落卡。

九、 进门时要敲门：“对不起，打扰一下，上酒时(请客人验酒)不好意思让您久等了!这

是您点的×××酒水，请问现在可以打开吗?”“您觉得这个口味适合您吗?”替客人倒酒，服务完毕“您所点物品上齐， 请问您还有什么需要?有什么需要请尽管吩咐，我就在门口(倒退三步)鞠躬，祝您玩的开心!”

十、 中途服务：注：(10-15分钟)出门口站5分钟确保通道不缺岗

1、 保持地面、台面卫生、台面无空碟、空杯，及时更换烟盅，烟盅内不得超过三个烟

头，纸巾盖住烟盅，双手拿起;

2、 地在无纸屑、水迹、垃圾，垃圾桶内垃圾不得超过2/3;

3、 检查洗手间卫生，地面无水迹、任何杂物，厕纸及擦手纸是否还有。

※ 中途服务要做到四勤：眼、手、嘴、腿，四要：端、擦、收、送、并及时推销小食

及酒水。

※

1、纸巾折成四方型，放在服务员左手边。

※

2、当客人点第二支酒时，提醒客人最低消费。

十一、买单

1、 请问先生/小姐“您现在买单是吗?请稍等!”第一时间需查询房间低销是否已到，

询问订房人是否打折。

2、 及时通知部长买单，把消费卡送到收银台，电话通知服务中心“您好!是服务中心

吗?我是×××，××房间买单，请通知××经理，谢谢!”，

3、 回到房间检查房间设备、设施是否有损坏。

4、 站在部长旁边协助买单。

十二、送客：

1、 打亮灯光，关小音响、音量，提醒客人请带好您的随身物品，多谢光临，请慢

走!欢迎下次光临!注：看房DJ送客到门口，找咨客部长以上人员签监督卡.

2、 若房间无看房DJ时，服务员签客离时间及打电话到服务中心报空房。

十三、工作要点：

1、 在工作中必须面带微笑，目视客人的眼睛。

2、 工作中如宾客有问题，自己能解决的尽量解决，不能解决的及时通知当区部长经理，

部长安排工作时绝对要先服从后上诉以我们热情、殷情、礼貌的服务感染宾客(发现房间有异常情况即时上报，并通知订房人跟进)。

3、 所点酒水还剩五分之一酒水时需及时提醒客人点酒(注意推销技巧)。

4、 在工作中不能打开本人手提电话。

5、 服务中结束后即时填写工作日志、KTV检查表及岗位监督卡并上交当区部长。

6、 走廊经过所有客人及同事都应打招呼“晚上好”。

7、 在走廊内如遇客人找不到房间，应主动带至其所去房间或转交咨客带领。

8、 在工作中必须保持跪式服务，不允许坐在沙发或小登上服务，不允许抽烟、嚼口香

糖、拖手等动作(个别客人不习惯跪时请示主管经理按客人要求执行)。

9、 在服务过程中，如遇客人盛情邀请唱歌、跳舞、喝酒或坐下，应婉言谢绝，并说：

“非常抱歉，公司规定我们必须以房间服务为主，不允许脱离工作岗位。”如客人坚持要求，应向客人解释：“对不起，请允许我向我的经理请示后再答复您，好吗?”(女服务员有较多此情况应杜绝)。

10、服务过程中服务员需勤换杯，客人吐时派毛巾，提高公司服务档次。

11、称呼客户不能叫“小姐、大哥”只能叫先生、老板或××小姐。

12、对公司管理级人员不能叫其靓女、靓仔，如不知其职位或姓名只要有穿公司制服的管理级以上人员应称呼××经理或××老总。

13、 台面必须要在充足备用杯具。

14、 酒杯要随着客人移动而移动，小烟盅要随着客人配备而移动，客人抽雪茄必须配

备雪茄烟盅，准备雪茄烟盅。

15、 在营业场所必须要做到随手捡垃圾的习惯。

16、 赠送单和超送单上一定要注明落单时间。

商务会所楼面培训计划

楼面培训计划

1.员工守则(公司简章、行政架构、公司各项管理规定)。

2.培训的目的，意义纪律守则(考勤制度)。

3.公司管理理念，服务理念、工作精神，爱的鼓励(十句礼貌用语)。

4.员工仪容仪表、礼节礼貌。

5.职业道德(责任感)、个人素质、礼貌用语及微笑(要稍露齿、

自然)训练，手势(五指并扰)、鞠躬(35度)的标准、语音、语调(声音要响亮适中、不能太大或太小声、要响中带柔、自然、热情大方)。

6.服务员的岗位职责、楼面的纪律及奖罚条例。

7.营业前、营业后的卫生标准及房间设施设备的检查。

8.房价及酒水牌，房间开台明细。

9.酒水知识及存、取酒程序与制度。

10.营业中突发事件处理。

★11.服务员在服务时的应变能力(要做到适时、适人、适当、的

服务以及超前服务的意识)。

★12.楼面相关部门工作流程及其它部门的配合。

13.员工行为规范，操作规范。

14.推销技巧(怎样提高客人消费)。

★15.快捷服务的标准(所有流程都要在限制规定的时间内完成)

提高工作效率。

16.优质服务操作规范。

17.买单规范及流程。

18.工作服务流程及明细操作规范(房间的所有摆设、餐具的拿放

及擦试)。

★19.音控、电脑及工程的相关培训(包括房间灯光、音响、电视、

音响电脑的正确使用及常见问题的处理方法)灯光、电视频道要整理序号出来让服务员熟记台面摆设要拍张效果图粘贴在家私柜里，以便服务员交接。

20.各类酒水单、消费卡、监督卡、服务员的工作日记及其它单据

的填写及使用方法。

21.实操。

22.综合演练(各部门)。

注：

1、所有部门列队点名，检查仪容仪表，对各员工打招呼问候，

背十句礼貌用语、管理理念、服务理念、工作精神、爱的鼓

励。

2、对员工抽检提问前一天所培训内容，如回答不出来，让其唱

歌或讲笑话等(带动培训的气氛及胆识以及所接受的知识)注：叫到回答问题的员工要上到讲台，面对员工，对所有员

工打招呼问候，再作回答，回答完毕要说谢谢，全体员工要

给予鼓撑。

3、中途培训如有管理人员进来要大声有礼貌对其打招呼(让员

工提高个人素质、礼节礼貌)。

4、建议能否在开业前夕组织一次员工的文艺活动，由各部门上

报相关的节目内容，公司提供一些简单生活用品作为表演节

目的奖品，即体现团队的凝聚力也使员工感受到公司的温

暖，从而提高员工对公司的热爱。

5、可在实操过程中穿插游戏演练分组实操，再作评比。

第二篇：餐饮部服务领班作业流程细节要求

1、 做好餐厅前台主管的助手，对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成。

2、 开好每餐班前会，带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求，做好对客接待服务

工作。负责餐厅清洁卫生工作，带领本班组做好菜品、酒水的介绍和推销工作，确保服务质量准确、优质、高效。

3了解每餐客户用餐情况及宴会预定要求和标准，做到心中有数，并布置迎宾员和服务员及时周到的为客人进行服务。

4掌握全班员工的出勤情况，检查仪容仪表，对本班员工的工作表现作以评估，并能定期向餐厅经理汇报，提出合理化建议。

5了解当日厨房推荐及供应情况，开餐时负责与厨房协调，保证按时出菜。

6随时注意餐厅动态，进行现场指挥，带领本岗位员工开台，遇有重要客人要亲自服务以确保服务的高水准，并妥善处理餐厅服务过程中发生的各种问题。

7每天做好营业前、营业中、营业后的检查工作，具体如下：

一、营业前的工作

1) 对管辖范围内的区域卫生情况进行巡视检查，是否达到标准

2) 对管辖范围内的安全工作情况，特别是重点部位和易燃品使用和管理情况进行巡视检

查，有无隐患和不安全因素现象存在，是否符合安全消防规定。

3) 检查餐厅的设备设施情况，是否运转正常，有无损坏现象。

4) 检查餐厅内所有装饰品是否适宜。

5) 检查餐桌、餐椅放置地点是否正确整齐。

6) 检查餐厅内的清洁工作，公共区内卫生工作是否达到标准。

7)与咨客确认定餐情况(特别是大型宴会)并与后灶等有关部位沟通协调准备情况

8) 查验每餐餐台的应用物品和食品是否齐备。质量与卫生情况是否符合标准。标牌及各种备品是否齐全。加热装置是否启动、

9)检查餐台器具摆放是否达标，餐前服务备品及酒水等是否齐全。

10)检查员工的站位情况，是否合乎标准。

二、营业中的工作

1)迎宾(问候客人并与熟客寒喧)

2)领位。引领重要宾客到指定的餐台就座。

3)给客人提供有关食品、饮料的信息，并做必要的促销。

4)随时注意餐厅内的动态。

5)客人如有不满意和投诉必须亲自谨慎解决。

6)谨慎处理难缠的客人。

7)与灶房保持密切联系。

8)保持餐厅内的祥和的就餐气氛。

9)随时掌握客人及座位情况。

10)当客人或服务人员发生意外时，马上采取必要的措施。

11)条件允许情况下满足客人的特殊要求。

12)做好及时处理各种突发事件的准备工作。

13)检查和督导各岗位服务情况。

14)带领服务人员为宾客提供主动、周到、热情、亲切、有礼的服务。

三、营业结束后的工作

1)检查员工的收市工作，是否按标准执行。

2)检查收市后的卫生工作是否达标。

3)检查足以引起火灾的危险和重点防范部位安全情况。是否存在不安全因素和隐患。如存在问题，及时处理，必要时向值班经理及保卫科汇报。

4)查验餐厅内电器用品设备是否已关掉，或在适当位置。

5)检查各备品柜及房门是否上锁。

6)查看第二天的定餐情况，并了解是否有特别注意事项。

7)离开餐厅之前再次巡视检查一次区域内的安全及各种情况是否正常。

8)负责本班次与其他班次的交接工作。

8、了解熟悉各种会议的布置与台型设计，掌握各种会议及宴会服务的程序，并对服务员加以监督、指导。

9、协助主管，做好所属员工的本职培训工作和预先向新进员工介绍说明餐饮部的特别规定及酒店各种规章制度。

10、协助餐厅经理做好对服务员的考核评估工作，观察并记录所属员工的工作表现，以供评估时参考。

11与客人和厨房保持良好的工作关系，及时向餐厅经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息，不断提高餐厅产品质量和服务质量。

12、每周一进行一次餐厅安全、卫生、管理工作总检查。

13、随时注意餐厅内物品、器皿、器具、桌布、家具等的消耗、破损与维修。并及时报购、报修。

14、每半月带领员工进行责任岗位低值易耗交接盘点工作，并对损耗及丢失易耗品进行赔偿和签字，将结果汇报主管，并制成表单及时上报经理。

15、填写工作交接记录本，交待接班人员及有关人员需要协调办理的事项。

16、负责所属岗位物料用品的领用，掌握发放和耗损报帐情况。

17、每半月定期检查盘点低值易耗品和每半年定期清点餐厅固定资产，每周一清查设备设施财产，确保设施设备工作正常、完好。

18、完成餐厅经理布置的其他工作

第三篇：餐厅服务员巡台服务工作流程及相关细节

餐中巡台服务是餐厅服务员的重要服务工作内容之一，服务员通过在顾客就餐过程中实施走动式巡台服务，不仅能够在顾客心中树立起餐厅规范化服务的良好形象，而且服务员还可以利用这样一个机会，充分发挥自己在服务工作中的主动性和灵活性，在为顾客带来充满个性化服务特色的同时，也能不断提升我们服务员的服务操作水平和灵活应变各种临时情况的经验。

下面，我们就针对餐中巡台服务的具体工作流程，以及服务员在巡台过程中要注意的细节问题做如下的分享，在帮助服务员提升餐中巡台服务技能水平，丰富巡台服务经验的同时，也为我们餐厅经营管理者提升现场管理和走动式管理水平提供借鉴和参考。

首先，我们餐厅服务员在巡台过程中要做到服务员的以下基本要求：

?服务员要时刻保持亲切自然的微笑;

?服务员“四勤”： 眼勤、嘴勤、手勤、腿勤;

?服务员“三轻一快”：操作轻、说话轻、走路轻、动作敏捷服务快;

?服务员行走要求：迎客走在前，送客走在后，客过要让路，同行不抢道，不要在客人中间穿行。

另外，餐厅服务员在巡台过程中要遵循如下的原则：

?巡台不要长时间的停留在一个地方，应在自己服务的区域或协助旁边的区域做好巡台工作;

?巡台时须留意客人桌面上的茶水、烟灰缸、骨碟等物品;

?巡台过程中要注意“察言观色”，在顾客提出相关服务请求之前，提前为顾客提供相应的服务。

以下是巡台服务过程中要注意的细节：

1、看顾客用餐的情况，主动询问“先生/小姐，是否加点米饭呢?”

2、看台面上的水杯里水是否充足，不足应及时加水并礼貌的说“您好/打扰下，为您加点水

好吗?”，如客人有协助的同时应记住说“谢谢”。

3、看台面的烟灰缸，如烟头超过三个必须进行更换，或者里面放着牙签、糖包、奶粒等，应礼貌的说“您好，帮您换下烟缸好吗?

4、看桌面客人喝的茶水(如水壶、冲茶器或杯装的茶)，如水不足应及时加水，应说“打扰一下，加点开水好吗?”

5、如台面不是很清洁的情况，如有烟灰、食物残渣，应主动说“您好，帮您收拾一下台面行吗?”

6、留意客人用餐情况，如客人已用完或在剔牙，则应主动说“您好，是否帮你先撤走呢?”/“您好，可以收撤了吗?”

7、留心区域及门口是否有顾客光临，如有应及时对来客处说“欢迎光临”。注意不要听到别人叫就随便叫，更不要对着附近的客人叫。

8、在巡台过程中碰到顾客应主动打招呼“您好”。

9、在巡台时，巡客人桌面如没有产品。应主动看点单本，看是否点了没有。尤其是桌面上如有四个人而出了三份产品的情况，应看是否有产品还没出，然后礼貌的说“请稍等，马上帮你催一下。”

10、留意客人的举动，如客人去洗手间，应主动指引方向并礼貌的说“您好，请问是去洗手间吗?请走这边。”

11、客人用完餐后，应主动询问客人对产品的满意度。“请问能否为我们的产品提点建议呢?”/“谢谢你的建议，我们会尽快改善好。”

12、客人用餐后，如未再点饮品或果盘的，应主动作些推销。如：请问先生/小姐要点果盘和饮料吗?针对顾客的情况做出各种选择性的问句。

13、巡台时如看到客人动作或举止不雅，应及时用委婉的方式引导客人做好。

14、巡台时如碰到小孩子走来走去或大声喧哗时，应及时引导或通知小孩父母共同处理，以免出现安全问题。

15、巡台时如有顾客到钢琴台弹钢琴，如弹的好的进行配合并鼓掌，如不好的进行委婉劝说。

16、巡台时要求眼观六路，耳听八方，遇到客人需要服务时应主动提供帮助。

①巡台时遇到宾客赶时间催菜，应及时与厨房联系，尽快将菜上桌;

②巡台时遇有宾客喝醉应及时上毛巾、热菜，并备好塑料袋，以防宾客呕吐，然后告知领班

或主管。

③巡台时遇有宾客打翻茶碗、水茶杯等，应及时递上毛巾，安慰宾客不必惊慌并及时清理现场要求宾客给以相应的赔偿;

④巡台时遇有缺菜时，应婉转的告诉宾客，并推荐其他菜品;

⑤巡台时遇有杂物时，先道歉并撤下该菜，告知主管去处理;

⑥巡台时遇有上菜错误，如宾客没用，应征求意见是否需要;如不用，表示歉意，并快速撤下;如宾客说要，就加单，如宾客已动筷，就酌情赠送或撤下。

注：在此特别注意礼貌用语，必须请字当头，谢字不离口。并注意配合各种手势应符合操作标准。

第四篇：公司并购中的法律服务流程

律师在公司并购中的法律服务

(一)并购准备阶段的法律服务

1、前期调查和咨询

协助并购公司拟定初步的并购方案和对并购可能涉及的政策、法律提供专业服务。根据有关并购的政策和法律、产生的法律后果、有关批准手续和程序向公司提供法律意见和并购方案，并对各种并购方案的可行性、法律障碍、利弊和风险进行法律分析。

2、协助并购双方签署保密协议

鉴于并购涉及到双方公司的商业机密，所有参与的人员要签署保密协议，以保证在并购不成功时，目标公司的利益也能够得以维护，并购者的意图不过早外泄。因此在并购实施前，律师应该协助并购双方签署有关的保密协议并约定赔偿责任条款。

3、尽职调查

尽职调查是指就股票发行上市、收购兼并、重大资产转让等交易中的交易对象和交易事项的财务、经营、法律等事项，委托律师、注册会计师等专业机构，按照其专业准则，进行的审慎和适当的调查和分析。并购公司对并购交易中的隐蔽风险进行研究，对目标公司实施包括法律、财务和经营在内的一系列审查和审计，以确定其并购的公司或资产对其是否存在隐蔽的、不必要的风险。 (1)律师尽职调查的主要内容：

目标公司主体资格的审查，对目标公司主体资格的调查包括目标公司设立的程序、资格、条件、方式等是否符合当时法律、法规和规范性文件的规定。如果涉及须经批准才能成立的公司，还须查验其是否得到有权部门的批准。同时还须查验目标公司设立过程中有关资产评估、验资等是否履行了必要程序，是否符合当时法律、法规和规范性文件的规定，特别是涉及国有资产时更须特别小心。此外，还要查验目标公司是否依法存续，是否存在持续经营的法律障碍，其经营范围和经营方式是否符合有关法律、法规和规范性文件的规定，等等。

目标公司的主要财产价值及其产权，调查目标公司拥有的土地使用权、房产及其价值;拥有的商标、专利、软件著作权、特许经营权等无形资产及其价值;拥有的主要生产经营设备和存货及其价值;目标公司对其主要财产的所有权或使用权的行使有无限制，是否存在担保或其他权利受到限制的情况;目标公司有无租赁房屋、土地使用权等情况以及租赁的合法有效性等等。

目标公司的重大债权债务，调查目标公司的金额较大的应收、应付款和其他应收、应付款情况，并且应当调查其是否合法有效;调查目标公司将要履行、正在履行以及虽已履行完毕但可能存在潜在纠纷的重大合同的合法性、有效性，是否存在潜在风险;调查目标公司对外担保情况，是否有代为清偿的风险以及代为清偿后的追偿风险;调查目标公司是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债等等。

目标公司的税务、环境保护、原材料资源、产品质量、生产技术、销售网络、市场前景等因素。目标公司所适用税收政策、环境保护政策，目标公司的原材料来源、遵循的产品质量和生产技术标准，目标公司的产品销售网络、市场前景等可能因被并购而改变，因此也是尽职调查的重要内容之一。

目标公司的人力资源，人力资源包括公司管理人员与工人结构、他们的学历与知识结构，并购可能引起的下岗人数，再就业的方向和可能发生的费用。

并购的外部法律环境调查。关于公司并购法律的调查，除了直接规定公司并购的法律法规以外，还应当调查反不正当竞争法、贸易政策、环境保护、安全卫生、地方行政规章等方面的规定。另外，还需调查相关税务政策。

(2)尽职调查的途径：目标公司为上市公司时法定公开披露的信息;其他公开出版物;登记机构;政府主管部门;目标公司的供应商、客户和协议另一方;目标公司的专业顾问等。

(二)并购协商阶段的法律服务

1、协助并购公司参与并购谈判

律师在谈判中提供的法律服务有：

(1)帮助并购公司拟定谈判策略：提前准备好相关法律问题概要;在谈判中回答对方有关法律方面的问题;根据谈判实际情况提出合法的、建设性意见，并告知其法律后果。

(2)制作谈判记录和谈判意向书：谈判涉及的内容多，时间长，谈判双方最好将所有的谈判内容及达成的一致作出详细的纪录。从并购双方进入谈判阶段到正式定立并购合同是一个漫长的过程，为了保障各自的权益，并购双方会在并购谈判的各个阶段缔结相应的意向书。由于并购公司在并购活动中投入人力、物力、财力较大，意向书中一般会加入排他协商条款、提供资料及信息条款、不公开条款、费用分摊条款等，以避免并购的风险。同时，意向书中还会应目标公司要求加入终止条款、保密条款，以防止并购公司借并购之名获取非法利益。

2、协助签订并购合同

并购合同的条款是并购双方就并购事宜达成的意思表示一致，合同约定是并购双方的权利义务，也是实际并购操作的准则和将来争议解决的根据，合同一旦生效对双方就具有如同法律一般的约束力，所以在拟定并购合同条款时必须谨慎对待。一份比较完备的并购合同一般包含以下条款：

(1)定义条款，此条对合同条款中的术语进行定义，防范术语解释产生纠纷。

(2)先决条件条款，指只有当其成就后，并购合同才能生效的特定条件。设立先决条件需要考虑哪一方当事人有责任促使该条件的成就，如何判断该条件成就，未成就时会带来何种后果，以及放弃先决条件对其他相关合同的影响等诸多因素。先决条件条款是并购合同能够实际履行的前提。

(3)陈述和保障条款，目标公司或者并购公司保证自己不会就合同他方关心的问题进行虚假陈述，如果出现虚假陈述，应该承担责任。该条款的目的是为了避免并购双方预料不到的风险。对并购公司来说，陈述和保证条款是化解并购风险的最好办法。为了最大限度地维护自己的利益，并购公司就设置出陈述和保证条款，让目标公司就并购公司关心的问题陈述并保证自己提供的资料的真实性。对目标公司来说，陈述和保证条款也能最大限度地保障自己的利益。

(4)介绍转让的国有资产和国有股权的条款

该条款主要是说明并购交易的标的。如果是国有资产，则要详细说明资产的组成、数量、坐落位置、使用年限等，如果是国有股权，则要详细说明股权的基本情况。

(5)支付条款，包含：价格、支付期限和股权或资产移转、支付方式等。价格涉及到作价依据、价款计算方法、价款总额等。股权和资产转移主要规定转移的先决条件和期限、转移的执行等。

(6)过渡期安排，指并购合同签署之日至股权或资产转移之日的期间，这段时间并购成败尚处于不确定状态，并购当事人在此期间需要履行约定的义务以使并购的各项条件一一成就。在此期间，并购当事人需要就重要事项的知情权、相关资产的保护、日常运营、管理人员安排及重大事项的处置权作出明确约定。

(7)违约责任。并购合同应该对违约责任进行具体、细致、操作性高的约定。

(8)法律适用及争议解决条款，法律适用包括并购合同的签署、履行及解释的法律适用。争议的解决方式、解决地点具有可选择性。解决方式、解决地点的不同对争议的解决可能产生重大影响，争议解决的方式是友好协商、第三方调解、仲裁和诉讼。

(三)并购实施阶段的法律服务

签订并购合同仅仅表示并购双方就公司并购事宜达成了意思表示的一致，而并购合同能够实际履行还要看并购合同中约定的日期到来之前，并购双方能否履行各自就履行并购合同所负担的义务。

1、出具相关的法律意见书、履行有关报批手续

(1)律师在下列情况下，应当出具法律意见书，并向有关的政府部门报批：要约收购时，并购公司应当聘请律师对其要约收购报告书内容的真实性、准确性、完整性进行核查，并出具法律意见书，连同收购要约报告书一并公告;当并购公司持有目标公司30%或以上的股份时，并购公司提出强制要约收购豁免申请的，应当由律师事务所就其所申请的具体豁免事项出具专业意见，向有关机关报批。

(2)协助并购双方履行相应的报批、公告手续。主要包括：并购公司大额持股情况及所持股份数额变化的公告;并购公司收购意图的公告;收购结果的公告。

2、办理各项变更登记、重新登记、注销登记等手续

相关过户手续的办成与否往往是一个并购合同的先决条件，同时也直接影响到新公司的生存和发展，为此，律师可从专业的角度出发协同办理有关房屋、土地使用权、专利、商标、供水、供电、保险等过户手续。主要包括：不动产变更登记;股东名册登记变更;关于公司形式的登记变更与注销。

(四)并购完成后整合阶段的法律服务

1、处理原目标公司签订的重大合同

包括：通知缔约对方关于合同当事人变更;与缔约对方进行合同延期履行磋商;进行赔偿或者索赔。

2、诉讼、仲裁等法律服务，代为清理障碍

目标公司可能是个天天有法院上门查封账号和财产的公司，即使在并购后的一段时间内，这种麻烦也少不了。因此，律师应当在并购后整理有关诉讼、仲裁、调解、谈判的资料，并通知法院、仲裁机构、对方当事人关于当事人变更的事实。如果诉讼、仲裁、调解、谈判还未开始，则应当做好应诉准备。

3、协助新公司正常运行

协助制定新公司内部规章制度，办理公司纳税申报，劳动合同的签署，办理相关保险，理顺各种行政关系。

4、协助安置目标公司原有人员

包括协助并购后的公司留住人才和依法安置目标公司富余员工。

第五篇：婚礼流程准备细节

爱心提示：各地风俗不一

仅供参考---台州香柏树婚庆

一、12个月前

与双方父母商量是否提前举办订婚仪式 ·确定订婚仪式举办的日期和地点 ·购买订婚时互相馈赠的礼品 ·购买订婚戒指 邀请双方的亲戚出席订婚仪式 举办订婚仪式

爱心提示内容:订婚礼物品由于南北地域的差异和不同的风俗人情而各不一样的.但是随着现代社会人员流动的加剧,各地不同的的风俗习惯都有相互融合的趋势,订婚时男女双方应该送给彼此怎样的礼物已经不再有统一的模式了,只要是能够表达出各自对另一半的爱意,送什么礼物都不重要了.套用一句时下常说听到的话:有情饮水饱!当然钻戒也不能少.

二、11个月前-9个月前

双方家长见面以商量有关细节 算好新人生辰八字以决定结婚日期 草拟婚礼预算和计划邀请的人数

决定婚礼形式及婚礼举办的场所 开始收集举行结婚仪式的场所相关信息 现场考察所有自己选择的或意向要举办婚礼的场所,制作优劣对比表 预定宴客场地及席次

研究讨论新居的装修或居住事宜

三、8个月前- 6个月前

排期办理注册手续或预定教堂 开始关注新娘婚纱的款式和婚纱摄影相关信息

如需度蜜月便 讨论蜜月旅行的相关事宜 蜜月旅行信息收集 婚庆公司信息收集 预约婚前健康检查及辅导与选定的婚庆公司确认婚礼方案

四、5个月前--4个月前

如买房或者建好房正在装修的可以·检查新居的装修进度 讨论搬家的时间和相关事宜然 接下来·拍摄婚纱照片也是很重要 ·开始挑选适合的婚纱和礼服 如度身定制婚纱,应开始与设计师沟通并首次量身 如租借婚纱礼服,应提早挑选并落实预留 挑选、定制婚礼仪式现场所穿的礼服(不少于3套) 订购回礼礼物 ·与双方家人探讨、确认婚礼仪式的流程以及婚宴的安排 ·与婚礼举办场所的联系人最终确认仪式举办的时间 选定蜜月地点及行程(如去国外则开始办理护照 ),并向公司请婚假

五、3个月前

·选择主持婚礼仪式的司仪(一般由婚礼场所提供) ·与婚礼场所方联系人探讨婚礼仪式的装饰计划 ·确定邀请客人名单 ·草拟婚礼请贴上书写的内容 ·购买或订制婚礼请柬·确定仪式现场祝辞嘉宾名单并提前通知当事人

通知外地亲友,并未他们的到来安排交通住宿事宜 决定伴郎伴娘、兄弟姐妹团、花童花女的人选

选择并确认为新郎新娘做发型、化妆、美容的场所 为伴郎伴娘、花童花女及双方家长定制或选购礼服 选购婚戒和其他珠宝金饰及饰品 爱心提示内容:

1、邀请什么人来参加自己的婚礼还是很有学问的,想请的客人最好按照亲戚、朋友、同事、领导来分类.然后是男女双方各有一半的客人.如果你感觉自己在是否请一个人来参加婚礼的事情上举棋不定,建议你征求一下父母的意见,毕竟他们的社会阅历更加的丰富.

2、请柬作为传递一对新人结婚喜讯的载体应该得到足够的重视.一张精美而别致的请柬会让收到它的人产生无限的遐想,会增强对方来参加婚礼的欲望;相反平庸的请柬会让人对婚礼仪式的期望值下降,参与的兴趣度降低,所以才会常有"礼到人不到"的情况发生(特殊情况除外).因此选择怎样的请柬就已经透露出了新人对结婚重视程度的信息,故强烈建议准备结婚的人不要忽视这个看似简单的小细节.

六、2个月前

举行第一次婚礼筹委会会议,全面沟通婚礼事宜 预约好婚礼当天的化妆师、发型师及摄影师,并试妆、试发购买全新的服装(内衣、外套、皮鞋等) 安排酒席试菜,确定婚宴所需的菜式

预订结婚蛋糕、婚宴餐酒 决定礼车以及摄影、摄像等相关人员(如果委托婚庆公司,可省略此步) 选定合适的花店订购花球、头花、襟花、会场及婚车用花 新房完成布置装潢,搬入新居 新娘开始保养皮肤

七、1个月前

二次婚礼筹委会会议,详细确认所有成员及其负责项目 制定婚礼各项工作流程表、工作负责人联系表、婚礼物品及负责人清单 第二次礼服试身,准备合适的内衣和鞋子

撰写婚礼致词,与司仪沟通婚礼主持细节要求 购买结婚礼仪用品,如嘉宾题名册、利是封等 根据收到请柬回复的数量确定来宾的人数 拟定宾客名单,估计出席人数

安排到场宾客的桌次或座位次序

八、2个星期前

婚礼筹委会最后阶段会议,再次确认婚礼各项工作安排,确定当日工作人员、司机、收礼金者、招待等

电话确定宾客人数并安排桌次 购买喜糖或喜饼 ·确认仪式最终的流程 ·确认婚礼仪式的礼服款式和套数(购买或制作) ·准备新郎和新娘的答谢致词

·了解婚礼进行中应注议的礼节

九、1个星期前

定最后婚宴席数,宴客菜色 预算并安排各婚宴款项

准备红包袋,及宴客场地的所有文具 在家中张贴喜字,买鞭炮

男方选购行聘礼品 女方选购回礼礼物 向亲友及工作人员确认当日工作流程和内容 如去教堂需要准备结婚证书

十、1天前

拿取婚纱及礼服,确认衣服首饰配套穿戴次序,定位放好 拿取所需鲜花

核对全部婚礼流程表格,确认物品齐全

提领明天要用的礼金和红包 预备食物招待陪嫁姐妹提早睡觉,养足精神,少喝点水! 十

一、当天

最后检查新郎、新娘应携带到现场的物品是否带齐 准备一笔应付超支费用的money 爱心提示:在结婚当天,有很多紧急的或者预想不到的 【香柏树文化传播公司 】 事情发生哦,需要新人做好心理上面的准备的基础上,准备一笔应付突发事件的Money(钱).例如:小到亲友家的小朋友打坏了酒店的摆设,还是宾客来的过多,需要增加酒宴的桌数,这些都是事前还无法确定的事情呦.所以,新人在预算方面事前准备一笔应付超值的费用吧! 十

二、婚礼后

·清点收到的礼金总数,并记下赠送人的姓名和分别的礼金数量 ·电话告知外地未能到场的亲戚朋友你们结婚的喜讯 ·加印婚礼仪式的照片并邮寄给外地的亲戚