反腐败工作总结

时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《2018反腐败工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：2018反腐败工作总结

2018环保局党风廉政建设和反腐败工作要

点

关于党风廉政建设的工作要点怎么写呢?还是不会写吗?不用着急，小编今天整理了2018环保局党风廉政建设和反腐败工作要点，希望与大家分享。

01

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建设小康社会、实施“十三五”规划、推进环境保护工作的关键之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。为了认真贯彻中央、区、市、县纪委全会精神，切实抓好2018党风廉政建设和反腐败工作，提出如下工作要点。

一、总体要求

全面贯彻落实党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、区、市、县廉政工作会议的安排部署，全面落实主体责任体系，深化标本兼治，持之以恒推进作风建设，保持惩治腐败高压态势，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，深化体制机制改革，加强干部队伍建设，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，为全县生态文明建设和环境保护工作提供坚强保证。

二、重点工作

(一)严格遵守政治纪律，规范党内政治生活。把政治纪律放在首位，思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，坚决贯彻执行党的路线方针政策，决不能在贯彻执行中央、区、市、县委和局党组各项决策部署上打折扣、做选择、搞变通，决不能对党的大政方针和重大工作部署口无遮拦、毫无顾忌、评头论足。严格执行重大问题请示报告等制度，坚决做到言出纪随、令行禁止。加强对政治纪律执行情况的监督检查，重点查纠违反党的政治规矩和政治纪律、班子内部闹不团结、超越职责权限办事、不执行组织决定以及违反廉洁自律各项规定等问题，坚决纠正“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止的行为，确保党的路线方针政策和区、市、县委决策部署的贯彻落实。

(二)认真履行主体责任，全面落实廉政责任制。认真履行党组主体责任，把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到真管真严、敢管敢严、常管常严;坚持每季度召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作;每半年听取一次各科室负责人落实党风廉政建设责任制工作汇报，并对履责情况进行监督和评议，每半年对科室落实主体责任情况进行一次专项检查，对发现的问题及时督促整改落实;严格按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实“一岗双责”要求，层层签订党

风廉政建设目标管理责任书和廉洁自律承诺书，确保责任分解横向到边、纵向到底、全面覆盖、无缝对接。全面推行“三述”制度，每半年班子成员、科级以上干部进行一次“三述”。开展党风廉政建设专题约谈活动，采取集体约谈、单独约谈、专题约谈等形式，党组主要负责人对班子成员、班子成员对分管科室负责人每季度进行一次约谈，及时了解掌握工作情况，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正。各科室半年和年终要向局党组专题报告党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作落实情况。

(三)加强作风效能建设，坚决纠治“四风”问题。紧盯重要节点，加大明察暗访、信访举报、执纪问责、公开曝光力度，对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处，参加聚会的一律进行谈话提醒。密切注意“四风”问题新动向新表现，对隐形变异的“四风”问题从重处理，决不能让“四风”问题反弹回潮。加强作风建设各项规定执行情况监督检查，严格落实中央八项规定月报告制度。努力拓宽监督渠道，不定期召开政风行风工作座谈会，征求政风行风监督员意见建议，组织开展政风行风评议活动，及时发现并纠正存在的问题，防止违规违纪行为发生。

(四)深化廉政警示教育，增强干部廉洁意识。继续把反腐倡廉教育作为党员干部理论学习教育的重要内容，组织

党员干部认真学习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习中纪委、区、市、县纪委全会精神，深入开展党规党纪学习教育活动，系统学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》以及六中全会通过的《关于新形势下规范党内政治生活的准则》和《中国共产党党内监督条例》为重点，组织全体党员干部认真学习，逐条逐项通读，年内组织开展各类专题学习不少于12次。定期组织廉政测试，以考促学，确保各项廉政知识和要求入脑入心。全面落实廉政教育制度，引导党员干部把党纪国法内化于心、外化于行，切实增强守纪律讲规矩意识。充分运用正反两方面的典型，加强道德示范和案例警示，促使党员干部坚守道德高线、把牢纪律底线，把党的纪律规矩刻印在全体党员特别是领导干部的心上、落实到行动中，真正成为每个党员学习工作生活的基本行为规范，各科室发现党员干部职工存在违纪违规问题、苗头性倾向性问题，要及时纠正并向局党组报告。年内组织开展专题辅导讲座2期、观看警示教育片6期次、参观警示教育基地、典型案例警示教育2期次、党纪党规知识竞赛2期次等活动，深入推进廉政文化建设，增强廉政教育的针对性、实效性。

(五)强化监督制约检查，筑牢廉政防控体系。重点围绕污染治理项目安排、资金分配、环境行政处罚、排污收费、环保项目验收、行政审批、监测数据审核等关键环节，强化

监管措施，规范用权行为。进一步规范行政审批、行政执法行为，对行政审批事项进行清理规范，细化权责清单，规范审批流程，限制自由裁量权，预防权力腐败;大力开展作风建设明查暗访活动，结合县上统一安排，重点聚焦落实中央八项规定精神打折扣、搞变通，落实各项廉政制度要求不力等问题，抓早抓小，动辄则咎。全面落实廉政风险防控管理规定，继续严格执行廉政风险定期动态排查防控制度，进一步排查廉政风险点，强化防范措施，制定完善相关配套制度，逐步构建与建设工作紧密衔接、针对性强且便于操作的廉政风险排查防控机制。按照党风廉政建设责任制的要求，建立完善定期检查与日常监管相结合、党组考核与社会评价相结合的党风廉政建设考核评价机制，促进党风廉政建设主体责任落实到位。充分发挥党内监督的作用，创新方式方法，充分利用互联网、手机等新技术新载体，充分调动和发挥群众参与监督的积极性，不断拓宽监督渠道，为更好地履行党风廉政建设监督责任奠定基础。

(六)强化执纪问责力度，严肃查处违纪违规。加大纪律审查工作力度，认真查处环保系统发生的党员干部违纪违法案件，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和问题，始终保持震慑态势。加强信访举报工作，及时调查处理群众来信来访，积极主动地加强同上级纪委和检察机关、审计部门的沟通联系，进一步拓宽案源线索渠道。对违反党的纪律、

主体责任不落实、“四风”问题反映突出的，严肃倒查追责，坚持一案双查，追究相关人员和有关领导的责任。加大责任追究典型问题通报曝光力度，问责一个、警醒一片，让失责被问成为常态。

三、保障措施

(一)切实加强组织领导。局党组将结合实际，制定本年度党风廉政建设工作方案，完善以党组书记、局长为组长的环保局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，对工作任务进行细化分解，把工作责任落实到位。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人职责，切实管好班子、带好队伍;班子其他成员要积极主动地承担起分管范围内的党风廉政建设职责，切实履行好“一岗双责”。

(二)结合实际抓好落实。各科室要在坚持党风廉政建设总体要求的前提下，根据各自业务工作特点，结合实际，围绕重点部位和关键环节，健全完善制度，堵塞漏洞，切实抓好党风廉政建设工作。

(三)落实责任追究制度。健全完善党风廉政建设责任制检查考核、结果运用等制度，把党风廉政建设考核结果同年度考核、干部任用、评优树模等结合起来，加大问责力度，对落实党风廉政建设责任制不力、党员干部发生违纪违规问题的，要坚持倒查追究，一票否决，以严格的责任追究推进党风廉政建设责任制贯彻落实。

02

2018年重庆市环境保护局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实十九届中央纪委二次全会和市纪委五届二次全会、全市机关党建工作会议部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党要管党、全面从严治党，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，持续深化作风建设，强化监督执纪问责，践行忠诚干净担当，深入推进环保系统党风廉政建设和反腐败工作，为全市生态环保工作提供坚强纪律保障。

一、把党的政治建设摆在首位，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持一致

1.坚决维护党中央权威和集中统一领导。按照学懂弄通做实的要求，组织环保系统各级党组织和广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实好总书记参加重庆代表团审议重要讲话精神，教育、引导、督促党员干部牢固树立“四个意识”，坚决做到“四个服从”、“五个必须”，坚决防止“七个有之”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全市生态环保所有工作都以贯彻落实中央精神为前提，确保生态环保各项

事业始终沿着总书记指引的正确方向前进。

2.坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄熙来、王立军”流毒。严格按照中央通报精神和市委“十破十立”工作要求，把肃清孙政才恶劣影响与肃清“薄熙来、王立军”流毒结合起来，把全面肃清与重点肃清结合起来，把“破”与“立”结合起来，把说清道理与多干实事结合起来，把严管与厚爱结合起来，认真从思想、政治、工作、组织和作风各个方面纠偏纠错，确保全面彻底干净肃清。

3.严守政治纪律和政治规矩。严格执行市委《关于坚决维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚持民主集中制，坚持“三重一大”集体研究，进一步完善党组、行政议事规则。突出政治标准选人用人，严把人选政治关、品行关、廉洁关。加强干部日常教育管理监督，坚持严管和厚爱相结合，建立激励与约束并重的考核评价机制。严格执行请示报告制度，加强个人事项报告制度执行情况监督检查。督促区县环保局党组定期报告有关事项。加强对深化环保机构改革实施过程中的监督检查，严明政治纪律、组织纪律、人事财经纪律，确保改革顺利实施。

4.加强机关党内政治生态建设。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，充分运用督查等手段，加强对各级党组织党的路线方针政策执行情况的督促检查。加强对民主生活会、组织生活会的督导，依托机关党建工作纪实信息系统平

台，整体把握、动态分析基层党组织政治生态情况。发展积极健康的党内政治文化，引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。

二、全面落实主体责任，层层传导压力

5.压紧压实党风廉政建设主体责任。全市环保系统各级党组织要切实担负主体责任，主动把党风廉政建设要求融入业务工作，常抓不懈，层层签订责任书，守土有责，守土尽责。各级党组织书记要切实履行管党治党第一责任人政治责任，主动担责、认真履责、扎实尽责，推动管党治党严紧硬。领导班子其他成员要切实履行“一岗双责”，加强对分管领域、分管单位的监督检查。各级党组织要支持配合纪检部门履行监督责任。

6.健全完善主体责任考核评价体系。各党组(党委)和领导班子主要负责人每年要向市环保局党组述责述廉，其他班子成员要向本级党组织报告履行“一岗双责”情况。驻局纪检组和直属机关党委对各单位党风廉政建设主体责任落实情况进行检查督导。对主体责任落实不好、纪律规矩执行不严、失职失责的党组织和党员领导干部，该约谈的约谈，该调整的调整，该问责的问责。

三、巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚持不懈转作风树新风

7.在坚持巩固中深化。认真贯彻落实中央八项规定实施

细则和市委实施意见、市环保局实施办法精神，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，构建作风建设长效机制，使之在环保系统成风成俗。加强对环境保护工作履职尽责情况的监督检查，特别是涉及人、财、物等容易滋生腐败问题的部位和领域，防止不作为、乱作为、慢作为、作为不到位等问题，以好的作风保证环保工作落实。

8.驰而不息纠正“四风”。聚焦形式主义官僚主义的新动向新表现，认真查找表态多调门高、行动少落实差等“四风”突出问题，开展专项整治，把解决会议多、文件多、考评检查多、懒政不作为等“三多一懒”问题作为重中之重，抓住典型、坚决问责、形成震慑。加大明察暗访、随机抽查力度，结合运用党风政风监督大数据平台，及时查处“四风”问题。健全典型案例通报机制，对查处的“四风”问题点名道姓公开曝光。

9.开展兴调研转作风促落实行动。认真贯彻市委《关于开展兴调研转作风促落实行动的通知》精神，广泛发动党员干部聚焦聚焦五大环保行动、环境监管执法、环保垂改等10项重点工作，深入开展调查研究，健全完善联系服务群众工作机制。

四、全面加强党的纪律建设，始终把纪律和规矩挺在前面

10.加强纪律教育。开展经常性、针对性、主动性的纪

律教育，把党风廉政建设作为支部主题党日、组织生活会、“三会一课”的重要内容。指导各级党组织认真贯彻落实《重庆市运用监督执纪“四种形态”办法(试行)》，坚持思想教育、政策感化、纪律威慑相结合，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置，把纪律挺在前面。在干部提拔、重大节假日、重要工作、重大活动等重要时机抓好廉政提醒教育。指导基层党组织有针对性地开展反腐倡廉示范教育、岗位廉政教育和警示教育。

11.加强权力运行制约监督。按照职责法定和权责一致原则，进一步规范重点岗位权力，建立完善权力清单，围绕行政审批、环评评审、环境执法、环境监测、排污收费、资金项目安排、设备采购、干部人事等环保“八项权力”，立足岗位查找廉政风险点，完善监督制约机制，做到全员监督无例外、全面监督无死角、全程监督无遗漏，促使权力规范运行。强化内部审计，加强对环保专项资金使用情况的监督。加快推进联网审批等制度建设。

12.加强监督执纪。严格执行《重庆市纪委监委机关执纪监察工作办法(试行)》，依规做好线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、审理等工作。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处发生在环保系统的不正之风和违纪违规问题。认真落实市纪委关于严格纪律处分执行相关规定，坚持处分决定送达、宣布与

警示教育“三位一体”，确保纪律处分执行到位。加强对直属机关纪委的工作指导，推动机关纪委在处理问题线索、执纪审查方面发挥更大作用。结合环保系统垂直管理体制特点，研究如何在全市环保系统开展巡察工作。

五、强化自身建设，增强工作本领

13.推进机关纪检组织建设。加强对市环保局直属机关纪委的领导和管理，建立直属机关纪委委员会议制度、工作报告制度，强化对机关纪委、各基层党组织纪检委员落实责任清单情况的督促检查。进一步贯彻落实《中共重庆市直属机关工作委员会关于加强市直机关基层纪检组织建设的意见》精神，实现市环保局系统直属企事业单位纪委应建尽建，选优配强纪委书记、纪检委员，明确专兼职纪检监察工作人员。加强与派驻纪检组协作配合，厘清监督对象和范围，明确局党风廉政办公室职责。

14.加强纪检干部教育管理和培训。按照“打铁必须自身硬”的要求，加强环保系统专兼职纪检干部思想、作风和业务能力建设，开展专题培训，强化岗位锻炼，不断增强履职能力，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。

03

2018年全市环保系统党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实十九届中央纪委二次全会、自

治区纪委十届四次全会、市委四届四次全会和市纪委四届三次全会部署要求，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，把党的政治建设摆在首位，层层压实责任，规范权力运行制约，持之以恒纠“四风”，扎实推进专项整治，强化监督执纪问责，深化标本兼治，进一步把全面从严治党引向深入，努力营造风清气正的良好政治生态，为大力推进全市生态环境保护，建设美丽巴彦淖尔提供坚强纪律保障。

一、把党的政治建设摆在首位

㈠认真学习贯彻党的十九大、中纪委十九届二次全会、自治区纪委十届四次全会、市委四届四次全会和市纪委四届三次全会精神，带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的政治建设摆在首位，压实各级党组织管党治党的政治责任，坚定不移加强党的政治建设，引领推动全面从严治党向纵深发展。

㈡严肃规范党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩;继续深入推进对巡视、巡察发现问题的整改，及时组织“回头看”，全面净化党内政治生态。

㈢扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，并使之常态化、制度化;注重抓好廉政专题学习研讨，中心组学习必须安排专题讲准则、讲条例;领导干部讲廉政专题党课和组织开展专题警示教育活动全年不少于2次。

㈣认真落实意识形态责任制。切实把意识形态工作摆上重要议事日程，各级党组织主要负责人是意识形态工作第一责任人，明确意识形态工作专责科室和责任人，研究制订年度工作计划、学习教育计划，将意识形态工作有效落实在中心组学习、民主生活会、述职述廉等工作中，通过个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方式，使意识形态入情入理，潜移默化。

二、落实主体责任基本要求

㈠召开全市环保工作暨党风廉政建设工作会议，传达贯彻中央、自治区、市委有关党风廉政建设工作会议及文件精神，部署安排环保系统2018年党风廉政建设工作;年内召开专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于4次。

㈡制定印发2018年党风廉政建设工作要点及工作任务分解方案，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工。

㈢落实党风廉政建设主体责任承诺制度、报告制度和谈话制度，并按照计划推动落实各级党组织党风廉政建设主体责任，加强对落实情况的监督检查和考核。组织签订2018年党风廉政建设责任状(承诺书)。

三、规范权力运行制约和监督

新形势下，党风廉政建设必须关口前移，从细节入手、从长远出发，强化对权力运行的制约和监督，着力健全预防

腐败长效机制。

㈠深入推进廉政风险防控工作，认真落实市委、市纪委建立健全惩治和预防腐败体系工作规划，并制定实施方案。

㈡认真执行党组议事规则，完善并坚持党组依法决策机制，贯彻“三重一大”事项集体决策制度;主要领导执行好“末位表态”制度和“三个不直接分管”制度。

㈢深入推进廉政风险排查防控工作，加强对干部人事、资金资产、环评审批、环保行政许可、环保工程验收等重点环节廉政风险排查防控工作落实情况的监督检查。公开权力清单和权力运行流程，推动党务政务公开，推进权力阳光运行机制建设。

四、驰而不息深化作风建设

㈠全面落实八项规定新要求。深刻领会、贯彻落实中央八项规定实施细则、自治区党委和市委实施办法要求，根据本单位实际，制订具体落实措施，进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。

㈡深刻领会总书记2017年底就形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神，按照市纪委印发《关于2018年集中整治形式主义 官僚主义“十种表现”的实施方案》的通知要求，对照形式主义 官僚主义“十种表现”，聚焦

“五个领域”，严查“四种行为”，对表态多、调门高、行动少、落实差的少数党员干部严肃问责，下大力气纠正形式主义、官僚主义。

㈢ 严格“三公”经费管理，严禁公款送礼、公车私用、公款饮酒，严禁违规收送红包礼金，严禁搞“一桌餐”、搞老乡会和同学会等。着力整治热衷于资源分配、玩忽于管理服务的陋习，进一步减少或简化审批事项，优化发展环境。从“放管服”改革、会风会纪、调查研究等具体问题改起，把作风建设作为年度考核和干部考察的重要内容。

㈣组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、廉政专题讨论、鉴读忏悔录、撰写心得体会、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动;利用QQ、微信群、公众号等新网络平台加强正反两方面宣传教育，激浊扬清，弘扬正气;注重日常教育、管理和监督，盯住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，加强监督检查，发现问题及时查处，坚决防止“四风”问题反弹。

五、深入推进专项整治

㈠持续深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，严查“雁过拔毛”式腐败问题和履职不力问题。

㈡按照市委、市纪委今年工作部署，认真落实即将开展的其他专项整治行动。

六、坚持正确用人导向

要把全面从严治党的要求体现到选对人用好人上，坚决防止和反对“拜码头”、“接天线”等问题，严把选人用人关，通过建立“能者上、庸者下”的有序竞争机制真正把忠诚干净担当的好干部选出来用起来。

严格按照组织人事工作程序规范干部选拔任用工作，既注重广泛听取干部和群众的意见，又要发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导把关作用。要为勇于担当、锐意进取的干部撑腰鼓劲，激发干部队伍内在动力和活力。

严格领导干部个人有关事项报告的审查;加强对干部任前任后考核，做好对拟提拔干部的廉政考察和廉政法规知识测试;落实新任领导干部廉政谈话制度。

七、积极支持配合驻局纪检组依规履责

㈠积极支持配合纪检监察部门及其派驻纪检组依纪依法履行职责，定期听取驻局纪检组工作情况通报，及时研究解决纪检监察工作中遇到的问题，对党员干部的违纪问题不护短、不说情。支持并参与驻局纪检组组织的明察暗访活动，提高督查的精准度、震慑力，认真解决存在的问题。

㈡大力支持驻局纪检组建设，认真落实纪检监察机构“三转”要求，加强工作规范和业务指导。局属各党支部按规定配备好纪检干部(纪检委员或纪检员)，专门联络纪检监察工作，落实好纪检监察工作责任。

八、当好廉洁从政表率

领导干部要始终做到以身作则、秉公用权、廉洁从政，做好引领，当好“头雁”。

㈠党组织书记要切实履行第一责任人责任，带头开展廉政谈话，切实落实“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)和“五个一同”(同研究、同部署、同检查、同落实、同考核)。

㈡建立健全和完善落实党风廉政建设责任制、签字背书、廉政谈话、约谈等制度;领导班子成员要就履行“一岗双责”和遵守廉洁自律情况在民主生活会和年度考核会上报告。

㈢领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，严格执行民主集中制，自觉接受监督，管好亲属和身边工作人员，加强家风建设，当好廉政表率。

04

2018年党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和中纪委十九届二次全会、省纪委十一届二次全会和市委五届五次全会精神，持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条意见，严格落实党风廉政建设责任制，完善预警防控风险体系，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，逐步形成教育、制度、监督并重的惩防体系，努力在人防、地震

机关形成思廉、倡廉、强廉的良好氛围，推进机关党风廉政建设工作再上台阶。

一、明确两个责任，层层抓落实

1、明确两个责任。认真落实党风廉政建设责任制，坚持主要负责人负总责，班子成员各负其责，领导干部“一岗双责”的责任。制定党风廉政建设主体责任清单，全面实行领导干部履责情况纪实制度，将监督执纪“四种形态”中的第一种形态作为纪实的重要内容，班子成员每年要向机关全体党员干部开展一次述责述廉活动，接受评议测评。对党风廉政建设工作实行层级管理，层层签订党风廉政建设工作责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2、部署廉政工作。年初党组会专题研究党风廉政建设，召开党风廉政建设工作部署会，制定《2018年市人防办(地震局)党风廉政建设工作要点》，提出具体要求;平时对党风廉政工作推进情况进行检查督办;年底对党风廉政工作进行检查考评。

二、强化制度规范，严格权力监管

1、认真落实各项工作制度。以健全的制度保证党风廉政建设工作规范化运行，加强对党员领导干部行使权力的制约、监督，进一步强化“三重一大”事项集体决策制度，人防行政审批四项工作制度，严格落实人防、地震干部“四个

严禁”履职尽责行为规范。

2、认真落实廉洁风险防控措施。依据各科、中心的岗位职责，凡涉及的廉洁风险点，加强防控措施的落实，从源头上杜绝腐败的发生。把廉洁风险防控措施作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要工作落到实处。

三、加强廉政教育，筑牢思想防线

1、深入开展学习活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以每月机关党支部主题“党日” 学习教育活动做为载体，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、总书记重要讲话精神，加强《党章》、《准则》、《条例》、中央八项规定、省委六条意见、市委七条意见的学习，结合人防、地震工作实际，开展党风廉政教育宣教月系列学习教育活动，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，增强廉洁自律自觉性。

2、开展廉政文化建设。结合当前形势，有针对性地组织开展廉政文化宣传教育，制作廉政教育宣传专栏，观看廉政文化宣传片，开展廉政文化讲座等活动，营造廉洁从政、廉洁从业的良好环境。

3、深入开展谈心谈话活动。坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，了解党员干部思想动态，收集意见和建

议，对发生苗头性问题及时提醒、及时教育、及时遏制。同时开展好新提拔干部的廉政谈话活动。

四、深化作风建设，维护纪律权威

1、加强干部作风监督检查。重点对扶贫领域、作风建设、巡察问题、专项治理等工作加强监督检查。加大对不作为、乱作为、慢作为问题的执纪问责力度，紧盯老问题，关注新动向，把纠正“四风”往深处抓、实处做。采取不定期抽查上下班、战备值班等执行制度的情况，对违反规定的同志及时处理。针对党风廉政建设考评检查存在的问题，制定整改措施，逐项整改到位。

2、 严格执纪力度。支持派驻纪检组依纪依法依规办案，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。对党员干部违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律的要严肃查处，决不姑息。坚持正确的用人导向，严格执行干部选拔任用制度和监督管理机制，加强干部选拔任用、人员录用的过程监督。对重点工作、重点环节、重要岗位进行日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，以“零容忍”的态度惩治腐败，保持惩治腐败的高压态势。

3、加强纪检干部自身建设。加强学习，充分利用集体学、媒体学、个人自学等学习方式，以及参加教育培训、能力建设、岗位练兵等措施，进一步提高纪检干部处置问题的实际能力。深入学习并认真执行监督执纪工作规则。严格执

行请示报告制度和保密纪律，进一步规范工作流程，加强自身岗位廉政风险防控，强化纪检干部自我监督和自我约束，不断提升纪检干部履职能力。

第二篇：监督管理局2018年党风廉政建设和反腐败工作总结

2018年，我局党风廉政建设工作严格按照局机关有关要求，深入学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会、自治区纪委十届四次全会精神，按照市纪委四届四次全会的工作部署，全面从严治党，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制，加强惩防体系建设，努力为草原保护和建设提供组织纪律保障。

一、党风廉政建设工作开展情况

(一)健全工作机制，加强组织领导。把党风廉政建设责任制的落实与草原监督管理工作紧密结合，统筹安排，全面推进，严格落实“一岗双责”责任制，不断深化党风廉政建设“两个责任”落实，与业务工作同部署、同落实。我局研究制定了《xx市草原监督管理局党风廉政建设工作要点》、《xx市草原监督管理局关于集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案》、《xx市草原监督管理局关于2018年党风廉政建设主体责任清单的报告》，明确支部对党风廉政建设负总责，支部书记是第一责任人，班子成员对自己分管范围内负有主体责任，通过层层传导压力，压实党风廉政各项责任。

(二)健全工作机制。建立健全集体决策、民主决策、科学决策机制，对“三重一大”事项必须通过局务会议集体讨论决定，并同时研究相应的党风廉政建设工作措施，落实监督检查责任。我局公示了党费收缴、考勤情况以及在局务会议公布了单位万元以上的资金安排和使用情况，多次讨论了征占用草原项目审核审批等需要集体讨论的业务工作。

进一步完善廉政谈话制度，形成了相互理解、相互支持，齐心协力的良好工作氛围。今年，局领导与各科室主任、单位职工进行廉政谈话2次。

严格执行民主集中制和主要负责人“五不直接分管”、“末位表态制”等规定。同时，严格干部管理，制定请销假、保密、外出报备等工作纪律制度，以铁的纪律保证各项工作的高效运转。

(三)提高思想认识，增强廉政意识。一是坚持学习制度，传达学习中央、自治区、市纪委全会精神，思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育，着力提高草原监理干部职工拒腐防变和抵御风险能力，从思想上、意识上杜绝腐败。通过组织全体干部参观伊金霍洛旗廉政教育基地，观看触目惊心的党员干部贪腐案例《一枚胸章》、《代价》、《馅饼》廉政教育短片、重温入党誓词，给党员干部敲响了勤政廉洁的警钟。三是切实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，促进干部职工遵守党章党规党纪，树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识，今年我局共组织学习10次，干部职工参学人数80余人次。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织开展好“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。

(四)认真履行监督职责

以党的政治建设为统领，持之以恒抓好正风肃纪，坚决惩治群众身边的腐败问题和不正之风，持续聚焦“四风”新形式、新动态，紧盯关键节点和关键岗位，对涉及违规占用草牧场现象和草原违法行为，严格依据相关草原法律法规，依法进行查处，对达到移送司法机关条件的及时移送;对涉及草牧场权属纠纷等群众切身利益的问题，严格按照相关程序执行，不断推进依法行政，做到依规办事;在草原征占用审批过程中，有的放矢的解决服务对象反映的问题，进行收集汇总，限时办结。

(五)凝心聚力，坚定不移做好“3+5”重点工作

进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，深刻认识“三大攻坚战”、纠治形式主义官僚主义“十种表现”、扫黑除恶、“雁过拔毛”式腐败问题、“三务”公开和查处违反中央八项规定精神问题的重要意义，切实把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委决策部署上来，坚定不移把党风政风监督“3+5”重点工作引向深入。2018年，我局严肃督查上班闲聊、办事推诿等工作作风问题，坚决纠正慵懒散拖现象，切实转变作风。同时，根据《xx市农牧业领域扫黑除恶专项斗争实施方案》，对全市农牧业领域强行霸占农牧民草原线索全面排查，每月月底进行汇总上报进度，截至目前，没有发现霸占农牧民草场的案件。

二、存在问题及下步打算

虽然我局在党风廉政建设方面做了一定工作，但距离党风廉政建设的要求还有一定差距。一是对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不够好，落实的不够到位。二是党风廉政建设工作有待进一步改进、提高、创新。

针对以上存在的问题和不足，今后，我局将积极采取以下的措施，狠抓各项工作落实，扎实推动党风廉政建设工作：

一是按照党风廉政建设相关工作要求，继续落实好工作目标责任制，坚持常抓不懈，严格考核，使党风廉政建设工作向纵深推进。

二是坚决贯彻执行上级决策部署，以学习贯彻党的十九大精神为契机，深刻学习领会新党章，深入贯彻中央全面从严治党要求，进一步加强草原监理干部队伍作风建设，提高单位业务人员的整体素质。

三是坚持不懈的抓好学习教育，提高全体干部职工对党风廉政工作的认识，确保草原监理队伍的长期纯洁性。

四是继续开展和完善党务、政务的等公开工作，接受干部职工和农牧民群众以及全社会的监督，实行阳光作业，从源头上预防腐败现象的发生。

第三篇：反腐倡廉教育工作报告与反腐倡廉自查报告2018

反腐倡廉教育工作报告

近年来，平泉县围绕“教育对象突出层次性、教育内容突出针对性、教育方法突出灵活性、教育机制突出科学性”积极开展反腐倡廉教育。

教育对象突出层次性。

把领导干部和重点行业、关键部门、重要岗位以及农村党员干部作为教育的主要对象，根据职务、行业、岗位等区分层次，开展不同形式的教育活动，因人施教，有的放矢，使反腐倡廉教育取得了实效。一是在党政机关领导干部中开展“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育活动。开展中国特色反腐倡廉理论、理想信念、党的光荣传统和优良作风、廉洁自律等方面教育，提高领导干部执政能力和勤政廉政意识。二是在重点部门、重点岗位党员干部中开展“明确岗位职责，规范权力运行"主题教育活动。以具有执法权、审批权、司法权的部门党员干部为重点，围绕规范权力运行这一关键环节，开展岗位职责、党纪政纪条规和法律法规等方面教育，为正确行使权力提供思想保障。三是在农村领导干部中开展“心系群众、廉政为民”主题教育活动。以乡(镇)、村两委班子成员为重点，以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为主要内容，进行宗旨意识、政策法规、群众纪律等方面教育，为社会主义新农村建设提供思想保障。四是在新提职领导干部和新招录公务员中开展“增强廉政意识，正确运用权力”主题教育活动。通过任前廉政谈话、廉政考试、签订廉政责任书等开展权力观、责任意识和廉政知识等方面教育，使新提职领导干部能够知纪懂法，廉洁从政，正确行使手中的权力。

教育内容突出针对性。

一是通过举办“假日党校”、邀请专家解读中央省市全会精神、讲廉政党课、听先进英模事迹报告会等形式开展理想信念教育，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二是通过学《党章》、学《廉政准则》、学党纪政纪法规等活

第 1 页 共 13 页 动开展理论教育，增强党员干部的党性、党风、党纪观念，更好地推动党的路线、方针、政策的贯彻落实，打牢党员干部廉洁从政的思想基础。三是通过开展“五治”(治庸、治懒、治散、治奢、治浮)开展传统作风教育，使广大党员干部坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，坚持和发扬党的优良传统和作风，时刻保持良好的学习、工作和生活作风。

教育方法突出灵活性。

一是营造浓厚反腐倡廉舆论氛围。积极开展廉政文化“六进”活动、打造79个县级廉政文化示范点、6个市级廉政文化示范点和3个廉政文化教育基地，使廉政文化在县城、乡村遍地开花。通过开展知识竞赛、征集廉政文化作品、举办廉政灯谜展和反腐倡廉书画展、廉政文艺晚会，发送廉政短信、在电台、电视台开辟廉政文化建设专栏、悬挂楼宇廉政文化视屏等各种廉政文化创建活动，使党员干部在耳濡目染中受到教育，发挥反腐倡廉教育“助推器”的作用。二是注重典型示范，发挥先进典型的激励引导作用。集中开展学习“王瑛”“苗汝英”、“杨善洲”等先进人物活动，同时培树身边的典型人物并进行表彰，让党员干部在对比中找差距，促进全县党员干部勤政廉政。三是开展警示教育。组织开展警示教育大会、警示教育图片展览、案例通报、到警示教育基地观听在押职务犯罪人员现身说法、法院旁听等多种形式的集中教育活动，警醒广大党员干部倍加珍惜自己的岗位，倍加珍惜自己的家庭，倍加珍惜自己的人生，筑牢拒腐防线。

教育机制突出科学性。

建立“大宣教”工作格局，健全完善反腐倡廉宣传教育联席会议制度，扩大成员单位范围，完善责任机制，细化各成员单位职责。健全反腐倡廉教育长效机制，抓好“八个一”制度，即，县委理论中心组每年组织1次以上反腐倡廉理论专题学习;县主要领导每年要讲1次专题廉政党课;县委党校要把反腐倡廉教育作为必修课，每次党员干部培训都要保证1个专题课时;纪工委、监察分局每半年给负责单位上1次廉政教育课;各部 第 2 页 共 13 页 门各单位每年组织1次反腐倡廉主题教育活动;各部门各单位每年组织一次廉政文化创建活动;各部门各单位每年组织一次反腐倡廉调研活动;县宣传媒体每周有一期反腐倡廉宣传内容。

第四篇：集团2018年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿_1

集团2018年党风廉政建设和反腐败工

作会议讲话稿

要认真学习贯彻党的十九大精神，旗帜鲜明抓好政治建设;要坚持以人民为中心的理念，持续用力抓好作风建设;要深化“纪在法前”的思想，持之以恒抓好纪律建设;要抓住管党治党“牛鼻子”，层层夯实各级党组织主体责任;要聚焦主责主业，不断提升纪检监察部门监督执纪问责能力。

党的十九大对全面推进从严治党谋篇布局、举旗定向，既明确了前进的方向，又提供了宝贵的经验;党的十九届一中全会，审议通过了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施则》，彰显了新一届中央委员会以身作则持续抓好作风建设的鲜明态度;总书记在十九届中央纪委二次全会上，再次强调“全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇”，安排部署了推进党的政治建设、锲而不舍抓好八项规定、全面加强纪律建设、深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利等重点任务。党中央和中纪委3次重要会议，向全国释放了全面从严治党越来越严的强烈信号。集团各级党员干部要清醒认识形势任务，一刻不停歇推动全面从严治党向纵深发展，决不能有差不多、松口气、歇歇脚的想法，要坚持问题导向，保持战略定力，不松劲、不停步、再出发，要重点把握好三个深刻领会和坚决落实：一是全面从严治党，必须坚持和加强党的全面领导;二是全面从严治党一刻都不能放松，管党治党只能越往后越严、越来越紧;三是全面从严治党是统揽全局，应对挑战、抵御风险、解决矛盾的根本保证。

一年来，在市纪委和集团党委的正确领导下，集团纪委认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会精神和十三届市纪委二次全会精神，紧扣集团中心工作，高举监督执纪问责利器，坚持问题导向、目标导向、效果导向，全体纪检监察干部忠诚履职尽责，强化监督，以担当精神铁面执纪，各项工作均取得了较大突破和长足发展,有力推动全面从严治党向纵深发展，为集团“追赶超越”提供了坚强的纪律保证。

2018年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大战略部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，坚持在市纪委和集团党委的正确领导下，始终聚焦集团发展大局，重点围绕市考指标，不断强化自我监督，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，努力为集团追赶超越发展提供坚强保证。

一要聚焦管党治党根本，深入推进党的政治建设，不断强化“四个意识”。切实提高政治站位，严格落实政治责任，着力规范政治生活，坚决维护政治纪律。

二要保持力度不减，深入贯彻落实中央八项规定精神，不断巩固拓展作风建设成果。要紧盯节点，驰而不息钉“钉子”;要突出重点，释放监督执纪新信号，要与时俱进，完善制度确保常态化。

三要坚持多元发力，全面加强党的纪律建设，不断提高党员干部纪律意识。要增强纪律教育实效，用好监督执纪“四种形态”，强化日常监督。

四要保持赤子之心，坚决整治群众身边腐败问题，不断提高群众获得感。要压实重点责任，聚焦重点领域，强化制度建设。

五要保持韧劲不松，推动全面从严治党责任落到实处，不断提高管党治党水平。加强监督检查，加强上级纪委对下级纪委的领导。

六要坚持政治引领，着力打造忠诚干净担当纪检队伍，不断提高监督执纪能力。始终保持对党忠诚，不断提高自身免疫力，不断提高业务本领。

集团全体纪检监察干部要以全面从严治党迈入新时代为契机，坚持在市纪委和集团党委的领导下，以全面贯彻落实党的十九大精神为首要任务，深刻学习领会党中央关于全面从严治党的新要求，坚持问题导向，保持战略定力，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，为集团追赶超越发展提供坚强的纪律保证。

第五篇：开发区2018年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

过去一年，全区各级党组织认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，坚决扛起从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。全区纪检监察机关忠诚履行党章赋予职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，推动开发区党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的进展和成效。肯定成绩的同时，也要清醒地看到，开发区党风廉政建设还存在一些突出的问题，离人民群众的期待还有一定的差距。

当前和今后一个时期深入推进开发区全面从严治党，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会和市纪委七届三次全会的部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，紧紧围绕维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断巩固和发展良好政治生态，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

一要旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位。要牢固树立“四个意识”，始终向党中央看齐、向习总书记看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义理论，努力把学习成果转化为维护核心、看齐中央，坚定信念、锤炼党性，指导实践、推动工作的实际行动。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则。要严肃政治纪律和政治规 第 1 页 共 15 页 矩，坚决抵制和防止“七个有之”，坚决反对宗派主义、圈子文化、码头文化。党员领导干部要加强党性锻炼，以身作则、以上率下，推动形成政治生态的绿水青山。

二要驰而不息抓好作风建设。拿出恒心和韧劲，继续在严和实、常和长、深和细上下功夫，牢牢抓住保持党同人民群众血肉联系这个关键，持之以恒落实中央八项规定精神，打好作风建设持久战。要密切关注“四风”问题新表现新动向，在严防享乐主义和奢靡之风抬头回潮的同时，下更大力气纠正形式主义、官僚主义。要深化移风易俗工作，持续抓好“高价彩礼”专项治理，让新风荡涤旧规，良俗取代陋习。

三要持续巩固反腐败斗争压倒性态势。以永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，不松劲、不停步、再出发，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。要紧盯重点领域和关键环节，加大惩治力度。要严厉惩治发生在群众身边的腐败问题，切实增强群众在全面从严治党中的获得感、幸福感和安全感。要全面加强纪律建设，深入实践监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。要深化标本兼治，加强廉政文化建设，扎紧制度笼子，构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效机制。

四要全面夯实管党治党政治责任。全区各级党组织和党员领导干部要把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。各级党组织书记要切实履行好第一责任人的职责，对本地区本单位的政治生态、干部健康成长负责;班子的其他成员要按照“一岗双责”要求，担负好职责范围内的管党治党职责。纪检监察机关要主动适应新形势新要求，转变思维观念，找准职责定位，牢牢地把监 第 2 页 共 15 页 督责任扛在肩上，抓在手上。要继续保持好作风、好传统，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，树好“忠诚、干净、担当”的标杆。 第 3 页 共 15 页 开发区2018年度基层党建工作会议讲话稿

同志们：

今天会议的主要任务是：简要总结XX年全区党建工作，重点部署XX年度党建工作任务。

XX年，在省委的正确领导下，在省委巡视组的指导帮助下，全区各级党组织认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，不断强化党建主责主业意识，切实履行全面管党治党主体责任，党的建设取得一定的成效。

(一)增强了思想建党意识。针对一直存在的“重经济，轻党建”问题，我们注重以学习教育为抓手，抓住省委政治巡视和“两学一做”学习教育契机，切实转变观念，从思想根源强化党建责任意识。工委理论中心组先后9次集中专题学习总书记关于全面从严治党的论述及中央、省委有关党建工作部署，学习范围扩大到各党委(党组)书记，从领导层面强化党建意识。以“全面加强党的建设”为主题开展为期半月的大学习、大讨论，全区22个党委(党组)共1375人次参与，切实提高对全面从严治党的认识，增强主业主责意识，“重经济，轻党建”的观念得到了转变。

(二)构建了制度治党体系。制定《洋浦工委关于全面加强党的领导工作方案》《中共洋浦工委关于全面加强基层党建工作方案》《中共洋浦工委关于全面从严治党工作方案》等党建方案，完善《洋浦经济开发区基层党建工作例会制度》《洋浦经济开发区基层党建工作帮扶制度》《洋浦经济开发区党建督查通报制度》等一批工作制度，健全《洋浦经济开发区基层党建三级联动机制》《党委书记抓党建工作述职评议考核机制》《洋浦经济开发区基层党建工作考核办法》等系 第 4 页 共 15 页 列机制，制度治党体系基本构建。

(三)夯实了基层组织基础。全年投入党建经费3554万余元，同比增长254%。拨付27个村(社区)基本运行经费1120万元，每个村(社区)年均41.5万元;投入1500万元新建13个村级组织阵地，占村级组织总数的一半，投入力度历年最大;投入934万余元解决24个村庄道路、排水、饮水问题。调整三个区办事处党委书记，选配12名年富力强的优秀干部充实党委班子。以村级组织换届选举为契机，大力整顿软弱涣散党组织，选出一批党性硬、素质好、能力强、威信高的带头人，全区27个村(社区)100%实现书记、主任“一肩挑”，突出党组织的领导核心地位。选派124党员干部赴西安交大学习培训，邀请专家到洋浦作专题讲座4次，分级举办基层干部培训班5期，受训党员干部2750人次，广大党员受到教育培训。

(四)创新了党建工作模式。结合洋浦“十三五”规划的战略布局，围绕“五个洋浦”建设，出台《关于全面推进“党建+”工作指导意见》，创新党建工作模式助推重点工作开展。通过“党建+项目服务”活动，以党建工作为引领，党组织领导、党员干部驻村结对、党员带头搬迁，海南炼化扩能1300多户居民如期搬迁，华能热电一期项目顺利填海;汉地阳光石化有限公司党支部开展“党建+科技创新”活动，5名党员职工联合创新科研，科技创新成果获省科技创新奖。

(五)完成了七项重点任务。一是对全区12个党委144个支部的2940名党员开展组织关系集中排查，补充完善70名党员档案材料，3名“口袋”党员纳回原党组织管理，5名党员联系不上继续查找。二是完成违纪违法党员排查清理和处置，往届儋州市人大代表给予行政记过和党内警告处分1人、双开1名，XX年以来共对31名违纪党 第 5 页 共 15 页 员给予相应处分。三是基层党组织换届顺利实施，27个村级组织和机关党委、教育党委、金海党委、食品公司党支部等7个党组织换届全部按期完成。四是较好地完成党费专项整治，经核查，共有1521名党员需补交党费，1519名党员如期全额补交，占99.9%;2名党员不补交且多次教育未果予以除名。五是抓好“两新组织”党的建设，20个社会组织100%实现“两个覆盖”;207家非公企业，组织覆盖87.1%，工作覆盖100%。六是深入开展抓党建促脱贫工作，将19个机关事业单位、9家企业党组织与9个村党组织结对帮扶，从机关和事业单位选派262名党员干部入村结对、5名优秀干部驻村担任第一书记，帮助农村党组织抓党建促发展，带动脱贫致富。七是扎实推进“两学一做”学习教育。工委先后15次召开工委领导班子、各党委(党组)书记参加的工委中心组(扩大)学习会议，专题学习总书记关于全面从严治党的论述及中央、省委有关基层党建工作部署。各党支部先后召开支部党员大会630次，支部委员会1097次，工委班子成员讲党课13人次，参加所在支部会议36人次，党组织书记讲党课421人次。举办“两学一做”书法展、摄影展、知识竞赛，丰富党员干部学习载体。

这些成绩的取得，离不开省委和工委的正确领导，离不开各级党组织及党组织书记的责任担当，离不开广大党务工作者的辛勤付出和全体党员大力支持。在此，我代表工委向全区广大党务工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的差距和不足。一是部分党组织“抓党建是最大政绩”的意识还不强，党建责任落实得不够到位，个别党组织书记党建第一责任人作用发挥不够，抓党建与抓发展还存在“两张皮”问题。二是各领域党建工作进展不平 第 6 页 共 15 页 衡，机关党建一定程度上存在“灯下黑”的现象，农村和社区党组织“三会一课”等组织生活制度落实不够到位，中小学校党建责任落实不力，非公经济和社会组织党建工作仍较为薄弱。三是部分基层党组织引领作用发挥不好，凝聚力、号召力、战斗力不够强，基层矛盾化解力度还不够，带动致富能力较弱，在项目服务中没有发挥战斗堡垒作用。四是基层党组织书记及党务工作者普遍存在党务知识不熟悉、党建工作不在状态等现象。五是作风建设仍需进一步加强，部分党员干部新常态下不会为、不愿为、慢作为、不作为现象一定程度存在，干事创业缺乏主动性。针对这些问题，我们要按照中央、省委和工委的部署要求，从全局和战略的高度，充分认识党要管党、从严治党的重要性、长期性、复杂性，进一步增强责任感和紧迫感，切实担负起管党治党的政治责任，补齐党建工作短板，扎扎实实做好党建各项工作，不断提高党的建设科学化水平。

同志们，今年将召开党的十九大，这是在我国全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事、盛事。XX年全区党建工作要以迎接十九大为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以“两学一做”学习教育为抓手，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，突出问题导向，聚焦主责主业，强化使命担当，落实全面从严治党新要求，充分发挥党统领全局、协调各方职能作用，统筹抓好全面从严治党各项工作，不断提高党的建设科学化水平，为“五个洋浦”建设提供坚强的政治保障。重点抓好 第 7 页 共 15 页 以下9项任务：

第一，继续强化思想建党意识。围绕思想建党这个根本，切实用好思想建党传家宝，扭住思想政治建设这个生命线。要统筹推进中心组学习，坚持不懈抓好理论武装，深刻领悟总书记治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕宣传贯彻党的十九大、省第七次党代会精神和工委、管委会中心工作，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要开设基层党建大讲堂，分级组织开展全面从严管党治党大讨论，充分碰撞党建思想，挖掘党建智慧，营造思想建党的浓厚氛围。要切实强化党建意识，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实转变“重业务、轻党建”的观念，党委、党组要主动扛起主体责任，党组织书记切实履行“第一责任人”职责，扎扎实实抓好基层党建工作。

第二，常态推进“两学一做”学习教育。按照中央关于“两学一做”学习教育不封口、继续抓的要求，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，推进常态化制度化。一要在真学实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常，引导广大党员深入学习党章党规，深入学习总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，增强“四个意识”，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。二要更好发挥“关键少数”示范带动作用，坚持领导机关、领导干部带头，用有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，切实做到忠诚干净担当。三要加强党支部规范化建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，抓好基层支部相关制度建设，夯实党的组织基础。 第 8 页 共 15 页 四要完善查找解决问题的长效机制，经常进行党性体检，深化问题整改，在补齐基层党建短板、解决群众身边不正之风和腐败问题上持续用力。五要推动学习教育与中心工作深度融合，激发党员干部干事创业的内生动力，凝心聚力促进改革发展。各级党委要认真落实主体责任，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为深化全面从严治党的重要任务，作为党建工作考核的重要内容，既要完成中央和省委规定动作，又要结合自身实际，细化学习内容，加强分类指导，注重典型引路，充分调动基层党组织的主动性创造性，确保学习教育取得实实在在的成效。

第三，坚决执行党建制度体系。我们搭建了“1+2+3+4”的党建工作制度体系，形成了有目标、有计划、有督查、有考核的党建组合套路(“1”，即一个责任状，各党委必须按照目标责任状的要求，担当负责，确保各项党建制度落到实处。“2”，指两个工作方案，即《中共洋浦工委关于全面加强基层党建工作方案》和《中共洋浦工委关于全面推进“党建+”工作指导意见》两个计划性方案，方案是全区基层党建工作的指导，意见是党建工作模式的创新。“3”，指三个考核办法，即《基层党建工作考核办法》《党委书记抓基层党建专项述职办法》和《洋浦经济开发区村(社区)基层组织班子及成员绩效考核办法》三个考核办法，从党委到党委书记，从基层组织班子到班子成员的连环考核机制。“4”，指四个保障机制，即《洋浦经济开发区基层党建三级联动机制》《洋浦经济开发区基层党建帮扶机制》《洋浦经济开发区基层党建例会机制》《洋浦经济开发区基层党建督查通报制度》等4个制度机制)，编织了“上下联动、结对帮扶、定期交流、督查通报”的基层党建工作网络，保障党建目标责任的落实。各级党组织要严格按照开发区基层党建工作体系框架，强化制度 第 9 页 共 15 页 执行，压实党建责任，充分发挥主抓党建的责任担当，确保党建体系落地开花、结出硕果。

第四，统筹抓好各领域党的建设。一要抓好村级组织建设，加强村(社区)“两委”班子建设，突出抓好村级基层党建工作，树立大党建理念，按照条块结合、优势互补原则整合党建资源，打破封闭运行的局面，强化办事处党委统筹功能，推动人力、服务、管理资源向基层倾斜，大幅度增加基层组织工作经费，提高基层干部补贴，建立健全基层组织及其干部考核机制，让“两个作用”有力发挥，让基层组织成为洋浦开发建设的中坚力量。二要从严加强机关党建，解决“灯下黑”和“两张皮”问题，要围绕服务中心、建设队伍搞好服务，落实党员干部直接联系群众制度，推动机关干部转变作风，深入基层、服务基层，严格落实机关党建有关制度，全面铺开党建文化建设，推动机关党建走在前面、做好表率。三要大力加强中小学校党的建设，从督查情况看，中小学校党建工作是我们一个盲点。教育党委要主动担责，坚持问题导向，加大力气补足短板，完善中小学校党建工作机制，明确党组织主要职责，加强党组织班子建设和党员队伍建设，通过强化执行基本制度，确保党组织和党员活动正常化，将党建工作与行政工作紧密融合，发挥党的建设助推学校发展的统领和引擎作用。四要切实加强国有企业党建工作的领导和指导，严格落实国企党建工作责任制，扎实落实工委部署的各项党建任务;着力抓好政治引领，“三会一课”要突出党性锻炼，把思想政治工作作为国有企业党组织一项经常性、基础性工作来抓;坚持党的领导的根本原则，抓好国企领导班子建设和管理，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，落实把党建工作写进公司章程的要求;强化问题导向，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作 第 10 页 共 15 页 用。五是继续加强“两新”组织党建，加强对非公有制经济组织和社会组织党建工作的领导和指导，坚持集中攻坚行动与经常性工作相结合，巩固扩大非公有制经济组织和社会组织的组织和工作覆盖，努力实现“两新”组织“两个覆盖”进一步巩固提高。非公企业党组织要围绕促进生产经营、维护各方合法权益搞好服务，在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用;社会组织党组织要围绕凝聚群众、激发活力、促进发展搞好服务，引领社会组织坚持正确政治方向，发挥提供服务、反映诉求、规范行为的作用。

第五，全面推进“党建+”工作模式。牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，各党委要结合实际制定“党建+”工作方案，以落实管党治党责任为关键，以强化党组织政治功能和服务功能为核心，以强力助推“五个洋浦”建设为统领，全力推进“党建+”工作模式，构建以党建为核心，党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机融合、统筹推进的新机制，打造洋浦基层党建工作升级版。

第六，着力打造一批党建示范点。抓点带面、典型引路是推动工作的有效方法和重要手段。各党委要对基层党组织建设情况进行一次全面调查摸底，综合分析梳理，准确掌握现状，结合实际选取基础较好的基层党组织，整合资源，加大投入，在机关、企业、农村、社区、学校、两新组织等各领域选树基层党建工作亮点。要注重示范点的选址、重点项目的整合，以“美丽乡村”建设和“五好”党组织、服务型党组织、科技型党组织创建活动为抓手，把创建工作与经济社会发展和民生事业紧密结合起来，达到事半功倍的效果。年底前，要培养一批在全区、乃至全省数得着、看得见、立得住、推得开的工作典型，通过示范引领、典型带动，推动全区党建工作再上台阶。